2020年医院副院长的述职述廉报告

2014年医院副院长的述职述廉报告

第一篇：2020年医院副院长的述职述廉报告

第二篇：xx医院副院长2020年度述职述廉报告

第三篇：医院副院长的述职述廉报告

第四篇：医院副院长述职述廉报告

第五篇：2020年医院业务副院长述职述廉报告0更

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正文

第一篇：2020年医院副院长的述职述廉陈诉尊重的

列位向导，各位委员: 根据院党委果同一摆设和要求，我就一年来的工作举行述职。不妥之处敬请指正。今年，在学校和

医院两级党委的准确向导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障使命，促进了医院后勤又好又快地生长。一、

坚持把学习当成提高素质的门路，努力做到思想观念不掉队。领导的思路，决定一个单元的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的题目。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别

是领导干部，放松学习，思想观念就有大概跟不上期间，就有可能错失单元生长的良机，就有可能辜负党组织和全院宽大教职员工的盼望。

一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现康健生长的框架，实时正确地了解精

华，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论看成必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的实质内在，怎样把党的创新理论贯彻到详细工作中，做到学以致用，是我在学习中重点掌握的关键。今年，根据院党委同一摆设，我们在深入学习十七大陈诉和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把十七大理论具体化，将核心内涵溶入到现实工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的向导干部，不仅视野要宽，而且还要只管即便做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会越发科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受

益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会革新方面，我们提

出了利用社会资源购置后勤办事的思绪，实现了生活保障社会化；在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单元气力，推进洗涤联勤一体化保障。

三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我不停以来寻求的目的。在推进精品战略，立足质量建院，创建友爱型医院历程中，我们积极营造整全调和的人居情况，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目的。二、坚持把工作当成实现代

价的历程，努力做到创新务实不落后。要把工作干好没有动

力是不可的，没有热情也是不可的。从xx年到口腔医院，如

今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着飞腾的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事变，有价值的事情。

一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的门路，安全工作受益学校综合治理等等，全部这些都提示我们，我们的医院离不开上级和兄弟单元的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、贸易全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤办事滞后的旧帽子，提高了后勤团体保障力。安全是大局，关系

学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单元教导，我时候要求本身和下属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安

全年的实现，并被总后评为宁静稳固先辈单元，但在荣誉面前，倍感压力巨大。

二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性生长，必须要降服固有的惯性头脑，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行革新的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障使命，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线

解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。今年，先后组织开展节省节能工作，实现了门诊楼中央空调条约能源管理，并试行了用电长途计量监控体系，管理效益与经济效益明显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。

三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所能及地让患者得意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。今年，随着营院设置装备摆设全面竣工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户

公寓住房，实现了全院工作职员住房全部达标，居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘任职员的体贴，我们完成了

94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力

进一步增强；随着医院工作时间调解，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和柔美的免费午餐办事，实现了优质高效的人性化服务；为营造团体调和的人居情况，我们用文化生态理念，规划设置装备摆设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所举行引导和到场计划，建设具有独具特色的人文环境。

第二篇：xx医院副院长2020年度述职述廉报告xx

医院副院长2020年度述职述廉陈诉一年来，在局党委的正确

领导和全院职工的大力支持下，本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作，认真履行岗位职责，充分发挥一名副职的作用，做好本身分担的工作，爱岗敬业，克已奉公，

全身心投入到医疗办理实践中，同全院同志一道，做了以下工作：

一、加强学习，提高自身素质。

积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教诲，自觉地担当社会各界的监视，并客气汲取群众意见，改进不足。加强业务知识及医院办理知识的学习，进步办理及业务本领。坚持“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精力，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。一年来，只要不是外出开会学习，没有苏息过完备的一天。

二、加强医疗质量管理，确保医疗安全。

1、加强核心制度的学习与稽核，尤其是值班交接班

制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中，有针对性的举行抽考。

2、加强病历誊写根本范例的学习，规范病历中种种

记载誊写的款式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相干科室职员集会，及时进行协调解决，目前新的电子病历及电子医嘱运行精良。通过努力今年门诊处方实现了电子化，处方质量明显提高，提高了效率，方便了对处方质量的羁系。

3、加强危重病人及手术病人的办理。同时严格执行

手术分级办理及手术审批制度，及时掌握重大手术病人的相干信息，加强对手术适应症及手术宁静核查的查抄。

4、加强输血病人管理，严酷掌握输血适应症，执行“临床用血审核制度”，超过1600ml输血，要向医务科审批、

备案。

5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患相

同书的查抄，落实各项签字制度及医患沟通制度；特别是医患沟通及授权委托书存在的题目，着重检查，及时整改。

6、努力进步病历内在质量，要求各科主任及质控医

师加强对本科室病历的质量控制，上级医师及时、认真的审签及修改病历，提高病历内涵质量；各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师，医教科增强三基的稽核，不断提高医疗质量。

7、深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，

分析病案质量，组织危重病员的会诊、抢救工作，督促各种制度和通例的实行。定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

8、推进临床路径管理，实施临床路径管理的病种数达到

25个。

三、加强医院感染管理。

防止院内感染是创建平安医院的非常紧张的一方面内容，医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查，针对发现的问题采取积极有效的干预措施；加强对医务人员的培训，提高医院感染办理步伐的依从性，提高对加强医院感染管理工作的极度重要性的了解，发现问题要早报告、早处置；严格实行消毒断绝制度，遵守无菌操作规程，最大限度地减少医源性熏染的产生。根据省卫生厅及**市卫生局医院熏染监控网要求，依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》、今年9月份我们组织3个大组36人同时对全院所有住院患者举行现患率

观察。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检环境，同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为

临床提供紧张的流行病学信息。

今年六月份组织了全院性的医院熏染暴发演练，对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备环境举行了查抄，通过演练提高医务人员对医院熏染暴发变乱的了解，增强其对医院感染暴发变乱的应急处理本领。进一步明确相关科室和职员的职责使命，完善应急机制。

四、加强抗菌药物临床应用办理。

抗菌药物滥用，后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大，连续下发抗菌素监管及公道用药相干文件，虽然我们学习了有关文件，完善及调整《***人民医院抗菌药物分级管理及使用规定》及《***人民医院抗菌药物分级目录》，但实行的结果并不抱负，在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项查抄中名次偏后，为此，药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议，制定了《2020年***人民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案》，规范临床用药，加强合理应用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习。通过整治，住院患者抗菌药物的使用率由**%下降到目前的60%以下，抗菌药物的ddd值由**下降到目前的40以下，ⅰ类切口使用抗菌药物的比例显着降落，病原学送检率明显提高。

五、药事管理及其他：

认真贯彻执行《药品管理法》。药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种，监督、指导麻醉药品、精神药品的临床使用与规范化管理；加强药物不良反应的监测。今年还加强了对医用耗材的办理，对各科需进的耗材先举行申请，再耗材管理委员会考核后才可以利用。

六、全力以赴做好二级医院评审工作

今年二级医院评审工作启动以后，由于工作量大、时间紧、任务重，能全力以赴投入到评审工作中去，明白本身的分工职责，严格对照评审尺度和实施细则，将各章节、各条款逐条划分，逐项分解，责任到人，与相关职能科室主任一起研究达c、b、a级程度，有计划地组织自查，及时整改，牢牢把握“以

评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针，把等级医院评审与一样平常工作有机地联合，把pdca持续改进的理念

穿在各项一样平常工作中，对自评中发明的题目，都结合日常工作订定了整改措施，及时进行解决，不断加以完善，使医院各项工作得到连续革新与进步。

七、在廉政建设方面

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织连结高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过增强自身的设置装备摆设，进一步坚定了全心全意为人民办事的宗旨看法，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到现实工作中，严格要求自己。

一年来，我虽然踏实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级党委的要求另有肯定差距，还存在着一些不足。主要表现在：

一是在学习的广度和深度上还不敷，对一些知识只求相识不求醒目。

二是在对部分工作要求上偶然比力宽松，落实制度还存在不严酷的征象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。

第三篇：医院副院长的述职述廉报告医院副院长的述

职述廉报告

尊敬的各位领导，各位委员:

根据院党委果同一摆设和要求，我就一年来的工作举行述职。不妥之处敬请指正。今年，在学校和医院两级党委的准

确向导下，我认真了医院后勤又好又快地生长。

一、坚持把学习当成提高素质的门路，努力做到思想观念不掉队。

领导的思路，决定一个单元的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的题目。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特

别是领导干部，放松学习，思想观念就有大概跟不上期间，就有可能错失单元生长的良机，就有可能辜负党组织和全院宽大教职员工的盼望。

一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、多一点，决策谋划就会越发科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启

发很大.例如，在推行后勤社会改革、房屋装修、环境改造等

设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目的。

二、坚持把工作当成实现代价的历程，努力做到创新务实不落后。

要把工作干好没有动力是不可的，没有热情也是不可的。从2020年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着飞腾的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事变，有价值的事情。

住宿、餐饮、贸易全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤办事滞后的旧帽子，提高了后勤团体保障力。

安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单元教导，我时候要求本身和下属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为宁静稳固先

辈单元，但在荣誉面前，倍感压力巨大。

显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180

户公寓住房，实现了全院工作职员住房全部达标，居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘任职员的体贴，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力

后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有大概出现题目。自律、律人不但对单元设置装备摆设有益，对个人成长更有利。

一是党性原则是面镜子。时时候刻想到本身身份，珍重自己的言行、人格和名誉。通常要求别人做到的，自己带头做到；通常要求别人不做的，自己坚决不做。不该到场的宴请决不到场，不该出席的场所决不出席。作为领导干部，手中都拥有肯定的权利，确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型申饬本身，在大事大非眼前连结头脑清醒，牢记全心全意为人民办事宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受构造和群众的监视。

二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工卖力的党委工作制度，我牢牢依赖党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持**决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能颠末团体讨

论决定。平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实推行本身工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，细致听取各人的意见，能与各人在思想上多交换，工作上多通气，决策上多商量。

三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能对峙有党委筹划摆设，有专家咨询意见，并能由团体讨论决定。做到了按程序和端正服务，确保后勤工作阳光透明。

一年来，我虽然踏实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求另有肯定差距，还存在着一些不足。主要表现在：

一是在学习的广度和深度上还不敷，对一些知识只求相识不求醒目。

二是在工作中偶然存在急躁情绪，讲求方法要领还不敷。

三是在对部属要求上偶然比力宽松，落实制度还存在不严酷的征象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。

以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。

谢谢大家！

第四篇：医院副院长述职述廉报告医院副院长述职述廉报告述职人徐长胜一年来。在卫生局和院长准确向导下，在医院领导班子通力合作，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，对峙解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六大精力，尤

其是党风廉政建设责任制等有关划定，较好地完成了整年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：

一、思想和学习情况。

今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过到场各方面的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论程度，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等精力。使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，我将继续深入学习和了解十六大精力，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，连结共产党员的实质，围绕着我院革新生长的大局，积极开展各项工作，为医院的生长做出更大的孝敬。

二、在工作方面

工作中可以或许坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对向导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管各科室的职工交心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。实行民主集中制原则，与班子成员互助共事，团结协作。经常深入分管科室查抄督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作使命。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的头脑学习，教育职工廉洁自律， 1

定期检查分管科室的医疗质量保证了大夫人身和患者宁静。在预防突发卫生大众变乱上高度重视。而且打击非法行医的力度也渐渐加大。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时可以或许增强自身学习，不断提高思想道德修养和医学理论知识及技术水平，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文

件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公事的吃请运动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委订定的各项规定，严格实行各项规章制度。对峙民主集中制原则，在医院重大问题讨论中可以或许坚持原则，发表个人意见，落实分管各项工作。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众办理实际困难。用所学到的医学知识应用到临床中，得到宽大患者的同等好评。

四、存在问题

1、在决策方面偶然当断不断，有依靠思想，缺乏主

动性。

2、还不能彻底地开展批评与自我批评。

五、今后打算

1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治程度

和医学理论程度。

2、更加深入科室，相识职工的思想动态，为提高我

院的医疗程度多一些观察研究，更加进步我院的医疗质量。

由于时间及自己程度缘故原由，述职陈诉不免挂一漏万，不足之处请列位向导批评指正。

谢谢各位领导。

2020年2月10日

第五篇：2020年医院业务副院长述职述廉报告02020年医院业务副院长述职述廉报告各位领导、同志们：大家好！一年来，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗办理实践中，和全院同志一道，做了以下工作：

一、加强学习，提高自身素质。

积极到场先进性教诲，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻党的十七届六中全会精力，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教诲，自觉地担当社会各界的监视，并客气汲取群众意见，改进不足，加强业务知识及医院办理知识的学习，进步办理及业务本领。

二、改进和美满医院目的办理，促进行业作风的根本好转。在院长指导下，听取部门科室同道意见，改进、完善了2020

年综合目的办理方案，充分发挥中层向导的办理才气，变更全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量办理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念，具体组织实施民主评议行风运动。把民主评议行风活动同全年综合目标办理方案联合起来，进行全面考核，加大奖惩力度。结合今年卫生

部专项管理三项重点工作，制定了行风评断实施方案，制定科室行风评断责任书，为更好地调动抓好行风设置装备摆设的积极性，把同全年综合目标办理方案联合起来，进行全面考核，加大奖惩力度，进一步增强医德医风设置装备摆设。开展创优质服务运动，办事效率进一步提高。服务态度改善，普及了文明用语。为方便急诊患者查抄必要，放射科、检验科同临床科室一样实验值班制，淘汰了很多中间环节，使急诊查抄时间大大缩短。

三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

1.织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构

病历管理规定》及《病历暂行规范》，增强法律意识。

2.实际中严格在执业范畴内开展业务，加强科间会诊。产科职员依法办理助产证，禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防备纠纷讲座，讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。

3.强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后具名手续，实行了手术特殊治疗、特殊检查同意书，对于不得当直接见告病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，认真组织人员检查，并兑现奖罚。严格订定了病历借阅手续，病案委员会每月一次查抄质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人民生命健康。

4.领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与查抄，各项指标符合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。督促护理部，开展了照顾护士技能练兵运动，搞好晨间护理，病房巡视及输液署名，使护士真正与病人打仗，了解他们，为他们服务。及时办理科室存在的题目，对于由于医院暂时困难不克不及实时办理的，能够向科室同道认真表明，得到科室同道的体谅。

6.极组织参加市局组织的培训、讲座。妇产科人员参加了医疗事故防范与医疗质量办理培训班，学习了妇产科医疗质量

管理与医疗事故防备处置惩罚，学习了妇产科种种急症的处置惩罚。在产科质量及爱婴医院查抄中获好评。

四、重视人才培养，加大人才培养力度。

强化医院及全体医务人员的危机意识，树立“人才兴医、科技兴院” 的院训和“科有特色、医有专长”的科训，使医

务人员自发增强业务学习。为了使医院医疗技术水平与国内外先辈技能接轨，派出大批医务人员学习，2020年外出进修人，使内、外、妇、儿、五官、检验、放射人员技术水平明显提高。建立继续教育制度，完善继教档案管理。

五、加强医院感染管理，进步流行症防治程度。防止院内感染是创建绿色医院的非常紧张的一方面内容。今年年初，我们认真组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对医院院内感染控制方面存在的题目举行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的医院熏染防备制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品办理。参加了全市临床用血管理工作集会，学习《临床输血技术规范》，规范临床用血，杜绝自采自用血。

六、加强合理用药管理，积极防止药物滥用。

抗菌素滥用，后患无穷。今年，国家对抗菌素滥用加大整治力度，连续下发抗菌素羁系及公道用药文件，我们高度重视，认真学习有关文件，提高对公道用药的了解，转发了新的《处管理规定》及《抗菌素临床应用指导原则》，加强合理用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范麻醉药品使用，按照药监部分有关新划定，修订了《第一类、

第二类精神药品及麻醉药品使用规定》，规范了此类药品特别是麻醉药的利用步伐及原则，严格适应证，严禁滥用，发现可疑吸毒者实时上报，杜绝隐患。

七、精心维护，充分发挥微机收费信息系统上风。我院懂微机技能的人比力少，在安置职员的资助下，我和微机操作的同道们配合学习，终于在一年内比较熟练地掌握了体系的利用与维护，并提出合理建议，使安置职员革新步伐，方便使用。与别的同道配合学习，办理工作遇到的题目，使使用体系的职员纯熟操纵。一年来，系统运行正常，收费准确，查询、统计方便，清单又可使病人费钱明确，医院定期监督检查，减少了漏收、少收及多收费现象，真正做到收费合理，病人交费明白，未出现因收费出差引起的纠纷，间接增加医院的经济、社会效益。在药品办理上收到较好结果，年底点药库存量与微机数目基本一致。利用微机系统建立了医院仪器、设备管理档案，制定了大型仪器、设备操作规程，加强了医疗仪器、设备管理。

八、加强训练，提高突发变乱的应急处置惩罚本领。

为了切实加强应对突发性大众变乱的本领，我们认真总结各方面的履历，按照上级有关文件要求，制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教诲，定期组织训练，提高应急处理能力。全年出诊30余次。在今

年两起我县影响较大的突发事件中，医院应急队体现突出，多次参加县内大型活动的抢救使命，得到有关方面的好评。

九、廉洁自律，克已奉公。

一年来，我在自己的工作岗位上高兴工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，以实际行动践行“三个代表”重要思想，不辱人民公仆的形象。认真学习和深刻理解邓小平党风廉政建设和反腐败理论、严格执行“四大纪律，八项要

求”，认真落实党风廉政设置装备摆设责任制。带头执行两个《条例》。认真推行党内监视职责，正确利用党内监视的权利，严格遵守党的各项规律划定，做到服从党的纪律不动摇，实行党的纪律不走样。时刻牢记手中的权利是人民给的，真正做到执政为民，为民用权，受民监督，让民满意。按照共产党员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率。

存在问题：

⒈在政治理论学习上，还缺乏主动性。在平时工作没有把政治理论的学习看成主要工作来抓。有时学习往往流于形式生吞活剥，为学习而学的形式主义。

⒉批评与自我批评流于形式，好人主义现象较重。同级既使批评也是拣大家知道的、表面的、保持一团和气，流于形式。自我批评偶然是作表面文章。

今后努力方向：

⒈切实抓好政治学习，不断提高自己的理论程度和政治素质。坚持用“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精力，指导医疗工作新的实践，认真贯彻“为民、务实、清廉” 的

要求，在党风廉政建设方面遵循“四大纪律八项要求”。大力增强抵御种种腐败腐蚀的本领，用人民付与我们的权利，?

全心全意为人民谋利益。

2.研业务，不断提高自已的专业技术水平。参加工作以来，我购置了大量医学书籍，认真学习并在实践中应用，专业技术水平不停进步，但我始终以为不得意。今年，我又到北京医科大学学习学习半年，收获很大，明年还要把这些新知识新理论传授给临床的大夫们，共同学习，共同提高。⒊ 转变

工作作风，积极进取，坚决做到“一息尚存，奋斗不止”。认

真学习“三个代表”的深刻内涵，坚决克服骄傲自满抱残守缺的松劲感情，为共产主义奇迹而奋斗终生。

谢谢大家。

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