安全生产基本情况论述

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安全生产基本情况论述

一、矿井概况

1、地理位置及交通情况

山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司矿井隶属于山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司,行政隶属宁武县东寨镇和余庄乡管辖。位于山西省忻州市宁武县东寨镇和余庄乡境内,距宁武县直距约14km。其地理坐标为东经112°07′30″~112°11′16″,北纬38°50′00″~38°52′30″。

井田东部距宁静铁路三马营煤炭集运站5km,东北距北同蒲和宁岢铁路23km,距宁武煤炭集运站23km。宁静铁路与北同蒲和宁岢铁路在宁武相连,北至大同,东北至北京,东至黄骅,南至太原。

井田东南部有宁白公路通过,距本井田约0.8km,有简易公路与其相通,交通方便。

2、井田面积、产状、勘探程度、资源储量、矿井规模及服务年限

根据2011年11月27日新换发的采矿许可证,批准山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司开采2号和5号煤层,采矿许可证(证号C1400002009111220050121),兼并重组整合后的三百子煤业公司井田由12个拐点组成,井田面积9.9276km2。

井田范围由下列1~12个拐点坐标连线圈定。见井田境界拐点坐标表1-1。

表1-1 井田境界拐点坐标表单位:m

井田北至小木厂村北梁,南至李家圪洞村南1.5km,呈北东~南西向展布的长条状。北东~南西长7.15km,东西宽约1.5km,面积9.9276km2。开采深度由+1999.99 ~+1099.99m。

山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司兼并重组整合后,截止2010年12月底批准开采煤层的保有资源/储量总计为83.60 Mt,其中探明的经济基础储量(111b)为67.30Mt,推断的内蕴经济资源量(333)为16.30Mt。

根据资源储量情况确定本矿井的生产能力为1.20Mt/a。

服务年限:

T=Z/(k·A)= 41.67 /(1.4×1.2)=24.80a

3、资源赋存状况、煤质指标及地质构造

(1)地质构造

本区位于山西中隆北部吕梁隆起北端宁静向斜西翼。井田内地层呈单斜产出,走向NE~SW向,倾向ES,倾角41°~43°,属倾斜煤层,从煤层露头处向深部,倾角逐渐变缓。

根据目前现有巷道揭露,井田内未发现断裂构造,但根据三维地震资料,发现有三条断层,根据钻孔资料,发现断层一条。

DF1正断层

位于井田西南部。三维地震发现,走向近于N31°E,倾向SE,倾角

70°,延伸长度250m。控制最大落差35m。

DF2正断层

位于井田东部。三维地震发现,走向近于N45°E,倾向SE,倾角70°,延伸长度190m。控制最大落差22m。

DF3正断层

位于井田西南部。三维地震发现,走向近于N31°E,倾向SE,倾角约70°,延伸长度587m。控制最大落差15m。

F4逆断层

位于井田南部。ZK702钻孔5号煤层重复,发现该断层,倾向SE。倾角70°,控制最大落差13m。

本井田地层倾角较陡,小断层较发育,井田构造复杂程度为中等。

井田内没有发现陷落柱和岩浆岩活动迹象。

综上所述,本井田地质构造类型属中等类型。

(2)煤层赋存情况

A、含煤性

井田内主要含煤地层为石炭系上统太原组(C3t),含煤6层,自上而下编号为1、2、3、4、5、6号煤层,煤层总厚度13.85m。

1号煤层仅ZK202、ZK301、ZK701、ZK802、ZK901钻孔发育,为不可采煤层,厚度0.30~0.88m,平均0.46m。

2号煤层为本井田主要可采煤层,赋存区大部稳定可采,厚度0.20~3.97m,平均1.35m。

3号煤层为零星可采煤层,ZK602、ZK702、ZK802、ZK901、ZK902钻孔发育,厚度0.42~1.10m,平均0.77m,为不可采煤层。

4号煤层零星可采煤层,在ZK402、ZK502、ZK601、ZK702、ZK802 、ZK901、ZK902钻孔发育,厚度0.10~1.43m,平均0.71m,为不可采煤层。

5号煤层为本井田主要可采煤层,全井田稳定可采,厚度5.21~13.88m,平均9.98m。

6号煤层,为不可采煤层,在ZK301、ZK302、ZK401、ZK402、ZK701、ZK902钻孔发育,厚度0.10~0.50m,平均0.39m,为不可采煤层。

太原组地层厚99.43~165.01m,平均119.01m,含煤系数11.64%。

B、可采煤层

2号煤层位于太原组上部。该煤层在整合后井田中部后子沟一带(ZK501、ZK502、ZK602钻孔)和南部车道沟一带(ZK902钻孔)不可采或尖灭,在井田其它地区赋存良好。赋存区煤厚0.20~3.97m,平均1.35m。顶板岩性为泥岩、砂质泥岩、局部为砂岩,底板岩性为泥岩、砂质泥岩、结构简单,不含夹矸或偶含一层夹矸,为赋存区稳定可采煤层。

5号煤层:位于太原组下部,上距2号煤层间距79.44~129.58m,

平均97.92m。底板高程944.98~1801.57m。该煤层全区分布。煤厚5.21~13.88m,平均厚9.98m。顶板岩性为泥岩、炭质泥岩、砂质泥岩,为主,少数为粗砂岩、中砂岩、底板为炭质泥岩、砂质泥岩,粉砂质泥岩。煤层结构较简单,含夹矸0~4层,多数为2层,夹矸厚度0.15~1.30m,为全区稳定可采煤层。井田可采煤层特征见表3-3。

C、顶底板情况

矿区范围内煤层顶底板岩石以泥岩、砂岩为主,成整体状,泥岩相对风化严重。

2号煤层位于太原组上部,顶板岩性为泥岩、砂质泥岩、局部为砂岩,

底板岩性为泥岩、砂质泥岩。顶、底板属较稳定型。

5号煤层位于太原组下部,顶板岩性为泥岩、炭质泥岩、砂质泥岩为主,少数为粗砂岩、中砂岩,底板为炭质泥岩、砂质泥岩,粉砂质泥岩。顶、底板属较稳定型。

(3)煤种煤质

2号煤层煤为中灰~高灰、中高挥发分~高挥发分、特低~高硫、低热值~中热值的气煤和1/2中粘煤。

5号煤层煤为低灰~中灰、中高挥发分~高挥发分、中~中高硫、低热值~特高热值的气煤和1/2中粘煤。

4、水文地质条件、可采煤层、瓦斯赋存、煤层自燃和爆炸性

本井田井田范围内共含有3个含水层,2个隔水层,2号煤层矿井水文地质类型本井田划分为中等,5号煤层矿井水文地质类型突水系数小于0.1MPa的范围为中等,突水系数大于0.1MPa的范围为复杂。

(1)地表水体

井田范围呈西南~东北长条状,地形总体北西高东南低,最高点海拨+2137.9m,最低点海拨1727.7 m,相对高差410.2m,属中高山区。

井田位于宁武县界内,井田内无池塘及常年流水河流,沟谷中有季节性流水,在沟谷低洼处夏季有地下水渗出,沿沟谷径流百余米即渗入地下,冬季干枯。

(2)主要含水层

A、新生界松散岩类孔隙水含水层

松散岩类含水层岩性主要为第四系全新统冲洪积、残坡积物及上更新统亚砂土,一般雨季含水,平时含水极弱。厚0~11m,主要接受大气降水补给,蓄水条件差,富水性弱,为弱含水透水层。

B、石炭—二叠系碎屑岩层间裂隙承压含水层

该含水层组包括石炭系太原组,二叠系山西组地层中所含的各层砂岩裂隙水含水层。主要含水层为含砾粗砂岩、中粗、中细砂岩,因含水层夹在泥岩、砂质泥岩等隔水层中,补给条件差,只靠裂隙补给,故含水性弱。

C、碳酸盐岩裂隙岩溶承压含水层

岩性以石灰岩、白云质灰岩、角砾状、豹皮状灰岩、泥灰岩为主,井田内未出露,地下水位大都在区域侵蚀基准面之下,据区域水文资料和邻近的东汾精查区推测井田内奥陶水位高程为1300~1320m左右。

(3)主要隔水层

井田内较稳定的隔水层主要为石炭系本溪组铁铝质泥岩,其次为各含水层间泥岩。

A、石炭系本溪组铁铝质泥岩隔水层:本组厚11.50~34.00m,平均厚度28.64m。该层空间分布稳定,厚度变化不大,岩石胶结致密完整,质地细腻,裂隙很不发育,是奥陶系岩溶水与上覆煤层之间隔水层,是良

好的区域性隔水层。

B、二叠系山西组和石炭系太原组地层中的层间泥岩隔水层:分布于不同时代地层中的泥岩和砂质泥岩,泥岩和砂质泥岩单层厚0.50~14.93m,岩石完整,结构致密,岩性单一,常在一定范围内形成相对良好的隔水层,在开采煤矿中由于有层间隔水层存在,不会形成区域内各含水层间的直接水力联系。

(4)井田地下水的补给、径流、排泄条件

A、奥陶系石灰岩岩溶裂隙水

井田位于雷鸣寺泉域的北部,煤系地层以西广大地区出露奥陶系灰岩,岩溶水在此区域接受大气降水和地表水的渗透补给,是奥陶系岩溶水的主要补给区。奥陶系石灰岩下伏于煤系地层,井田处于岩溶水迳流区,迳流方向为由西北向东南,汇集于雷鸣寺泉区排泄,排向汾河,同时在区域流场范围,有部分水井开采石灰岩地下水。

B、石炭、二叠系砂岩裂隙水

矿区内石炭二叠系地层大部为裸露区,砂岩层间裂隙水其裸露区除接受大气降水补给外,还接受河流补给。排泄方式以产煤矿井的矿坑排水为主,其次是村庄村民生产生活牲畜饮用,亦有部分在沟谷低洼处呈泉水溢出。由于层间泥质岩的隔水作用及单斜构造地层的影响,具承压性,迳流方向沿地层倾向由西北向东南运移。

C、新生界松散岩类孔隙水

第四系全新统冲洪积、残坡积物及上更新统亚砂土孔隙水靠当地的大气降水渗透补给,并就地排泄于河道与沟谷,形成泉水。由高向低运移,主要排泄方式为向下伏煤系地层基岩渗漏补给。

(5)可采煤层

2号煤层位于太原组上部。该煤层在整合后井田中部后子沟一带(ZK501、ZK502、ZK602钻孔)和南部车道沟一带(ZK902钻孔)不可采或尖灭,在井田其它地区赋存良好。赋存区煤厚0.20~3.97m,平均1.35m。顶板岩性为泥岩、砂质泥岩、局部为砂岩,底板岩性为泥岩、砂质泥岩、结构简单,不含夹矸或偶含一层夹矸,为赋存区稳定可采煤层。

5号煤层:位于太原组下部,上距2号煤层间距79.44~129.58m,平均97.92m。底板高程944.98~1801.57m。该煤层全区分布。煤厚5.21~13.88m,平均厚9.98m。顶板岩性为泥岩、炭质泥岩、砂质泥岩,为主,少数为粗砂岩、中砂岩、底板为炭质泥岩、砂质泥岩,粉砂质泥岩。煤层结构较简单,含夹矸0~4层,多数为2层,夹矸厚度0.15~1.30m,为全区稳定可采煤层。

(6)瓦斯

2011年3月,山西省煤炭工业局综合测试中心编制了《山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司矿井瓦斯涌出量预测报告》,根据预测结果,开采2号煤层时,矿井最大绝对涌出量为3.76m3/min,最大相对涌出量为1.99m3/t;开采5号煤层时,矿井最大绝对涌出量为5.18m3/min,最大相对涌出量为2.74m3/t。属低瓦斯矿井。

(7)煤尘

2010年12月14日山西省煤炭地质研究所编制了《煤芯样煤自燃倾向性、煤尘爆炸检测报告》,检测结果煤尘有爆炸性。

(8)煤的自燃倾向

2010年12月14日山西省煤炭地质研究所编制了《煤芯样煤自燃倾向性、煤尘爆炸检测报告》,检测结果自燃倾向性质为2号煤层自燃,5号煤层容易自燃和自燃。

二、生产系统简况

1、井田开拓

工业场地内新建主井、副井和回风斜井三条井筒。为了避开奥灰岩承压水的威胁,避免井底车场、井底接近或穿入奥灰岩承压水岩层内,将水平井底车场均布置在5号煤层的顶板,主、副井井底分别布置在5号煤层的顶、底板岩层内,但远离奥灰岩承压水岩层。全井田划分二个水平(二水

平目前在采矿证批准范围外,仅做为远景规划),主、副井井底开凿到一水平。主井采用半上装载方式,利用带式输送机运输斜巷连接井底煤仓和水平带式输送机大巷。轨道运输利用井底车场连接井筒和轨道大巷。初期在在工业场地内建一条回风斜井,通风方式为中央并列式通风系统,后期在井田的北翼煤层露头处再建一条回风立井,通风方式为混合式通风系统。

根据矿井的开拓方式,整合后共建4条井筒开拓全井田,即在工业场地内布置主井、副井和回风斜井,在井田北翼煤层露头以外井田境界1号拐点坐标附近布置1条回风井。

2、采区布置

(1)采区巷道布置

1512采区布置三条上山巷道分别为1512采区轨道上山、1512采区回风上山和1512采区带式输送机上山,其中轨道上山以伪斜角24°沿5号煤层底板布置,回风上山以伪斜角24°沿5号煤层顶板布置,带式输送机上山与5号煤层相交以伪斜角16°沿岩层布置。

S151201工作面运输顺槽沿5号煤层顶板布置、回风顺槽沿5号煤层底板布置,运输顺槽通过溜煤眼与带式输送机上山相连,工作面回风顺槽直接与采区回风上山相接。

(2)采区开采顺序

采区内工作面采用后退式开采方式。

(3)工作面巷道布置及支护

采用倾斜-圆弧过渡-水平布置方式,运输顺槽沿煤层顶板破顶掘进,回风顺槽沿煤层底板破底掘进。

工作面支护:

基本支护技术

a、巷道断面

断面设计为矩形,尺寸:宽×高=4.5×2.5m,回风顺槽沿煤层底板破三角底掘进,破三角底高度为900mm,运输顺槽沿煤层顶板破三角顶掘进,破三角顶高度为900mm。

b、锚杆规格及其布置

全断面锚杆共14根,均选用Φ20×2200mm的等强杆体的高强度无纵筋左旋螺纹钢锚杆。

c、锚固方式

锚杆采用加长锚固方式,每根锚杆采用1支规格为K2335快速树脂药卷与1支规格为Z2360中速树脂药卷锚固,以此保证锚杆的锚固质量。

d、锚杆间、排距

初步确定顶板和两帮锚杆间、排距为800×800mm。

e、锚杆预紧力

初步确定锚杆预紧力矩为300N·m。要求顶板及两帮均采用风动扳手

上紧锚杆螺母。

f、锚杆支护附件

主要包括钢带和网。

顶板:选用Φ14mm圆钢焊接、宽度为80mm钢筋托梁配合菱形金属网护顶,网孔规格为50mm×50mm。

钢筋托梁要求焊接必须牢靠,在使用过程中不能出现开焊等问题,在安装锚杆的位置处焊上两段纵筋,以便安装锚杆。

当在掘进过程中,顶板较破碎,钢筋托梁护顶不利时,可选用BHW-220-3.00型W钢带配合菱形金属网护顶。

两帮:选用Φ14mm圆钢焊接、宽度为80mm钢筋托梁配合菱形金属网护帮,网孔规格为50mm×50mm。

加强支护技术

考虑到顶板的不稳定性,需要在锚杆支护的基础上进行必要的加强支护。根据现场条件和类似条件下巷道围岩控制状况,可采用“小孔径锚索加强支护”形式在现场进行试验。

a、锚索布置

顶板加强支护:锚索排距为2.4m,即每3排锚杆布置一排锚索,每排锚索2根,与巷帮距离均为1.0m,布置在锚杆排中间。锚索长度为8.3m,外露长度为300mm。每根锚索用1支K2335快速药卷与2支Z2360中

速树脂药卷锚固。锚索托盘使用厚度16mm钢板,规格为300×300mm。

b、锚索选择

锚索采用φ17.8mm的预应力钢铰线。

c、锚索张拉力

顶板锚索张拉力不小于12t。

由于5号煤层属于偏软煤层,受采动影响,局部可能极其破碎,为了保证巷道支护系统稳定,在巷道必要地段实行架棚支护。

工作面端头支护

a、上端头

前、后溜子机头上部分别采用单体支柱配合4.0m长π梁支护,两对四梁,一梁三柱迈步布置,迈步距0.6m。机头距回风顺槽部分布置两排3.0m 单体液压支柱配合1.8m长π梁维护顶板,柱距1.0m,排距0.8m。靠采空区布置切顶点柱6~10个,两排三花布置,柱距0.5m,排距0.6m。

b、下端头

布置三排3.15m单体液压支柱配合4.0m长π梁维护顶板。靠采空区布置切顶点柱6~10个,两排三花布置,柱距0.5m,排距0.6m。

(4)工作面区段煤柱留设尺寸的确定:区段煤柱斜长20m。

3、主要运输系统情况

(1)矿井主提升

主井地表高程+1869.00m,井底位于5号煤层顶板岩层中,井筒净直径5m。煤仓上口高程+1398.00m,选择立式定量装载设备,装载高程+1353m,主井装备一台JKM-2.8×4(Ⅲ)型摩擦式提升机,提升容器为一对9t箕斗,箕斗采用四角对称布置,井上、下采用异侧装卸载,提升机塔式布置,主井兼作入风井;副井地表高程+1864.00m,副井井筒穿越上覆新生界地层厚度5.50m,井底位于5号煤层底板岩层中,井筒净直径7.5m。一水平井底车场高程+1350.00m,副井装备一台JKM-3.5×4(Ⅲ)型摩擦式提升机,提升容器为1.0t矿车双层四车罐笼一对(一宽一窄),提升机塔式布置,副井兼作入风及安全出口,敷设排水、消防、洒水管路,以及动力、通讯、信号等电缆。

(2)矿井运输

A、运输方式

主运输采用带式输送机运输方式,辅助运输采用蓄电池电机车运输方式。

B、设备选型

主运输:B=1000mm,Q=800t/h,V=2.5m/s,δ=0°,铺设水平长度L=194m,带强630N/mm。驱动型式为头部单滚筒一电机,配70kW (660V)电动机一台。带式输送机防滑验算(S1/S2≤eua1 =2.7)及悬垂

度要求的最小张力均满足要求。采用液压自动拉紧方式。

辅助运输:8t蓄电池电机车牵引12辆1t矿车

C、运输巷道断面、支护方式、坡度及钢轨型号

附表

本矿井开拓巷道主要布置在5号煤层底板岩层中,采用锚喷支护。巷道断面特征详见表7-1。

表7-1 巷道断面特征表

(3)采区运输

A、轨道上山提升设备

提升设备担负轨道上山,设备、材料及人员的提升运输任务。提升机选用JKB-2.5×2.3P型单滚筒单绳缠绕式提升机,采用单钩串车上、下平车场提升方式,提升矸石、下放材料等采用1t标准矿车,矿车质量610kg,载矸石1.8t。升降人员时采用XRB15-6/6型(4203mm×1200mm×1538mm),15人座斜巷人车,每节车厢载人15位,头车自重2200kg,挂车自重1300kg,每次提升5辆矿车或3辆人车(2头车,1挂车)。

B、运输上山:B=1000mm,Q=800t/h,V=2.5m/s,δ=13°,铺设水平长度L=160m,带强630N/mm。驱动型式为头部单滚筒一电机,配

160kW(660V)电动机一台,带式输送机防滑验算(S1/S2≤eua1 =2.7;)及悬垂度要求的最小张力均满足要求,采用尾部重锤车拉紧方式。

4、供电系统

(1)供电线路

根据本矿的最终用电负荷、线路长度、允许电压损失、经济电流密度等条件,三百子矿井35kV矿井变电所两回架空输电线路,其中一回35kV 电源以架空方式引自余庄110kV变电站,输电线路导线型号LGJ-150,送电距离为5.5km。混凝土塔杆架空线,全线架设避雷线,避雷线选用GJ-35钢铰线。另一回35kV电源以架空方式引自东寨110kV变电站,输电线路导线型号LGJ-150送电距离为11km。混凝土塔杆架空线,全线架设避雷线,避雷线选用GJ-35钢铰线。两条供电线路一条工作,另一条带电热备用。

(2)地面供电

A、变电所布置

35kV变电所所址按尽可能接近主要用户与负荷中心、进出线及运输方便、地形平坦、地面标高满足防洪要求、避开污秽地段、有较宽的线路走廊且布设方便等的原则。

B、变电所主接线及主要设备

安全生产基本情况-

2018年企业安全生产基本情况 1、全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。 (1)、加强安全生产的领导,健全安全领导机构 提高认识了公司管理层的主体责任,强化“一岗双责”的管理理念。 公司为了进一步落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少或杜绝种类安全事故的发生,有关部门的负责人定期研究本公司的安全管理工作,贯彻落实公司的安全措施工作;对未能落实“一岗双责”岗位将尽快争取在标准化考评完成前落实到每一岗位。 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构;根据企业实际情况配备与安全管理相适应的专(兼)职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 (2)、健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 我司每年根据实际情况制定应急演练方案,再根据所指定方案进行实施应急演练,今年来我司每年最少组织开展一次有关运输、库区操作为主题的演练,加强现场教育,观察演练中不足情况并改善,模拟每一种有可能发生的事故作以演练;近几年,我司分别与东莞市东力燃气加气站(望牛墩)、东长油库及自身车辆运输发生泄漏为主的内容作为演练主要主题,为在日常操作中如发生类似事故,能有秩序的处理事故问题。 以“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的重要课题,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产 履职情况 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》,明确各位职工的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 (一)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执

行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。(二)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患: 1、本单位今年上半年,企业组织召开了二次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给各部门执行。 2、今年上半年,亲自组织或参加了2次安全生产检查。 3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在大生产会上要求办公室通报安全检查情况,每月进行一次考核。 (三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:本单位事故应急救援预案 1、项目一进入试运行阶段,公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。 2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施,并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。 3、已制定事故应急救援预案的年度演练计划;

安全生产标准化工作开展情况汇报

安全生产标准化工作开展情况汇报

夯实基础抓管理严格监管保安全 努力打造本质安全型矿井 ------河北邢台兴华矿业有限公司王洪彪 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 首先,非常感谢总局领导为我们搭建这个互学互动、互促互进的平台,能够让我们共同探讨和交流安全生产标准化创立工作的先进经验和方法,为我们提供了一个很好的学习机会,必将推动我矿安全生产标准化工作再上一个新的水平。现将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 邢台兴华矿业有限公司原为邢台兴华煤矿,始建于 3月、底开始试生产,矿井设计生产能力为30万吨/年,核定生产能力为33万吨/年, 7月经冀政函[ ]80文件批准为独立保留矿井,矿井可采煤层为2、2下、6、7、8.9五层煤,主采煤层为2层煤。矿井开拓方式为立井开拓,中央并列式通风方式,副井进风兼材料、人员提升井,主井为箕斗提升井兼作回风井。 今年是新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》执行的第一年,我们有幸被省局定为全省5个创立安全生产标准化的试点矿井之一,各级领导都给予了大力支持和帮助,特别是省市局领导多次莅临公司视察、督导标准化创立工作,充分体现了上级领导对我们的

关怀与信任。自今年3月份开始启动安全生产标准化达标创立工作以来,我公司精心部署,全体干部员工齐心协力,始终把安全生产标准化创立工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程,全面推进安全生产标准化创立工作,矿井于6月28日经过了河北省煤炭工业安全管理局组织的二级安全生产标准化矿井的考核验收。 一、主要经验做法: (一)高度重视,周密部署,确保对标创立工作顺利开展。 新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》涵盖了安全生产管理的各个方面,具有很强的针对性和可操作性,是安全生产管理的创新、深化,是建立安全生产长效机制,实现矿井长治久安的可靠保证,也是实现矿井安全生产必由之路。为此,公司给予了高度重视:一是为确保安全生产标准化工作顺利进行,公司成立了由矿长任组长其它班子成员为副组长,各专业副总为成员的安全生产标准化工作领导小组,突出了安全生产标准化工作的重要地位。 二是为明确职责,细化分工,由矿长专门组织召开了多次安全生产标准化创立工作专题会议,对创立工作进行了全面安排部署,明确了工作思路和工作目标,在定目标、定任务、定时间、定人员的基础上,将创立目标分解到职能部室、基层区队,细化到每个班组,做到了从现场管理到软件资料都逐一安排落实,逐项分工到各单位及分管人员,做到了分工明确,责任到人。 (二)强化标准宣贯学习,全面推进标准化工作有序开展。 今年以来公司多次组织管理人员,前往山西王家岭煤矿、冀中能源梧

企业安全生产基本情况调查表

企业安全生产基本情况调查表 附件:企业安全生产基本情况调查表 企业名称:(公章)法定代表人(签名): 企业基本情况 企业全称注册地址法定代表人注册资本金经营面积万元平米职称销售额从业人数万元人企业代码经营范围电话资产总额其中临时工万元人 企业所属行业(划√)□石油化工燃气□交通运输□建材□冶金□机械□医药:□纺织□建筑□房地产□金融□电力□商贸□文化娱乐□宾馆饭店□资产管理□其他 安全生产相关情况 安全生产负责人安全生产机构名称安全管理人员人数特种作业人员情况工种人数 其中持证人数 职务 电话安全机构是否专职□是□否□是□否)人 专职兼职起重工人 人人电工人 2019 年安全资金投入焊工人()(人 万元)人 是否专款专用( )(人 2019 年安全考核指标(死亡人数)安全生产责任制和规章制度建立情况安全生产操作规程制订和落实情况对职工进行安全生产培训教育情况安全生产自查情况(凭检查记录)安全生产例会应急预案制订情况应急预案的演练情况 主要危险源、危险部位及安全生产隐患情况 人□健全□好 实际完成情况

人 □比较健全□较好 □不健全(请附清单)□不好(请附清单) □经常进行□一年一次□未进行(请附清单)□每日一次□每周一次□已制订 □每周一次□每月一次□正在制订□每月一次□每季度一次□未制订(请附清单) □未进行 □一年二次或以上 □一年一次 填表人: 电话: 填表时间: 年 月 日 填表说明 1、本表由企业如实填报,经法定代表人审签并加盖单位公章后报送。 2、本表一式 二份,由市国资委、企业各存一份。 3、“企业代码”栏,按照质量技术监督局颁发的《组织机构代码证书》填写。 4、“经营范围”栏,填写目前实际经营的范围。 5、经 营面积按建筑面积填写。 6、“企业所属行业”栏,按表中所列最贴近的项目划√,没 有对应项目的填“其他” 涉及 1 项以上的多业态企业按。有独立营业执照的逐一填写。

工贸企业安全生产基本知识完整版

工贸企业安全生产基本 知识 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

工贸企业安全生产基本知识 一、火灾的预防与挽救 1.在公司严禁烟火区内,严禁吸烟和携带火种入内,如物料仓、石油气等,违者罚款并送公安部门处理。 2.工作场所门户应向外开,并且工作时间逃生门应保持畅通。(工厂设计符合消防规定验收) 3.凡禁烟火区应标明“严禁烟火”,如储藏挥发性易燃物应注意温度及通风。 4.消防设施应按规定设置,放在明显容易取用的地点并定期检查保持随时可用的状态。 5.妥善处理三废。严格控制易燃易爆物的排放,尤其应注意性质相互抵触的废水不能排入同一下水道。 6.易燃易爆的危险物品应放在安全地点,除生产必需的数量外不得携入工作场所。 7.首先发现起火之人应立即呼救,并停止工作迅速关闭切断电源、火源及其它能源,在场职工应立即协同灭火。 8.发现火灾应迅速将着火物附近之可燃物移开。 9.发生火灾时,部门主管应冷静沉着领导指挥属下救火,必要时通知相关部门或本地消防队援助协同抢救。 10.火警发生时,应优先接通火警电话线(119)。 11.如火势一时不能扑灭,救火人员应一面指挥救火,一面指挥抢救人员及物品等,并及时疏散多余人员到安全地方。 12.救火时应特别注意下列事项: (1).油类或电器设备失火,应用干粉灭火器、CO2灭火器或沙子扑灭,切勿用水灌救。 (2).衣服着火时应立即就地打滚较易扑灭。 (3).在烟火中抢救,应用湿毛巾掩着口鼻。 (4).先救人后救物,抢救物器应先抢救重要文件或贵重物品。 二、水灾、风灾及地震的防护 1.气象部门发布热带风暴警报后,有关人员应随时注意收听相关广播、报道或信息,并转知有关部门或全员宣传。 2.热带风暴接近本地区前,各部门应采取下列预防措施: (1)关闭所属范围的门窗,如有特别防范设备亦应装上; (2)重要文件及物品应放置在安全地带;

XX安全生产基本情况

XXXX有限公司 安全生产基本情况 一、全面落实安全生产主体责任活动 自2010年开始实施安全生产主体责任三年行动至今,公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制,现将安全生产三年行动工作总结如下: (一)、加强安全生产的领导,健全安全领导机构 提高认识了公司管理层的主体责任,强化“一岗双责”的管理理念。 公司为了进一步落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原 则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少或杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任小组组长,副职领导任副组长,有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作,综合、协调公司的安全工作; 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构;配备与安全管理相适应的

专职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 (二)、健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重 在落实”的主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,进一 步完善安全生产管理的各项制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;各员工、部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 (三)、加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、车主、驾驶员、押运员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展、安全发展”的理念,公司根据上级主管部门和《“十二五”教育与培训发展规划》的文件精神,促进员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识,完善了安

安全生产管理基本情况

安全生产管理基本情况 我公司将发挥现场管理的优势和文明施工的长处,为保证本工程的顺利施工及树立良好的公司形象,制定如下的安全生产与文明施工目标和保证措施: 一、制定安全生产与文明施工的整体目标 1.提高全员安全意识和自保群防能力,轻伤事故控制在2‰以下,杜绝因工伤亡和重伤事 故。 2.加强机械管理,杜绝重大机械设备事故。 3.消除火灾隐患,杜绝火灾事故。 4.作好全体人员入场前和上岗前的培训教育,提高尊章守法的意识,不发生违法犯罪案件。 5.采取强有力的措施,不发生严重环境污染和扰民现象。 6.关心职工生活,加强卫生管理,不发生食物中毒和传染疾病。 二、安全生产与文明施工具体措施 1.施工现场实行计算机管理 合理进行施工现场的平面布置,并利用计算机进行现场规划管理,各种机械、材料按平面图布置堆放,尽量作到合理调配,随进场随使用。 2.防止噪声扰民 a.在施工期间将合理安排作业时间,采用低噪音振动小的先进工具,减少噪音扰民,在午休 时间、22时至6时之间不安排强噪音作业。 b.现场不设混凝土搅拌站,采用商品混凝土、低噪音振捣器,塔吊指挥不用口哨,用对讲 机联络。混凝土泵、空压机、电焊机、木工机械等强辐射、高噪声设备进行封闭作业。 c.按规定加强噪声监测工作,在工地与南侧、北侧及西侧临界的敏感处各设置一台噪声测 量仪器。计算机日夜不停记录现场情况,噪声超标时(夜间55 dB,白天70dB)自动发出警报,现场值班经理立即采取降噪声措施,确保居民正常休息和学生正常学习。在夜间及午休时间发现噪声超过标准立即采取降低噪音的措施或必要时夜间停止作业。木工作业采取严格的封闭及降噪声措施。 3.加强卫生管理 现场搭设封闭式垃圾站及临时生产垃圾堆放场,垃圾及时清理外运,并设立符合要求的水冲式厕所,派专人看管打扫,做到无臭气、无蚊蝇。 4.加强土方施工时的管理 1)土方施工时,指派足够的人力、整理车辆,清扫道路,确保车辆不带泥砂出场。

企业安全生产基本情况

**有限公司 安全生产基本情况 1全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。2加强安全生产的领导,健全安全领导机制 公司落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少和杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任小组组长,副职领导任副组长。有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作,综合、协调公司的安全工作。 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构,配备与安全管理相适应的专职工作人员,把预防工作作为工作的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 3健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程。发现安全生产制度和措施不

适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;个员工部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 4加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展,安全发展”的理念,促进员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识,完善了安全教育培训计划。 明确要求提高员工安全素质,是公司发展的基础。公司充分利用安全生产会议,宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 5认真组织开展公司安全生产标准化建设 按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和部署,公司领导的高度重视和强力推动下,安全生产标准化建设创建工作全面有系地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案,董事长亲自主持召开动员大会并布置工作,分管领导直接负责指导工作的开展。公司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重点方面所存在的问题和整改措施,逐条进行了细化分解,将责任落实到具体部门,进行了认真扎实的整改。 6改善安全管理制度,打牢安全生产基础

安全生产基本情况

安全生产基本情况文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

2018年企业安全生产基本情况 1、全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。 (1)、加强安全生产的领导,健全安全领导机构 提高认识了公司管理层的主体责任,强化“一岗双责”的管理理念。 公司为了进一步落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少或杜绝种类安全事故的发生,有关部门的负责人定期研究本公司的安全管理工作,贯彻落实公司的安全措施工作; 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构;配备与安全管理相适应的专(兼)职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 (2、健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 以“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的重要课题,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,进一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;加强各部

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况报告 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层负责人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》,明确各位高管或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与个基层公司(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。 7、公司在办公室各部门均配置了1 名专职安全管理人员,且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 一、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩;缴纳安全生产风险抵押金的中层干部,如不折不扣的完成安全生产责任目标,就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金,没完成的则按规定扣除风险抵押金;公司高管的风险抵押金,只扣不奖,即完成责

任目标的不奖,未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。(二)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 (三)保证本公司安全生产投入的有效实施:保证本公司安全生产投入的有效实施:本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是**万元,今年上半年实际提取的金额为XX万元。2、安全生产费用的实际使用情况:(3)安全阀等安全设施的定期校验:XX万元;(5)安全帽等劳动保护用品的到期更换;(6)安全教育培训费:XX万元;(7)其他:XX万元。 (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:1、本单位今年上半年,企业组织召开了 5 次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给公司各单位执行。2、今年上半年,亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在每周一的大生产会上要求办公室通报上周安全检查情况,每月进行一次考核。

安全生产基本情况论述

一、矿井概况 1、地理位置及交通情况

山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司矿井隶属于山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司,行政隶属宁武县东寨镇和余庄乡管辖。位于山西省忻州市宁武县东寨镇和余庄乡境内,距宁武县直距约14km。其地理坐标为东经112°07′30″~112°11′16″,北纬38°50′00″~38°52′30″。 井田东部距宁静铁路三马营煤炭集运站5km,东北距北同蒲和宁岢铁路23km,距宁武煤炭集运站23km。宁静铁路与北同蒲和宁岢铁路在宁武相连,北至大同,东北至北京,东至黄骅,南至太原。 井田东南部有宁白公路通过,距本井田约0.8km,有简易公路与其相通,交通方便。 2、井田面积、产状、勘探程度、资源储量、矿井规模及服务年限 依照2011年11月27日新换发的采矿许可证,批准山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司开采2号和5号煤层,采矿许可证(证号C1400002009111220050121),兼并重组整合后的三百子煤业公司井田由12个拐点组成,井田面积9.9276km2。

井田范围由下列1~12个拐点坐标连线圈定。见井田境地拐点坐标表1-1。 表1-1 井田境地拐点坐标表单位:m

西向展布的长条状。北东~南西长7.15km,东西宽约 1.5km,面积9.9276km2。开采深度由+1999.99 ~+1099.99m。 山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司兼并重组整合后,截止2010年12月底批准开采煤层的保有资源/储量总计为83.60 Mt,其中探明的经济基础储量(111b)为67.30Mt,推断的内蕴经济资源量(333)为16.30Mt。 依照资源储量情况确定本矿井的生产能力为1.20Mt/a。 服务年限: T=Z/(k·A)= 41.67 /(1.4×1.2)=24.80a 3、资源赋存状况、煤质指标及地质构造 (1)地质构造 本区位于山西中隆北部吕梁隆起北端宁静向斜西翼。井田内地层呈单斜产出,走向NE~SW向,倾向ES,倾角41°~43°,属倾斜煤

安全生产基本情况

贵州省贵阳汽车客运有限公司扎佐客运站 安全生产基本情况 扎佐客运站是贵州省修文县扎佐镇唯一的汽车客运站,车站现有进站营运客车88辆,营运线路13条(其中:县际2条、县内11条),平均日发班次180余班,日均发送旅客2800余人次。车站安全管理情况大致如下。 一、安全管理组织机构 车站站长是安全生产第一责任人,设副站长兼职负责车站安全生产管理,车站根据安全管理实际,设臵安全例检岗位、现场管理岗位、调度兼打单岗位、售票岗位、出站登记岗位、三品检查岗位,采取综合管理及站级领导对岗位进行分管的模式,建立完善了安全管理组织机构。 二、车站安全管理制度建设方面 根据有关安全生产法律法规,车站完善安全管理规章制度,从安全生产法定基础制度、措施类管理制度、安全生产保障制度、应急体系建设等方面进行了健全完善,统一制定了各项安全管理规章制度,夯实车站安全生产体制建设。 三、安全生产责任制落实 车站从领导到各岗位层层建立安全生产责任制,并实行绩效工资考核制度,员工层层签订安全生产责任书,逐月进行考核、兑现奖惩,并与进站车辆100%签订《营运客车进站经营协议书》和《营运客车进站安全责任书》,促进岗位职责履行,落

实安全生产责任制。 四、从业人员安全培训教育情况 车站制定安全生产学习制度,每月定期进行安全学习,传达学习有关安全生产法律法规和车站规章制度,通报典型事故案例,吸取事故教训。进站车辆驾驶员每月至少参加1次车站组织的驾驶员安全学习,必要时对学习情况进行测试。按照安全学习计划,车站每月组织一次员工政治业务安全学习。 五、车站日常安全宣传 车站不断强化对广大旅客的安全宣传,在候车厅安装了电视机全天候播放旅客安全乘车应急逃生知识,班车在台位上侯客期间,必须利用车载影音设备向旅客播放有关安全乘车常识及应急逃生知识等,将安全宣传教育纳入日常化、规范化的管理,营造车站安全宣传的良好氛围,提高广大旅客和驾乘人员的安全行车意识。 六、车站源头安全管理方面 (一)为防止证照过期,车站利用计算机建立《车辆档案管理台账》,将进站车辆和驾驶员各种证照有效期录入微机,每月初将当月有手续到期的车辆信息打印出来,分发到例检和调度岗位。车辆例检时,工作人员必须查验车辆营运手续,凡是证照不齐、超期失效的一律不予开具例检合格证。调度报班时必须查验报班车辆是否持有有效的《安全例检合格证》,杜绝未经安全例检合格的车辆参加营运。

安全生产基本情况

清远市二运公司公共汽车分公司 安全生产基本情况 一、全面落实安全生产主体责任活动 自2010年开始实施安全生产主体责任三年行动至今,公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制,现将安全生产三年行动工作总结如下: (一)、加强安全生产的领导,健全安全领导机构 提高认识了公司管理层的主体责任,强化“一岗双责”的管理理念。 公司为了进一步落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少或杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任小组组长(刘世坚),副职领导任副组长(陈镜洪),有关部门的负责人定期研究本公司的安全管理工作,贯彻落实公司的安全措施工作; 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构;配备与安全管理相适应的专(兼)职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 (二)、健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 以“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的重要课题,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,

坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,进一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;加强各部门协作沟通,研究解决安全生产建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有序、全面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 (三)、加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司管理人员、驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展、安全发展”的理念,公司根据上级主管部门和《安全教育培训发展规划》的文件精神,促进员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识,完善了安全教育培训计划。 明确要求提高公司管理人员、驾驶员的安全素质,是公司发展安全生产的基础。自三年行动开始实施以来,公司充分利用安全生产会议、宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对管理人员、驾驶员进行安全教育,组织管理人员、驾驶员学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 (四)、严格安全生产考核制度,强化安全监督机制 为进一步落实安全生产责任,根据相关的法律精神,特制定了安全生产考核办法。根据完成全年安全生产目标和安全生产责任的履职情况对公

XX公司安全生产基本情况(精)

XXXX 有限公司 安全生产基本情况 一、全面落实安全生产主体责任活动 自2009 年开始实施安全生产主体责任三年行动至今,公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制,现将安全生产三年行动工作总结如下: (一、加强安全生产的领导,健全安全领导机构 提高认识了公司管理层的主体责任,强化“一岗双责”的管理理念。 公司为了进一步落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理, 建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少或杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任小组组长,副职领导任副组长,有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作,综合、协调公司的安全工作; 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构;配备与安全管理相适应的专职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,负责公 司安全管理工作,并组织开展安全检查。 (二、健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面

落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素杜绝各种安全事故发生,一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程;发现安全生产制度和措施不适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;各员工、部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 (三、加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、车主、驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展、安全发展”的理念,公司根据上级主管部门和《“十二五”教育与培训发展规划》的文件精神,促进员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识,完善了安全教育培训计划。 明确要求提高公司员工的安全素质,是公司发展的的基础。 自三年行动开始实施以来,公司充分利用安全生产会议、宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 (四、严格安全生产考核制度,强化安全监督机制 为进一步落实安全生产责任,根据相关的法律精神,特制了定安全生产考核办法。根据完成全年安全生产目标和安全生产责任的履职情况对公司各部门和个人进行考核。安全工作绩效突出的,公司将给予精神奖励和物质奖励。使公司安全生产目标得到有力的落实,公司的交通安全违法行为、道路运输事故等得于明显的的控制,公司的全年安全生产情况得到明显的好转; 进一步完善了安全监督管理工作机构。公司配备与安全管理相适应的专职工作人员,把预防工作作为安全的第一要素,认真组织开展安全检查,增强树立

安全生产大检查基本情况.doc

1、单位总人数: 2 、行业种类: 3 、特种作业人数: 基本情况 4、主要危险源点: 5 、特种设备种类: 自查项目自查内容自查结果 1、主要负责人是否组织召开会议,对大检查活动进行了动员部 署,并对全体员工进行了事故警示教育? 大检查活动2、是否制定了具体的自查自纠实施计划或方案? 安排3、主要负责人是否与政府、部门或乡镇签订了大检查活动承诺 部署书,并在动员大会上进行了宣读? 4、所有人员是否知道中央领导批示的基本精神和大检查活动1 2 字总要求及相关安排? 1、是否有工商营业执照、安全生产许可证(高危行业)等合法 手续? 相关手续 2、各类证照是否在有效期内? 3、有无超许可范围进行生产经营活动? 安全管理机1、是否按法规要求设立了独立的安全管理机构? 构设置、安全2、是否配置了安全副职和符合规定数量要求的专(兼)职安全 副职和安全管理人员? 管理人员配3、单位负责人、安全副职、安全管理人员是否经有关部门培训 置考核合格后取得相关证件?

4、单位负责人、安全副职、安全管理人员对自己的安全职责是 否熟悉? 1、负责人、安全副职是否每月主持召开了安全生产会议?有无 会议记录或纪要? 安全生产2、会议是否对上月安全生产工作完成情况进行了具体讲评?是会议制度否对存在的隐患问题进行了安全风险分析,并提出具体改进措施?是否对下月安全生产工作进行了具体布置? 3、车间是否落实了安全周会?班组是否落实了班前安全例会? 1、是否与本级政府签订了安全生产承诺书,并在醒目位置进行 了公示? 2、是否组织在内部层层签订了承诺书?各层面承诺书的内容是安全生产否符合本车间、班组、岗位实际? 承诺制度3、是否建立健全了安全生产“三项制度”,“三项制度”的内容是否符合本企业实际,并经监管部门、乡镇审核? 4、车间、班组安全管理制度和各岗位操作规程是否进行了明 示? 1、厂级、车间、班组、一线岗位是否制定了《安全检查表》? 内容是否详细具体?是否将特种设备、消防、防雷、燃气、职业隐患排查 卫生等专项安全列入隐患排查治理范围? 治理制度 2、厂级、车间、班组、岗位是否按规定频次(厂级月排查、车 间周排查、班组岗位每日每班排查、危险源点每日定时排查),

企业安全生产档案管理基本内容和要求

企业安全生产档案管理基本内容和要求 一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题,突出表现为:档案资料更新不及时、新材料少,旧材料多;检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题。如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化: 一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识。 安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载,能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况,它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,是企业落实安全生产主体责任的真实写照。 二、档案资料建设的基本原则 (一)坚持年度归档、时间排序原则。安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限,内容过多的,可组序号分卷,每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷。 (二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则。安全生产工作档案要建立档案索引,内容过多的可以建立多级索引,以方便查阅。需要留存的档案,要入库存档,到达规定期限可以销毁的材料,按照规定进行销毁。 (三)坚持完整全面、统筹兼顾的原则。要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准和安全生产目标考核准则的要求。 三、安全生产档案资料的范围 安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史

记录,主要由日常管理文件材料(含安全生产机构建立、人员组成文件等)、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查(含企业领导下车间检查记录)材料、行政审批和备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成。 四、安全生产档案资料分类 安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行,既要严格标准、统一规范,又要结合实际、灵活掌握。企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。安全生产档案应按分类装盒归档,做到齐全、完整、有效。一般情况(不考虑企业体系管理和安全标准化的相关因素),至少应涵盖内容: 1、企业基本情况档案:企业基本情况表,企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证(复印件)及其它法律法规规定的相关合法证照。【主要工艺设备配置登记表,工厂布局图(周边环境示意图、企业布局图),重要危险点分布图(四色分布图),安全评价报告。】 2、安全生产制度档案【三项制度】:建立健全安全生产责任制【(横向到边-所有部门)、(纵向到底-从经理到基层员工每个层级的所有岗位)】,定期评审(三年一次);各项规章制度和岗位、设备安全操作规程【应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。每年至少一次对规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。】。 制度建设(参照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范所梳理出来,应至少建立以下制度): 1.安全目标管理、

中国石油四川泸州销售分公司月度安全生产基本情况20160731

中国石油四川泸州销售分公司 安全生产月报 (2016年7月) 泸州公司审核人:梁文 一、公司HSE管理体系提升推进工作情况 (一)扎实推进HSE体系建设 1、基层站队HSE标准化建设 在6月加油站自查、整改的基础上,7月,各片区安全员依据加油站HSE标准化建设标准对所属加油站进行了自评,从“合规管理、规范操作、设备完好、场地整洁”等方面入手进行了提升帮扶,隆昌油库和20座符合创建条件的加油站向公司进行了申报。8月公司将组织对申报库站逐站进行复评。

各片区安全员对所属加油站进行自评、帮扶提升

基层库站HSE标准化建设评审得分统计表 2、省公司半年HSE体系审核情况 7月12日至15日,省公司审核组对公司进行了HSE体系审核,各单位针对审核发现的不符合项积极进行整改。7月26日,安全科、零售科对隆昌油库和百子图、游湾、福集等加油站HSE 审核问题整改进行了现场验收,各单位整改能力范围内的均已完成了整改。 隆昌油库积极整改不符合项 安全科副科长对加油站资料整改情况验收零售科副科长对设备整改情况进行验收

对加油站应急演练进行点评对油库现场设备整改情况验收 (二)HSE培训管理开展情况 1.输入性事件和风险防控培训 近期,系统内连续出现外来输入性事件,公司组织开展了事件案例和风险防控学习。隆昌、纳溪等片区加油站组织学习风险防控手册和部分输入性事故案例。

加油站组织事件案例和风险防控学习 古叙片区经理、安全员到加油站组织学习风险防控手册和部分输入性事故案例。 古叙片区管理人员到站组织事件案例和风险防控学习 2.继续抓好HSE负面清单培训 合江、纳溪等片区和所属加油站继续组织负面清单培训,对员工掌握情况进行了考核。

单位安全生产基本情况登记表

分类标题:辖区基本情况组织机构 人员情况危险源管理 事故登记奖惩情况大事记建档单位:68团连 建档日期:2010年月日 档案管理:

安全生产基本情况台帐目录三、单位基本情况与人员资料类 (一)单位基本情况表 (二)单位区域图 (三)单位危险源基本情况登记表 (四)单位组织机构及人员情况登记表1.组织机构 (1)安全生产领导小组 (2)防火安全连队小组 (3)交通与农机安全领导小组 2.人员情况 (1)安全生产监管人员名单 (2)义务消防队员名单 (3)应急队员名单 (4)特种作业人员名单 (5)从业人员名单 (6)职工花名册 (五)历年来发生事故登记表 (六)历年来安全生产奖惩记录 (七)安全生产活动大事记

注:单位存在相对危险源或隐患类型,即在在“□”框内打√ 单位平面图

注:在平面图内标清重点部位、危险源场所。

连队安全生产基本情况 (一)人员情况 我连职工总数人,总户数户。安全生产领导小组个,安全生产管理人员名,专兼职安全员名,安全协管员名,安全生产监督员(包括义务)名,安全生产骨干(条田长、班长)名,志愿者名,18岁至50岁青壮年(包括男女)名;应急及义务消防队个,队员数名;特种作业人员名,农机驾驶员名; (二)危险源情况 我连有居民住宅处,每家都有用电器和摩托车等危险源物品,还有煤气罐、汽油、农药(低毒)、煤炭、炉灶、农机具等;全连有摩托车辆,小四轮台,营运车辆,私家小车辆,康拜因等大型农机具台,其中加工机械台;鱼池个;水渠条,道路米;桥座;柴草堆垛处;沼气池座,大棚个;小加工业8家(其中榨油坊个,大米加工房个,棉花加工房家);大小牲畜头(只),禽类只;宠物(犬猫等)条(只);商店家,公共娱乐场所(老年活动室、健身场、会议室等),人员密集场所(商店及10人以上人员聚集固定场所)处; (三)安全生产意识形态领域情况 1.全社会安全意识较为淡薄,安全法制观念不强。从业人员安全素质较差,个别人存在着一定范围的违章操作、违反劳动纪律的问题; 2.安全基础薄弱。单位安全工作长期投入不足,一些事故隐患尚未得到有效治理。 3.安全基础支撑力量不足。安全监管和监察信息化水平低,尚未建立健全安全信息网络平台;宣传教育培训工作滞后,方式和手段落后,能力不足;安全应急救援资源缺乏统一规划,应急救援装备匮乏。 (四)安全生产设备、装备、工具及应急物资情况 我连有道路减速带条;各类安全生产警示标示个;户外应急取水口处,水带米,水泵台;灭火器具,消防沙立方米;可征用运输车辆辆。

企业安全生产标准化基本规范2017年版

企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768(所有部分)道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分:标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范

GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。 3.2安全生产绩效work safety performance 根据安全生产和职业卫生目标,在安全生产、职业卫生等工作方面取得的可测量结果。

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