杭州之旅范文:4篇

杭州之旅范文:4篇
杭州之旅范文:4篇

杭州之旅范文:4篇

杭州之旅范文篇一:前几天,我去杭州比赛萨克斯。比完之后,我的哥哥和大姨都从郴州来到了杭州。于是我们决定去杭州玩一天再回去。

昨天下午,我们先去了杭州西湖,那里的景色好美呀!湖面静的像一面镜子清澈透明,水中鱼虾嬉戏,直视无碍。湖面上隐隐约约能看到几条小船,在湖面上自由的飘荡。我们也租了一条船,在湖面上飘荡。在湖的正中央看西湖风景美不胜收,所有的风景都一览无遗,像断桥残雪、三潭印月、雷锋塔等等风景都印入眼帘,真是大饱眼福。在船的旁边有一座小岛,听爸爸说,那座小岛是卖龙井茶之类的农产品。

逛完西湖,我们就来到了西湖旁的一处风景名胜——雷锋塔。传说雷峰塔是镇压妖怪白娘子的地方。雷锋塔因为年久失修,在1942年倒塌过一次,然后在2002年重建完成。

慢慢的,我们来到了雷峰塔的底层。底层的中间是1942年雷锋塔倒塌的遗址。我看了后觉得雷峰塔这么大一个塔居然会垮掉,真是太不可思议了。

上了二层,我看见了关于白娘子故事传说的木雕,才知道白娘子和许仙的悲剧,感到深深的惋惜。

转眼间,我们就到了顶层,从顶层往下看,真是“一览众山小”呀!我突然间豪情万丈,觉得自己可以战胜一切,我要跟家努

力的学习,早日实现自己的人身理想。

杭州之旅范文篇二:杭州西湖,是人间的仙境,是天上所没有的。人们都说:“上有天堂,下有苏杭。”杭州西湖是一颗闪亮、灿烂、耀眼的宝石。记得在2010年时,我原本是去参加比赛的,顺带也就把美丽的杭州西湖给游览了一遍。

下面我就带领大家一起在我的作文中好好游玩一遍着名的杭州西湖吧!我坐着客车来到西湖,我们看到了这样一副美景:春意盎然,湖面微风泛起,一块块石头下去就有一波波涟漪。碧绿碧绿的一枝荷叶仿佛是荷花“小姐”的专属保镖,而荷花“小姐”则在里面亭亭玉立,像一位鼎鼎有名、有范儿的国际大明星一样。这一景色在我的眼中是一副春意盎然的春景图。我们上了游轮,把西湖的上游与下游都给彻彻底底地游玩了一遍。脚伸在凉冰冰的湖水中,很冰,很凉,很惬意。环顾怀抱在西湖四周的杨柳树,随风飘扬,仿佛在和我们招手致意,而在四周人来人往,人们走在西湖的四周,都会情不自禁地看上几眼那美丽的西湖。西湖,一颗灿烂的宝石!杭州西湖,美不胜收,总使人流连忘返。可不亏是一颗宝石啊!真是名不虚传那!

杭州之旅范文篇三:对于杭城的印象,我仅还停留在五年前。这个城市总给人一种色彩的热情,总会让人联想起广场上十指相扣的恋人及在微风下摇曳生姿的裙袂。这是个浪漫地令人产生幻觉的城市,大街上的尘埃里也能产生如花的爱情故事,古雅与时尚在每个角落里总能相映成辉。

这个假期依然天气晴朗,车子弛骋在宽阔的高速公路上,风景如同摄像机里节奏明快的画面一闪而过。我默默不语,但心早

如同钱塘湾里那暗流涌动的江水,随之而来的是一种久违重逢的畅快淋漓感,这个红顶黑瓦的城市,我终于再次接近了。

一如那时的神情,我难抑心中的激动,与儿时常作的梦那样吻合,我登上了北高峰,周围空旷而详和,这里没有雄奇壮丽的山脉与迷离层叠的云雾,但自有一份别致。流畅的山林音符总从那些小径上奔涌而下,枝叶凝露抚慰着柔弱的光线,佛音之清朗由远彼近,朝拜人群一拔又一拔拾阶而上,人与自然浑然一体,万千和谐尽在其中。

我听着宏扬的山寺钟声竟情不自禁,缓缓地闭起眼睛也似看到天地万物,洪荒古长。忽然才好像明白,原来能升华自身的不是一路的风景,而是自己接纳风景的心灵。

杭州之旅范文篇四:杭州是一个既繁华又美丽的城市。这个星期五的早晨,我们一家人自己开车来到了举世闻名的杭州,那里有许许多多的名胜古迹。大家应该知道,杭州最著名的是西湖,而西湖最著名的就是西湖十景,其中有:三潭映月、南屏晚钟、断桥残雪……

西湖的早晨是十分迷人的!空气是那么的清新,天空是那么的晴朗,树上隐隐约约地还有几只鸟儿欢快的叫声,仿佛进入了人间仙境。早晨我踏着轻松的步伐在湖边的小石头路上散步。一路上,我看见了许许多多晨练的人,有打太极拳的,有跳舞的,甚至还有坐在长椅上聊天的。看,那边的池塘里的荷花盛开了,微风轻轻地吹了过来,荷花像一位位婀娜的少女在风中翩翩起舞,显得十分美丽。我爱西湖的早晨。

西湖的中午是炎热的!吃完午饭,我来到西湖旁边,天空中太

阳光十分的强烈,让人连眼睛也睁不开。我走了大约十分钟,已经汗流浃背了。强烈的阳光照在湖面上,波光粼粼,西湖突然变得金碧辉煌。我再次来到了池塘边,荷花也感到强烈的阳光十分难受,过了一会儿,也默默地垂下了头,仿佛一位姑娘很害羞的样子。我爱西湖的中午。

西湖的夜晚是十分美丽的!站在西湖边,看着湖内,炫丽的灯火装扮着一艘艘游船在水面上行驶,像一颗颗镶嵌在西湖中心的明珠,让西湖显得十分动人。享受西湖的微风,闻着柳树的清香,感到十分的舒适。我爱西湖的夜晚。

我爱一天的西湖,多姿多彩的西湖!

2020年整合浙江杭州工程技术高中级职称评审条件名师精品资料

[中高级工程师职称评审]浙江、杭州工程技术高中级职称评审条件 篇一: 浙江、杭州工程技术高中级职称评审条件 一、申报评审高、中级工程技术职务条件 基本条件 担任工程师职务,应具备下列条件: 1、具备下列部门之一的条件 生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 研究、设计部门 ①有独立承担复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。 《工程技术人员职务试行条例》第八条 担任高级工程师职务,应具备下列条件: 1、具备下列部门之一的条件 生产、技术管理部门 ①具有解决生产过程或综合技术管中本专业领域重要技术问题的能力。 ②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。 ③有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。 ④能够指导工程师的工作和学习。 研究、设计部门 ①有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。

杭州市劳动合同范本最新整理版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 杭州市劳动合同范本最新整理版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 地址: 联系方式: 乙方: 身份证号码: 户口所在地: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限: (一)固按期限:从_______年_____月_____日起至_______年_____月 _____日止。 (二)无固定期限:从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。 (三)以完成工作任务为期限:从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。 甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。 二、工作内容、工作地点及要求

乙方从事___________________工作,工作地点在 ____________________________。乙方工作应达到以下标准 __________________________。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 甲方因工作须要,有权常设调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应该服从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订弥补协定书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 工作时间按下列第___________项确定: (一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 (三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按______结算。 甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬 甲方执行杭州市最低工资标准规定,按下列第_________种方法核发乙方工资: (一)试用期工资:试用期工资为_________元/月。 (二)计时工资:岗位工种尺度为_________元/时,来计付乙方的月工资。 (三)计件工资:甲方按颁布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。 (四)不定时工资或固定工资:_________元/月。

杭州全日制劳动合同范本

全日制劳动合同 甲方(用人单位)名称: 住所:法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付

杭州市中级专业技术资格评审表

杭州市中级专业技术资格评审表 (封面) 工作单位 姓名 申报专业技术 资格名称 杭州市人力资源和社会保障局编制

评审材料清单 姓名:网上申报编号: 报评资格:工程师工作单位: 报评专业:联系电话: 是否正常申报:主管部门: 说明:1、此表粘贴于评审材料袋外面; 2、报评专业与网上申报内容填写一致; 3、“是否正常申报”栏中选填:正常、破格、转评、直接申报、援外援疆援川支边、机关分流、留学归国或海外高层次人才; 4、打“★”的为必送材料。

《评审表》有关填写说明 一、网页填报部分 姓名:两个汉字的姓名,中间不需要加空格。 从事专业:2019年杭州市职称系统升级后,取消了原先“从事专业”个人自行填写,改为必须下拉选择。 工作单位:填写全称,与单位公章一致。 行政职务:本人担任的行政职务名称,非专业技术职务。 单位类别:机关、事业、企业、其他。 学历学位情况说明:具有多个中专及以上学历或学位人员,须注明取得助理工程师资格所依据的学历情况。 现专业技术职务聘任文件或聘任书:单位无专业技术职务聘任书的申报人员可参照附件《专业技术职务聘约书》填写并上传至相应位置。 近年来考核情况:填写近3年考核结果。按“*次优秀,*次称职,*次不称职”格式填写。单位无年度考核登记表的申报人员可参照附件《专业技术人员考核登记表》填写并上传至相应位置。 继续教育证明材料:达到浙经信人事【2018】99号文件规定的继续教育学分,应在“浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记管理系统”直接打印《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记卡》上传至附件相应位置。 二、非网页填报部分 专业工作总结:任现职以来的专业工作业绩(参与的代表性项目,本人在项目中承担的主要工作及作用)与专业工作成果、专业技术能力与职业道德(社会影响)。总结应明确时间、事件,做到条理清晰,言之有序。

杭州市标准劳动合同的范本(完整版)

合同编号:YT-FS-6990-18 杭州市标准劳动合同的范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

杭州市标准劳动合同的范本(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:____ 性质:_____ 地址:_____ 乙方:____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 文化程度:_____ 户口所在地:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从

____年____月____日起至____年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从____之日起至____之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的,试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第二条工作内容及要求 乙方从事____工作。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

杭州中级职称考试真题

职称考试思品社会真题演练 1、初中思想品德课程标准设计了“引导学生自主学习”的教学建议,请结合教学实践谈谈 你在教学中是如何理解并实践这一建议的? 2、实践性是初中思想品德课的一个重要特性,结合初中思想品德课程标准的内容及教学实践,谈谈你对这一特性的理解及教学操作。 3、历史与社会课程的基本理念之一:关注事物联系,体现综合价值。请结合自身教学实践,谈谈如何把握相关知识的联系,充分显示综合的追求? 4、课程标准 自尊自强 内容标准 2.2知耻、自尊、不做有损人格的事, 2.3 体验行为和后果的联系,懂得每个行为都会产生一定后果,对自己的行为负责。 2.4能够分辨是非善恶,学会在比较复杂的社会生活中做出正确选择。 活动建议 列举一些中外人物的事例,或围绕自己和同学的生活故事,就“人生的意义”开展一次主题讨论,开展一次“行为后果体验”活动,以增强为自己行为负责的意识。 问题:上述内容标准和活动建议是如何体现初中思品课程基本理念的? 帮助学生过积极健康的生活,做负责的公民是课程的核心 初中学生逐步扩展的生活是课程的基础 坚持正确价值观引导与学生独立思考、积极实践相统一是课程的基本原则 5、课程标准 内容目标学法知法 3.3知道法律对未成年人的特殊保护,了解家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护的基本内容,掌握未成年人获得法律帮助的方式和途径,树立自我保护意识。 活动建议 搜集依法保护未成年人合法权利的典型案例,讨论和说明未成年人增强自我保护意识的重要意义。 查阅有关规定,了解已满14周岁未满16周岁的人和已满16周岁的人犯罪,在承担刑事责任上的不同规定,讨论这样规定的依据。 结合本地实际,以生活中的案例,讨论和说明如何按照法律程序维护自己的合法权益。

杭州市劳动合同的范本(示范合同)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 杭州市劳动合同的范本(示范合 同) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

杭州市劳动合同的范本(示范合同) 甲方:____________性质:_____ 地址:_________________________ 乙方:____________性别:_____ 身份证号码:___________________ 文化程度:_____________________ 户口所在地:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____

月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的,试用期自________年____月____日至________年____月____日。 第二条工作内容及要求 乙方从事________工作。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第四条工作时间和休息休假

杭州市劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 杭州市劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

杭州市劳动合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:____________性质:_____ 地址:___________ 乙方:____________性别:_____ 身份证号码:____________ 文化程度:______________ 户口所在地:____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的,试用期自________年____月____日至________年____月____日。

杭州市职称系统单位用户手册

单位用户使用手册 目录 一、流程图 (3) 二、网址地址 (5) 三、单位用户注册 (5) 四、单位用户登录 (6) 五、单位用户界面 (6) 1.专业技术资格初定认定 (6) 1.1填写材料 (6) 1.1.1填写申报材料 (7) 1.1.2修改申报材料 (7) 1.1.3删除申报材料 (7) 1.2.上报材料 (8) 1.2.1上报申报材料 (8) 1.2.2导出汇总表 (8) 1.3打印相关表格 (8) 1.3.1打印申报材料相关表格 (9) 1.4被退回的材料 (9) 1.4.1修改被退回的申报材料 (9) 1.5上报材料跟踪 (9) 1.5.1查看上报的申报材料 (10) 2.后台管理 (10) 2.1工作账号管理 (10) 2.1.1单个添加子账号 (10) 2.1.2批量添加子账号 (11) 2.1.3修改子账号 (11) 2.1.4删除子账号 (12) 2.1.5审核子账号 (12) 2.1.6密码重置子账号 (13) 2.2基本信息管理 (13) 2.3修改归口部门 (13)

2.4密码修改 (14)

初级初定、认定

二、网址地址 https://www.360docs.net/doc/4e10568230.html, 三、单位用户注册 用户点击首页“单位注册”,进入单位注册页面。 填写机构代码、法定代表人后,点击“提交”按钮。如填写正确,系统自动识别单位名称,不需要手动填写;如填写错误,系统无法识别单位名称,需要手动填写(注册在省级的单位,系统无法识别)。 填写相关信息后,点击“提交”按钮,注册完成。用户名为登录系统使用,可以用英文或数字组成,不可以用中文。注册在省级的单位,系统无法识别,请上传机构代码证的扫描件。 注:单位用户注册成功,立即可以使用,成功登录并进行申报操作。一个机构代码,在一个归口部门只能注册一次,在其它归口部门可以再次注册。

杭州市劳动合同(标准版)范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 杭州市劳动合同

编号:FS-DY-85865 杭州市劳动合同 劳动合同签约事项: 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随意对待求职者,而求职者本人因无据为证,只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益,求职者在正式进入到用人单位工作时,一定要与用人单位签定正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系。 2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时,许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本,在文本中约定的责、权、利明显对单位,正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后,发现条款表述不清、概念模糊,而切合同内容只约定求职者

有哪些义务、要何遵守单位的各项制度,若有违反要承担怎样的责任等等,而关于求职者的权利,除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见,笔者建议求职者在正式签定劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。 3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益,但是如果签定的合同本身就是违法的,那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。 4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益,求职者在签定合同之前,最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识,例如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等,这样求职者在与用人单位起草劳动合同文

浙江省杭州市全日制劳动合同范本

示范文本 编号: 杭州市全日制劳动合同 范本 (固定期限、无固定期限,已完成一定工作任务为期限适用) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方(用人单位)名称: 住所:法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章 的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及 期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终 止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日 止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作, 工作地点在。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假一、工作时间 按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用 期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在 乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危 害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书 面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前 三日通知甲方,可以解除劳动合同。四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

杭州市中级职称评审表

杭州市中级职称评审表 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

杭州市中级职称评审表 (封面) 工作单位 姓名 申报专业 技术资格名称 杭州市人力资源和社会保障局编制

填表说明 (此说明无需打印、装订) 根据杭州市人力资源和社会保障局的要求,今年的《杭州市中级职称评审表》作了较大调整,为便于各申报单位和申报人准确填写,特作相关填表说明如下: 一、《杭州市中级职称评审表》由“网页填报部分”和“非网页填报部分”两部分组成,依次排序整理,活页装订(如回形针、办公夹),不要用订书针等工具钉在一起。评审通过人员在取回评审表后必须将此表存入本人人事档案。 二、《杭州市中级职称评审表》(网页填报部分)不提供表式下载,直接通过杭州市专业技术资格网上申报评定系统()填写、打印。 三、《杭州市中级职称评审表》(非网页填报部分)可从杭州建设网站()—职称人才工作专题—表格下载栏目下载。用计算机编辑、排版,在单位公示后,转换成PDF格式文件上传至杭州市专业技术资格网上申报评定系统。然后从该系统打印带水印的PDF格式评审表,申报人在个人声明处签名,单位在单位意见栏加盖公章。 四、《评审表(网页填报部分)》和《评审表(非网页填报部分)》中的网上申报编号必须一致。《评审表(网页填报部分)》部分内容和《评审表(非网页填报部分)》全部内容,在评审委员会评审前还将在互联网上公示,所填内容不得涉及国家秘密。 五、《杭州市中级职称评审表》封面不需要上传到申报系统。 六、注意事项: (一)(网页填报部分)网上填写 1、姓名:两个汉字的姓名,中间不需要加空格。

杭州劳务派遣劳动合同书范本

杭州劳务派遣劳动合同书 范本

p>乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自

杭州市劳动合同(篇)

杭州市劳动合同 甲方(用人单位)名称: 住所:法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工小时,每周至少休息一天。40作时间不超过. 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结 算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方 的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付 工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

杭州市劳动合同文本(全日制)通用版

合同编号:YTO-FS-PD391 杭州市劳动合同文本(全日制)通用 版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

杭州市劳动合同文本(全日制)通 用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限:自________年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自________年____月____日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事,工作地点在.工作 乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权

杭州市建设工程专业高中级工程师教程文件

杭州市建设工程专业高中级工程师 职称评审常见问题政策解答 (2017版) 为了更方便广大专业技术人员申报杭州市建设工程专业高中级工程师,我们根据省市有关职称评审政策规定,对日常电话、网络咨询中常见问题进行了梳理。本政策解答仅供参考,如有变化,具体以发布的最新文件为准。 一、申报条件 (一)评审范围 1.杭州市建设工程专业高中级工程师的评审范围是哪些? 申报工程师或高级工程师须是在本市企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)从事市政、公用、建筑施工、设备安装、钢结构、装饰、建筑设计、规划、园林、绿化等城市建设工程专业技术和管理工作的人员。其中,人事档案不在杭州市的,但与本市用人单位签订1年以上劳动合同的人员也可申报工程师;申报高级工程师的,申报人员人事档案原则上须转入杭州市,或进行评审委托,否则不予评审。 2.哪些情形不列入建设工程专业高中级工程师的评审范围? 以下五种情况不列入申报评审范围: 1.各级国家行政机关均不开展专业技术资格的评审工作,包括依照、参照公务员制度管理的事业单位中的专业技术技术人员。 2.对已退离休的专业技术人员,不论其是否返聘,不再评审专业

技术资格(人事部人职发[1991]11号)。浙人社发〔2010〕152号文件重申,随着全省养老保险制度改革的深入,从今年起对达到国家规定离退休年龄的非公有制单位的专业技术人员,不再评审专业技术资格。 3.专业技术人员在受行政处分期间不得晋升专业技术职务。(杭人[1996]140号) 4.国家、省和市规定实行以考代评的系列或专业,相应级别的专业技术资格不再进行评审。 5.文件规定不列入申报评审范围对象的其它情况。 (二)职称外语和职称计算机应用能力 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知》(浙人社发〔2017〕38号)和《关于做好杭州市2017年度中级职称评审工作的通知》(杭人社发〔2017〕107号)相关文件要求,从2017年起,不再将职称外语等级考试和计算机应用能力考试作为中级职称和高级职称申报的必备条件,由用人单位结合专业技术岗位需要,在岗位设置、岗位竞聘时自主确定外语和计算机应用能力的条件。 (三)学历及资历条件 1.申报工程师资格需要具备什么样的学历、资历条件? 申报工程师资格应具备下列条件: (1)获得工程硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师资格后,实际担任助理工程师职务2年以上。

杭州市劳动合同的范本(2021)

YOUR LOGO 杭州市劳动合同的范本(2021) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列,下载即可用

杭州市劳动合同的范本(2021) 说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方:____________性质:_____ 地址:_________________________ 乙方:____________性别:_____ 身份证号码:___________________ 文化程度:_____________________ 户口所在地:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的,试用期自________年____月____

杭州市劳动合同范本[1]

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 住所:法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法缴纳社会保险费的; 4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

杭州市中级职称评审表

杭州市中级职称评审表

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杭州市中级职称评审表 (封面) 工作单位 姓名 申报专业 技术资格名称 杭州市人力资源和社会保障局编制

填表说明 (此说明无需打印、装订) 根据杭州市人力资源和社会保障局的要求,今年的《杭州市中级职称评审表》作了较大调整,为便于各申报单位和申报人准确填写,特作相关填表说明如下: 一、《杭州市中级职称评审表》由“网页填报部分”和“非网页填报部分”两部分组成,依次排序整理,活页装订(如回形针、办公夹),不要用订书针等工具钉在一起。评审通过人员在取回评审表后必须将此表存入本人人事档案。 二、《杭州市中级职称评审表》(网页填报部分)不提供表式下载,直接通过杭州市专业技术资格网上申报评定系统(https://www.360docs.net/doc/4e10568230.html,)填写、打印。 三、《杭州市中级职称评审表》(非网页填报部分)可从杭州建设网站(https://www.360docs.net/doc/4e10568230.html,)—职称人才工作专题—表格下载栏目下载。用计算机编辑、排版,在单位公示后,转换成PDF格式文件上传至杭州市专业技术资格网上申报评定系统。然后从该系统打印带水印的PDF格式评审表,申报人在个人声明处签名,单位在单位意见栏加盖公章。 四、《评审表(网页填报部分)》和《评审表(非网页填报部分)》中的网上申报编号必须一致。《评审表(网页填报部分)》部分内容和《评审表(非网页填报部分)》全部内容,在评审委员会评审前还将在互联网上公示,所填内容不得涉及国家秘密。 五、《杭州市中级职称评审表》封面不需要上传到申报系统。 六、注意事项:

最新杭州市劳动合同范本

最新杭州市劳动合同范本甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度:

住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在 乙方工作应达到以下标准: 根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬确定为 . 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

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