公司企业家庭日活动方案

企业家庭日活动方案

为充分践行“像军队、像学校、像家庭”的企业文化，不断加强公司与员工及员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员之间的关系，增强员工的自信心，通过互动体验活动，充分展示员工个人、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持，从而激发员工的认同感、归属感、价值感、幸福感，不断提升企业的亲和力、凝聚力、战斗力，进一步丰富企业文化建设内容，有效促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量夯实基础。

一、活动主题：

The Family Day（感恩有您希望同行）

二、活动时间：

1、每年5月的第二个星期五（母亲节2016年5月8日，父亲节，感恩节，9·10）

2、每年1次，(2016年一年2次)。

三、活动对象

1、月、季、年度的优秀员工及团队，如雄鹰标兵、团队。

2、有价值贡献者，如创新项目提案者、拾金不昧、敬业奉献等。

3、退休老员工。

4、其他需要参与的员工。

四、员工参与及活动形式

（一）员工参与

主要以部门推荐的方式进行，员工也可自荐报名参与活动，经公司审核后公示

名单。（二）活动方式核心环节

1、员工亲属公司走廊参观现场，宿舍体验员工住宿条件，食堂感受员工美食，体验员工休息娱乐；

2、员工亲属座谈会，公司领导参与座谈，让员工亲属进一步了解公司总体状况及发展前景，对公司更有信心；

3、互动活动，通过运动竞技、游园互动等游戏环节的亲密互动，实现员工亲属与公司间的和谐。

五、活动流程

六、活动预算：

1、当次活动预计不超过40人，总体费用控制在15000元以内。具体费用明细如下：

七、考核及激励：

1、由公司领导主要从员工及家属的满意度（40分）、计划统筹合理性（20分）、活动创新性（30分）、结果应用（10分）四个方面对本次活动进行考核。根据得分高低，享受相应的激励政策。具体如下：

1）75分<得分<80分，取消正激励。

2）80<得分<90分，给予1000-2000元激励

3）90<得分<100分,给予2000-3000元激励。

2、行政人事部主要牵头负责整个活动的组织、沟通和协调工作；其余各线路部门协助办理。对于当次活动中，出现不积极、敷衍配合的部门或个人，报经公司领导同意，可给予相关责任人500-1000元的负激励。

二〇一六年三月一日

家庭日活动方案

家庭日活动方案《家庭日》活动宗旨：体现公司的团队合作精神；让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同悦；向理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。《家庭日》活动目的： 1、展示公司形象； 2、增强员工的凝聚力。《家庭日》活动主题：激情；领导力；团队合作；包容。《家庭日》活动流程：下午14：00开始，预计2.5小时150分钟 1、主持人调节气氛主持人调节气氛对白： 1、问候语：（Z代表主持人，Y代表员工） Z：的兄弟姐妹们，大家好！Y：棒极了！ Z：大家好！Y：棒极了！Z：大家好！Y：棒极了！（连续问候三遍） 2、口号： Z：今天是特殊的日子，的兄弟姐妹们，你们准备好了吗?Y：准备好了。 Z：全体起立。Y：一二。

Z：企业文化，开始。Y：敬天益人，以恩感恩，和谐发展。 Z：企业使命，开始。Y：为中国宝宝和妈妈提供更专业、更专心、更优质的产品及服务，关爱每个宝宝健康欢乐成长。 Z：经营理念，开始。Y：敬天益人，以恩感恩，和谐发展。 Z：非常好！有没有信心挑战一下自我？Y：有。 Z：对自己有没有信心？Y：有。 3、游戏： Z：ok，下来我喊一个数字，比如3，大家击掌，一，一二，一二三。 Z：准备好了吗？Y：好了。 Z：5或6，完成继续7/8/9 Z：好，大家非常棒，下来还有一个更刺激的，这排报数（竖排）。 Y：1-2-3-4-5-6。 Z：6排，注意听，我喊1，第一排击掌；我喊2，第二排击掌，第一排不停；以此类推。明白吗？ Y：明白。 Z：听好，1-2-3-4-5-6。 Z：停（转圈攥手）。 4、用你们排山倒海般掌声，欢迎我们的嘉宾登台（逐一介绍职务，姓名）。 2、逐一介绍嘉宾（职务、姓名）此二项共计20分钟

家庭日活动方案

家庭日活动方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

员工家庭日活动方案一、活动主题： “奇妙之旅”闯关PK赛（待定）二、活动目的：加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。三、活动时间：日期：2016年10月29/30日时间：下午2:00—6:00 四、活动地点：高新基地内五、参加人员 1、相关部门领导 2、员工百组家庭六、活动具体流程（一）签到 1、签到区：签到、领取“奇妙之旅”闯关游戏卡。（参与人员需要根据闯关卡路线完成整场活动） 2、“我的家”签名合影区：在签到墙上画上全家的

头像、签署姓名。签到墙前合影。（二）活动开幕 1、节目表演《欢乐洋“溢”家》（待定） 2、百人国学经典片段诵读《道德经》（待定） 3、企业相关部门主管介绍活动流程、宣布活动开始（三）体验活动 1、爱心义卖员工可以将家庭中闲置的物品（玩具、生活用品、图书等）带到爱心义卖的现场，进行标价售卖。也可以在爱心义卖现场挑选自己需要和喜欢的物品进行购买。义卖所得，可以进行捐赠（后期组织相关儿童公益活动）。根据活动参与度活动“爱心”奖章。 2、“公益图书馆”捐赠员工可以将家中闲置的图书1-2本进行捐赠，为建立公益图书馆出一份力孩子可以成为公益图书馆“小小志愿者”。根据活动参与度活动“爱心”奖章。(爱心奖章可置换专家家庭教育讲座门票） 3、一路飞行 2组家庭进行PK，一人投掷色子，一人

2019年企业三八节活动企划方案

企业三八节活动企划方案 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据集团有关文件精神，经研究决定，在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念 “三八”系列活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想：深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。b5E2RGbCAP 二、活动要求： 1、高度重视，全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。plEanqFDPw 2、选树典型，表彰先进。此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。DXDiTa9E3d 三、活动方案（一）活动时间：2011年3月2日-2011年3月13日（二）活动安排： 1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。RTCrpUDGiT 2、开展各项先进女员工评比活动。（1）爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。5PCzVD7HxA （2）先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。jLBHrnAlLg （3）女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。XHAQX74J0X 以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。 3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。LDAYtRyKfE 4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、k歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。Zzz6ZB2Ltk

活动方案2020公司全年团建活动方案

2020公司全年团建活动方案让团建基础不断夯实团委依靠常建带团建，使团建基础不断得到夯实。下面是有20xx公司全年团建活动方案，欢迎参阅。 20xx公司全年团建活动方案范文1 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：四、活动地点：(附近酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：这是客户部最具有活力的美女堭屘，然后XX登台跟大家打招呼，用

最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 20xx公司全年团建活动方案范文2 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、

公司国际家庭日活动方案(详细)

公司国际家庭日活动方案《家庭日》活动宗旨：体现“XX”公司的团队合作精神，同时籍此机会让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同级的愉悦;另外，利用此次活动，一并向一如既往、理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。《家庭日》活动目的： 1. 展示企业形象 2. 增强员工的凝聚力《家庭日》活动主题：信实领导力团队合作态度结果包容《家庭日》活动程序：第一部分(上午9：00开始，总时长掌握在50～70分钟之间)： 1、主持人开场词 2、逐一介绍到会的嘉宾观礼团成员(单位、职务、姓名及担任的社会职务) 3、介绍参加本次家庭日活动的各代表队(车间班组、家属、儿童分别组队)

此三项共计15分钟 4、 XX领导致辞、嘉宾代表致贺词、职工代表发言、家属代表发言(共计20分钟) 5、互赠环节：a 、由工会向优秀员工、家属代表赠送公司礼品、荣誉证书等; b、公司领导及员工代表向XX市级领导代表捐赠(现金或实物) 每项附简单说明，并预留拍照、合影时间。此环节约计15分钟 6、宣布家庭日活动开幕(选择一个三口之家) 7、嘉宾代表、外资代表、公司领导、员工代表、家属代表、儿童代表共12人共同为“家庭日”活动剪彩; 剪彩同时，a、开启旋转花球冷焰火 b、开启气球瀑布 c、鸣响礼炮 8、第八响礼炮鸣响同时，舞狮(两大四小)开始，最后舞至舞台中央，两只大狮子抖出横幅(或对联，内容另定) 6~8项控制在15分钟，至此开幕仪式告一段落。 9、开幕仪式所需物品： ①气模类：跨度15米充气拱门1个、升空球(配10米竖幅)4个、充气舞人2个; ②旗、条幅类：七彩刀旗(7米/条)8条、彩旗(配旗杆)100杆、横幅一条、竖幅6条;

公司端午节活动策划

公司端午节活动策划导语：端午节是中华民族的传统节日，这一天人们会举办各种丰富多彩的活动来端午节的来临，公司也不例外。一、活动时间 x年x月x日下午3点整二、活动地点维也纳酒店福华路店三、参与人员国利半导体全体员工四、游戏规则将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到 A 的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定（商议时间不超过 2 分钟），若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由XXX负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语（意思相同即可）或确定放弃时停止计时。表演的人员不许用声音及口型表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流等候的队员不许偷看不许使用道具场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做

违反此规则的全队给一次提醒机会给一分钟准备五、游戏方式每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1 和2、2 和3、3 和 4 的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10 分钟。六、获胜条件当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队; 当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。七、违规判定 1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演; 2、在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不可以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不可再次参加与到表演中; 3、如若出现上述情况，视为犯规。八、惩罚违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。九、奖励粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。十、注意事项 1. 装备照相机及摄像机---XXX

国际家庭日宣传活动方案

“国际家庭日”宣传活动策划方案 2015年5月15日是联合国确立的第22个“国际家庭日”，中国主题确定为“重视家庭建设，促进家庭健康”。为深入贯彻“十八大”和“两会”精神，根据省、市、区卫生计生部门要求，西丽街道倡议以“国际家庭日”为契机，以“重视家庭建设、促进家庭健康”为主题，广泛宣传“国际家庭日”纪念宣传活动和卫生计生服务工作，协调社会各方参与，开展形式多样、丰富多彩的社会宣传、技术服务活动，引导全社会更加重视人口问题、更加重视家庭建设、更加重视建立健全家庭发展政策，积极开展“国际家庭日”活动，结合实际，特制定该活动方案。一、目的意义家庭是社会的细胞，家庭的和谐是社会稳定的基础。20世纪80年代以来，全世界家庭数目急增、家庭规模日趋缩小、离婚率普遍上升、人口老化问题日益严重、人们的家庭观念也在发生变化，这些家庭问题给社会带来巨大冲击，日益为国际社会所关注。每年5月15日为“国际家庭日”。设立“国际家庭日”旨在改善家庭的地位和条件，加强在保护和援助家庭方面的国际合作。通过“5?15”国际家庭日活动，让每个家庭更了解当前计生政策，更了解计生服务管理内容，拉近群众距离、拉近计生管理服务单位与育龄妇女的距离，为计生工作顺利开展打下坚实的群众基础，为社区经济繁荣创建良好的人居环境。二、主承办单位主办：XX街道办事处

承办：XX街道计生科各社区工作站 XX文化传播有限公司三、活动时间与地点 1、2015年5月14日16：00－18：00” 2、XX大街四、活动内容（一）大力进行计生政策广泛宣传。通过主题文艺演出，主要宣传当前我国计划生育政策和当地政府向外来人口提供的均等化服务内容。发放计生宣传资料、育龄妇女在计生方面权利和义务知识，以及妇女保健知识内容等资料，同时进行展板展览宣传。（二）继续推进创建幸福家庭活动，在活动中介绍“南山好家庭”，宣传社区内幸福家庭评比活动等。弘扬中华民族重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德，继续推进以“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”为主题的共创幸福家庭活动。让我们携手营造幸福和谐的家庭氛围，相亲相爱的亲情关系，团结和睦的邻里友谊，文明有礼的居住环境，让文明之花在这片热土上盛开！（三）以自觉实现计划生育的群众和家庭为中心，提高家庭发展能力，扩大群众参与，实行计划生育基层群众自治，建立解决群众生育、生活、生产等方面问题的和谐计生工作模式，切实维护广大人民群众的合法权益，促进人口和计划生育事业的健康发展和可持续发展。五、经费预算

员工关系(员工关怀)建设活动方案

员工关怀服务补充方案人力资源职能的外延不大扩大，对于员工关怀需要做到持之以恒，让员工感受到企业是真正的在用心关心每个员工，最终获得归属感，提高边际效应，进而达到提高公司业务发展的目标。一、调整目前商业保险的参保内容目前商险情况：公司为正式员工购买了中国平安的重大疾病险和团队意外险，每年***元保费，经过几年下来，发现员工出保几比较低，因此这两项参保内容的性价比并不高，并没有带给员工太多实惠。公司员工的年龄层次出现普通疾病比较多，员工比较关注普通医疗的费用支出以及家庭成员相关保障，外界有很多公司所做的商保都覆盖到家庭成员范围。建议对市场上保险公司的保障内容和价位进行调查，评估保险供应商状况，然后选择适当供应商调整保险内容，让员工真真实实的感受到商业保险的好处。二、子女关怀 1、亲子活动类：公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如： 1）少儿绘画大赛：这类活动之前有组织过，建议可以三地一起组织，或同其他公司联谊。参赛作品可以作为制作公司新台历背景。 2）宝宝爬行赛：对于家里有月龄比较小的宝宝，可以组织宝宝爬行比赛的亲子活动； 3）亲子游戏（运动）赛：组织小孩较大一些的员工参加一些传统运动，比如家庭接力短跑、垫球、球类双打（父母和子女）、花式投篮、套圈游戏等，穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者不同奖励。 4）许多小朋友都喜欢一些电视少儿亲子比赛活动，可以组织员工及子女参加《我老爸最棒》，理想的情况是组成四组公司宝宝进行比赛，不但可以借助媒体扩大影响力，还可促进亲子交流。 5）春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节，嘟嘟城、科技馆、海洋馆和其他各类暑期游玩参观等，还有跳蚤市场、商街自由逛（如到吴山广场等）。活动可以借助社会平台或者媒体为优，对于没有子女的员工，也可以携带亲戚子女一同参与。 2、节日庆祝借助六一儿童节的机会，可以组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、木偶剧票、餐券、玩具、文具等等，最好是组织统一观看。 3、改善子女教育问题： 1）定期关注杭州有关青少年教育的政策法规变更，及时提供给员工；

【推荐-策划】公司节日活动策划方案(范本).

公司元旦竞技娱乐活动方案为了喜迎元旦佳节的到来，进一步加强员工之间的交流、互动，营造欢乐、喜庆、热烈的迎新春氛围，公司决定举办一场元旦竞技娱乐活动，活动方案如下：一、活动目的以活动为载体，让员工感受到元旦的节日气氛，为员工之间进一步相互交流、互动创造机会，充分展现出博大实地大家庭的温馨。二、活动原则 “娱乐为主”、“公平竞争”、“重在参与” 三、活动时间 20 年12月23日至20 年12月25日（如有变动，另行通知）四、活动地点中控楼二楼平台五、活动项目 1、妙语连珠 2、气冠云霄 3、掷骰子 4、斗地主 5、踩气球 6、猜字谜 7、纸杯传水 8、挤气球

9、吹蜡烛 10、套圈、抢凳子 12、折报纸 13、摸鼻子六、游戏规则（一）妙语连珠 1、每组分为两个小队，一个小队为四人； 2、其中一个小队首先开始说出一个词语（成语或者单词），第二个小队必须在五秒钟内说出下一个词语（成语或单词），但是这个词语（成语或单词）的首字必须和上一小队说出词语（成语或单词）的尾字一致，以此循环交叉进行，直到其中一致小队在时间内没有答出，那么这一小队为输； 3、在回答词语（成语或单词）时，不分次序回答，一个人可以多次连续回答。负责人：xx （二）气贯云霄 1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、每人开始前分发一只气球，等裁判喊出开始时参赛人员开始吹气球，直到气球吹爆，最先吹爆气球者为胜； 3、每轮必须吹爆两只气球。负责人：xxx （三）掷骰子

1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、四人听从裁判，统一开始摇骰，等裁判说停时大家必须停止，裁判逐一统计分数，累加分数最大者为胜。 3、一次摇动三只骰子。负责人：xxx （四）斗地主 1、每组三人，可以自由结合组成； 2、每副扑克开始前插入一张名牌，抓到此名牌者为地主，如果地主在游戏中失败，则重新开始一局，胜出的地主为获胜者。负责人：xxx （五）踩气球 1、每队五人，可以自由结合产生； 2、开始前，两队检查自己脚上气球，并由裁判带到指定区域； 3、裁判喊出开始时，两队开始踩对方脚上气球，最后未被踩爆脚上气球的小队获胜； 4、一旦自己脚上气球被踩爆，其自觉走出所指定区域。负责人：xxx （六）猜字谜 1、每小组四人、可以自由组合产生； 2、裁判会提前给两个小组发放同样的谜语； 3、两个小组在规定时间内，用时最快或谜语猜对次数最多的为胜； 4、每个小组答谜方式是写到纸上交与裁判，时间结束时由裁判宣读，各

5.15国际家庭日活动方案详细版

文件编号：GD/FS-9098 （方案范本系列） 5.15国际家庭日活动方案详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

5.15国际家庭日活动方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。《家庭日》活动宗旨：体现“XX”公司的团队合作精神，同时籍此机会让公司全体员工充分体验没有职务差别、上下同级的愉悦;另外，利用此次活动，一并向一如既往、理解与支持员工工作的所有家属表示感恩。《家庭日》活动目的： 1. 展示企业形象 2. 增强员工的凝聚力《家庭日》活动主题：信实领导力团队合作

态度结果包容《家庭日》活动程序：第一部分(上午9：00开始，总时长掌握在50～70分钟之间)： 1、主持人开场词 2、逐一介绍到会的嘉宾观礼团成员(单位、职务、姓名及担任的社会职务) 3、介绍参加本次家庭日活动的各代表队(车间班组、家属、儿童分别组队) 此三项共计15分钟 4、XX领导致辞、嘉宾代表致贺词、职工代表发言、家属代表发言(共计20分钟) 5、互赠环节：a 、由工会向优秀员工、家属

公司国际家庭日活动策划

公司国际家庭日活动策划一、活动目标 1、让企业融入家庭; 2、增强员工的归属感,对企业的认同感; 3、宣扬公司的企业文化; 4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。二、活动地点： 1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等 2、公司内或者当地某个公园 3、风景优美的地方，如：青岛的海边，海南、桂林等三、活动人员：全体员工及家属;员工代表及家属等四、活动时间：半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等一)、大战三国：大型团队方案一次全情投入的精彩体验,一次“改写” __绝好机遇…

主要分为：群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。在“群雄逐鹿”阶段中，学员分成三个小队相互竞争，在该阶段结束时，三队学员按照比赛成绩，形成三大“军事集团”，即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。在“赤壁大战”阶段，“三大集团”的“军队”相互攻击，产生最终的王者。该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图，而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到，桃红柳绿，你的心窗打没打开?来吧，亲近自然，放飞心情，今天，你是真正的绿野仙踪

项目设置：破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等三)、重拾童贞，与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队每个人内心深处都还有几分的童贞，或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天，我们给您一个机会，让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会! 项目：大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计，另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等晚上：篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等家是温馨的港湾，是温暖的阳光。5月15日是国际家庭日，为弘扬中华民族的传统美德，倡导“和谐家庭，从感恩开始”的人文素养理念，营造文明、和谐的家庭氛围，九龙湖学校开展了“国际家庭日?我爱我家”主题班会活动。

公司企业家庭日活动方案

企业家庭日活动方案为充分践行“像军队、像学校、像家庭”的企业文化，不断加强公司与员工及员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员之间的关系，增强员工的自信心，通过互动体验活动，充分展示员工个人、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持，从而激发员工的认同感、归属感、价值感、幸福感，不断提升企业的亲和力、凝聚力、战斗力，进一步丰富企业文化建设内容，有效促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量夯实基础。一、活动主题： The Family Day（感恩有您希望同行）二、活动时间： 1、每年5月的第二个星期五（母亲节2016年5月8日，父亲节，感恩节，9·10） 2、每年1次，(2016年一年2次)。三、活动对象 1、月、季、年度的优秀员工及团队，如雄鹰标兵、团队。 2、有价值贡献者，如创新项目提案者、拾金不昧、敬业奉献等。 3、退休老员工。 4、其他需要参与的员工。四、员工参与及活动形式（一）员工参与主要以部门推荐的方式进行，员工也可自荐报名参与活动，经公司审核后公示

名单。（二）活动方式核心环节 1、员工亲属公司走廊参观现场，宿舍体验员工住宿条件，食堂感受员工美食，体验员工休息娱乐； 2、员工亲属座谈会，公司领导参与座谈，让员工亲属进一步了解公司总体状况及发展前景，对公司更有信心； 3、互动活动，通过运动竞技、游园互动等游戏环节的亲密互动，实现员工亲属与公司间的和谐。五、活动流程六、活动预算： 1、当次活动预计不超过40人，总体费用控制在15000元以内。具体费用明细如下：

七、考核及激励： 1、由公司领导主要从员工及家属的满意度（40分）、计划统筹合理性（20分）、活动创新性（30分）、结果应用（10分）四个方面对本次活动进行考核。根据得分高低，享受相应的激励政策。具体如下： 1）75分<得分<80分，取消正激励。 2）80<得分<90分，给予1000-2000元激励 3）90<得分<100分,给予2000-3000元激励。 2、行政人事部主要牵头负责整个活动的组织、沟通和协调工作；其余各线路部门协助办理。对于当次活动中，出现不积极、敷衍配合的部门或个人，报经公司领导同意，可给予相关责任人500-1000元的负激励。二〇一六年三月一日

员工关怀活动方案

员工关怀活动方案一、活动目的为贯彻执行本公司“踏实、拼搏、责任”的企业精神及“诚信、共赢、开创”的经营理念，体现公司对员工“用心关爱每一人，用爱感动每一家”的关怀，并以此增加员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达到让员工保持更好地工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀活动方案。二、适用范围适用于本公司全体员工三、职责行政部负责本制度的修缮与解释，组织或督促相关人员落实员工关怀行为，其他各部门同事积极参与各项活动。四、内容（一）子女关怀公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如： 1．少儿绘画大赛：此活动建议与其他公司联谊，获胜方也代表着本公司的荣誉，（当然也可无需联谊），参赛作品可以作为公司新台历背景。 2．宝宝爬行赛：对于家里有月龄较小的宝宝，可以组织宝宝爬行比赛的亲子活动，父母在终点为宝宝呐喊加油，工作人员注意宝宝全程安全（注：使用儿童拼图爬行垫）； 3．亲子运动赛：组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运动，比如家庭接力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套圈游戏等，增加亲子间的默契度，同时穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者不同奖励。 4．《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼，让各位父亲与宝宝一起组成若干组进行比赛，促进亲子交流。 5．春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋馆和其他各类暑期游玩参观等。注：以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传，在募集活动参与人员的同时，也提升了公司的知名度与影响力。对于没有子女的员工，也可以携带亲戚

子女一同参与。（二）节日关怀在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅仅是发东西放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动，劳动节集体打扫各部门办公室最后相互评比，同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会，组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、圣诞节等也可举行相关主题活动。（三）父母/配偶关怀员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机对员工家属表示感谢，具体建议有： 1．在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达感谢，购买小礼物邮寄给父母，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺卡。 2．在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其他节日（如2月14日西方情人节，7月初7七夕节），为员工配偶准备惊喜礼物，礼物可以是主题餐厅餐券、电影票、护肤品等，需要员工亲自写下对妻子/丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制温馨感恩视频等，促进家庭和谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩之心和归属感。 3．一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。（四）家庭日主题活动家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动，也可以是部门组织的小型家庭日活动，这项家庭主题的活动可以促进员工家庭成员之间的交流，促进沟通与融合。可以每季度组织一次，公司主办，相关俱乐部承办等形式。建议有以下几种方式： 1．参观主题家庭日：在家庭日时候，组织员工家属参观员工工作环境，安排专人负责介绍；

公司节日活动策划方案

xxxxxx公司元旦竞技娱乐活动方案为了喜迎元旦佳节的到来，进一步加强员工之间的交流、互动，营造欢乐、喜庆、热烈的迎新春氛围，公司决定举办一场元旦竞技娱乐活动，活动方案如下：一、活动目的以活动为载体，让员工感受到元旦的节日气氛，为员工之间进一步相互交流、互动创造机会，充分展现出博大实地大家庭的温馨。二、活动原则 “娱乐为主”、“公平竞争”、“重在参与” 三、活动时间 2011年12月23日至2011年12月25日（如有变动，另行通知）四、活动地点中控楼二楼平台五、活动项目 1、妙语连珠 2、气冠云霄 3、掷骰子 4、斗地主 5、踩气球 6、猜字谜 7、纸杯传水 8、挤气球

9、吹蜡烛 10、套圈 11、抢凳子 12、折报纸 13、摸鼻子六、游戏规则（一）妙语连珠 1、每组分为两个小队，一个小队为四人； 2、其中一个小队首先开始说出一个词语（成语或者单词），第二个小队必须在五秒钟内说出下一个词语（成语或单词），但是这个词语（成语或单词）的首字必须和上一小队说出词语（成语或单词）的尾字一致，以此循环交叉进行，直到其中一致小队在时间内没有答出，那么这一小队为输； 3、在回答词语（成语或单词）时，不分次序回答，一个人可以多次连续回答。负责人：xx （二）气贯云霄 1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、每人开始前分发一只气球，等裁判喊出开始时参赛人员开始吹气球，直到气球吹爆，最先吹爆气球者为胜； 3、每轮必须吹爆两只气球。负责人：xxx （三）掷骰子 1、此游戏为单人游戏，一次可分为四人同时进行； 2、四人听从裁判，统一开始摇骰，等裁判说停时大家

公司三八节活动方案

公司三八节活动方案三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，您的公司是否准备好了为您公司的“女性员工”带来一堂《女性自我形象提升和身体保健》的课程呢?我准备好了，你准备好了吗? 一、活动目的：为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领导的贴心关怀，感受到公司的温暖! 二、参加对象：公司全体女性同胞三、活动时间： 2014 年 3 月 8 日当天下午 14：00—18：00 四、活动费用：未公开、请咨询。五、活动组织方案：节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。六、活动形式： “女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座，礼品派送; 七、活动地点：

公司培训中心; 八、活动内容： (一)、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词; (二)、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专家到公司进行“身体保健”专题讲座。讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病的早期认识，日常食疗与营养搭配; (三)、活动三：由客座教授讲授“女性自我形象提升”; (三)、活动四：全公司女职工礼品发放; 女同胞们在新概念的“三养”(营养、保养、修养)中，学到了怎样保护、照顾自己，懂得了如何学做美丽的女人，建立自信完美的形象。这次培训将体现公司对全体女性员工的关怀，让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素质。武汉卡耐基培训教育机构自主开设的《女性自我形象提升和身体保健》课程，致力于帮助更多的企业女性员工们提升自我形象和身体健康，着实为广大职场女性奉上丰盛的精神食粮!我准备好了，你准备好了吗?

公司企业家庭日活动方案

公司企业家庭日活动方案20160301(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

节假日活动方案

节假日促销活动策划方案-攻心为上—家电促销家电本身就不是冲动性购买产品，而是理性购买的耐用品，必须充分研究目标消费群的特征，如收入状况、消费心理等内容，促销活动的内容要让消费者感觉到是合情合理的，容易接受的，而且会引起心理共鸣等，不能过俗过滥，让人反感，要做到求新，求实。如樱花油烟机的“油网永久免费送到家”促销活动。因时制宜。即从市场的发展情况下出发。处于不同的市场阶段，促销活动的内容明显不同。如在导入期侧重于产品推广，在成长期形象推广则特别重要；根据竞争对手的市场表现和自身的市场定位，如市场挑战者还是市场追随者等而采取不同的促销主题。如被称为“价格屠夫”的格兰仕通过低价促销来压制竞争对手。节日特色。从节日本身的特点出发。不同的节日具有不同的消费特征，同时也需要不同的促销主题和形式，如315侧重于服务与质量的促销，51期间结婚的比较多，可对产品的婚庆消费的策划，元旦与春节则是礼品促销策划的契机。量体裁衣。即从产品特色和销售的需要出发。如买一送一活动、特价活动及抽奖游戏及一些服务方面的活动等。 who：谁来进行促销？火车的运行离不了多个轮子的运转，作为庞大系统工程的节日促销同样也需要来自各方面的参与和支持，只有充分调动各方面的积极因素，节日促销才能得到有效的开展。脑手并用效率高。即市场部与销售部的配合。市场部是营销的“脑”，没有市场部进行深入的市场调研和分析，很难形成富有实效的活动方案；销售部是“手”，有了较好的方案，而没有执行到位，同样还发挥不了更好的促销效果。“三分策划，七分执行”，“脑”“手”紧密协作，节日促销才会更有实际意义。强龙与地头蛇的共赢。即厂商的协作。厂家在统一部署节日促销活动时，还要充分考虑各分销网络的问题。一方面因为有很多促销活动需要各分销商的大力配合才能完成，同时各分销商在相应的区域市场有更有利的促销资源。一些大型的促销活动由厂家直接操作，有些促销活动则可以交由代理商灵活操作，厂家只用提供方案指导、促销用品等。“强龙难斗地头蛇”，如果强龙和地头蛇联合起来，肯定会事半功倍。士气高则战必胜。还有就是一线销售人员的动员。柜台促销员是执行节日促销活动的最终环节，一方面要调动促销员的积极性，还要把详细的活动内容讲解给促销员，只有这样，促销员才能以更高的热情开展促销活动和推销产品，才能把促销员活动准确无误地执行到位。平时我碰到过多次这样的事情，产品促销广告打出来，柜台促销员还蒙在鼓里，顾客问起来一问三不在，这样的促销肯定是打水漂。 how：如何进行促销？在节日促销活动各项准备工作到位之后，该研究如何将促销信息发布出去，如何吸引更多的消费者关注和参与促销活动。单一的手段效果往往是不明显的，需要围绕这些目标策划立体的活动推广战术。强力轰炸的高空战。要根据费用预算情况，适量的策划和发布媒体促销广告，从而使促销信息有更广的受众范围。媒体要选择目标消费群经常接触的，从而减少资源浪费，如厨卫类小家电产品，消费群多集中在城镇，宜选择报纸或有线电台。报纸广告力求软文与硬广告相结合，这样传播效果会更佳。见缝插针的游戏战。如印制宣传单页或海报，在一些居民点或商场门口发放或张贴；赞助商家的dm传单，利用商场的活动来加强品牌的传播效果；或者到在的社区进行上门咨询活动或服务活动；在一些人流量较大的公共场所进行节前促销宣传等。细耕细作的阵地战。在终端进行主题布展与生动化陈列。围绕促销活动主题，根据一些终端的条件在其门口、商场内、展区内等进行装饰和美化，通过pop、海报、宣传页、条幅、

2020公司国际家庭日活动方案

2020公司国际家庭日活动方案 2019年5月15日，是联合国确立的第23个“国际家庭日”。以下是由PQ小编为大家推荐的2019年公司国际家庭日活动方案，欢迎大家学习参考。 2019年公司国际家庭日活动方案 “国际家庭日”是每年的5月15日。1989年第44届联合国大会通过决议，宣布1994年为国际家庭年，1993年纽约特别会议提出从1994年起每年5月15日定为国际家庭日。在这个特别的日子里，祝福所有的大家、小家都幸福美满。在员工家庭日中我们为您设计了利用宝贵的假日与家人共享自然、亲情互动的美好时光。一草一木都是自然教育的良好材料，每个游戏都是相互沟通的美妙载体! 一、活动目标 1、让企业融入家庭; 2、增强员工的归属感,对企业的认同感; 3、宣扬公司的企业文化; 4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。二、活动地点： 1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等 2、公司内或者当地某个公园 3、风景优美的地方，如：青岛的海边，海南、桂林等

三、活动人员：全体员工及家属;员工代表及家属等四、活动时间：半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等五、活动方案：野羚羊为您提供个性化方案设计。附：简案三个一)、大战三国：大型团队方案一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇… 主要分为：群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。在“群雄逐鹿”阶段中，学员分成三个小队相互竞争，在该阶段结束时，三队学员按照比赛成绩，形成三大“军事集团”，即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。在“赤壁大战”阶段，“三大集团”的“军队”相互攻击，产生最终的王者。该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图，而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到，桃红柳绿，你的心窗打没打开?来吧，亲近自然，放飞心情，今天，你是真正的绿野仙踪项目设置：破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等三)、重拾童贞，与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队

公司我们的节日活动方案

关于中华民族传统节日开展“我们的节日” 主题活动的安排中华民族历史悠久，传统节日丰富，民族传统节日成为展示和传播优秀民族文化的有利时机，成为弘扬和培育伟大民族精神的有效载体，运用传统节日弘扬民族文化是精神文明建设重要任务。今年月日是全国第个“公民道德宣传日”，中秋、国庆、重阳也即将到来，为抓住这一有利契机，深入开展以“我们的节日”为主题的群众性精神文明建设活动，弘扬爱国主义精神、传承中华传统文化、提升市民文明素质，特制定本安排：一、指导思想坚持以构建社会主义和谐社会为目标，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，努力发展健康向上的节庆文化。紧密依托公司职工学校、文化活动室，充分发挥文艺志愿者队伍的作用，唱响“我们的节日”这一主题，组织干部职工以丰富多彩的节庆活动，推动公司精神文明建设，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。不断增强节庆活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。二、活动内容 .组织开展全国第个“公民道德宣传日”宣传教育活动。重点

宣传公民道德字、《长治市民文明公约》、《长治市民行为守则》，组织职工积极参与中国文明网“文明观世博热情迎亚运和谐迎国庆——做文明有礼的中国人”活动。 .组织开展“我们的节日—中秋”庆佳节系列活动。组织职工开展中秋赏月晚会、中秋颂诗会、重阳登高、重阳敬老等活动，弘扬和传承中华传统文化。 .组织开展庆祝国庆系列活动。组织党员以文艺汇演、摄影大赛、外出观光看我市变化、参观城市规划展览馆等形式，进一步激发职工爱家乡、爱祖国的热情。三、实施步骤此项活动历时一个月，从月中旬开始至月中旬结束。 .宣传发动阶段（月中旬）各部门要根据公司生产经营实际，精心策划有主题、有内涵、有文化、有特色，形式新颖别致的活动方案。月日之前，各部门将开展“喜迎国庆、欢度中秋”系列活动方案报至综合办。 .安排实施阶段（月下旬至月中旬）按照实施方案，各部门开展“我们的节日”系列活动，并在中秋、国庆期间形成活动高潮。活动结束后各部门将活动信息附照片报至综合办。 .评比表彰阶段（择期）月底，公司对在系列活动中涌现的先进单位和个人予以表彰、奖励和宣传。四、活动要求 .高度重视、精心组织。各部门要高度重视开展“我们的节日”主题精神文明建设活动的重要意义，组织广大职工积极开展活动，形成浓厚氛围。要通过开展活动提高公司文化活动水平，推动公

公司企业家庭日活动方案

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