计算机技术员的主要工作内容

计算机技术员的主要工作内容
计算机技术员的主要工作内容

计算机技术员的主要工作内容

篇一

工作内容:

1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

4、分析并解决软件开发过程中的问题;

5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

6、配合项目经理完成相关任务目标。

岗位要求:

1、计算机或相关专业,本科学历以上;

2、熟练掌握.net、C语言等编程语言;

4、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;

5、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;

6、具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;

7、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。

篇二

工作内容:

1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;协助PCB设计及单板试制加工;

2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,

并对设计质量负责;

3、及时编写各种文档和标准化资料;

4、对本单元产品提供技术支持;

5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。

任职资格:

1、大专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业;有相关工作经验优先;

2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试经验;

3、精通Protel等开发工具;精通汇编或C语言开发;

4、能够独立阅读英文相关资料;

5、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;

篇三

工作内容:

1、负责本公司销售产品的安装、调试、维修、重要吗包括复印机耗材安装更换、电脑系统安装、监控安装调试等工作;

2、负责对使用本公司产品的所有客户后期使用故障的维修;

3、负责用户要求的设备安装和维修工作;

4、定期向客户进行维修维护保养工作。

任职资格:

1、通信类、计算机相关专业;

2、1年以上工作经验;

3、熟悉办公设备等相关设备;

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

主要工作业绩

[标签:标题] 篇一:评职称主要工作业绩叙述 评职称主要工作业绩叙述2012 本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究生学位,200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今,一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作,主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编 制工作。 参加工作以来,在上级领导下,政治上坚定,思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作 结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑,指 导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常 工作中能紧紧围绕各项中心工作任务,服从领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务, 与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能理论联系实际,运用自己所 掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。 主要工作业绩总结如下: 1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告,符合项目要求。 2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告,通过专家评审。 3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报 告表,通过专家评审。 4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告,通过专家评审。 5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排 项目可行性报告,通过专家评审。 自任助工以来,通过不断的学习与实践,本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已 经积累了丰富的经验,具有很高的专业技能和业务水平,工作细心认真,责任心极强,深得公司领导的好评,为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献,完全具备了一名工程师的应有能力、 素质和条件。 成绩属于过去,未来仍需努力,今后会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知 识,加强自我修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸 辉煌,为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。 篇二:主要工作业绩 英吉沙二中刘俊敏主要工作业绩我自工作以来,坚决拥护中国共产党的领导,坚持学习 中国特色的社会主义理论、政治理论学习,注重理论联系实际,加强自身的思想理论修养; 坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,在工作上乐业敬业,有强烈的事业心和责任感,严 格遵守学校规章制度和社会公德,满腔热情地投身到工作中为人师表,关心学生,做到言传身教,教书育人,得到学校领导、同事和学生的肯定和好评。任职以来,一直从事中学英语 的教学工作,每周12课时,同时还担任班主任和英语组教研组长工作,合计周课时量18节,教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,根据学生特点和实际出发,始终把学生的“学” 放在教学的核心位置上。每学期,都主动承担本组的英语观摩课。在2004---2005学年度年终考核中成绩显著,被评学校为工作能力优秀者。在2006---2007学年度被评学校评为优秀 教师。在2007—2008学年度被学校评为先进教师。在2008—2009学年度被学校评为优秀教师。在2010—2011学年度被学校评为优秀教师。在2011—2012学年度被学校评为“先进工

总经理助理行为规范

总经理助理 总经理助理职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理岗位职责 一、要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的 立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。 总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把

握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。 二、要耳聪目明,作好参谋工作。 从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。 三、要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。 首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。陈云同志说,要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。 四、要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。 要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上

个人主要工作业绩及自我评价_员工自我评价工作业绩方面

个人主要工作业绩及自我评价_员工自我评价工作业绩方面 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 个人主要工作业绩及自我评价篇一通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定: 一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,于2011年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。 二、求知若渴,虚心向学 作为2011届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件,对管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。 三、努力工作,认真完成各项工作任务 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边

技术员绩效考核方案

xx有限公司技术员绩效考核方案 一、激励目的 通过公司总经办与公司技术员就工作职责、工作绩效和技术发展等问题所作的深入沟通,提高技术员的工作热情,培养技术员的工作责任感和使命感,帮助技术员不断提高工作质量,促进技术员的职业发展,确保个人、部门和公司绩效目标的实现,营造良好的团队合作精神,创造和谐的工作氛围。 二、适用时间 年度过程中如有调整将另行发文。任何调整从调整当期开始执行,不追溯之前的考核。 三、适用范围 技术部所有员工 四、薪酬框架 薪酬待遇:采用岗位工资+绩效奖励+销售提成,绩效奖励是按照技术员完成公司分配的各项售前、售中、售后工作的情况,工作付出的多与少,工作质量的好与坏是个人奖金的最主要组成部分。 五、岗位工资 岗位工资:技术员的岗位工资根据技术员的技术掌握程度、入职的时间、工作的表现,经公司总经办审核,具体办法见第七条技术员专业级别认证。 具体岗位工资如下:

六、考核办法 1、考核目的 强调目标导向和工作职责完成的有效性,在对技术员工作考核基础上,采取P(工作量考核指标)、Q(工作质量考核指标)的考核方式客观评价其工作业绩。考评的结果作为制定技术员奖金额度的标准,工薪组成贯彻基本工资加高激励导向。 2、考核方式 H(个人奖金)=P(个人工作量考核总值)* Q(个人工作质量考核平均值) 3、P值的确定 以技术员日常工作量的完成情况做为P值的唯一考核指标,技术员根据每项工作的难易度得到相应的奖励,奖励的总值将作为考核的P值。具体奖励见以下明细表:

4、Q值的确定 以技术员日常工作的质量作为Q值的唯一考核指标,技术员每完成一项工作,公司将对其工作进行回访,客户的满意度将作为技术员Q值的参考依据,客户的满意度将分为“非满意(1分)”、“满意(0.8分)”、“一般满意(0.5分)”、不满意(0分),客户满意度的平均分值将作为技术员考核的Q值。 七、销售奖励 为进一步提高技术员的销售激情,为公司的盈利创收,针对技术员日常维护的销售,给予相应的销售奖励,具体的奖励及要求如下: 1.奖励要求: 技术员日常维护所有的销售毛利须达40%以上,上限不得超过70%; 2.奖励原则: 针对技术员的销售毛利,公司给予销售毛利的10%作为奖励; 八、技术员专业级别认证 1.级别认证目的 1.1.建立技术员职业发展路径,鼓励技术员向专业化方向发展; 1.2.综合评估技术员人员能力,有针对性的进行培养,为公司发展培养和储备专业人才; 2.专业认证总体策略 2.1.按照技术员表现和工作能力,评定每位技术员的专业级别, 2.2.提高高级别的技术员工薪待遇,月度基本工资增加20%; 2.3.给予不同级别的技术员给予不同的辅导与培训,逐步提高技术团队的专业水平; 2.4.激励技术员不断提升自己,积累专业知识,根据能者上、庸者下的发展原则,按计划对技术员进行 评估,做出升级、保级与降级调整;

个人工作业绩总结

个人工作业绩总结 个人工作业绩总结 篇一:个人工作业绩总结 一、个人情况介绍 我叫田鹏是工程管理中心技术部,到今年8月23日在公司已经3年,也是老员工了。 二、个人业绩与成果 现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。 就在去年5月份我被调入十八校后项目部,负责十八校弱电工程这块,在这里感谢领导及公司对我的信认,也给我提供了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案对比和各方面的考查,最后选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热,每天在工地进行检查质量、进度,每天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,终于圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我知道我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。 现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家考虑,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次对比,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续,和供电局各方面的协调;每个系统

集成商都做了详细的对比,技术方案的选定,反反复复做了有5次对比, 在这个信息技术行业,自己必需不断的学习,才能做得更好 总之,通过努力以及领导的支持,我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提高各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。 篇二:个人工作业绩总结 本人自上班以来,一直注重自己的业务知识和操作技能学习,从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是 集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率 最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机 组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力 系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的 严格技术要求,我在业务技术上刻苦学习,努力追求新知识、新技术,并 取得可喜硕果,多次获厂内理论知识和操作技术能手,1998年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖,20xx年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20xx年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。 由于不断的学习和进取,自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善,能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造和 合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠,建议从

主要工作业绩怎么写

主要工作业绩怎么写 第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然 的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条 件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。 比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然 不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至 是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分, 因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。 当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不 管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必 须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的 根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献, 从而为公司 考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述 时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什 么样的情况下取得的, 每项成绩的分量有多大,对企业有 多大的贡献风。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点, 千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有 利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还 会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所 取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理 呢? 这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时 候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来, 千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象, 相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价, 不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是 是最好的原则。 第三,总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做 不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长 轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经 验和教训,是智者的表现。 需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人

总经理助理工作职责与能力要求

总经理助理工作职责与能力要求 一、职责概要: 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 二、工作内容 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工 作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方 案; 7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展 企业文化工作; 9、完成其他临时交办的任务。 三、能力要求 ◆具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。 ◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。 ◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; ◆良好的中英文口语、阅读和写作能力; ◆熟练使用办公软件。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 附: 总经理助理职位说明书 工作内容: 1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。 2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。 3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。 4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。 权限与责任: 1、权限 1)经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。 2)对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 3)对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 4)对总经理决策有建议权。 2、责任 1)对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。 2)对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 3)因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。 所受指导: 接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,在很大程度上可独立开展经营管理活动。 所予指导: 对下属部门的经理进行行政领导和业务指导。 总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,在企业中不可替代、举足轻重。 开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此,总经理助理须有广博的知识,丰富的管理经验,智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说:“……往往,总经理助理是不可替代的。”诚则斯言。 6条管理原则 处于创业阶段的公司,总经理助理如何管理人力资源,特别是高素质人才?仅以一己之见,聊备一说。

个人主要工作业绩及自我评价员工自我评价工作业绩方面

个人主要工作业绩及自我评价_员工自我评价工 作业绩方面 个人主要工作业绩及自我评价篇一 通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定: 一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,

于2018年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。 二、求知若渴,虚心向学 作为2018届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件,对管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。

三、努力工作,认真完成各项工作任务 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。设备故障抢修时,无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业,并提出自己的方案参与抢修,保证设备尽快正常运行。在2018年2月我被作业区内聘为现场专业工程师,我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 四、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题

技术员后工作业绩总结

技术职称评聘工作业绩总结 本人任现职后,在上级领导的支持、科室主管和同事的密切配合下,紧紧围绕单位部门改革发展、生产经营、安全管理、队伍稳定等工作,做好行办日常事务管理管理、合同管理、法律事务等重点工作,以学习实践科学发展观为契机,认真落实管理科学化、规范化、精细化的方式方法,始终坚持服务生产、服务职工生活的工作原则,以务实的工作态度,不断提高自身政治素养和业务水平,具体述职如下: 一、加强理论学习,不断提高自身综合素质,增强驾驭工作能力。 自己能够自觉参加上级组织、科室组织的各种政治理论学习和业务知识培训,坚持业余时间加强自学。先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及党的十七届三中全会精神、科学发展观和胡锦涛总书记提出的创建社会主义和谐社会等理论知识,并对各时期重要的理论文章进行了重点学习。同时,按照上级要求, 积极参加相关学习培训班,比较系统学习党的理论知识、管理知识、业务知识,思想觉悟、民主意识、管理理念得到了进一步提高,业务技能也得到了进一步提升。另外,注重结合不同时期的重点任务,坚持参加行业知识培训、岗位知识培训、重大事故案例分析教育培训等,从而提高了自身综合素质,为做好本职工作奠定了扎实基础,增强了驾驭工作的能力。 二、创新管理理念,真抓实抓,切实履行岗位职责 做为一名基层管理者,深知“安全”对行业工作的重要性,本人在日常工作中时刻坚持“安全第一”的方针,牢固树立“安全无小事”的观念,紧紧盯住“政令安全、公文、会议、合同、法律事务、信访”关键环节,坚持深入现场,扎实开展各项行政事务整治活动,确保办公室工作的有序

可控。经常到各职能科室及一线岗位了解现场情况,倾听现场职工对生产运输提出的合理化建议,及时掌握了大量的第一手资料,为准确、顺利地开展后续工作打好了基础。 三、抓好基础管理,确保安全有章可依 根据工作实际,完善了办公一体化管理规定、政务管理强化措施等管理办法、安全环境检查巡视制度、基础管理规定等制度,明确了相关规定。加强沟通,及时掌握各部门建议和上级管理方向,确定切实可行的管理措施服务于企业生产大局。在对上对下工作中,努力做到多想一点求完善,多说一点求主动,多做一点求突破,在顾及大局及长远利益的同时,促使部门绩效最大化。 四、团结协作,共同推进办公室职能作用的整体发挥。 在认真做好季度、半年度生产经营分析、合同管理和法人代表更换后法律事务相关手续的办理等事务的同时,在主管领导和科室主任的领导下做好了办公室其他工作和室内岗位职能转换期间的业务帮带工作。 五、切实履行好的干部作风。 进一步树立正确的责任意识、服务意识,本着对上对下认真负责的态度,在坚持原则的基础上,努力争取更多的效利和宽松的服务环境,在某些问题得不到一时解决时,做好及时有力的沟通解释工作,充分发挥正确的宣传导向作用,努力搞好基础服务,促进队伍稳定。 六、端正作风,慎独自律。 在工作岗位上,通过加强自身廉政学习,主动自省,同时,积极同周围新老党员广泛联系,交流思想,从中得以帮助和监督,切实做到警钟长鸣,防范在先。对照检查个人言行,在执行党纪条规、遵章守纪、党风廉政方面未发生不良问题。 不足之处:在对上级有关业务处室的日常联系中,所涉及的业务处室

主要工作业绩工作总结

参加工作以来,在单位领导和同志们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了一名档案管理员的职责,圆满地完成了各项工作任务,现将工作具体汇报如下: 一、加强学习,不断提高思想业务素质 认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致,树立起正确的人生观和价值观,做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。同时,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他同事间的差距,努力提高自己的政治水平和理论修养。 二、档案管理工作,负责本单位的档案搜集、整理、登记、鉴定、统计、装订、保管等工作。 1、档案资料保管保护 负责对单位内部案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。 2、档案资料的统计 负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册,按照登记日期及时收回文件归档,收回办理完毕的文件后,并及时在电脑上进行归档文件登记。

3、档案资料的收集 参与了档案的接收进库工作。共参与接收文书档案834卷,会计档案432卷,技术档案237卷,底图档案73卷,合同档案135份8卷,照片档案110张,录像、光盘30盘,图书资料200余册。 4、档案资料的整理 在接入库前,对各类型的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,指导并帮助其进行整理;参与整理底图、照片92份,分类组卷归档12卷;对30张照片按《照片档案管理规范》的要求进行了整理归档。 5、档案资料检索利用 负责对全引目录的接收和整理工作,对报送的11册全引目录进行了整理,并在原有检索工具的基础上,根据档案利用情况不断完善,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引50条、健全了检索体系。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。 6、资料档案的接待利用 共接待利用者171人,提供档案资料100余卷(册)次。 三、今后工作的方向 虽然我的业务水平正朝着正确的方向大步迈进,不过,人无完人,我自身的各方面仍存在一定的不足之处,我将会在以后的工作中勤于

个人工作业绩地总结实用模板

工作业绩总结 单位:XX公司 姓名:XX 日期:2012年XX月X日

申报技师业绩总结材料 本人XX,X,XX族,XX岁。XX8年X月毕业于XXX学校,毕业后分入本公司前身XXX公司。工作一年后经单位推荐经过成人高考考入XXXX大学,在校期间勤奋学习,完成专科学习的同时自学完成本科高等教育自学考试,于XX年X 月毕业,获本科文凭。于XX年X月X日取得助理工程师专业技术职称,工作脚踏实地,兢兢业业,责任心强。根据文件,结合本人实际,申报工程师专业技术职称,请组织审定。 一、学识水平 参加工作前通过X年学习于XX年X月毕业于XXX学校,XXX年分配XXXX公司工作。业余时间对于英语、市场营销、励志类成功学、企业管理等方面知识进行了系统的学习,通过学习与实践,掌握了扎实的专业理论知识基本功,运用理论指导工作,独立创新,摸索新的工作方法,使自己的专业达到了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的内、外业问题,能够独立解决业务中出现的问题。 二、专业能力 1、能出色地完成本职专业工作 从事XXX行业工作自XXXX年来,担任过XXX员、XXX员以及XXX员,以拼搏精神,积极进取,理论与实践相结合,在实际工作中出色完成本职工作。 2、具有综合分析和解决疑难问题的能力 在工作中在总结以前的施工经验的基础上,能考虑出新的工作方法,使工作事半功倍。担任技术员期间,未施工前针对现场易出现的质量问题制定切实可行的方案,在实际施工中起到防患防未然的作用。做内业资料时,做好目录

工作,每一分项、分部、检验批都一目了然,使内业资料时间、部位、单位工程检验所需汇总资料清晰明确,避免施工时、部位及统计数量不交圈现象。使工程资料顺利归档,按时移交至档案馆。 三、工作成就 自XXXXX年聘为助理工程师以来,无论担任XXX员还是XXX员工作,都干得有声有色。担任技术员期间针对工程制定施工方案,做好技术交底,施工进度计划安排,使工程资源得到优化。配合核算部门及项目部做好成本分析工作,内外业都起到指导作用。尤其是任现职以来,在工作中不断进行专业知识的实际应用,不断进行经验的积累。使自己的工作能力及业务水平不断增长。具体通过以下这几个项目得到证实。 (一)XXXXX局住宅及办公楼项目 XXXX年XXX月我有幸被调入XXXXXX小区担任技术员,该工程为群体建筑,分别由办公楼(1#楼)、住宅楼(9#楼、10#楼、11#楼)、商业楼(14#楼)等组成,建筑面积为43000m2。本工程基础型式为桩基础,结构型式为框架-剪力墙结构和短肢剪力墙结构。该工程在模板工程施工中,引进了碗扣脚手架支撑及U托早拆体系,仅此一项就节约支撑木方约20%,有效地降低了施工成本。此外,在施工工艺上,我们也做了一些新的尝试,比如,根据短肢剪力墙连梁截面较框架梁小的特点,采用了模板整体支设的方法,即:柱、剪力墙、连梁、顶板模板一次支设完成。与传统工艺相比,主体结构单层工期提前了一个工作日,而且,在浇筑柱、墙混凝土时,由于在整体模板上作业,充分保障了施工人员的安全。正是因为我们的不懈的努力,XXXXXX小区工程在XXXX年度“沈、长、哈”三市安全联检评比中,获得了“金牌工程”的荣誉。在质量方面,长春超高压局小区办公楼及11#楼分别获得了“长春·君子兰杯”结构、建筑两

总经理助理岗位职责(共5篇)

篇一:总经理助理岗位职责 项目管理公司总经理助理岗位职责 总经理助理的权责 1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。 2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 总经理助理的工作内容 1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。 4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。 5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。 6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经 理决策。 7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。 8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。 9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。 12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。 17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 18、落实总经理交办的其他工作内容。 总经理助理的考核与奖惩 1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。 2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。 3、总经理助理忠实履行职责,工作成绩显著,为单位或个人赢得国家、省、部级表彰,总经理对其个人给予表彰和物质奖励。 4、总经理助理违反规章或工作失职,给公司带来损失的,总经理对其进行行政处分和经济处罚。 项目管理部工作职责

主要工作业绩

主要工作业绩 该同志具有扎实的专业基础知识和较高的教学业务水平,胜任初中体育循环教育教学。2006年以来担任学校体育教研组长,是学校体育教学的骨干教师,带领促进学校体育工作的全面展开。 1.该同志在任现职中,分别在2007年、2008年、2007年、2010年执教初三体育,体育中考成绩本市名列前茅,合格率均达100%,优秀率接近30%,从而使他们都能以健康的身体状态投入到紧张的学习生活中去,近几年多次在市级和校级上教研课,深得同行好评:在2008年、2010年获青年教师好课评比一等奖,在2010年启东市体育教师暑期培训中作了《七八年级体育技术技巧水平测试项目解读》讲座,2011年分别获南通市中学体育教师是教学能手比赛初中组二等奖和江苏省第八期教学研究课题“中小学补偿性体育素质有效课堂教学设计案例研究”案例设计与研究二等奖,2010-2013年聘为启东市初中体育学科中心组成员,2009年获启东市教育局嘉奖,2011年获启东市人民政府“记三等功”的荣誉。 2、该同志全力推进学校运动队建设精心设计并认真举行每学年一次的田径运动会,积极组织球类运动员的训练,其中长江中学男女子排球队的成绩显著:2005-2006年连续获得启东市中学生男子排球比赛第三名;2007-2009年三次获得市中学生排球比赛女子第一名,并被评为优秀教练员,2009年我校获得启东中小学广播操、眼保健操比赛一等奖,2012年获得启东市中学生女子排球比赛第二名,同时再次获市优秀教练员的荣誉称号。 3、该同志在任现职中,分别在2004年、2005年、2007年、2008年、2010年执教高三体育,体育成绩合格率均达100%,优秀率接近30%,从而使他们都能以健康的身体状态投入到紧张的学习生活中去。近几年多次在市级和校级上教研课,深得同行好评。2009年9月,在南通市高中体育与健康优课选拔比赛中荣获二等奖,2007-2012年长江中学获得启东市体育局组织的元宵火炬长跑比赛 一、二、三等奖。 4、该同志注重重加强教科研和业务水平的提高, 2008年12月取得《全国中小学教师教育技术水平》(NTET)合格证书;本人撰写的论文《体育教学的生活价值观》发表在省级教育刊物《科技与教育》2008年第九期,《谈情感教育在初中体育教学中的渗透》发表于《教育界》2011的第二期,《初中生体能训练策略初探》发表于《黑河教育》2011年的第六期。 5、主要成绩与荣誉: 2008年月启东市市优秀教练员 2009年月启东市教育局嘉奖 2009年月启东市市优秀教练员 2010年月启东市市优秀教练员 2011年月启东市在、人民政府记三等功 2011年分别获南通市中学体育教师是教学能手比赛初中组二等奖和江苏省第八期教学研究课题“中小学补偿性体育素质有效课堂教学设计案例研究”案例设计二等奖 2010-2013年聘为启东市初中体育学科中心组成员 2011年月南通市教育局“国家学生体质健康标准”工作先进个人。 该同志辅导排球队获如下成绩: 2005年启东市男子排球第三名 2006年启东市男子排球第三名 2007年启东市女子排球第一名 2008年启东市女子排球第一名

工程技术工作业绩

篇一:工程技术员工作总结 2011公司个人工作总结 自2011年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大 项目部参加工作,这一年来,一直在项目部担任技术员一职,,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升,我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对一年情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正: 一、主要职责 1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。 2、负责钢筋的放样,钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。 3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。 4、负责决算各分部分项工程计量工作。 5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理,以及领导安排的其它工作。 二、工作心得 1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。 2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利! 3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。 4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠! 三、不足之处 1、由于工作经验不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。 2、在钢筋工程结算方面,广联达运用不熟练,需要不断的加强学习。 3、施工方案的编制不太熟悉,需要不断的加强专业知识的学习。 4、做事容易冲动。 四、今后的打算 1、逐步掌握施工方案的编制。 2、争取2012年考

主要工作业绩怎么写

主要工作业绩怎么写
篇一:任职以来主要工作业绩及成果 任职期满考核结果 该同志于取得助理工程师的任职资格以来,认真执行党的方针政策,恪守职业道德,严 格要求自己,爱岗敬业,出色的完成了上级领导交与的各项任务,不断钻研业务知识,提高自 身素质,掌握了有线电视专业技术。 2008 年在中心机房多次主持并参加了中心机房数字平台的组建及安装,为公司数字电视 整体转换打好了基础,2009 年至今多次参加机房扩容以及新设备的安装调试,保障了数字平 台的平稳运行,该同志在工作岗位上勤勤恳恳多次完成了省公司下达的各项重要转播任务。 任职以来主要工作业绩及成果 侯明达同志自取得助理工程师技术资格依赖,努力钻研业务,爱岗敬业,认真工作,出 色的完成了领导交与的各项工作任务。 2008 年在中心机房工作期间,主持并参加了数字电视平台的组建及安装,为公司数字电 视整转提供了硬件平台。2009 年机房扩容,该同志积极参与,提出了很多重要的建议,领导 予以采纳,使扩容中的技术难点均得以解决。2009 年主持并参加了六楼设备机房的组建,为 数字双向平台的扩展提供了坚实的硬件平台。2011 年 4 月独立设计了县城住宅小区的 CATV 系 统设计。其中华达新城光缆管道工程及城区西街新民居光缆管道工程系统设计通过市广电系统 专家评议认证,并同意以这两项工程作为科技成果。 在此期间侯明达同志还在省级专业期刊发表论文一篇,并于 2011 年被公司评为先进个人 称号。 篇二:工作业绩范文 篇一:工作业绩报告范文 个人工作业绩报告范文 个人工作报告范文:叫 xx,男,预备党员,一名物流学院普通的专职教师。我于 20xx 年 6 月毕业于北京科技职业学院 7 月参加工作至今,我的工作表现一直保持稳定,在现代物流 学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作,我在物流公司的工作经历,给了我很好的锻炼 机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的物流知识,为 我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下,将我物流学 院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。下面,我重点就物流 实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作,做总结如下。 一、开展工作情况 我的工作都是围绕着评估开展的,按照领导安排,我主要职责是实验室的管理包括日常 的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院 05 级校设本科 7 个班和 05 高职 3 个班的物流实训课程的教学工作,此外还有搞好相关服务。在工作中,我始终坚持政治理论
1/8

公司总经理助理岗位职责

篇一:公司总经理助理岗位职责制度 总经理助理 1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度, 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。 第 1 页共 3 页 9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 12、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 13、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 14、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 15、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 16、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 17、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 18、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

相关文档
最新文档