南京新百的融资管理及优化策略

南京新百的融资管理及优化策略
南京新百的融资管理及优化策略

南京新百的融资管理的问题及优化策略

摘要

通过南京新百对当前发展状况及出现问题的研究分析,学习借鉴国内外先进的创新技术和管理之道,结合自身的实际需求,给出融资合理的可行性建议:对商场需求能提早展望,立足于未来,提高企业的综合实力。南京新百的发展面临机遇。它地理条件优越,区位优势十分突出,战略地位日益增强。面对目前电子商务和购物中心的双重压力,百货行业应及时合理运用政府的政策,去改变新的营运途径,去创造更有利的机会空间。不过融资问题倒是限定其进一步强大发展的瓶颈。明确市场的角度定位,发行市场债券,引入外资投资和参股,通过海外并购,推动国际化进程。选择合适的融资渠道,降低成本,合理规避融资的风险,主要是在筹资过程中,需要注意资本与利益的关系、融资危险的规避等问题。引言

随着我国日新月异的发展,百货作为日常生活中是不可或缺的,同时,作为经济活动的重要组成部分,占有很重要的地位,对于降低目前严峻的就业形势,增进经济成长,保证社会的稳定发展有着很重大的功用。国家也出台一系列政策大力扶持百货业的发展,给以百货在业务上很大的支持,使百货业能够有更大的发展空间。但百货业目前也面临着越来越惨重的融资问题,我国传统百货主要是因为太过的欠资欠债情况导致呈现惨重的资金风险,例如消费卡预收款以及供应商货款等。

南京新百的融资问题却是限定其进一步迅猛发展的瓶颈。因此研究南京新百港融资问题及优化策略,对百货类等相关企业有一定的借鉴意义。

一、融资相关概念

(一)融资的含义

融资,即筹集资金,让资金融通。就是企业发展缺少必备的资金,就会通过融资筹集资金的过程。融资有广义与狭义之分,广义的融资也叫金融,是指货币资金的融通,当事人通过各样要领到金融市场上张罗或有贷放资金的作为。从现代经济发展的角度看,作为企业要比早前的时候加倍深刻、全盘地懂得金融市场、金融布局、金融学问,企业的永恒发展离不开金融的援手。从狭义上来讲,融资就是一个企业的资本筹集的行为与进程,公司凭据自己的生产经营状况、资金占有景况,以及公司此后的发展方向,经过行使科学的手腕来展望和作出决议,采取必走的模式,从特定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资本,架构资金的供给,来保证公司健康生产需求,经营管理需要的理财行为。

(二)融资的方式

1.直接融资和间接融资

直接融资,指资金的供给方和资金的需求方在没有中介机构的参与下直接进行的资金借贷贸易,从而完成资金筹集的过程。其特质是直接容易的、自助性强、融资疏散。如发行股票、债券筹资。间接融资,指资金的供给方将剩余的资金换为金融机构的有价证券,然后将有价证券供应给金融中介组织,金融中介机构以贷款、贴现等方式再发行给资金需求方,从而完成资金筹集的过程。其特色是手续严谨、自主性差、融资汇合。

2.内部融资和外部融资

内部融资在公司内部举办的融资,主要有留存收益、公司员工买进股金、内里集资等。其特点是有很大的自主性,不受外界制约;成本低,不用向外界支付相

关费用;风险很低,没有发生支付危机的财务风险。但是,融资受公司盈利能力的限制,融资范围有限。外部融资,指向银行、金融机构贷款等。其特点是融资规模较大,融资效率比内部融资高,但也伴随着高风险高成本。

二、南京新百的融资管理现状

(一)南京新百简介

南京新百是一家经营多年的大型百货公司、它是中国十大百货商店其中的一个,是一个挂牌公司。当前,公司漫延了13个专业商场,筹划品种占有24万之多,经济效益连续16年保持在本省同行排头的位置,地理位置很优异,销售、利润目标位列中国十大百货商店屹立门店名列前茅。

随着“一带一路”政策的持续发展,国际交流密切,我国的网络零售也不断扩大,经营成本的提高,传统百货业也面临巨大的调整,大型百货业租金成本较多,工价上涨,网络科技的发展,中国网民的规模持续扩大,新兴的电子商业更获广大人群的喜爱,这确实很传统百货业造成很大的打击。欧盟对中国实行的反倾销调查也给我国企业带来艰巨的任务,面临挑战,刺激我国技术创新发展,实行多元化经营策略,加强对合法权益的保护,培养给行业的人才,共同努力稳步增长。利用技术支撑和跨界合作,充分利用我国的政策措施,跨界合作利用外资资源。

(二)南京新百融资管理的现状分析

2017年11月29日,南京新百(600682.SH)发表公告,称以59.68亿元从母公司三胞集团买下世鼎香港100%的股权,后者握紧美国生物医疗公司 Dendreon

的全数股权。

依据相关陈述,南京新百除了以价格59.68亿元买下世鼎香港100%的股权外,还将同时招募建设配置资本总和不超出25.5亿元,拟用来前列腺癌医疗药剂Provenge在中国挂牌项目、Provenge在初期前列腺癌的利用项目、抗原 PA2024国产化项目三个项目的建造业务及付出次次买卖的中介费用。

南京新百预计Provenge将在挂牌第一年覆盖世界上20家医院,随后逐年递加,于2027年笼盖境内120家医院后维持不变,笼盖约50%的mCPRC病员。

三、南京新百融资管理的问题分析

(一)企业经营管理水平较低

南京新百的经营管理水平低。公司的员工无论是管理层还是基层人员大都是家族成员或者亲朋好友,这些人员当中有些未受到过专业的经营管理培训,使得公司在科学管理层面受限。管理人员缺乏科学管理方面的知识与经验,会导致公司经营管理水平的落后。在进行经济决策时往往主观性较强,对企业发展缺乏长远、系统和全面的战略规划,缺乏对市场敏锐的洞察力和创造力,过分注重企业规模的扩张,只注重短期利益,而忽视了长期效益,这些不足往往会引起企业经营不善、业绩不佳、发展滞后、投资失误等问题。因此,把公司的前途命运寄托在家族成员或者少数几个客户身上,是不利于公司的长远发展的。

(二)企业组织结构设置不健全

当代企业大都执行公司所有权与筹划权分离的管理轨制,希望通过有效的约束和激励机制促进发展。但是,南京新百所有权与筹划权合一,内部治监混乱;沿袭承包经营的传统模式,产权混乱,经营主体不清,产权风险严重。现代企业管理制度的缺失,使企业难以适应竞争激烈、变幻莫测的市场经济发展的要求,缺乏市场竞争优势,难以获得较好的经营效益。处于初创期的南京新百财务制度不健全,股东制衡机制不是很完善,大股东具有绝对的话语权和决定权,每次企

业的决策都是由大股东决定,其他的小股东由于所占有的股份少,缺乏完善的风险控制机制。

(三)企业财务管理制度不齐全,信用度低

公司管理制度的落后,以及现代公司治理结构的缺失,又进一步导致了企业财务管理制度的不完善。企业对财政的操办存有很强的随意性,没有配备专业的财务人员,信息化建设落后,缺乏严格有效的管理,导致企业财政信息透明度差,真实度不高,企业内外部信息出现严重不对称。以上弊病使投资者和金融机构无法对公司进行信息收集,或有信息采集成本高、可信度低,当金融结构和投资者无法了解公司真实的财务信息和经营状况时,很难及时做出正确的信贷投资评估,这最终妨碍了公司的融资。

财政操办管理机制的不完善,还表现在企业信息倾向于内部化。南京新百企业规模小,其内部财务信息不需要向外部披露,这也就导致了金融机构很难获取到企业的经营、财务、市场等信息,也就导致了对企业的不信任,由此公司的信息“内部化”也在震慑着公司的外部融资。同时,南京新百的财务报告大多数不经过会计师事务所的审计,所以他们的信息一般是不透明的。南京新百创业初期,一直都是企业股东原始投入以及企业经营过程中的资金不断积累,几乎就没有向银行借过款,未创设与银行之间长期的互助联系,造成了南京新百在银行的综合信用评级较低。再加上企业信息透明度低,银行对于像南京新百这样综合信用评级较低的企业在申请贷款时,都需要对企业财务信息的真实情况花费较高的评估成本和调研认证,审批的流程也会变长。由于经营状况极不稳定,信息不对称,无论银行还是合作企业无法准确评估企业的信用情况,并不敢贸然对公司进行投资。由于财务管理制度的不完善,南京新百通过抵押贷款可以得到的贷款相当有限。企业资金信用程度不仅有赖于企业现有资金信用等级,还有赖于企业所采用的技术和未来的发展前景。企业的可连续性发展与企业的管理水平、立异水平、企业的战略布局、市场决策等等是密不可分的,只有不断提升自身创新意识、管理水平、营销策略才能让投资者和债权人对企业充满信心。

(四)公司的融资渠道较狭窄

目前,南京新百的融资渠道选择还是比较狭窄的,这主要还是宏观环境未能给南京新百这样的小型企业提供良好的融资环境。对于以上的特殊性,仅采用传统的融资方式己经难以解决南京新百的融资问题,如果不采取新型的融资渠道举行融资,容易造成南京新百不便完成融资目标或者资源成本偏高。

具体来说,开始是金融系统不完善,金融机构与企业之间消息不对称。市场利率调整机制的缺失,影响了金融机构向企业放贷的积极性。我国金融机构的基准利率是定好的,基准利率改变的现象几乎很少出现,这影响了金融机构向企业发放贷款,金融组织对金融服务和出品的调查及收取费用阻碍金融机构提供贷款。企业要想获取贷款,必须完善信用保障体系,健全企业,不然担保会一直困难。其次是贷款担保制度不完善。为了贷款坏境的安全,各大商业银行大批量减少了信用贷款的数目。绝大多数贷款都需要抵押一些东西。可以作为抵押的东西有很多种,例如土地,房子,企业产品,应收利润等等都可以。在美国,应收账款或存货占银行按揭资产的2/3。而中国与美国不一样,我国银行对抵押东西的要求不像美国那么宽松,只有特定的东西可以当作抵押品,例如:银行只接受土地和房子,其他抵押东西都不能获得贷款,银行对抵押品的接受与否在很大程度上在于典质品的能否成功出售以及抵押品价值的稳定性。

四、加强南京新百融资管理的对策

(一)提高企业的经营管理水平

南京新百要切实提高自身素质,提高运营水平,就必须要搞好公司自身的经营管理,进一步公司明晰产权关系,拟定严密、科学的管理轨制,成立责、权、利分明,优质、高效的管理系统,全力做到决策准确、管理到位、执行有力,创造较好的业绩,使企业向着康健、有序、继续发展的方位迈进。只有这样,才能给金融组织以富足的信念,促使金融机构给南京新百支应充足的资金,让企业得到快速稳健的发展。如果一个企业经营水准达到一定程度、企业综合实力强劲,历年都有丰胜的利润收入,其还本付息的压力必然减小,融资的危险也就相应的降低了,所以企业增强经营管理水准,提升企业的实力是解决融资危险的重要途径,也是维持企业久远、不变、康健发展的基本务求。现阶段的南京新百试图通过融得更多的外部资金、投入到科技的研发、建造工艺的改善、生产范围的扩大和奉行与销售这一产销链子,从而获得高额的收益。而在这一过程中,任何环节泛起的事情都将造成该厂的经济益处错失,这也务求南京新百增强、提高经营管理程度才能维护其发展壮大,保证其更多利益的获得。公司经营拥有较高管理程度才能够有效节制生产成本,避免不须要的成本产生,从而减少了资金的浪费,做到物尽其用,必将促进红利能力的提升,盈余更多,南京新百就有充实的资金来还本付息,偿债压力跟着减少,也就降低了其融资的危险。南京新百要提高经营管理的水平。

(二)优化公司的治理结构

南京新百的内部治理结构的最大缺陷在于一人决策制,公司的决策权都集中于总经理一个人手中,都由总经理一人作出决定。为此,完善公司在内部的治理结构,建立健全当代企业轨制势在必行。南京新百必须建立健全内部各项规章制度和组织结构,突破传统家族经营方式,做到任人唯贤。对于公司内部的有关职责以及利益关系也要加以明确,建立一整套约束以及激励制度,同时建立一支多层次且结构合理的人力资源队伍。南京新百在初创阶段采取的一人决策制是与其发展特点相匹配的,这样可以减少企业经营成本。一人决策制的亮点在于管理链条短,信息传达进度快,能敏捷对变革了的市场做出反响,使企业具有极强生命力。然而,南京新百目前己经进入了成长阶段,不再适用于初创阶段的一人决策制。进入成长阶段后,南京新百应该实时调整企业治理结构。因为随着公司规模逐渐扩大和发展,雇用人数逐渐增多,信息传递链条也越来越复杂,公司治理结构需要与时俱进,重新规范。南京新百完善内部治理可考虑以下几步: 第一,成立董事会,取消一人决策制以防范决策失误的风险;第二,将企业的所有权和经营权分离以转换经营机制和增加企业活力,避免公司陷入决策过程中\"一人独大”的束缚局面。第三,当南京新百步入成熟阶段后应建立并遵循现代企业制度,形成企业利益相关者之间的利益制衡机制从而提高企业的运作频率。(三)建立科学的财务控制机制,提高信用度

南京新百针对其财务管理不正式、财务信息不透明的现状,应尽快创设科学规范的财务机制,确切提高财务管理水平,增添信息的透明度,并极力提高贷款资金的使用效率。改变银行对企业的“惜贷”现状,增强与银行的信息互换,使银行深入认识企业的资金使用情况、经营情况和发展规划,它还使银行更容易降低风险,并增加对贷款资金的监测。而且由于银行对企业资金使用情况、经营情况和发展规划有了充分的了解和掌握,增加银行对企业的信心,再次放贷时调查和审核程序就会大大减少,降低了借贷成本和提高放贷效率,达到银企双方的共赢。南京新百管理层要增加财务杠杆意识和风险识别意识以及防范意识,通过财务报

表分析及时了解企业所存在的经营问题,采用响应的措施来及时改善南京新百的财务状况。

(四)拓宽公司融资渠道

南京新百应该运用应收账款保理交易。应收账款保理来往是企业将未到期的应收账款在满足一定条件的情况下,让与给商业银行,以赢得银行的流动资金支柱,抓紧资金周转的一种融资式样。跟着经济的发展,商业信誉愈来愈受到重视,有些企业为了增添销售,应达激烈的市场竞争,选用宽松的赊销计谋来吸引客户,以致其应收账款的资金占用量不断增多,进而影响了企业周转资金,增加了企业的危险。越来越多的企业因难以获得正常应收账款而无法收回大量应收账款。应收账款保理交易可以让企业可以把赊销构成的应收账款有限制地转让给银行,企业再从银行得到资金,银行负责办理、收回应收账款和坏账保证等。企业可以收回账户,加快资金周转。

处于成长阶段的南京新百的应收账款在营业收入中所占的百分百较大,其应收账款的管理也存在缺陷。同时,由于扩大生产的需要,其资金链比较紧张存在折断的危险。因此南京新百具有运用应收账款保理业务进行融资的条件和动力,从而减轻其资金压力,同时也可以提高应收账款的管理效率。在选择应收账款保理交易类型时应分别考虑自身的策划经营情况、筹资能力和负担危害的能力。在选择保理商时应尽可能选择大型的或老牌的保理商。除了选择合适的保理业务及保理商,南京新百还应该规范经营,完善应收账款的管理以提供客观真实的经营材料和会计信息来应对银行对从事应收账款保理交易的企业的稽查。

五、结论

主要通过对南京新百融资存在的一系列问题,找出一些可行性的对策建议,希望能为南京新百融资问题的解决提供一些建议,也希望能为企业的融资提供方向。得出研究论断如下:当前,南京新百融资的时事比较严峻,面临着融资难的窘境,其融资艰巨的因素主要在于企业经营管理程度较低,组织构造设置不健全,财务管理制度不完善,资金流动性较差,而从外部环境来看,公司可选择的融资渠道过于狭窄。要解决南京新百的融资问题,必须提高企业的经营管理水平,优化公司的理治结构,建立科学的财务控制机制,改善公司的资金流动性问题,拓宽公司融资的渠道。

由由于本人的学习能力有限,对融资相关的理论知识理解得不够透彻,搜集到的数据信息也不够全面,分析融资问题的层面比较浅,论文中的想法和建议可能会有许多不足之处,今后还需进一步深入分析。

中国企业海外融资策略汇集36

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油田服务公司融资管理办法(暂行)第一章总则 第一条为规范公司经营运作中的融资行为,降低资本成本,减少融资风险,提高资金效益,特依据相关法规,结合公司具体情况,制订本办法。 第二条本办法适用于公司所属单位。 第三条本办法所指融资,包括权益资本融资和债务资本融资。 1.权益资本融资是由公司所有者投入,并由公司发行股票的融资方式。 2.债务资本融资是指公司以负债的方式借入并于到期时偿还的融资方式,包括短期借款、长期借款,应付债券,长期应付款等方式融资。 第四条融资的原则 1.符合有关法律法规,符合公司章程规定。 2.统一筹措、适时恰当。 3.结构合理、降低成本。 4.适度负债、防范风险。 第五条公司资金的筹措由公司计划资金部统一负责,其他任何单位不得擅自融资。 第二章权益资本融资 第六条权益资本融资通过吸收实物融资和发行股票两种融资方式取得。 1.吸收实物融资是指公司以协议等方式吸收其他企业和个人实物投资的融资方式。 2.发行股票融资是指公司以发行股票方式筹集资金的方式。 第七条公司吸收实物融资程序及有关分工职责: 1.公司吸收实物融资须要依照公司章程提交董事会或股东大会批准。 2.公司须与投资者签订投资协议,约定投资金额、所占股份、投资日期以及投资收益与投资风险的分担等。

2020年关于财务管理优化建设方案

关于财务管理优化建设方案 根据公司业务情况及现状,为优化财务管理工作,拟定本方案。 公司业务专业程度高、产品精密化程度高的特点,带来的财务核算工作量大,成本核算难度高的状况;员工人数众多,涉及高新技术研发、产品出口、技术开发及转让、资金流动量大不均衡等因素,期间涉及资产重组、对外投资等业务,使得财务业务错综复杂。 企业财务管理的主要目标有以下三个方面的内容组成:首先是在企业当中建立目标激励的机制,从而调动企业当中各个部门以及全体员工参与到财务管理当中的主动性,从而推动企业员工树立起完成财务管理目标的责任心,激励员工为完成财务管理目标而奋斗。其次是要建立一个约束机制,从而完善企业经济责任制,约束企业内部各个部门的经济行为,从而确保他们的行为符合企业整体利益的要求。最后是推动企业内部民主理财的实现,从而提高职工在企业当中的主人翁地位,进一步完善企业监督机制,从而提高企业的管理水平以及经济效益。 要进一步改善财务管理,建议如下: 1.转变财务管理理念

企业应当转变财务管理的理念,这是加强财务管理工作的前提条件。首先,企业的财务管理人员要转变观念,主动参与企业运营决策的整个过程当中,为企业的各种决策提供服务。财务管理部门要充分发挥理财艺术,挖掘财会的的潜力,从而帮助企业的管理人员在生产经营以及技术创新等活动进行成本、风险、效益以及筹资等多角度进行策划,提高企业决策的科学性。其次是要建立预算控制,同时编制财务计划,进而充分发挥出预算计划对财务管理的控制以及协调作用,尽可能地克服企业在财务管理当中的盲目性。企业管理人员应当将财务分析以及报表作为财务管理的重要手段,通过使用财务分析来做好各项活动的事前控制,进一步根据资产损益表以及负债表来确定企业发展规划,同时发现企业生产运营的管理当中存在的问题。 2.强化资金管理 3.强化预算管理,落实前置审批。通过网络报销系统,有效落实预算的前置审批要求。重点加强对直属企业购销、费用支出的前置审批。例如,直属库向粮食经营者收购粮食支付货款时,一般采用先货后款的形式进行。购销部门业务员依据合同付款进度及时获取发票,核实收购入库粮油数量质量后编制付款审批单。通过网络报销流程,经购销部门负责人、财务部门负责人、仓储部门负责人审

怎么加强企业融资管理

怎么加强企业融资管理 在新企业融资标准下,我们只有夯实基础建设,加快解决中小企业融资难的问题、强化监管,规范融资市场秩序,细化上市公司再融资的制度规范,开辟企业直接融资,发行公司债券的全新境界,才能最终为各类民族企业营造规范、健康、良好、持续的融资环境,促进他们规避市场风险,实现又好、又快的全面发展。 融资对企业资本构成的深刻影响: 融资是企业日常经营管理工作的基础操作环节,其运行的成功与否直接关系到企业未来的可持续发展方向与快速提升进程。从经济发展的宏观角度开看,企业的健康融资发展则反映出其对社会丰富资源的最优化配置与合理利用效能。由此可见企业融资活动担负着企业经济宏观调控、微观指导的重要职能,我们只有适应企业发展环境,充分利用现有资源,并遵循宏观与微观的社会经济环境与金融市场的变化特点,才能使企业适当规避融资经营风险,追逐经济效益的最大化实现,并达到高效、持续、稳定的综合发展。 企业融资发展中存在的主要问题: 企业经营种类的不同、投资项目的不同、建设规模的不同导致其融资渠道的建设资源千差万别,虽然有的企业融资规模较大,但却从来没有与银行之间发生过真正的融资业务行为,企业管理者甚至不清楚他们的贷款主要办理银行实际上就是其融资渠道的首选对象。目前企业融资发展中存在的主要问题是虽然重视对银行类融资渠道行为的储备,却忽视了对商业融资渠道的拓展及储备;对外部融资的渠道方式储备较重视,却忽略了对内部融资渠道的合理储备;只片面的重视眼前短浅的融资渠道储备却忽略了长远、全方位的融资渠道储备;仅在资金短缺时才想起储备,在资金较充裕富足时却忽略融资渠道储备;对融资渠道的储备仅停留在口头说教或凭空想象层面,却始终没有付出实际行动、制定具体的融资计划,切实的开展融资资源投入建设,没有建立具体的融资拓展部门并配备相应的专业人员,实施一定的财务安排;在资源的储备进程中不能重点强化、突出优势或依据企业的实际运营情况作出正确的融资决策等。 依托商业银行及担保机构,丰富开展服务中小企业的贷款业务: 依据中小企业的运营特点笔者认为,依托商业银行及担保机构丰富开展中小企业的贷款业务能充分体现服务原则下的强化融资管理优势。在实践管理中我们应充分遵循市场经济及合理调控风险的原则,主力从资金与技术管理入手,强化对中小商业银行面向中小企业开展人性化融资服务的创新变革,将贷款风险具体划分给参贷银行。同时进出口银行应根据中小企业的发展实际,充分支持那些经营业绩良好、财务管理透明、企业发展逐步壮大的民营企业及建设成熟的集体企业。另外我们还应综合中小企业的经营业务特点,促进其积极深入的改造与创新,并建立体现其业务特色的借贷信用评估等级及科学的业务流程、风险运营控制,相应的人力资源管理及企业内部控制制度等,从而建立完善的约束与激励机制,使中小企业在健康、持续的发展中构建自成一脉的独特信贷文化。 强化监管,注重对上市公司再融资制度的细化明确:

固定资产管理方案

固定资产管理方案 目前公司的固定资产管理,不仅不利于管理,而且存在着纵多的重复性工作,盘点困难, 不仅给负责这些事情的员工造成了较大的压力,同时难以做到心中有数!同时由于人员的变动,难以追踪责任! 为了便于固定资产的管理,降低固定资产管理的难度和工作量,降低盘点难道,明确责任,特制定以下方案: 1. 固定资产管理以部门为单位。 固定资产分散且杂乱,若精确到个人固然责任明确,但不具备可行性!例如一个厂里,电脑可能几个人用,一定要把责任划分给某个人是不合理的!若一个人离职了,那就应该归还电脑,新来一个人,又得重新再领一次,看似可行但不利于操作! 若以部门为单位,例如某部门,应该又多少电脑,多少打印机,多少桌椅等,至于如何分配,责任怎么分担,统一交到各部门负责人。每个月只要对照该部门的应有数量,进行一个盘点就行了!如果又差异追究部门负责人的责任,部门负责人再去内部追究责任! 2. 制定统一的编号 既然是编号,就必须具备唯一性,同时通过这个编号可以查到属于那个部门的什么物品!建议编号方式: HL(代表公司)ZJBO(四位表示部门,部门首字母,不足的地方用零表示)PTDN(四位代表什么物品,物品首字母表示不足的地方用零表示)001 (代表序号) HLZJB0PTDN001 表示:鸿路总经办普通电脑序号是001 HL0923JSDN002 表示:鸿路第九事业部23 厂技术电脑序号是002 3. 采取抽查的方式盘点 每月将固定资产的清单发至各部门负责人处,各部门自行盘点,盘点后负责人签字确认。

公司每个月随机选择几个部门进行盘点! 4. 固定资产变动新增:由部门负责人提出申请,公司领导批准后,领取后归入到各部门固定资产!更换:不能使用的固定资产,由相关部门核实,公司领导同意。将不能使用的固定资产归还公司后进行更换或报废处理! 调拨:对于部门有闲置固定资产,相关部门提出申请,经公司领导同意后,由相关部门间的进行调拨。 维护:基本的维护,例如表面的清洁,简单故障的处理等由固定资产所在部门负责,不能处理的,交由相关部门寻找专人处理 5. 库房的清理对于无用的固定资产,能维修的进行统一的维修,不能维修取出有用的零件备用,实在没有使用价值的,能卖就卖,不能卖就扔。保持库房的整洁,同时对库房的物品做到心中有数! 对此方案的执行,需增加一台标签机和一套软件,费用大概在500-600 左右!使用标签机是为了美观和效率,同时也避免了标签内容的随意更改!标签机通常都有配套的管理软件,通过软件对固定资产进行管理更便捷高效 执行步骤: 1. 对全公司的固定资产进行盘点,优化部门的配置 2. 打印标签,贴上统一编号的标签 3. 制定完善的设备申领,更换,维修,调拨,报废流程 4. 交专人负责,严格按照流程进行!

公司融资管理制度

融资管理 一、目的 为规范融资行为,降低资本成本,减少融资风险,提高资金利用效益,依据国家有关财经法规规定,并结中港建设集团有限公司(以下简称“公司”)具体情况制定本办法。 本制度所指的融资,包括权益资本融资和债务资本融资两种方式。权益性融资是指融资结束后增加了企业权益资本的融资,如增发及配股(上市之后)等;债务性融资是指融资结束后增加了企业负债的融资,如向银行或非银行金融机构借款、发行企业债券、融资租赁等。 短期债务性融资,是指负债期限不超过一年(含一年)的债务性融资。 长期债务性融资,是指负债期限超过一年(不含一年)的债务性融资。 二、融资的原则 1.适度负债,防范风险; 2.遵守国家法律、法规规定; 3.所有融资由公司统一筹措; 4.根据公司战略和业务发展的需要以及资本市场的情况在不同时期采取不同的融资政策; 5.综合权衡,降低成本,合理确定公司资本结构。

第四条适用范围 本办法适用于本公司的融资行为,公司所属控股子公司的融资参照本办法执行,公司所属参股公司的融资行为遵照该参股公司的公司章程规定办理。 三、融资组织与决策 1、根据融资方案的不同,按照公司章程的规定,在授权范围内,由公司财务部具体实施全公司的融资工作。 2、财务部负责公司短期负债融资和长期借款、融资租赁等长期负债融资管理,主要负责以下事项: (1)制定公司融资事项的管理办法。 (2)提出融资事项具体方案,并负责落实。 (3)提出或审查公司重点项目的长期负债融资方案。 (4)负责对公司所有筹集资金的使用监督与管理。 3、融资的申请及审批权限 (1)公司长、短期借款、融资租赁的融资,由财务部提出具体融资方案,报财务总监审核同意后,数额在董事会授权范围以下的,经总经理办公会讨论后由总经理批准;董事会授权范围以外的,报董事会批准。 (2)重大经营项目的融资,由财务部提出融资方案,公司在审批该投资项目时一并审批其融资方案。项目实施阶段,融资方案或融资规模需要改变的,变动数额在董事会授权范围以下的,由公司总经理审批,超过授权范围的,报公司董事会批准后办理。

投资战略方案管理及实证分析

投资战略管理及实证分析 企业的投资战略是企业总体战略在投资管理方面的分战略。它决定企业资金的合理分配和有效利用,并具体规定企业资金投入的方向、重点以及投入资金的多少。 显然,企业的投资战略作为企业的分战略,应该在发展方向、目标水平及主要对策等方面与总体战略相互协调一致,并保证总体战略的实现。因为,企业的投资战略制定的依据是企业的总体战略。投资战略只能是在企业总体战略所给定的框架内进行企业投资方面的谋划,包括投资方向、投资重点、投入资金的来源与使用、投资的具体方案管理等方面的内容。而且企业投资战略也是总体战略在投资管理方面的具体分解和落实。事实上,企业的投资战略还受到企业产品战略、竞争战略、技术发展战略等方面具体战略的制约和影响。 如果投资战略不能与企业的总体战略相协调一致,就会出现重大的投资失误,影响企业的发展,严重的甚至使企业破产。以某集团公司为例,在“八五”期间,企业的投资战略偏离了企业的总体发展方案,急功近利,结果投资方向多为与企业急需发展的主业无关的其它产业,不仅难以实现规模效益,而且由于投资过于分散,投资的效果也不好。而企业急需发展的主业,却因为资金不足,技术改造迟迟不能执行,产品技术含量低,规模上不去,市场份额不断缩小,错失发展良机。因而在“九五”期间,企业背上沉重的包袱,举步维艰。 由于投资战略是进行投资管理的重要基础,因此加强投资管理就需要科学合理地制定投资战略。而投资战略的制定又是在企业总体战略的基础上进行的。可以说,只有在准确分析企业内外环境,科学制定总体战略的基础上,才能合理制定企业的投资战略,才能真正管理好企业的投资工作。 企业的投资战略管理 企业的投资管理工作主要是围绕投资战略进行,而投资战略又要紧密围绕企业的发展

火锅店财务管理策略

火锅店财务管理策略 篇一:火锅店管理策划书 火锅店管理 策 划 书 目录 一、说明 ................................................ .............................................. 二、工作时间、考勤及考核制度 ................................................ ...... 三、吧台管理制度 ................................................ .............................. 四、前厅人员工作制度 ................................................ ...................... 五、库管管理制度 ................................................ ..............................

六、后厨管理制度 ................................................ .............................. 七、人员离职及辞退 ................................................ .......................... 说明 本管理采用员工积分制度,针对工作时间、考勤,工作态度、工作成效实行打分。月末积分汇总后,积分直接兑换工资。 每名员工工资为:工资=基本工资+积分工资 积分工资基本分为90分,低于90分,无积分工资,高于90分,每分按5元计算。低于60分者,按每分5月扣基本工资。 一、工作时间、请假及考勤 1.工作时间 由于火锅店的营业时间是早9.:00至夜间打烊,上班时间为8:30---12:00,3:00---打烊 2. 请假制度 员工不得无故缺勤,如遇特殊情况需请假,必须事先办理完相关书面请假手续。店内所有员工请假,准假人和请假人必须遵循一个原则:所有休假安排都不能影响店或部门的

浅谈固定资产管理中存在的问题及对策

浅谈固定资产管理中存在的问题及对策 固定资产是指使用寿命超过一年且能独立发挥使用功能的生产经营设备或不属于生产经营设备但单位价值在2000元以上的资产。固定资产是企业生产经营活动的物质基础,也是企业提高资产优化配置、合理地使用企业资金的前提。现结合管理处实际情况浅谈固定资产管理中存在的问题及相应对策。 一、固定资产管理工作中存在的问题 (一)固定资产管理意识有待提高 在固定资产采购时,一般注重的是购置的前期工作,对供应商的选择、项目考核都能采取较为严谨的计划,但购置后的设备管理却容易被忽略,造成固定资产不能优化配置,关键资源未发挥应有的作用。固定资产应用于管理处生产运营的各个环节中,财务部门及资产归口管理部门参与其中远远不够,还需要全员参与到固定资产的维护与管理中去。 (二)固定资产管理精细化程度有待提高 资产情况发生变化后未及时变更卡片信息。比如在使用过程中存在变更存放地点、更换使用人等现象,未及时告知财务人员,使财务部门失去了事中监督的作用。 (三)固定资产管理制度落实有待加强 在日常的固定资产管理中,未能严格按照集团公司及管理处固定资产管理暂行办法执行有关规定,规章制度未能发挥应有的作用。 二、加强固定资产管理工作的对策

(一)提高固定资产管理意识 加强固定资产管理业务培训,增强资产管理观念,改变重钱轻物、重购置轻管理的旧观念,充分认识固定资产是管理处营运发展的物质基础。固定资产管理是一项系统工程,涉及面广,需要各部门和全体职工的共同参与和配合,以形成上下联动,齐抓共管的局面。 (二)提高固定资产管理精细化程度 根据《企业会计准则》、集团公司《固定资产管理暂行办法》等,完善固定资产购置、领用、变更、调拨、报废等相关手续,及时上报到资产管理部门及财务部门,做好固定资产卡片变更及账务处理,做到账实相符。 (三)严格落实固定资产管理规章制度 集团公司《固定资产管理暂行办法》对固定资产构建、使用、移交及部门职责等方面进行了详细的规定,各部门应严格落实制度,将固定资产管理规范化落到实处。 固定资产管理工作是一项复杂的系统工程,要做好这项工作,需要各个部门的配合与支持。只要大家上下齐心,通力协作,认真贯彻执行固定资产管理制度,就能够建立起有效的固定资产管理、运行、监督机制,做好固定资产管理工作,为管理处的经营管理打下坚实的基础。

公司融资管理制度完整版

铜陵市金顺矿业有限公司 融资管理办法 第一章总则 第一条目的 为规范融资行为,降低资本成本,减少融资风险,提高资金利用效益,依据国家有关财经法规规定,并结合铜陵市金顺矿业有限公司(以下简称“公司”)具体情况制定本办法。 第二条融资定义 本制度所指的融资,包括权益资本融资和债务资本融资两种方式。权益性融资是指融资结束后增加了企业权益资本的融资,如增发及配股(上市之后)等;债务性融资是指融资结束后增加了企业负债的融资,如向银行或非银行金融机构借款、发行企业债券、融资租赁等。 短期债务性融资,是指负债期限不超过一年(含一年)的债务性融资。 长期债务性融资,是指负债期限超过一年(不含一年)的债务性融资。 第三条融资的原则 1.适度负债,防范风险;

2.遵守国家法律、法规规定; 3.所有融资由公司统一筹措; 4.根据公司战略和业务发展的需要以及资本市场的情况在不同时期采取不同的融资政策; 5.综合权衡,降低成本,合理确定公司资本结构。 第四条适用范围 本办法适用于本公司的融资行为,公司所属控股子公司的融资参照本办法执行,公司所属参股公司的融资行为遵照该参股公司的公司章程规定办理。 第二章融资组织与决策 第五条根据融资方案的不同,按照公司章程的规定,在授权范围内,由公司财务部具体实施全公司的融资工作。 第六条财务部负责公司短期负债融资和长期借款、融资租赁等长期负债融资管理,主要负责以下事项: 1.制定公司融资事项的管理办法。 2.提出融资事项具体方案,并负责落实。 3.提出或审查公司重点项目的长期负债融资方案。 4.负责对公司所有筹集资金的使用监督与管理。 第七条融资的申请及审批权限 1.公司长、短期借款、融资租赁的融资,由财务部提出具体融资方案,报财务总监审核同意后,数额在董事会授权范围以下的,经总经理办公会讨论后由总经理批准;董事会授权范围以外的,报董事会

金融交易策略的深度分析

金融交易策略的深度分析 金融交易的策略大致可分为趋势型(包括正反向、不同周期的趋势),回归型(包括震荡模型、概率回归),对冲型(包括指数和个股对冲、期货和现货对冲、不同品种对冲)。 所有的策略本质上都是在预测未来,因为下一步的操作依据只能是根据现有的历史信息作出对盈利有益的判断,如果真的未来不能预测(即未来和历史完全无关),那么所有的判断是没有意义的,也不存在稳定正盈利的可能,所以,说自己只做应对不做预测是一种误解。 但是,金融交易是一种概率事件,绝不可能是决定性的预测,所以即使存在方向性的可能,也只有通过止损来获取真正的单边收益,不管采用什么策略,止损是必须也是唯一使策略获利的方法。 既然止损是必须的,那么如果在选择单一策略的时候,就不存在亏损发散的可能,所以,企图把美国长期资本基金的破产归为正态性误用肯定是不可能也是不合理的,几个获诺奖的人不可能笨到不会止损却可以用正态性盈利! 不管采用什么策略模型,背后都是对一种最基本的自然律的坚信,趋势型认为世界是存在突变的、非线性的、有特定结构化的,不管是人性或物质、宇宙、时空均如此;回归型认为世界最终要趋向符合正态分布的均值,不管暂时、局部看起来是如何的具备特异性,最终的结果总是随机的,平均的;而对冲型本质上是正态性的沿用,任何正相关的因子如果存在足够的偏离,终会回归。 所有算法的本质意义,从信息论角度看就是尽可能在看似随机的历史数据中获取对未来有用的特异性信息,对于趋势模型就是获取突破的趋势信息,对于回归模型就是获取偏离均值的事件来等待回归。 最神奇的是,趋势模型和回归模型在策略上是互为矛盾的,这也是上帝用来制约世界的一种方式。结构和混沌、突变和稳定总是贯穿在每一个时空和事件,所以就不可能让一种策略独占优势。 很多人有个致命的误解,就是把自己看得太聪明,他们开发了很多种相互矛盾的模型,然后根据不同的条件自动来选择在不同的时空中最合适的模型来获利,表面上可以覆盖所有情况。殊不知,即使对一种策略我们也只能靠概率和止损来获利,对于多个策略,我们必然面临策略选择的概率性。如果在某一特定时刻,正好选反了两种互为矛盾的策略(这种情况是很多的!),那么原来的止损将被破坏,整个系统将有可能变为发散,导致不可逆转的后果! 所以,任何基金的破产只有以下原因:1、杠杆太大,在足够大的资金回撤时爆仓;2、流动性太小,即使在正确策略下不能止损和交易;3、策略混用,导致发散。

固定资产信息化管理的应用与优化

一、企业固定资产信息化管理现状 现行部分企业应用的固定资产管理软件重点立足于财务部门价值管理和资产台账管理,虽极大地提高了折旧计算的效率和准确度,方便了对资产数据的查找,但随着固定资产动态管理、在线控制和精益化管理发展要求的不断推进,此种单一功能的系统已不能满足新时代固定资产管理的需求。 二、固定资产信息化管理模式的创新的目的和内容 工欲善其事,必先利其器。现代化的资产管理必须利用先进的信息技术,依托现代化的管理手段。要解决上述存在的问题,真正实现固定资产管理的实时、在线、准确和数据共享,就要将“集成化、高效化、信息化、网络化”这四点融入到固定资产管理中,搭建“功能完善、纵横贯通、运转高效、信息共享”的固定资产管理平台。管理平台要以设备为中心,能对固定资产从购置建设到报废处置进行全寿命周期的在线管理控制;以生产管理为主线,对资产运行过程中的有关检修维护等行为进行记录,实现资产生命周期各个过程的反向追溯。 三、固定资产信息化管理创新的实施方案 (一)以权限设定和明确职责为基础,实现资产管理的全员参与。 固定资产信息化管理系统立足于用户级别和权限设定,改变固定资产台账只在财务人员内部使用的现状,以部门为单位设立用户组,根据固定资产价值管理、实物管理、使用部门管理职责划分,针对不同职责的用户组及其成员设定不同的修改、查询等管理权限,各用户组成员在设定的职责权限范围内,按照相应的流程,在同一套系统中对资产的不同信息进行维护管理,各负其责,改变了以前系统无法开放、数据不能及时传递、信息无法共享、系统维护全部由财务人员完成的状况,实现了资产管理的全员参与。 (二)以条形码管理为手段,实现资产身份的唯一确认。 为解决固定资产清查盘点过程中步骤繁杂、效率不高、精度不准的问题,条形码技术的应用是解决这一难题的的有效途径。条形码技术是集编码、印刷、识别、数据采集和处理于一体的新兴技术。实现条形码、RFid射频等管理手段后,有了识别码的资产就如同拥有了自己的身份证,不但可以随时查验资产的具体情况,同时还极大地方便了资产清查工作。资产使用保管部门通过扫描器扫描采集资产信息,采集后的信息通过数据终端导入到固定资产管理系统中,系统自动将采集到的信息和固定资产卡片中的信息进行一一对应,并自动分析出资产的盈亏情况,改变了过去人工进行账实核对的落后形式,大大提高了工作效率,确保了核对结果的准确性。 系统采用条形码对固定资产进行标识,实现了固定资产生命周期和使用状态的全程跟踪,对于资产运行状况、资产处置、减少资产流失等具有很强的监督作用。在设备巡视过程中,设备管理人员可以通过手持终端设备扫描资产编码,随时查看资产规格信息、运行记录等,此时在远程服务器端的资产管理系统数据库中会同步产生一条核查记录,相应完成资产的清查核对工作,对于清查中发现的逾龄资产,系统将自动做出提示,方便巡检人员对逾龄设备进行检查以排除安全隐患,降低事后维修的比例,提高预防性维修和状态维修的比例,保证设备安全稳定运行。 (三)借助图像扫描功能,实现权证管理的在线查阅。 物权法的实施对固定资产权证的管理提出了更高要求,针对线路、房屋、建筑物、土地等资产权证多、存放地点分散、易丢失、不便于集中查阅的特点,所以在信息化的固定资产管理系统中要加入权证管理功能,构建权属证明资料库。在新增资产过程中,实物管理部门将取得的权证资料编号录入资产记录中的同时,通过扫描仪将取得的权属证明原始资料扫描到资料库中进行保存,用户在查询资产权证信息的同时可同步显示该资产权证资料的扫描图像。此项功能的应用,实现了权证资料的集中管理,便于资料的查阅和保存,同时对尚未办理权属证明的资产可以进行在线查询统计,财务部可以根据权证办理进展情况,及时地对权证办理部门进行督促,以便加快权证办理的进度。 (四)以流程化控制为根本,贯通信息传递通道,实现全过程、全寿命控制。 加强对固定资产的全过程管理控制是固定资产管理的根本,只有实现过程的控制,才能使资产的管理从静态变为动态,才能充分发挥资产管理各职能部门的作用,实现资产管理的标准化和精益化。为适应流程化控制的需要,对固定资产增加、变动、维护、减少等信息的整个流转过程,要严格设定科学、合理的控制流程,各职责部门在职责范围内完成相应的信息维护后,按照设定的管理流程依次进行下一环节的处理,每一项资产从增加到退出,资产管理信息都会在闭环的流程中进行传递和控制,实现了资产在全寿命周期的全过程控制。 四、固定资产管理新系统应用效益评估 通过完善固定资产信息管理系统,规范化、信息化、标准化、精益化、高效化的固定资产管理模式将逐步形成。 一是实现资产数据信息的共享和实时在线管理控制。 二是网络化的流程控制过程,使固定资产的管理由静态变为动态,由事后监督变为事前审查和实时监控,实现资产从增加、管理维护到报废处置的全过程闭环管理。 三是固定资产清查效率得到极大提高,清查方式更加简化,清查结果更加准确,避免了资产清查前清后乱,账、卡、物实现动态化一致。 四是固定资产各级管理职责更加明确,工作要求更加标准化和精细化,资产结构不断优化,资产状况将更加可靠,资产效益将不断提高。 固定资产信息化管理的应用与优化 刘仲香 (山东电力集团公司莱芜供电公司山东莱芜271100) 摘要:加强固定资产管理是实现固定资产价值最大化的基础,作为资产密集型企业,电力企业资产中大部分是固定资产,固定资产管理已成为电力企业财务管理的重点和难点。加强固定资产管理,实现“产权清晰、权责明确、结构合理、运作高效”的固定资产管理体系是电力企业固定资产研究的方向。 关键词:信息化;固定资产;应用;优化 刘仲香:固定资产信息化管理的应用与优化 52 ··

企业最佳融资策略

企业最佳融资策略

企业最佳融资策略 企业的创立、生存和发展,必须以一次次融资、投资、再融资为前提。资 本是企业的血脉,是企业经济活动的第一推动力和持续推动力。随着我国 市场经济体制的逐步完善和金融市场的快速发展,企业作为市场经济的主 体置身于动态的市场环境之中,计划经济的融资方式已经得到根本性改变,企业融资效率越来越成为企业发展的关键。由于经济发展的需要,一些新 的融资方式应运而生,融资渠道纷繁复杂。对于中小企业而言,如何选择 融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本 和风险,这些问题都是企业在融资之前就需要进行认真分析和研究的。 融资总收益大于融资总成本 目前,随着经济的发展,融资已成为中小企业的热门话题,很多企业热衷于此。然而,在企业进行融资之前,先不要把目光直接对向各式各样令人心动的融资途径,更不要草率地做出融资决策。首先应该考虑的是,企业必须融资吗?融资后的投资收益如何?因为融资则意味着需要成本,融资成本既有资金的利息成本,还有可能是昂贵的融资费用和不确定的风险成本。因此,只有经过深入分析,确信利用筹集的资金所预期的总收益要大于融资的总成本时,才有必要考虑如何融资。这是企业进行融资决策的首要前提。 企业融资规模要量力而行 由于企业融资需要付出成本,因此企业在筹集资金时,首先要确定企业的融资规模。筹资过多,或者可能造成资金闲置浪费,增加融资成本;或者可能导致企业负责过多,使其无法承受,偿还困难,增加经营风险。而如果企业筹资不足,则又会影响企业投融资计划及其它业务的正常开展。因此,企业在进行融资决策之初,要根据企业对资金的需要、企业自身的实际条件以及融资的难易程度和成本情况,量力而行来确定企业合理的融资规模。

财务管理系统的优化方案

关于优化苏宁电器股份有限公司财务管理方案的设计 一、公司的发展概况 苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截至2007年10月1日,苏宁电器在中国28个省、直辖市和自治区,190多个城市拥有超过600家连锁店,员工人数达90000多名,2006年销售规模近610亿元,在商务部统计的全国前100家连锁企业中,位居前三甲。 苏宁电器目前位列中国企业500强第59位、中国民营500强第三、中国上市公司竞争力10强、民营企业上市公司100强第二、中国企业信息化50强(零售业第一位),中国商业科技100强(零售业第一位),是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。 2005年12月,苏宁电器以严谨规范、科学高效的内部管理,顺利通过ISO9000质量管理体系认证。2006年4月苏宁SAP/ERP成功上线,打造了中国零售业信息化TOP-ONE工程。在2006年8月召开的第二届中国证券市场年会上,苏宁电器因为出色的投资收益、投资回报、盈利能力、市场反映和治理能力而获得“最具投资价值上市公司奖”。2006年10月,劳动保障部、全国总工会、全国工商联共同授予苏宁电器“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。2006年12月,中国企业社会责任调查发布苏宁电器跻身最具社会责任感企业20强。2007年4月,荣获“2007十大慈善企业”称号。2007年6月20日,苏宁入选2006“影响中国”十佳上市公司,并在2006最具成长性上市公司榜单中位列第一。2007年8月2日,《福布斯》中文版发布的2007“中国顶尖企业榜”,苏宁电器登上榜首。 至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和良好的售前、售中与售后服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”。 苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、生活电器、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。苏宁电器一直坚持“专业自营”的服务方针。以连锁店服务 截至2012年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近1500家连锁店,员工15万人,2010年销售收入近1500

公司融资管理制度

公司融资管理制度 某油田服务股份有限公司 融资管理办法(暂行) 第一章总则

第一条为规范公司经营运作中的融资行为,降低资本成本,减少融资风险,提高资金效益,特依据相关法规,结合公司具体情况,制订本办法。 第二条本办法适用于公司所属单位。 第三条本办法所指融资,包括权益资本融资和债务资本融资。 1.权益资本融资是由公司所有者投入,并由公司发行股票的融资方式。 2.债务资本融资是指公司以负债的方式借入并于到期时偿还的融资方式,包括短期借款、长期借款,应付债券,长期应付款等方式融资。 第四条融资的原则 1.符合有关法律法规,符合公司章程规定。 2.统一筹措、适时恰当。 3.结构合理、降低成本。 4.适度负债、防范风险。 第五条公司资金的筹措由公司计划资金部统一负责,其它任何单位不得擅自融资。 第二章权益资本融资 第六条权益资本融资经过吸收实物融资和发行股票两种融资方式取得。

1.吸收实物融资是指公司以协议等方式吸收其它企业和个人实物投资的融资方式。 2.发行股票融资是指公司以发行股票方式筹集资金的方式。 第七条公司吸收实物融资程序及有关分工职责: 1.公司吸收实物融资须要依照公司章程提交董事会或股东大会批准。 2.公司须与投资者签订投资协议,约定投资金额、所占股份、投资日期以及投资收益与投资风险的分担等。 3.物资装备部配合资产评估机构对实物资产进行评估,并办理有关手续。 4.请会计师事务所办理验资手续,并向投资者签发出资报告,公司据此向投资者签发股权证书。 5.董事会秘书办公室建立股东花名册。 6.战略规划部负责办理工商登记和企业章程修改手续。 7.财务部负责对筹集的实物按照国家颁发的会计制度登记入帐。 第八条公司不得吸收投资者已将实物设立了担保、抵押、质押或该实物已投资于其它公司的资产。 第九条发行新股票的程序: 1.发行新股票融资必须经过股东大会批准并拟定发行新股票的申请报告。 2.公司必须向政府主管部门提出申请并获得批准。

加强我国企业固定资产管理的对策措施

加强我国企业固定资产管理的对策措施 一、加强企业固定资产管理的必要性 所谓的固定资产,指的是为了保证企业能够正常运转而持有的使用年限在一年以上的有形资产,需要经过多个生产经营周期才能够将其价值全部转移的那部分资产。伴随着我国当前市场经济改革的不断深入开展,我国企业所面临的市场竞争也越来越激烈。企业只有充分对所占有的有效资源进行有效整合,才能最大限度地降低企业的运营成本,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地并不断扩大市场份额。而固定资产,作为企业开展运营的重要资产组成部分,其管理效率对于企业来说具有极为重要的现实意义。因此,加强企业固定资产的管理是非常必要的。 二、我国企业在固定资产管理过程中存在的问题 最近一段时期以来,我国企业开始逐渐重视对固定资产的管理,且在固定资产的管理模式上取得了一定进步,但仍存在一些不足之处亟待

完善。笔者认为,当前我国企业在固定资产管理方面存在的问题主要表现在以下几个方面: (一)缺乏健全的固定资产管理制度 我国有些企业存在固定资产管理不提折旧或者少提折旧的现象,导致企业的固定资产管理存在严重的账实不符问题,难以真实客观地体现企业的财务状况,还有一些企业没有制定科学的固定资产处置方式,导致废弃的固定资产长期闲置,使企业的资源得不到充分的利用,造成了企业固定资产的流失。 (二)缺乏较强的固定资产投资风险防范意识 有的企业在进行固定资产投资项目决策时,没有制定科学的风险应对机制就盲目进行投资。在这种情况下就有可能导致固定资产投资失误。由于固定资产投资所需占用的资金数额巨大,投资回收期限较长,一旦出现失误,往往会给企业带来严重的经济损失。

浅谈新会计制度下的财务管理模式优化

浅谈新会计制度下的财务管理模式优化 一、新会计制度概述 新会计制度指的是我国财政部于20XX年1月1日正式执行的一套财务管理实施办法,主要针对上市企业公司予以执行,对于各个中小企业则采取鼓励执行的态度。其中《企业会计制度》明确了资产检查的重要性,要求各企业需要结合自身经营情况、资产处置情况等对其各项资产进行定期亦或是不定期的年检,并在谨慎性原则的作用下,对其各项资产预计损失情况进行合理的预估。由于我国的水利企业在组织构成上一般分为公益性水利企业、行政事业单位类型企业,而这两种都是在政F的扶持下开展的,因此其财务管理存在一定的收支不均情况。在新会计制度下,一些水利企业难以实现对财务的合理分配,且在制度执行上也存在一定的滞后性,不利于财务核算的有序化开展,对水利企业的正常运营形成了一定的影响。为此,我们有必要就新会计制度下的水利企业财务管理模式展开一番深入的研究与探讨。 二、当前企业财务管理模式存在的问题 (一)企业财务管理决策缺乏科学合理性水利企业管理者对于企业财务管理的认识存在偏差。随着我国社会主义市场经济制度的不断完善,水利企业管理者对于企业管理尤其是财务管理重视程度虽然得到了大大提高。但基于水利企业财务管理具有一定的隐蔽性、长期滞后性等特点,导致水利企业管理者仅仅看到了这些企业财务的重要性和特点,从而使得水利企业财务管理决策充斥着大量的个人意志,表现

出缺乏理性和随意性的特点。 (二)企业财务管理机构和制度缺陷水利企业财务管理机构设置不合理,制度建设还有待进一步的完善,这种状况是当前我国水利企业财务管理上存在的最为突出的问题,有些水利企业虽然设立了专门的会计部门,也配备了会计工作人员,但是水利企业管理者没有认清财务管理的内涵作用,没有认识到财务管理机构设置的重要性,很多水利企业中财会工作人员专业素养等问题成为影响水利企业财务管理水平的重要方面。 三、企业财务管理模式优化策略 (一)优化财务管理理念财务管理理念对于企业各项财务管理工作的顺利实施极具导向作用,为此我们需要对水利企业财务管理人员以及企业管理人员的财务管理理念进行优化。尤其是企业管理者作为水利企业的实际掌舵者,其更要注重先进财务管理观念的树立,认真解读新会计制度相关内容,同时要注重财务管理职能的拓展,使各部门之间可以就财务管理工作进行有效的协同合作。财务管理人员则要结合市场经济发展环境特点,来不断更新自我知识体系,以此来树立新型的财务管理观,并结合企业财务管理实际情况对企业未来经济活动走势进行科学预估,以此来为企业的管理者提供极具科学性的规划意见和建议。 (二)加强财务管理制度建设新环境带来新变化,为尽快适应新会计制度对市场经济环境改变的影响,水利企业应尽快建立与之相适应的企业财务管理制度。关注水利企业各项财务管理流程运作情况,对

浅谈企业固定资产管理中的问题及优化对策

浅谈企业固定资产管理中的问题及优化对策 发表时间:2019-07-17T15:50:16.137Z 来源:《基层建设》2019年第12期作者:张本斌 [导读] 摘要:近些年,我国的经济不断发展,当下,固定资产是企业在日常经营和管理过程中非常重要的一部分,能够直接对企业自身的经济效益产生影响,同时也是保证企业一系列生产活动可以正常开展的必要前提条件。 新疆八钢物业有限责任公司新疆维吾尔自治区 830022 摘要:近些年,我国的经济不断发展,当下,固定资产是企业在日常经营和管理过程中非常重要的一部分,能够直接对企业自身的经济效益产生影响,同时也是保证企业一系列生产活动可以正常开展的必要前提条件。在现代社会发展过程中,企业只有不断提升固定资产管理水平,才能够实现经济效益的有效提升。因此,本文针对当前存在于企业固定资产管理中的问题进行分析,并且结合实际情况,提出有针对性的解决对策,为固定资产管理水平的提升提供有效保障。 关键词:固定资产;企业管理;存在问题;解决对策 引言 现代企业在发展过程中,由于市场竞争越来越激烈,所以企业要想在市场中占据有利位置,就必须要从多个方面和角度出发,促使自身的综合实力得到有效提升,这样才能够实现经济效益的最大化。固定资产一直以来都是企业在日常经营和管理过程中非常重要的一部分,固定资产主要是指企业在日常运作时,为了一系列生产活动、经营、管理等,提供具有相对应价值标准的一些非货币性资产。比如现阶段比较常见的固定资产就包括一些建筑物、各种不同类型的机械设备等。在针对固定资产进行管理的时候,由于会涉及到的环节比较多,所以管理起来有一定的困难。同时,由于管理人员管理意识不足,所以导致现阶段企业固定资产管理过程中,经常会受到很多因素的影响,导致管理水平一直停滞不前。 1企业固定资产管理中的问题 1.1固定资产管理意识不强 现在的企业越来越看重“外部硬件”上的配置和处置,如外购、自行建造、出售、转让、报废等。却忽略“内部软件”上的升级与卸载。企业人员在固定资产管理上都保留着过去的观念,管理意识淡薄,即便是有固定资产管理制度,管理人员也会对固定资产的管理存在主观人为上的管理决策。各部门参与度不高,协调不到位,固定资产管理的责任归属不明确,没有形成企业人员人人关注和重视的生态环境。同时也存在管理人员素质不高,业务不精,玩忽职守,更甚者违背职业道德通过私自出借,变卖固定资产谋取利益等问题。这些必然会导致固定资产管理混乱,难度加大。 1.2资产出现被侵吞 企业因为对于固定资产管理控制重视不足、缺少完善的管控制度,促使企业固定资产管理十分的混乱,在这种情况下也就很容易会引发资产严重流失。一方面,企业在对固定资产进行管控的时候,其整个会计核算工作开展明显不规范,再加上固定资产管理工作人员对于实物的管理也不够合理,很容易引发资产账实不符等情况;甚至还有个别部门会对企业固定资产进行私下处理,以此来获得利益。另一方面,企业固定资产管理部门在管理过程中没有定期对资产进行维护与保养,从而促使资产出现提前报废等情况。 1.3缺乏管理意识 固定资产管理一直以来都是企业在日常运作过程中非常重要的一部分,但是有很多企业在日常经营管理过程中,只是单纯追求一些短期的经济效益,并没有意识到固定资产管理的重要性。与此同时,还有部分企业的领导或者是管理者,在落实固定资产相关管理工作的时候,将重点放在生产或者是销售方面,这样就会导致固定资产的管理意识处于非常淡薄的状态。很多经营者或者是管理人员,在日常工作过程中,只是单纯的追求生产过程的安全性和稳定性、销售的高业绩水平等,但是却没有真正意识到固定资产在企业经营管理过程中的重要性。除此之外,还有部分工作人员对相关法律法规缺乏全面的认识,对其中所涉及到的一系列条例都不是很明确。这样不仅会直接导致内部监督和管理的执行效果不理想,而且还会无法对固定资产的真实内容和运作方式进行了解,最终对企业的健康和持续发展造成严重的阻碍影响。 2优化企业固定资产管理的对策 2.1制定完善的固定资产管理制度 固定资产的购进、安装、使用、日常维护、盘点、报废、清理等各个环节都应该制定完善的制度,提高管理的可执行力。首先,购入阶段应建立固定资产管理明细账卡,对固定资产进行分类整理,详细记录固定资产成本,购买时间,使用寿命。选择合适折旧方法,每年对固定资产进行复核,确保当期的折旧方法可以真实反映固定资产的实际损耗。使用阶段应明确固定资产管理部门,财务部门,使用部门等职位职责和负责的事项,消除管理上空白区与重叠区,提高管理效率与效益。处置阶段对于固定资产的出借,需上报登记,并经过主管部门签字盖章同意,同时需对出借前后固定资产的性能进行检测,出借期间出现的损坏,丢失等问题及时追究责任,进行经济赔偿。其次,建立监管制度,通过不相容职务分离原则,在固定资产入库登记、财务核算、处置清查等各环节,每个部门员工不能单独完成某一项工作,杜绝工作人员玩忽职守,监守自盗等问题,保证企业内部控制能够完全发挥。最后,完善奖惩制度,对于工作中积极配合企业经营战略发展的员工应给予相应奖励,提高员工的积极性,培养员工责任心,减轻固定资产管理的难度。在固定资产管理工作中出现工作失职的员工,企业应进行相应惩罚,让员工认识错误,对平时在管理工作中玩忽职守的工作人员起到警示作用。对于使用部门,挂钩固定资产管理到员工年度绩效考评中,让员工认真对待企业的固定资产。 2.2创新固定资产管理控制模式 企业在对固定资产进行管理控制的时候,还可以对其管控模式进行创新。首先,可以使用科学的管理方式来对资产整个生命周期进行管理,同时对项目成本收益进行及时有效评估,做好固定资产核算管理工作。其次,企业还应该要紧跟时代发展需求,积极使用现金的管理方式来进行管理,像是现如今经常会使用到的条形码技术就可以用于企业固定资产管理控制之中,借助于这一技术来对固定资产变动情况进行有效的监督和盘查。除此之外,在发展过程中企业还可以积极开发使用ERP系统来对企业固定资产进行管理控制,这样能够进一步提高管控的效率和质量。 2.3增强管理意识 在针对企业固定资产管理现阶段存在的各种问题进行处理的时候,最先要做的一点就是要增强管理意识。现代企业在日常经营管理过

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