服饰的色彩搭配色彩的象征意义

服饰的色彩搭配色彩的象征意义
服饰的色彩搭配色彩的象征意义

服饰的色彩搭配色彩的象征意义

2006年03月21日青岛广播电视大学

(一)、色彩的象征意义

世界是由缤纷绚丽的色彩组成的,正因为这色彩,世界才充满了勃勃生机与生气。各种自然界的花卉和动物,还将自己打扮得五颜六色,美不胜收呢!何况万物之灵的人类。人们用服装来装点自己,精心装点,一用色彩,二靠款式。衣服在家里,在镜子前,是给自己看的,出了门,就是给别人看的了,给自己看是相对的,给别人看是绝对的,给自己看,是为了给别人看之前的一种评估和预演,最终的目的是给别人看的。所以,人们在决定穿着某种颜色和款式的服装之前,已经有了借助这种颜色表达自己心意的意向。确实,不同的色彩具有不同的象征意义,也有不同的礼仪意义。

通常情况下,几种常见的颜色在我们传统民族文化的背景下,在改革开放与世界接轨也与世界文化接轨的背景下,有基本固定和约定俗成的色彩含义。这样的色彩常识,作为即将走向社会的高校学生,作为年龄和生理上的准成年人,应当予以掌握。

比如,红色象征热烈、活泼和浪漫,穿着红色的服装,会显得更有朝气,富有活力。开朗外向的人常愿意选择红色。在我国,红色还是革命和喜庆的象征,被称为喜色。

黄色是亮度最高的色,黄色灿烂辉煌,有太阳般光辉和金色的光芒,象征着富贵和权威,是一种很醒目的色彩。

蓝色给人以高远、清新、深邃之感,使人联想到蓝天、海洋,象征宁静、深渊与永恒,深蓝色含有沉稳、内敛的意义,稍偏保守,它是大多数人成年以后喜欢的颜色。中国人对蓝色似乎是情有独钟。

绿色是生命的象征,是蓬勃青春的的活力、旺盛生命力的体现。鲜明的绿色以及黄绿、蓝绿与含灰的绿色能使穿着者显得年轻、宁静与豁达。

橙色具健康、温馨、幸福的象征意义,是一种明快、富丽的色彩,它给人一种富足、敦厚的感觉,却又不失活泼。

紫色在中国传统文化中意义厚重,是高贵和财富的象征,紫气东来有吉祥幸运和财运亨通等多种含义。更广泛的层面,紫色也给人以华贵、娇艳和一定的忧郁之感。

白色的色彩旋律表示纯洁、高尚、坦荡和华丽,使用面很广。按中国传统文化的习俗,白色是举丧时的服色,但在欧美,白色却是婚礼服饰的色彩,表示爱情的纯洁和坚贞,这是众所周知的。有趣的是,传统婚服大红大绿了上千年,一朝开放与世界接轨,中国青年很快接受了白色的婚纱,足以看出世界文化的认同魅力。如今白色在服饰和其他领域正方兴未艾呢!

黑色的庄重和肃穆是举世认同的。它同时还能给人以威严、高贵、阴森、恐怖等不同的感觉,这样的感受区别随不同场合而产生。黑色的严肃、庄重与高雅是其色彩效果的主流,在西方上层社会,在男性的穿着中,黑色颇受重视。

灰色给人以庄重、大方、朴实的感觉,是一种彻底的中性色彩,有意思的是,受传统“中庸”文化意识熏陶的中国人,本性随和内敛,对灰色长期情有独钟,灰色和深蓝、黑色曾长期是中国人服饰色彩的主流。

色彩以其不同的象征意义,给人以不同的联想,而且在色相色觉上给人以冷暖、缩扩、轻重等感觉,这在人们的日常生活和美术界都是认识统一的。比如红、黄、橙等颜色能给人以温暖的感觉,故称之为暖色。蓝、绿、紫、黑等颜色则赋人以降温变冷的视觉效果,故称为冷色。白色、灰色为中性色,界于冷暖色之间。有了这种因视觉引发的感觉,人们喜欢在冬季穿戴暖色调服饰,而夏季穿戴冷色调服饰。再者,暖色调的服饰具有扩散的视觉张力,冷色调的服饰具有收缩的视觉效果,因此体型偏瘦的人们应当选用色

彩明度较高的浅色服饰以显得丰满;体型偏胖的人,已经懂得选用色彩明度较低的深色服饰以显得苗条。同时,明亮的色彩使人产生轻飘的感觉,升空的气球都是色彩明快斑斓的;深暗的色彩则使人产生沉滞的负重感。年轻人常选配上深下浅的服装,给自己和别人以活泼、轻松、飘逸和灵动的视觉印象,虽然可能说不出什么道理,仅仅是凭自己的感觉。老年人在服饰色彩搭配上,多愿意选用上浅下深的的方案,给人以沉稳、坚实、沉着、庄重的印象。

(二)、服装色彩搭配的基本原理

不同的色彩搭配会显示不同的格调,没有不美的颜色,只有不美的搭配,以服饰美学的角度讲,服饰色彩搭配与组合的基本方法,大致有四种方案。

(1)、同色系服饰搭配同色系的准确含义是同颜色不一定同色深。它是一种运用同一色系中明度不同的色彩进行搭配的服饰色彩搭配方法。假设你用一种灰色系的色彩制作一套合身的套装,可以颜色完全一样,但倘若你选用的衬衫也是同样明度的灰色,没有颜色的层次搭配,就过于呆板老套,缺乏生气。通常,比较得体的做法是让颜色有深浅的梯度,即“由深入浅”或者“由浅入深”。外套若选深灰,套裙选中灰色,衬衫则选浅灰色,这叫由深入浅。浅灰色上衣,深灰色裤子,也是一种有色彩梯度的同色系搭配。同色系搭配要注意的,是同色系中深浅颜色程度之间的过渡和衔接,应当自然平稳,避免生硬,主要是防止色彩明度的差异不要太大,若色彩深浅差异太大会给人以断裂失衡的感觉,弄巧成拙。相比起来同色系服饰色彩过于一致还说得过去,因为服饰搭配过程中,真正能找到完全一致的搭配服装也不是很容易的。同色搭配的方案,用意是以简洁的配色来创造一种和谐的美感。“色彩要少,款式要新”,是公认的服饰高品位的穿着标志。

(2)、相似色服饰搭配这个方案是运用在色谱上相邻的颜色进行搭配的一种方法。实例有红配黄、黄配绿、绿配蓝、白配灰等。这种方案比同色系方案颜色丰富多彩,自由度比较大,但也有“风险”,搞不好色彩会过于夸张,原则是丰富多彩让位于柔和协调,使相似的颜色过度顺畅,不要给人以异军突起的感觉。运用相近的色彩搭配,还应遵守近年来流行的服饰礼仪“三色原则”,即在正式场合,所使用的服饰配色包括西服套装、衬衫、领带、腰带、鞋袜在内的一切服饰,都不应超过四种颜色,因为从视觉上讲,服饰的色彩在三种以内比较好搭配,而且看上去比较协调,不显杂乱无章。大学生在日常学习生活中还不至于这样讲究,但为自己选择价廉物美的服装时,参考这样的颜色搭配原则,也能收到事半功倍的效果。

(3)、对比色服饰搭配每一种颜色都有与之相对应的色彩,譬如红与蓝、黄与蓝、黄与紫、绿与紫、黑与白等,都是常见的对比色。一对对比色之间从实质上讲是两种互相排斥的色彩组成,但运用得当,对比色之间可以相映生辉,给人以清新、明快、耳目一新的感觉。一身黑色或深蓝色的西装,配以白色的衬衫,打深色的领带或领结,色彩对比分明,虽历经数百年,这样的搭配总是让人赏心悦目,永远不嫌老套。白色的运动袜,袜口有一红一蓝两道彩色装饰条,相映成趣,动感鲜明,顺眼悦目,比两条蓝杠与两条红杠都好看,这就是对比色的魅力。

(4)、主色调服饰搭配选用这样的配色方法之前,先要确定整套服饰的色彩基调是偏冷还是偏暖。服饰基调确定之后,整套服饰的主色就要与基调色彩一致,比如以暖色为基调的服饰,主色要在暖色彩中遴选,暖色在整套服饰中要占较大比例,或者较重要的位置。主色确定后,选择辅色时,要注意辅色与主色的冷暖基调相同。

上述四种服饰色彩搭配的方法仅仅是最基本的套路,以此为基础可以衍生出许多其他搭配色彩的方法,但无论使用哪种方法,都应掌握一个基本原则,就是搭配后的效果是色彩的和谐,和谐就是美,我们要切记。一般来说,黑、白、深蓝、灰色是色彩搭配当中的“安全色”,它们本身不张狂,比较柔和内敛,也容易与其他的色彩搭配,效果也比较好,联系我们民族尤其是汉族的文化传统习俗,这几种颜色长盛不衰,道理就在这里。

不同场合下服装的色彩搭配技巧

不同场合下服装的色彩搭配技巧 (文章来源:楚楚街) 颜色是构筑我们多姿多彩世界的基本元素之一,对不同的颜色,人们也为其赋予了不同的含义,所以在不同场合下我们也要注意服装颜色与当时情景的吻合。今天我们就来学习一下不同场合下服装的色彩搭配技巧~ 各种色彩都表达了什么的情感呢?我们来看: 蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明 黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

接下来具体分析一下不同场合下服装的色彩搭配技巧。 ●面见领导时的色彩搭配技巧 面见领导时最好穿深蓝色、灰色裙子或长裤,配白色上衣,这是一个商业式颜色组合,使人感觉你对工作非常认真。千万不要穿得花哨,女性化妆也要相对低调一些。 应聘面试时,一定不要超越灰、深蓝或浅咖啡范畴,女性宜选用保守一点的化妆色彩,尽量避免颜色鲜艳的衣服或饰物,会给人轻浮感。 ●买高档商品时的色彩搭配技巧 购买高档商品时要穿些“权力”颜色。例如白衬衣黑西装或套装,配条红领带或一条红皮带,那是显示“信心”与“权威”的色调组合。不要穿优美颜色,那等于向售货员暗示自己是容易被说服的。 ●探病或有意让对方振作时的色彩搭配技巧 探病或让对方振作时应穿粉红色。病人面对粉红色衣服都有较佳反应。探病时亦可穿欢乐的颜色组合,如黑色配几种鲜艳色彩(黑色在这里作突出其它颜色之用)。千万不要穿黄色、黄绿色等单调颜色,那只会增添伤感。 ●想令某男士注意的色彩搭配技巧 若想令男士注意,可选择红色系列的色彩。黑色若与强烈对比的红色配搭(红皮带、红鞋、红手套),亦非常迷人。 ●想吸引某位女性的垂青的色彩搭配技巧 若想吸引女性垂青,当选蓝红混合系列,如粉红色和深紫色等,都具吸引力。天蓝色或绿蓝色亦可取,切忌穿黄色。 ●出席宴会如想突出自己的亲善时的色彩搭配技巧

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的? 色调配色:指具有某种相同性质(冷暖调,明度,艳度)的色彩搭配在一起,色相越全越好,最少也要三种色相以上。比如,同等明度的红,黄,蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。 近似配色:选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色,所以很协调。因为色相接近,所以也比较稳定,如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配:紫配绿,紫配橙,绿配橙。 渐进配色:按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳,也很醒目,尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色,也属于渐进配色。 对比配色:用色相、明度或艳度的反差进行搭配,有鲜明的强弱。其中,明度的对比给人明快清晰的印象,可以说只要有明度上的对比,配色就不会太失败。比如,红配绿,黄配紫,蓝配橙。 单重点配色:让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实,单重点配色也是一种对比,相当于一种颜色做底色,另一种颜色做图形。 分隔式配色:如果两种颜色比较接近,看上去不分明,可以靠对比色加在这两种颜色之间,增加强度,整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。 夜配色:严格来讲这不算是真正的配色技巧,但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起,称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远,充满异国情调、民族风情。比如:凫色配勃艮第酒红,翡翠松石绿配黑棕。 总体搭配须知: (1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 (2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 (3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 (4)裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 (5)内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

学习服装的色彩搭配教案

学习服装的色彩搭配教 案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

人教版七年级下册第六课 ——服装的色彩搭配教案 越溪初中:张正琼 【教材分析】 通过课件(明星们的服装搭配)。引导学生认识在不同场合穿着得体,能够结合个人情况进行服装搭配,是成为自我形象的展示,也是社会文明程度的直接体现。让学生初步掌握服装搭配的基础技巧,帮助学生学会运用各种色彩元素,搭配出符合自身审美情趣、体现个人审美特点的着装,使自己的形象趋于美好。通过学习这节课,结合学生实际,学生将了解服装设计知识,并形成在日常生活中合理搭配服装的意识。本课侧重于服装的色彩搭配、款式、种类,其余搭配条件一带而过。本课教学设计多以学生自主活动展开,把看、想、说、练四方面巧妙结合,便于学生基础知识的掌握以及综合素质的提高,充分体现出素质教育与单纯学科教育的显着区别。 【学情分析】本课涉及到服装的款式设计、色彩搭配、面料的选择,对于初一年的同学来讲,造型技能对他们是一个较大的挑战。因此,选择从色彩的搭配为主,涉及到款式和面料概括性的介绍其常识,色彩搭配则作为重点处理,并辅以作业练习强化,可以较大提高学生的自信和学习的积极性。 【教学目标】 1、知识目标: (1)色彩应用于服装的一般规律。 (2)服装色彩的搭配规律。 2、能力目标:

(1)根据不同的气候、时间、地点和用途,不同的肤色、体形、年龄和气质去选择不同款式、材质、色彩以及不同功能的衣服。 (2)培养学生收集信息,整理信息能力。 (3)培养学生交流、合作、自主和探究学习和评价的能力。 3、情感目标: (1)增强学生对生活的热爱,培养他们创造美好生活的愿望。 (2)培养学生正确的审美观,鼓励大家做爱美、会美、身心健康的中学生。【学习重点、难点】 1、本课侧重于服装的色彩搭配、款式、种类,其余搭配条件一带而过。本课教学设计多以学生自主活动展开,把看、想、说、练四方面巧妙结合. 2、培养学生的观察、分析、评论、设计和审美能力。 【教学准备】导学案、课件、色彩工具一套 【教学过程】 一、情境导入 创设情境,自然导入 教师揭题:时代的变化发展,使服饰越来越引起人们的重视。因为它是无声的语言,是人的第二张面孔,所以人们对着装美的追求尤为迫切。服装不仅是个人的审美和素质的体现,也反映一个社会的文明程度,那你们想知道怎样合理的搭配服装,才能穿出品位吗?板书课题《服装的色彩搭配》。 二、讲授新课 过程一:1、我们都有偶像崇拜,自己都有喜欢的明星,同学们来评一评他们时尚的时装吧。出示幻灯片,由学生直观欣赏并做出选择。

(服装企业管理)服装色彩的搭配

服装色彩的搭配 有些人总认为色彩堆砌越多,就是“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银。其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合自己的年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐协调的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系统的颜色,以它为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带,或提包、帽子、纱巾,以取得多样统一的和谐效果。 服饰配色艺术的研究已成为现代服装设计的一项重要内容。强调色彩的和谐美,除了对比手法外,调和也是一种重要的手法。有哪几种调和手法呢? 一、同类色和谐。比如,深驼灰色和浅灰色;深草绿与浅草绿。两者并列在一起的为同类色和谐。 二、邻近色和谐。通常称色环上的邻近色,如红和橙、黄和绿、青和蓝并列在一起的为邻近色和谐。采用流行色金黄色和草绿相配合的时装也是邻近色和谐的一例。 三、消色和谐,大多数色彩和黑、白、灰是调和的,通称为消色和谐。比如,采用深普蓝和浅蓝灰,或是桔红和浅灰相配合的时候,都是消色和谐的配色方法。 四、光泽色和谐。大多数色彩和金、银色是调和的,通称为光泽色和谐。其中以冷色和淡色,热色和浓色,橙黄和金色最能调和。 调和的色彩给人的感觉是平顺、温柔的和谐美。它随着色彩深浅、浓淡的变化,或者互相吸引,或者互相排斥(明度、纯度上的差别和对比),产生有起有伏,层次分明的色彩效果。 着装的色彩要和谐美,其色彩配搭方法,大体上有以下几种: 1统一融和法。服饰配套色彩全部采用某一种色调,显得统一融和,单纯洁净。试看新娘婚礼时的装束:身穿一套白色的衣裙,配上白色皮鞋、白色手套、白色耳环和项链,白色手镯,甚至头上装饰着白色花饰,并蒙上透明的白色面纱。仿佛仙女下凡,营造出一派冰清玉洁,,神圣而纯洁的气氛。 2深浅衬托法。服饰设计采取深浅衬托的方法,一般有内衣浅、外衣深;或是内衣深、外衣浅;或是上身浅、下身深,或是上身深、下身浅。都能起到深浅衬

服装搭配技巧的论文

女孩服装色彩搭配——黑色 随着时代的发展,生活的进步,人们对衣着越来越重视。尤其是我们即将踏出校门的大学生,对服装的搭配尤为重要。因为合适各种场合的服装搭配,可以为我们在今后的求职、工作及以后的人际交往沟通中,赢得别人的好感和认同,为我们即将出校门的大学生能快速融入社会打下坚实的基础。通过本学期对服装色彩搭配的学习,使我对服装色彩搭配有了一定的了解和认识。 服装搭配的色彩三原色即为:红、黄、蓝。其他各色彩则是由此三原色相互补充及光的三原色相互调和而得。光的三原色:红、黄、绿。 黑色服装的魅力 黑色适合各种场合,然而黑色搭配也大有学问,一般认为白色是黑色的最佳搭档,以黑色为主,白色为辅。 在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色,对于明艳的人,穿上黑色的衣服,立刻加倍的艳光照人。对于体型高大肥胖者,黑色更是一种最具收缩效果的颜色,在黑色的伪装下,看起来要比真实的体型苗条许多,不仅如此,黑色与其他颜色混合后仍然具有收缩的效果,如红黑、蓝黑、墨绿等。穿黑色服装时,为了避免全身黑色,应以别种颜色的配件来缓和单调感。例如可以配金黄的围巾红色的手镯,皮鞋还是以黑色或深咖啡色比较调和。若是上下两截式的装束,更可以和多种颜色相搭配,如黑色的T恤,外面罩上红色的半袖外套。也可以在黑色的裙子、裤子上配上橘色、白色、黄色等较为强烈对比色的上衣。如果穿全身黑时,配上有羽毛的胸花,最能表现出羽毛的轻柔感。有一点要注意,那就是黑色与中间色的搭配并不容易讨好。如粉红,灰色、淡蓝、淡草绿等柔和的颜色放在一起时,黑色将失去强烈的收缩效果,而变得缺乏个性。 穿着黑色服装是最需要强调化妆的,因为黑色把所有的光彩都吸收掉,如果脸的化妆大淡,那将给人一种沉闷的感觉。使用化妆品时,粉底宜用较深的红色,胭脂用暗红色,眼影可以随意选用任何颜色(如蓝、绿、咖啡、银色等),注意眼睛需有充分的立体明亮感化妆,而口红宜用枣红色或豆沙红,指甲油则用大红色。粉红色的口红与黑衣服互相冲突,看起来不谐调,应该避免。脸色苍白者,在穿黑色服装时,特别会显得惟淬,所以不化妆而黑色衣服,很可能产生一种病容,因此特别注意化妆的技巧在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色。 黑色服装以其独特的美韵而产生诱人的魅力。身披黑衣的佐罗,使得男子自豪,女性倾心;身穿黑色天鹅绒礼服的安娜?卡列尼娜出现在舞会上,使得人们为之倾倒。那些穿着黑闪闪服装、披着黑亮亮长发、闪动乌黑眸子的女性,总是别具风韵。人们为什么垂青于黑色服装呢? 黑色服装具有美化人体的收缩性与遮掩性,能使入显得颀长秀丽,肌肤更为洁白细腻,体态更为潇酒健美。欧美国家的人喜欢穿黑色结婚礼服,身着黑色礼服的新郎与身着白色礼服的新娘相映成趣,显得格外和谐美好、优雅迷人。 黑色服装适应性大,不受年龄、性别、环境、场合等的限制,稍稍弄脏了也不怎么显眼,而且便于与其它颜色搭配。例如穿一件黑色窄腰的皮衣,里面穿贴身薄衫、短裙,脚上穿一双高跟鞋,会在沉沉的黑色中洋溢出秀丽姣好的气息;有时一副黑框眼镜,一个黑提包,一双黑手套,一对黑皮鞋也能起到画龙点睛的增美作用。 颜色在我们的生活中扮演着重要的角色,它既代表着我们的品味和见识同时也在替代我们向别人介绍着我们自己的性格,那么不同颜色的搭配就像别人传递着不同的信息。对于一个人来说在别人心目中的第一印象很重要!所以注意颜色的选择和搭配是一门非常重要的学

服装陈列7大技巧

服装陈列7大技巧 1、同一色搭配。同一色系的衣服放在一起会给人很舒服的感觉,注意同一色系搭配中不要同样款式、同样长短的放在一起,以免让人感觉像仓库。 2、对比色搭配。就是说用冷色来烘托暖色,比如:用绿色衣服衬托红色衣服,用蓝色衣服衬托黄色衣服,摆放在一个竿子上时,不能让冷色和暖色各占50%,最好是3:7左右的比例比较合适,要注意冷暖色的穿插。 3、合理利用活区。所谓活区就是面对人流方向首先最容易看到的区域,反之为死区。要把自己主推的款式放在活区,把另外的款式放在死区,这样可以大大提升销售。 4、模特数量要控制。有的经营者认为模特比较容易出展示效果,就在自己的店铺放很多模特,但却会起到相反的效果,让人感觉这个牌子有些“水”,所谓“物以稀为贵”,把最好的款式穿在模特上有最好的效果。 5、合理利用“活模特”。卖场的导购员是服装的活模特,她们穿哪个款式就会卖哪个款式,这可是减少库存的好方法。 6、时间的把握要到位。要了解每天来买衣服的人是谁,以女装为例,星期一、二、 三、四来的一般是全职太太,这样可以把一些时尚的、价格较高的、款式独特的衣服放在活区和穿在模特上。星期五下午、星期六、星期日,逛店的人多是平时上班的女性,最好把价格中等的服装挂在活区和模特身上。 7、卖场陈列要有节奏感。不要把色系分的太死板,卖场的左边是冷色右边是暖色太不协调,冷暖搭配要有节奏感。

服装店如何作好管理 一家品牌服装专卖店,地处闹市区,品牌知名度也较高,但是老板实行家庭式运营,任人唯亲,导致管理混乱,员工流动频繁,经营业绩很差,甚至不够支付房租及人员工资等各项成本。老板为扭转亏损局面而绞尽脑汁,甚至亲自站店吆喝买卖,仍无济于事。后来,在人力资源管理专家的指导下,该专卖店实施了—套人力资源管理机制,经过半年的运作,机制得以全面实施,管理迈入了规范化轨道,经营业绩也逐步攀升。该专卖店的人力资管理体制如下: “四定”机制所渭“四定”,即定机构、定编制、定人员、定职责。 用工机制 经理室成员实行弹性工时制,财务部总帐为兼职代帐,其余人61为专职。现金会计和营业员实行对班制,现金会计每班1人,营业员每班6人。在每班营业贝中选举1人为班长,另明确1人为助理班长,负责管理当班的营业员及营业行为。营业员每两个月在店内岗位轮换一次。 分配机制 营业员的分配形式为:底薪+考核工资+绩效工资+小票工资。 营业员底薪400元,班长底薪500元;营业员考技工资100元,班长考技工资200元;绩效工资=销售颤x提成系数。根据各人的销售业绩,实行按绩分配,多绩多得。提成系敷按等级划分,销售0—1万元提成1%;1-2万元提成2%,2—3万元提成3%,3—4万元提成4%,4万元以上提成5%;营业员每开一张小票,给予l元的小票工资。 考核机制 考核分为定性和定量两块,所有考核结果均与分配机制挂钩,兑现在员工当月的实发工资中。 定性考核由工作与服务态度,考勤、卫生,最低指标完成情况(以上—年度的月最低销售额为标准),其他等5个部分组成,每个部分1分,共5分,对应100元的考梳

服饰颜色的搭配和各个颜色的含义

服饰颜色的搭配和各个颜色的含义 颜色搭配 A、原色:红、黄、蓝 复色:红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿间色:黄+橙=橙黄橙+绿=棕 B、彩色系 (1)色相:指色彩的冷、暖属相 (2)纯度:指色彩的纯净程度 (3)明度:指色彩的明亮度 C、服装、服饰的颜色分类: (1)暖色:红、橙、黄、粉红 (2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰 (2)中间色:黑、白、咖啡 D、颜色搭配原则: (1)冷色+冷色(2)暖色+暖色 (3)冷色+中间色(4)暖色+中间色 (5)中间色+中间色(6)纯色+纯色 (7)净色(纯色)+杂色(8)纯色+图案 E、颜色的搭配禁忌:

(1)冷色+暖色(2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色(4)杂色+杂色 (5)图案+图案 F、服饰色彩的搭配方法 (1)上深下浅:端庄、大方、恬静、严肃 (2)上浅下深:明快、活泼、开朗、自信 (3)突出上衣时:裤装颜色要比上衣稍深 (4)突出裤装时:上衣颜色要比裤装稍深 (5)绿色颜色难搭配,在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起(6)上衣有横向花纹时,裤装不能穿竖条纹的或格子 (7)上衣有竖纹花型,裤装应避开横条纹或格子的 (8)上衣有杂色,裤装应穿纯色 (9)裤装是杂色时,上衣应避开杂色 (10)上衣花型较大或复杂时,应穿纯色裤装 (11)中间色的纯色与纯色搭配时,应辅以小饰物进行搭配 色系搭配: 暖色系+冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色;浅色系+深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色; 暖色系+暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色; 冷色系+冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色; 明亮系+暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗配色,营造出的视觉效果不同。 深浅配色,是一深一浅的撘配,是和谐的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。 不同材质及色泽衣服的撘配,也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的和谐即可。

服装色彩搭配原则

服装色彩搭配原则 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。 浅色与深色放在邻近的部位会相互影响,使深色更深,浅色更浅。 据统计,印花图案的衣服,是大部分人士公余或消闲时最喜爱穿着的衣服。它给人一种轻松、优闲、天真、不拘小节的感觉,同时容易取得好感。若果你打算参加派对,不妨穿件印花图案的衣服,容易结交新朋友。 暖色如红、黄、橙色,这种颜色给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉,有助结交朋友,增强自信,从而能够扩大社交圈子。适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作,如公关、推销员、社工等行业,宜穿着暖色衣服。 相对而言,冷色及深色的衣服,如黑色、深啡色、深蓝色等,能营造严肃气氛,予人冷淡、神秘等感觉。这类颜色的衣服适宜出席重要会议,尤其是上司对下属召开的会议,和发布政策时穿着,从而增加气势。而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。 在应付纷争,缓解敌意时,绝对不宜穿上鲜色衣服,原因是这种颜色能牵动情绪,容易令人激动。如穿着中性颜色的衣服,包括啡色、米色、浅灰色等,可缓和紧张气氛,达致平衡效果。是一些经常需要应付投诉,如客户服务的最佳衣着颜色。 掌握了以上原则,你就可以根据自己的身材、气质、个性去对服装进行配色,从而突出你身材小巧玲珑或圆润丰满,展示你个性的热情奔放或娴静温柔。 二、服装搭配小常识 配套时装的色彩搭配方法有以下几种: (1)分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。 例如采用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套,色彩搭配有对比,有调和,给人以艺术美的享受。 (2)端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。 例如上下衣裙是白色,配上白色提包、白色皮鞋、白色眼镜、白色耳环,取得服饰色彩的统一。或是点缀着鹅黄色腰带、鹅黄色胸花、鹅黄色提包和皮鞋,另有番韵味。 (3)强烈对比衬托法通过对比显示主色调的效果, 起到深浅相衬的作用,例如玫瑰红的外套(或黑、黄、紫罗兰外套),内衣是白色,配上白色提包、白色帽子、白色项链,深浅相衬,或是黑白相衬,对比强烈,但能够取得和谐的效果。 (4)调和缓冲法缓冲过度,和谐衔接,调和统一。 例如一件红色衣裙,往往采用白色镶嵌袖口和领边,使之缓冲过度,红色冲淡,取得调和效果。 (5)点缀装饰法起到画龙点睛的作用。在统一色调 中,如素净的冷色调中,点缀一点暖色调,穿着蓝地黑花的上衣和裙子,深蓝色帽子,帽边是黑色的,仅项链用金色和朱红鸡心,来点缀装饰。 (6)呼应协调均衡法前后上下呼应装饰,能显示和谐统一的美感。

服装色彩搭配原理知识与技巧

服装色彩搭配原理知识与技巧 一、服装色彩搭配知识 1、原色红、黄、蓝复色红黄橙红蓝紫黄蓝绿间色黄橙橙黄橙绿棕 2、彩色系1色相指色彩的冷、暖属相2纯度指色彩的纯净程度3明度指色彩的明亮 3、服装、服饰的颜色分类1暖色红、橙、黄、粉红2冷色青、蓝、紫、绿、灰2中间色黑、白、咖啡 4、颜色搭配原则1冷色冷色2暖色暖色3冷色中间色4暖色中间色5中间色中间色6纯色纯色7净色纯色杂色8纯色图案 5、颜色的搭配禁忌1冷色暖色2亮色亮色3暗色暗色4杂色杂色5图案图案 二、颜色代表的意思颜色还代表着不同的意思看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢 1红活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮2橙富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极3黄智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明4绿公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚5蓝自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静6紫权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独7黑神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势8白神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 三、服饰色彩的搭配方法 1、服饰全局搭配1 上深下浅端庄、大方、恬静、严肃2 上浅下深明快、活泼、开朗、自信3 突出上衣时裤装颜色要比上衣稍深 4 突出裤装时上衣颜色要比裤装稍深5 绿色颜色难搭配在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6 上衣有横向花纹时裤装不能穿竖条纹的或格子7 上衣有竖纹花型裤装应避开横条纹或格子的8 上衣有杂色裤装应穿纯色9 裤装是杂色时上衣应避开杂色10 上衣花型较大或复杂时应穿纯色裤装11 中间色的纯色与纯色搭配时应辅以小饰物进行搭配 2、服装色系搭配暖色系冷色系红vs蓝、黄vs紫此配法是相对配色浅色系深色系浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰此配法是深浅配色暖色系暖色系黄vs红、黄vs绿此配法是同系配色冷色系冷色系灰vs黑、紫vs黑此配法是同系配色明亮系暗色系白vs黑此配法是明暗配色深浅配色与明暗配色营造出的视觉效果不同。深浅配色是一深一浅的撘配是和谐的感观明暗配色是明亮与黑暗的撘配是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系达到视觉的和谐即可。 3、总体搭配须知1有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。2条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。3鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。4裤腿不能过短否则会给人重心不稳的感觉而且有失庄重。5内外两件套穿着时色彩最好是同色系或反差大的搭配起来会更有味道。

服装搭配知识

服装搭配知识 一、个性服装搭配基本技巧 1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。 2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长 西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此,踏入职场之后,那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变,你的穿着打扮应该与之相称,记住,衣着是你的第一张名片。 3.基本服饰是你的镇山之宝 服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的,比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”,历久弥新,哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰,每年、每季只要根据时尚风向,适当选购一些流行服饰来搭配就行了。 4.买和自己的身材、肤色、气质能够“速配”的衣服 专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的,其目的就是为了营造出一种特别的气氛,突出服装的动人之处。但是,那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你,不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑,彻底了解自己是非常重要的基础课程,读懂自己的身材、气质、肤色,了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记,没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。 二、各种色彩的服装搭配基本知识 1.原色、复色和间色原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。 间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如:黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 2.色彩分类 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。3.色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些

图片色彩搭配原则

色彩搭配的配色原则 (1)色调配色:指具有某种相同性质(冷暖调,明度,艳度)的色彩搭配在一起,色相越全越好,最少也要三种色相以上。比如,同等明度的红,黄,蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。 (2)近似配色:选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色,所以很协调。因为色相接近,所以也比较稳定,如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配:紫配绿,紫配橙,绿配橙。

(3)渐进配色:按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳,也很醒目,尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色,也属于渐进配色。 (4)对比配色:用色相、明度或艳度的反差进行搭配,有鲜明的强弱。其中,明度的对比给人明快清晰的印象,可以说只要有明度上的对比,配色就不会太失败。比如,红配绿,黄配紫,蓝配橙。(慎用!!)

(5)单重点配色:让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实,单重点配色也是一种对比,相当于一种颜色做底色,另一种颜色做图形。 (6)分隔式配色:如果两种颜色比较接近,看上去不分明,可以靠对比色加在这两种颜色之间,增加强度,整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。

(7)夜配色:严格来讲这不算是真正的配色技巧,但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起,称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远,充满异国情调、民族风情。

色彩搭配参考 1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色 2、粉红色配紫红、黑色、灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。 3、橘红色配白色、黑色、蓝色。 4、黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。 5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。 6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。 7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。 8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。 9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。 10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。 11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。

服装色彩与色彩搭配基本知识

一、服装色彩与色彩搭配基本知识 (一)原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如: 黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 (二)色相、纯度和明度 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。 (三)色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些 明度:色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况:一是同一色相不同明度;二是各种颜色的不同明度。(四)色彩的膨缩、前进与后退 当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装,在同一环境中时,给人的感觉却有所不同。如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近,体积大;穿蓝色服装时,感觉离我们较远,体积些 当一个人穿着高纯度的服装时,比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。 在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色;给人以比实际距离远的色彩叫后退色。给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色;给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体,聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。 从生理学上讲,人眼晶状体的调节,对于距离的变化是非常紧密和灵敏的。但是它总是有限度的,对于波长微小的差异无法正确调节,这就造成了波长的暖色和色。而暖色在视网膜 上形成内侧映像,波长短的色则在视网膜外侧映像。从而产生暖色好像前进,寒色好像后退的感觉。 从色相反面比较,波长较长的色相,如红、橙、黄给人以前进膨胀之感;波长较短的色相,如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退收缩之感。 从明度反面比较,明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉;明度低而黑暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉也会产生变化。 从纯度反面必将,高纯度的鲜艳色彩有前进、膨胀的感觉;低纯度的灰浊色彩有后退、收缩的感觉,并受明度高低所左右。 (五)主色调与点缀色

服装设计中的色彩搭配技巧

色彩除了是视觉上的一种震撼,还代表着人的性格情调和性格。 意大利著名服装设计师皮尔·卡丹说:“我创作时,最重要的是色彩,因为色彩很远就能被人看到,其次才是式样。” 因为织物材料缤纷的色彩、不同色彩配置会带给人不同的视觉和心理感受,从而使人产生不同的联想和美感。色彩本身就具有冷暖调子,不同的系列给人不同的感觉。 色彩具有强烈的性格特征,具有表达各种感情的作用,而灰色调子能显示出人的淡雅稳定。冷色调子则显示出人的高冷冷艳的美。在经过设计的冷暖搭配,同一件衣服搭配上不同的颜色就会有不用的效果。 1、色彩冷暖搭配 比如我们常常说的晚礼服使用纯白色表示纯洁高雅,使用红色表示热情华丽,一般很少穿比较冷而且又亮的颜色。因为晚会是大家交流的一个场合,高冷的颜色会使人感觉盛气凌人不容易交流。 2、颜色搭配的要素 设计一套服装或一个系列服装时,要根据穿用场合、风俗习惯、季节、人群、配色规律等合理用色,选用什么色彩、什么色调、几种色彩搭配,都要经过反复推敲和比较,力求体现服装的设计内涵,从而达到不同的设计目的,体现不同的设计要求。 3、服装的纹样

服装纹样也是服装中色彩变化非常丰富的一部分。其实大家第一反映就是想到的豹纹,豹纹只是纹样的一种表现出来的样式。 4、服装纹样的素材分类 按素材可分为动物纹样、花卉纹样、人物纹样等;而按构成形式又可分为单独纹样和连续纹样等;此外,还有按构成空间分类的平面纹样和立体纹样。不同的纹样在服装上有不同的表现形式,是服装上活跃醒目的色彩表现形式之一。 设计不只是一个职业,更是一门学问,许多人毕其生追求其奥义——如何运用设计解决问题?通过设计让生活更多美好?好设计不仅能创造商业价值,更是推进社会成长的动力。汇桔网开设大设计专区,随你有十八般武艺,都能给你提供一个展示的舞台。

服装色彩搭配 见面课

1、见面课列举了以下哪一部电视剧的色彩运用被誉为“莫兰迪色”? A.如懿传 B.延禧攻略 C.武则天 D.芈月传 正确答案:延禧攻略 2、对于脖子太细长或太粗短的女性,丝巾也能起到很好的修饰作用。这种功能是丝巾的什么功能? A.修饰性 B.多用性 C.保暖性 D.方便性 正确答案:修饰性 3、以下2张图片主要表现的是丝巾的什么功能? A.修饰性 B.多用性 C.保暖性 D.方便性 正确答案:多用性 4、以下图片表达人的冷暖色系为暖色倾向: A.灰黑色系 B.棕黄色系 正确答案:棕黄色系

5、以下图片表达人的冷暖色系为冷色倾向 A.灰黑色系 B.棕黄色系 正确答案:灰黑色系 见面课:品牌服装色彩设计搭配赏析 1、Christian Dior 2020 春夏秀乌托邦花园的主题灵感来源于 A.历史 B.艺术形式 C.大自然 D.艺术风格 正确答案:大自然 2、纪梵希早春系列白色灵感来源于 A.罗马文化博物馆 B.罗马体育馆 C.著名市郊社区建筑 正确答案:罗马文化博物馆 3、携手八位富有创意的艺术家协力打造全新绘画元素为灵感的是 A.Prada B.GIVENCHY C.CHANEL D.Gucci 正确答案:Prada

4、2020春夏四大T台色彩数据中,( )占据总体最大份额。 A.黄色系 B.蓝色系 C.红色系 D.无色彩系 正确答案:无色彩系 5、沉稳的()系有着理智而通透的色彩感受。 A.黑色 B.蓝色 C.卡其色 D.白色 正确答案:蓝色 见面课:影视服装色彩搭配 1、秦朝建立初期服装色调主要为冷色调 A.对 B.错 正确答案:错 2、魏晋南北朝服装风格流行排斥礼法,主张浪漫 A.对 B.错 正确答案:对 3、轻的、安静的感觉,使用高明度的清色,对比要弱

人美版七年级美术下册 学习服装的色彩搭配教案

《学习服装的色彩搭配》教案 【教学目标】 1、知识目标: (1)色彩应用于服装的一般规律。 (2)服装色彩的搭配规律。 2、能力目标: (1)根据不同的气候、时间、地点和用途,不同的肤色、体形、年龄和气质去选择不同款式、材质、色彩以及不同功能的衣服。 (2)培养学生收集信息,整理信息能力。 (3)培养学生交流、合作、自主和探究学习和评价的能力。 3、情感目标: (1)增强学生对生活的热爱,培养他们创造美好生活的愿望。 (2)培养学生正确的审美观,鼓励大家做爱美、会美、身心健康的中学生。 【学习重点、难点】 1、本课侧重于服装的色彩搭配、款式、种类,其余搭配条件一带而过。本课教学设计多以学生自主活动展开,把看、想、说、练四方面巧妙结合。 2、培养学生的观察、分析、评论、设计和审美能力。 【教学准备】 导学案、课件、色彩工具一套 【教学过程】 一、情境导入创设情境,自然导入教师揭题: 时代的变化发展,使服饰越来越引起人们的重视。因为它是无声的语言,是人的第二张面孔,所以人们对着装美的追求尤为迫切。服装不仅是个人的审美和素质的体现,也反映一个社会的文明程度,那你们想知道怎样合理的搭配服装,才能穿出品位吗?板书课题《服装的色彩搭配》。 二、讲授新课 过程一:

1、我们都有偶像崇拜,自己都有喜欢的明星,同学们来评一评他们时尚的时装吧。出示幻灯片,由学生直观欣赏并做出选择。 学生讨论(略) 人生活的世界是一个多彩的世界,色彩是自然的化妆师。色彩对于着装起着重要的作用,需要根据人的头发、肤色等天生的色彩进行分析、搭配。 不同色彩给人不同的视觉感受;不同的色彩有不同的象征意义。 2、师生互动:幻灯片出示服装色彩的搭配的方法。 3、归纳总结: (1)、协调色的搭配。 A有色彩搭配(同类色、临近色、对比色)找一找谁的衣服属于同类色搭配,谁的服装属于邻近色搭配,谁的服装属于对比色搭配。 B无色彩搭配(黑白灰) C不同纯度与明度色彩的搭配 (2)、对比色搭配的方法。 4、学生讨论:教师出示一部分图片,学生小组讨论图片中的色彩搭配用了什么配色方法。 过程二: 1、学生欣赏明星们的服装后的体会是什么? 2、同学们体会出服装色彩搭配的基本要求了吗? 3、学生归纳总结: (1)、整体和谐,风格统一。 (2)、美观与功能统一。不同季节不同场合不同职业帽子、围巾、腰带、鞋、包等配饰。 过程三: 1、服装搭配有什么小技巧吗?学生谈一谈。运用幻灯片的形式,让学生来给模特搭配服装。 三、活动实践练一练: 播放视频:欣赏米兰服装节模特的走秀,让学生欣赏,分析画面(选择其中一套服装的色彩搭配练练)。学生运用老师画的人物图,现场给他们搭配服装色彩。分小组完成,看那个小组完成的效果好。 四、班内展评:

服装色彩搭配技巧

全身穿着相同颜色 全身穿着相同颜色在视觉上会呈现出很极致的感觉——极致的权威、极致的保守、极致的热情。一般而言,全身穿着相同的“中性色”服饰,如黑色、灰色、白色时,在视觉效果上都是可以被接受的;不过全身穿着相同的“鲜艳色”服饰,如红色、黄色、绿色、紫色时,可能因为色彩视觉效果过强,而把整个人淹没在色彩里,或者因为他人对色彩特别的好恶,而产生对你个人特别的判定。当然,如果搭配得宜,也可能让你出色得令人惊艳,而其中的奥秘都在于服饰的颜色与款式是否能与你个人的气质、风格相宜。 全身穿着相同颜色时,可以利用服饰本身的剪裁线或者上下身不同的比例组合,创造出独特的线条比例与立体感;也可以考虑利用不同的服饰材质穿出层次感,例如:黑色的精梳羊毛套装搭配黑色丝衬衫,红色套头毛衣与红色牛仔裤搭配红色亮皮长靴 . 全身穿着相同色系列产品 所谓的“同色系”,就是相同颜色的深浅变化,例如:桃红色、粉红色、紫红色,是红色系;黄绿色、草绿色、橄榄绿,是绿色系。若采取全身穿着同色系色彩“深深浅浅”的搭配方式,如中灰色西装外套搭配淡灰色套头针织衫与深灰色长裤,再加上银项链与铁灰色手包,可以让整体造型呈现出活泼却协调的美感。全身穿着相同色系时,要特别注意全身服装的色块组合的协调感。在练习搭配的初期,最简易的方式便是以身上色块的面积来分——面积较大的色块为“主色”,面积较小的色块为“副色”。你可以取其中一个深色或浅色为“主色” (面积较大的色块),另一个深色或浅色当作“副色” (面积较小的色块),例如:穿着粉红色牛仔裤与粉红色上衣(浅色/主色),搭配正红色皮带与马靴(深色/副色)。 全身穿着中性色

全身穿着“中性色”是最安全不会出错的配色方式,“中性色”所透露出的色彩语言是沉稳的、得体的,可以让你看起来有大将之风,例如:海军蓝套装搭配乳白色衬衫、黑色套装搭配银色衬衫。“中性色”彼此之间互相搭配的空间很大,只要灵活运用色彩面积比例,就能穿出许多不同的组合,非常适合粉领族。 中性色搭配一个点缀色 以经典的“中性色”为底色,再加上一个“鲜艳色”来点缀,是最受粉领族喜爱的搭配方式,因为“中性色”是得体的颜色,“鲜艳色”则可以用来表达心情,两者相配,在得体中让你创造出无限的变化,使穿衣配色变成一个有趣的创作过程。这个“点缀色”除了可以是特别喜爱的色彩、反映心情的色彩,也可以是当季流行的色彩,只要是你的“皮肤色彩属性”,都可以拿来灵活运用。例如:驼色套装(中性色)+浅紫衬衫(点缀色)、灰色套装(中性色)+粉红衬衫(点缀色)等。 印花服饰的色彩搭配 印花服饰的色彩搭配,难度比较高,一旦掌握搭配技巧,就能穿出让人惊艳的美感,并能塑造出鲜明的个人风格,印花服饰色彩的搭配,可细分如下:“素色+印花”的黄金搭配定律 如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一个颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条文的连身洋装+深蓝色针织小外套。 “素色+印花”的对比色搭配原则 除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,亦即在全身的比例上,印花服饰的面积不能太大,基本上,全身以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套

服装色彩搭配(图片)

服装色彩搭配技巧(图) 服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完美无缺,不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多,越“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系列的颜色,以此为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样统一的和谐效果 总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~

解析服装的色系搭配的基本技巧

想在每一次的朋友聚会中脱颖而出吗?那麽型男们你千万别错过这篇文章,想要成为大家注意的焦点,就要从基本的服装颜色搭配技巧学起唷! . 一、个性服装搭配基本技巧 1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。 2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长 西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此,踏入职场之後,那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变,你的穿着打扮应该与之相称,记住,衣着是你的第一张名片。 3.基本服饰是你的镇山之宝

服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的,比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是(衣坛长青树),历久弥新,哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的『镇山之宝?不仅穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰,每年、每季只要根据时尚风向,适当选购一些流行服饰来搭配就行了。 4.买和自己的身材、肤色、气质能够(速配)的衣服 专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的,其目的就是为了营造出一种特别的气氛,突出服装的动人之处。但是,那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你,不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑,彻底了解自己是非常重要的基础课程,读懂自己的身材、气质、肤色,了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记,没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。 . . 二、各种色彩的服装搭配基本知识 1.原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。 间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就

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