员工态度不端正检讨书范本_检讨书_范文大全

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员工态度不端正检讨书范本_检讨书_范文

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一个人的态度不端正那么他的工作也不会好到那里去!下面是挑选较好的关于员工态度不端正检讨书范本,供大家参考。

尊敬的领导:

您好!

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,

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无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人

日期

2

工作失误检讨书300字_检讨书_范文大全

工作失误检讨书300字_检讨书_范文大全 错误既然已经发生无法避免,关键就在于我们改正的心态,以下是WTT为大家搜集整理的工作失误检讨书300字,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在! 工作失误检讨书300字范文一 尊敬的单位领导: 身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。 如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。 第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。 第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。 现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。 检讨人: 20xx年xx月xx日 工作失误检讨书300字范文二 尊敬的单位领导: 您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几

工作态度不端正检讨书800范文

责任心不够:对待客户提出的问题重视不够,下面是由的XX为大家整理的“工作态度不端正检讨书800范文”,欢迎大家阅读,仅供参考。 工作态度不端正检讨书800范文(一) 尊敬的各位领导: 近几个月以来,售后部的工作做的十分不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 一、责任心不够:对待客户提出的问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有认真对待,对待部门员工关心不够,只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理,不积极去关心同事哪里不会,哪里应该怎么做。学会包庇员工这点不对,不应该总说员工的优点,应该及时批评员工的缺点。 二、部门管理不规范:首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们及时认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正,应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。 三、人才培养:对部门人员的培养不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的责任,部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了,还得重新培养,所以培养周期较长,在这方面是我思想认识不够,张总说的对,应该从公司利益、公司角度出发,去培养人才,不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。 四、自身能力问题:本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通经验,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。 通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻认识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应该怎么做,感谢大家指出我所犯的错误,也希望大家继续监督和帮助我,让我能更快成长起来。我会已行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。 检讨人:xxx x年x月x日 工作态度不端正检讨书800范文(二) 尊敬的各位领导: 2月xx日2月xx日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。工作态度不好检讨

作业不认真检讨书

作业不认真检讨书 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 写作业不认真检讨书范文篇一老师: 对不起,这次我做作业态度不认真是我的错。请原谅我。我下次不会再犯了。拜托老师在给我一次机会。在有下一次我会认真的完成。不会再像这次一样。马马虎虎的。所以希望老师可以再给我一次机会。 有一句话不是这样说的吗!?每一个人都不是完美的,世界上也不可能有完美的人。要是有,也不会是真的。每一个人都会犯错,没有人没有犯过错。你没有犯过错,你可以体会到更多吗?当然不行,我们都是坚强的人,但是,知道错误才会知道改正。如果你没有被批评,就不会成长,永远都是个小孩子,不知道是非。 我知道我没写作文是我的错,在这一次后,我不会再犯同样的错误了,所以希望老师可以原谅我。老师你也做过学生,也应该知道,被老师罚,心里是多么的不开心,被老师表扬的时候会很开心,但是被老师批评是多么的难受,老师你应该知道这种心情,应为老师你也做过学生。所以希望你可以原谅我。我也保证会完成作业。 如果我有不对的地方,麻烦老师和我说一声,我会改正,我会认真的完成老师布置的作业,不会再不写作业,以后一定按时完成,所以我真的很希望老师可以给我个机会,我会努力的做到,所以这一次我真的真的想老师给我一个机会,一个让我开心的机会,最后的机会,我再也不会犯了,在这里,我和老师说一声:老师!让您心烦了!老师!让你幸苦了!老师!对不起!我将会改正,所以老师!您在给我个机会,谢谢您了,老师! XXX 写作业不认真检讨书范文篇二尊敬的XXX: 这是本学期我第一次没完成作业,我心里很惭愧。造成这个严重的结果我心里很不是滋味。

工作态度不端正检讨书三篇

工作态度不端正检讨书三篇 篇一:工作态度不端正的检讨书 尊敬的领导: 上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份XX外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施: 第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。 其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因

此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。 对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。 此致: 非常抱歉! 账务处理组: XX年月日

公司员工个人工作疏忽检讨书

公司员工个人工作疏忽检讨书 工作中我们或许会出错,会犯错,但是我们知错就改,养成一个知错改错的好习惯,下面是由出guo为大家的“公司员工个人工作疏忽检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的领导: 您好! 近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题: (1)思想认识不足。 在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。 (2)掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求: (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作, 更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。 (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。 真诚、平等的内部沟通是创造和-谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

工作不认真态度不好检讨书

工作不认真态度不好检讨书 尊敬的领导: 您好! 在最近,我由于个人的问题导致自己在工作上变得不太认真,而且工 作态度也比较差,这不仅影响了自己的工作效率和质量,也给领导和同事 们带来了一些不必要的麻烦,在经过领导的一番指正后,我也意识到了自 己的错误,并及时地改正了回来,但是犯下的错误就好比留在树木上的一 道疤痕,哪怕你想去挽回错误,可痕迹却已经消除不掉了。为了自己能谨 记这次教训,我还是给您写下了这封检讨书。 我之所以在近期的工作中不太认真,主要是因为家庭和其它的事情分 散了我的注意力。首先,因为我的一位家长在近期觉得身体有点不适,在 去医院进行了检查之后,发现已经患上了一种比较麻烦的疾病了,生命遭 受到了不小的威胁,当我们这些晚辈得到消息后,除了担心就是着急了, 因为患病的亲人在平日里十分的和蔼,而且年龄也不算大,实在是有点让 人感到惋惜。除了家里的事情外,我觉得自己最近做许多事情都不算顺利,例如在上班的路上经常发生堵车,导致我上班迟到的频率越来越大了,其 次就是在工作中没做出成绩,这让我感到十分的无奈和急躁。 这一切来得太集中了,让我整个人短时间内变得憔悴了不少,甚至在 晚上都睡不好觉,这更加影响了工作时的状态,所以在白天上班时,我难 以集中精力到工作之中,这导致了原本比较简单的工作却频频出现了错误,而且工作的效率也变得低下了不少,这种反常的行为引起了同事们的注意,

可我却拒绝了大家的好意,用着不耐烦的态度随便回答着同事们的询问。 由于近期来的工作绩效的确太差了,领导也来询问我关于工作的事情,我 也意识到了自己的状态确实出现了大问题,于是我向大家坦白了自己的心事,也赢得了大家的理解和支持,这时候我的心里那可叫一个感动啊,此 时的我也明白了心里有事的话要及时说出来,不然一直憋在心中只会让自 己变得越来越沉闷,进而影响到自己的生活和工作。现在,我已经把自己 的状态调整回来了,相信以后的我再遇到这一类的问题时,会有着更好地 办法去处理,不会再让大家为我操心了,在这里得感谢同事们对我的帮助,我不会辜负大家对我的信任,我一定会把自己的工作做的更好更到位! 此致 敬礼! 检讨人:xx 20xx年x月x日

工作犯错检讨书怎么写

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作犯错检讨书怎么写 工作疏忽的检讨书我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,工作犯错检讨书怎么写?下面可参考小编整理的工作犯错检讨书格式和范文! 工作犯错检讨书怎么写,根据工作犯错检讨书格式来规范书写: 一、标题。 在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书,要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中,标题要大一些,一般是一号或二号,黑体加粗居中。 二、称谓。 写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX,敬爱的XX”,然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓,这样才显得很真诚。 三、正文。 正文由三部分组成: 1.对所犯错误的态度:正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错,可以先简单写写,向上级和大家道个歉。 2.对所犯错误的认识:写具体犯错的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。 1 / 9

3.改正错误的决心与措施:这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。 四、落款。 写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。 【范文一】 尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

单位工作态度不端正检讨书三篇

单位工作态度不端正检讨书三篇 【篇一】单位工作态度不端正检讨书 尊敬的超市领导: 您好,我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。 我此刻真的明白自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 此时此刻,应对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了理解批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下: 第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我必须端正工作态度,程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我必须改正错误,不辜负领导到栽培! 【篇二】单位工作态度不端正检讨书 致某某: 自入某某单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之! 检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。 检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,

公司员工犯错检讨书四篇

公司员工犯错检讨书四篇 【篇一】公司员工犯错检讨书 尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更理解到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 不过,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我补充错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存有的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,所以今后工作中,我要增强思维处事水平的培养。就我这次的错误来说,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存有,理解思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆

幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正 理解到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来 说是无比宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够 深刻地改正错误。 【篇二】公司员工犯错检讨书 尊敬的公司领导: 在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻 反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领 导做出深刻检讨。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求 领导再给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。 【篇三】公司员工犯错检讨书 因为我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我实行了深刻的自我反思,对近段时间的工作 实行了梳理总结,认为自身主要存有以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,理解不强,对工作重 视不够,有时存有“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立 即落实,甚至有时存有“在其岗不尽其责”的现象。

管理工作检讨书范文

管理工作检讨书范文 管理层出现错误的时候,要勇于认错检讨。下面为大家精心整理了管理工作检讨书范文,希望能给你带来帮助。 管理工作检讨书范文篇一:县、市两级各位主管领导: 在XXX年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中,我项目部未全部停工噪音超标被查出,作为项目负责人,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下: 一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题,作为卓越明郡主要负责人,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受上级领导的一切处理意见,并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来,由于多方面的原因,对项目噪音管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下,在思想认识上没有引起高度重视,在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时,由于自身对工地管理知识缺乏,造成现在的违规行为。

2、工作衔接不到位。作为项目一把手,对工作及管理人员疏于严格管理,没有亲自过问检查做的到不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥,致使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙,造成现在的结果。 3、制度执行不到位。一项新任务下来,项目虽然制定了制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在工作运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设,造成今日的局面。 三、落实的措施 1、提高认识,全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出 的问题,我们完全认可,完全接受上级的处理意见,对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。 2、统一思想。我将正视存在的问题,在全面抓好纪律整治的同时, 认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机,认真组织管理人员思想教育,提高管理人员综合素质。 3、强化措施,积极建立健全管理机制。通过上级部门检查,及时发 现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及

工作态度不端正检讨书汇编

工作态度不端正检讨书汇编 工作上的懒散会直接影响到工作效率,领导也会有意见。下面是为大家带来的工作态度不端正检讨书,欢迎大家阅读! 尊敬的公司领导: 您好! 感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高

的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点: 工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。 我决定做出如下整改: 1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

公司员工犯错误检讨书

公司员工犯错误检讨书 尊敬的xxx: x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷 玩游戏,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己 的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻 检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 敬爱的领导: 今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我 们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶 劣的影响。我感到特别的愧疚。 尊敬的单位领导: 我怀着十分的愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对上班时间打牌这种恶劣行为的深痛恶绝及不再上班时间打牌的决心。我深深 懊悔自己的行为。是我太过无视单位工作规章规定,对待工作的主 观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的 工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。在自己的思想中,仍 就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一 个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是 极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 尊敬的公司领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的 决心。 首先,在上班时间,我不该使用xx的电脑,不去做销售,为此,给上级领导造成的困扰,我深感抱歉,我会深刻的做自我检讨,好 好反省,不会在这么贪玩,在上班时间,我会做好本职的工作,做 好销售,为公司多增业绩,做事都要先三思而后行的。 我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该在上班的时候上网,不应该违背公司的规定,我作为员工应该听从公司的安排,而我没 有严肃的重视到公司的规定,我感到很抱歉,我希望公司领导及同 事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 尊敬的xxx: 您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨: 我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的 是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我 冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要 的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真 正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不 认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上 受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故 处于麻痹”的含义。

工作态度不端正检讨书精选5篇

工作态度不端正检讨书精选5篇 我们作为员工工作是我们需要做的,而工作态度也是很重要的事情。下面是为大家带来的工作态度不端正检讨书,欢迎大家阅读! 工作态度不端正检讨书1 尊敬的领导: 您好! 我最近的工作态度不是很好,对自己、对他人都造成了一定的影响,工作也出了很多的错误。很抱歉,我辜负了您对我的信任,没有把我应该做的工作做好。在您找我谈话之后,我也认识到了自己的错误。确实,我这样是很不应该的,既然坐在办公室工作,就应该要认真的把工作做好。 最近我的心情很烦躁,上班也不能专心的工作。同事有事来找我的时候,我也特别的不耐烦,影响到了他们的工作心情。因为我一个人,让整个办公室的气氛都变得不好,我感到很抱歉。在昨天,我的工作也出现了一个很大的纰漏。我已经来到公司一年多了,可以说工作经验比较的充足了,但却出现了新员工才会出现的错误,我确实应该好好反省一下自己。

因为最近的工作、生活都不是很顺利,所以在工作的时候带入了个人情绪,对工作产生了厌烦感,导致我没办法认真的工作。这确实是我自己的原因,在工作出现问题之后想的不是怎么把工作做得更好,而是对工作产生了抵触的情绪,不想再认真的工作。这样的想法我知道是不对的,但我就是控制不了自己,在工作过程中经常发呆,或者做别的事情,就是没有在认真的工作。 我想起我刚刚进入公司的时候,非常的有动力,每天都是很热情的对待我的工作,从来不会出现不耐烦的情况。如果我犯了什么错,或者工作出现了什么问题,我也是会积极的去改正。所以我才能够在短时间内取得很大的进步,但现在想想,我已经很久没有进步了。并不是我的工作已经完成得很好了,没有了进步空间,而是我没有了动力,没有了当初的那种激情。但其实我只来到公司一年多而已,并不是五年、十年,一年多就不想奋斗了,确实是我自己的问题。 我知道自己的状态有问题,但是我不知道我应该要怎么做。明明什么都没做,也没有什么人得罪我,但我就是不想工作。我觉得,我应该要强迫自己改变,如果一直这样下去,不管是对我自己,还是对公司、对同事的影响都是比较大的。我应该静下心来,好好考虑自己之后的工作计划和打算。工作态度对我们来说是最重要的,工作态度会影响到一个人的能力。如果你能力很好,

早读不认真检讨书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 早读不认真检讨书 篇一:早读迟到检讨书 篇一:早读睡觉迟到检讨书亲爱的老师:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对早读不来睡懒觉这种不良行为的深刻认识及决心.这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该在早自习的时候睡懒觉,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有 很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老

师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会在早自习时睡懒觉。今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现他的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。

2020年自我工作检讨书范文大全

自我工作检讨书范文篇一 尊敬的领导你好: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。 在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。 我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。 今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,刘总是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听刘总的话,充分领会理解刘总对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到刘总对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢刘总对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。 检讨人:XXX XXXX年XX月XX日 自我工作检讨书范文篇二 尊敬的单位领导: 您好,我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,态度不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有检查工作,以至于让现场施工人员将0DB机架的位置安装错误。 首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是

学习态度不端正检讨书

学习态度不端正检讨书 1、学习态度不端正检讨书 尊敬的xx: 我怀着愧疚的心情,写下这份检查。以向您表示我的决心和悔改之意,只希望老师能够给我一个改正错误的机会。以前我没有意识到自己的散漫和无知,上课总是不认真听讲,导致我考试没考好。 我认为,这次考试考不好还有两个大的原因。 一是学习不用功。这么说有些笼统,其实它可以分为很多小原因。也许您知道也许您不知道。前段时间不是因为月考成绩看得过去有所松懈,而是一直就不紧张:早读有一半的时间用来犯困,另一半时间中的效率也不高,有时还哼首歌什么的(由此决定以后少听歌)。上课时,尤其是数学和英语,一有听不懂的情况就犯困,越困越听不懂(最近课前开始仔细预习了,上课听懂了就不犯困了,这方面有了改善)。然后,我不知道什么时候有了个大毛病----发呆。这的确浪费了很多时间。只要一闲下来就发呆。所以,以后打算把日程排满,充实自己,改掉这个自杀式的烂毛玻还有,我有个不爱写作业的毛玻尤其是上了高中后作业多了起来。以后要勤快些。其实这也是学习态度的问题。 二是学习态度不端正。我常把自己定位为“厌恶学习的孩子”。其实这是消极的心理暗示。事实上我已经开始对许多的科目产生兴趣了。心理暗示也是蛮重要的。现在我十分重视,并从内心上谴责自己,反省自己。要记从自己身上找错误,查不足,深刻的反醒。我知道,错了并不重要,重要的是在自己做错事的时候,能够正确的认识到自己的错误,并且知道如何改过自身,所以我在以后的日子里,会格外的严格要求自己。现在我对自己的学习也有了新的要求。因为我发现我竟然有一点“为了现在玩的痛快不管以后”的征兆。所以,现在我要把这些所有不好的征兆都扼杀在摇篮里。还有一点,就是要减少吃东西的时间……。每天都要花半个小时左右的时间吃零食。而其他人都用这半小时学习了。 人总是不见棺材不落泪的。我已经看到了事态的严重性,不会再下滑了,只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力,在没有任何借口,任何理由可以为讲话开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么多的担子要挑,就没有理由考试不考好了。我一定不会在同一地方摔倒。做事情,要有始有终,学习更是一样,不能够半途而废。 我现在已经深刻的认识到了自己的错误,找到了自己身上存在的不足。所以,我要感谢老师让我写了这份检查,让我更加深刻的认识到自己的错误,希望老师能够再给我一次机会,我一定会好好努力,不再让老师及家长失望。请老师看我的实际行动吧,我会努力学习的。

公司员工犯错检讨书(精选多篇)

公司员工犯错检讨书(精选多篇) 第一篇:公司员工犯错检讨书尊敬的公司领导: 在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。 我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。 此致 敬礼! 检讨人: https://www.360docs.net/doc/4d9607476.html,【WTT】第二篇:公司员工犯错万能检讨书尊敬的____________(公司领导): 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份

检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

工作不负责任检讨书3篇_检讨书_范文大全

工作不负责任检讨书3篇_检讨书_范文大 全 对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。下面是整理的关于工作不负责任检讨书,欢迎借鉴! 工作不负责任检讨书(一) 尊敬的公司领导: 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点: 工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。 我决定做出如下整改: 1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部

员工检讨书1000字关于犯错

员工检讨书1000字关于犯错 尊敬的公司领导: 您好!在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!作为公司一名重要店面在岗人员,因为擅自离岗而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里,认为公司不会发现我的擅自脱岗,没料到今天上海公司总部领导正好过来,但无论如何触犯了公司的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是学生了,对自己的业绩和公司的未来我很清楚,思想上的觉悟也是很强烈的。当日下午六时期间因为个人原因未曾向单位请假,并在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩,给公司的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安! 在此我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望,和同事对我的爱护。深觉我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足,偶尔热情、耐心不够,以及能力上还未能达到最优秀的表现,以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工!汇报如下: 每个员工都是公司的一份子,因此个人的行为都代表着我们的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任,想领导之所想,以公司利益为出发点,服从领导的合理统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高工作质量和效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气,更好的提高个人工作能力将无从谈起。同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的

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