财务部长岗位职责

财务部长岗位职责
财务部长岗位职责

财务部长岗位职责

1、对本科室工作负全面责任,遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,严格执行公司财务管理制度。

2、对各项财务会计工作要定期分析、检查、总结,对本单位的生产经营情况和经济业务事项做到事前预测、事中控制、事后核算,要把会计核算渗透到生产经营和业务活动的全过程,为企业的生存、发展、获利发挥应有的作用。

3、负责组织公司日常会计核算以及会计报告的编制,为会计信息使用者提供所需的财务数据,向公司领导及时汇报本企业的财务状况、经营成果和现金流量。

4、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善内部控制制度,确保资金安全,保证各项长期资产的保值增值。

5、根据上级下达的年度指标,组织编制本单位的财务收支计划,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

6、研究利用有关政策,协调好内外部财务关系,接待银行税务审计方面的检查、稽核,为公司合法有序经营创造良好的财务环境。

7、负责指导和监督检查会计、出纳人员的工作,不断提高财会人员的业务水平和思想道德素质,适应企业发展的需要。

8、完成好领导交办的其他临时业务。

1、认真执行《会计法》,遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。

2、按照会计制度和会计工作规范要求,设置各种会计账册,并按规定记账。对原始凭证、记账凭证的真实性、完整性进行审核,确保会计业务的真实可靠。

3、负责总账与明细账的核对,库存现金盘点,银行存款的核对监督,工资表、料单的装订,职工欠借款清理等工作。

4、根据上级机关和有关部门的规定,定期编制各种财务报表,审查各表间勾稽关系,做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时。

5、每月将记账凭证连同所附的原始凭证,按照编号顺序,折叠整齐,装订成册,加盖签章统一妥善管理。

6、负责年末会计账簿、会计凭证及会计报表的整理立卷工作,当年的会计档案,在年度终了后暂由财务部门保管一年,期满之后编造清册,将会计档案移交本单位的档案部门管理。

7、完成好领导交办的其他临时工作。

1、认真执行《会计法》,遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。

2、编制存货、往来、增值税的相关科目记账凭证,正确运用会计科目,做到原始凭证齐全有效,记账凭证与原始凭证事项一致,准确无误。

3、做好增值税发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据客户以及进项税的实际情况开具增值税专用发票,并完成进项税发票认证工作。

4、每月定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账,保证账账相符、账证相符、账表相符。同事协助相关部门人员完成应收款项的清理。

5、每月汇总、编报增值税统计报表,加强与税务部门的沟通交流,及时完成网上报税工作。

6、协助总账会计汇总装订会计凭证及其他会计档案。

7、完成好领导交办的其他临时工作。

1、认真执行《会计法》,遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。

2、负责成本费用科目的会计核算,要求正确运用会计科目,按照权责发生制和费用配比原则,真实准确核算本单位成本费用。

3、负责报销业务,对业务招待费、办公费、会议费、差旅费、材料及低值易耗品等五项可控费用重点监督管理,严格执行集团公司相关文件规定,对原始票据加强审核,降低费用消耗,规范基础工作。

4、负责核算企业工资情况,并按照上级规定的计提比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、教育经费以及四险二金,按照列支科目填制记账凭证。

5、月底填制结转损益类科目记账凭证,将损益类科目余额过入本年利润科目。

6、协助总账会计编制与成本核算相关的会计报表。

7、完成好领导交办的其他临时工作。

出纳员岗位职责

1、认真执行《会计法》,遵守国际财经纪律和各项财务会计制度。

2、根据审核无误的手续,办理现金收付、银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记账;及时根据银行存款对账单,在月末做出相应调整,做到银行日记账与对账单相符。

3、根据已办理完毕,审核无误的收付款凭证,按业务发生先后顺序进行出纳编号,并逐序逐笔及时登记,每日终了应计算出当日现金结余数,保证做到“日清月结”。

4、每日记账完毕,结出余额后,要将结余数与实际库存现金进行核对,核对无误后填写现金日报表,填写当日收入、支出及结存数,做到账实相符。

5、负责支票、汇票、收据管理,要使用专门登记薄进行登记。对于从外部取得的银行承兑、商业汇票要及时交给相关会计结算,同时要妥善保管好银行收付讫章。

6、做好安全保密工作,对支票、印章等要严格管理,不得随意放置,更不得转交他人代管。同时要保守企业商业秘密,不得对财务科以外人员透露企业账户、存款等经济情报。

7、完成好领导交办的其他临时工作。

财务部部长岗位职责

财务部部长岗位职责 1、在董事长及总经理的直接领导下,全面负责安排公司的财务管理工作。 2、负责财务印鉴保管使用的工作,做好各项税费的计算和交纳结算工作。 3、负责公司资金的筹措工作,积极与金融机构协商,争取得到银行系统有力支持,缓解公司在资金方面的压力,满足各项工作的正常运转。 4、负责销售房款的回收,配合销售部完成客户按揭贷款资料的准备以及办理贷款手续。 5、负责开发项目的财务工作,做好公司的核算工作及会计凭证的复合工作,负责公司所有款项报批工作。 6、安排财务人员对公司办理各项税务登记和缴税申报等税务事务,为公司的资质年检和工商年检提供会计资料,配合做好税务部门的查账工作。 7、为公司每月和每季的统计报表提供会计信息。 8、制定公司财务核算办法,包括绩效考核和内部承包管理办法。 9、参加公司的各项会议,并宣传、贯彻、落实,组织财务人员学习宣传公司各项制度,在工作中自检互帮,内部纠正工作。 10、掌握对外提供报表需提供的资产总额,生产经营活动,数据对银行、担保、统计部门按工作需要提供报表,确定报表数据各项评定工作。

11、每月对工作进行汇报,不得隐瞒和虚报报表,在工作中开展批评和自我批评,正确对待和虚心接受各部门的批评意见和合理建议。 12、配合公司各部门查找财务资料和手续。 13、做好财务各项保密工作,对财务部全体工作检查落实,财务人员发生工作失误和错误承担连带责任,并接受连带处罚。 14、完成公司安排的其他各项工作。 一、财务部会计岗位职责 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责 拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定,经报领导批准后组织实施。 2、拟定财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3、及时做好财务和结算工作,正确进行会计核算、填制和审核会 计凭证,等级明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。 4、计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责 编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明。 5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧, 定期或者不定期的组织清产核资工作。 6、负责公司税金的计算、申报和缓缴工作,协助有关部门开展财 务审计和年检。 7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核 原始凭证的合法性、合理性和真实性,核算费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归

财务副经理岗位职责

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022568 财务副经理岗位职责Responsibilities of Deputy financial manager

财务副经理岗位职责 篇一:财务副经理岗位职责 一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。 五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。 六、协助总经理对重大经济问题作出决策。参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、 七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查 八、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务负责对

公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。的评聘、任免和晋升。 篇二:财务副经理岗位职责 1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。 3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。 4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。 6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。 7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。 8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。 9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。 10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。 11、参与每月月末的询价工作。 篇三:财务副经理岗位职责

计划财务部门及各岗位工作职责

计划财务部门工作职责 1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要,制定、完善各项财务管理制度。 2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度,保证会计信息资料的真实、合法、合规。 3、负责公司日常财务核算,参与公司经营管理。(根据公司实际情况提出合理化建议或意见) 4、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。 5、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告。 6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告,为公司的经营决策提供依据。 7、对公司的资金进行预算计划管理,通过资金合理运作,有效降低资金成本,提高资金的使用效率。 8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核,并严格按照公司规定的付款审批程序及预算管理制度执行。 9、正确计提缴纳社保及住房公积金,按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。 10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。 11、制定公司税务筹划方案,并按时缴纳各项税费。 12、会同公司资产管理部做好资产管理工作,定期进行资产盘点清查,保证资产账实相符。 13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。 14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。

计划财务部经理工作职责 1、根据国家各项财经法规和公司经营管理的需要,组织制定、完善公司各项财务制度,并监督落实执行情况; 2、负责财务部门管理工作,指导、协调、督促、考核财务工作,同时协调与其他部门的工作关系; 3、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。 4、负责组织公司经营绩效分析工作,每月组织编写公司经营绩效分析报告。 5、负责组织建立完善公司内部控制制度,提高公司内部控制管理水平。 6、严格执行资金管理办法,审核经营、投资等各项支出; 7、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告; 8、负责组织本部门人员的业务培训工作。 9、做好与财政、工商、税务等部门的协调与沟通,营造公司良好的财务经营环境。 10、参与公司资金计划、投资计划的制定工作。 11、完成上级及公司领导交办的其他工作。

公司副部长岗位职责

公司副部长岗位职责 【篇一:行政管理部-副部长岗位职责说明书】 行政管理部 副部长岗位说明书 【篇二:财务部副部长岗位职责】 财务部副部长岗位职责 一、严格服从财务部长领导,对财务部长负责;无条件服从公司“保供货”大政方针,提高市场意识,一切为生产和职能部门服务。 二、制定与会计核算有关的规章制度,随时检查各项有关的规章制度的执行情况,对其中出现的问题及时制止、纠正。 三、负责制订和执行公司的成本管理、本科室的工作计划和目标; 四、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 五、编织成本报表,定期召开各部门参与的成本分析会议。 六、负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项。 七、利用财务会计资料进行经济活动分析。 八、指导车间核算员的核算业务工作,改善工作质量和服务态度。 九、负责拟定材料管理与核算的实施办法。 十、配合人力资源部,生产管理部等部门做好定额核算等工作。十一、根据各单位的定额执行情况,定期修订各项消耗定额指标,做好定额实际与指标相结合。 十二、完成公司领导临时交办的其他工作任务。 财务部部长岗位职责 一、对董事长负责,全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针,提高市场意识,一切为生产提供经济保障。 二、制定公司重大财务战略规划,并提出投资、融资及资本营运方案。 三、遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,带头遵守各项财经纪律和法规,严格执行公司财务制度。 四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化,随时进行更新,确保财会工作的时效性和严密性。 五、负责公司财务计划的编制,完善公司财务管理制度,建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协

财务部门职责简介

财务部门职责简介 篇一:财务部职能简介 财务部基本职责(概括的讲:反映、监督、纳税)具体有: 1.起草公司年度经营计划;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。 2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。 3.整合公司业务体系资源,发挥公司综合优势,实现公司整体利益的最大化。 4.公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。 5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。 6.负责公司股权管理工作,实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。 7.组织经济责任制的实施工作,下达各中心核算与考核指标,????。 8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情 况。 9.研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资计划和方案;防范融资风险。 10.公司领导交办的工作。 财务部岗位职责 一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。 三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。 四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。 五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。 六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回 笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。 七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。 八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。 九、负责办理银行贷款及还贷手续。 十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。 十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。 十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

财务经理岗位职责与权限

财务经理岗位职责 职务名称:财务经理所属部门:财务部直属上级:总经理 一、工作内容 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 二、权责范围 一)、权力 1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权和考核权。 3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 二)、责任 1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。 2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。 3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 会计人员工作内容及职责如下: 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。 3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。 4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。 5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。 7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。 8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。

财务部长岗位职责

财务部长岗位职责 1、对本科室工作负全面责任,遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,严格执行公司财务管理制度。 2、对各项财务会计工作要定期分析、检查、总结,对本单位的生产经营情况和经济业务事项做到事前预测、事中控制、事后核算,要把会计核算渗透到生产经营和业务活动的全过程,为企业的生存、发展、获利发挥应有的作用。 3、负责组织公司日常会计核算以及会计报告的编制,为会计信息使用者提供所需的财务数据,向公司领导及时汇报本企业的财务状况、经营成果和现金流量。 4、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善内部控制制度,确保资金安全,保证各项长期资产的保值增值。 5、根据上级下达的年度指标,组织编制本单位的财务收支计划,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。 6、研究利用有关政策,协调好内外部财务关系,接待银行税务审计方面的检查、稽核,为公司合法有序经营创造良好的财务环境。 7、负责指导和监督检查会计、出纳人员的工作,不断提高财会人员的业务水平和思想道德素质,适应企业发展的需要。 8、完成好领导交办的其他临时业务。

1、认真执行《会计法》,遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。 2、按照会计制度和会计工作规范要求,设置各种会计账册,并按规定记账。对原始凭证、记账凭证的真实性、完整性进行审核,确保会计业务的真实可靠。 3、负责总账与明细账的核对,库存现金盘点,银行存款的核对监督,工资表、料单的装订,职工欠借款清理等工作。 4、根据上级机关和有关部门的规定,定期编制各种财务报表,审查各表间勾稽关系,做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时。 5、每月将记账凭证连同所附的原始凭证,按照编号顺序,折叠整齐,装订成册,加盖签章统一妥善管理。 6、负责年末会计账簿、会计凭证及会计报表的整理立卷工作,当年的会计档案,在年度终了后暂由财务部门保管一年,期满之后编造清册,将会计档案移交本单位的档案部门管理。 7、完成好领导交办的其他临时工作。

财务部副总经理岗位职责

岗位职责 单位/部门:财务部岗位:财务副总经理一、关键职责: (一)负责上市单位财务管理工作 1、财务规划 2、账务清理 3、财务规范 4、财务报表及审计相关工作 (二)负责分管单位的财务管理工作 1、财务制度的制定、培训、实施 2、会计核算和会计监督 3、财务预算决算 4、目标管理 5、欠款管理 6、风险资产管理 7、资金安全管理 (三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作 (四)负责新行业新单位的财务系列工作 (五)协助全集团的财务管控 (六)协助集团财务制度的制定、培训、实施 (七)协助全集团的税收筹划工作 (八)领导交办的其他工作 二、工作内容 (一)负责上市单位财务管理工作 1、财务规划 (1)拟定与报批上市单位财务规划 (2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作 2、财务清理 (1)对账务资产权属的清晰性进行清理,对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。 (2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理,对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位,每年清理一次。 (3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理,对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实,每年清 理一次。 3、财务规范 (1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度; (2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系; (1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求,结合实际建立财务会计体系,培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。 (2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改); (3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见 4、财务报表及审计相关工作 (1)负责财务报表的统筹安排,提交方案,对内报审报批,对外的衔接和申报。 (2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。 (二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作 1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施 (1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节,储备制度修订素材,建立收集制度修订素材的日志。 (2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。 (3)定期与不定期检查制度的实施情况,确保执行。 (4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施

人事岗位职责财务部经理

人事岗位职责财务部经理 The document was prepared on January 2, 2021

财务部经理 岗位名称:财务部经理 直接上级:分管副总经理 直接下级:会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长 本职工作:负责全面硒部的财务、会计管理工作 工作责任: 1. 在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3. 负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实; 4. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施; 5. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果; 6. 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作; 7. 负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成; 8. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况; 9. 审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的市议; 10. 参与审查高速价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案; 11. 组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施; 12. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

生产企业财务部岗位职责及权限

财务部组织结构 财务部部长工作说明书 岗位名称:财务部部长部门名称:财务部

岗位编码:CW-01-01 类别:管理类 现任者:制定日期:2010/10/26 1、相互关系: 1.1直接上级:总经理; 1.2直接下级:会计、出纳、司磅班长、成品库管、辅料库管 1.3内部关系:企管部、生产部、品控部、采供部、销售部 1.4外部关系:工商、税务、银行; 2、工作概要: 在总经理的领导下,通过履行下列职责,负责公司正常财务管理工作的完成; 3、工作职等评价: 4、工作职责: 4.1制定部门工作计划与执行计划 4.1.1每年6月制定榨季经营计划,按期上报公司领导。 4.1.2负责财务资金计划、成本、费用计划实施过程相关要素审核,上报公司领导 4.1.3每月末制定下月部门工作计划,上报公司领导。 4.1.4每年6月起草部门榨季费用预算,按期上报公司领导。 4.1.5每年5月起草部门员工培训学习计划,上报公司领导。 4.1.6负责起草员工招聘需求计划,上报公司领导。 4.1.7负责公司资金计划的汇总上报。 4.2财务综合核算和管理 4.2.1负责每月各项账簿的审核; 4.2.2负责各项报表的表; 4.2.3负责审核各项开支报销单据; 4.2.4负责审核财务报表说明书; 4.2.5负责起草财务分析报告; 4.2.5负责检查会计凭证、会计帐薄、会计报表和其它会计资料的档案管理工作; 4.2.6参与签署购、销合同的评审 4.2.7负责审核材料消耗分配表、苹果收购均价表、固定资产明细表、固定资产折旧计算

表; 4.2.8组织定期、不定期财产盘点工作,对盘点后帐实相符报告提出认定意见,对盘点后帐实不符的报告提出处理意见; 4.2.9负责审核应收帐款内外销对帐说明,审查汇总上报坏帐报告,据报告提出坏帐核销的帐务处理意见并上报公司领导; 4.3磅房管理 4.3.1不定期抽查过磅记录; 4.3.2不定期抽查扣杂率和原始单据记录是否一致; 4.3.3不定期抽查付款单是否符合付现手续; 4.4负责修订、执行各项财务管理制度 4.4.1负责修订内部财务管理办法; 4.4.2负责确定企业所使用的会计科目; 4.5库房管理 4.5.1负责主持制定、完善库房管理的相关制度、程序,并报审后安排贯彻执行; 4.5.2负责并组织部门参与ISO9000、14000等管理体系的认证; 4.5.3负责审核各类辅料的合理库存量; 4.6员工管理 4.6.1负责部门岗位设置及员工职业生涯的设计; 4.6.2负责部门员工的绩效考核,指导绩效改进方法; 4.6.3负责部门员工的聘用、培训、解聘; 4.6.4负责对生产线上临时工的管理; 4.6.5制定员工奖励方法; 4.7其它工作 4.7.1负责协调与相关部门的工作业务; 4.7.2完成、执行上级委派的其它工作; 5、任职资格和条件(招聘要素): 5.1学历: 5.2知识:统计学、信息学、会计学、经济学、人力资源管理学 5.3经验:人事领导经验、财务管理经验 5.4能力:领导力、协调力、计划力、亲和力、注重力、组织力 6、主要考核指标(考核要素): 4.1制定部门工作计划与执行计划 4.1.1每年6月制定榨季经营计划,按期上报公司领导。 4.1.2负责财务资金计划、成本、费用计划实施过程相关要素审核,上报公司领导 4.1.3每月末制定下月部门工作计划,上报公司领导。

杭州平头哥公司财务部门岗位职责

财务部岗位职责 部门名称:财务部 直接上级:总经理 下属部门:财务、出纳; 部门性质:会计核算及财务管理 管理权限:受总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工 作负责; 主要职责: 1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.组织编制公司季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;4.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行; 5.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 6.负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同市场部等有关部门,组织经济行

动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向; 7.有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策; 8.负责固定资产及专项基金的管理。会同市场、开发、人力资源等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 9.负责流动资金的管理。会同市场、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金; 10.负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。 制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化; 11.负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及 时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票; 12.负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案 的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查; 13.负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计 划执行外,还需经总经理审核签字同意,方可支付; 15.认真完成瓮领导交办的其它工作任务。

财务部部门及岗位职责

财务部部门及岗位职责 一、财务部工作职责 1.企业财务制度建设 (1)编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 (2)制订财务考核办法及财务控制措施 (3)实施和维护企业会计电算化系统 2.财务规划与计划 (1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划 (2)制订企业年度、季度、月度财务收支计划 (3)监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析,上报董事会 3.现金出纳 (1)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作 (2)办理各种支票、汇票等收付款业务 (3)负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 (4)负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4.日常会计核算 (1)负责企业会计账务处理工作 (2)负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩 (3)负责企业日常税费申报工作 (4)企业各类资产的核算及管理工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作5.财务分析与报告 (1)定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告 (2)针对问题,及时提出财务控制措施和建议 (3)对企业新的业务项目进行财务分析和预测 6.财务审计 (1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计 (2)对违反财务纪律的事件及时进行处理,发现重大问题及时上报并提出处理建议 (3)协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作 7.投融资管理 (1)企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策 (2)金筹集、供应和使用管理工作 (3)与相关金融机构保持密切联系,积极开拓融资渠道,为企业建立有效的融资途径

财务岗位职责范文4篇

财务岗位职责范文4篇 以下为财务部经理岗位职责的资料,仅供参考。 1、对总经理负责,负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。 2、负责对所管部门负责人的考绩,考勤工作,根据他们管理的实绩好坏,进行表扬或批评。 3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。 4、根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。 5、控制预算,指导制定本俱乐部经营政策。 6、管理现金流量,货款,货币兑换。 7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。 8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议,建立良好业务关系。 9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。 10、缉拿里会议系统,进行内部控制,定期检查下属部门的工作。 11、主持召开所管部门的部门会议,进行业务沟通,解决工作疑难,进行工作笄和决策。 12、办理总经理交代的其他事物。 财务部主任岗位职责

1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,建立健全后勤集团会计核算制度,监督检查财会业务及财政法规情况,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。 2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。 3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。 4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。 5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。 6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。 7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。 8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。 9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10.完成集团领导交给的其它工作。 1、在总经理领导下,贯彻执行国家的财务政策、法规、制度,负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

财务部门的岗位职责和作用介绍

财务部门的岗位职责和作用介绍 下面跟着一起来看看财务部门的岗位职责和作用。 财务部门的岗位职责一、财务制度建设 1.负责组织制定公司财务管理办法。 2.负责组织制定公司的内部会计控制制度。 3.负责组织制定公司的成本费用管理办法。 4.负责组织制定公司内部审计办法。 5.参与公司其他基本制度的制定。 二、会计核算1.组织建立完善公司财务核算体系。 2.根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。 3.组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。 4.负责组织公司财务报表分析。 三、资金管理1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。 2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。 3.审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划,并提交总经理审批。 4.调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。 四、预算及成本费用管理 1.组织制定公司年度财务预算及五年规划。 2.复核各项目目标成本,并提交公司总经理审批。 3.根据公司财务管理办法,审核各项目、分公司及职能部门的各项

费用。 4.复核公司成本分析报告,并提出处理意见报公司总经理。 5.监督财务预算及项目目标成本的执行情况。 五、风险管控1、参与公司所有经济合同(特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同)的会审工作。 2、参与公司重大经营、投资项目决策。 3、配合经营部门,分析投标项目的经营风险和财务风险。 4、定期检查公司生产经营中存在的风险。 5、提出风险控制措施。 六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。 2、负责部门内人员的奖惩、任用。 3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。 其反映职能就是前面我们所说的信息收集及反映的工作。 其监督职能是凌驾于企业基本活动之上的、持续进行的、审计核算工作。 受托于企业经营者的会计人员对企业的经营活动进行着全面的、可靠的确认、计量、记录和分析政整理企业经营状况和理财状况的工作。 其工作性质及职能决定了其是内部控制最佳执行者,由此推论财务部门是内部控制的最佳执行者。

财务部经理岗位职责

财务部经理岗位职责 财务部经理岗位职责 篇一: 财务部经理岗位职责财务部经理岗位职责直接上级: 总经理下级: 出纳及所属企业的财务人员岗位性质: 会计核算及财务管理管理权限: 受总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限。管理职能: 负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责主要职责: 1. 坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2. 严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责; 3. 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划、定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施; 4. 负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关规定,督促各项制度的实施和执行; 5. 负责按规定进行成本核算、定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 6. 负责编写财务分析及经济活动分析报告,会同公司有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向。

7. 有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策; 8. 负责固定资产及专项基金的管理,会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 9. 负责流动资金的管理,会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理的有计划的调度占用资金; 10. 负责对公司低值易耗品盘点核对,会同综合办、考核办、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费; 1 1. 负责公司产品成本的核算工作,制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用,制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化; 1 2. 负责公司资金缴纳,按时上缴税款,办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票; 1 3. 负责公司财务审计和会计稽核工作,加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对够公司财务收支进行严格监督和检查; 1 4. 负责进销物资货款把关,对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付; 1 5. 认真完成上级领导交办的其它工作任务。 篇二:

财务部部长的岗位职责(新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 财务部部长的岗位职责(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

财务部部长的岗位职责(新版) 1.全面主持财务部工作安排和管理,对公司财务管理方面提出建议和意见; 2.参与制定公司财务制度和相关执行实施流程; 3.负责财务部人员管理、培训工作,做好财务部门人员的培训和指导工作; 4.负责公司资金的管理和调配工作,配合公司发展需要,做好资金管理工作; 5.定期编制公司财务情况分析报告,提交总经理,并定期参与公司经营状况分析; 6.负责公司销售统计、核算工作,编制应收款报表,督促商务部门催收货款; 7.负责公司内部成本核算,包括生产成本核算、运营成本核算等,提出改善成本控制的合理化建议;

8.负责对财务工作相关部门的外联工作,如税务部门、财政部门、银行等; 9.负责审核或编制公司各类财务报表,并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等; 10.负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务; 11.负责处理公司各种财务统计和核算,包括:模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等; 12.负责定期处理对外客户对账业务; 13.负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作; 14.完成领导交办的其他事项。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

财务部长岗位职责

部长岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称:部长所属部室:财务部 二、岗位职责概述 主要负责财务部全面工作。 三、岗位主要工作内容 1、根据《会计法》、国家财经法规和集团公司相关规定,开展项目财务管理、会计核算工作、负责财务部行政管理工作。 2、负责编制本单位会计报表,如实反映财务状况、经营成果和现金流量。 3、负责组织制定、修订项目经理部内部财务管理规章制度,并贯彻落实。 4、负责本单位的资金筹集和使用,合理安排资金,保证企业生产经营的有序进行。 5、负责依法监督本单位各项财务收支活动,按照上级公司有关规定,对重大财务收支事项及时向上级公司财务部报告。 6、参与企业全面预算管理,做好间接费管控工作。 7、负责做好纳税筹划,依法计算、缴纳各项税费。 8、参与工程总分包合同等经济合同的签订,组织工程款回收工作。 9、加强成本管理,积极实施项目经理部成本费用检查、分析工作,负责定期进行财务分析和财务预测,为生产经营决策提供财务资

料。 10、组织项目经理部经济活动分析,至少一季度一次。 11、参与项目管理策划书的编制。 12、负责按规定保管、使用财务专用章。 13、负责每年不少于两次的实物物资资产监盘减值测试工作。 14、负责财务人员的继续教育,全面提高财务人员的综合素质。 15、负责本系统的信息管理系统应用工作。 16完成上级或领导交办的其他工作。 四、岗位主要责任 1、财务专用章保管、使用不当,给企业造成损失,承担主要责任。 2、竣工已结算项目债权因未按时签认,影响债权真实性、有效性,承担直接责任。 3、银行电子钥匙权限因设置不合理或变更不及时出现资金风险,承担主要领导责任。 4、未严格执行会计核算规定,严重影响企业会计信息质量,承担主要责任。 5、财务人员私设或保管“小金库”,承担相应责任。 6、因资金管理不善,给企业造成损失的,承担领导责任。 7、未及时组织经济活动分析,承担相关责任。 8、对本系统的信息化应用负主要领导责任。

财务部副经理岗位职责

财务副经理岗位职责五篇_财务部副经理岗位职责 一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。 五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。 六、协助总经理对重大经济问题作出决策。参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、 七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查 八、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。的评聘、任免和晋升。 1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。 3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。

4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。 6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。 7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。 8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。 9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。 10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。 11、参与每月月末的询价工作。 一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。 二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程,保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务, 三、负责集团公司行政管理和日常事务,协助总经理对各部门进行综合协调,对各项工作督促和落实。进行综合协调,对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作,组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。

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