乡村医生聘用合同书

乡村医生聘用协议

甲方(聘用单位)名称:

乙方(乡村医生)姓名:身份证号

性别:出生年月:学历:

乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则,实行自负盈亏、政府补助,以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方,属行县卫生行政部门符于的各项管理职能,实行乡村一体化管理。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》,以及有关法律法规和规章的规定,并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性,在平等自愿、协商一致的基础上,订立聘用协议,共同遵守本协议所立条款。

一、劳动合同类型和期限:

第一条:经甲乙双方协商,双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议,协议期限每贰年签订一次。

二、工作内容和工作地点:

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的村卫生室(性质为村级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新农合)服务工作,接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务,管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。

第三条:乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求,并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。

三、劳动报酬:

第四条:乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。

1、乡村医生补助费:由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行,对持有乡村医生证的人员每人每月1200元,执业助理以上人员每人每月1500元。

边远牧区每人每月增加200元,具体由县卫生行政部门另文规定。

2、经营收入:为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收入,主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。具体发放标准按各乡镇对村卫生室的绩效考核规定执行,原则上按劳取薪,多劳多取,全额返回。

3、基本公共卫生服务费用:基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平。乡村医生承担50%左右的基本公共卫生服务量,其费用按所服务村的户籍人口计算;40%的服务经费均分到12个月,逐月发放;10%列入年底村卫生室绩效考核。

4、其他收入:按各类政策乡村医生可享受的其他补助和提供中医药服务的收费。

四、社会保险:

第五条:根据乡村医生的年龄、既往参保情况缴纳养老保险、工伤保险和失业保险。医疗保险以参加本地新型农牧区合医疗保障和交费标准执行。不交纳住房公积金。具体按以下方法办理执行:

(一)取得县卫生行政部门乡村医生证书或执业(助理)医师资格并在乡村医生岗位服务者,符合参保年龄的(男60周岁以下,女55周岁以下)乡村医生,由甲方给予办理养老保险、工伤保险和失业金。

(二)缴费标准:按社保部门规定标准缴纳,费用全部由乡村医生个人承担。卫生院根据县卫生行政部门具体政策给予补助。

(三)缴费方式:由乡镇卫生院根据乡村医生的意愿,自愿选择缴费基数,按相关政策规定为在岗乡村医生统一办理和代交养老保险费用。

五、乡村医生退出机制:

第六条:已经办理基本养老保险的乡村医生,到达退休年龄后(男60周岁,女55周岁)享受申请养老保障。未到退休年龄主动要求离开村卫生室,不再在村卫生室从业者,自其离开村卫生室之日起,由其本人续缴全部养老保险费用直至退休年龄后,再自行申请养老金。

六、劳动纪律:

第七条:甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方在工作期间,严格遵守甲方制定的规章制度,履行好岗位职责,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作、收费规定,保证工作质量和医疗安全。

第八条:乙方违反劳动纪律,甲方可以依据各项规章制度,给予其相应的处理、处分及经济处罚,直至解除本协议。

七、甲方的权利和义务

第九条:权利:乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用协议:

1、年度考核或者聘期考核不合格的。

2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职,造成严重后果的。

3、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

4、受到行政、刑罚、处罚或者被劳动教养的。

5、违反合作医疗规定和政策者。

第十条:义务:

1、积极为乙方创造和提供方便的工作条件和环境。

2、定期对村卫生室进行法律、法规、政策和业务培训。

3、定期对村卫生室业务工作进行指导和考核,现场解决业务工作中的疑难问题。

4、每月10日前,根据考核情况按时发放村医补助费,与卫生院聘用人员一并缴纳养老保险等费用。

八、乙方在聘用期间享有以下权利和义务。

第十一条:权利:

1、按月领取依照国家和地方政府规定的乡村医生补助费、基本公共卫生、基本医疗服务等相关的补助经费。

2、有权参加上级业务单位组织的相关培训,以及经县卫生主管部门批准同意的临床进修等活动。

3、有权享受地方政府规定的城镇居民基本养老保险政策。

4、有权享受国家和地方政府制定的对乡村医生的各项优惠政策。

5、有权对甲方管理存在问题不服者,可向县卫生主管部门提出申诉。

第十二条:义务:

1、严格遵守各项规章制度,执行相关规程、规范,认真履行村医职责,做好本职工作,接受上级单位的指导检查和考核。

2、认真落实好国家和地方政府制定的各项农村卫生工作政策,为当地群众提供优质卫生服务。

3、有义务保管好乙方提供的各类固定资产。若有损坏或丢失者,照价赔偿。

九、其他事项:

第十三条:未尽事宜甲乙双方协商解决。

第十四条:本协议一式三份,甲乙双方各执一份,上报县卫生局一份备案。本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

法定代表人(签名):

年月日年月日

乡村医生聘用协议书范本

乡村医生聘用协议 聘用单位(甲方) 受聘人员(乙方) 受聘工作人员村卫生所(室)

甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或托代理人: 地址: 联系人及电话:联系电话: 通讯地址: 乙方(受聘人员) 姓名:性别: 出生年月:民族: 身份证号码:住址: 家庭住址: 户口所在地:省(市)区(县) 街道(乡镇) 专业资质: 甲方双方在平等资源,协商一致基础上,签订如下聘用协议 条款,共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一.聘用协议期限:本协议期限为年,自年月日至年月日止 二.甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健(村医)工作。

三.根据甲方要求,乙方同意在岗位从事卫生保健(村医)工作。 四、乙方的岗位职责: 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业,保 障医疗安全,不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定,规范执业行为,按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定,组织行政,目 标任务,人事,药品,财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议,培训,并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导,开展常见病,多发 病,慢性病的诊治等服务,积极开展院前急诊,急救, 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品,医疗耗材,器械采购必须按照甲方规 定同意购进,严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求,应当符合国家的法律,法规,规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容

医疗机构聘用合同范本

医疗机构聘用合同范本 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作经甲、乙双方协商一致达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止聘期壹年其中含试用期自年月日至年月日止共月聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、待遇与奖惩 1、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元 2、正式聘用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定每月**扣除50元作为保证金至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用具体手续乙方自行办理 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定报院财务备案 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时等同于本院职工标准实施奖罚 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品由具体聘用部门负责安排 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时甲方有权单方面解除聘用同 时应提前15天通知乙方并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪酬等费用兑现此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定不参照本条款 4、对相关技术工作依法要求相应资格证及其他证件的甲方有权要求乙方提供并备查同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科护士由护理部其他人员由院办公室协助指导) 5、聘用期内如乙方工作积极主动工作能力强或对本院的发展作出了突出贡献同时符合用人调入标准双方自愿的前提下可考虑办理调动手续 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期内原则上不准辞职无故提出辞职者需提前15天通知甲方并作好各项交接

乡村医生聘用合同(最新版)

乡村医生聘用合同 甲方(聘用单位)名称:_________________________________ 乙方(乡村医生)姓名:_________________________________ 身份证号:___________________________________________ 性别:______________________________________________ 出生年月:___________________________________________ 学历:______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则,各乡镇卫生院为甲方,属行县卫生行 政部门符于的各项管理职能,实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》,以及有关法律法 规和规章的规定,并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性,在平等自愿、协商一致的基础上, 订立聘用协议,共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限: 第一条:经甲乙双方协商,双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日 开始订立聘用协议,协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点: 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的村卫生室(性质为村 级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新农合)服务工作,接受卫生行 政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务,管理和使用好配备的各种仪器设备 和固定资产。 第三条:乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求,并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理 办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬: 第四条:乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共 卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费:由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精 神执行,对持有乡村医生证的人员每人每月元,执业助理以上人员每人每月元。 边远牧区每人每月增加元,具体由县卫生行政部门另文规定。 2、经营收入:为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收 入,主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。具体发放标准按各乡镇

医疗机构聘用合同书

医疗机构聘用合同书 本合同的双方为: 甲方: 乙方:姓名: 出生年月: 住址:性别:身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方经过友好协商,签订本合同,并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减,须经双方协商一致,但本合同另有规定的除外。 第一条:合同期限 1、本合同的期限为年,自年月日起,至年月日止,其中年月月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致,双方续签劳动合同。 3、本合同期满后,未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条:工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条:工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要,甲方可调整工作作息制度,乙方应服从甲方的安排。 第四条:劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德,自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定,保证完成规定的各项任务。 3、合同期间,乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。

4、对于与甲方业务相关的秘密,乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪,甲方可根据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除聘用。 第五条:劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后,甲方支付乙方月基本工资含国家及本 市规定的津贴为:①试用期内,甲方给乙方工资待遇为人民币元,甲方为乙方提供的福 利待遇为;②试用期合格,正式转正后,甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条:劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,以变更后法律、法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本行合同无法履行的,经甲、 乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间,被证明不符合录用条件的; ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十天以书面形式通知乙方: ⑴ 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安 排的工作的; ⑵ 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的; ⑶ 双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。 第七条:权利和义务 1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境条件,并根据工作岗位的具体 情况和岗位需要,向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。

镇乡村医生聘用合同书(完整版)

镇乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1、年度考核或者聘期考核不合格的; 2、不执行卫生院管理制度的,如拒不执行药品零差价的。

乡村医生一体化管理聘用协议范本

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 乡村医生一体化管理聘用合同协议甲方:乡卫生院(盖章)法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 文化程度: 执业资质: 注册证书号码: 经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在村卫生室工作,特签订本合同。 一、合同期限一年,自年月日至年月日止 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、实施新型农村合作医疗门诊统筹,积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物(自治区增补药品和盟内增补药品),做好常见病、多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生计生行政部门规定的其他工作。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、不履行乡村医生职责,不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的; 2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的; 3、年度考核或者聘用考核不合格的; 4、连续旷工超过个工作日或1年内累计旷工超过个工作日的; 5、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的; 6、不执行村卫生室收费标准,查实有提高收费标准行为的; 7、发现一次私自进药(械)行为的; 8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。 五、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上报旗卫生计生行政部门一份。 甲方法人代表签字:乙方签字: 年月日年月日

单位聘用合同范本-最新范文

单位聘用合同范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是小编为大家带来的单位聘用合同范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

乡村医生劳动合同范本.doc

乡村医生劳动合同范本 甲方:___________镇中心卫生院 卫生院负责人:_______________ 乙方:姓名: 身份证号码: 专业资质:_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在__________________卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律,严格执行国家政策和技术操作规范,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟,3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序,发生责任事故,给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职,造成严重后果的;

乡村医生聘用协议

乡村医生聘用协议 聘用单位(甲方)______________________________________ 受聘人员(乙方)______________________________________ 受聘工作人员村卫生所(室)_______________________________

甲方(聘用单位) 名称: ________________________________________________________ 户口所在地: __________ 省(市) _________ 区(县)_____________ 街道(乡镇) 专业资质: ____________________ 甲方双方在平等资源,协商一致基础上,签订如下聘用协议条款,共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一.聘用协议期限:本协议期限为年,自年月 日至年月日止 二.甲方聘用乙方在 _____________________ 卫生室从事卫 生保健(村医)工作

三.根据甲方要求,乙方同意在______________________ 岗位从 事卫生保健(村医)工作。 四、乙方的岗位职责: 1. 严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业,保障医疗安 全,不断提高卫生室医疗服务质量。 2. 严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术操作规范及 行政管理规定,规范执业行为,按要求完成甲方所安排的各种 各项工作任务。 3. 严格遵守“乡村一体化”的管理规定,组织行政,目 标任务,人事,药品,财务等项目要遵循甲方的规定统一管理。 4. 按照甲方要求积极参加各项会议,培训,并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5. 做好相关的公共卫生服务工作。 6. 向居民提供诊疗服务和就医指导,开展常见病,多发 病,慢性病的诊治等服务,积极开展院前急诊,急救,积极开 展巡诊护理。 7. 所使用的药品,医疗耗材,器械采购必须按照甲方规定同意购 进,严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求,应当符合国家的法律,法规,规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。

医疗机构聘用合同.

医疗机构聘用合同 篇一:医疗聘用合同 私营 聘用机构: 法人代表:(以下简称甲方) 身份证号码:联系电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码:联系电话: 受聘岗位: 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期年,聘期满前壹 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间,甲方对乙方进行相关免费培训。 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、五年内,未经甲方同意,不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止: 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。 六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人(签章): 乙方(签章): 丙方(签章): 合同签订日期:年月曰 篇二:医疗机构劳动合同书 劳动合同 本合同的双方为:

甲方:辽宁省某某医院 乙方:姓名: 出生年月: 住址:性别:身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关 的法律法规内容,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双 方经过友好协商,签订本合同,并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减,须经双方协商一致,但本合同另有规定的除外。 第一条:合同期限 1、本合同的期限为年,自年月日起,至年月日止, 其中年月月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致,双方续签劳动合同。 3、本合同期满后,未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条:工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能 力和表现,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条:工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要,甲方可调整工作作息制度,乙方应服从甲方的安

乡村医生聘用合同书(完整版)

乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 文化程度:________________________________________ 专业资质:________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

医院、医疗机构聘用合同书(模板)

聘用合同书 甲方: 乙方: 身份证号码:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为年(自二00 年月日至二00 年月日) 2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称(或职务)。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件):

为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求: (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。 (三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院 声誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所

乡村医生聘用协议书

(三)爱国卫生,环境消杀工作,每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 (四)卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用协议,解除聘用协议后不能再享受任何待遇: (一)违反国家有关法律法规受到刑事处罚,或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的; (二)不服从县卫生局和甲方管理,不能很好地履行职责和完成规定工作任务,考核不合格或3次检查考核未达标,且未在规定时限内到达整改要求的; (三)不按规定执业区域执业的或超范围执业的; (四)不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的; (五)发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的; (六)未经甲方同意,未办理请假手续,擅自脱离工作岗位达10天以上; (七)不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的; (八)弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年,自20 年月日至20 年 月日止。 甲方(院长)签字:乙方(村医)签字:年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方:(村委会签章) (卫生院签章)乙方:(村医签字)执业证书编号 联系方式

乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定,经甲乙方协商同意,甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生,特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定,取得乡村医生执业证书或执业(助理)医师资格以上的村卫生室在岗人员,由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度,积极配合卫生院的各项工作,接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天,各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目,按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表,管理有关资料,并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务: (一)在基本医疗方面:在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售,并严格执行物价部门的收费标准,经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金,药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 (二)在基本公共卫生服务方面:1.预防接种:排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理:病人发现报告300元/年,流行病学调查及现场消毒50元/次,密切接触者医学观察20元/人次,风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理(含中医指导):建册2元/人、评估3元/人,中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人,死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理(含中医体质辩证):新生儿访视25元/人、建册2元/人,3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理:建册、预约5元/人,产后随访(3至7天内)30元/人。 7.高血压患者管理:新发现5元/人,规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理:新发现5元/人,规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理:发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务:宣传资料0.03元/份,每年600元,宣传专栏100元/期,每年6期,知识讲座50元/次,每年6次。11.卫生监督协管:每月上报非法行医信息,全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。

聘用医生协议书

医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方):身份证号码: 受聘岗位: 甲方(聘用单位)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为:_________元。 2、正式聘用期月工资为:_________元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额根据工作业绩制定,报院财务备案。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬。 2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具 体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人,一经发现按物品价格双倍赔偿;情节严重者,移交公安机关处理。

医疗单位聘用合同书

******医院 劳动合同 甲方:*****医院乙方: 地址:姓名: 性别: 联系电话:户口所在地: 身份证号码: 现住址: 联系电话: 为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。 二.合同期限: 1.合同期限,合同期从年月日起至年月日止。 2.试用期限:从________年_____月____日起至_____年____月____日止。 三.工作时间: 1.甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。 2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。 3.法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。 四.工资待遇(包含医保、社保) 1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。 2.工资发放 乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。 五.劳动保护及劳动条件 1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。 3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作,甲方应按有关规定,定期对乙方进行健康检查,并发放保健补贴。 4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。 六.甲方对乙方的原则要求 1.切实遵守医院制定的各项规章制度。

乡村医生聘用合同书(1)

乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称: 乙方(乡村医生)姓名:身份证号 性别:出生年月:学历: 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则,实行自负盈亏、政府补助,以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方,属行县卫生行政部门符于的各项管理职能,实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》,以及有关法律法规和规章的规定,并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性,在平等自愿、协商一致的基础上,订立聘用协议,共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限: 第一条:经甲乙双方协商,双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议,协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点: 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的村卫生室(性质为村级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新农合)服务工作,接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务,管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条:乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求,并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬: 第四条:乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费:由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行,对持有乡村医生证的人员每人每月1200元,执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元,具体由县卫生行政部门另文规定。

乡村医生协议书

乡村医生协议书 篇一:乡村医生协议书 篇一:乡村医生聘任合同书 *** 乡村医生聘任合同书 甲方:***卫生院 乙方: 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇 乡村医生队伍的管理工作,提高乡村医生的业务素质,加强农村卫生人才队伍建设,巩固和 完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络,改善农村医疗卫生条件,为农村村民提供安全、 有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,根据《乡村医生从业管理条例》,推进乡村卫 生服务一体化管理工作,并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行 3年一聘制。经区卫生局资格确认后,由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行 职责,受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事 件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的

乡村医生,甲方给予表彰和奖励。 三、乡村医生应遵 纪守法,遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作,增强服务 意识,不断提高服务质量,维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的 管理,并积极认真配合完成各项工作任务。 四、在保护乡村医 生权利的同时,乙方在执业活动中亦应该履行下列义务: 1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各 项规章制度以及管理规定,严格执行各类医疗技术操作规范和常规,防止各种医疗事故的发 生。 2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行乡村医生职责,尽职尽责地为患者服务; 3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私; 4、向广大村民宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。 五、乙方的主要职 责是: 1、在***卫生院的组织领导下,在上级卫生行政部门

乡村医生聘用合同(2021新版)

YOUR LOGO 乡村医生聘用合同(2021新版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 乡村医生聘用合同(2021新版) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 聘用单位(以下简称甲方):xxxx村 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50

元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续

医院聘用合同模板

医院聘用合同模板 医院聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如,企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。那么关于医院聘用医护人员的聘用合同怎么写呢?以下是关于医院聘用合同模板,! 医院聘用合同【1】 甲方:医院地址: 乙方:____________________身份证号:_______________________ 根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[XX]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》, 及上海市卫生局沪卫人(XX)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同: 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限: (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。

(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。 乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。 如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求: (一)甲方安排乙方在_____________________工作。 甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

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