简易招标工作指引

简易招标工作指引
简易招标工作指引

简易招标工作指引

1.目的

根据总部制度规定,简易招标由项目公司操作完成。为规范项目公司建设工程、服务项目招标材料设备采购工作(以下简称简易招标),做到公开、公平、公正,确保技术先进、经济合理,维护当事各方的合法权益,特制定本规定。

2.范围

2.1工程类总额不超过人民币贰佰万元的;

2.2服务类总额不超过人民币一百万元的(物业、运营类招标另行制定招标指引,招商策划类招标按照营销采购管理制度执行)。

2.3监理、施工图设计、地质勘探、围墙、场地平整、土方工程可适用简易招标流程;

2.4材料设备采购,采购总额在人民币贰佰万元之内的;

2.5工程总额在人民币贰佰万元以上伍佰万元以下的电力、消防工程,适用简易招标流程;

2.6工程总额在人民币贰佰万元以上伍佰万元以下的招商中心及样板房工程(包括土建、硬装、软装等),适用简易招标流程(未在整体招标计划中明确并批准的,不适用本条款);

2.7对特定条件下的特殊情况的重大招标项目,项目公司若需走简易招标流程,需提请总部分管副总批准,方可执行简易招标流程;

3.流程

3.1编制年度招标计划

3.1.1各项目公司根据年度进度计划、总分包目录、甲供材料目录于每年年底编制完成下年度的招标、采购计划。

3.1.2年度计划和项目整体开发计划都需报总部审批;项目开发进度计划报董事会审批;年度计划报年度会议审批。

3.2编制发包计划

3.2.1根据年度招标计划,至少需提前一个月由业务部门编制该项简易招标的发包

计划,经ERP审批后实施。

3.3投标单位推荐

3.3.1由项目公司面向整个公司(总部及各项目公司)发出单位报名通知邮件,邮件应包含Word版的合格投标人征集函附件,征集函应包含招标内容及概况、投标资格要求、相关资格审查资料、报名截止时间、报名资料递交方式、报名联系人等信息,征集函格式由总部采购中心提供。

3.3.2根据招标工程的特点,要求被推荐单位提供单位介绍信、企业资质复印件、营业执照复印件、安全生产许可证复印件、拟派项目经理(项目负责人)资质证书复印件、拟派项目经理类似工程业绩(证明材料包括合同、中标通知书或竣工验收证明资料,提报证明资料应能证明该项目经理业绩)等必须的资料,上述资料均需加盖单位公章。

3.3.3报名结束后,项目公司需根据投标报名单位情况编制投标单位汇总表(汇总表中需包含项目名称、单位名称、地址、联系人、联系电话、传真、E-mail等信息),并将单位报名资料汇总并扫描成电子档格式,作为附件发送至采购中心,采购中心审核通过并录入供方信息,项目公司将完整的报名资料一次性发送至采购中心,除非特殊情况,采购中心不接受零星报名资料的录入。

3.3.4经审查符合条件的投标单位原则上需5家或以上,但不得少于3家。

3.4报价方式

3.4.1报价方式采用工程量清单报价方式的,招标文件只提供工程量清单,不提供综合单价,由投标人根据清单报价。

3.4.2对有明确计价规则、和统一的计价依据的招标工程(如消防工程),采用提供招标控制价。招标控制价为最高限价,高于招标控制价的报价为无效报价。此类项目的评标办法为综合评标法,商务标采用有效最低价为基准价,各分值组成同重大招标。

3.4.3艺术工程类(如软装工程)采用综合评标法。

3.4.4对无明确的计价规则,也无材料价格指导依据的招标项目(如标识标牌、窗帘等),不提供招标控制价。此类项目的评标办法为合理低价评标法,考察分作为参考分。

3.4.5服务类评标办法采用综合评标法。

3.5评标委员会组成

3.5.1简易招标评标委员会成员由项目公司根据不同项目情况组建,评委需5人以上(含5人),必须包括总经理、专业人员、预算人员、需求部门的负责人、财务负责人),项目公司总经理为评标委员会主席,全面负责有关招投标具体事项的推进工作。

3.5.2评标委员会成员在参加评委会会议时应明确表示意见,每位成员均具有表决权,采取少数服从多数的议事规则,当投票表决出现相等票数时,评标委员会主席拥有最终决定权。

3.5.3评标委员会委员原则上不允许请假,如有事不能参加评委会会议的,应用电话、视频等方式参与评标,发表意见。

3.5.4评标委员会在进行招投标相关工作时必须形成相关的会议记录,会议记录必须真实全面的记录各评委的意见及会议整个过程,并由委员会成员签字确认后归档,并抄送总部采购中心备案。

3.6考察小组

3.6.1招标项目需要考察的,项目公司应组建考察小组。考察小组成员由3人组成,考察小组成员和组长均由项目公司总经理指定。总部和采购中心原则上不再参与简易招标考察。

3.6.2考察小组向评标委员会负责,并就工程实例考察情况提交书面考察报告和考察评分表。

3.7考察

3.7.1考察组织及内容,详见各专业考察细则(采购中心另行发布)。

3.7.2考察小组所考察的项目必须是在最近两年内完工或在建的(指工程类),由本次投标项目经理管理并实施的工程。在最近半年内已经过公司现场考察的同一投标单位且同一项目经理,原则上不再实施现场考察,考察评价可参照前次,但仍需有打分评估。

3.7.3考察评价由考察小组成员共同确定,考察评分在考察小组成员独立打分基础上取平均值方式确定,考察报告由考察成员完成,考察报告应采用考察细则规定格式。

3.7.4根据考察小组对现场的考察所提供的考察报告和考察评分确定施工单位入围名单。

3.8入围名单确认

3.8.1考察小组对考察单位进行考察评定,考察分在70分以上的确定为投标入围单位。

3.8.2考察报告、考察评分表、入围名单表,由考察小组签字确认后归档。

3.9工程量清单及招标文件编制及核对

3.9.1招标文件文本的编写应原则上参照总部采购中心的招标模板,并符合公司相关制度。招标文件较招标模板有重大变更的,调整事项应经评标委员会会议评议,确定意见后执行,评议过程应形成详细的会议记录。

3.9.2工程量清单编制由总部产品开发部聘请的造价咨询公司完成,(按总部产品开发部统一的工程量清单编制规范执行),经总部产品开发部审核,通过后才能发招标文件。

3.10投标邀请函及招标文件发放

3.10.1根据审批通过的投标单位入围名单,由经办部门统一发放投标邀请函及招标文件。

3.10.2投标单位在领取招标文件的同时,必须提交投标保证金(特殊行业经评委同意,可以取消投标保证金),投标保证金一般为造价的2%。

3.10.3投标邀请函、招标文件、投标保证金的提交,经办部门及财务必须做好相应的书面记录。

3.11招标答疑

3.11.1招标答疑由项目公司业务部门负责整理,各相关部门配合回复,项目公司业务部门汇总后统一回复。

3.11.2招标答疑回复经评标委员会讨论并同意后,作为招标文件的补充文件发给投标单位。

3.11.3招标答疑需盖项目公司公章,发给各投标单位。

3.11.4招标答疑发出至各投标单位后,项目公司经办人务必确保各投标单位将已收到答疑文件的回执盖章签字确认后以传真形式回传。

3.12开标

3.12.1投标单位必须在招标文件上截止的时间内递交投标文件,否则视作废标。

3.12.2开标仪式由经办部门或招标代理公司主持,邀请评标委员会成员参加。投标文件现场拆封,开标过程和内容做好记录,参加开标的全体人员签字确认后,形成开标记录单。

3.13唱标

3.13.1按报价、工期、项目经理(或项目负责人)等依次宣读,在白板或电脑投影显示结果。

3.13.2对唱标过程的内容做好记录,开标情况一览表(有固定格式)对报价等结果请投标单位签字确认,并由参加开标的评委签字确认后,形成开标记录单。

3.14清标

3.1

4.1工程类项目的清标由产品开发部负责,开标后由受委托的造价咨询单位,对有效投标文件进行清标,出具详细的清标报告。如非工程类可直接进入询标阶段。

3.1

4.2清标报告一般应包括如下内容:投标报价得分情况、技术标清标情况、和询标纪要等(有考察的还应有考察得分)。根据清标结果,形成综合评分三总表,即投标报价评分表、技术评分表、综合评分汇总表。

3.15询标

3.15.1根据清标情况,对投标文件中未明确而招标人认为有必要明确的事宜,招标人将以询标函形式要求投标单位书面回复。询标纪要回复内容作为清标和后面评标的重要依据,视作投标文件的一部分。

3.15.2询标函内容需评标委员会审批通过。

3.16评标

3.16.1经办部门组织召开评标会议,会议由评标委员会主席主持,全体评标委员会成员参加(评标委员会认为必要的,可邀请公司外专家参加)。

3.16.2评标会议的议程一般由三部分组成:对清标结果和中标候选排名是否同意、确定商务谈判价、本次招标总结。

3.16.3评标委员会成员就每个议题发表独立意见,会议过程形成评标会议纪要,评标委员会成员签字确认后归档。

3.16.4商务谈判价确定方式由与会评委讨论确定,可以采取各评委所期望的目标造价的平均值方式或二次报价。确定商务谈判价后,由评标委员会主席指定人员与投标得分前三名的中标候选单位进行商务谈判。

3.17二次报价、商务谈判

3.17.1评标时由评委确定,本次采用二次报价还是采用商务谈判。原则上评委对造价有较明确的目标造价,就采用商务谈判的形式;反之,采用二次报价。

3.17.2采用二次报价方式的,由评标委员会决定参与二次报价的投标单位并要求

其进行二次报价(试行),最低价中标。

3.17.3如果评委决定还需要进行商务谈判的,按以下流程进行:

3.17.3.1.商务谈判价确定方式由与会评委讨论确定。确定商务谈判价后,由评标委员会主席指定2位人员与投标得分前三名的中标候选单位进行商务谈判。

3.17.3.2.首先和得分最高中标候选单位进行商务谈判,如其接受商务谈判价,则其为中标单位;如其不能接受此价,则和得分次高的中标候选单位进行商务谈判,如其接受此价,则其为中标单位;如其不能接受此价,则和得分第三的中标候选单位进行商务谈判,如其接受此价,则其为中标单位,如其不能接受此价,则重新进行招标。

3.17.3.3.商务谈判后,定标审批单经评标委员会审批后确定中标单位,下发中标通知书。

3.17.4贰佰万元以上定标审批由总部分管副总审批。

3.17.5提交定标审批制单时,需要把所有过程性文件原件汇总,作为ERP附件。

3.18中标通知书

定标审批单经审批后,确定中标单位,经办部门向中标单位发出中标通知书,并通知其他未中标投标单位。中标通知书格式由采购中心提供。

3.19合同签订

3.19.1项目公司经办部门按照招标文件中的合同条件和中标单位的相关承诺,与中标单位签订承包合同。

3.19.2合同签订后,经办部门通知未中标单位,会同项目公司相关部门退还投标保证金。

招标管理作业指引

招标管理作业指引 1目的 规范工程招标管理,以合理低价选择合适的供方,维护招标单位的权益。 2适用范围 本办法适用于所有工程施工、材料设备(包含甲指乙供)、工程监理等业务。 3术语和定义 无。 4职责 a)合约部 i.负责本管理办法的制订、修订、解释、监督和检查。 ii.招标工作的决策机构,对定标起集体决策的作用。小组成员至少包括:总经理、工程及成本分管领导、成本部经理、财务部经理、工程部经理、项目部经理(设 计部经理)等。招标领导小组可对招标项目按额度授权分管副总或部门经理确 定。 b)工程部 i.投标单位资质预审,建立及维护合格供方名录; ii.组织编制招标文件的技术部分; iii.主持评审技术标,参与技术部分的谈判,原则上不参与商务价格的谈判。 c)预算部 i.编制项目招标计划、编制招标文件; ii.编制招标文件的经济部分; iii.组织发标、接标、开标; iv.主持评审经济标,主持商务谈判工作; v.控制招标工作进度,负责招标资料的收集、整理、归档、保存; vi.组织安排全过程的招标小组会务; 每次招标必须确定一名经办人,与投标方的任何联系均需通过当次招标经办人。经办人负责跟进招标全过程并完成资料归档。 d)项目部 i.全过程参与招标工作,如参与供方的考察、技术标的评审,原则上不参与商 务价格的谈判等。 e)设计部

i.在装修类、园林类等工程招标前进行设计交底,介绍设计理念、重点和难点; ii.提供图纸、方案,产品定样,并对投标产品的外观效果进行评价,原则上不参与商务价格的谈判。 注:该种适合事业部层面有项目部的弱矩阵形式,如城市公司,只有工程部,则项目部和工程部合并。 f)在招标过程中,集团对下属公司的管控点:

招标文件范本(邀请招标类)

办公楼、厂房、食堂工程施工招标 招 标 文 件 招标人:********** 有限公司 地址:电话:********** *********** 联系人:*********** 编制日期:二0 一一年十二月十五日

前附表及招标日程安排表 .................................................. (2 ) 第一章投标须知 ........................................................... (4 ) 一、 ............................................................................... 总贝U ( 4 ............................................................................................................................................... ) 二、 ............................................................................... 招标文件 (4 ............................................................................................................................................. ) 三、 ............................................................................... 投标报价说明(5 ............................................................................................................................................. ) 四、 ............................................................................... 投标文件的编制(6 ............................................................................................................................................. ) 五、 ............................................................................... 投标文件的提交(7 ............................................................................................................................................. ) 六、 ............................................................................... 开标(8 ) 七、 ............................................................................... 评标(9 ) 八、 ............................................................................... 评标办法 (10 ........................................................................................................................................... ) 九、 ............................................................................... 定标方式 (11 ........................................................................................................................................... ) 十、签订合同 ...................................................................... (12 ) 第二章合同主要条款 ..................................................... (13 ) 一、 ............................................................................... 施工组织设计和工期(13 ........................................................................................................................................... ) 二、 ............................................................................... 质量与验收 (13 ........................................................................................................................................... ) 三、 ............................................................................... 工程处罚 (14 ........................................................................................................................................... ) 四、 ............................................................................... 合同价款与支付(15 ........................................................................................................................................... ) 五、 ............................................................................... 材料和设备供应(16 ........................................................................................................................................... ) 六、 ............................................................................... 设计变更 (16 ........................................................................................................................................... ) 七、 ............................................................................... 竣工结算 (16 ........................................................................................................................................... ) 八、 ............................................................................... 保修 (17 )

工作经验证明范文

工作经验证明范文 第一篇:两年工作经验证明 单位同意报考证明 江门市人力资源和社会保障局: 兹有本单位___________同志,参加广东省2014年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志于________年____月____日至________,在本单位从事_____________工作。我单位的性质为:事业单位 我单位的行政级别为:县级 特此证明。 单位盖章: 填表人签名: 填表日期: 工作经历证明书 兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。 于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。 以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。 单位盖章: 填表人签名: 填表日期: 证明 兹证明xxx(性别:x,身份证:410xxxxx)于x年x月x日至x 年x月x日在xxx公司工作2年。 特此证明 单位(盖章):四川省xx县人事局 2014.x.x 工作经历证明书 兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。 于________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。 以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。 特此证明。 单位盖章: 填表人签名: 填表日期:

县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料【可编辑版】

县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料 县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料**县政务信息督查工作在市政府办公厅的指导下,紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作,以服务领导决策为宗旨,以推动各项工作落实为目标,积极适应新形势的发展需要,不断创新工作思路,努力提高信息督查工作质量和服务水平,在为本级搞好服务的同时,着力加强信息报送工作,取得了较好的成绩,全县政务信息督查工作呈现出良好的发展局面。 一、基本情况上半年,共编发政务信息170期,被《青海日报》、《西宁晚报》、《西宁情况》等新闻刊物采用65期;编发督查通报12期,政务信息督查工作走在了全市前列。政务信息督查工作为保证政令畅通、信息畅通,推动各项工作的落实起到了巨大的推动作用。 二、政务信息督查工作主要做法、措施与体会政务信息督查工作是政府办公室承担的一项重要工作职责,始终贯穿于政府各项工作中,**县政府办公室始终坚持高标准、严要求、重实效的原则,确保政务信息督查工作真正发挥参谋助手作用。 (一)加强领导,在狠抓信息编发管理上下功夫。为在办公室形成信息工作人人参与、协调有序、高速运转的工作机制,为领导提供及时、全面、准确的信息,**县政府办公室采取有效措施,不断探索和加强了政务信息的采编工作。一是制定了《关于进一步加强调研、信息工作的意见》,明确了信息工作的指导思想、工作要求、内容

等,提高了办公室工作人员对信息工作重要性和必要性的认识。政府办公室创办的《政务简报》、《每周情况》,为县领导提供了全方位的动态信息,使信息工作成为县政府领导了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度,明确责任。为增强工作人员对信息工作的责任心和积极性,建立健全了目标管理制度、信息报送采用通报制度、考评奖励制度等一整套制度,激约并举,进一步增强了信息工作的活力。同时,把政务信息采编工作纳入了目标考核内容,年初,由主管政务工作的副主任与办公室各工作人员签定了目标责任书,明确了年内要完成的信息数量和被上级部门采用数量等。三是严格奖惩。对信息工作做到季度一汇总,年终有总结,及时总结问题,进行整改。同时,制定了严格的考评制度,年终根据信息完成情况和采用情况,对工作人员进行奖励,根据政务信息采用层次不同,予以不同奖励,如国家级报刊每采用信息1篇,奖励50元等。同时,对所提供的信息严重失实,导致不良后果;对紧急信息迟报、漏报、瞒报的除追究责任外,还给予一定的经济处罚,不断提高工作人员采编政务信息的责任性、主动性和积极性。四是严把质量关。严格遵循政务信息“宁缺勿滥”的原则,力戒信息成为“正确的废话”。工作人员编写的政务信息先经各科室负责人修改校对后,再由主管政务副主任审核签发,层层把关,保证了政务信息的质量。 (二)切中需求,在体现信息服务上下功夫。一是改进工作方法。变“等、靠、要”信息为“走出去、沉到底”,主动寻信息,围绕领导关注的难点,社会反映的热点,花大精力搞“焦点透视”,或深入实地专题调研,或协调部门配合调研,收集、捕捉一手材料,提供高视角、高品位、高效应的信息,使参谋服务真正“参”到点子

村民自治工作经验材料(多篇范文)

村民自治工作经验材料 按照上级文件的要求,更好的贯彻上级部门的工作部署,以进一步落实上级部门的工作要求,突出重点,把握关键,积极推进,按计划、有步骤地推行村民自治工作。 我们的做法和体会是: 一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子强队伍建设,为推行村民自治工作提供组织保证。好的队伍是提高村级管理水平,全面推行村民自治的前提条件。几年来,我村高度重视计生工作的建设,作为基础性工作来抓,把能否承担起计生工作的担子,计生工作的管理细则是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为我村组织工作的一项重要内容,建立健全计划生育管理服务体系。二是采取综合措施,调动广大群众参与计生自治积极性。推行计生村民自治,关键在于调动群众参与。群众不参与不支持,民主决策、民主监督、民主管理就失去基础。因此,我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体,以极大的热情去关注群众的切身利益,多为群众办实事、办好事,通过加大政策推动力度,积极营造良好工作氛围,让群众思想上认同,行动上支持。我村以基础工作做起,帮助群众解决生产、生活中遇到的困难和问题,有的直接与计生户结对子帮扶。计生协会继续开展“救助贫困母亲”行动,对贫困母亲提供了小额借款的帮扶。通过以上措施,鼓励和稳定了计划生育户的守法行为。通过开展居民自治,各小组充分发挥作用,千方百计联系计生对象参加双查,落实管

理措施,双查到位率和节育措施落实率没有因为拆迁受影响。三村民计划生育的法律意识得到增强。通过制定切合村情民意的《村民自治章程》和《村规民约》,按四种不同类型的婚育人群实行协议管理,有针对性地对村民婚育、节育行为及奖惩进行规范,村民在村规民约的讨论、通过和协议的签订过程中进一步明确计划生育的权利、义务,增强实行计划生育的法律意识。四是村民参与计生管理的积极性得到调动。由于民主参与度的提高,群众对计生工作情况有了更多的了解,认识到计生工作是大家共同的事,愿意为计生工作出谋献策。这使我村推行计划生育村(居)民自治工作迈出了重要的一步,取得一定的成效,但与上级的要求和实现真正意义上的村(居)民自治尚有差距。在实际工作中也遇到一些问题。一是思想问题。有的认为政策法规已完备,为何还需要制定村规民约,是否影响依法行政;二是操作问题。开展村(居)民自治,自治权到底多大?如何把握?三是差异问题。,利益导向机制得不到发挥,有的认为开展不开展一个样,制约措施不力;四是群众自觉参与的积极性还不高;五是工作过程和程序均有体现,但形式倾向仍然存在。下阶段,我们村将学习兄弟单位的先进经验,不断改革创新,在提高自治主动性上增加活力;在推进民主化上增强自治的生命力;在加强制度建设上保证自治的持久力,把计生村(居)民自治工作扎实地推向新的水平我们制定了以下工作方案:以人为本,进一步营造计划生育村民自治良好氛围一是上情下达,强化思想认识。村计划生育村民自治领导小组要定期召开

邀请招标文件范本

邀请招标文件 采购项目编号:HSCGZB201013 采购项目名称:住院楼装修改造工程 采购人:汕头市澄海区隆都中心卫生院 采购代理机构:广东恒胜建设监理有限公司 发布日期:2010年 9月

目录 第一部分投标邀请函 第二部分采购项目内容 第三部分投标人须知 第四部分评标方法、步骤及标准 第四部分合同书格式 第五部分投标文件格式

第一部分投标邀请函 各供应商: 广东恒胜建设监理有限公司受汕头市澄海区隆都中心卫生院的委托,对住院楼装修改造工程进行公开招标采购,欢迎符合资格条件的供应商投标。 一、政府采购计划编号:澄财采编2010080号 二、采购项目编号:HSCGZB201013 三、采购项目名称:住院楼装修改造工程 四、采购预算:249618.19元 五、项目内容及需求:包括电气安装工程、给排水安装工程; 六、供应商资格: 1.供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件; 2.采购项目的特殊条件要求:具备房屋建筑工程施工总承包资质三级以上(含三级)企业资质并取得有效的《安全生产许可证》的施工企业。 3、拟派建造师为房屋建筑工程二级以上(含二级)建造师(含临时),取得安全生产考核合格证(B类)且注册单位须为投标人。 七、现场踏勘(答疑会)时间、地点:不组织踏勘现场,供应商可以自行对工作现场进行考察。 八、符合资格的供应商应当在2010年10月15日9时起至17时止(法定节假日除外)到采购代理机构购买招标文件,招标文件每套售价200元(人民币),售后不退。购买招标文件时须提供以下资料: 1.营业执照副本、税务登记证副本、企业资质证书副本及安全生产许

政务信息工作经验交流材料

政务信息工作经验交流材料 2014年,xxx示范区xxx局办公室xxx政务信息工作在示范区局的正确领导和大力帮助指导下,立足xxx收工作实际,从加强组织领导、健全工作网络、加强学习培训、强化工作考核入手,紧紧围绕全局中心工作,大力开展调查研究,努力提高政务信息工作水平和质量,全局的政务信息工作取得了明显成效。上半年共上报信息320多篇,被上级采用信息100余篇。其中,省以上采用60篇,市级采用20篇,政府采用10篇;两篇信息被省级新闻单位采用。近年来,政务信息工作数量、质量双双实现了新突破,尤其是今年,上半年我局网站刊登的信息数量是以往任何一个年度信息数量的两倍,上半年我局被省局采用的信息数量已经超过了以往任何一个年度的信息总量。目前,全系统干部职工撰稿水平大大提升,写作激情激情高涨,xxx收宣传工作氛围浓厚。 一、主要做法: 政务信息是领导决策的重要基础和依据,也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道,在xxx收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。为此,我局领导非常重视政务信息和政务信息工作,将其作为xxx收工作的一项重要内容,列入重要日程。 (一)加强领导,提高认识 专门成立了xxx示范区xxx局政务信息工作小组,主要领导

亲自抓,一名副局长具体负责,办公室文秘人员具体操作实施,全局形成了有人管、有人抓、有人干,一级抓一级,层层抓落实的政务信息工作格局,保证了xxx收宣传与政务信息工作的顺利开展。 (二)健全机构,增强合力 政务信息来源于xxx收工作的各个环节,要全面及时的反映工作中的新问题、新经验,单凭办公室专职信息人员孤身作战很难实现,为此,我们十分注重政务信息工作网络建设,在每个机关科室、每个基层单位和各股组都确定了一名文字基础好,业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息员,组成一支遍布全局不同岗位、不同环节,由20多名人员组成的政务信息工作队伍,全面及时的向办公室提报各类信息材料,确保了政务信息工作的全面性、时效性; (三)加强学习,提升水平 1.抓学习,夯实基础。搞政务信息工作,除了扎实的文字基本功,还要求工作人员了解实情,掌握情况,这样,写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。为给信息工作人员创造良好的工作条件,规定信息人员可以列席各类重要会议,阅读重要文件,使其能及时了解上级的方针、政策和本单位、本部门的领导思路、工作动态及工作措施等,着力为政务信息工作创造良好的工作环境和条件。此外,局领导还带头开展调研活动,经常深入基层,加强调查研究,撰写调研文章,还经常就一些全局性的重

招投标管理作业指导书

版本号:文件名称文件编号: 泽科集团重庆物业 服务有限公司 修改状态:招投标管理作业指导书生效日期: 招投标管理作业指导书 1 目的: 为使招标工作流程化,清晰化,保护公司、招投标活动当事人的合法权益, 规避公司法律风险,保证项目服务质量,保证工作开展的及时性,特制定以 下规则。 2适用范围: 受开发公司委托由物业公司直接招标的项目、代管项目所需发生的服务外包项目,以及因物业公司自身业务开展所发生的服务外包项目、材料采购等适合本规则。 3职责: 3.1项目管理处:负责招标文件技术要求及标准的编制,提供原供方合作情况 等原始数据统计上报资料。 3.2品质管理部:负责部门上报招标项目数据的汇总、统计,招标文件的编制, 并报总经理(副总经理)审批后,通知并发放给意向性合作单位或者发布招标公告。组织各专业技术人员对招标文件的技术要求与标准内容进行审核。 3.3财务管理部: 财务管理部负责该招标项目的成本核算(除财务无法进行成 本核算的除外)或者另行聘请该项目专业人士进行。 3.4总经理:总经理负责公司授权范围内的招标决定权。 3.5董事长:总经理对公司所有项目的招标享有决定权。 3.6招标小组:负责执行每个项目招标具体操作流程的组织,全程参与招标事 宜,根据每次招标情况不同,由品质管理部指定专人负责专项工作。 3.7评标委员会:对参与投标的各单位标书进行评审,评选出中标单位,审批、 审核按照公司授权执行 4程序要点 4.1项目招标、比价报告、日常采购划分标准

招标:预算费用金额在50,000 以上的项目必须才采取进行招标方式确定; 比价报告:预算金额在10,000- 5,000(含)元的项目采用比价方式确定。 4.2招标 4.2.1招标遵照的原则 招投标过程必须严格依照国家有关法律法规进行,如地方法规、规章或政策另有补充规定的,同时也应遵守 4.2.2.招标项目的确定: A、开发公司委托物业公司招标的项目; B、加建改造的工程项目; C、代管项目所需发生的服务外包项目; D、公司自身业务发展的需要的外包服务项目、材料采购; E、供方因自身原因不能继续与公司合作的; F、原供方经评审后不合格的,需重新确定合作方的; G、接管项目属开办费(开发公司)支付的项目; H、动用业主维修资金进行的项目。 4.2.3招标流程: 请详见下表

邀请招标操作规程

邀请招标操作规程 一、签订委托协议 采购人委托采购代理机构代理政府采购事宜,签订委托代理协议,约定双方的权利、义务等。委托代理协议应明确:采购项目、采购数量、采购金额、采购时限、采购方式和协议履约地等内容。 二、提供采购需求书 (一)采购人对采购价格、规格及技术要求等相关事项进行市场调查或论证后,向采购代理机构提供详细、准确、完整、可行的采购需求书、采购计划批复等相关资料。采购需求书须包括:投标人资格条件、商务条款、技术要求和采购预算等。 (二)提供的采购需求书内容应符合政府采购政策、国家行业法规与技术规范、国家安全标准和强制性标准,不得规定以下内容: 1.以不合理的注册资本金、销售业绩以及资格条件(含特别授权条款)等条款对潜在供应商实行歧视或差别待遇; 2.设定限制、排斥潜在供应商的商务、技术条款; 3.以某一品牌特有的技术指标作为技术要求; 4.其他有违公平竞争的条款。 三、组织招标 (一)发布采购预备招标公告 1.下列条件之一的采购项目,除法律法规要求保密外,采购人或采购代理机构在编制招标文件期间,可以发布预备招标公告,就采购标准是否含有倾向性、歧视性征集潜在供应商意见。 (1)对可能存有影响公平竞争的内容和不合理条款; (2)国家或省、市重点建设项目; (3)政府采购金额较大的项目。金额标准由各地级以上市政府采购监督管理部门根据本地的实际情况制定;

(4)政府采购监督管理部门认为应当进行预备招标公告的其他采购项目。 2.不具备上述条件的采购项目,采购人或采购代理机构可根据需要进行预备招标公告。 3.采购人或采购代理机构在省级以上人民政府财政部门指定的政府采购信息公告媒体上发布预告。预备招标公告的内容应当包括:采购人或采购代理机构名称;项目名称、项目背景及概况;对投标人的资格要求;技术和商务要求;相关联系人及联系方式。 4.在预告期间,采购人或采购代理机构对潜在供应商提出的公正、合理的意见应予采纳。 (二)编制邀请招标文件 1.采购代理机构根据采购人提供的采购需求书依法编制邀请招标文件。采购代理机构在收到符合要求的采购需求书之日起五个工作日内,将其编制的招标文件提交采购人确认。 属于地级以上市的重点项目或者采购金额较大的项目,其招标文件的编制、提交确认时间可以再延长十个工作日。 2.招标文件主要内容应当包括:投标邀请函、采购项目内容、投标人须知、合同书范本、投标文件格式共五部分。 3.招标文件及政府采购合同应当列示节能环保、自主创新、扶持中小企业等政府采购公共政策内容。 4.邀请招标文件要充分体现公平、公正的原则。不得规定下列内容: (1)以特有企业资质、技术商务条款或专项授权证明作为投标资格条件; (2)指定品牌、参考品牌或供应商; (3)以单一品牌产品特有的技术指标或专有技术作为重要的技术要求;

离职后工作证明-证明自己的工作经验

离职后工作证明|证明自己的工作经验 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 想要跳槽就要记得跟公司要离职证明,这对下一份工作有很大的帮助,那么你知道离职后工作证明怎么写的吗?下面是小编为你整理的离职后工作证明,希望对你有用! 离职后工作证明篇1 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称 20xx年xx月xx日 离职后工作证明篇2 甲方:________ 乙方:________ 身份证号:____________

乙方原为甲方________的_______,于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方:乙方签字: 甲方代表签字: 离职后工作证明篇3 王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,期间曾被授予“某某”称号 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章日期: 离职后工作证明篇4 先生/女士/小姐自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源

助理职务,至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称 xx-xx年07月31日 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

信息工作经验交流材料5篇汇集

信息工作经验交流材料5篇汇集 篇一:信息工作经验交流发言材料 信息工作经验交流发言材料 近年,随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好:改革的决定》下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍: 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重

点,有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好“加工厂”。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验总结,在农业社会化服务、电子商务、农产品流通、基层组织建设上

个人工作经验交流材料

个人工作经验交流材料 工作经验是平时工作有问题时积累下来的,不同的工作有不同的经验,要经常与同事交流经验,互相提高能力。下面是整理个人工作经验交流材料的范文,欢迎阅读! 个人工作经验交流材料篇一 近年,随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好:改革的决定》下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍: 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照"三贴近"的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,

确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好"加工厂"。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好"调研员"。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解"良方",形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验

评标工作管理指引

FXNJ-ZB-Z Y-01评标工作管理指引 1.目的 1.1.为规范XX地产南京公司(以下简称"XX南京”)评标工作,特制定本管理指引。 2.适用范围 2.1.本指引适用于XX南京及其隶属管控的下属公司的工程、设计及其顾问、监理、造价咨询、前 期(不含报批报建费用)等工程开发类单项和集中招标采购(包括甲指乙供)业务,一级开发涉及的上 述种类业务可参照执行。 2.2.营销、运营、资金运作、行政管理、财务税费等等非工程开发类业务可参考执行。 3.原则 3.1.评标工作须符合《评标办法及评标工作组管理标准》的有关规定,并参照本操作指引实施。 4.评标工作管理规定 4.1.投标人应当以书面形式对评标工作组提出的问题作出澄清、说明或者补正,但不得超出投标文件 的范围或者改变投标文件的实质性内容。 4.2.低于成本或者未能实质响应招标文件的投标,应当废标。 4.3.招标人可以在招标文件中明示最高投标限价或者最高投标限价的计算方法。超出最高投标限价的投标为无效投标。 4.4.在评标过程中发现下列情形之一的,评标工作组应当否决投标人的投标或者作废标处理: a.投标文件未经投标单位盖章(征得招标人同意的情况除外)。 b.同一投标人对同一标段提交多个不同的投标文件或投标报价,招标文件要求提交备选投标的除外。 c.投标人名称或组织结构与资格预审时不一致。 d.未按招标文件要求提交投标保证金。 e.投标联合体没有提交共同投标协议,招标文件未做要求的情况除外。 f.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价。 g.投标人不符合招标文件规定的资质条件。 h.投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应。 i.投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为。 j.符合招标文件规定的其他废标条件。 4.5.投标人有下列情形之一的,经评标工作组集体表决后认定为串标,作废标处理: a.不同投标人的投标文件内容存在非正常一致的,或者不同投标人的

工程施工邀请招标投标文件范本

绿化工程 施工邀请招标投标文件 招标单位:(盖章) 法定代表人:(签字、盖章) 日期:________年________月________日

第一卷投标须知、合同条件及合同格式 第一章投标须知

一、总则 1.工程说明 1.1 工程的说明见投标须知前附表(以下称“前附表”)第1项和第2项所述。 1.2 上述工程按照《工程建设施工招标投标管理办法》,己办理招标申请,并得到建设行政主管部门批准,现通过招标来择优选定施工单位。 2.资金来源 建设单位的资金通过前附表第3项所述方式获得,并将部分资金用于本工程合同项下的合格支付。 3.投标费用 投标单位应承担其编制投标文件与递交文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何,招标单位对上述费用不负任保责任。 二、招标文件 4.招标文件的组成 4.1 本合同的招标文件包括下列文件及所有按本须知第6条发出的补充资料和第12条所述的投标预备会记录。 招标文件包括下列内容: 第一卷投标须知、合同条件及合同格式 第一章投标须知前附表和投标须知 第二章合同条件 第三章合同协议条款 第四章合同格式 第二卷技术规范 第五章技术规范 第三卷投标文件 第六章投标书及投标书附录 第七章工程量清章与报价表

第八章辅助资料表 第四卷图纸 第九章图纸 4.2 投标单位应认真审阅招标文件中所有的投标须知、合同条件、格式、技规范、工程量清单和图纸。如果投标单位编制的投标文件,实质上不响应招标文件要求,其投标文件将被招标单位拒绝。 5.投标文件的解释 投标单位在收到招标文件后,若有问题需要澄清,应于收到招标文件后7日内,以书面形式(包括书面文字、电传、传真、电报等,下同)向招标单位提出,招标单位将以书面形式或投标预备会的方式予以解答,答复将送到所有获得招标文件的投标单位。 6.招标文件的修改 6.1 在投示截止日期前,招标单位都可能会以补充通知的方式修改招标文件。 6.2 补充通知将以书面方式发给所有获得招标文件的投标单位,补充通知作为招标文件的组成部分,对投标单位起约束作用。 6.3 为使投标单位在编制投标文件时把补充通知内容考虑进去,招标单位可以酌情延长递交投标文件的截止日期。 6.4 补充通知须报招标管理机构核准。 三、投标报价说明 7.投标价格 7.1 投标价格 7.1.1 除非合同中另规定,具有标价的工程量清单中所报的单价和合价,以及报价汇总表中的价格应包括施工设备、劳务、管理、材料、安装、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。 7.1.2 投标单位应按招标单位提供的工程量计算工程项目的单价和合价。工程量清单中的每一单项均需计算填写单价和合价,投标单位没有填写单价和合价的项目将不予支付,并认为此项费用己包括在工程量清单的其他单价和合价中。 7.2 投标价格采用方式 7.2.1 如果采用7.2.2价格固定,则删除7.2.3价格调整;反之,采用7.2.3价格调整,则删除7.2.2 价格固定。 7.2.2 价格固定(备选条款A) 投标单位所填写的单价和合价在合同实施期间不因市场变化因素而变动,投标单位在计算报价时可考虑一定的风险系数。 7.2.3 价格调整(备选条款B) 投标单位所填写的单价和合价在合同实施期间可因市场变化因素而变

信息化工作汇报材料-总结报告模板

信息化工作汇报材料 21世纪进入了信息时代,实施以计算机和络为载体的信息化教育,是学校推进教育现代化的重要途径。我校开展信息化教育工作有一段时间,在计算机教学、多媒体辅助教学上已经取得了一定的成绩,积累了一定的经验。多年来,在不断加大对信息化教育投入的同时,我们深深感到:只有积极创造条件,开拓进取,勇于探索,努力构建学校的信息化教育体系,健全和理顺信息化教育管理体制,加强对开展信息化教育的领导,才能推动学校的信息化,从而实现教育的现代化。下面就我们的工作做以简单的汇报。 一、构建规范的管理机制,实施科学化管理 我们学校成立以校长为组长的信息化工作领导小组,明确信息化工作方向以及信息技术教师的工作职责。在校长的领导下制定了适合我们学校校情的信息化系列工作制度。信息化工作制度上墙,并严格按制度开展信息化工作。学校把信息化工作当成学校工作的有效组成部分,学校的的计划、总结都充分考虑到信息化工作。学校定期召开信息化工作专题会议,就信息化近期的工作做以部署,并即使总结经验教训,以利于工作的开展。在专题会议的正确引导下,教师的电子备课实验、利用络开展的各种活动以及学科整合研究进行得有声有色。 二、加大投资力度,改善信息化工作条件 学校现有学生机82台,学生715人,生机比达到了9:1。教师机有24台,学校有教师43人,师机比达到了:1。为了保障计算机的正常使用,学校2名专职教师定期对计算机进行维护,并制定了计算机使用管理规定,确保计算机服务教学同时减少人为的对计算机的损坏。根据信息化工作的发展方向,我们投资70000多元,在各班铺设了线,完成了班班通工程的第一期工作目标。目前我们正在与教育局,争取尽快实现班班“三机一幕”,完成班班通工作的二期工作目标。目前我们有络教室2个,开课班级18个,我们达到了络教室与班级数的比

公司工作汇报材料范文5篇

公司工作汇报材料范文5篇 20**年,是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,在集团 公司的正确领导下,在公司经营团队的通力合作下,经过全体员工 的艰苦奋战,四方公司以卓越的经营业绩迎来了新的一年。超额完 成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳跃式发展的速 度和高度推向了一个高潮。 一、20**年经营工作总体评价 1、生产经营成绩斐然 由以上数据可以看出,20**年经济总量和经济规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力明显增强,为四方公司进一步的发 展奠定了良好的经济基础。 2、产品订货业绩突出。20**年,公司根据市场行情的变化,及 时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场作为主攻方向,完善 了经销信息网络体系。截止20**年11月底完成产品订货5.49亿元,预计全年完成产品订货5.6亿元。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路,提 高公司的核心竞争力,20**年初成立了新产品专项研发小组积极开 发新产品,其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器的研制成功标志着 四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。 4、技术创新成绩突显。一是通过气化炉的生产制造掌握了大型 压力容器的内壁堆焊技术;二是引进了塔内件设计技术,优化了公司 的产品结构;三是引进了惠杰软件,使公司设计制图效率提高了50%。 5、人才引进初具规模。公司20**年持续引进大专以上学历人员30名,引进大专实训生65名,引进委培技校生111名。近几年累 计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%,使公司的人力资 源结构向年轻化、知识化和高学历层次迈进。

相关文档
最新文档