中铁股份成本[2015]135号关于印发《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》的通知综述

中铁股份成本[2015]135号关于印发《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》的通知综述
中铁股份成本[2015]135号关于印发《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》的通知综述

中铁股份成本﹝2015﹞135号

关于印发《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》的通知

股份公司各子、分公司,各督导巡视组,各直属项目部、指挥部: 《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》经2015年11月26日第18次总裁办公会审议通过,现予以印发,请遵照执行。

中国中铁

2015年12月7日

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中国中铁股份有限公司

工程项目成本管理指导意见

第一章总则

第一条为加强工程项目成本管理,规范成本管理行为,有效落实各级成本管控责任,提升项目经济效益和成本管理水平,特制定本指导意见。

第二条本指导意见所称的成本管理是指项目在履约过程中,管理者对各项可控成本,采取组织、技术、经济等手段,通过事前合理预测、过程实时控制、期中期末及时考核等方法,完成预期成本控制目标,最大限度地实现成本节余的管理活动。

第三条本指导意见适用于股份公司各级企业在建的国内

各类工程施工项目。

第二章成本管理体系及职责

第四条建立股份公司、二级公司、三级公司和项目部四级成本管理体系。根据管理层级、责任范围的不同,实行归口组织、分级管理、分工协作,形成全项目覆盖、全过程控制、全员参与、各负其责的成本管理体系。

第五条股份公司是项目成本管理的指导层,负责全股份公司成本管理的指导、协调与督查工作。二级公司是项目成本管理的管控层,负责所属各单位成本管理的督导、监控工作。三级公

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司是项目成本管理的主责层,负责所属各项目部成本目标的编制下达,后台管控,期中、期末考核兑现。项目部是项目成本管理的执行层,负责执行各项成本管理制度,落实成本过程控制责任,实现项目成本管理目标。

第六条股份公司作为项目成本管理的指导层,其主要工作职责有:

1.构建全公司成本管理组织体系和制度体系;

2.负责物资、机械设备(含租赁)、专业分包、劳务分包、办公用品、低值易耗品、商旅服务、外包的采购管理;负责组织战略采购、区域集中采购工作;

3.建设、完善中国中铁采购电子商务平台,满足下属企业物资、机械设备、专业分包、劳务分包、办公用品、低值易耗品、商旅服务、外包的网上采购需求,满足下属企业大型机械设备的内部调配使用和机械设备租赁需求;

4.负责组织中国中铁供应商管理、考核工作,发布专业及劳务分包商、物资和机械设备供应商合格、不合格供方名录;

5.推进成本管理信息化建设,建立《中国中铁工程项目成本管理信息系统》;

6.与国家有关部委、造价管理机构建立沟通机制,及时反映工程经济管理中存在的重大问题;

7.组织开展对直管项目及二级公司成本管理工作的检查调研;

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8.负责重大项目的变更索赔协调工作;

9.督导、考评各管理层级成本管理工作。

第七条二级公司作为项目成本管理的管控层,履行“法人管项目”的监管责任,其主要职责有:

1.构建本层级成本管理体系,并按成本要素构成,明确部门成本管理职能和职责分工;

2.建立健全二级公司劳务分包指导价、材料(含周转材料)采购租赁指导价、机械设备租赁指导价价格体系;

3.审查重大项目的施工组织设计方案,指导三级公司专项施工方案的编制;

4.建立二级公司工程项目工作任务清单和责任矩阵模块,尤其是作业类责任矩阵模块库;

5.建立项目临时工程建设标准并监督执行;

6.建立劳务队伍资格准入和考核评价制度,定期发布合格、不合格分包商名录;

7.组织权限范围内的主要物资和大型设备的集中采购,检查、监督并规范所属单位物资和机械设备管理;

8.监督直管项目部(指挥部)、三级公司项目部定员定编和管理费用预算执行情况;

9.主导铁路和路外重大变更索赔工作;

10.定期召开经济活动分析会,对直管项目和三级公司开展责任成本督查;

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11.组织指导定额的测定工作;

12.指导下属各单位推广、应用《中国中铁工程项目成本管理信息系统》;

13.督导、考评各管理层级成本管理工作。

第八条三级公司作为项目成本管理的主责层,履行“法人管项目”的主体责任,其主要职责有:

1.构建本层级的成本管理体系,并按成本要素构成,明确职责分工并落实到各相关业务部门;

2.测算并下达劳务分包限价、机械设备及周转材料租赁限价,下达项目定员定编和管理费用标准并监督执行;

3.审批项目部提报的施工组织设计和专项施工方案,对经济比选方案进行审查;

4.监督、指导试点项目部开展工程项目工作任务清单和责任矩阵试点工作;

5.组织编制、下达项目责任成本预算,与项目部签订经济承包责任书;

6.组织权限内物资、机械设备集中采购、专业及劳务分包招(议)标;

7.审定项目部专业及劳务分包、物资(含周转材料)和机械设备采购、租赁计划及合同,审批项目部劳务结算、物资采购、周转材料和机械租赁结算,审批临时工程预算;

8.组织并参与重点项目变更索赔策划、监控,做好考核工作;

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9.指导、监督并规范项目部的成本管理工作,定期开展责任成本检查;

10.定期开展经济活动分析工作,指导项目部开展责任成本分析,对所属项目进行成本监控和风险预警;

11.负责定额测定工作,建立成本管理基础资料数据库;

12.运用《中国中铁工程项目成本管理信息系统》对所属项目部开展责任成本后台管控工作;

13.组织做好项目收尾工作,考核项目部责任成本执行情况。

第九条项目部作为项目责任成本管理的执行层,是项目成本控制的实施主体,其主要职责有:

1.负责建立项目部责任成本管理体系,实行以项目经理为第一责任人的成本管理责任制;

2.执行上级单位各项成本管理制度;

3.负责落实经济承包责任书中各项管理目标;

4.编制项目施工组织设计和专项施工方案,并上报审批;控制大临工程和临时设施等工程费用支出;

5.负责制订工程项目工作任务清单和责任矩阵,落实工作责任分配;

6.对三级公司下达的项目责任成本预算进行量、价、费用和相关责任方面分解,落实到责任部门和责任人;

7.组织分包合同评审与签订,执行项目劳务分包限价,负责分包队伍的日常管理,按规定及时办理分包结算和封闭合同;

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8.提报材料(包括周转材料)、机械设备等采购、租赁计划并组织合同签订,及时上报公司审批,执行周转材料、机械设备租赁限价,并加强日常管理、结算及核算分析;

9.负责变更索赔策划书制订和执行,做好签证、原始资料积累等日常工作;

10.定期开展责任成本分析,制定整改措施并落实闭合;

11.应用《中国中铁工程项目成本管理信息系统》,保证项目基础数据真实完整;

12.做好项目收尾各项成本控制工作;

13.负责积累成本管理基础数据。

第十条二级公司对直管项目部(指挥部)、三级公司对项目部(代局指)应下达工程项目责任成本指标,督促项目部(指挥部)积极履行对参建各分部(工区)的成本监控职责。

第三章责任成本预算

第十一条责任成本预算编制

1.项目责任成本预算由三级公司成本管理部(工程经济部)负责编制。

2.编制依据主要为建设施工合同、施工图、企业内部价格体系、施工调查报告、《项目管理策划书》、实施性施工组织设计和施工方案、主要材料采购、周转材料租赁、机械设备租赁市场调查价、公司自有周转材料和机械设备折旧的有关规定等。

3.数量、单价及费用确定原则

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工程数量采用施工图数量、施工组织设计和施工方案确定的措施数量。工、料、机消耗量根据企业内部控制指标或定额确定。周转材料和机械设备租赁时间应根据批复后施工组织设计和施

工方案确定。各种资源单价在施工调查的基础上结合企业内部价格体系合理确定。现场费用依据上级单位定员定编标准、内部管理指标和经验数据确定。

4.项目责任成本预算编制完成后经公司研究、公司主要领导审批后下达,作为《项目部经济承包责任书》的组成部分,项目部付诸实施,原则上项目开工后3个月内完成。对施工图不能全部及时到位的项目,可分阶段测算责任成本。

第十二条责任成本预算分解

1.公司下达责任成本预算后,项目经理组织相关部门结合实施性施工组织设计、现场确定的成本要素单价、数量,按照“量价”分离原则,将责任成本预算纵向分解到分部分项工程或分包单元,横向分解到工程费用类别,作为专业及劳务分包、成本控制和核算分析的依据。

2.责任成本预算分解后,应结合《项目部经济承包责任书》规定的权责关系、考核及奖罚规定,按照“全面覆盖、简易可行、权责对等、风险共担”的原则,将分解后的责任成本落实到责任部门和责任人员。

第十三条责任成本预算原则上不能调整。当发生影响责任成本预算编制前提和基础的重大情况时,项目部应对拟调整的责

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任成本预算进行详细的测算分析,上报公司审批。

第四章项目成本管控

第十四条标前预控

1.项目投标时,应由营销部门牵头,成本管理部(工程经济部)等其他部门参与标前成本测算,科学合理确定项目成本,杜绝投亏损标。

2.投标项目拟任项目经理原则上应参与项目投标和合同谈判等工作。

第十五条实行项目经济承包

1.股份公司范围内所有工程施工项目都必须执行经济承包责任制度。

2.项目经理的遴选,除通过组织任命外,鼓励通过公司组织的公开竞聘来择优选定。

3.经济承包团队原则上为项目班子成员。

第十六条分包管理(专业分包、劳务分包)

1.分包队伍选择必须严格按照股份公司相关要求,在公布的合格分包商名录里选择,通过公开招(议)标方式择优选定。

2.加强分包合同管理,坚持先签合同后进场,承包合同必须采用公司的示范合同文本,执行劳务合同评审和报批制度。坚持合同交底制度,建立分包合同管理台账。分包单价原则上不得突破公司公布的项目劳务限价,特殊情况下执行例外管理程序。

3.加强分包结算,必须做到“三统一”(统一合同文本、统

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一单价、统一台账)、“四不结算”(没有合同不结算、超出技术交底数量不结算、超合同单价不结算、超合同清单项目不结算),实行业务部门联合会签制度,并报公司审批。

4.项目部所有合同评审、结算应按规定通过《中国中铁项目成本管理信息系统》平台完成,否则三级公司不得批复。

5.对已完成合同约定工作量的项目,项目部要及时与分包商办理末次结算,按程序报公司审批后,签订合同封帐协议。

第十七条工程数量管理

1.项目总工程师对项目工程数量节超负责,项目工程部是具体执行部门。

2.项目工程部应建立工程数量总控台帐和分部分项工程明

细台帐,三级公司工程管理部门和成本管理部门也应分项目建立工程数量总控台帐,作为审核项目分包结算数量和测算责任成本预算的依据。分包结算工程数量必须经现场收方确定,严格控制在工程数量总控台账以内。

3.工程数量控制应把握好合同清单工程数量、施工图工程数量、责任成本预算工程数量和实际完成工程数量“四量”关系,做好对比分析,及时登记相关台账。

4.变更设计、新增工程导致工程数量变化,应及时更新工程数量台账,比照合同内主体工程数量管理。

第十八条物资材料管理

1.实行物资分类、分层级集中采购制度。股份公司主要负责

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组织专项物资战略采购、区域集中采购。二级公司主要负责组织项目主要物资的集中采购。三级公司负责商砼、地材、辅助材料集中采购,并推行二三项料网上采购。

2.加强材料现场管理,建立物资计划、质量检验、验收入库、出库使用、限额发料、物资消耗、盘点核算、余料回收及废旧物资处置等八大关口,二、三级公司应分别建立周转料调剂使用平台,全盘考虑,统筹安排,对所属单位自有周转料实行内部合理调剂、调配使用,尽可能地减少外租。

4.项目部应按要求对工地废旧物资、剩余物资清点登记、估值并提出处置意见,报公司批准后执行,严禁账外处理。

第十九条机械设备管理

1.建立机械设备分级审批、分级采购及租赁制度,各管理层级按权限进行审批或组织采购及租赁。

2.股份公司和二、三级公司应分别建立机械设备调剂使用平台和租赁信息平台,按照内部设备使用优先原则,负责组织协调本层级范围内机械设备的内部调剂使用。

3.加强对机械设备进(出)场验收、维护、保养和定期检查,提高机械设备的完好率和利用率;建立健全自有机械设备和租赁机械设备管理台账和工作记录,定期进行单机单车核算,规范台班签认程序,降低燃料、电费和维修费,有效控制机械设备费用支出;根据现场实际情况,及时进行租赁机械设备清退,严禁机械设备闲置;租赁设备优先采用工作量计租方式,其次按月或台

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班计租。

第二十条现场经费管理

项目各层级管理机构应严格执行上级公司核定的现场管理

费标准,项目部人员实行定岗定编,管理费用量入为出,严格控制支出范围,定期进行节超分析,确保现场经费控制在上级单位批准的预算范围之内。

第二十一条施工方案管理

1.项目实施性施工组织设计按公司有关规定实行分级评审、审批。

2.贯彻“方案决定成本”的指导思想,对项目成本影响较大的重点、难点、控制性工程,科学制定施工方案,优化施工工艺,合理配置生产要素,进行技术经济比选,选择最优施工方案。

3.项目部在施工过程中,在保证项目进度、安全和质量前提下,应主动优化施工组织设计和专项施工方案,优化施工配合比,合理缩短工期,降低施工成本。

第二十二条临时工程管理

1.二级公司制定统一的临建工程建设标准及定额(指导价),督导三级公司和项目部严格执行。临建工程方案超标时,必须报上级公司进行审批,走例外审批程序。

2.对临时工程进行专项管理,施工前应做到有施工方案、施工预算和分包合同,过程中严格检查是否依据临建方案与标准施工,施工结束后应进行专项验收和工程结算,上级公司审核批准

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方可拨付工程款。严控临建超标浪费现象。

第二十三条收尾管理

1.项目进入收尾阶段,项目部各业务部门要向上级公司对口管理部门移交工作,但项目经理、工程技术和工程经济等主要人员需要保持工作的延续性,其清算清收的主体责任不因岗位调整而改变。

2.公司应加强收尾项目管理,控制收尾人员数量,及时撤并银行账户,清理债权债务,加快尾款回收,防止出现账外成本。

3.收尾项目发生的费用严格执行审批程序,经审批后方可列销。

4.项目经理是收尾项目清算第一责任人,工程部、工经部负责人做好跟踪落实概算清理、竣工清算、外部审价、审计等工作。竣工结算必须报公司审核后才能上报建设单位。

第二十四条项目部作为成本中心,应不断加强责任成本管理,努力提高项目责任成本节超额和节超率,实现项目成本管控水平和项目收益率水平的同步提升。

第五章变更索赔管理

第二十五条建立变更索赔分级管理体系,明确各管理层级管理范围、职责分工和管理程序,实现变更索赔工作各管理层级分工协作、无缝衔接。股份公司协调重大项目、重大变更索赔共性问题的处理。二级公司主导铁路和路外项目的重大变更索赔事项的策划、组织、协调、推进等工作。三级公司组织并参与重点

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项目变更索赔策划、过程监控,做好考核兑现工作。项目部主要负责变更索赔策划书制订与执行,及时办理签认、审批手续,收集整理原始基础资料。

第二十六条新开工项目应加强变更索赔策划,根据项目合同条件和项目特点,充分利用合同文件中的有利因素,针对性地进行前期策划,明确变更索赔思路和重点,编制变更索赔策划书,上报公司审批。并将策划书相关内容向施工现场有关人员进行交底。

第二十七条加强变更索赔过程管理,安排专人负责变更索赔工作,建立变更设计台账;定期召开项目变更索赔分析会,对存在的问题进行逐项梳理,针对性进行专门的部署安排,制定推进计划和工作节点,力争每半年兑现一次变更索赔奖励,确保实现变更索赔目标;加强索赔管理,跟踪各类合同履行情况,收集整理相关基础资料,应对反索赔。

第二十八条注重变更索赔经营质量,对已实施的变更设计项目应及时确认变更收入,确保收回成本,努力实现变更索赔数额,提升变更索赔收益率水平。

第六章责任成本核算与分析

第二十九条核算对象

项目部应重点开展对工程数量、劳务成本、材料成本、机械设备成本、临时工程成本、现场管理费、安全质量等成本要素的核算分析,按实际发生数量和金额与对应成本要素的责任成本进— 14 —

行对比分析。

第三十条遵循的原则

1.真实性原则:实际成本归集应完整、准确、真实,严禁弄虚作假、虚列或漏列成本费用。

2.一致性原则:核算成本支出的核算对象、核算周期、核算方式要对应一致。

3.配比性原则:成本核算坚持实物形象进度、责任成本、实际成本支出相配比,严格划清承包范围以内、以外的成本界限,划清已完与未完施工成本的界限,划清本期与下期成本的界限。

第三十一条责任成本分析频次

项目部应每月(季)开展一次责任成本分析,二、三级公司可根据项目实际情况,有权在项目部施工过程中,随机组织专项成本分析。

第三十二条责任成本分析内容

项目部按责任部门职责分工对责任成本要素进行分析。

1.工经部应重点对合同清单中标单价、项目劳务分包限价和实际劳务分包单价进行量价对比,分析劳务成本节超额。同时对业主已验工计价、已完工未计价和超前验工计价进行核算分析。

2.工程部应重点对合同清单工程数量、施工图工程数量、责任成本预算工程数量和实际完成工程数量“四量”进行对比,分析工程数量节超及对成本的影响。对项目现场实际完成数量、已验工计价数量、已分包结算数量和剩余工程数量分类做好台账登

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记。

3.物机部应重点对材料采购、收料、发料、库存进行核算,从数量、价格、费用三个方面分析材料节超额;对自有机械设备加强单机单车核算,特别是油料、配件实际耗费与定额定量的对比分析,对租赁机械设备应做好按量计租与按月或台班计租的对比分析,实际机械费与责任成本机械费的对比分析。

4.财务部和综合办公室应重点做好实际发生现场管理费用与管理经费预算指标对比分析,特别要重点分析“营改增”税制改革对项目成本的综合影响。财务部同时负责汇总核算周期内发生的项目全部实际成本费用,与责任成本预算进行全面对比分析。

5.安质部应重点分析安全生产费投入使用情况及安全质量对项目成本的影响。

第三十三条责任成本分析要求

分析发现的问题应按照“四不放过四明确”原则进行处置闭合,即数量超结不放过、单价超限不放过、材料超耗不放过、管理费用亏损不放过;针对每个具体问题深入分析原因,并按照明确解决办法、明确责任人、明确量化目标和明确完成时间的要求进行整改落实,并在下一期责任成本分析中闭合。项目责任成本分析报告每季度需报公司成本管理部备案。

第七章绩效考核和兑现

第三十四条应将项目成本管控效果纳入绩效考核体系,建— 16 —

立项目绩效考核与项目部员工绩效挂钩的激励约束机制。

第三十五条项目经济承包团队绩效考核以项目经济承包责任书为依据,在以项目目标利润为重要衡量指标的同时,还应设置责任成本预算节超额或节超率考核指标。三级公司对达到项目经济承包书中约定兑现条件的项目部应及时进行考核兑现。

第三十六条项目成本管理绩效考核分为年度绩效考核和期末绩效考核两种。年度绩效考核每年考核一次,期末绩效考核应在条件具备后及时进行。

第三十七条对实现责任成本目标和目标利润进行期末奖励的项目,项目部要充分考虑全员对成本管理的贡献,根据贡献大小予以奖励,调动全员抓成本的积极性。

第八章成本管理预警与督查

第三十八条成本管理预警

当出现实际成本偏离责任预算成本较大情况时,公司应按责任成本偏离程度确定预警等级,分级对项目部责任成本执行情况进行预警,发出成本管理预警通知书。项目部应迅速制定整改措施报上级公司审批并进行落实。当整改完成并取得成效后,公司方可解除预警。

第三十九条责任成本督查(检查)

1.各级应建立成本管理分级督查(检查)机制。

2.责任成本督查(检查)内容包括责任成本管理组织机构设置,制度建设,责任成本预算下达与分解,项目部经济承包书的

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签订,责任成本过程控制及效果,责任成本定期分析,亏损主要原因和应对措施,变更索赔,考核兑现情况等。

3.股份公司负责对重大干线铁路和重点项目开展成本管理督查,具体督查计划根据当年工作情况确定。

4.二级公司对三级公司的督查面要达到50%、对三级公司在建项目督查面要达到20%以上。二级公司督查方式有现场检查、联合检查、全面抽查、专项检查等。二级公司每年组织一次对三级公司成本管理工作的考评,要统一评分标准,考评重点是基础工作、过程管控与管理效果。考评方式以现场考评及定量考评为主,责任成本管控效果指标权重不低于50%。要加强考评成果的应用。

5.三级公司对在建项目检查面应达到100%。三级公司检查方式可采取全面检查、重点检查和专项检查相结合,要定期发布检查通报。三级公司每年组织一次对在建项目的成本管理工作考评,考评要坚持定性与定量统一,定性指标要强化关键环节与重点内容,定量指标要突出责任成本管理效果,责任成本管控效果指标权重不低于50%。

6.二、三级公司应根据项目亏损问责制度,对因管理混乱、工作失职等人为因素造成项目亏损的,及时问责。

第九章附则

第四十条术语解释

1.责任成本预算节超额(率):是指一定期间内责任预算成

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本与实际成本之间的差额或比率,是衡量项目责任预算成本执行情况的主要指标。包括劳务、材料、机械设备、其他直接费、现场管理费等节超。

责任成本预算节超额=项目责任预算成本-项目实际成本

责任成本预算节超率=(项目责任预算成本-项目实际成本)÷项目责任预算成本×100%。

2.项目收益率:是指一个会计周期内项目实现的利润(不含税金)与项目当期营业收入的比率,是衡量项目整体盈利能力的重要指标。

项目收益率=项目利润总额(不含税金)÷项目营业收入×100%。

第四十一条本指导意见自发布之日起执行,2012年2月10日印发的《中国中铁股份有限公司工程项目成本管理指导意见》停止执行。各二级公司应参照本指导意见,结合自身实际,制定工程项目成本管理办法。

第四十二条本指导意见由股份公司成本管理部负责解释。

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抄送:股份公司总部各部门。

中国中铁股份有限公司总裁办公室 2015年12月8日印发— 20 —

中国中铁及所属单位企业文化完整篇.doc

中国中铁及所属单位企业文化1 一、中国中铁股份有限公司 标识由公司汉语简称“中国中铁”与英文简称“CREC”构成,采用象征科技和高远的蓝色为标准色。经纬交织的地球背景,展现了公司的全球视野和战略眼光。端正、刚健的“工”字既型如坚实的钢轨,承载着辉煌厚重的历史,又势如擎天的建筑,昭示着蒸蒸日上的未来。 企业精神:勇于跨越追求卓越 企业使命:建造精品改善民生 企业宗旨:诚信经营顾客至上回报股东造福社会 企业愿景:行业领先世界知名 企业价值理念:建设一项工程树立一届丰碑培养一批人才造福一方人民 二、中国中铁一局集团 企业核心价值观:追求卓越是我们人生品格 企业精神:诚信创新 勇争一流 企业愿景:在建筑领域 为人类创造更丰富的价值

企业宗旨:让顾客满意,为股东增值,使员工富有,求合作共赢,像社会呈献建筑精品。 企业经营理念:市场是导向创造市场是我们更高的追求 企业管理方针:以人为本和谐有序诚信守法保护环境保障安全铸造品牌明确责权持续改进追求卓越 企业作风:精细高效唯实唯美 员工行为理念:敬岗乐业尽职尽责 员工工作理念:工作是一种态度唯美当为追求 三、中国中铁二局集团 企业精神:开路先锋 “开路先锋”集中体现了集团几代员工“艰苦创业,敢打敢拼;敬业爱岗,开拓进取;优质高效,勇创一流”的优良品质,成为企业发展壮大的内在动力。 “开路先锋”就是勇于攻坚克难——艰苦奋斗,力克困难,不断展示新作为,创造新业绩; “开路先锋”就是勇于争当一流——科技领先,优质高效,始终走在同行业前列; “开路先锋”就是勇于开拓创新——敢为人先、勇于争先,与时俱进,昂扬向上,开辟企业发展的崭新道路; “开路先锋”就是团结协作——爱企爱岗,精诚团结,高度

中国中铁股份有限公司内部控制手册

中国中铁股份有限公司 内部控制手册(2010年A版)

引言 (3) 第一章 总则 (4) 1.1.手册编制的目的和意义 (4) 1.2.手册的适用范围 (4) 1.3.手册编制的依据 (4) 1.4.手册编制的原则 (5) 1.5.手册编制的特征 (5) 1.6.手册的管理 (6) 1.7.手册的维护与监督 (7) 第二章 内部控制基本原则 (7) 第三章 内部控制组织机构 (8) 第四章 内部控制执行与考核 (9) 第五章 内部控制基本框架 (10) 5.1.内部环境 (10) 5.2.风险评估 (24) 5.3.控制活动 (33) 5.4.信息与沟通 (39) 5.5.内部监督 (50)

引 言 中国中铁股份有限公司(以下简称:“股份公司”或“本公司”)是由中国铁路工程总公司整体重组改制、独家发起方式设立的股份有限公司。其前身是成立于1950年的铁道部工程总局和设计总局。股份公司是集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发和其它业务于一体的多功能、特大型企业集团,成立于2007年9月12日,注册资本212.999亿元人民币。 股份公司辖有全资公司28个,控股公司15个,分公司4个,参股公司3个,共46家二级子公司。在2010年公布的世界企业500强名列第137名,2010年蝉联全球最大承包商第二名,在中国企业500强中排名第9位。 股份公司于2007年12月3日在上海证券交易所成功上市(股票编号:601390),2007年12月7日在香港联交所主板正式上市挂牌交易(股票编号:0390.HK)。作为在中国大陆和中国香港两地上市的公司始终致力于管治水平的提升,曾荣获“2009年度中国100家最佳管理上市公司”、“2009年中国证券市场年度金鼎奖”、香港上市公司“管治卓越奖”等多项殊荣,自2009年起,连续两年获得“中国上市公司最佳董事会”、“中国上市公司最佳治理董事会”的奖项。 股份公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规及上海证券交易所、香港联合交易所的有关规定规范运作,持续完善公司治理规则,逐步提高公司治理水平和信息披露透明度。2009年,股份公司开展了以风险管理为导向的内部控制体系建设,旨在梳理和优化内部控制体系,搭建全公司相对统一的内部控制平台,以确保在合规的基础上进一步提升整体内部控制水平。

中国中铁及所属单位企业文化(20190429154556)

一、中国中铁股份有限公司 标识由公司汉语简称“中国中铁”与英文简称“CREC”构成,采用象征科技和高远的蓝色为标准色。经纬交织的地球背景,展现了公司的全球视野和战略眼光。端正、刚健的“工”字既型如坚 实的钢轨,承载着辉煌厚重的历史,又势如擎天的建筑,昭示着 蒸蒸日上的未来。 企业精神:勇于跨越追求卓越 企业使命:建造精品改善民生 企业宗旨:诚信经营顾客至上回报股东造福社会 企业愿景:行业领先世界知名 企业价值理念:建设一项工程树立一届丰碑培养一批人才造福一方人民 二、中国中铁一局集团 企业核心价值观:追求卓越是我们人生品格 企业精神:诚信创新 勇争一流 企业愿景:在建筑领域

为人类创造更丰富的价值 企业宗旨:让顾客满意,为股东增值,使员工富有,求合作共赢,像社会呈献建筑精品。 企业经营理念:市场是导向创造市场是我们更高的追求 企业管理方针:以人为本和谐有序诚信守法保护环境保障安全铸造品牌明确责权持续改进追求卓越 企业作风:精细高效唯实唯美 员工行为理念:敬岗乐业尽职尽责 员工工作理念:工作是一种态度唯美当为追求 三、中国中铁二局集团 企业精神:开路先锋 “开路先锋”集中体现了集团几代员工“艰苦创业,敢打敢拼; 敬业爱岗,开拓进取;优质高效,勇创一流”的优良品质,成为 企业发展壮大的内在动力。 “开路先锋”就是勇于攻坚克难——艰苦奋斗,力克困难,不断展示新作为,创造新业绩; “开路先锋”就是勇于争当一流——科技领先,优质高效,始终走在同行业前列; “开路先锋”就是勇于开拓创新——敢为人先、勇于争先,与时俱进,昂扬向上,开辟企业发展的崭新道路;

“开路先锋”就是团结协作——爱企爱岗,精诚团结,高度统一,携手同行。 四、中国中铁三局集团 忠诚立信义品质赢市场 企业核心价值观 1、企业使命:致力基础建设促进社会繁荣 2、企业价值观:满足市场发展企业造福员工奉献社会 3、企业哲学:讲大局从国家需要出发讲实际从市场要求入手 讲根本从员工愿望落脚 4、企业愿景:领行业先锋创知名品牌 企业特定理念: 1、企业经营理念:诚信守约服务用户开拓创新共创未来 2、企业管理理念:以人为本追求卓越 3、企业安全理念:珍惜生命拒绝事故 4、企业质量理念:品质成就企业 5、企业科技理念:科技领先一步市场海阔天空 6、企业竞争理念:永不言败永争第一 7、企业人才理念:人品+能力+协作精神 8、企业团队理念:同舟共济众志成城 9、企业执行理念:令行禁止严谨细致

中国铁建股份有限公司关于分拆所属子公司中国铁建重工集团

中国铁建股份有限公司关于分拆 所属子公司中国铁建重工集团股份有限公司 至科创板上市的预案 2019年12月18日,中国铁建股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第三十一次会议审议通过了《关于中国铁建重工集团股份有限公司首次公开发行股票并在上海证券交易所科创板上市的议案》、《关于公司所属企业分拆上市符合<上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定>的议案》等。根据上述决议和《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》等法规,参照《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26 号——上市公司重大资产重组(2018 年修订)》,公司编制本预案。 一、重大事项提示 (一)本次分拆对公司的影响 1、本次分拆对公司业务的影响 公司的主营业务为工程承包、勘察设计咨询、工业制造、物流与物资贸易等,目前各项业务保持良好的发展趋势,公司所属子公司中国铁建重工集团股份有限公司(以下简称“铁建重工”)与公司其他业务板块之间保持高度的业务独立性,本次公司分拆铁建重工至上海证券交易所(以下简

称“上交所”)科创板上市(以下简称“本次分拆”)不会对公司其他业务板块的持续经营运作构成实质性影响。 2、本次分拆对公司盈利能力的影响 本次分拆完成后,公司仍将控股铁建重工,铁建重工的财务状况和盈利能力仍将反映在公司的合并报表中。尽管本次分拆将导致公司持有铁建重工的权益被摊薄,但是通过本次分拆,铁建重工的发展与创新将进一步提速,进而有助于提升公司未来的整体盈利水平。 3、本次分拆对公司股权结构影响 本次分拆不会导致公司股权结构发生变更。 (二)本次分拆尚需履行的批准程序 截至本预案公告日,本次分拆尚需表决通过或核准的事项包括但不限于: 1、本次分拆相关议案尚需公司股东大会审议通过; 2、铁建重工首次公开发行股票并在上交所科创板上市的相关议案尚需铁建重工股东大会审议通过; 3、相关法律法规所要求的其他可能涉及的批准。 二、重大风险提示 (一)审批风险 本次分拆尚需满足多项条件方可实施,包括但不限于取得公司股东大会对本次分拆方案的正式批准、履行上交所和中国证监会相应程序等。本次分拆能否获得上述批准或核准以及最终获得相关批准或核准时间,均存

4-11轨道交通-到公司的两个多月——中铁昆明建设投资有限公司经营开发工作见闻录

公司经营开发工作见闻录 ——一名新员工两个多月的工作经历 邓思礼 中国中铁的6大基础设施投资公司作为中国中铁的区域总部,代表中国中铁在责任区域内对BT、BOT、PPP、股权合作等投资类项目以及工程总承包、施工总承包项目等工程项目开展市场开发、投融资、建设管理、施工总承包管理和运营维护管理等工作。在中国中铁系统内大多数人看来,投资类公司似乎是“二业主”、“工作轻松”、“好地方”的代名词。其实不然,这里的工作强度、压力并不比工程局小。 我是2016年9月1日来到公司,通过两个多月的工作,本人对公司的经营开发、项目运作和项目投标等工作有了一个初步的认识,也有一些体会和感悟。 一、经营开发 经营开发工作关系到企业的生存和发展。传统的经营开发是指建筑施工企业对市场进行分析、研究和布局,充分利用企业优势,通过资源投入,采取市场化手段进行竞争,以获取建设工程施工承包合同为目的的全过程工作。对于投资项目的经营开发,特别是政府与社会资本合作项目,如PPP 项目,与传统的经营开发方式有较大区别。主要是在项目信息收集、项目筛选、条件甄别基础上确定目标项目、向政府表达对建设项目的投资意向,通过与政府相关部门和采购人就项目合作的边界条件进行沟通交流、磋商谈判,并充分展示企业的资质业绩、资金实力、履约能力、商业信誉和综合优势而获得工程项目的全过程工作。 公司的经营开发工作由两位主要领导亲力亲为、大部分精力参与经营开发,分管领导全身心投入经营开发,经营部门(经济合同部、融资财务部)主责营销策划与实施,区域公司负责基础工作,各单位(部门)全力协

作,全体员工积极参与的全员经营格局,公司已形成了以经营为龙头的良好工作氛围。 二、项目运作 在国内,基础设施项目投资建设模式主要经历了早期的“BOT模式”、前几年的“BT模式”、到现在的“PPP模式”,每个时期不同的投资模式具有不同的投资收益和风险。现阶段乃至较长时期,在国家层面政策引导下,基础设施建设领域中以政府与社会资本合作(PPP)模式实施项目建设已形成常态。PPP模式下的投资项目,特别是进入国家财政部PPP示范库项目和国家发改委PPP库的项目,投资收益相对稳定,投资风险与BOT模式、BT 模式比较相对较小。 近两年来,在建筑市场上传统的招投标项目越来越少,各个地方政府推出了大量的PPP项目,公司非常重视与地方政府前期沟通、运作的环节,重视项目的投资回报和重视项目风险防控措施。介于此,只要是公司决定参与的项目,特别是重点参与的投资项目,在主要领导带领下,以公司经济合同部为主的经营团队在《项目实施方案》、《项目采购方案》、《项目资格预审文件》、《项目竞争性磋商文件》或《项目采购文件》等主要合同文件的核心商务条件形成过程中,在每一个阶段和上述每一份文件文本的形成都要与相关单位进行多种形式洽谈、反复磋商反复修改,最后达成基本一致意见,使这些合同文件合法合规、合情合理,为政府与社会资本建立利益共享、风险共担及长期合作关系打下基础。 公司主要是以经济合同部为主进行项目合作方案对接、边界条件谈判、投资评估以及相关合同文件的起草、研究和修改等,工作量大,常常因政府或业主的时间要求,马不停蹄、夜以继日的工作。我作为辅助经济合同部工作的副总经济师,经常参与其相关工作,曾经与经济合同部一道,一天内从早晨谈到次日凌晨、从一个业主谈到另一个业主。尽管如此,大家为了一个共同的目标毫无怨言!

中国中铁建工集团有限公司

中国中铁建工集团隶属于世界500强的中国中铁股份公司,有58年光荣历史,是集勘测设计、房地产开发、工程施工、设备安装、装修装饰、市政交通、铁路新线、工程监理、大型钢结构制作安装等为一体的大型国有企业。具有国家房屋建筑施工总承包特级资质,以及国际经营承包工程资质,年生产和经营规模超百亿元。 这支勇于追求卓越,不断跨越的建筑劲旅,共获得国家和省部级工程奖项151项,先后荣获31项国优、鲁班奖。两次荣获“创鲁班奖工程特别荣誉奖”,并获得“全国优秀企业管理奖”、“全国优秀施工企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉。承建的北京南站、国家图书馆二期工程当选“北京当代十大建筑”;其中北京南站工程荣获英国皇家建筑师协会(RIBA)2009国际年奖。国家图书馆、苏州科技文化艺术中心、北京站、南京站、新建铁路北京至天津城际轨道交通工程(京津城际铁路)、大秦铁路及扩能工程、新建青藏铁路格尔木至拉萨段等7项工程入选新中国“百项经典建设工程”。 上个世纪50年代,设计和建造了新中国第一座汉阳枕木防腐工厂、西安车辆修理厂、成都机车车辆厂、资阳内燃机车厂、丰台桥梁厂钢筋混凝土轨枕生产线;建成了新中国第一座大型火车站——北京火车站,援建了第一座国外火车站——坦桑尼亚达累斯萨拉姆火车站。这七项“共和国第一”,记录着昨天的辉煌。 北京站建设和北京站两次大修改造,深圳、贵阳、昆明、南京、拉萨、天津、武昌和北京南站等知名火车站的建成是中铁建工的经典之作,正在承建的长沙、呼和浩特东站和北京北站已拔地而起;朔黄铁路、迁曹铁路、大秦铁路等新线建设和改造,标志着这支“铁军”在铁路线路建设所具有的优势,记录了中铁建工集团为铁路基础设施建设和跨越式发展做出的突出贡献。 经过半个多世纪的艰苦创业和精心培育,形成了华北、华南、华东、西南、西北,以及海外六大区域市场,建成了一批

最全《中国中铁集团有限公司工程项目管理手册》

中铁*局集团有限公司 工程项目管理手册(试行) 第一章总则 1.目的 为认真贯彻中国中铁股份有限公司(以下简称股份公司)全面推行工程项目精细化管理要求,切实落实《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》(中铁股份成本〔2014〕107号,以下简称《办法》)要求,规范项目管理行为,健全项目管理体系,提高工程项目精细化管理水平和盈利能力,结合局实际,特制定《中铁十局集团有限公司项目管理手册(试行》(以下简称《项目管理手册》),作为《办法》的配套文件。 2.适用范围 本《项目管理手册》适用于局、子分公司在建的国内外各类工程项目。 3.遵循原则 工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则,体现股份公司提出的“13化”管理内容和“12大集中”管控要求。“13化”管理内容包括项目管理层级化、要素管控集约化、资源配置市场化、产品清单预算化、管理

责任矩阵化、成本控制精细化、管理流程标准化、作业队伍组织化、管理报告格式化、经济活动分析制度化、绩效考核科学化、管理手段信息化、团队理念国际化;“12大集中”管控包括物资集中采购配送、设备集中采购和租赁、劳务分包集中管理、资金集中管理、施工组织设计集中管理、限价集中管理、管理策划集中进行、责任成本集中管控、二次经营集中组织、合同集中管理、业务流程集中制定、督导检查集中进行。 4.编制依据 4.1《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》(中铁股份成本〔2014〕107号文),以下简称《办法》。 4.2股份公司全面推行工程项目精细化管理动员大会领导讲话及要求。 4.3《中国中铁全面深化改革指导意见》(中铁股份规划〔2014〕86号文)。 4.4《中国中铁全面深化改革领导小组2014年工作要点》(中铁股份规划〔2014〕87号文)。 4.5《中国中铁股份有限公司工程项目管理绩效考核指导意见(试行)》(中铁股份规划〔2014〕104号文)。 4.6股份公司关于工程项目精细化管理、全面深化企业改革等其他相关配套文件。

中国铁建股份有限公司财务分析

第一篇公司背景分析 (2) (一)企业的发展变革 (2) (二)企业控股股东的持股及背景情况 (2) (三)企业的基本经营业绩,生产经营特点以及所处的行业 (2) 第二篇会计报表分析 (4) (一)资产负债表分析 (4) (二)利润表分析 (18) (三)现金流量表分析 (23) 第三篇财务效率分析 (31) (一)盈利能力分析 (31) (二)营运能力分析 (35) (三)偿债能力分析 (38) (四)发展能力分析 (41) 四篇杜邦分析模型 (46) 因素分析 (47) 第五篇结论及未来展望 (49) (一)取得业绩 (49) (二)存在问题及解决方案 (50) (三)未来展望 (51)

第一篇公司背景分析 (一)企业的发展变革 中国铁建股份有限公司(简称“中国铁建”)是一家在中国北京市注册的股份有限公司,经国务院国资委于2007年8月17日批准,有中国铁道建筑总公司独家发起设立本公司,并经北京市工商行政管理局核准登记,企业法人营业执照注册100000000041302。本公司及子公司(统称“本集团”)主要从事建筑工程承包、勘察设计及咨询、物流贸易、工业制造、房地产开发等业务。公司总部位于北京,公司A股在上海证券交易所上市,H股在香港联合交易所上市。截至2013 年12月31日,公司累计发行股本总数1,233,754.15万股,公司注册资本为1,233,754.15万元。 (二)企业控股股东的持股及背景情况 公司的控股股东人是中国铁道建筑总公司。中国铁道建筑总公司持7,566,245,500.占比61.33%。而中国铁道建筑总公司的最终控制人为国务院国有资产监督管理委员会。 (三)企业的基本经营业绩,生产经营特点以及所处的行业从本年度财务报告的有关信息,可以了解到,2013年,公司实现营业收入58,678,959

中铁建工人〔2011〕119号(中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法)

中铁建工人〔2011〕119号 关于印发《中铁建工集团有限公司 安全质量管理机构设置及专职人员 配备管理办法》的通知 集团所属各单位: 根据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71号)要求,结合集团公司实际,为进一步规范集团公司安全质量管理机构设置及加强专职安全质量管理人员配备,全面落实各级安全质量管理责任,特制定《中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。 1

附件:中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法 二○一一年四月二十五日2

中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置 及专职人员配备管理办法 第一章总则 第一条为规范集团公司安全质量管理机构的设置,明确各级专职安全质量管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71号)文件新要求,制定本办法。 第二条本办法所称安全质量管理机构是集团公司各级负责安全质量管理工作的独立职能部门。 第三条本办法所称专职安全、质量管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全、质量考核合格取得安全、质量考核合格证书,并从事安全、质量管理工作的专职人员。 第四条本办法适用于集团公司及所属各施工生产单位及项目部或子分公司所属专业公司。 第二章安全质量管理机构设置及职责 第五条中铁建工集团安全质量管理实行“三级管理”模式,即集团公司级、子分公司级、项目部或子分公司所属专业公司级三级管理。 3

中国中铁股份有限公司简介

中国中铁股份有限公司简介 中国中铁股份有限公司是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托、资源开发和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团,总部设在北京。中国中铁股份有限公司具有国家建设部批准的铁路工程施工总承包特级资质、公路工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质以及桥梁工程、隧道工程、公路路基工程专业承包一级资质,城市轨道交通工程专业承包资质,拥有中华人民共和国对外经济合作经营资格证书和进出口企业资 格证书。2000年通过质量管理体系认证,同时获得英国皇家UKAS证书。2002年被北京市确定为高新技术企业。2003年通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。2004年通过香港品质保证局质量/环保/安全综合管理体系认证,并获得国际资格证书。作为全球最大建筑工程承包商之一,连续七年进入世界企业500强,2012年排名世界企业500强第112位,排名全球225家最大承包商第39位,在中国企业500强中排名第12位。 中国中铁股份有限公司的前身是1950年3月成立的铁道部工程总局和设计总局,后变更为铁道部基本建设总局。1989年7月,铁道部撤销基本建设总局,组建中国铁路工程总公司。2000年9月,与铁道部“脱钩”,整体移交中央大型企业工作委员会管理。2003年4月归属国务院国资委管理。2006年11月,成为首批国有独资企业董事会试点企业。2007

年9月12日,中国铁路工程总公司独家发起设立中国中铁股份有限公司,并于2007年12月3日和12月7日,分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。截至2012年底,职工总数为287813人,其中在岗职工234219人,管理人员154528人。中级职称及以上专业技术人员56095人,股份公司高级专业技术人才达到14294人,其中:教授级高级工程师971人,高级工程师9326人,高级会计师919人,高级经济师971人。拥有高层次技术专家644人,其中中国工程院院士3 名、国家级突出贡献专家5名、国家勘测设计大师5 名、享受国务院政府特殊津贴专家人员285名。 中国中铁股份有限公司是中国铁路工程总公司经营业务的运营主体,拥有下属子、分公司48家和其它项目机构,主要分布在全国除台湾省以外的各省、市、自治区,并在60多个国家和地区设有公司办事处、代表处和项目部等境外机构。具体包括中铁一局、二局、三局、四局、五局、六局、七局、八局、九局、十局、大桥局、隧道、电气化局、建工、港航局、航空港、上海局等17家施工企业集团;中铁二院、设计咨询、大桥院、西北院、西南院、华铁咨询等6家勘察设计科研企业;中铁山桥、宝桥、科工、装备等4家工业制造企业;中海外、中铁国际、委内瑞拉分公司、老挝分公司、东方国际分公司等5家国际业务公司;以及中铁置业、资源、信托、物贸、交通投资、建设投资、海西投资、中原投资、成都投资、昆明投资、青岛投资、北方投资和建设分公司等10余家房地产、金融、投资管理公司。

近期股份公司总部及所属单位领导人员职务调整变动情况

近期股份公司总部及所属单位领导人员职务调整变动情况 免去刘荣耀股份公司总裁助理职务,任巡视员。梁勇任股份公司副总经济师,仍任经营开发部部长。试用期一年。权有勇任股份公司副总经济师,仍任机关党委书记、行政管理部(离退休干部管理部、保卫部)部长。试用期一年。免去刘志伟股份公司劳资社保部部长职务,另行安排。免去张贺华中铁电气化局党委副书记、党委常委、纪委书记、监事职务;调股份公司工作,任劳资社保部副部长(主持工作)。杨启兵调股份公司工作,任安全生产部副部长。吕月胜任总公司党委干部部副部长、股份公司干部部(党委干部部)副部长,仍任中铁人才交流咨询公司执行董事、总经理。安国勇不再担任中铁投资集团(建设分公司)副总经理兼北方投资公司总经理职务;调中铁一局工作,为副总经理、总工程师人选。罗田郎为中铁一局副总经理人选。试用期一年。林原、刘剑斌、崔江利、熊志勇任中铁二局集团董事。刘恒书不再担任中铁二局股份公司监事职务。马文军、蒲良海为中铁二局股份公司监事人选。张振兴不再担任中铁三局党委常委、副总经理职务;调中铁设计咨询工作,为副总经理人选。王东旭不再担任中铁六局总工程师职务,仍任副总经理,试用期至2016年8月。免去赵剑发股份公司督导巡视二组副组长职务;调回中铁六局工作,为副总经理、总工程师人选。

王新华为中铁六局总会计师人选。试用期一年。李永青调中铁六局工作,为副总经理人选。试用期一年。刘胜尧任中铁八局党委书记,仍任副董事长。试用期一年。赵智不再担任中铁八局党委常委、董事、副总经理、总工程师职务,任副巡视员。刘保顺为中铁电气化局总经济师人选,仍任副总经理。免去王宝善股份公司督导巡视二组副组长职务;调回中铁电气化局工作,仍任副巡视员。免去崔宝华中铁建工集团董事长、董事、党委书记、党委常委职务,退休。段永传不再担任中铁建工集团总经理职务,任董事长、党委书记,仍为法定代表人。毕彦春任中铁建工集团副董事长、党委副书记,为总经理人选。试用期一年。王建营为中铁建工集团副总经理人选。试用期一年。免去姜洪友中铁航空港董事长、董事、党委书记、党委常委职务,不再担任法定代表人;调股份公司工作,任房地产和养老产业管理部部长。免去丁荣富中铁隧道集团董事长、董事、党委副书记、党委常委职务,不再担任法定代表人;调中铁航空港工作,任董事长、党委书记、为法定代表人。于保林任中铁隧道集团董事长、为法定代表人,仍任党委书记。唐忠任中铁隧道集团副董事长,仍任总经理、党委副书记。免去沈尧兴中铁投资集团董事长、董事、党委书记、党委委员,中铁工程建设分公司党委书记、党委委员职务,不再担任中铁投资集团法定代表人;任中铁上海投资公司筹备组组长。谢大鹏任中铁上海投资公司筹备

中铁建工人〔2011〕119号(中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法)

中铁建工集团有限公司文件 中铁建工人〔2011〕119号 关于印发《中铁建工集团有限公司 安全质量管理机构设置及专职人员 配备管理办法》的通知 集团所属各单位: 根据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71号)要求,结合集团公司实际,为进一步规范集团公司安全质量管理机构设置及加强专职安全质量管理人员配备,全面落实各级安全质量管理责任,特制定《中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

附件:中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法

中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置 及专职人员配备管理办法 第一章总则 第一条为规范集团公司安全质量管理机构的设置,明确各级专职安全质量管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91 号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71 号)文件新要求,制定本办法。 第二条本办法所称安全质量管理机构是集团公司各级负责安全质量管理工作的独立职能部门。 第三条本办法所称专职安全、质量管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全、质量考核合格取得安全、质量考核合格证书,并从事安全、质量管理工作的专职人员。 第四条本办法适用于集团公司及所属各施工生产单位及项目部或子分公司所属专业公司。 第二章安全质量管理机构设置及职责 第五条中铁建工集团安全质量管理实行“三级管理”模式,即集团公司级、子分公司级、项目部或子分公司所属专业公司级三级管理。

中铁公司财务报表分析

中铁二局上市公式报表分析 一、公司简介 (一)公司名称:中铁二局股份有限公司 证券简称:中铁二局 证券代码:600528 相关指数:上证180 沪深300指数道中指数道沪指数 行业类别:土木工程建筑业 证券类别:上海A股 上市日期:2001-05-28 主要从事各类型工业、能源、交通、民用等工程项目施工的承包;工程材料与设备采购(含铁路专用设备) 、机械租赁;工程技术开发与咨询;铁路临管运输与公路运输,铁路简支梁生产;仓储服务;房地产综合开发。 (二)控股股东及实际控制人简介: 1、法人控股股东情况 控股股东名称:中铁二局集团有限公司 法人代表:唐志成 注册资本:164, 万元人民币 成立日期:1998 年 6 月 1 日 主要经营业务或管理活动:项目投融资、项目建设管理、装饰装修、国外工程、环保产业。 2、法人实际控制人情况 实际控制人名称:中国铁路工程总公司 法人代表:李长进 注册资本:1,081, 万元人民币 成立日期:1990 年 3 月 7 日 经营方式:建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计、服务与专用设备制造,房地产开发经营。 (三)公司于实际控制人之间的产权及控制关系 中铁二局集团有限公司是公司的控股股东,持有本公司 %的股份,中国中铁股份有限公司是中铁二局集团有限公司的唯一股东,持有该公司 100%的股份。中国中铁股份有限公司是国有控股并在沪港两地上市企业。 2007 年,中国铁路工程总公司以资产和下属公司股权等出资,独家发起设立了中国中铁股份有限公司。中国铁路工程总公司将其持有的中铁二局集团有限公司 100%的股权全部投入中国中铁股份有限公司。中国中铁股份有限公司于 2007 年 9 月 12 日领取了国家工商总局颁发的企业法人营业执照。本次变更完成后,本公司控股股东仍为中铁二局集团有限公司,实际控制人为中国铁路工程总公司。

(完整版)中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法表格

附件1 项目业主基本情况调查表 项目业主基本情况调查表表格编号0201 项目名称 项目地址 项目规模投资额度项目用途预计开工时间计划竣工时间 业主情况 单位名称法人代表办公地点公司规模所属行业上级单位项目主要负责人联系电话社会信誉合作方评价 业主资金情况 资金来源有无垫资要求 资金到位情况垫资数额支付条件有无预付款进度款支付方式 投标保证金额履约保证的方式及数额 建设方对承包商要求 与建设方接触情况描述 竞争对手与业主关系描述 工程设计情况 建设方倾向性 项目所在地政治、经济、社会环境分析 建设方供应物资情况调查 建设方指定分包的调查 调查人审核人批准人 时间时间时间

附件2 项目施工现场情况调查表 项目施工现场情况调查表 表格编号 0202 项目名称 项目地址 现场条件拆迁情况场地平整通水情况通电情况道路情况污水排放主要桥梁是否扰民地质条件周边社区周边环境政府机构施工材料当地劳务 现场情况及周 边环境简图 施工现场总体 评价 现场施工时可 能遭遇的疑难 问题 制表人审核人批准人时间时间时间

附件3 项目投标评审表 项目投标评审表 表格编号 0203 项目名称 项目基本情况 项目风险评估 评估内容 风险程度 可采取的措施低高 1 2 3 4 5 一、商务及合同风险评估 1 业主背景(如国有背景应低) 2 产权背景(如国有背景应低) 3 财经能力(如财政资金应低) 4 业主人员态度、文化及合作 5 如工程不能完成对企业的社会影响6 合同无定量或要承包商算量的风险7 合同蓝本采用风险 8 合同条文苛刻程度 9 履约保证金、质保金、延期罚款等10 指定分包商/材料商管理风险 11 工程变更后处理风险 12 可索赔风险,包括工期等 13 被指定分包商/材料商索赔风险 14 结算风险

中铁建工集团工程有限公司(原铁道部建厂工程局改制后组建)成立

地址:北京市房山区良乡政通路12号 中铁建工集团有限公司 China Railway Construction Engineering Group 【CRCEG 】

中铁建工集团有限公司简介 中铁建工集团有限公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司(排名342位),是由中铁建厂工程局(原铁道部建厂工程局)改制后组建的,是集勘察设计、房地产开发、工程施工、设备安装、装修装饰、市政交通、铁路新线、工程监理、大型钢结构制作安装等为一体的大型国有企业。具有国家房屋建筑施工总承包特级资质和对外经营承包工程资质和铁路、设备安装等多项一级总承包、专业承包资质,注册资本金4亿元人民币,集团下属10个子公司和10个分公司,分布在华北(北京、天津)、华南(深圳)、华东(上海)、西南(贵阳)、西北(西安)和海外六大区域市场,公司现有员工1万余名,年产值和经营规模超过百亿元,在第六届全国行业领先企业推展中以骄人业绩排名第15位。在行业内首批通过了ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。荣获“全国优秀企业管理奖”、全国建筑业“创鲁班奖工程特别荣誉奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“第十五届国际建筑金奖”等众多奖项。 公司坚持“以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品”的质量

方针,先后荣获37项国优、鲁班奖工程;获得北京长城杯、上海白玉兰杯、深圳金牛杯、山东泰山杯、福州榕城杯和铁道部优质工程奖近百项。承建的北京火车站、深圳火车站、北京西客站、贵阳火车站、昆明火车站、南京火车站、拉萨火车站、北京南站是中国铁路大型站房的经典之作。北京亮马河大厦、北京幸福大厦、苏州涉外大厦、青岛海上皇宫、青岛邮电调度中心、上海南证大厦、上海滨江名苑、深圳五洲宾馆、深圳市民中心、深圳赛格群星广场、深圳东方玫瑰园、贵州电视大楼、福州高法大楼、贵航大厦、北京国家图书馆等工程,展示了中铁建工集团在高层、高标准、大型钢结构等高等级公用和民用建筑领域的光辉业绩和非凡实力。 50年的光辉历程,中铁建工集团实现了从路内到路外,从国内到国外,从单一的铁路工厂站房到大型公用与民用建筑,从单纯的设计施工到工程总承包及延伸领域,从一般房建工程到超大型、高科技含量工程施工的跨越发展,在新的征程中,中铁建工集团正以新的姿态向着更加辉煌的目标迈进。

中国中铁财报分析

中国中铁财报分析 全局指标对比 1.国有建筑业企业与建筑业整体情况对比 虽然国有建筑企业在单位数上占整体建筑业的比例为6.11%,但是从业人员数和总产值的占比分别为10.73%,16.71%。国有建筑业企业还是国内建筑业的主要力量,本次财报分析的主体中国中铁也属于国有企业。 1.中国中铁企业各项财务指标排名 如上图所示,中国中铁的资产总计为550728百万元,这在中国的企业中排名第二,而净资产收益率却只有9.8%,这在中国企业中排名仅三十七名,而行业中值为10.6%,中国中铁的净资产收益率明显低于行业平均水平,而我们发现评价盈利能力的另一个重要指标销售利润率中国中铁仅有1.7%,而行业中值为4.0%,而一个企业长期生存的关键就是盈利能力,大大低于行业平均水平盈利能力为中国中铁敲响了警钟。并且,从表中我们也可以看出,中国中铁的员工总数已达到了289343人,排名第一,尽管人均薪酬只有10.1万元,排名只有第二十九名,并不算高,但过于庞大的员工总数使其薪酬总额仍然达到了29092百万元,排名第一。过高的薪酬总额拖累了中国中铁的净利润情况,同时,并不高的人均薪酬和较低的人员流动性降低了企业员工的工作效率。 2.中国中铁VS 行业内主要竞争者财务指标对比 单位数 (个) 从业人员数 (万人) 总产值 (亿元) 中国建筑业企业752804267.24137217.86 国有建筑业企业4602457.7822930.19 国有建筑企业/中国建筑企业 6.11%10.73%16.71%

财务报表分析 结合上图,中国中铁的资产负债情况都远远大于行业平均值水平,但从资产负债的构成百分比上来看,中国中铁与行业内的其他企业有着及其相似的资产负债结构。这可以归咎于国内的建筑业的几大巨头都属于国营企业,有着相似的组织结构,管理模式,和经营理念。 2.中国中铁与主要竞争对手资产负债情况对比

中国中铁股份有限公司内部控制评价报告

中国中铁股份 2013 年度部控制评价报告 中国中铁股份全体股东: 根据《企业部控制基本规》及其配套指引的规定和其他部控制监管要求(以下简称企业部控制规体系),结合本公司(以下简称公司)部控制制度和评价办法,在部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2013年12月31日(部控制评价报告基准日)部控制的有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业部控制规体系的规定,建立健全和有效实施部控制,评价其有效性,并如实披露部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施部控制进行监督。经理层负责组织领导企业部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告容不存在任何虚假记载、误导性述或重大遗漏,并对报告容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司部控制的目标是合理保证经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实 完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于部控制存在固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据部控制评价结果推测未来部控制的有效性具有一定的风险。 二、公司部控制体系建设运行情况 公司根据财政部等五部委发布的《部控制基本规》及《应用指引》和证券交易所发布的《上市公司部控制指引》有关规定,按照公司控体系“逐级推进、横向到边、纵向到底、全面覆盖” 的工作要求,在公司总部和各子、分公司构建了部控制体系框架,控制度已覆盖公司经营、生产、管理、控制等各个方面,并按照业务模块编制了公司治理、战略管理、生产经营、运营监控、信息披露、法律事务、安全质量环保、人力资源、财务管理、国际业务、采购管理、信息管理等各业务流程的工作标准和程序文件,制定了部控制体系运行管理办法,保障公司及各子、分公司部控制管理工作有据可依,同时,积极采取有效的控制活动,防各类风险因素,确保公司生产经营有序运行。 2013年度公司在总部和所属二级、三级单位基本完成控体系建设的基础上,进一步推进了工程项目控体系的建设。公司印发了《工程项目部控制指导手册》和《关于进一步加强工程项目控体系建设的通知》,选取中铁二局渝万铁路和中铁三局徐铁路等5个铁路工程项目、中铁一局地铁4号线和隧道局地铁3号线等4个地铁工程项目、中铁大桥局新白沙沱江特大桥等3个桥梁工程项目、中铁建工交大住宅区改造等2个房建工程项目以及中铁电化局至广西铁路电气化工程等共18个工程项目作为控体系建设的试点项目,进一步推进工程项目控管理,提升项目管控力度和风险防能力。同时,公司继续开展全面风险管理工作,编制完成了《2013年度全面风险管理报告》,识别认定了公司层面8项重大风险和11项重要风险,并认真分析风险产生原因,制定管理策略、解决方案和控制措施,保证了各项风险的整体可控,为公司生产经营提供了有力保障。 (一)企业层面部控制建设运行情况 公司按照《公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规及证券交易所和联交所的相关规定和要求,建立了包括股东大会、董事会、监事会和经理层在的公司治理结构,明确了决策、执行、监督的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。结合管理提升活动,公司不断完善和修订各项规章制度,优化业务流程。2013年公司总部制定和修订了《安全生产责任制》、《海外工程项目物资管理》、《委派专职外部董事、监事管理办法》、《子公司负

中铁南方投资集团有限公司城市开发分公司_招标190920

招标投标企业报告 中铁南方投资集团有限公司城市开发分公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中铁南方投资集团有限公司城市开发分公司统一社会信用代码:/ 工商注册号:/组织机构代码:/ 法定代表人:郑文曦成立日期:2015-06-30企业类型:/经营状态:/ 注册资本:- 注册地址:/ 营业期限:/ 至 / 营业范围:/ 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 3 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 企业招标情况(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 企业招标行业分布(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 投标企业前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 中标企业前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

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