解聘员工离职补偿协议书

协议书

甲方:

乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:;

身份证号码:。

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 **** 年 ** 月 **日起终止双方的劳动关系。

二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金,税前共计人民币 **** 元(大写

******* );以解决甲乙双方存在的工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议,此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月(按离职月份实际考勤)发放给乙方。

三、本协议签订后,甲乙双方不存在任何劳动争议。

1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。

2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉(投诉)甲方。

3、双方解除劳动关系后,乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。

四、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。

五、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方签章: 乙方签字:

法定代表人或代理人签字:

签订日期:**** 年** 月** 日

员工离职及竞业限制协议书

员工离职及竞业限制协议书 甲方: ____________________ 公司乙方: ___________ 甲方法定代表人: ______________ 鉴于甲方属于____________________ 营业务,自 ______ 年月—日至_______ 年—月—日担任_____________________ 职务。乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式,使乙方掌握了甲方业大量研发技术方面的机密内容;现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:与甲方依法解除劳动合同后,严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。包括但不限于一下关键字的研发信息,乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏: 1、有关碘125密封籽源治疗及其配套设备,粒子植入器、粒子植入治疗系统、弹夹、眼罩、错源、核孔膜、Ir192放射源、TPS台疗系统 2、甲方研发关键字目相关的一切纸面文字、电子文件等。

二、乙方承诺: 1.其在离职之后两年以内,不得在与甲方企业有业务关系的企业工作:非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品;或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会 团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务: 2.在离职之后,不得引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。 四、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 五、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。 六、违约责任 如乙方违反本协议任一条款,,乙方将承担违约金 ___ 万 元即(大写金额)并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失,包括但不限于补交税款的损失以及其他费用等。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合

离职补偿协议书2篇

离职补偿协议书2篇 Termination compensation agreement 编订:JinTai College

离职补偿协议书2篇 前言:公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:离职补偿协议书 2、篇章2:离职补偿协议书 一般企业员工终止合同离职时会签定一份补偿协议书,那么,以下是小泰给大家整理收集的离职补偿协议书,供大家阅读参考。 篇章1:离职补偿协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲方对乙方未提前30日书面通知甲方提出辞职表示同意,放弃乙方提前30日通知甲方的权利。 2、甲、乙双方劳动合同关系自年月日正式终止,乙方同意提交辞职报告正式予以离职。 3、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币元(大写:)。 4、甲方承诺上述补偿金在月日支付到乙方账户,逾期支付的,每迟延一日甲方应向乙方支付补偿金的5%作为滞纳金。 5、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。 6、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字) 代表人: 年月日年月日 篇章2:离职补偿协议书【按住Ctrl键点此返回目录】 甲方:XX有限公司

个人离职承诺书

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档个人离职承诺书,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 个人离职承诺书 个人离职承诺书范文(通用4篇) 在当下社会,承诺书与我们的生活息息相关,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,以下是我帮大家整理的个人离职承诺书范文,欢迎大家分享。 个人离职承诺书1 本人向公司郑重承诺: 一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。

三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职,本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 承诺人:XXX X年X月X日个人离职承诺书2 本人向公司郑重承诺: 一、本人承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

公司员工离职承诺书

公司员工离职承诺书 一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的品牌行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职,本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 承诺人: 年月日 离职员工承诺书(针对涉密岗位员工离职、就保守商业秘密所做的承诺) 本人(身份证

号:)系****公司(以下简称“****公司”)员工,将于年月日离职。 鉴于本人在****公司的职位为重要涉密岗位,且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息,并获取了相应工作报酬和保密费。现我将与****公司解除劳动关系,为保障****公司与我本人的正当权益,本人现出具本承诺书。 1.本人承诺:不带走载有****公司商业秘密和信息的一切载体,且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人;不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露****公司的商业秘密河信息;不在离开公司后自己使用或允许他人使用****公司的商业秘密和信息。 本承诺书所指的商业秘密和信息指****公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务、商业等方面的信息,包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术,公司客户名单及名片,公司的产品名称、价格信息,公司产品开发技术及开发计划,公司的商业策略市场策略,公司规章制度、人力资源名单档案等。 本承诺书所指载体范围包括但不限于:凡记录****公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体) 2.本人承诺离开公司后,不利用开发期间产品的后门等

公司员工解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 现乙方因个人原因于2020年5月25号书面向甲方提出辞职报告申请,依照劳动法规定之准予的正式离职日期为2020年6月25号 .因甲乙双方因故已无继续合作之意向,故甲方特许乙方提前30天离职,离职日期准许为2020年5月25号. 甲乙双方于2020年1月1日签订为期1年的劳动合同,现经甲乙双方协议一致,同意解除劳动合同关系。协议内容如下: 1、自2020年5月25日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至2020年5月31日,共计金额为:人民币元,支付时间为甲方正常发放工 资时间每月15号,即于2020年6月15日。 3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、至2020年5 月25日止。 4、乙方应当于本协议签订后当日内妥善办理所有工作移交手续,若乙方因故不于当日妥善处里所有 工作移交手续,因而影响甲方之权益,甲方有权不发放上述结算至2020年5月31日工资。乙方 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则甲方保留有法律追究之权力。 5、乙方保证在离职前未针对甲方所属的软件资产(包含甲方所属客户)进行恶意的加密、破坏等行为,

如甲方能提出上述之行为实属乙方所为之事证,甲方保留有法律追究之权力,同时请求乙方赔偿 一切之损失,损失包含甲方为处里遭受破坏行为所付出的人工成本,营业成本,以及甲方所属客 户,数据毁损无法正常营业等等损坏性赔偿。 6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方, 否则应对甲方所受之损害负担全部的经济培偿,甲方并保留有法律追究之权力. 7、乙方同意其為甲方提供服務所創造之著作,乃其被甲方僱佣而為者,故此依本契約開發之軟 體應 屬甲方和其受讓人之財產。甲方和其受讓人應是本契約軟體專利、著作權、商標、營業秘密 和與 其有關保護和其他權利之惟一所有人。乙方於此轉讓甲方任何和所有其現在已有或其後就本 契約 軟體可有之權利予甲方,使甲方可用適當之方法取得和行使本契約軟體之專利,著作權、商 標、 營業秘密和其他相關之保護和權利。 8、《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的 任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支

员工离职协议书

员工离职协议书 甲方(公司):上海金佳文化传媒有限公司 乙方(劳动者):(身份证号码:) 经甲、乙双方自愿平等的基础上,经协商一致,就双方劳动法律权利义务关系达成下述协议: 一、甲、乙双方确认:双方劳动合同关系自年月日起协商解除。甲方给乙方支付工资至7月为止。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。 三、经双方核对结算确认:甲方应一次性支付乙方费用人民币(大写) (¥)。(甲方于下月发薪日向乙方支付该笔补偿金,具体日期以财务打款为准)该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金,乙方对此予以完全接受,无异议。甲乙双方办理完毕离职交接手续,经双方确认无异议后,甲方将在本协议签订之日的次月发薪日向乙方支付该笔费用。 四、乙方确认:甲方在劳动关系存续期间,根据劳动合同之约定,甲方应支付给乙方的加班费补贴、社会保险费(住房公积金)等款项已经全部支付完毕。乙方对上述款项无任何异议。乙方自愿放弃其它要求,且不再就劳动报酬、社会保险费、经济补偿及其涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 五、双方确认无竞业限制协议约定,但乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如因本人原因(过失或故意)给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 六、本协议第二、三条执行完后,甲、乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系;乙方同意若因本人原因(过失或故意),以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应的法律责任。 七、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,守约方有权主张赔偿损失。 八、因本协履行而产生的任何纠纷,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。(乙方有效身份证明文件附后) 甲方:上海金佳文化传媒有限公司乙方: 法定代表人:签字: 或委托代理人: 签订日期:年月日年月

离职人员承诺书模板

离职人员承诺书模板 1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。 2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。 1)“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密的经营信息,以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。 2)“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸(含草图)、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。 3)“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机

储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物,以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。 4)“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息,薪酬信息,职务信息等。 5)“财务信息”包括公司财务状况,资金来源,采购信息,财务预决算等信息。 6)“经营信息”包括公司经营规划,计划,方案,实施手段等。 3、不利用公司商业秘密从事经营活动。 4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。 承诺人: 日期:

公司员工离职协议书模板

编号:_____________ 公司员工离职协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

兹有本公司员工,性别,身份证号码 为:,乙方由于个人原因于年月日向甲方申请离职,并与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。为了维护本公司_ _(即下文所指的甲方)与该员工______________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行: 一、商业秘密的范围和内容: 甲方商业秘密的范围和内容包括: 1.甲方的市场规划和营销策略; 2.甲方服务项目的价格等服务资料; 3.甲方的技术操作流程和服务流程; 4.甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等; 二、乙方的义务和保密期限 1. 乙方确认甲方已经足额支付其在职全部工资及相关福利待遇,乙方不再追究离职之前任何加班费、社保问题、经济补偿问题等; 2.乙方应于离职前妥善办理好所有工作移交手续,不可延误甲方日常运转; 3.乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档; 4.乙方调离甲方应保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 三、违约责任 1.乙方应维护甲方名誉,不做有损甲方利益之事,如有违反甲方将拥有追究乙方

法律责任的权利; 2.乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。 3.由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。 4.如因乙方违约引致甲方合法权益受到侵犯,甲方有权追究乙方责任,并赔偿甲方损失。 四、争议的解决 本离职协议在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。 五、其他 本协议未尽事项,按国家有关规定执行。本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_ _ 乙方(签字):__________________ 法定代表人(签字):______________ 签订日期:______________________ 签订日期:_____________________

员工离职承诺书

员工离职承诺书 【篇一:离职员工承诺书】 离职员工承诺书 (七)本人将恪守以上承诺,如有违 承诺人(签名捺手印): 年月日 【篇二:离职交接承诺书】 篇一:离职交接承诺书 离职交接承诺书 (适用于办公室人员) 本人系,本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺,自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的,在离职时未交接清楚,经公司核查属实,本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项,同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。 特此说明! 本人签名(按手印): 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期:年月日篇二:离职承诺书承诺书 本人原受聘于公司部门,任一职。现因本人提出辞职,已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用,并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系,特作如下承诺: 1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任; 2、离职以后,本人在职所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助; 3、本人在该公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司任然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任; 4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密,决不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任;同时承诺在离职一年内非经公司事先

书面同意,本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公 司内担任任何职务(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等),不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职, 也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务; 5、本人自愿离职,与公司无其他任何纠纷。自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不再以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。 承诺人签字: 身份证号码; 联系电话; 承诺日期:篇三:离职承诺书__样本 离职承诺书 本人向公司郑重承诺: 一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在 _____________公司工作,现因个人原因办理离职。同时承诺在离 职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所 派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何 隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职 起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与 公司业务有竞争的品牌行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、 职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职,本人保证,如本人违反上述承诺,造 成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府 机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 承诺人: 年月日 【篇三:员工离职承诺书】 离职承诺书 本人向公司郑重承诺: 一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规 章制度规定,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益

公司辞退员工协议书(精选3篇)

公司辞退员工协议书(精选3篇) 公司辞退员工协议书(精选3篇) 在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的公司辞退员工协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。公司辞退员工协议书1 甲方:地址:乙方:身份证号:联系方式:地址:乙方系甲方正式员工,于20xx年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到20xx年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方:####### 乙方:法人:日期:日期:公司辞退员工协议书2 甲方(单位): XXXXX,地址:法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号:乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:)。 3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:),余款人民币元(大写:)于付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续

员工离职协议书(完成)

员工离职协议书 甲方: 地址: 乙方:身份证号码: 乙方因个人原因,向甲方提出离职申请,经公司领导批准,乙方自年 月日起正式离职。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方自动离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守。 1、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。否则,视为放弃相应的权利。 2、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 3、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(日)支付乙方最后一期工资。 4、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币 (¥)元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。 5、其他款项说明(如竞业禁止补偿金) 6、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 7、本协议签署后,乙方承诺: (1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 (2)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 8、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 9、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损

失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决。 12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签名): 日期:年月日日期:年月日

公司员工离职承诺书(精选3篇)

公司员工离职承诺书(精选3篇) 公司员工离职承诺书 在学习、工作生活中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是整理的公司员工离职承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 公司员工离职承诺书1 编号:______________ 本人向公司郑重承诺: 一、本人承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务,该保密义务自离职起为期1年。 三、承诺在离职后2年内,不以任何手段挖走公司客户,不从事与公司业务有竞争的行业。 四、承诺离职后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职,承诺与公司不发生任何形式的纠纷。本人保证,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、

对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 本人对上述承诺的内容及违反承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守承诺。 承诺人:xxx 20xx年xx 月 xx日 公司员工离职承诺书2 编号:______________ 本人向公司郑重承诺: 一、承诺人保证在任职或工作期间,遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定,勤勉敬业,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。 二、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。 三、离职后仍遵守与公司签订的.保密条款及竞业禁止条款等。 四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。 承诺人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

离职协议书3篇

离职协议书3篇 离职协议书范文篇一:甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 经甲乙双方协商一致,达成以下协议: 1、双方劳动合同关系自_____年_____月_____日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)

7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后,乙方承诺: 1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方:乙方: 日期:日期: 离职协议书范文篇二:用人单位(全称):2021公司(以下简称甲方) 法定代表人(或负责人):_________________________

经理及员工离职保密协议书

销售经理离职保密协议甲方:乙方:身份证号码:住所:家庭住址:随时联系方式:一、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或管理人员同意,乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、客户资料、产品报价、合同报价、客户资料、客户平台信息、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。2、乙方无论任何原因,在离职后,均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚 1 未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单、客户渠道、报价、产品渠道和联系方式、

营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。 4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围:①影响单位生产和发展的事项;②影响单位技术进步的事项;③影响单位营销活动的事项;④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项;⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项;⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项;⑦影响单位稳定和安全的事项;⑧影响单位对外承担保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、u盘、磁盘、仪器以

员工解除劳动合同范本

员工解除劳动合同范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的

法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。[2] 合同(Contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力[1]

员工离职后保密协议书(完整版)

员工离职后保密协议书 甲方:________________________________________________ 乙方: _______________________________________________ 身份证号码:__________________________________________ 家庭住址:____________________________________________ 现居住地址:__________________________________________ 鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密和客户信息,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守。 一、保密期限及范围 第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。 第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于: 一、技术信息主要包括甲方所销售的产品信息、客户信息、客户相关账户等等。 二、经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、定价政策、合作企业、合作渠道、产销策略等等。 三、管理信息主要包括公司文件、财务预决算、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等。 四、乙方在本合同解除或终止之日起二年内,执行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作条件以及生产、经营和技术信息等完成的工作成果,其全部知识产权归甲方所有。乙方有义务维护甲

关于员工离职承诺书8篇

关于员工离职承诺书8篇 关于员工离职承诺书8篇 在学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到书信吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的员工离职承诺书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工离职承诺书篇1 本人向公司郑重承诺: 一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形; 二、承诺人保证在离职时,已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等; 三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密,不自己使用或允许他人使用单位秘密; 四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户,不以不正当手段劝说单位员工跳槽;

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动; 六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款: 承诺人保证,如本人离职后公司发现本人违反上述承诺,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。 承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承诺。 承诺人:XXX X年X月X日 员工离职承诺书篇2 本人,原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事工作,已于年月日提出离职申请或公司辞退,本人对以下内容予以确认。 1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同,并配合人力资源部办理相关退保手续。 2、未办妥离职手续,不得擅自离职,按照正常工作时间打卡,如自行离职,公司不予办理相关手续,并追究其给公司造成的损失。 3、办理离职手续期间,不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动,所有对外及相关往来业务均属个人行为,与公司无关,否则一切后果由本人

2021年解聘员工协议书

解聘员工协议书 解聘员工协议书范本 在生活中,我们都跟有着直接或间接的联系,签订协议书是提高经济效益的手段。到底应如何拟定协议书呢?下面是收集的解聘员工,仅供参考,希望能够帮助到大家。 甲方:乙方:( ___号:)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议: 一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证

书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。 五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。 六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方(公章)乙方签字: 法人代表签字或盖章: 年月日 协议编号: 当事人双方:

甲: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙(员工): (住址、邮政编码、电话、 ___号) 鉴于 乙原为甲合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民 ___》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下: (2)在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下:

离职承诺书集合五篇

离职承诺书集合五篇 离职承诺书集合五篇 在学习、工作乃至生活中,大家都经常看到书信的身影吧,书信是一种应用文体,是人们普遍使用的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗?以下是小编为大家整理的离职承诺书5篇,欢迎阅读与收藏。离职承诺书篇1 本人于年月日在黑龙江北方金马房地产开发有限公司办理了离职手续,我与贵公司再无任何关系,我之任何行为与贵公司无关,自行承担责任在今后的工作及社会行为中。特此声明!自然人:年月日离职承诺书篇2 公司: 本人作为公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料(包括潜在客户资料)、维修技巧等实用维修技巧(包括维修技术秘密)等一些保密资料和技术信息,为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺:一、保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式,对其他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料(包括潜在客户资料)、维修技巧等实用维修技巧(包括维修技术秘密)等一些保密资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。三、本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作,离开后的两年内不得利用在本公司掌握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料(包括潜在客户资料)、维修技巧等实用维修技巧(包括维修技术秘密)等一些保密资料和技术信息,从事危害或可能危害本公司利益的任何活动,也不得从事与在公司工作相同或相似的工作。四、贵公司对于本人的保密承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业禁止补偿。五、以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。承诺人:年月日离职承诺书篇3 承诺书本人,身份证:,因无法提供原单位离职证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠

员工解聘合同书

员工解聘合同书 篇一:公司辞退员工协议 关于公司辞退员工的协议 甲方:3333有限公司 地址:##########号 乙方:身份证号: 联系方式:地址: 乙方系甲方正式员工,于XX年6月入职,工作岗位是采购部经理,月薪5000元,到XX年2月12日止,共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整,经双方友好协商,同意以公司财产车一辆作价35000元补偿,差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元,由财务部代扣代缴。 现经双方友好协商,本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。 本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份,甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:####### 乙方:

法人: 日期:日期: 篇二:员工离职协议书-公司辞退 员工离职协议书 甲方(公司): 乙方(劳动者):(身份证号码:) 经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下: 一、双方劳动合同关系自年月日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(¥ .00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担

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