车间环境卫生管理制度

车间环境卫生管理制度

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车间环境卫生管理制度(精选8篇)

在学习、工作、生活中,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的车间环境卫生管理制度,希望能够帮助到大家。车间环境卫生管理制度篇1

为了创造干净、整洁、舒适的工作环境,特制定本制度。

第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责,班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。

第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。

第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯,工作服工作鞋必须保持整洁干净,要防止交叉污染,发现或怀疑有传染性疾病时,应及时就医。

第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹,门窗无积灰、无污迹,工作凳放置在制定位置并摆放整齐,电缆沟要保持清洁。

第五条、控制台无积灰,台面干净,台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品,不能堆放其他物品。

第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐,放在规定的位置上。

第七条、各班工具箱要保持整齐干净,公用工具要定位摆放,报废工具要及时处理,无关物品不允许放在工具箱内。

第八条、污水沟要保持清洁、通畅。

第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐,好油桶、废油桶、空桶要区分放置。

第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净,禁止推至下一班。

第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污,操作中造成设备污染的要及时清理干净。

第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放,并保持其清洁。

第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐,并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。

车间环境卫生管理制度篇2

一、目的:

为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。

二、适用范围:

适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作

三、管理要求:

3.1车间卫生要求

3.1.1每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。

3.1.2车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净,每星期彻底清扫车间卫生。

3.1.3车间应每天用水喷洒1次,以清洁空气。

3.1.4不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

3.1.5车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

3.1.6车间内不得堆放废弃物,装溶液用的桶必须加盖。

3.1.7工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。

3.1.8生产车间所有的窗必须安装纱窗,防止蚊、蝇等进入现场,纱窗如有损坏应及时修补或更换,未经许可任何人不准打开纱窗。

3.1.9工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,

每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。

3.1.10未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

3.1.11各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。

3.1.12产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。车间应做到:

A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

D、照明灯具保持清洁,无灰尘积压。

E、桌凳保持干净,物品堆放整齐。

F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

H、设备、线路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。

I、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。

3.2人员卫生管理的要求

3.2.1未经允许,非生产人员一律不得私自进入车间。

3.2.2进入车间人员(包括车间管理人员)穿戴整齐,执行三不进制度,即:“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得进入车间”。

3.2.3新入职的车间员工必须到正规的医院进行体检,体检合格并经卫生知识培训,考试合格后方可上岗,在职员工每年必须进行一次体检。

3.2.4车间工作人员应保持良好的个人卫生。

3.2.5着装正确,头发不外露,衣帽整洁干净,做到勤洗勤换。车间环境卫生管理制度篇3

一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋;

二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水;

三、水处理生产前对空桶检验,重度污染的桶要单独处理,严禁

马虎灌装;

四、对空桶外表要刷洗干净,桶盖消毒后方可使用;

五、手要经常清洗消毒,严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位;

六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间,防止外来污染源;

七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲聊天及干与工作无关的事情;

八、上岗操作前应换衣、净手,进屋前十分钟打开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作;

九、下岗前要对水处理环境场地进行清洗,当天的消毒水用于地面消毒,做好环境卫生,临锁门前打开紫外线灯对空气做最后消毒;

十、直接从事水处理制水的工作人员(包括临时工)必须每年进行一次健康检查,取得预防性健康体检合格证者方可从事桶装水生产,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作;

十一、水处理从业人员上岗前,应当经过卫生知识培训,勤剪指甲,从业人员每年接受一次培训,并有培训考核记录;

十二、水处理从业人员必须保持良好的个人卫生,进入车间前必须穿戴整洁的工作服、工作帽,工作服应盖住外衣,头发不得露于帽外,进入灌装间的人员必须进行二次更衣,佩戴口罩方可进入;

十三、禁止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动;

十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋,进入非水处理生产场所(如厕所),工作前、便后必须洗手,不得将个人生活用品带入车间。车间环境卫生管理制度篇4

1目的

建立生产车间卫生管理制度,保证产品的质量和员工的身体健康。

2范围

适用于本公司的所有药品、食品生产管理人员。

3责任者

生产部负责组织实施,公司办负责监督检查。

4内容

4.1窗明壁净见本色,无浮尘,无霉斑,无不清洁的死角。

4.2地面光滑、平整、清洁、无积水,无杂物。

4.3厂房严密,无啮齿类动物及其它害虫。设置电子捕虫装置,防止蚊蝇进入。

4.4辅料、半成品应分类、定点码放整齐,有遮盖离尘措施,有明显的状态标志,可以有效地防止交叉污染和差错。

4.5一切非生产用品不得带入车间,不得在车间内吸烟、吃饭、睡觉、会客,不得从事与生产无关的活动,不得晾晒工作装。

4.6过道、走廊不得放置任何生产用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持运输通道的清洁、畅通。

4.7单一车间或相邻车间的操作安排要合理,不得相互妨碍,不得产生交叉污染。

4.8生产中的废弃物应装在密闭的容器内存放,每日必须及时清理到规定的废弃物堆放站,并立即将容器清洁干净和消毒。

4.9生产不连续,时间间隔超过24小时(含24小时)以上,必须对生产车间进行清场,彻底清洁消毒后方可下班。下次上班前需对生产车间、工用具进行消毒后方可进行生产活动。

4.10转换生产品种,需进行清场。生产场地不得有上次品种的成品、半成品、包装材料以及废弃物。

4.11生产区内各操作间应设置相应的清洁间,卫生工具齐全,消毒措施完备,通风良好,工房清洁。用具使用后及时放入清洁间处理干净,车间内不得存放清洁工具。清洁工具及清洁剂(消毒剂)要分别存放,不能造成对药品、食品生产环境的污染。

车间环境卫生管理制度篇5

1.目的

本规程旨在为无菌操作及无菌室的保护提供一个标准化规程。

2.适用范围

生测实验室

3.责任者

QC主管生测员

4.定义无

5.安全注意事项

严格无菌操作,防止微生物污染;操作人员进入无菌室应先关掉紫外灯。

6.规程

6.1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间,无菌操作间洁净度应达到10000级,室内温度保持在20-24℃,湿度保持在45-60%。超净台洁净度应达到100级。

6.2.无菌室应保持清洁,严禁堆放杂物,以防污染。

6.3.严防一切灭菌器材和培养基污染,已污染者应停止使用。

6.4.无菌室应备有工作浓度的消毒液,如5%的甲酚溶液,70%的酒精,0.1%的新洁尔灭溶液,等等。

6.5.无菌室应定期用适宜的.消毒液灭菌清洁,以保证无菌室的洁净度符合要求。

6.6.需要带入无菌室使用的仪器,器械,平皿等一切物品,均应包扎严密,并应经过适宜的方法灭菌。

6.7.工作人员进入无菌室前,必须用肥皂或消毒液洗手消毒,然后在缓冲间更换专用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭双手),方可进入无菌室进行操作。

6.8.无菌室使用前必须打开无菌室的紫外灯辐照灭菌30分钟以上,并且同时打开超净台进行吹风。操作完毕,应及时清理无菌室,再用紫外灯辐照灭菌20分钟。

6.9.供试品在检查前,应保持外包装完整,不得开启,以防污染。检查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。

6.10.每次操作过程中,均应做阴性对照,以检查无菌操作的可靠性。

6.11.吸取菌液时,必须用吸耳球吸取,切勿直接用口接触吸管。

6.12.接种针每次使用前后,必须通过火焰灼烧灭菌,待冷却后,方可接种培养物。

6.13.带有菌液的吸管,试管,培养皿等器皿应浸泡在盛有5%来苏尔溶液的消毒桶内消毒,24小时后取出冲洗。

6.14.如有菌液洒在桌上或地上,应立即用5%石碳酸溶液或3%的来苏尔倾覆在被污染处至少30分钟,再做处理。工作衣帽等受到菌液污染时,应立即脱去,高压蒸汽灭菌后洗涤。

6.15.凡带有活菌的物品,必须经消毒后,才能在水龙头下冲洗,严禁污染下水道。

6.16.无菌室应每月检查菌落数。在超净工作台开启的状态下,取内径90mm的无菌培养皿若干,无菌操作分别注入融化并冷却至约45℃的营养琼脂培养基约15ml,放至凝固后,倒置于30~35℃培养箱培养48小时,证明无菌后,取平板3~5个,分别放置工作位置的左中右等处,开盖暴露30分钟后,倒置于30~35℃培养箱培养48小时,取出检查。100级洁净区平板杂菌数平均不得超过1个菌落,10000级洁净室平均不得超过3个菌落。如超过限度,应对无菌室进行彻底消毒,直至重复检查合乎要求为止。

7.参照

《药品卫生检验方法》

《中国药品检验标准操作规范》中(无菌检查法)章节

中华人民共和国医药行业标准YY/T0188.6-1995《药品检验操作规程》

8.分发部门

质量管理部

车间环境卫生管理制度篇6

总则

第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。

第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。

员工管理

第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条、每一天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景报给人事部门,若晚上需加班,在午时17:30前填写加班人员申请表,包经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条、按时上下班(员工参加早会须提早5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打开。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。

第七条、工作时间内,除组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互串岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。

第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事须离岗,须经事先申请经批准登记方可离岗,离岗时间不得超过15分钟,每5次请假离岗按旷工1天处理。

第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。团体进入车间要相互礼让,异常是遇到客人时,不能争道抢行。

第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为(注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事;串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事),违者依员工奖惩制度处理。

第十一条、作业时间谢绝探访及接听私人电话,进入车间前,须换号防静电服(鞋),将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜,确保产品质量。

第十二条、未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。

第十三条、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物

品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依员工奖惩制度处理。

第十四条、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。

第十五条、车间如遇原辅材料,包装材料等不贴合规定,有权决绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成的损失,后果将由车间各级负责人负责。

第十六条、员工领取无聊必须经过物料员,不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、无聊有条不紊地板房,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

第十七条、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

第十八条、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带出发)。

第十九条、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

第二十条、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自我岗位的机械设备、仪器设备、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则壹违规论处。

第二十一条、车间员工必须做到礼貌生产,进取完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,付不服从安排的将上报公司处理。

第二十二条、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十三条、修理员在维修过程中、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。

第二十四条、员工有职责维护工作环境的卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中药注意节俭用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的原件必须捡起。

第二十五条、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件必须在明确的标识区内放置。

车间环境卫生管理制度篇7

第一条生产纪律

1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,

第五条设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

车间环境卫生管理制度篇8

一、目的:

为了规范管理一车间员工及管理人员的工作行为,维持良好的生产秩序,建立团结、高效的生产团队,树立良好的团队精神和企业形象,特制定本制度。

二、适用范围:

本制度适用于一车间所有管理人员及一线员工。

三、权责:

车间主管—负责对本制度的拟定、修改及监督执行。

部门经理—对本制度有修改、审核权,并监督执行。

车间组长—负责对本制度进行培训,并贯彻执行,可根据实际情景,对本制度某些条款有修改提议权。

四、细则:

4、1考勤管理

4、1.1每一天早上全体员工必须提前10分钟到车间参加早会,由车间组长主持,如有特殊情景由生产主管主持。早会主要安排当日工作计划及需要注意的重点事项,并提高员工工作热情,所有员工必须准时参加,否则按迟到处理。

4、1.2迟到早退的,30分钟以内的每分钟1元钱罚款,30分钟以上按旷工半天计算,所有旷工按公司制度,扣三倍底薪。

4、1.3生产一线员工请假必须提前一个工作日详细填写《请假单》。8小时以内由生产组长同意,生产主管批准。8小时以上三天以内主管同意,生产经理批准后方可离厂。三天以上须经主管副总经理批准后方可离厂,特殊情景请示总经理意见,否则按旷工处理。员工每月请假不得超过两次,特殊情景必须以书面形式申请批准。

4、1.4上班时间内未经车间组长批准不得擅自离岗,若有事需要离岗,需在车间组长处领取离岗证后方可离岗(离岗证由组长统一管理发放),一次离岗时不得超过15分钟,每一天离岗不得超过三次,否则按消极怠工处理。

4、1.5上班时间,员工若需外出,需开《放行条》组长级以上管理人员批准方可离开厂区,否则按旷工处理。

4、1.6如生产需要安排加班,所有人员必须加班,如未按时到岗者按旷工(4、1、2)处理。

4、1.7安排值班人员无故不到岗且无请假说明者,按旷工(4、1、3)处理。

4、1.8所有员工应积极参与公司组织的各项活动,如未按时参加按旷工(4、1、3)处理。

4、1.9禁止代打卡,违者按行政部规定予以处罚。

4、2作业纪律管理

4、2.1上班时间内必须服从直接上司的安排,如有不服从安排或未按时完成任务者,视其情节给予30~~50元的罚款,顶撞上司处罚100元,情节严重者处罚200元交人事行政部处理。

4、2.2上班时间内与其它同事有争吵、嘻笑、打闹,辱骂他人等与工作无关者给予罚款50元,情节严重者罚款200元并交人事行政部处理。

4、2.3各位员工如果认为上司对工作安排不当,必须先服从,事后能够依书面或口头形式向车间组长、主管、部门经理或人事行政部讲明自我意见。如果在车间内争辩造成不良影响,情节严重者罚款100元。

4、2.4上班时间应维持良好的工作秩序,不得串岗、擅自换岗、聊天、打瞌睡,不得做与工作无关的事情,违者罚抄本制度1次,情节严重将进行罚款50元每次。

4、2.5所有员工在车间内不得拨打或接听电话、发信息等做与工作无关的事,带手机进入车间的员工必须将手机设置为无声振动,特殊情景要请示管理人员同意后,可到车间外面(如洗手间或饮水区等),违者罚款10元每次,管理人员因工作需要除外,若有聊天或与工作无关话题将处以30元每次的罚款。

4、2.6工作过程中,如有表现散漫、消极怠工者每次罚款100元,连续两次以上者罚款200元并将人退回人事行政部。

4、3车间品质管理

4、3.1新进员工必须在半个月内熟记并理解自我的岗位职责和操作方法,严格按照《作业指导书》、《岗位说明书》及作业规范进行生产作业。如有违规现象,每次给予20元内处罚,如造成严重品质问题,将按照《公司全面质量管理规定》相关项目处罚。

4、3.2生产前必须按要求做好首件三检,并认真填写首件检验记录表。如果未依照要求做首检而擅自生产者,将依据《公司全面质量管理规定》第6、1条所规定项目予以处罚,当月累积两次者追加处罚200元,并予以辞退处理,如因首检问题造成损失过大,将作无薪开除处理。

4、3.3在未按照《作业指导书》作业的情景下,人为造成产品报废,按情节严重性,处以20~100元左右分罚款,异常严重者,为公司造成超过500元以上直接经济损失,处以补偿损失金额罚款并做辞

退处理。

4、3.4故意损毁公司财物,藏匿不良品或半成品,处以100元以上500元以下罚款,并警告一次,情节严重的,予以辞退,并根据具体情景,移交司法机关处理。

4、3.5生产过程中,必须按时巡检,各工位根据实际情景制定合理的巡检频率。并记录巡检数据,若发现未按要求及时巡检、或记录虚假巡检数据、巡检时未发现明显异常情景,将严格按照《公司全面质量管理规定》6、2所规定项目予以罚款。

4、3.6各工序在接收半成品~制造产品~转出产品过程中,必须遵循“三不”原则,即不接收不良品、不制造不良品、不流转不良品。下道工序有检查上道工序流转出产品质量的义务,并保证本工序制造的产品为良品,产品转交时有保证产品质量合格的职责。具体要求及违反处罚规定按照《公司全面质量管理规定》6、3~6、4所规定项目执行。

4、3.7其他各工位详细品质管控要求按照《公司全面质量管理规定》上6、

5、1~

6、5、3所规定项目执行。

4、4车间“5s”管理

4、4.1各员工应对“5s”职责区域负责,清扫频率及标准按照《岗

位说明书》上所规定之严格执行,检查时若发现不达标,当月头两次给予口头警告,两次以上者,处以每次罚款10元。

4、4.2各员工应对所安排需要保养的设备按工程部要求保养的频率,按时保养,并将保养结果记录在《设备保养点检记录表》上。未按要求及频率保养,一经查实,当月头两次给予口头警告,两次以上者,处以每次罚款10元。

4、4.3各员工应保证所辖“5s”区域的整洁度,要求工具、量具应摆在规定的区域,不可压住斑马线甚至超出斑马线。并且要按区域标识对应摆放。未按要求执行,一经查实,当月头两次给予口头警告,两次以上者,处以每次罚款10元。

4、4.4车间员工需注意公共区域卫生,例如卫生间、走廊,在公

共卫生区域不允许乱扔垃圾或者使用过的劳保用品。废弃物品也应当丢弃在相应区域内。

4、4.5遇车间放假或者停产下班,必须将对应管理区域内的水、门、窗、空调、电、气、除湿机等关掉。若未按要求执行,负责人每次罚款20元,监督人每次罚款10元。

4、4.6车间员工不得私自将非本公司人员带入车间,违者职责人处罚50元。

4、4.7全体员工进入厂区上班必须按公司要求穿工衣、佩戴厂牌。不可穿奇装异服,不可整奇怪发型等,一经发现,可拒绝其进入车间上班。

4、4.8故意损坏公司财物者,主要指硬件设备,例如门、窗、其他机器设备等,根据所造成的损失处以20~100元罚款。情节严偿所有损失并做辞退处理。

4、5其他管理要求此管理要求主要包括出入厂规定,员工宿舍管理制度,员工离职手续办理规定,员工作息时间规定等。以上所有规定均按人事行政部要求执行。

4、6奖励制度

4、6.1在月终时,对全体员工的工作表现给予综合评估,对表现优秀者,给予优秀员工的奖励。本车间优秀员工人数为2~4人,奖励金额为50~100元。

4、6.2本月如有其他突出贡献者,根据其贡献程度给予100~200元奖励,具体人数视当月实际情景而定。

4、6.3鼓励员工提出合理化提议,在综合评估其效果后,按其贡献大小进行奖励50~500元。

4、6.4根据车间品质状况,每月提报0~2人为车间品质标兵,奖励200元。

4、6.5年度累积被评6次及以上优秀员工(可加上其他奖励次数)并且未有罚款,年度请假未超过10天者,提名为生产部年度优秀员工,按公司规定予以奖励。

本制度如有任何疑问可向车间主管或生产部经理咨询,生产部保

留对本制度的解释权。

工厂卫生管理制度(通用11篇)

工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度(通用11篇) 在日常生活和工作中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的工厂卫生管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。 工厂卫生管理制度篇1 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门职责制,部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

车间卫生管理制度

车间卫生管理制度 车间卫生管理制度1 1目的 为加强车间卫生管理制度,促进全面提升产品质量,根据相关国家法律法规及公司制度,特制定本规定。 2适用范围 适用于生产车间现场卫生管理、车间设备工器具卫生管理及车间员工个人卫生管理三个方面工作。 3职责 3.1生产部主管(副主管)及车间主任负责监督车间卫生工作实施情况。 3.2品控员及卫生员负责对各班组做好监督及考核记录,人力资源部及稽核组负责考评工作。 3.3车间员工按要求做好分担区域清洁卫生工作。 4车间现场卫生管理 4.1地面清洁不打滑,无垃圾,无污迹,无大面积积水,无死角。 4.2墙壁(角)及立柱清洁无污染,无蜘蛛网,无死角,如有破损及时修补。 4.3门窗明亮干净,无积灰,无污迹,无蜘蛛网。

4.4照明灯具及灭蚊灯保持清洁,无灰尘积压(位置在4米以上的灯具适度清洁)。 4.5地沟保持清洁卫生、无污迹、排水通畅,无阻塞现象,地沟盖封盖完好。 4.6所有纱窗及对外的孔、通道关闭完好,防止蚊虫、蝇进入车间,如有破损及时修补更换,未经许可,任何人不得打开纱窗,窗户在白班下班后或夜班时应关好锁好。洁净区域车间发现苍蝇、昆虫、蚊子或果蝇等应立即停工进行捕杀,之后再继续生产。 4.7生产中产生的废弃物,如包装袋、包装纸、包装箱、绳、废瓶(坯)、废盖、烂果肉、果皮、果核等等,生产过程中可指定位置分类摆放整齐,定时清理,至下班时清理干净,不留死角。 4.8所有设备(包含案面等工器具)与地面之间的空隙内及周边不得存在瓶(坯)碎玻璃,油污及其他垃圾,设备(包含案面等工器具)在工作结束后不得残留果肉、果屑等。 4.9工作时尽量避免原料落地,落地原料必须及时清扫妥善处理(如用清水冲洗干净并确认无食品危害再使用等)。 4.10勿面对食品原料,生产器具咳嗽、打喷嚏、大声说话,以免污染食品。 4.11车间空气消毒每天用500ppmNaClO喷洒1次。 4.12塑料筐、台案、推车、杀菌篮、瓶垛、产品垛、包装物、原料果等等,在存放或使用中须保持整齐划一,横看成行,竖看成列;包装物、产成品、原料果还应在离地10cm以上,隔墙30cm以上。 4.13所有原、辅料及包装瓶等必须由指定物料口进入车间。

车间卫生管理制度

车间卫生管理制度 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、活动方案、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as rules and regulations, speeches, contract agreements, document letters, activity plans, self introductions, experiences, teaching materials, complete essays, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

车间卫生管理制度及方案(精选10篇)

车间卫生管理制度及方案 一、编写规章制度的目的 车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全,提高车间生产、管理和服务质量,提高公司形象和市场竞争力。 二、范围和制度制定程序 1. 范围:本制度适用于公司生产车间,所有员工都要遵 守本制度。 2. 制定程序: (1)制定编写组织:由公司管理部门牵头,卫生、安全、生产部门参加。 (2)调研和分析:分析车间现状及管理存在的问题和需求。 (3)制定制度:根据调研和分析结果,参考相关法律法 规和公司内部政策规定,制定具体的管理制度。 (4)评审和审核:制度草案提交上级部门进行审核和评审。 (5)发布和执行:草案获得批准后,发布到车间,并在 每个岗位张贴。 三、相关法律法规及公司内部政策规定

1. 《劳动合同法》:明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。 2. 《劳动法》:规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。 3. 《劳动保障监察条例》:要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度,对生产现场进行定期检查。 4. 《行政管理法》:规定企业应当遵守国家法律法规,制定和执行内部管理制度,加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。 5. 公司内部政策规定:公司已经制定了相关的卫生、安 全和生产管理制度,车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。 四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容 1. 车间卫生制度 (1)名称:车间卫生制度。 (2)范围:适用于车间生产现场。 (3)目的:保障员工的身体健康和生命安全。 (4)内容: - 安全生产方面:建立完善的安全管理制度,加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护,加强对员工的安全教育培训。

车间环境卫生管理制度

车间环境卫生管理制度 •相关推荐 车间环境卫生管理制度(精选8篇) 在学习、工作、生活中,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的车间环境卫生管理制度,希望能够帮助到大家。车间环境卫生管理制度篇1 为了创造干净、整洁、舒适的工作环境,特制定本制度。 第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责,班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。 第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。 第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯,工作服工作鞋必须保持整洁干净,要防止交叉污染,发现或怀疑有传染性疾病时,应及时就医。 第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹,门窗无积灰、无污迹,工作凳放置在制定位置并摆放整齐,电缆沟要保持清洁。 第五条、控制台无积灰,台面干净,台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品,不能堆放其他物品。 第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐,放在规定的位置上。 第七条、各班工具箱要保持整齐干净,公用工具要定位摆放,报废工具要及时处理,无关物品不允许放在工具箱内。 第八条、污水沟要保持清洁、通畅。 第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐,好油桶、废油桶、空桶要区分放置。 第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净,禁止推至下一班。

第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污,操作中造成设备污染的要及时清理干净。 第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放,并保持其清洁。 第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐,并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。 车间环境卫生管理制度篇2 一、目的: 为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。 二、适用范围: 适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作 三、管理要求: 3.1车间卫生要求 3.1.1每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。 3.1.2车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净,每星期彻底清扫车间卫生。 3.1.3车间应每天用水喷洒1次,以清洁空气。 3.1.4不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 3.1.5车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。 3.1.6车间内不得堆放废弃物,装溶液用的桶必须加盖。 3.1.7工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。 3.1.8生产车间所有的窗必须安装纱窗,防止蚊、蝇等进入现场,纱窗如有损坏应及时修补或更换,未经许可任何人不准打开纱窗。 3.1.9工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,

工厂卫生管理制度

工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度篇一 第一条为依法加强城市环境卫生管理,营造整洁、优美、礼貌的工作和生活环境,促进全国卫生城建设,根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《辽宁省爱国卫生管理条例》和《葫芦岛市城市环境卫生管理办法》等规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于我市城市规划区范围内的环境卫生管理工作,一切单位和个人均应遵守本办法。 第三条城市环境卫生管理工作,坚持统一领导与分工负责相结合、专业管理与群众管理相结合和“谁占用谁负责,谁污染谁治理”的原则,实行各相关部门共同管理、分级组织实施的管理体制。 第四条建设行政主管部门是城市环境卫生工作的主管部门,其主要工作职责: (一)制定、调整城市环境卫生事业的发菜规划并组织实施; (二)城市环境卫生公共设施的规划、建设与管理。 (三)编制城市环境卫生事业经费计划,检查监督各项资金的投放与使用; (四)城市环境卫生的依法监督与管理,指导下级环境卫生管理工作; (五)抓好全市环境卫生的科研工作,组织实施垃圾、粪便的无害化处理。 第五条卫生、环保、工商、公安、交通、民政、电信等部门和市区内的街道办事处以及各新闻单位要按照各自职责,用心协助建设行政主管部门做好城市环境卫生管理工作。 第六条市区内各街道办事处要加强环境卫生科学知识宣传教育,提高城市居民环境卫生保护意识,养成良好的持续公共卫生习惯。 第七条一切单位和个人都要尊重环境卫生工作人员的社会劳动,不得妨碍或阻挠卫生管理人员履行职责。 第八条对在城市环境卫生管理工作中成绩突出的单位和个人,应当给予表彰和奖励。 第九条城市环境卫生主管单位受建设行政主管部门的委托,依法履行环境卫生管理和监督职责。 (一)负责组织实施市区内主、次干道的清扫保洁; (二)负责市区生活垃圾的清运; (三)负责市区环境卫生设施的设置、维护、检修、更新和垃圾场的建立与管理; (四)负责机关团体、企事业单位和住宅小区垃圾的有偿代运及处理。 (五)负责市区机关团体、企事业单位和各街道办事处管辖区环境卫生管理工作的检查监督。 第十条市区各街道办事处负责本区域范围内居住区、小街小巷、城乡结合部的清扫保洁、居民区生活垃圾的一级清运归点工作。 城市贸易市场的卫生管理工作,由该市场的主管部门或管辖单位负责,其中交易摊点的环境卫生,由经营者负责。 第十一条用于城市环境卫生管理的垃圾箱(筒)及广告栏板等设施,应及时更新、补充和完善,各种设施要贴合国家规定的设计标准。根据实际需要增加现代化管理设备。 城市开发或改造的地域,要严格执行城市环境卫生专业规划,建设生活废弃物的清扫、收集、运输和处理等环境卫生设施,所需费用可纳入工程建设预算。 第十二条为保证城市规划附属设施的如期完成,用于城市环境卫生管理的公厕和垃圾站建设实行保证金管理制度。城市开发建设单位按照城市环境卫生设施总体规划要求,在办理开工许可许前到市环境卫生主管单位按开发建设地域应建垃圾站和公厕数量的总体造价,预交保证金。保证金计算方法按环卫基础设施规划设计标准面积乘以当年工程预算定额核定,保证金在工程竣工验收合格后退回本息。不按要求修建的开发建设单位,保证金不予退回,

车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)_转自DOCX

车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5 车间卫生管理制度范文(篇一) 1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。 2.作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。 3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。 4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。 5.员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。 6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。 7.在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。 8.车间所用样板、物料、工具等,用完及时归位,按指定地点放好。 9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改。 10.掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的 11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。 12.员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。 13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生,做到离开机子随手关电源,并将所有的门窗、电源关闭。 14.班中禁止做私活,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。 工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。以下有一则工厂绩效管理制度范本,供各位参考,希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。...

厂区环境卫生管理制度(4篇)

厂区环境卫生管理制度 为搞做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的司容司貌,特制定此管理制度。 1、本规定中公共场所是指公司内公共通道、工业广场、生活区、办公区等公共区域。 2、公共场所环境卫生的要求: a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等; b、墙面无污垢、脏物,保持洁净。 c、绿化带要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。 3、清洁要求和标准: a、当值卫生员须将公共场所清扫一遍,有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周至少冲洗一遍。 b、要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时清除杂草、枯叶、垃圾等。 c、对于公共区域卫生的清扫,需在上班时间前半小时做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕; 4、其他管理规定: a、所有垃圾(纸屑、烟头、果皮等)必须放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。 b、保持墙面卫生,不得在墙壁上乱涂乱画。 c、爱护花草树木,不得随意践踏、采折花草树木。

d、严禁在公司公共场所使用带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品。 e、对违反公司环境卫生管理规定者,一经发现、举报或查处,将在公司保安的监督下,强制按要求义务清扫指定区域的卫生。 f、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等,当值卫生员和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣,可立即向公司办公室报告,由公司办公室将按照本管理条例的相关规定给予处理。 g、当值卫生员必须按照规定和要求给予清扫公司内部划分的公共区域卫生,保安员要坚守岗位工作职责,对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。 5、公共卫生区域检查,处理办法: a、公共场所卫生检查由公司保卫科负责,其他科室协助,每月进行____次卫生检查,检查结果汇总上报公司办公室。 b、公司办公室根据检查结果,给出整改意见及处理办法,下发各科室、个人。 c、公司办公室有权对卫生差的部门和当值卫生员进行一定的经济处罚。 d、根据检查结果,给于卫生差的部门每次____元罚款,对不遵守卫生管理制度的个人,每发现一次除在安保人员监督下责令清扫指定区域外,并处以每次____元罚款。

生产车间卫生管理制度

生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理制度(精选5篇) 生产车间卫生管理制度1 1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。 2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查,各工段要维持好。 3、当天白班卫生保持好,中班班长义务协助白班搞好现场管理工作,且中班接班后发现不到位的地方及时处理。 4、车间地面灰尘较多,每班负责拖一遍。机器表面不得用水冲洗,防止水冲进机器的配电箱,要用湿布头搽。 5、交接班时交班人对工作台上下进行整理,垃圾清理干净,地面进行打扫,每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站,接班班长负责监督。 6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁,没有垃圾、油迹、水迹;机台底下要求打扫干净,没有杂物;上料梯要干净,没有粉尘、垃圾;机器的可见部位没有灰尘、原料,对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。 7、设备:模具等设备的摆放保养,工作完毕现场的设备回收等。 执行细则: 1、按照卫生要求,周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况,检查出现问题,扣除问题工段负责人1分/项。 2、每周检查通报各个工段卫生情况,月底汇总各个工段得分情况,前两名按顺序分别奖励100.50元,后两名处罚40.80元。 生产车间卫生管理制度2 第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理,特制定本规定。 第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。 第三条管理要求

一、每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净,所用物品摆放整齐。 一、生产过程中不间断随时清扫、整理。 二、车间通道不得堆放杂物,保持通道洁净、通畅。 三、车间看板应每日擦拭,保持整洁,内容及时更新。 四、不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。 五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。 六、车间内不得堆放废弃物,报废工件及时清理出生产区域。 七、工艺图纸应放在指定位置,并保持图纸整洁、完好。 八、工具厨内物品摆放整齐有序,保持工具厨内、工具厨上干净、整洁,下班后工具厨上锁。 九、工作中产生的垃圾,必须放入车间内的垃圾筒中,每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。 十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置,所有物料要摆放整齐、有序。 第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行,综合部负责监督执行情况。 二、奖惩措施: (一)根据上述管理要求,生成《生产卫生检查表》,实行每日检查。 (二)每日检查结果: ①连续一个星期检查结果为100分的班组,奖励整个班组50元/周。 ②一周检查结果,平均分90分以上的班组,不做奖惩(不包括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组) ③一周的检查结果中,同一问题重复出现两次或两次以上的,每多出现一次整个班组罚款20元/次,班组长对相关责任人提出处理意见。

生产车间厂区环境卫生管理制度

生产车间厂区环境卫生管理制度 一、目的和依据: 1.目的:为确保生产车间、厂区环境卫生达到卫生标准,保证员工身 体健康,生产作业正常进行,提高生产效率。 2.依据:国家相关卫生法律、法规、标准以及公司内部标准。 二、责任与权力: 1.企业管理者有责任组织、实施本制度,并对其有效运行负责。 2.生产车间、厂区的负责人有责任组织、指导、检查、监督本制度的 实施,并对其作出评价。 3.所有在生产车间、厂区工作的员工都有责任积极参与环境卫生管理,并提供相关建议。 三、生产车间、厂区的环境卫生管理: 1.清洁保洁:保持生产车间、厂区内部和外部清洁,对地面、墙壁、 设备等进行日常清洁。 2.垃圾处理:建立垃圾分类制度,定期清理、处理垃圾,保持车间、 厂区的整洁。 3.病虫害防治:定期进行病虫害防治,清除病虫害源,确保车间、厂 区环境卫生。 4.设施设备维护:定期维修、保养生产车间、厂区的设施设备,确保 其正常运行,并保持其卫生。

5.餐厅管理:对厂区内的餐厅进行定期检查,确保食品卫生安全,维持良好的餐厅环境。 6.厕所管理:对厂区内的厕所进行定期清洁、消毒,保障员工的卫生需求。 7.水电设施管理:定期检查和维护生产车间、厂区的水电设施,确保其正常运行。 8.废水处理:建立废水处理制度,对产生的废水进行处理,确保排放达标。 9.废物处理:建立废物处理制度,对产生的废物进行归类、处理、处置,确保环境安全。 四、员工的责任和义务: 1.遵守和执行企业的环境卫生管理制度。 2.保持个人卫生,按时进行清洁保洁工作。 3.积极参与环境卫生管理,对环境污染、病虫害等问题提出建议。 4.食用餐厅食品时要选择健康、卫生的食物,并保持餐厅整洁。 5.使用厕所后要及时冲洗并保持卫生。 6.节约用水,不乱倒废物,按规定分类处理垃圾。 7.遵守和执行相关的环保法律法规,不进行环境污染行为。 五、监督与考核:

生产车间厂区环境卫生管理规定流程

卫生管理制度 为确保产品质量,有效地维护企业形象和企业品牌,遵照中华人民共和国食品卫生法和食品饮料生产企业标准,制定新环源卫生管理制度. 一、员工卫生管理规定 1、生产岗位员工必须保持良好的个人卫生习惯,坚持“五勤”即:勤洗手、勤剪指甲指甲长度不许超过1毫米勤洗澡理发、勤换洗衣服鞋帽、勤换洗晾晒被褥,防疾病,健身体. 2、生产岗位员工必须穿着整洁工装,佩带卫生帽及口罩进入生产区,工装领口袖口扣紧,不许带各种首饰及饰物,头发不许外露,应全部罩在卫生帽内,不许化妆. 3、公司综合部应为员工发放两套以上工装,保证员工工装更换. 4、为保持工装整洁,生产岗位员工装应保存在个人更衣橱内,不准随意穿出厂区维修人员除外,员工工装不准相互换穿. 5、生产岗位员工上岗前,必须用洗手液按照“五步洗手消毒法”的要求洗手消毒,不准涂染指甲. 6、生产岗位员工不许将食品、饭盒、香烟、手表、戒指等饰物及与生产无关的物品带入生产区,不准近距离正对产品、半成品等食品说话打喷嚏,不准在生产区内修指甲、梳头、挖耳朵、抠鼻孔等,不准穿拖鞋和高跟鞋. 7、生产岗位员工在生产区内不准吸烟、吃东西、吐痰、擤鼻涕. 8、综合部应组织生产岗位员工定期查体查体期限一般为一年,确诊为传染性疾病包括携带病菌、病毒的肝炎、活动性肺结核等疾病的员工,应及时调离生产岗位或解聘;手部有伤口化脓性感染的员工,应带乳胶手套操作,避免伤口直接与产品、原料、包装材料接触. 二、员工更衣室管理规定 1、更衣橱按照编号由每个员工专管专用,不准混用、借用、合用. 2、更衣室地面、墙壁保持清洁干爽,无纸屑烟头、无痰迹;更衣室每天由专人定期打扫.

生产车间卫生管理制度明细

生产车间卫生管理制度明细 前言 卫生管理是生产车间管理的重要组成部分,它直接影响着生产车间的生产效率和产品质量。因此,建立一套完善的生产车间卫生管理制度,对于提高生产车间的卫生水平、保障员工健康、提高产品质量和生产效率具有重要意义。 本文将从生产车间环境卫生、设备卫生、员工卫生等方面,详细介绍卫生管理制度的明细内容。 生产车间环境卫生 1. 废弃物处理 生产车间产生的废弃物,必须按照规定的要求进行分类收集和处理。 •生活垃圾:必须及时清理,分类收集,并放在指定的地点等待统一处理。 •工业固体废弃物:严禁乱堆乱放,必须按照种类分类堆放,并派专人负责统一处理。 •工业液体废弃物:必须按照规定的要求进行收集、储存、处理。 2. 地面卫生 生产车间地面的卫生状况,直接影响着车间的整体卫生水平。 •必须保持地面清洁干燥,地面上的污物、灰尘必须及时清理。 •在生产过程中产生的废弃物必须及时清理,严禁乱扔乱放。 •生产车间地面应定期清洗,清洗后必须及时干燥。 3. 空气质量管理 空气质量是生产车间环境卫生的重要组成部分,必须保持良好的空气质量。 •生产车间必须保持通风良好,通风设备必须经常清洗和维护。 •空调滤芯必须定期更换,确保管道清洁。 •禁止在车间内使用有害气体、烟雾等物质,如使用必须采取有效措施加以控制。 设备卫生管理 设备卫生是生产车间管理的重要组成部分,必须进行定期检查和清洁。

1. 设备卫生清洁 生产车间的设备必须保持干净卫生,避免污染和交叉感染。 •设备的外部表面应每日进行清洁,内部应定期清洗,定期维护和保养。 •设备表面应采用洁净无菌的抹布和清洗液进行清洗,严禁使用破旧抹布和使用危险、易燃物品进行清洗。 •当设备损坏或检修时,必须关闭电源并进行标识。 2. 仪器设备管理 仪器设备的管理是保证生产车间生产质量和设备长期使用的关键。 •针对不同的生产车间,建立不同的仪器设备管理清单,进行定期检测和校准。 •检测和校准记录必须完整,包括检测员、检测日期、检测结果和采取的措施等。 •任何设备出现故障或问题,都必须及时进行修理或更换。 员工卫生管理 员工是生产车间的主要生产力,维护员工的健康,具有重要意义。 1. 个人卫生要求 员工必须具备良好的个人卫生,做到防止污染、交叉感染的措施。 •必须时刻保持身体清洁,保持良好的个人形象。 •必须佩戴清洁、干净的工作服,衣服长时间使用需定期更换和清洗。 •不得抽烟、喝酒、吃零食等行为,不得在宿舍、休息室等地方吸烟。 2. 健康管理 员工健康状况对于生产车间的生产效率和产品质量具有重要影响。 •建立健康档案,定期做身体检查,必要时进行病假和调岗。 •员工有不适症状,应及时向管理人员汇报,并进行隔离和处理。 •制定员工体检制度,对每年的体检进行记录和汇总,将相关数据纳入员工健康档案。 结语 生产车间卫生管理制度明细的建立是保障生产车间卫生和员工健康的重要一环。只有定期检查和维护、建立听证制度、培训员工等多个方面实施千方百计来达到卫生标准,才能为生产车间提供一个安全、放心的工作环境。

公司厂区环境卫生管理制度

公司厂区环境卫生管理制度公司厂区环境卫生管理制度「篇一」 一、要严格执行各项卫生要求,做到窗明几净,地面整洁,环境优雅、舒适。 二、餐厅每日用拖把拖三次,窗台每日擦三次,门帘每日擦一次,洗手池每日清洗三次,下水道保持清洁畅通,并杜绝常流水,定期进行消毒。 三、餐厅内桌凳保持干净,整齐,无积水,无油垢,无饭菜渣,无不洁物。 四、餐厅玻璃,每周擦一次,保持玻璃明净,并按时开关窗,保持室内空气流通。 五、餐厅内墙壁四周,每周清扫一次,保证无死角,无蜘蛛网。 六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作,并及时处理垃圾,废弃物盛放容器外观清洁卫生。 七、保持食堂周围环境卫生,门口台阶天天清扫。 八、每天下班前要关好门、窗、电源,保证餐厅安全。 公司厂区环境卫生管理制度「篇二」 一、生产场区周围保持清洁,无污染源。 二、原材料要符合卫生要求,盛装原材料的容器要定期清洗,原材料与成品分开,材料库有防鼠、防虫设施。 三、进入生产车间前必须洗手消毒,在过脚池中浸脚后方可进入车间。 四、生产车间不得带入或存放个人生活用品,工作人员工作时不准吸烟,吃食物。 五、生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施;并设密闭垃圾容器,垃圾、杂物随时清理。 六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽,工作服要定期清洗。

七、生产人员(包括临时工)每年进行健康体检和知识培训,取得健康证后方可上岗。 八、生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒,用后要清洗。 九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放,先进先出,产品要与地面、墙壁有一段距离。 十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。 公司厂区环境卫生管理制度「篇三」 1.0目的 规定用于员工职业安全卫生的保护用品器具的管理控制方法,以利于贯彻实施职业安全卫生标准。 2.0适用范围 适用于公司所有职业安全卫生的保护用品器具的管理。 3.0职责 3.1办公室负责个人防护用品的采购及发放。 3.2各部门及管理处负责防护用品的领用及管理。 4.0工作程序 4.1个人防护用品配备标准 4.1.1公司质量/环境/安全管理委员会主任负责组织各部门负责人对员工个人防护用品进行识别,确定各岗位服务作业所需防护用品种类及数量,形成《个人防护用品配备标准及保管发放标准》。 4.1.2个防护用品配备标准的确定,应充分保证员工作业安全,根据公司当前物业管理服务过程特点,并参照执行《工厂安全卫生规程》、《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》。 4.1.3由办公室负责根据《员工个人防护用品配备标准及保管发放标准》组织采购和发放。 4.1.4当发生作业条件(环境)变更或增新的服务项目,需要增加防护用品种

车间卫生要求

车间卫生要求 车间卫生是生产过程中非常重要的一环,保持车间卫生整洁不仅能提高员工的 工作效率,还能确保产品质量和员工健康。因此,车间卫生要求必须严格执行,以下将详细介绍车间卫生的相关要求。 一、车间地面卫生要求 1.1 保持地面清洁干燥:车间地面应定期清扫,确保无杂物和积水,地面干燥 清洁。 1.2 防止地面滑倒:地面应保持平整,避免凹凸不平或滑滑的情况,避免工人 因地面问题而发生意外。 1.3 防止地面污染:避免地面受到油污、化学品等污染,确保地面清洁卫生。 二、车间通风卫生要求 2.1 保持通风畅通:车间应保持通风良好,及时排除废气和异味,确保员工呼 吸畅通。 2.2 定期清洁排风系统:排风系统应定期清洁和维护,确保正常运转,有效排 除有害气体。 2.3 定期消毒通风系统:通风系统应定期消毒,避免细菌滋生,确保员工健康。 三、车间设备卫生要求 3.1 定期清洁设备表面:生产设备应定期清洁表面,避免油污和灰尘积累,确 保设备正常运转。 3.2 定期检查设备维护:设备应定期检查和维护,确保设备安全和稳定运行。 3.3 避免设备杂物堆积:避免在设备周围堆放杂物,确保设备周围整洁有序。

四、车间卫生管理要求 4.1 制定卫生管理制度:车间应建立健全的卫生管理制度,明确责任人和卫生标准。 4.2 定期检查卫生情况:定期进行卫生检查,及时发现问题并进行整改,确保卫生状况良好。 4.3 培训员工卫生意识:加强员工卫生意识培训,提高员工对卫生重要性的认识。 五、车间垃圾处理要求 5.1 分类收集垃圾:车间应建立垃圾分类收集制度,确保垃圾得到有效处理。 5.2 定期清理垃圾桶:垃圾桶应定期清理和消毒,避免细菌滋生。 5.3 合理处理有害垃圾:有害垃圾应按规定进行处理,避免对环境和员工造成伤害。 综上所述,车间卫生要求是企业生产过程中不可忽视的重要环节,只有严格执行相关要求,才能确保车间环境整洁卫生,提高生产效率和产品质量,保障员工健康。希望企业能够重视车间卫生管理,确保车间卫生达到标准要求。

食品生产车间环境管理制度

食品生产车间环境管理制度 一、制度目的 食品生产车间环境管理制度旨在确保食品生产车间的环境卫生达到 相关法律法规和食品安全标准的要求,保障产品质量和顾客的健康安全。 二、适用范围 本制度适用于食品生产车间内的环境管理,涵盖所有食品生产车间 相关人员,包括管理人员、生产人员以及清洁人员等。 三、车间环境卫生要求 1. 车间内应保持整洁有序,地面、墙壁、天花板等各表面应定期清洁,确保无污渍、尘埃及异味。 2. 保持车间内通风良好,及时排除车间内的异味和烟雾,确保空气 流通。 3. 定期对车间内的设施设备进行维护和保养,确保其正常工作状态,减少可能造成的污染或故障。 4. 不允许在车间内存放和堆放废弃物及其他不相关物品,避免造成 交叉污染和垃圾积聚。 5. 确保车间内的照明设备正常运作,保持良好的照明条件,防止操 作人员因光线不足而出现操作错误。

四、车间内个人卫生要求 1. 所有进入食品生产车间的人员应事先进行健康检查,确保身体健康,无传染病或其他可能对食品安全构成威胁的疾病。 2. 车间内的工作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等必要的个人防护用品,保持个人清洁和工作服的干净卫生。 3. 工作人员应正确佩戴手套,并定期更换,以防止微生物污染。 4. 工作人员在工作过程中应注意不接触头发、面部、伤口等可能造成污染的部位,避免因个人原因引起食品安全问题。 五、清洁、消毒和灭菌管理 1. 车间内应定期进行全面的清洁工作,包括地面、墙壁、设备器具等的清洗。 2. 清洁工作应采用合适的清洁剂,并按照使用说明进行正确使用,确保清洁效果和不留下有害物质。 3. 根据食品生产车间的需要,对生产设备和工作台面进行定期消毒处理,确保微生物污染的控制。 4. 灭菌管理应依据食品类型和工艺要求,采取合适的灭菌措施,确保配料、容器等材料的微生物安全。 六、应急处理及记录 1. 对于发生车间环境卫生问题或相关事件,要及时进行应急处理,立即采取措施进行整改和清理,并及时报告上级主管部门。

汽车维修车间卫生管理制度

汽车维修车间卫生管理制度 为了确保汽车维修车间的环境卫生和员工健康,有效预防职业病和交叉感染的发生,提高 工作效率和产品质量,保障客户的安全和满意度,制定本制度。 一、一般规定 1. 车间内一切人员必须严格遵守本规定,自觉抵制不良习气,维护车间内环境卫生。 2. 各车间和办公区必须保持整洁干净,做到“五净”,即地面净、墙面净、窗户净、设备净、货物净。各项设备必须经常清理,保持使用性能良好。 3. 车间内不得吸烟、随地吐痰等影响环境卫生的行为。 4. 车间内不得大声喧哗,积极维护工作场所的和谐氛围。 5. 各车间应按照计划开展“五梳理”,对车间内的设备、工具、物品进行定期清理整理,消 除安全隐患。 6. 车间内必须按规定分类贮存各类物品,保持整齐有序。 二、垃圾处理 1. 车间内严禁乱丢垃圾,垃圾必须放入指定垃圾桶,按时清理。 2. 各车间应配备垃圾分类桶,按照垃圾分类标准进行投放。 3. 每天结束工作时,对车间内及周围进行垃圾清理,保持车间内外整洁。 三、地面清洁 1. 车间地面必须保持干净平整,不得有杂物堆放。 2. 车间内设有出入口垫,要定期更换,保持清洁。 四、设备清洁 1. 车间内所有设备必须定期清洁,保持运转正常,保持良好的外观。 2. 设备定期维护,定期清洗,不得有附着物和油脂。 五、废水处理 1. 对车间内污水必须进行合理处理,不得直接排放,应当按照环保要求进行处理后再排放。 2. 车间内必须按照规定设置油水分离设备,对产生的油水进行分类处理。 六、通风设施清洁

1. 车间内通风设施必须经常检查清洁,保持良好工作状态,确保通风效果。 七、防尘管理 1. 车间内必须进行防尘措施,防止灰尘扬起和空气污染。 2. 对产生的废弃物和粉尘要进行及时清理,不得堆积。 八、防火管理 1. 车间内必须设置火灾报警器、灭火器等防火设施。 2. 车间内不得有易燃、易爆、腐蚀性及其他危险品。 3. 对车间内的明火和电器设备必须严格管理,离开时必须关闭。 九、化学品管理 1. 车间内所有化学品必须按照规定进行存储和使用,不得私自调配和混合使用。 2. 对正在使用的化学品,必须做好标识,保证使用人员能够清楚识别。 十、职业健康管理 1. 车间内的工作人员必须按照规定穿着工作服、戴好防护用具,保证工作安全。 2. 对于车间内产生的废气、废水和废渣,必须按照规定进行处理,不得直接接触和长时间暴露。 十一、周边环境管理 1. 车间内周边环境必须保持整洁,避免对周围居民和环境产生污染。 2. 对车间内产生的废气、废水必须按照环保要求进行处理,不得直接排放。 以上就是汽车维修车间卫生管理制度的相关内容,这一制度对于保障车间的卫生环境、员工的健康以及提高工作效率和产品质量具有非常重要的意义,车间内的各项措施和规定必须得到全体员工的共同遵守和执行。

车间环境卫生管理制度及惩罚措施

车间环境卫生管理制度及惩罚措施 1. 背景介绍 车间环境卫生是保障生产工作正常进行的重要因素之一。良好的车间环境卫生能够保障员工的身体健康,提高工作效率,并且减少事故的发生。为了营造良好的车间环境卫生,制定相应的管理制度及惩罚措施势在必行。 2. 管理制度 2.1 车间环境卫生日常管理 车间环境卫生日常管理是保障车间环境卫生的基础工作,关键要求包括:•定期清洁:对车间的地面、墙壁、天花板等进行定期清洁,保持干净整洁的工作环境。 •垃圾分类:要求员工将垃圾按照不同的种类进行分类投放,确保垃圾处理的科学、环保。 •通风换气:保持车间的空气流通,确保空气质量达标。 •设施维护:定期检查和维护车间的设施设备,确保其正常运行。 2.2 车间环境卫生定期检查 为了监督车间环境卫生管理的有效性,需要进行定期检查。定期检查的内容主要包括: •地面清洁度:检查车间地面的清洁程度,是否有积尘、油污等。 •垃圾处理:检查垃圾处理是否符合规定的分类要求,并确保无异味、无滋生蚊蝇等现象。 •空气质量:通过空气质量检测仪器,检查车间的空气质量是否达标。 •设施设备运行情况:检查车间设施设备的运行情况,是否存在故障或不良状态。 2.3 突发事件应急处理 在车间环境卫生管理中,突发事件的应急处理十分重要。突发事件包括意外事故、漏水、火灾等各种突发情况。制定相应的应急处理措施,包括事故报告流程、紧急疏散指示等,以确保员工安全。

3. 惩罚措施 为了保障车间环境卫生管理制度的执行,必要时需要采取相应的惩罚措施。惩罚措施应当公正明确,并合理适度。 3.1 职责追究 对于违反车间环境卫生管理制度的员工,要追究其责任。根据违规情况的严重程度,可给予相应的警告、记过、记大过等处罚,并在员工档案中进行记录。 3.2 环境整改 当发现车间环境卫生出现问题时,要求相关责任人立即整改。对于违反卫生要求的整改不力者,可延长整改时间或者给予额外的罚款等处罚。 3.3 奖惩制度 为了鼓励员工主动参与车间环境卫生管理,可以建立奖惩制度。出色地履行环境卫生管理职责的员工可以给予表彰、奖金等激励。而有违反环境卫生管理制度的员工,则不能获得相应的奖励。 4. 结论 车间环境卫生管理制度及惩罚措施是确保车间环境卫生的重要保障措施。通过制定相应的管理制度及惩罚措施,能够营造良好的工作环境,保障员工身体健康,并提高生产效率。同时,合理的惩罚措施能够促使员工自觉遵守卫生管理规定,从而形成一种积极向上的工作氛围。

制药生产车间卫生管理制度

制药生产车间卫生管理制度 一、总则 为了保障制药生产车间的卫生与安全,维护员工的身体健康及生产设 备的良好状态,加强生产车间卫生管理,提高生产工作效率,制定本制度。 二、生产车间环境卫生管理 1.生产车间内部应保持干净整洁,无杂物、积尘等现象。 2.定期进行车间的物理清洁,清洁工作由专人负责,完成清洁后要做 好记录。 3.片剂、粉剂、口服液、外用药等不同种类的药品应存放在不同的区域,并做好标识,以免混淆。 4.提供专门的垃圾桶和污染物存放区,分类收集废弃物和化学品废液,定期进行处理。 5.定期消毒生产车间,特别是易受污染的区域,如工作台、计量台、 出口等。 三、操作人员个人卫生管理 1.操作人员必须按规定穿戴无菌工作服、工帽、口罩、手套等,并经 过定期的体检。 2.注意个人卫生习惯,保持清洁,禁止打喷嚏、咳嗽等行为,以减少 空气传播的交叉感染风险。 3.携带合适的个人防护用品,如防护手套、口罩等,并定期更换。

四、设备管理 1.生产设备定期进行保养与维护,确保正常工作状态,减少故障率。 2.生产设备应与其他设备、用品、原辅料区分开来,以防交叉污染。 3.所有设备都要经过严格的检验和验证,确保符合生产工艺要求。 五、药品原辅料管理 1.药品原辅料应存放在干燥、通风的库房内,避免阳光直射。 2.药品原辅料的入库要进行严格的验收,明确规定的合格标准,并做好记录。 3.药品原辅料的使用要按照规定的用量和使用方法,避免浪费和交叉污染。 六、员工培训与教育 1.对新员工进行入职培训,包括生产车间的规范行为、卫生管理等方面的知识。 2.对操作人员进行定期的卫生知识培训和操作规程培训,确保员工具备相关知识和操作技能。 3.对员工进行定期的卫生检查和体检,及时发现和处理员工的健康问题,确保员工的身体健康状态。 七、责任追究和奖惩制度 1.对于违反卫生管理制度的行为,将会进行相应的处罚,包括警告、停工、罚款等。

厂区环境卫生管理制度

厂区环境卫生管理制度 第一章总则 第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。 第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理. 第三条公司全体员工以及施工单位,均应遵守本制度。 第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室,负责全公司的环境卫生管理工作. 第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作. 第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第九条厂区地面卫生:厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责,其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面) 第十条厂区绿化带卫生:公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。 第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运

第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时,要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用期间所占区域的清扫与保洁。 第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。 第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放汽车和自行车。 第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好;严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。 第十八条严禁从楼上向外抛扔任何杂物,严禁在两层以上的窗台外摆放花盆及杂物。 第三章遇雨雪天气或重大接待活动 第十九条遇雨雪天气或重大接待活动时,按综合办划分的硬化路面卫生责任区,各部门配合进行清理工作. 第二十条遇雨雪天气时,各部门首先清理本部门卫生区积雪,将积雪清扫成堆或均匀地铺到绿化带内(以不压坏花木为标准)。清理完本部

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