幼儿园规章制度及各岗位职责教学总结

幼儿园规章制度及各岗位职责教学总结
幼儿园规章制度及各岗位职责教学总结

(一)规章制度

教职工职业道德规范

1、热爱党、热爱社会主义祖国,热爱幼教事业,努力学习,不断提高自身政治、文化、心理和身体素质。

2、树立全心全意为家长、为幼儿服务的思想,努力解决家长后顾之忧。

3、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重、了解教育幼儿,既面向全体又注重个体差异,使每个孩子得到发展与提高。

4、以身作则,做孩子的榜样,做到举止端庄、语言文明、态度和蔼、仪表整洁大方。

5、关心集体、团结同志、爱护公物、勤俭节约、公私分明、爱园如家,服从工作安排,遵守各项规章制度,努力搞好本职工作。

6、对家长、同事热情虚心,能听取意见,不断改进工作,不通过家长谋取私利。

廉政制度

1、所领导班子成员做到:

(1)不以权谋私。不利用教师调动、聘用教师录用、职称评聘等收取他人“礼品”。

(2)不设小金库,不贪污、不挪用公款。

(3)大宗物品采购由采购部门采购,小物品采购总务人员不允许拿“回扣”。

2、树立全心全意为幼儿服务的思想,树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重、每个孩子,严禁体罚和变相体罚幼儿。

3、对家长热情虚心,能听取意见,不断改进工作,不通过家长谋取私利,严禁有偿家教和超度带生。

4、以身作则,做孩子的榜样,做到举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心集体、团结同志、爱护公物、勤俭节约、公私分明、爱园如家,服从工作安排,遵守各项规章制度,努力搞好本职工作。

5、热爱幼教事业,有强烈的事业心和责任感,立足平凡岗位努力工作,积极进取,履行职责,做到不离岗、不串班、不闲聊、不打接电话、不会客、不看报刊杂志,不在幼儿面前吃东西,不做与保教无关的事。

幼儿日常行为规范

1、尊敬国旗国徽,学会唱国歌,升国旗时立正、行注目礼。

2、礼貌待人、热情待客,学会使用礼貌用语,不说粗话和脏话。

3、尊敬长辈,爱自己的父母和老师。

4、学会正确的坐立、书写姿势,懂得保护眼睛、耳朵、鼻子、牙齿基本常识。

5、学会自己穿衣服、穿鞋子,正确使用餐具、毛巾、手帕、手纸等到日常必须品。

6、养成良好的卫生习惯,学会刷牙、饭前便后洗手,不吮手指、不挖鼻孔,勤剪指甲、勤洗澡。

7、爱惜粮食,不挑食、不剩饭菜,爱惜衣物不挑穿。

8、爱护公物,节约用水,不攀枝折花。

安全制度

1、加强对幼儿园安全工作重要性的认识,层层落实安全工作责任制,做到居安思危,警钟长鸣,确保师生和财产安全。

2、严禁设置威胁幼儿安全的建筑物和设施,严禁使用有毒、有害物质制作的教玩具,定期检查房屋结构、设施和运动器械,及时发现和消除事故隐患。

3、严格带班制度,严密组织和领导幼儿一日活动,建立和健全幼儿安全防护措施,严格交接班、家长接送和药品管理制度,认真执行食品卫生法,严防幼儿跌伤、走失、中毒、烫伤、触电、溺水、异物入口耳鼻眼等事故的发生。

4、建立领导、保健医生安全值周和教师值班制度,早晚要巡视园,及时处理不安全因素。严格节假日值班制度,门卫和保健医生密切合作,加强四周环境巡逻检查,不放任自流,不做私事,防止火灾、盗窃、幼儿意外事故的发生。

5、加强安全教育工作,增强幼儿自我保护能力。教育幼儿不在危险场所玩耍,不玩危险品,不将异物放入五官。教育幼儿不擅自离开集体,不跟陌生人走,遵守交通规则,禁止幼儿爬高爬低、上下楼梯跑跳、推人、打架、用玩具伤人等行为。

6、坚持正面教育,严禁对幼儿态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚,保证幼儿身心健康。

财产保管制度

1、严格验收入库制度,保管员按发票对物品品种、数量、质量进行验收。

2、实行物品分类定位存放、零整分开、帐物对号的科学管理方法。

3、严格领物、借物制度,物品领取、借用人应办理登记手续,借用物品要如期归还,遗失或损坏时,借用人员负责修理或照价赔偿。

4、定期清点盘库,防止丢失、损坏、变质,做到不积压、不浪费,保证计划供应,充分发挥各类物品的效益。

5、各部门和班级要严格遵守财产保管制度,防止财产丢失、损坏财务。

教师备课制度

1、严格遵守备课纪律,不迟到、不早退、不无故缺席,备课时不闲聊,不做与备课无关的事。

2、备课要求:周计划要平衡各领域,目标明确,活动要体现集体、小组、区域、户外的交替,重点要突出。

3、实行电脑备课,无纸化办公。办公电脑不做私事。

4、制作教玩具,要具有可操作性,创意新颖,方便,耐用。

(5、每周开展一次以年级组为单位的集体备课,反思本周教学情况,商定下周教学计划。)

听课制度

1、行政助理每周进班听课两个半日,业务助理每周进班听课三个半日,教师相互听课,老教师每学期18节,新教师每学期25节,听课要有记录,评课要积极发表自我见解。

2、进班听课期间,不干扰班级教师与幼儿,不随意参与、打扰班级的教学及生活活动。

3、听课要严格填写记录表。表中要反映活动的原始记录,活动中值得交流的经验,存在的不足,以及改进措施和听课人签名。

4、业务园长进班听课要在当天对教师进行反馈。

5、外出听课每学期每人两次以上。

业务学习、教研制度

1、根据工作计划,定期开展业务学习和教研活动。

2、教职工要认真学习,积极参加教研活动,严格遵守会议纪律,不迟到、不早退、不带小孩,无特殊情况不请假。

3、每次业务活动有目的、有内容、有记录。

4、园内外教研活动,不迟到、不早退,做好记录并积极参加研讨。

5、参加学习和教研活动时,思想集中,不做与学习和教研活动无关的事,并作好记录。

6、参加学习、观摩、研讨、总结交流等教研活动时,应积极思考勇于探索,大胆发表个人见解。

教师培养制度

1、青年教师在1-2年内,必须与骨干教师结为师徒,开展结对子活动。

2、骨干教师在指导青年教师时必须做到:

(1)认真指导青年教师备课。

(2)每月听一次青年教师的活动,并给与具体指导。

(3)开学初期为青年教师上示范活动。

3、青年教师必须做到:

(1)有疑难问题主动向骨干教师请教。

(2)认真听示范课,做好记录,和骨干教师一起分析。

(3)每学期面向领导、骨干教师组织一次教学活动。

4、教师的成长期为三年一个周期。

5、为骨干教师提供平台,积极参加园内外教研活动,成为街道、区、市的学科带头人。

1、认真贯彻党的教育方针,热爱幼儿,精心教养,热情服务。

2、严格按所内制订的作息时间有目的、有计划地进行各项教育活动。

3、进班之前必须做好各项准备工作,带班时不披长发,不戴手饰,不穿高跟鞋,不穿奇装异服。

4、带班时集中精力,做到人到、心到、手到、不无故离开幼儿,不做与保教无关的事,不接待亲友,不打接电话,不做私事,幼儿午睡时教师严格值午睡制度,确保幼儿安全。

5、三位教师加强团结,紧密联系,教育一致,互相协作,对班级工作全面负责。

6、班级发生安全事故,本班教师负责处理,第一时间向领导汇报,征得领导保健医生协助,如属失职情况要严肃处理。

7、严格要求自已,以身作则,为人师表,语言文明,举止端庄,态度和蔼。

1、每周一次碰头班会,班级人员都要参加。(每天一次碰头会,班级人员都要参加,反思一天的工作,布置第二天的任务,需要记录)

2、班会内容配合幼儿园围绕“创优质幼儿园,促儿童可持续发展”的目标开展如何进行班级管理以及研讨幼儿一日活动的开展。

3、班会要做详细记录,每月报园长审批,关键问题及时与领导沟通并予以解决。

4、每学期两次有家长为代表参与的班会,让家长参与到班级管理中来,体现家园共育的管理思想。

1、任何情况下,交接班程序不能简化。

2、接班时要认真检查每个幼儿的身体及幼儿的其他情况,认真填写交接班本,确定人数后方可签名。

3、教师交班要主动交待班级情况、幼儿情况。

4、对晚接的幼儿要认真组织好,做好安全工作,直到家长将幼儿接回。

班级外出活动制度

1、每次外出活动要做好活动计划,事先熟悉活动地点的环境,了解活动地点的安全隐患和危险物。

2、每次外出活动必须保证8:1的幼儿和教师比例。

3、出发前的安全教育、纪律教育,人数清点,检查幼儿的衣着和身体状况。

4、行进时教师要在幼儿队伍的前后、外侧。

5、乘坐车辆时,确保幼儿乘坐的安全,教师在车的前后及中间照顾幼儿。上下车要车下一名,车上一名,一名协助幼儿上下车。

6、活动时,每更换一个地点要提醒幼儿注意安全并清点幼儿人数。对幼儿的活动范围要有严格的要求,教师要协作好。

资料档案管理制度

1、各项文书档案、图片由专人建档管理。

2、各类记录档案用打印稿和黑色签字笔记录。

3、查阅档案严格遵照权限规定,要做好登记,确保档案的安全。

伙食管理制度

1、成立膳食领导小组。明确膳食专人负责,编制膳食计划,安排好每周食谱并及早公布于家长,严格膳食核算、审查制度。

2、伙食费专款专用,教职工伙食和幼儿伙食严格分开。

3、开展膳食评价和反馈工作,每月向家长公布伙食帐目、幼儿进食量和营养摄取量。

4、食堂工作人员树立为幼儿、教职工服务的思想,严守纪律,坚守岗位,分工明确,友好合作。

5、严格执行食品卫生法,不购变质食物,妥善保管剩余食物,不食用变质食物。

6、购买食物要精打细算,不许拿回扣,不许为私人代购食物,帐目日清周结。

7、严格食品保管制度,库房由专人保管,建立出入库帐目,食堂炊具用具未经领导批准不得外借。

8、严格食物验收制度,未经验收不得入帐,不符合幼儿卫生的食物坚决退换。

9、严格开饭时间,用膳人员应在规定时间和地点用膳,不得将食物带走。

10、保持厨房清洁卫生,餐具、食具应洗涮干净、一餐一消毒。

家园联系制度

1、建立家长委员会,每学年初召开一次会议,商讨幼儿园工作,制定工作计划,年末家长委员会向家长汇报幼儿园教育工作情况。

2、用各种形式听取家长对幼儿园工作的意见和建议并及时进行反馈。

3、每学年开展一次内容丰富多样的活动,如家园乐、运动会、家园联欢会、家庭教育经验交流会等。

4、做好新生入园前的家访工作,对三天未来园幼儿进行家访。

5、期末书写幼儿情况汇报单,向家长汇报幼儿在园情况。

6、做好家园联系工作,办好家教宣传栏。

7、成立家长学校,向家长系统讲授科学育儿的知识,定期组织家长开展活动。

8、每学年开展一次家长开放日活动,组织家长参加观摩幼儿园教育活动。

考评制度

1、建立所考评领导组,制定本园各项工作考评标准。

2、坚持公平、公正、公开的考评原则,考评小组每周(月、学期)对各部门工作按考评标准进行考评、总结和记录,并张榜公布。

3、教职工要虚心听取考评人员意见,及时自我调整,及时改进工作。

4、考评分与工资奖金挂钩,实行以岗定责、以量计酬、以质计奖的结构工资制。

考勤制度

1、因病因事不能到岗的必须履行请假手续,经批准方能请假。

2、上下班要打卡,不许随便迟到早退、中途外出。看病、办私事尽量安排在休息时间。

3、不能擅自调课,经领导同意,每月允许只倒一次班。

卫生保健制度

1、体格检查制度:

(1)幼儿入园前必须进行全身体格检查,入园后每年进行一次常规体检,每两年进行一次全面体检,每半年为幼儿测量一次身高、体重。工作人员经全面体检无任何传染病才能进幼儿园工作。

(2)并每年复查一次坚持晨午晚间检查和全日观察制度。晨间检查包括一问、二摸、三看、四查,午晚间应到各班巡视检查,每日要认真填写检查记录,发现传染病及时治疗和隔离。

(3)对带有小病入园的日托幼儿要保证按时服药,对有异常情况的全托幼儿要及时处理。

2、传染病报告隔离制度:

当发现传染病要及时填写报告:做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行及时正确的检疫措施,对患儿所在班级进行严格的消毒,对接触传染病的幼儿立即采取必要的预防措施。

3、卫生监督制度:

(1)环境卫生

①环境卫生督促和检查,清洁卫生经常化制度化。

②建立健全室内外环境清扫制度,每天一小扫,每周一大扫。分片包干,定人定点,定期检查考核。

③室外环境,做到无杂草、无杂物、下水道通畅、无臭水沟塘、无垃圾堆和蚊蝇蟑螂等害虫。

④室内环境,做到门、窗、壁、地、家俱五净,空气清新。

⑤厕所每天冲洗干净,每周消毒,做到无尿垢、无臭味。

(2)个人卫生

①每人有专用的毛巾、手帕、水杯。日常用品专人专用,做好消毒工作。

②经常保持幼儿衣服、被褥整洁,勤洗勤晒。

③饭前便后用流水、肥皂洗手。

④每周洗头、洗澡、剪指甲一次,每月理发一次,每二周剪趾甲一次。

⑤饭后嗽口,每日早晚刷牙。

⑥保护幼儿视力、室内注意采光,看电视时间不宜过长,距离不要太近。

⑦工作人员着装整洁、勤洗头、洗澡,饭前便后用肥皂洗手。

(3)饮食卫生

①厨房内无四害,每天冲冼地板,保持环境整洁。

②严格执行食品卫生法,厨房用具(刀具、菜板、抹布、盆筐)生熟分开,洗刷干净,严格消毒。

③食品采购保证质量,不吃腐烂食物,预防食物中毒及肠道传染病。

④食堂工作人员必须穿戴工作衣和工作帽上岗,并保持个人卫生,上厕所脱工作衣,便后洗手。

4、消毒制度

(1)餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗净消毒,餐桌每次使用前后要消毒,抹布专用,每次用后洗净消毒。

(2)活动室、寝室每天用紫外线消毒,玩具定期阳光曝晒、消毒液揩抹,衣服、被褥及时洗晒消毒。

(3)传染病流行季节,对门、地、窗、桌、就餐用具、玩具图书、压舌板、体温计等进行全面消毒,对病孩的呕吐物、排泄物按传染病发生后的消毒方法进行消毒。具体消毒方法见消毒常规。

(4)资料登统分析制度及时、完整、正确地记录卫生保健工作内容,它包括幼儿健康体检记录、传染病和常见病的记录、幼儿出勤记录、晨午晚检记录、营养分析记录、事故登记,缺点矫治、体格锻炼观察等记录。

5、药品管理制度

(1)药品保管制度

①所内药品必须专人负责保管,购入或使用手续齐全,帐目要清楚、准确无误。

②定期做好药品的盘点工作,统计上报财会,以便进行测算药费,进行收费。

③对药品不同剂型应分别存放,口服药和外用药必须分开存放,剧毒药

必须按规定保管。

(2)合理用药

①医务人员给幼儿喂药前,要认真核对药瓶标签,反复查看用量,服法认真核对准确,对变质、标签不清的药物切勿服用。

②合理用药,认真计算用药剂量,应幼儿体重耐药能力计算剂量,更不能将成人药随便给幼儿服用。

③对家长送来的药品更要认真核对再用,往往有粗心大意的家长给带错药,服药时仔细核对,以免发生药物中毒。

④一切药品皆应妥善存放,不让幼儿随便取到。

⑤对日常用的灭虫、灭鼠药的存放一定要注意妥善处理,以免幼儿接触误食和中毒。

6、幼儿体格锻炼制度

(1)有目的、有计划地开展体育活动,保证幼儿每天户外活动时间不少于二小时。

(2)创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素进行有计划地锻炼幼儿的体格。

(3)体格锻炼要坚持循序渐进、持之以恒的基本原则。

7、体弱儿慢性病及缺点矫治制度

(1)加强体弱儿,慢性病管理,调整饮食,补充营养。加强体格锻炼,

教师任职以来个人工作总结

任现职以来工作总结 我叫xxx,女,汉族,1984年12月出生,中共党员,2006年6月毕业于西华师范大学,同年通过公招考入绵阳市魏城中学任教,2010年3月魏城中学与开元中学合并,我在开元中学任教至今。2007年9月取得中学二级教师资格。任教7年以来,我一直奋斗在中学教育教学第一线,共担任6年班主任工作。工作中,我爱岗敬业,尽职尽责,为教育事业做出了自己应有的贡献。现自我总结如下: (一)政治思想品德方面 我热爱中国共产党,拥护党的基本路线、方针和政策,积极热情参加校内的各项政治活动,认真学习邓小平理论、实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观,努力学习构建和谐社会的理论,每天坚持读书看报,收看电视新闻,了解国内外大事,及时了解党的路线、方针、政策,和改革开放后的重大成就,不断提高政治思想觉悟和理论水平。忠诚党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,热爱教育工作,努力提高教育教学质量,认真履行岗位职责,按时参加学校组织的政治学习,业务学习,从不迟到缺席。教书育人,言传身教,为人师表,工作兢兢业业,有强烈的责任心。遵纪守法,依法执教,服从组织安排。严于律己,以身作则,尊重领导,团结同志,作风正派,关心、爱护学生,有良好的师生关系。在教育教学工作中,深受社会和师生好评。 (二)班主任工作方面 在班主任工作中,全面贯彻党的教育方针,遵循教育教学规律,积极实施素质教育,促进了学生的全面发展。以“爱心渗透,真情奉献”为教育理念,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”为指导,开展教育工作。重视学生思想道德教育,为了使学生养成良好的行为习惯,加强对学生进行《中学生守则》和《中学生行为规范》的教育,并制定出切实可行的班规。开展多种形式的主题班会,对学生进行理想教育,爱国主义教育,革命传统教育,法制教育,安全教育。做到对学生一律平等,真心实意爱学生,了解学生的思想状况,及时帮助学生解决思想上、学习上、生活上的问题。我注重教育学生遵守校纪班规,树立法制观念,激励学生学习竞争,但不是嫉妒。注重科学育人,重视其创新能力的培养。经常开展丰富多彩的课外活动,营造良好的集体氛围。所任班主任工作成绩突出,多次被评为先进集体。其中高2013级3班于2012年2月被评为“绵阳市先进班集体”,高2013级10班于2013年3月被评为“游仙区先进班集体”。 (三)教学方面 我从教7年来,教书育人,勤勤恳恳,任劳任怨,不断学习,与时俱进,提高业务水平和教学能力。在教学中,认真钻研教学大纲、课程标准,结合学生实际,制定教学计划。把握教材知识体系,明确目标、重点和难点,精心设计教案, 因材施教。为提高教学质量我坚持做到以下几点: 1、认真做到全面的备课 每堂课坚持备三遍,坚持课前通看,坚持课后反思。新课改使得原来简单的写写教案,列列知识点就算是备课的方法再也不能适应新时期的教学的要求了,所以我们的备课要认真做到如下三个方面: (1)备教材:认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 (2)备学生:了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 (3)备教法:考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 2、努力营造活跃的课堂 组织好课堂教学,坚持小组合作学习与学生独立自主学习相结合,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性固然重要,但活跃课堂,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

幼儿园规章制度

幼儿园规章制度 一、领导班子工作制 1、领导班子除开好各种例会外,要针对随时发现的问题及时研究解决。 2、领导班子成员各负一个部门的工作,按岗位责任制要求,每月末对自 己管辖的工作进行总结汇报,制定下月工作计划。 3、凡幼儿园的大事、难事、群众关心的热点事要集体研究决定,按程序 办理。 4、上级机关安排的重要工作和幼儿的大事要齐抓共管,统一协调好各方 面力量,形成步调一致的局面。 5、各个部门领导都要树立为保教工作服务的思想,推进保教质量的提高。 6、领导成员要牢固树立公仆意识,关心员工,服务员工,热情为员工排 忧解难。 二、园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执 行《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。主持幼儿园日常工作,团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。 2、负责安排幼儿园人事,抓好思想政治工作和精神文明建设,形成良好 的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍。 3、坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积

极加强设施建设,改善办园条件。 4、订本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强 落实、检查、总结,不断改革创新,办出水平,办出特色。 5、定期召开园务会、全园教师职工会议,协调各部门关系,发扬民主, 集思广益,发现问题即时解决,切实帮助改进工作。 6、积极支持工会、共青团等群众组织开展工作,关心师生员工的工作、 学习、生活和健康,逐步改善教职工的生活,创设良好的工作、学习环境。 7、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改 善办园条件。 三、副园长工作职责 1、协助园长抓好园务工作的管理,园长外出时,由副园长主持日常工作。 2、协助园长提高教师政治业务水平,组织好全园的教研活动并抓好各教 研小组的教研活动。 3、拟定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划,指导各班级制定 工作计划,指导帮助教师进行活动主题的制定和实施。 4、管理幼儿园日常教学工作,经常性与教师开展交流活动。深入班级, 摸清教育现状,指导教研活动,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平和教育能力。 5、协助园长指导全园的日常保教工作,做好各类常规工作的督促和检查。 6、抓好园内教科研工作,组织好全园性的教学观摩活动,抓好青年教师 的培训工作。 7、协助园长开展好家长工作,办好家长学校。

幼儿园各类规章制度模板

幼儿园各类规章制 度

幼儿园各类规章制度 一、会议学习制度 1、园长每周召开一次碰头办公会, 研究全园工作, 领导班子、工会主席参加。 2、每两周召开一次全园教职工大会, 期初、期中、期末布置和总结各阶段工作情况。 3、每学期召开1次家长委员会、伙食委员会, 加强家园一致性教育, 让家长了解本期工作, 征求家长对我园工作意见, 参与幼儿园的管理。由园长主持。 4、每两周一次业务学习, 学习有关教育、教学、学前教育信息、幼教动态等内容。采取理论与实际相结合, 专题讲座等形式进行。由业务园长主持。 5、每月组织一次党组织生活, 学习内容根据上级要求安排及当前形势和园内实际进行。由党支部书记主持。 6、伙食管理委员会, 每学期召开1次, 研究幼儿伙食问题。后勤园长主持。

二、幼儿安全制度 1、注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全, 定期检查, 避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。 2、药物必须妥善保管, 放在幼儿拿不到的地方, 喂药时必须仔细核对后方可喂药。 3、搞好食品卫生, 严格遵守《食品卫生法》的有关规定, 防止食物中毒。 4、稀饭、开水、汤等要放在安全的地方。 5、下班后, 当班人员要负责关好门窗、水电。 6、园内严禁骑摩托车和自行车。 7、园内出现各种事故, 应追究其责任, 根据情节严重及责任大小给予不同程度的处分。 8、门卫人员要加强责任感, 工作时间不离岗、脱岗, 并作好记录。

三、档案管理制度 1、文书档案员负责集中统一管理, 党支部档案由党支部书记管理。 2、文书档案专柜不放其它杂物。 3、文书档案专柜保持清洁整齐, 并有防蛀措施。 4、文书档案员必须按上级规定做好立案工作。 5、任何人需要查阅档案, 必须有登记手续, 没经管理员许可, 不得将文书档案拿出档案室, 遗失文书档案必须追究责任。

幼儿园管理制度汇编

喀什市小博士幼儿园管理 制度汇编 2017年2月 3 日

目录 1、园长职责 (1) 2、班主任工作职责 (2) 3、保育员职责 (3) 4、医务人员职责 (4) 5、卫生保健制度 (5) 6、劳动纪律制度 (5) 7、奖惩制度 (6) 8、考勤制度 (7) 9、安全管理制度 (7) 10、安全检查制度 (10) 11、幼儿园安全防火制度 (11) 12、班级日常安全制度 (12) 13、班级卫生工作制度 (13) 14、门禁制度 (13) 15、安全巡查制度 (14) 16、校车管理制度 (15) 17、接送制度 (16) 18、家长接送制度 (17) 小博士幼儿园管理制度汇编

园长职责 1、园长是幼儿园的第一责任人,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 8、及时了解幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 班主任工作职责

幼儿园各项管理规章制度

##市托幼机构生活制度合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因 素,有利于儿童神经系统的正常发育,保护消化系统的功能,培养儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度,是完成教育任务的先决条件,有利于儿童的身心健康。 (一)合理安排一日生活作息时间 1、睡眠年龄越小睡眠时间愈长,次数愈多,幼儿期(1-3 岁)昼夜睡眠3 次,学龄前儿童(3-7 岁)昼夜睡眠2 次,午睡时间夏 季3 小时左右,冬季2 小时左右,夜间睡眠时间不得少于10 小时。 2、进餐幼儿期每日4-5 次,学龄前期“三餐一点”,两正餐间隔时间不宜超过4 小时,午点时间安排在中晚餐之间约下午3时左右。 3、上课学龄前期儿童注意力的发育仍以无意注意为主,稳定性差,直到5 岁以后,有意注意才有逐步的发展,注意力较能够集中,小班每节课10-15 分钟,中班20-25 分钟,大班25-30 分钟,上午9-10 点之间幼儿头脑最清醒,精力旺盛,一般上午宜安排两节作业课,下午安排游戏或室外活动,课间要有10-15 分钟休息时间,让眼睛和大脑得到充分的休息,消除疲劳,小班宜每日1 节课,逐渐过渡到2 节课,中班每天2 节课,大班每天2 节课。

4、户外活动时间依地区季节而定,每天至少不少于2 小时(寄宿制幼儿园不少于3 小时),其中1 小时为体育活动,让幼儿充分接触大自然,对防治上呼吸道感染,佝偻病,强壮体魄,有十分重要的意义。 (二)一日生活作息时间表具体订出一日生活作息制度,要有充足的户外活动时间,注意动静结合,对儿童一日生活的主要内容如睡眠、进餐活动、游戏和作业等每个生活环节的时间、顺序、次数和间隔,给予合理安排。 二、##市托幼机构饮食制度 (一)饮食管理 1、儿童的伙食应有专人负责,民主管理,建立膳管会(院所领导、炊事人员、保健人员、保教人员及家长代表),定期开会,听取意见和研究解决伙食问题,不断提高质量。 2、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理安排,伙食费盈亏不超过2%。 3、每月制定伙食计划,根据季节供应情况,每两周制定一次食谱(或带量食谱),定期更换,根据等级幼儿园要求定期进行营养计算,保证儿童各种营养素摄入量,达到供给量要求,满足生长发育需要。 4、按时开饭,不提前不推迟,儿童进餐时间不应少于20-30 分钟,保证儿童舒适、愉快地进餐,严禁在小儿进餐时训斥小儿。 5、准确掌握儿童出勤人数,做到每天按人按量制作主副食,不吃隔日剩饭

幼儿园管理制度范本

幼儿园管理制度范本 幼儿园管理如何制定?下面就是给大家整理收集的幼儿园管理制度范本,供大家阅读与参考。 幼儿园管理制度范本 晨检制度 为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作,要求为:一摸、二看、三问、四查: 一摸:摸摸幼儿额头看有无发热。 二看:看幼儿精神状态好不好,有无疲倦或不适面容,看皮肤有无皮疹、肿块,这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿非常关键的步骤。

三问:问问幼儿在家中的健康情况,有无不适以便在园中观察,如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状,在家的睡眠、饮食、大小便情况。 四查:对疑似患病的幼儿进行体格检查协助诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园,最好不要让幼儿自带食品入园。 晨检过程中,班主任教师应注意亲自把关,对普通的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。注意发现幼儿的问题,及时请保健医生复检,应正确对待晨检工作。 全日观察制度 教师应对入园幼儿进行全日观察,处理在园幼儿的健康相关问题,并做好相应的记录,具体工作如下:

1、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。 2、对在园幼儿应观察其有无健康问题。 (1) 看幼儿的精神状态、面容,必要时测量体温。 (2) 观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况,注意有无异常情况。 (3) 观察幼儿的活动情况是否正常。 (4) 注意防范意外事故的发生,在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理,离园时必须告知家长,并做记录。 3、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全

最新幼儿园各类规章制度汇编

园务会议制度 一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育 员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。 二、每半月召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理 三、园务会议内容包括: ⒈全园工作计划的制订与总结。 ⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。 ⒊规章制度的修改、补充及废除。 ⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。 ⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。 ⒍征求幼儿园管理工作的意见。

值班制度 一、节假日值班(包括平时值夜班),值班人员必须准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退。 二、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视,发现问题要及时向有关部门报告,若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。 三、对个别离园较晚的幼儿,要保证幼儿情绪稳定和安全,并做好和家长的联系工作。 四、值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。 五、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。

安全保卫制度 一、全园教职工应坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。 二、加强对幼儿的常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现不安全因素,及时处理解决。向幼儿进行安全教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故发生。 三、带幼儿外出活动,必须请示领导,选好安全场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时注意不离队、不掉队。 四、外来人员必须登记后经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客和接电话,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园接幼儿,防止冒领。 五、车辆必须停在指定区域,严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。 六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。 七、做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员,切实做好保卫工作。 八、全体教职工应自觉遵守门卫制度,住园教职工应协助做好保卫工作。 九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全,定期进行检查维修,避免砸伤、摔伤等事故发生。 十、幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故,当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗,并及时通知家长,写出事故发生情况报告,根据情节轻重,给予当事人相应处理。

小学语文教师履行岗位职责总结

小学语文教师履行岗位职责总结 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 小学语文教师履行岗位职责总结范文一回顾这一年来自己的工作情况,觉得有许多事情做得不够理想,真希望时光可以倒流,把自己做得不够完美的事情重做一遍,但这是不可能的,只得提醒自己吃一堑,长一智,争取在接下来的日子里把工作做得完美些,不要留下遗憾。 肩上承受着学校和学生们那份沉甸甸的信赖、期望和重托,我将我这学期的教育教学工作汇报如下:我们的小学不仅是培养优秀小学生的摇篮,它也是培养优秀教师的摇篮,在这片沃土,这个充满生机、活力和温暖的大集体里学习、生活,各位老师们兢兢业业的工作作风,踏踏实实的教学风范让我身在其中受益匪浅,他们的榜样作用使我意识到新教师唯有不断学习,在教学中锻炼自己,追求进步才能让自己不仅只成为这里的一员,也会在将来的某一天成为这里的骄傲,为学校和精心栽培我的老师们交上一份满意的答卷。 自从参加工作以来,我首先以师范生“学高为师,身正为范”的师德严格要求自己,要做一个合格的人民教师,认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到高质量有效的教育,都能有不同程度的发展,基于以上认识,我在工作中踏踏实实不敢有丝毫马虎,备好每节课,上好每一堂课。批好每一份作业,关注到每个学生,努力去做一个受学生尊敬的和信赖的老师。 在学科教学方面,我时刻告诫自己要做一个科研型教师,作为一名青年教师来说,有的是一腔的热情,和对职业的坚定信念,而缺少的是老教师的宝贵教学经验,因此我要虚心的向她们学习教学方法、教学技能和课堂调控技能等等。青年教师的成长,成熟要靠自己在教学中的苦练,摸索。面对大班教学我不断的思考,摸索,实践:如何调动学生的积极性和主动性,消除课堂死角现象;如何既拔高优秀生又保整体质量。为此我也正在每堂课的教学中尝试着积极制作教学用具设计灵活多样的游戏活动,使学生们在积极参与的同时获得知识;在课后,我

幼儿园各项规章制度

幼儿园各项规章制度 以下是为大家整理的幼儿园各项规章制度的相关范文,本文关键词为幼儿园,各项,规章制度,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在管理制度中查看更多范文。 篇一:幼儿园规章制度汇总大全 一、幼儿园管理制度 1、园长岗位职责 2、教师岗位职责 3、保育员岗位职责 4、幼儿园教师职责 5、教师一日常规 6、教职工工作质量考核制度 7、教育评价制度 8、每周例会制度 9、幼儿园教研学习制度 10、档案管理制度

11、幼儿园财务管理制度 12、职工培训制度 13、幼儿园与家长联系制度 14、幼儿园教师值周、值日工作职责 15、幼儿园考勤制度 二、学生管理制度 1、班级工作管理制度 2、幼小衔接制度 三、卫生制度 1、幼儿园卫生保健制度 2、晨检制度 3、传染病疫情报告制度 4、卫生消毒及隔离制度 5、幼儿园儿童健康检查制度 四、安全制度 1、安全制度 2、幼儿人身安全措施 3、幼儿接送制度 4、交通安全制度 5、消防安全制度 6、安全工作责任追究制度 1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。 3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。 4、组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。 5、组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。 6、做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 7、坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。 8、组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。 1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿生活并组织实施。 2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动,摸索教育幼儿规律,探索教育方法,提高保教质量。 3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作,给幼儿创设良好的环境。 4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验,分析观察幼儿

幼儿园各种规章制度模板

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门卫制度 一、坚守岗位, 做好保卫工作。 二、按时开、关幼儿园大门, 注意幼儿入、离园的安全, 防止幼儿走失。 三、做好家长和其它来访者德接待工作。 四、做好报刊、杂志、信件的收发制度。 五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其它工作。 海宾幼儿园 1月1日

请假制度 一、所有请假者, 必须先到园长室填写请假登记, 办理审批手续。 二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院), 如急诊必须持有急诊章的假条, 如续假必须提前一天办理请假手续, 否则按事假累计。 三、有特殊情况需请事假的需提前请假, 经领导准假后方可离开工作岗位, 紧急情况需电话通知。 四、无故缺席者, 一律按旷工处理。 五、病事假一星期内由班级自行解决, 安排好工作; 一星期以上由幼儿园与班级协商安排。 六、迟到早退者, 由门卫考勤。 七、节假日如外出, 需提前告知领导并按时返回, 如逾期不回, 按旷工处理。

八、法定公假, 应事先打招呼, 安排好工作办好移交手续方可离岗。 九、未履行请假手续, 自行不到岗, 则以旷工论处。 海宾幼儿园 1月1日 奖惩制度

为了鼓励教职工自觉遵守规章制度, 认真履行岗位职责, 为幼儿园多做工作, 做好工作, 设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。 一、出勤奖 每月出满勤者, 奖励80元, 病假一天扣5元, 事假一天扣15元, 旷工一天全扣, 迟到早退、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。 二、超额奖 按市规定标准人数计算, 凡幼儿出勤率达80%发超额奖, 每班超1名幼儿, 在班教师每人每月奖4元, 特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。 三、教育教学成果奖 凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者, 按获奖等级发给一定数额的奖金, 文娱节目设特别奖, 为参

幼儿园制度汇编

目录 一、各种职责 1、园长职责 2、幼儿园教师职责 3、幼儿园保育员职责 4、幼儿园保健医生职责 5.家长委员会成员工作职责

6、幼儿园教师文明礼仪规 7、幼儿教师行为规 8、幼儿行为规 9、幼儿园幼儿家长须知 二、相关制度

幼儿园园长职责 1.贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,主持全园行政、业务管理工作,领导本园保育教育、卫生保健、安全保卫工作。 2.主持制定和落实幼儿园发展规划、全园工作计划,组织执行各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

3.主持全园各种会议,深入第一线布置、检查各项工作实施情况。总结交流经验,全面提高保教质量。 4.负责调整园工作人员结构,明确分工,合理组织人力,确定晋升及奖惩等工作,组织评估考核。 5.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整. 6.加强教职工的思想工作,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。 7.抓好干部队伍的自身建设,组建一支具有良好素质的教职工队伍,创设安全、愉快、健康、向上的工作氛围,加强“温馨、厚爱、活跃、争先”的园风建设。 8.负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,不断改善办园条件。 9.做好家长、社会工作,向家长、社会宣传学前教育的意义,取得理解和支持。建立家长工作制度,指导幼儿家长工作,定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。促进幼儿园、家长、社会教育的一致性。

最新教师年度工作总结最新大全

最新教师年度工作总结最新大全 工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。下面下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家! 最新教师年度工作总结篇一 本学期,本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学期来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 一方面,认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则,严格遵守工作纪律 一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个_员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。 三、强化常规,提高课堂教学效率 本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,本人共听课32节,完成了学校规定的听课任务。

幼儿园规章制度完善学习

幼儿园规章制度完 善学习

中心幼儿园—上学期制度完善与学习 一、会议制度 1.会议、学习按培训计划、制度、按时召开。 2.主持会议和学习的负责人对学习的内容、讨论研究的方法、程序事先做好准备。 3.做好会议和学习记录,保存资料。 4.参加政治学习和业务学习不无故缺席,不迟到早退。 5.学习时带好资料,积极发言并作好记录,不聊天、不说与会议无关话。(收集调成关机状态或震动) 二、教职工考勤制度 1、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则,考勤的结果要认真记录。与学期 末评优挂钩。 2、教职工请事假须向部门主管(班主任、年级组长)办理好请假手续后才可离 园,如遇超假,必须办理续假手续,否则即按旷工处理。(部门主管、园长会根据事情重要性而审批)。请假两天以上(含2天)园长审批,可是必须由职务代理人、年级组长同意并签名方可生效。(请假条必须当天交财务处) 3、职工上下班需亲自打卡,不得托人代打卡。 4、请假者需提前申请并填写请假卡,写明理由、假别、日期、时间、职务代理 5、工作交接说明、职务代理人签名后送部门主管、园长签准后方可休假;(请假条必须当天交财务处) 6、病假,在上班时需出具医院病例证明或者发票。 7、超过上班时间3分钟视为迟到,超过20分钟以小时为单位记录缺勤,返岗后

8、职工无故旷工一天,当月工资按事假三天扣除,影响恶劣者另进行行政记过处罚。职工请假未获批准者,以旷工论处。职工旷工达到两天者,以旷工离职论处。 9、职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过三 天的,幼儿园有权予以辞退 10、工作时间内未按规定回园报到的,按旷工处理(如返校途中因天灾、车祸等 原因延误时间的,须持证明)。 三、行政配合 1、如需带幼儿外出远足、旅游等,班上老师需提前3—5天上交计划给年级组长,年级组长初审经过后,上报园领导审批后方可外出。(计划内容:安全、目的、流程、注意事项、需要幼儿园配合等) 2、全园教职工有什么问题找部门主管,实行分级管理。 3、领料制度。领料前在胡老师处申领领料单并审核后方可去仓库领料,领料时间为每周二、四15:00—15:25,过期不候。(如遇放假或者临时有事,听候通知) 4、请假制度;幼儿请假条必须要求家长填写(班级人员不得代写),班主任核对并签名,必须做到准确无误,(请假当天、次日填写才有效)在当月最后一天交财务处。 5、维修制度;如班级、宿舍有需要维修的物品需填写维修单,后勤部门会在两天内完成。(急需用的物品会尽快安排人员维修,如:电脑、灯光、风扇等) 6、星期一至星期五吃饭的教职工,需把餐牌挂上,中午拿餐时间为11:15 7、坐车制度,听广播后马上下来坐车,必须准时,如幼儿已接走,须提前登记。

2021最新幼儿园规章制度范本

2021最新幼儿园规章制度范本 为了营造更好的幼儿园环境,更规范的秩序,特制定本规章,供本幼儿园的人员遵照执行。 一、作息制度: 1、幼儿园要认真组织好幼儿一日生活,科学安排幼儿的一日活动,幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10 15分种,中班20 25分钟,大班25 30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。 2、幼儿的户外体育活动时间,每天不少于2小时。 3、保证幼儿充足的睡眠时间,幼儿每天午睡2 2.5小时(夏季午睡延长半小时) 4、保证各班幼儿的游戏时间,要列入课程表。 5、幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。

二、保育工作制度: 1、消毒制度: (1)一日三餐,碗勺洗净消毒,餐桌饭前用消毒水擦净,再用专用抹布擦净。(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。 (3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗净 (4)保持厕所清洁,每周消毒一次。 2、预防疾病制度 (1)搞好卫生工作: a 要搞好环境卫生,实行门前包干。

b 保持室内清洁,空气流畅,做到窗明,物品整齐,地面干净。 c 保持厕所的清洁(做到无尿碱,无浮灰)。 d 伙房保持室内干净,食品符合卫生要求,消灭蚊蝇老鼠。 e 搞好个人卫生,幼儿每人一杯一巾,生活用品专人专用,幼儿做到饭前便后洗手。 (2)搞好预防接种工作: 按地方医院的布置要求,搞好幼儿的预防结种工作,树立无菌观念,防止意外。 (3)贯彻预防为主的方针,利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传,做好晨、午检工作,采用用手摸的方式试试有无发烧现象,看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉,大小便是否正常,发现问题及时处理,加强锻炼,增强体质,提高对疾病的抵抗力。

XX幼儿园规章制度汇编

幼儿园规

幼儿午睡安全管理制度 (18) 安全教育制度 (19) 消防安全管理制度 (20) 安全检查制度 (21) 防火制度 (22) 安全制度 (23) 安全应急预案 (24) 消防应急预案 (28) 灭火和应急疏散预案 (30) 大型活动和外出活动安全管理制度 (34) 园长岗位职责 一、园长接受财经学院后勤服务总公司聘任,是公司领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。

关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 班主任岗位职责 一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。 二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。 三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班纵教育、卫生、保健及生活护理等工作。 四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。 五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。 六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。 七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。 八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。 九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教

教师年度工作总结履行职责

教师年度工作总结履行职责 走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。 时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就XX学年的工作总结如下: 一、政治思想方面: 本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。 本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、市教研室和组里的各种会议;能根据学科特点,通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导;热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够

顾全大局,团结协作,面临小升初,任务艰巨,为了整体利益,我们积极协调、灵活安排,受到学生的欢迎,并获得了很好的统考成绩,顺利完成了各项任务 二、教育教学能力 首先,能认真把握教材把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。 第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞

幼儿园教师管理制度范本

内部管理制度系列 幼儿园教师管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-90118幼儿园教师管理制度 Model of Kindergarten Teacher Management System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 【教师师德】 1、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。 2、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。 3、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。 4、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。 5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园,教师要热情迎接,主动接过书包,引

导孩子入座。对来宾态度友好,严禁与家长争吵。 6、教师要注意仪容仪表,不留长指甲,不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。 7、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿,不坐桌子。 8、幼儿教师需具备“八心” 爱心——对所有孩子一视同仁; 童心——把自己融入到孩子的世界里去; 关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长; 耐心----不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活; 细心----能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能; 专心----专注本职工作,不断更新和补充新知识; 公心--对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼; 好心情--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。 【教育教学】 1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,以正面教育、鼓励表扬为主,促进每个幼儿的身心发展。

幼儿园的各种制度汇编

幼儿园的各种制度汇编 一政治、业务学习制度 二、会议制度: 1、园务委员会:园务委员会有行政、教师、后勤代表组成。每学期定期召开讨论幼儿园工作计划、总结、人员奖惩、规章制度的建立、修改等事宜。 2、全体教工会:每学期召开一次全体教工会,由园长主持、总结学期工作,布置下学期工作重点。 3、家长委员会:由主管园长和家长代表组成,每学期召开1~2次讨论研究幼儿园工作计划、总结和有关提高家长家教水平等问题。 4、其他会议:根据幼儿园工作需要随时召开。 三、卫生保健制度:

1、生活作息制度: 2、饮食管理制度: 饮食管理: (1)幼儿伙食由专人负责,民主管理,建立伙委会,定期开会,研究伙食问题。 (2)伙食费要专款专用,精打细算,计划开支,合理使用。 (3)根据季节供应情况,制定适合幼儿年龄的带量食谱,定期更换。 (4)准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔夜饭菜。 (5)工作人员伙食和幼儿伙食要严格分开,不允许侵占幼儿利益 (6)保健医生定期计算幼儿进食量、营养量。保证幼儿的进食量、蛋白质摄入量占应供给量的80%以上。 (7)烹调方法科学,符合幼儿年龄特点。粗粮细做,饭菜做到形、色、香、味美。 (8)按时开饭,进餐前后保持幼儿情绪愉快,幼儿进餐时间不少于20~30分钟,保证幼儿每餐吃好、吃饱。 饮食卫生: (1)要保持厨房的清洁、经常清扫。

(2)严格执行《食品卫生法》,厨房用具:刀、案板、盆、抹布等要做到生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒,食物有防蝇措施。 (3)把好采购、验收、制作关,不买、不加工腐烂变质食物,买来的熟食要加热处理后再吃,认真做好蔬果的农药测试工作,严防食物中毒及肠道传染病的发生(每餐做好食物留样)。 (4)搞好幼儿进食卫生,饭前工作人员及幼儿都要用流动水洗手,饭桌要擦拭干净。 (5)炊事员要坚持上灶前洗手,入厕所前脱工作服,便后用洗手液洗手,操作时不吸烟。 (6)培养幼儿不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的饮食卫生习惯。 3、体格锻炼制度: (1)有目的地开展适合幼儿年龄特点的体育游戏及活动,确保每天户外体育活动不少于1小时,并加强冬季体育锻炼。 (2)充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼幼儿体格,每天户外活动时间不得少于两小时。 (3)锻炼要循序渐进,活动项目和活动量适合幼儿年龄特点,锻炼时对体弱儿予以关心和照顾。 4、健康检查制度:

教师履行职责总结

教师履行职责总结 教师履行职责以人为本,实施人才强校战略,加速建设适应学校发展的高素质师资队伍,今天小编为大家精心挑选了关于教师履行职责总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。 教师履行职责总结篇一 一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以

学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培 养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服 从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广 泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学 任务。 作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党 中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持在 一切场合都为人师表,维护教师的良好形象。 下面是本人的教学过程中所得的一些体会: 1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、 课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体 现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校 德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和 行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合 思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、 发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新 学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动 探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、 尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练 习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。在进行计算能力训练时,我要求学 生先要认真审题,边审题边思考:“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一 回头,进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题,及时 要求学生纠正,自觉分析造成错误的原因,防止再错,养 成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数

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