职业卫生责任书

职业病危害防治责任书

（公司与经理责任书）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与经理、厂长（乙方）签订职业病危害防治责任书。

一、甲方责任

1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。

2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。

3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；

4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。

二、乙方职责

1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；

2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；

5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；

8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。

甲方：乙方：

年月日年月日

职业病危害防治责任书

（公司与组长责任书）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与部门组长（乙方）签订职业病危害防治责任书。

一、甲方责任

1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。

2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。

3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；

4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。

二、乙方职责

1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。

2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）；

3、贯彻生产、技术管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

5、做好5s工作，保证工作环境通风、清洁卫生。

6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病

防治法律、法规、规章和操作规程。

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。

甲方：

年

日年月日乙方：月

职业病危害防治责任书

（公司与员工责任书）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善

生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据

国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与员工（乙方）签订职业病危害防治责任书。

一、甲方责任

1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产

工作全面负责；

2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业

危害防治主体责任

3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；

4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。

二、乙方职责

1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章；

2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）；

3、接收公司安排的职业卫生培训与教育；

4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。

甲方：乙方：

年月日年月日篇二：职业卫生管理责任状(人力) 2015-2016年度职业卫生目标

责

任

书

为认真贯彻落实二〇一五年安全生产工作目标责任状，进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，明确各单位对职业病防治的职责，确保实现2015-2016年度采暖期职业卫生管理目标的实现，保障劳动者健康权益和生命安全，特签订本责任状。

一、职业卫生管理控制目标

1.职业病新发生率为“零”；

2.职业健康管理责任落实率达100%；

3.职业危害因素接触人员专项安全培训教育每年两次，参与培训率达100%以上；

4.按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%；

二、责任期限：2015年7月1日— 2016年6月30日

三、职业卫生管理工作目标

1.将职业卫生管理工作列入议事日程，建立、健全职业卫生管理责任制，组织本单位人员层层落实职业卫生管理责任制，并逐级签订职业卫生责任状，形成长效工作机制；

2.认真贯彻落实集团公司职业卫生管理制度、操作规程，了解和掌握集团公司各单位作业场所和工作岗位存在的职业健康危害因素、防范措施以及事故应急救援措施；

3.加强职业卫生管理体系建设工作，配备兼职职业卫生管理— 2 —

人员，配合集团公司安全监察部及卫生行政部门和有关部门检查职业卫生管理相关工作；

4.认真配合集团公司内审和管理评审工作，对职业健康安全管理体系运行提出合理化建议；

5.协助安全部对集团公司全员干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育，且督促劳动者遵守职业健康法规标准和操作规程；

6.组织劳动者签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业危害及后果等情况如实告知劳动者，并附职业危害告知书；

8.组织集团公司在职员工依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，制定符合国家或行业的劳动防护用品标准；

9.配合安全部加强集团公司职业健康隐患排查治理工作，落实职业卫生检查制度，每季度至少组织一次职业卫生管理大检查工作，对查出的职业安全隐患，要及时整改；

10.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，组织本单位人员采取应急救援和控制措施，并及时报告集团公司安全监察部及所在地卫生行政部门和有关部门，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织救治、进行健康检查和医学观察；

11.不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作

— 3 —

业；对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当予以制止并协调调离原工作岗位，并妥善安置；

四、考核奖惩

1.考核和奖惩规定主要依据《鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司安全生产目标责任考核办法》、《员工奖惩办法》等各类安全生产文件和相关规定；

2.按照季度考核，考核结果纳入安全生产考核成绩中，通过年终兑现的方式进行奖惩。成绩突出的给予奖励并通报表彰，不能完成安全生产控制目标的，将给予通报批评。

五、本责任状一式二份，责任单位留存一份，集团公司安全监察部存档一份。

六、本责任状自签订之日起执行。

— 4 —篇三：安全环境职业卫生责任书

安全环境职业卫生责任书

为扎实推进hse管理体系建设，全面落实安全环保职业卫生直线责任，顺利完成公司20××年安全环保职业卫生工作目标，特与签订安全环保职业卫生责任书。

一、安全环保职业卫生奋斗目标：事故为零。

二、责任指标：

1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故（损失达10万元及以上）0起；

2、新增职业病0起

3、hse管理体系审核不符合项不超过3项；

三、保证措施：

1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求；

2、员工体检率100%；

3、各级劳动保护监督检查率100%；

4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%；

5、部门组织会议安全经验共享90%；

6、部门员工安全承诺100%；

7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励；

8、开展劳动竞赛活动，将安全、环境作为竞赛的内容之一；

9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督；

10、参与事故、工伤的调查处理，向有关部门提出处理意见；

11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励；

12、严把承包商准入关，定期对业务范围内的承包商hse执行情况进行评估。

四、奖励与惩罚

1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金；

2、年终经考核完成年度控制目标的，退回风险抵押金，并按风险金的1.5倍给予奖励，完不成年度控制指标的，取消安全风险奖励；

3、凡发生分管责任范围内的安全环境事故，按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。

五、本责任书的考核，不受领导工作变动的影响。如有变动，在做好交接工作后，按任职月数进行奖惩。

六、本责任书一式二份，公司安委会、签订责任状人各执一份。

公司总经理：

安全责任人：

签订有效日期：2011年 1 月 1 日至

2011年12 月31 日止篇四：职业健康责任书

职业健康责任书

为进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责，特制定本责任书。

一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。

二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。

四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。

五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告知劳动者；建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守《职业病防治法》及配套法规，依法搞好本企业的职业病防治工作。

七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健

康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同；不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，并报卫生行政部门审核验收。

十、每年11月30日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测与评价情况。

谷里镇人民政府（盖章）单位（盖章）

负责人签字：负责人签字：

年月日

黔西县谷里镇

二〇一二年职业健康目标管理

责

任

书

谷里镇人民政府篇五：卫生工作目标责任书

卫生工作目标责任书

为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2012年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善六位一体的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、为辖区常住居民建立《居民健康档案》，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

8、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，

制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）“三好一满意活动”和医疗质量管理

1、以创建人民满意医院为载体，深入开展三好一满意活动。

2、深入开展平安医院创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2012年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。

甲方：南关街道办事处签章：

乙方：南关街道社区卫生服务中心签章：

日期：

卫生工作目标责任书

为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一年度的目标责任书，结合2013年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2013年度卫生工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善六位一体的服务功能。

2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。

3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。

4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。

5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。

6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。

6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。

7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。

8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。

（二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量

1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展三好一满意活动。

2、深入开展平安医院创建工作，确保医疗安全和生产安全。

3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。

5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。

6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。

三、落实责任

社区卫生服务中心作为2013年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。