出差申请单提请流程及注意事项

出差申请单提请流程及注意事项
出差申请单提请流程及注意事项

出差申请单提请流程及注意事项

一、培训相关出差申请单申请人员

(一)参训培训储干本人。

(二)参训培训储干所在门店店长或助理。

二、出差申请单申请步骤

(一)储干本人提请差申请单步骤

1、打开BPM系统,依次点击“流程作业”、“申请表单”、“差旅财务”、“出差申请单(新)”,出现“出差申请单(新)”。

2、填写出差申请基础信息;预算归属中心选择“人事行政中心”,预算部门选择“人力资源部-培训部”

3、根据实际情况选择是否培训:“是”;单击关联培训申请单。

4、填写出差时间,及选择交通工具,例如:火车硬卧;

填写完成后,点击“新增”按钮;

5、项目名称按所属培训专项选择,选择“培训!内训”

6、填写完成后,选择“送签”即可。

(二)门店店长或助理代储干提请出差申请单步骤

1、打开BPM系统,依次点击“流程作业”、“申请表单”、“差旅财务”、“出差申请单(新)”,出现“出差申请单(新)”。

2、下图为打开时候状态,申请人与本BPM账号填报人一致;删除原申请人项目框内内容,更改为参训储干人员名字

4、姓名修改为储干后,系统将自动匹配出储干的部门、岗位、岗位band级等内容,预算部门为所在门店,如下图:

5、修改预算部门:预算归属中心选择“人事行政中心”,预算部门选择“人力资源部-培训部”,如下图;

6、关联内训单:点击选择“是否培训”中的“是”,点击选择培训申请单,选择对应的《内训申请单》进行表单关联

7、出差类型选择:非探亲;出差开始日期与出差结束日期按照实际日期来填写。

8、填写出差时间,及选择交通工具,例如:动车二等座;简述出差目的。

9、填写完成后,点击“新增”按钮;

10、项目名称按所属培训专项选择“培训!内训”

11、填写完成后,选择“送签”即可。

三、注意事项

1、申请人:出差申请单内申请人名字需改成参训本次入职营储干名字。

2、预算部门请选择:预算归属中心选择“人事行政中心”,预算部门选择“人力资源部-培训部”

3、关联内训申请单:点击选择“是否培训”中的“是”,点击“选择培训申请单”,选择对应的《内训申请单》进行表单关联

4、项目名称按所属培训专项选择“培训!内训”

5、做出差申请单时需要做交通及住宿的预算,培训中提供伙食期间不需要做差旅补贴,仅在途时间给予差旅补贴;具体差旅补贴情况请参照各大区标准。

6、以上5点在做出差申请单时候需要特别注意,如果填错可能造成费用归属部门错误及后期报销无法正常进行,所以请门店店长及助理特别注意。

本文件所述内容仅适用于总部培训部组织的2016第二期武汉储干入职集中训练营,其他培训请参照大区文件或手册!

出差工作总结报告篇

出差工作总结报告范文3篇出差工作总结报告范文篇一: 出差人:时间:xx年7月4日~7日,共计3日 区域:湖南省 (一)基本情况: 经过三天对湖南长沙、衡阳、邵阳市场的开发,我们的产品也经历了一次考验,在我走访的长沙、衡阳、邵阳这三个城市里生根发芽,在这期间里,开发了三家意向客户,如下:第一家是长沙的公司首次同意上我司的全系列LED灯具产品,此客户主要是以家装及工程为主,并且在长沙市场也有一定的知名度,同时也有自己的销售团队,对我司的产品也比较认同; 第二家是衡阳的公司,此客户是家较有实力的客户,有自己的销售团队,老板对LED灯具市场也是非常看好,此客户对产品的质量及厂家支持也比较看重,由于此客户没有做过LED 灯具,正在了解市场行情和品牌对比,与此客户约定近期将到我司参观考察,本人对此客户的看法是,抓住此客户就等于占领了整个衡阳LED灯具市场 第三家是邵阳的总代理,此客户的店面从装修风格及产品结构在邵阳建材城可排名前三,此客户的经营理念,只做质量有保障的产品,价格不是很看重,目前此客户销售的LED产品有长方、富迪,但此客户对他们的产品质量不是很满意,所以

前期此客户同意拿我们的天花灯、球泡灯样品,以和他们现销售的LED产品做对比,如我们的产品质量过硬,后期此客户会把LED灯具的所有系列全上,包括吸顶灯、平板灯、等等。 主观看法:我们的产品在市场上的前景是非常好的,我本人对这个市场,对产品都很看好,我们的产品质量好,将作为打开市场的一个重要砝码。 对市场而言,我们的价格比同类的产品要略高,但产品价格并不是我们的销售瓶颈,很多客户认为他们要合作首先考虑的就是你的产品质量;再就是厂家的实力,因为客户认为只有与有实力的厂家合作,他们的生意才会有保障,才会走的更远,产品价格其次;再接着就是厂家的销售支持力度;所以我们的 产品质量要给客户足够的信心及加上我们的产品给客户能够 带来丰厚的利润空间的同时做好市场保护工作,减小其销售难度,这样一来,绝大部分客户都愿意了解我们的全部产品。 对于这次个人的成绩来说,对部分地级市场都有了详细的走访和了解, 了解到了客户的需求,在区域市场中开发出部分意向客户。我觉得这个成绩不是我预期想要达到的一个效果,分析原因主要有前期准备工作非常不到位,最起码的产品宣传画册都没能带,等等问题; (二)市场总结和计划:

出差报销制度及差旅申请表

出差报销制度 第一条目的 为了加强公司的出差管理和费用支出,进一步加强财务管理。合理使用资金,提高资金使用效益,现结合本公司实际情况制定本规定。 第二条出差依办理流程: 1、出差前,当事人部门应填写《出差申请单》写明出差事由、人数、地点、天数。出差期限由部门经理、总经办视情况需要事前予以核定天数。 2、出差人凭核准的"出差申请单"可向财务部暂支相当数额的旅差费,原则是前账不清,后账不借;未向财务暂支费用的,返回后3日内报销。 第三条出差费用补助标准 1、住宿和其他补助标准 1.1、出差补助标准分为住宿补助和差旅补助

1.2、住宿补助按实际住宿天数在标准内据实报销。 1.3、差旅补助含出差地交通费、伙食费等,按出差自然天数核发。 2、差旅出行标准 出差人员乘用交通工具的标准如下: 2.1高级管理:可选择乘用飞机经济舱或动车、火车软卧等出行方式; 2.2中级管理及以下人员:可选择乘用动车、火车硬卧; 2.3因特殊情况须乘坐飞机的,须向总经办进行汇报,经审批同意后方可执行; 2.4因公出差时,如可以购买到打折飞机票并价格等于或低于规定标准车票的,在总经办审批同意后方可选择购买打折飞机票。 第四条出差费用报销标准 1、出差人员按规定乘坐飞机、火车、长途汽车,凭飞机、火车、长途汽车票等相应票据按标准据实报销。 2、员工报销住宿费用均必须提供发票,否则不予报销。 3、其它报销:公关费、招待应酬等费用经总经办审批执行的,可实报实销。 4、下列费用不得报销: 4.1健身娱乐美容费用; 4.2酒店内小酒吧的费用,商务活动除外; 4.3出差地商场等地方发生的任何私人购物费用; 4.4公司指定审批人认为不得报销的相关费用。 5、住宿补助、交通补助,根据实际情况,需要调增的,需先向总经办报备,同意后方可适当增办。 第五条费用报销程序 所有报销单据报销有效期为3日。当天出差的费用3日内必须交至财务部审核;短期出差人员应在回公司后三个工作日内办理报销事宜,根据差旅费用标准填写《费用报销单》。报销单应填写规范,报销时报销单上应注明所办每一单的事由、目的地、人数、用途和原始单据张数,并附原始单据和发票。经部门经理审核签字后,交财务部审核签字,总经办进行审批。财务部负责人对所有报销凭据的合法性、真实性、合理性的复核。

出差报销申请报告

出差报销申请报告 发送,格式如下: (二)、出差报告 (1)、出差结束后要及时填写出差报告,首先填写附件规定的word 版本出差报告,以邮件附件形式发送给上级主管、相关部门同事和经理,抄送给李莉。同时,在OA上完善出差报告,可以把word版本的相关内容直接粘贴,节约时间。 (2)、出差报告邮件规范邮件附件及邮件主题规范(模板):出差报告(xxxx101211至101224-高庆)出差报告内容要求以邮件附件发送,模板参阅附件:出差报告(xxxx101211至101224-高庆)(三)、强调事项 (1)、出差申请和报告必须严格遵守以上要求填写,如不遵守,领导将不予审批SAP系统报销。 (2)、目前公司SAP系统启用后,报销流程有所变动,请务必遵循以下流程:出差流程第一步至少提前一天按照附件表格填写出差申请,并发邮件给相关人员,如有特殊情况要电话请示上级第二步如领导及相关人员无异议,填写sap系统出差申请。第三步出差归来,一周内完善出差报告,并发给领导、项目主管及相关同事。第四步在sap处理报销时,同时完善出差报告。提醒:SAP报销可以晚于发送出差报告报告邮件,早填写早报销,建议早完善SAP报销

及报告。 (3)、以上规定自2xxx-1-7日开始执行。新发起出差必须严格按照此规定执行。已经出差不用再次申请,但出差结束后必须按规定写出差报告。 (文章二):公司出差人员费用申请报销单xxx公司出差人员费用申请报销单单据编号:报销人:员工编号:填表日期:所属部门:本次报销的时间段后附单据张数: 财务审核金额申请报销金额 1.请各位报销人员务必如实填写此申请表,如发现情况不实者,取消本次申请表上的所有费用申请,特请注意! 2.请用黑色墨水及正楷字填写! 3.本单据上不得出现涂改、修改等现象! 4.违反上述规定的,公司有权退回重新填写!总经理:会计:部门负责人:领款人:以下有财务部填写:该员工目前的暂借款:本次归还金额:实际报销金额: (文章三):出差申请表及出差报告出差申请表 备注: (1)、所有职位出差必须填写《出差申请单》,报总经办(人力资源部备案)。 (2)、部门主管以上职位出差,原则上需总经理批准后方可出去,遇特殊情况除外。 (3)、员工出差报部门主管批准即可;但财务部需核实相关出差费用

出差申请及报销流程

出差申请流程及差旅的报销流程: 1、为合理管理费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,本着勤俭节约、反对浪费的原则,公司对差旅费进行标准化、统一化管理. 2、适应报销的范围:出差是指员工因工作需要,受公司派遣前往异地,洽谈业务、开发市场、协调关系或处理公司事务,开会、学习的活动差旅费包括实际交通费、住宿费、出差地市内交通费,差旅期间的洗衣费、健身保健费及住宿房间内的有价商品等不予报销。 3、出差申请程序:因工作需要出差,在钉钉上面发起出差申请,明确出差任务,出差路线、逗留时间及随形人员的相关事宜。出差申请单应由部门负责人,分管领导签名。若同次出差任务牵扯到多个部门员工,应按部门分别在钉钉上面发起申请。没经过审批的出差申请,不报销差旅费。凡与原出差申请规定的地点、天数、人数、交通工具不符合的差旅费不予报销,因特殊原因和情况变化需改变路线,增加天数、人数、交通工具需经派出分管领导和电话通知直接领导,得到同意后为可报销。 4、出差申请分别抄送给财务部和人事部,作为部门费用考核和考勤准确依据。 5、费用标准: 5.1报销按照正常的月份额度报销,报销的时间为当月30天清算,除去公休日4天,当月报销的额度为最高按26天(30天/月),最多不能超过27天(31天/月)。 5.2报销的节点为每个月的月底,报销时限最多予以次月的5号前(含5号)为报销上月未报销的费用,过期不予报销。 5.3长沙地区出差,公司不报销住宿费用,下市场时交通费按50元/天计算(不分自行驾车还是乘车下市场),且必须有钉钉的打卡记录作为凭证,报销时请打印钉钉的打卡记录,在报销时写清楚出差天数,按照实际报销。 5.4其它地区全包报销标准 5.5交通费报销:

费用报销单填写要求和规范--卢

费用报销单填写要求和规范 1、总则 1.1目的:为规范公司费用管理、使之流程规范化,控制不合理费用开支,提高经济效益,特制定本制度。 1.2范围:本制度适用于涿州市赛尔机械设备有限公司全体员工,包括兼职人员与临时人员。 1.3本制度自总经理签批之日起实施。 2、职责与权限: 2.1财务部: 2.2.1负责制订费用报销与付款的相应流程、制度、表格等并向员工宣导;严格按照本制度的流程进行办理,对各部门不符合本制度的报销与付款申请不予受理。 2.2.2 负责公司所有费用发生及其必要附件的审核,对其真实性与合理性、是否符合费用报销标准负责。 2.1.3 对费用发生单据及附件存档,进行必要的标注,以便保持其持续性和可追溯性。 2.2各部门负责人: 2.2.1负责本部门员工费用报销的审核,审核内容包括:报销额度是否符合公司规定的标准,报销情况是否符合报销范围,报销票据是否真实,报销行为是否属实等。 2.2.2 负责本部门付款申请的审核,审核内容包括:付款原因的核实、付款数额的真实性、付款对象的真实与合理性、付款方式的合理性、付款的书面依据(如合同等)是否与《付款申请书》一致。 2.2.3 全体员工:依照本制度进行费用报销和付款申请,并可向公司提出合理化建议。 2.2.5 总经理:负责公司所有费用发生的最终审批 3、费用报销的控制原则: 3.1部门经理审核签字后,报销人将报销单交至财务部,由财务部审核并签字。财务部审核应本着以下原则: 3.1.1审核单据粘贴是否规范,字迹有无涂抹。 3.1.2审核各项费用金额大小写是否与后附原始单据金额相符。 3.1.3审核各项费用发生是否合理,有无虚报、多报。 3.1.4审核签批手续是否齐全。 若有一项不符合规定,财务部有权将该报销单退还报销人,要求其重新填写。 4、报销凭证规范: 4.1填写报销凭证字迹工整、金额不得涂改,相关内容填写完整。 4.2.所附发票真实、合法,抬头正确。 4.3.票据粘贴平整,票据分类粘贴并方向朝上。 4.4.按费用所属各期间填写费用报销凭证,按不同项目填写差旅报销单。 4.5.报销市内交通费需在车票背面写清时间、起止点、事宜。 4.6.招待费报销需在报销凭证的备注栏写清时间、会餐人员、事宜,最好有会餐人员的签字4.7.在超市购买物品,除提供正式发票外,还需附电脑小票,报销发票必须注明付款单位、品名、单价、数量,并且所采购物品应属于财务报销范围及预算内的物品。 4.8.财务工作人员有权对不真实、不合法的报销凭证,不予受理;对记载不正确、不完整的报销凭证,予以退回,要求更正、补充。 5、费用报销单填列规范: 5.1.费用报销单必须用蓝、黑水笔书写,用胶水粘贴附件,不得使用订书针、大头钉、回形针串别。不符合规定的,财务部门作退回处理。

员工出差工作总结报告范文六篇——【范文】.doc

员工出差工作总结报告范文六篇 员工出差工作总结报告范文六篇 出差工作总结报告范文1 说到出差,公司的员工不管是国内出差还是国外出差,都是带着工作任务而出差的。所以一次的出差能带来许多的工作收获,每一位出差的员工也要进行工作总结报告。以下是出差工作总结报告的相关范文,仅供阅览: 出差工作报告范文:说到出差,大家都十分羡慕,可谁又知道出差的苦楚。 虽说在樟树生活了近三年,药交会几乎也是年年都参加,但以前去都是以参观者的身份,说实在的也就是去凑凑热闹而已,而这次去却是以参展商的身份,好奇而又兴奋的心里压力自然也就增加了不少。在学校的时候曾在正邦集团实习过四个月,对坐车出差更是家常便饭,因此对环境的适应力也就大大加强了。 3月20日上午9点多,我和王部长一同从樟树汽车站出发开始了我们为期四天的出差之行————南京药交会。20日中午我们到达南昌,在超市买了些火车上应食用的“粮食”————泡面、矿泉水等;买好了储备粮我们就在一家小面馆草草的吃了下午饭,之后就直赶火车站。 下午2点29分我们从南昌火车站出发,在火车上颠簸了一个下午另加一晚上才敢到充满古文化之都————南京!为了抓紧时间办事,

我们早餐都没吃就直接去找住地,南京的销费实在是高,我们只好找了个差些的小旅店住下,放下行李马上赶往目的地————南京国际会展中心。外面的天气阴沉沉的,眼看就要下雨了,可我们一点也不敢耽搁时间,我们知道公司也不容易,要拿出这么多钱来就是想通过药交会将公司推向江苏、广至全国,通过这个平台可以将我们公司的品牌形象大大提升,让全国人民都知道江西有我们五洲,记住我们五洲团结同心、康泽世人的精良团队! 为了第二天的药交会能开的更加成功,我和王部在会展中心都精心的布置我们的展位。因王部有多年的经验,对布展也是条条理理井然有序的进行着,展位的布置也就在轻松的过程中完成。 通过这次出差,让我锻炼了胆量同时也长了不少见识,所以我也很珍惜这次出差的机会。我本着尊重我工作的态度,我努力去做。南京药交会的工作就此告一段落,以后的我还需要领导多多支持与指教,争取把工作做的更加出色! 出差工作总结报告范文2 尊敬的领导:你们好! 此次广东出差已将近一个月,首先感谢领导对我的器重和信任,能把这么重要且光荣的工作交给我。本人在荣幸的同时也深感责任重大,一定不能辜负公司对我的期望。 此次来广东出差的前段时间工作中不尽如人意,这就让自己背负了很大的压力,使得自己寝食难安,有那种如履薄冰的感觉,生怕辜负了公司以及领导对我的期望和信任。夜不能寐的时候自己也在深刻反省和总结,反省公司花这么多钱来让我出差如果不把工作做好能对

工作报告之出差报告模板

出差报告模板 【篇一:出差报告模板】 [篇一:出差报告范文] 出差人:xxx 出差时间:8月16—8月27日出差事由:细化市场 本次为期12天的出差最主要的任务就是细化东海和赣榆市场,目前 东海和赣榆的总签约客户为12家(包括这次签约的两家)有6家集中 在东海的北部,且店面分布比较集中,赣榆的4家也在一条线上面,整体看来连云港11家店的“质量”比较好,对于下半年的跑量还是比 较有信心的。 这次出差最大的意外收获应该是:灌云和灌南的7家客户基本上已经 确定下来,东海那里也传来“喜讯”,所以,今年下半年连云港市场 不出意外的话会突破20家,前景应该是“一片光明”。 其次,在这次出差的时候墩尚的客户反应:顾客来买了一条单品床单 又退了回来原因:大面积的跳纱,对于产品质检这一块,建议生产部 这块还需加强一些,毕竟现在我们在苏北这里才刚刚起步,正在打 品牌的时候,质量这块一定得把握好,一定得在下半年把绣阳的品 牌打出去。 下月5号东海有两家客户搞促销活动,关于宣传的事宜在电视台打 广告的事情由于费用太高暂搁一边,我已经和客户解释过原因,他 们也表示理解。出差报告范文。 等九月份促销活动开始的时候,一些意向客户就会陆陆续续联系到 老客户店里参观,到9月底之前要把能拿下的意向客户基本拿下, 重点放在东海和赣榆具体的实施在9月5号开始,在这之前我已经 着手联系这些意向客户了。 总之,希望我们在外面开发市场,家里的货品尤其是质量这一块一 定得把关好,我们很有信心把苏北市场做大做强,希望公司能做我 们的坚强后盾! [篇二:出差报告范文] 一、时间:2011年4月18晚至2011年4月20日早上 二、出差地点:xx, 三、出差人员:xx, 四、出差目的:了解xx货源、行情, 五、出差主要内容及地点:

出差考察申请报告

出差考察申请报告 篇一:出差申请报告范文 出差申请报告范文 一、时间:2021年4月18晚至2021年4月20日早上 二、出差地点:XX, 三、出差人员:XX, 四、出差目的:了解XX货源、行情, 五、出差主要内容及地点: 第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。 第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。 第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20210万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水

等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。 第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。 篇二:出差调研报告(范本) 市场调研报告 河南大区孙伟 2021 年1月25日 篇三:出差申请报告 深圳市同洲数码科技发展有限公司 出差申请报告

最新技术部出差规定(暂行)-word版word版本

技术部出差管理规定 一、目的: 为便于掌握技术部人员出差情况,集中管理出差人员带回的各类信息,节约出差费用,特制定本管理规定。 二、适用范围: 本规定适用于技术部技术人员。 三、出差流程: 1. 出差前,出差人员填写《技术部出差申请单》(简称《出差申请》),分别交由本室科长、分管副部长、部长在申请单上签字批准,方可出差。若出差任务紧急,可电话告知相关领导,出差回来后再补填《出差申请》。 2. 出差后,出差人员填写《技术部出差报告》(简称《出差报告》),交由分管副部长和部长核对签字。若出差报告不能详实表达出差内容,出差人员可形成出差汇报的PPT文件作为补充附件,通过OA发送给本室科长、分管副部长和部长。同时整理“出差票据”,分别由部长、公司总经理、财务部分管科长签字确认后,个人带相关材料到财务部报销出差费用。 四、具体内容: 1. 出差人员应先完善出差目的地、出差往返日期及出差事由等信息,经部长批准后方可出差。 2. 出差人员应在出差前向上一级领导汇报预计出差天数、出差情况等信息,以便于相关领导安排工作。 3. 出差人员应在回来后三个工作日内完成《出差报告》的填写,一周内完成“出差票据”的整理工作。

5. 出差人员填写《出差报告》时应明确出差人员、时间、事由等信息,不得马虎从事。 6. 出差人员向部门领导提交《出差报告》和“出差票据”签字时,所提供的文本必须齐全完整,不得故意隐瞒、遗漏。 7. 出差人员在出差期间应严格遵守公司的《国内差旅费开支规定及管理办法》的相关规定,以避免出差费用超出标准。 8. 出差前后形成的《出差申请》和《出差报告》,经部长签字确认后交指定人员统一存档,保存期两年。 五、本管理规定自下发之日起实施: 六、本管理规定由技术部负责解释: 附表:《技术部出差申请单》 《技术部出差报告》

“差旅费报销单(特批报销)”的填表说明

“差旅费报销单(特批报销)”的填表说明 本表单适用于,经特批程序后,执行差旅费“实报实销”管理的员工报销差旅费,即凭发票实报实销,无发票不予报销。 本表单适用的费用范围,局限于员工因公出差期间所发生的各项费用,如交通费,食宿费、客户招待费以及其他必须的合理费用。但不包括差旅期间发生的礼品费用。 员工在非差旅期间所发生的任何费用的报销均不适用于本表单。 本表单包括六部分内容,具体说明如下。 一、个人信息 1.“申请人姓名”、“部门”及“事业部(成本中心)”,原则上个人的差旅费由个人申请报销。因此姓名、部门及所属的事业部(成本中心)均为本人的信息。特殊情况下,需要代为其他员工申请报销的,申请人的信息应为实际发生差旅费用的员工的相关信息。 2.“出差类型”,按照目的地分为国内、国外两种类型。对于一次出差目的地同时包括国内和国外两种情况的,需要分别两张表单填写。 3.“币种”,指出差期间所实际使用的货币。对于一次出差使用了两种以上的货币,需要分别依据不同币种,分别填写两张以上的表单。 4.“汇率”,指员工结汇(兑汇)水单所使用的汇率,财务部门有权对汇率予以最终核定。 5.“出差申请”,指员工出差前所获得的经相关领导批准的出差申请表单,申请人须通过OA系统的链接将被批准的出差申请表单挂入本格内。 6.“开户行”和“银行帐号”,指申请人指定的报销款汇入的银行和帐号。按照公司开户银行的要求,此处填写的银行信息,对天津员工而言,必须是员工在天津工商银行开立的本人的银行卡信息;对北京员工而言,必须是员工在北京招商银行开立的本人的银行卡信息;对于京津以外的员工,由公司财务部另行通知。 非申请人本人的银行账户,将不能作为申请人收取报销款的银行帐户。 二、差旅行程信息 1.“出发地点”,指员工开始本次出差的始发地,原则上应为员工的工作地。 2.“目的地点”,指员工本次出差须到达的地点,根据情况可能需要填写一个以上的地点(即包括途经地点)。而且目的地点的信息需要与下一部分的“费用明细”信息中的地点信息相吻合。 3.“出发日期”和“返回日期”,须按照年—月—日的格式填写。 4.“出发时间”和“返回时间”,须按照小时—分钟的格式填写,具体时间需与交通工具的发票时间相符。 5.“出差夜晚数”和“出差白天数”,指申请人按照公司的“出差费用(差旅费)报

出差申请单提请流程及注意事项

出差申请单提请流程及注意事项 一、培训相关出差申请单申请人员 (一)参训培训储干本人。 (二)参训培训储干所在门店店长或助理。 二、出差申请单申请步骤 (一)储干本人提请差申请单步骤 1、打开BPM系统,依次点击“流程作业”、“申请表单”、“差旅财务”、“出差申请单(新)”,出现“出差申请单(新)”。 2、填写出差申请基础信息;预算归属中心选择“人事行政中心”,预算部门选择“人力资源部-培训部” 3、根据实际情况选择是否培训:“是”;单击关联培训申请单。 4、填写出差时间,及选择交通工具,例如:火车硬卧; 填写完成后,点击“新增”按钮; 5、项目名称按所属培训专项选择,选择“培训!内训” 6、填写完成后,选择“送签”即可。 (二)门店店长或助理代储干提请出差申请单步骤 1、打开BPM系统,依次点击“流程作业”、“申请表单”、“差旅财务”、“出差申请单(新)”,出现“出差申请单(新)”。 2、下图为打开时候状态,申请人与本BPM账号填报人一致;删除原申请人项目框内内容,更改为参训储干人员名字 4、姓名修改为储干后,系统将自动匹配出储干的部门、岗位、岗位band级等内容,预算部门为所在门店,如下图: 5、修改预算部门:预算归属中心选择“人事行政中心”,预算部门选择“人力资源部-培训部”,如下图; 6、关联内训单:点击选择“是否培训”中的“是”,点击选择培训申请单,选择对应的《内训申请单》进行表单关联 7、出差类型选择:非探亲;出差开始日期与出差结束日期按照实际日期来填写。 8、填写出差时间,及选择交通工具,例如:动车二等座;简述出差目的。 9、填写完成后,点击“新增”按钮; 10、项目名称按所属培训专项选择“培训!内训” 11、填写完成后,选择“送签”即可。

出差申请管理制度

出差申请管理制度 出差申请管理制度 出差管理制度 一、目的:明确出差流程,确定出差各项补贴标准,有效控制出差费用,规范出差管理. 二、适用范围:本制度适用于: 江苏圣行航空动力机械制造有限公司、江苏圣安众合置业有限公司所有员工 三、出差审批流程 1、公司人员出差必须填写《出差申请单》,明确出差时间、地点及工作内容,经部门经理确认,部门人员出差,由部门负责人签字确认,经分管总经理审批即可;部门负责人出差,需由分管总经理确认,董 事长审批;总经理副总出差由董事长确认签批. 2、若出差人员需要预支差旅费,必须持审批后的《出差申请单》填写借款单,经审批后方可借支.借款在1000元以下者,由分管总经 理签字,借款在1000元以上者,须由董事长签字,董事长不在,可由分管总经理代签. 3、出差人员出差前,必须将审批后的《出差申请单》交行政部备案,在出差途中,确因工作需要,调整出差地点和时间,应事先征得部 门经理及分管总经理同意,并及时报行政部备案,否则,新的出差地部分差旅费不予报销,超出时间按旷工处理. 4、各部门根据工作需要,合理安排员工出差行程及出差时间,并进行有效监控. 四、差旅费报销标准(见附表) 1、交通费

(1)依票据报销.出差人员以乘坐普通车、船、火车座票、硬卧为主,坐车时间超过8个小时者,可以乘坐上一级标准.乘坐飞机或火车软卧从严控制,确因工作需要,需报总经理批准(外地需电话联系 征得同意,返回后补办手续),否则超额费用自负. (2)市内公车费:按出差补贴标准进行报销. 2、住宿费 (1)住宿费报销限于在该地停留两天或以上(指需要安排住宿),原则上要求当日返回;住宿费以实际住宿天数平均计算,超出 部分自负. (2)长期出差:确因工作需要,在同一地方(或相邻)出差天数超过7天以上者,住宿标准下浮5%; (3)多人出差,同性员工住宿标准下浮15%(异性员工住宿标准不变). 3、通讯费:为便于公务联系,享有通讯费的员工手机一律不得擅自关机,否则不享有当日通讯费. 4、特殊情况报销标准 (1)赴外地开会(学习)者,若会议期间的伙食费、住宿费已由主办单位统一开支,或支付的会议费中已包含伙食费、住宿费内容的,不再报销住宿费和伙食费. (2)出差人员若住宿费、伙食费及车旅费已由客户、公司业务相关单位支付的,不允许再以任何理由向公司报销,违者,一经查实, 酌情处以1-2倍罚款. (3)陪同领导(专指公司总经理、董事长)出差、接待宾客、代表领导出席会议或参加活动按票据实报实销,但要在报销单上加以说明或附会议通知. (4)出差超过6小时,不足24小时,按职务补贴/24小时*实际 出差的时间;

出差工作总结报告范文

出差工作总结报告范文 进店的品种和数量,确定第一次铺多少货。这个到下个月会有所动作。采购部经理宋刚鹏回来谈了几次,表示对我公司的产品还是要一如既往的支持,重点销售。把下一步的工作安排计划安排下去。 以上是此次广东出差的工作总结,本月出差个人认为收获还是很大,回款7万元,同时攻克了几个客户,朝阳药业的工作也有了个不错的开端,基本上完成了本次出差的计划。同时也对下一步的市场操作有了一个新的方案,特向领导汇报。 下一步市场操作计划: 通过这次出差发现广东市场很不规范,客户管理上很混乱,我准备将广东市场整合一下,规范一下市场,把广东分4块,分别为广州、深圳、东莞、揭阳。广州先由广州宏济药业来操作,东莞交给朝阳药业、深圳交给中源药业、揭阳由康佳乐来操作。这样刚好把广东全省覆盖完毕,而且不会产生串货和价格不一等不利于产品销售的情况,同样也能刺激客户销售的积极性,更便于管理和规范市场。个人建议,还请领导批评指正。 本次出差的工作基本上都已完成。所以最后特向领导申请回公司,出差一个月,工作上的很多事情都必须要回公司才能处理,身上带的钱也花完了。个人也有点私事,家里买了个房,最近要选房,父母觉得房子以后要我住,还是让我自己回去选一下更妥善一点,所以家里一直催我赶快回来。亲戚介绍了一个对象,那女孩在北京工作,

清明回家住几天,让我回去看一看。 与公与私,我觉得还是回去一趟比较好,等下一步工作开展了有必要的话我就在出差来帮助客户操作一下。特向领导请示。希望领导能够批准。 出差工作总结报告范文5 出差人:XXX 时间:20xx年4月5日~13日,共计:XX日 区域:xx省 (一)基本情况: 经过九天对区域市场的开发,我们的产品也经历了一次考验,在我走访的九江、南昌、吉安、赣州这四个城市里生根发芽,在这期间里,开发了2家意向客户,第一家是南昌的首批打款在15万元左右,代理商需要公司提供更大的支持,但我认为公司无法做到,正在协商其它操作方法;第二家是赣州的首批打款在10万元左右,由于代理商没有做过厨卫,正在了解市场行情和品牌对比。 主观看法:我们的产品在市场上的前景是非常好的,我本人对这个市场,对产品都很看好,我们的产品质量好,包装精美,品种齐全,售后服务好。对市场而言,我们的价格比同类同品牌的产品要略低,但产品外观似乎是我们的瓶颈,无法和同类同品牌相拟比;但我们给了客户足够的利润空间的同时又给了他广泛的区域市场,减小其销售

2020年员工出差流程及报销标准

员工出差流程及报销标准 一、出差申请步骤 1、员工出差当天往返者,由直接部门主管批准,部门主管由人事或总经 理批准。 2、员工出差外地一天以上者,需提前2-3天到人事那里填写《出差申请单》,并按下列程序审批: 1)人事拿员工填写完整的《出差申请单》报部门经理或总监签字批准。 2)报人事经理和总经理批准后,申请出差手续完成。 3、如因上级领导外出等原因不能亲自签名审批时,应打电话请示同意后方可出差,需事先填好《出差申请表》; 4、员工凭《出差申请表》交由人事部统一预定机票、车票及酒店,其他出差费用凭发票由总监(总经理)签字后到财务部报销差旅费用;(出差车次时间、酒店地址及相关出差行程事项人事部统一通知出差负责人) 5、出差返回后5个工作日之内,填写完成报销单,由财务部统一完成报销; 二、交通工具 1.部门总监以下级别人员出差600公里以内者,一般乘坐火车或汽车,600公 里以上的,一般乘坐飞机。部门总监及以上人员可自行选择二交通工具。 2.总经理及以上级别人员可乘坐飞机商务舱或头等舱,乘坐火车时可乘坐软卧 (高铁一等座);员工乘坐飞机时应选择普通舱,乘坐火车时乘坐硬卧(高铁二等座)。 三、出差费用 (一)费用标准

1.员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规 定的标准和流程予以报销。 2.员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿,没有发生酒店住宿费用,则员工 可按照住宿费用的百分之五十报销,需提供出差地、出差期间的发票。 3.不同职级员工共同出差,如共同用餐,可按高职级人员的餐费标准报销,超 过部分,共同负担。 4.《国内差旅费报销标准表》规定的交通费标准不包含往返机场、车站的交通 费用。出差人员从市内往返机场、车站的交通费实报实销。3人以内同行 的,乘坐的的士时应乘坐同一辆,由其中一人凭票报销。 5.如预计出差费用较大,可在办理出差审批同时向公司申请预借款。 (二)不予报销项目 1.由分、子公司或其他单位接待伙食、住宿或交通者,差旅费报销时由出差人 注明,不再报销相关费用。 2.因会议、培训、考察等活动出差,伙食、住宿或交通由会议、培训、考察统 一支付的。 3.未经公司领导批准,出差时间、地点与《出差申请单》不符,或办理非工作 事务,所发生的费用公司不予报销。出差时有因私的绕行,所多发生的费用由本人自理,公司不予报销。 4.出差人员因游览或非因工作需要而开支的一切费用,公司不予报销。 5.出差住宿原则上安排快捷酒店或同档次酒店,如有商务需要住宿超出标准的 酒店,必须经总经理批准后方可报销超出费用。 (三)报销流程 部门员工 1.员工填写《报销单》并附票据和批准的《出差申请单》

出差人员管理流程范例

出差人员管理流程特制订本办法。为了规范员工出差管理的各项工作,严 格出差纪律,第一条:第二条:本制度照公司行政管理,公司所有员工出差须遵守本管理办法。 第三条:出差审批程序。 1、公司员工出差,须事先详细填写《出差申请表》,并需经部门主管签署意见后报总经理批准; 2、各级领导批准后,出差人凭《出差申请表》,到财务部办理预借款手续,交人事部备考,参加会议的,应将会议通知同时交付; 3、如有特殊原因未能及时办理《出差申请表》的,须电话请示相关部门,返回后应在二个工作日内及时补办有关手续,如未补办或补办未获批准的,所有费用自行承担。 第四条:出差后需履行的手续 1、员工出差返回后须领回《出差申请表》,填写实际出差天数,交人事部核准后,到财务部报销差旅费。最后将《出差申请表》交人事部备案; 2、或员工出差须按时返回,如特殊情况不能按时返回,须电话提前请示主管领导续假。出差返回后,应在二个工作日内及时补办续假手续,如未补办或补办未获批准的,按旷工处理,续假天数的费用自行承担。 第五条:差旅费预借、报销手续 1、员工出差如需预借差旅费,须凭批准后的《出差申请表》及其他必须的凭证到财务部办理借款有关手续; 2、人事部核准实际出差天数后,出差员工方可凭《出差申请表》及其他必须凭证到财务部办理报销手续; 3、员工出差返回后须在十五个工作日内办理报销手续; 4、办理差旅费预借、报销手续时,公司本着“前帐不清、后账不借”的原则。如出差员工账务未清,无特殊情况不得办理新借款手续。 第六条:出差纪律 1、员工出差须严格遵守公司出差纪律,积极主动完成公司安排的出差任务;出差返回后须向相关领导提交出差报告,汇报出差取得的成果及所需要的支持。. 2、员工出差的差旅费预借、报销应严格按照程序办理,在《出差申请表》未获批准前,不得办理差旅费预借手续;在《出差申请表》未获得批准前不得办理报销手续; 3、员工出差,须严格按照《出差申请表》中批准的地点、路线执行,若确需改变,须请示部门主管或公司分管领导。凡因私改道,经批准后按事假处理,绕道交通费、住宿费自理。

出差工作报告怎么写

出差工作报告怎么写 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面就是小编整理的出差工作报告怎么写,一起来看一下吧。 出差工作总结报告【一】经过历时两个多月的出差,我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、江西、广西等城市作了深入的了解及开发,收集市场的重要信息。从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会,从招商会的开展情况及各个市场开发过程中我们各有不同的收获也从中了解到工作中的不足之处,下面以本人从以上走访的几个市场总结以下几点: 一、市场分析: 1、从总体市场上存的压力分为几个方面:各品牌与品牌之间的劲争压力、店铺费用的不断提升所造成的费用压力、物价上涨所造成的通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降,所我们对市场开发的压力随之增大。 2、随着市场的不断发展现今在市场上的店铺资原也满足不了现状,就好以这次我们出差的几个省下面比较好的地区的店铺资原都非常的有限。出现一店难求的情况。 3、有某些地区客户对我们的品牌的价位和产品之关的差距不太能接受,比如说他们会拿一些大众休闲品牌作对比,

当然我们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析,我们的品牌的优势在哪里,有什么好的政策从而引导他走进我们的品牌,用心去了解我们的品牌。 二、存在的问题: 1、工作安排的合理性及有效性,就好以这次我们所开展的冬季订货招商会在山西站我们的工作就安排得很不到位导致招商会的效果远远达不到理想的目标,所以工作合理安排也是一个成功的关键。 2、工作计划与实行性不强,做好工作计划我们之后的工作就是按照计划开展工作在要修正时对计划进行调整修正,但很多时候就会把计划省略掉。这样工作就没有了计划性和目的性,后期就很难把工作做好也难以得到理想的效果。 3、工作中团队之关的合理沟通,作为一个团队我们应该相互间进行有目的沟通,从沟通中相互吸收对方的优点从而提升自我的工作效率。我们团队在工作中就少了这种相互间沟通学习,我们有时分组在不同的市场工作会撞到不同的问题,我们在沟通中就可以相互了解不同市场的情况及学习不同的工作方式。 三、自我总结和下一步的工作 1、加强学习型组织的建立,做从好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结

出差申请报告

出差申请报告范文 一、时间:2011年4月18晚至2011年4月20日早上 二、出差地点:xx, 三、出差人员:xx, 四、出差目的:了解xx货源、行情, 五、出差主要内容及地点: 第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑 鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他 们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充 足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能 保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。 第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、 当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。 第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经 济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万 亩,年产黑鱼20000万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较 充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识, 包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在 交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规 格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、 包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。 第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下 午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。篇二:出差申请 报告范本 篇三:出差申请表 版本一: 出差申请单 版本二: 出差申请单 版本三: 版本四: 篇四:出差申请书 出差申请书 为了能让我们公司的环保纸浆餐具在北京市场的开拓和前期拜访的客户的业务发展,特 申请北京出差拜访客户四天。 2012.12.6——2012.12.10 1.拜访北京的张朋:赵薇等客户了解目前市场情况。 2丰台区岳各庄批发市场;西城区义乌小商品批发市场;朝阳区大洋路批发市场;,双龙 批发市场;天泺批发市场海淀区等寻找潜在的一次性用品的批发客户。 3到锦绣大地拜访姚经理,皖东峰会商贸的王经理,天时万佳的洪经理。。业务开发和纸 浆餐具在北京的市场调查。 4总结业务知识和纸浆餐具在北京的市场情况。 营销部项陈华 2012.12.5篇五:出差报告出差请示 出差报告出差请示 公司领导:

出差工作总结报告

出差报告 出差人xxx部门品质部时间2017年5月14日——2017年6月4日地点xxxx 行程xxxx---xxx有限公司 工作内容1、主要时间协助售后人员机器的摆位和输送线的连线。 2、与我司售后调机人员沟通,在装配过程中遇到的主要问题点,主要 影响调试的原因。 3、与智航的品质部门人员对接,他们对我司设备的生产的产品的检验 标准和检验手法。 附页 出差人签名xxxx日期2017-06-05

工作总结: 一、设备的摆位和输送线的连线。 我司的设备在发到客户端现场之后,需要重新布线安装调试。这次我出差智航主要做的事情是后四条线设备的摆位,输送线的连接。在工作过程中,遇到的主要问题如下: 1、输送线的型材长短不精确,有的需要切割端,有的需要加长。 2、档边的长短和预留位置不精确,安装时需要现场切割实配。 3、设备由于在我司内部与打钢印编号,在客户现场按照设备上的编号 对设备进行摆位,输送线的编号是用记号笔写的编号,在客户现场 的时候有的有编号,有的没有编号,导致现场装配时有配不上的现 象,需要切割实配,影响效率。 4、现场装配输送线的时候,由于没有装配图,导致以前没有装过的同 事和新同事有装反的现象,需要返工,影响效率。 二、售后调试人员在安装调试过程中遇到的问题点和主要影响安装调试的原 因。 1、在智航装配现场,安装调试所遇到的问题点详见“智航装配现场问 题点记录一览表” 2、根据在智航这段时间的经历,所看,所想,和关于以上第一点智航 装配现场问题点一览表中所有的问题点,我对于我后面的工作如 下安排: 1认真执行领导安排的事宜,配合各部门处理好相关品质方面的事宜,和装配品质部这个团队,整体提高业务技能,工作效率,工作质量, 团队执行力。协助技术部验证设变改善效果,持续改善,越做越好。

员工出差管理制度及差旅费申请单

出差管理制度 一、本制度适用于 _________________________ 有限公司所有员工 二、出差审批流程 1、公司人员出差必须填写《出差申请单》,明确出差时间、地点及工作内容,经 部门经理确认,部门人员出差,由部门负责人签字确认,经理签字审批。 2、若出差人员需要预支差旅费,必须持审批后的《出差申请单》填写借款单,经审批后方可借支。 3、出差人员出差前,必须将审批后的《出差申请单》交主管备案,在出差途中, 确因工作需要,调整出差地点和时间,应事先征得部门主管及经理同意并及时备案,否则,新的出差地部分差旅费不予报销,超出时间按旷工处理。 4、部门根据工作需要,合理安排员工出差行程及出差时间,并进行有效监控。 三、差旅费报销标准 1、交通费 (1)依票据报销。出差人员以乘坐汽车、火车座票、硬卧为主,坐车时间超过8个小时者,可以乘坐上一级标准。乘坐飞机或火车软卧从严控制,确因 工作需要,需报经理批准(外地需电话联系征得同意,返回后补办手续), 否则超额费用自负。 (2)市内公车费:按出差补贴标准进行报销。 2、住宿费 (1)住宿费报销限于在该地停留两天或以上(指需要安排住宿),原则上要求当日返回;住宿费以实际住宿天数平均计算,超出部分自负。(注:省会城

市每天每人住宿标准150元,其他城市按照每人每天120元,餐补统一每 人每天50元) (2)长期出差:确因工作需要,在同一地方(或相邻)出差天数超过7天以上者,住宿标准下浮20% (3)多人出差,同性员工住宿标准下浮15%(异性员工住宿标准不变)。 四、差旅费报销规定 1、出差人员差毕报销差旅费必须先到主管确认考勤(即出差时间)后,方可到 财务部凭《出差申请单》及票据根据财务制度报销。 2、出差人员差毕,必须一周内向财务部门报销结帐,多退少补,不得拖帐,不足 部分可从当月工资中直接扣除。以财务审核日期为准,超过报销期限,要进行处罚,15日内(含)按出差费用金额20舛口除结帐,30日内(含)按出差费用金额30舛口除结帐,30日以上不予报销,并追回欠款。 3、差旅费报销单据要求单据齐全(指车票及住宿发票),粘贴整齐,分类有序, 时间地点相符,其单据由出差人员所在部门主管负责核对,经理审批后方 可报销。 4、如果报销项目遇特殊情况,必须提前申请经公司批准后方可执行,事后不予 以报销。 5、审批责任:出差报销须按规定严格执行,审批或审核者把关不严造成差错, 要首先追究审批者或审核者责任,并酌情处以差错部分1-2倍的罚款。 五、出差纪律 1、每次出差以车、船、机票的日期为准计算:员工出差于上午10:00前回公司所在地,下午必须回公司上班;于下午20:00前回公司所在地,次日上午必须回公司上班;于下午20:00 —24:00回公司所在地,次日上午可晚2个小时上班。

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