基金公司的投资策略分析数学建模

基金公司的投资策略分析数学建模
基金公司的投资策略分析数学建模

基金公司的投资策略分析

摘要

对于问题一,我们引入股票变异系数=收益率的标准差/期望收益率来判断各股的价值;由于期望收益率代表着股票的收益,标准差则反映了股票的波动情况,所以变异系数越小,则表示股票相对风险小,收益率高。我们以20082012

:年的数据为基础,以期望收益率大于10%为指标进行筛选后,对剩余的股票进行变异系数的计算,选取变异系数为正且最小的厦门钨业作我们认为最有投资价值的股票,并从宏观经济趋势、行业现状及未来发展、企业分析三个方面,在附录一中对其进行价值评估。

对于问题二,我们采用二次指数平滑预测法,计算出问题一中的股票变异系数选出系数最小的10种股票的趋势预测值和涨幅。以厦门钨业为例,该股在2013年呈现上升趋势,年度最高收盘价趋势预测值为49.94,涨幅为28.12%。其他各股的涨幅大都在20%40%

:之间,最低增幅为兖州煤业的4.60%,最高增幅为广汇能源的38.59%。

对于问题三,我们采用层析分析法建立以最优投资组合为目标的层次分析结构,准则层为风险、收益两个指标,方案层为10种股票。通过Excel软件解得各股在最优投资组合中所占的权重,计算每种股票的投资金额;再根据问题四建立的马克维兹均值—方差模型,求出投资组合的总风险。

对于问题四,我们采用马柯维茨的“期望收益率-方差投资组合模型”,以投资组合的方差最小为目标函数,建立收益期望大于25%的投资组合模型,最后计算出的最小风险为最小风险为13.44%。

对于问题五,我们从经济发展、行业分析、和不同投资组合的风险与收益分析三个方面出发,在附录二中给出了一份完整的投资报告。

关键字:股票变异系数二次指数平滑层次分析法马克维兹均值—方差模型

某基金管理公司现有50000万元于2013年1月1日投资附表1中列出的50种股票,于2013年12月31日之前全部卖出所持有的股票。请你为该基金公司提出投资方案。公司经理要求回答以下问题:

1、以我国经济形势与行业变化的分析为背景,从附表所罗列的50种股票寻中寻找一个最有投资价值的股票做一估值报告。

2、从附表所罗列的50种股票选出10种股票进行投资,预估这10种股票2013年的上涨幅度或者通过其他途径获取这10种股票的上涨幅度。

3、通过建立数学模型确定最优投资组合的决策,即确定在选出的10种股票中分别的投资额和投资组合的总风险。

4、基金公司经理要求至少获得25%预期收益,预计最小风险数值。

5、为基金公司经理撰写一份投资报告。

二、问题分析

对于问题一,我们认为最有投资价值的股票即为收益大、风险小且投资方向与我国未来经济形势大致相符的股票。对于股票的选择,我们先用20112012

:年股票的年收益率X的期望值E(X)来衡量该股票投资的获利能力,期望值越大,股票的获利能力越强;再以该种股票投资收益率的方差D(X)(收益的不确定性)来衡量该股票的风险,方差越小,投资的风险越小;最后,我们引入一个股票变异系数=收益率的标准差/期望收益率,由于期望收益率为股票的收益,标准差则反映了股票的波动情况,所以变异系数越小,则表示股票相对风险小,收益率高。

对每支股票的变异系数进行排序,变异系数最小的股票即为所选的最有投资价值的股票。对于股票的估值报告,则从宏观经济趋势、行业现状及未来发展、企业分析三个方面进行价值评估。

对于问题二,可根据问题一中的股票变异系数选出系数最小的10种股票进行投资。对于预测2013年股票上涨的幅度,我们采用指数二次平滑预测法计算出每只股的趋势预测值,并给出涨幅。

对于问题三,对于10种股票的最优投资组合的决策,相当于确定每种股票在总投资中的权重大小,对此,可采用层次分析法对投资组合问题进行分层后确定合理的权重。投资组合的总风险则按照问题四中的马克维兹均值—方差模型进行求解。

对于问题四,在要求收益一定的情况下,确定风险值最小的投资组合方案。对此,可采用马柯维茨的“期望收益率-方差投资组合模型”法,通过量化股票两两选择之间的相互影响,以风险(投资组合的方差)最小为目标函数,以期望收益和权重取值范围为约束条件,得到最小的风险值以及其投资组合方案。

对于问题五,一份完整的投资报告应包含以下内容:

(1)国际和我国的经济发展趋势;

(2)发展前景可观行业的行业分析;

(3)不同投资组合的风险与收益分析。

1、基金公司进行投资期间,社会政策无较大变化经济发展形势较稳定;

2、基金公司投资期间所花费的交易费等其他费用不计,只考虑单纯的本金和收益关系;

3、不存在无风险资产,每种股票的收益与否相互独立;

4、基金公司仅依靠预期的投资风险和收益来做出投资决定;

5、基金公司在年初投资股票,年末获得收益,所选股票在决策期间发生的变化不会影响投资决策,即投资期间不会随机撤资或追加投资;

6、基金公司用期望收益率来衡量未来实际收益率的总体水平,以收益率的方差(或标准差)来衡量收益率的不确定性(风险)。

7、基金公司都是不知足的和厌恶风险的,遵循占优原则,即:在同一风险水平下,选择收益率较高的股票;在同一收益率水平下,选择风险较低的股票。

四、符号说明

符号 解释说明

it r 第i 种股票第t 年的年收益率

)(i r E 第i 种股票的期望收益率

)(i r D 第i 种股票的方差

μ 变异系数

)(i t S 第t 期第i 次指数平滑值

α 指数平滑系数

W 权向量

i x 第i 种股票在投资组合中的权重

p E 投资组合的期望收益

ij σ 股票i 和j 之间的协方差

2p

σ 投资组合的方差

五、模型建立及求解

5.1问题一:

5.1.1模型的建立:

为量化最具有投资价值这一指标,可对每种股票的收益情况和风险波动情况进行综合考虑。收益情况可根据数据中该股票每年的收益率得到期望收益率来反映,风险波动情况可根据该股票总体的方差(标准差)来衡量。通过变异系数μ

得到风险与收益的比值,得到变异系数越小,即风险越小收益越高的股票越好。 年收益率:00

100%tn t it t p p r p -=? 其中,P 0表示第i 种股票在第t 年第一次开盘时的价格,表示第i 种股票在第t 年最后一次收盘的价格。

第i 种股票的期望收益率:1()i it t

E r r n =∑ 第i 种股票的方差: 21()(())1i it i t

D r r

E r n =--∑ 得到每种股票收益率的期望()i E r 和方差()i D r 后,引入一个变异系数i μ,以此来评价第i 支股票的投资价值。计算公式如下:

()=()

i i i D r E r μ=

第i 种股票的标准差第i 种股票的期望收益率 对于变异系数i μ,若0i μ<,则表示股票收益下降;若0i μ>且趋近于0,则表示股票收益大,风险小。

5.1.2模型的求解:

对于题目所给的50种股票数据,为保证时间统一,我们筛选出了重叠年份较多的2008至2012年,将2008年设为第一年,对其数据按照上述模型进行了计算和分析。为保证能产生一定的收益,我们以期望收益率()10%i E r >为指标进行了一次筛选,再对剩余的股票进行变异系数的计算,得到如下图所示的结果:

表1 筛选后剩余股票的数据处理

股票 期望收益率 标准差

变异系数 600549 厦门钨业 0.553920185 0.845960603 1.527224727 600010 包钢股份 0.186859043 0.378870691

2.027574819 600256 广汇能源 0.354929710 0.792631684

2.233207480 601318 中国平安 0.223171254 0.498972026

2.235825703 600887 伊利股份 0.461606477 1.054092526

2.283530621 600058 五矿发展 0.195193458 0.468093211

2.398098870 601601 中国太保 0.234766278 0.582968568

2.483186989 600111 包钢稀土 0.598592390 1.525569207

2.548594391 601699 潞安环能 0.559715907 1.436426823

2.566349830 600188 兖州煤业 0.300769226 0.817355911

2.717551665 600362 江西铜业 0.481858481 1.342853055

2.786820421 600348 阳泉煤业 0.602838228 1.837582651

3.048218519 600015 华夏银行 0.101043709 0.324789557

3.214347134 600104 上汽集团 0.536105008 1.825373591

3.404880691 601088 中国神华 0.132737595 0.464445364

3.498973764 601166 兴业银行 0.246563801 0.885074984 3.589638791

后得到最有投资价值的股票为厦门钨业(600549),其期望收益率较大,为55.39%,股票波动即方差较小,为0.7156,即所得变异系数最小,为1.5272。我们对厦门钨业这一种股票的估值报告见附录一。

5.2问题二:

5.2.1模型的建立:

按照问题一建立的模型,我们继续以变异系数为标准选取数值最小的10种股票作为所要投资的对象进行预测。

由于一次和二次指数平滑值均存在滞后现象,为提高预测精度,不直接将二

次指数作为下一期的预测值,而是考虑建立二次指数平滑预测模型[1]进行预测。

设预测对象第t 期的观测值为t y ,并设原始时间序列为{}n y y y Λ,,21,令第t 期的一次指数平滑值为)1(t S ,二次平滑指数值为)2(t S ,则一次指数平滑值的递推

公式为

)1(1

)1()1(--+=t t t S y S αα 二次指数平滑值的递推公式为

)2(1)1()2()1(--+=t t t S S S ααα

两式中:α为指数平滑系数,且0≤α≤1。

则二次平滑预测模型的形式为

T b a y

n n T n +=+? 式中:)2()1(2n

n n S S a -=; ][1)2()1(n n n S S b --=α

α; T n y

+?为n 期之后第T 期的预测值; n 为原始时间序列的最后一期。

5.2.2模型的求解:

(1)为减小误差,我们选取20112012:年的数据进行预测,将第t 月最后一天的收盘价作为原始时间序列中的t y 。由于影响股市的因素复杂多变,数据波

动很大,为使预测模型灵敏度高些,能迅速跟上时间序列数据的变化,

取平滑系数 6.0=α;

令初始值 1)2(0)1(0y S S ==。

由于数据过多,我们选厦门钨业作为代表,列出解答过程,对于剩余的XXX 则直接给出涨幅。

分别对原始时间序列计算一次指数平滑值和二次指数平滑值,将各期的一次指数平滑值和二次指数平滑值填入下表中。

600837 海通证券 0.195349414 0.708096392 3.624768450 601169 北京银行 0.132084453 0.600292065 4.544759435 601898 中煤能源 0.103996129 0.534448488 5.139119063 600019 宝钢股份 0.100299856 0.547292858

5.456566710 600123 兰花科创 0.245838736 1.343176889 5.463650323

表2 2011至2012厦门钨业年收盘价的二次指数平滑值

期数

收盘价 一次指数平滑值 二次指数平滑值 1

40.18 40.18 40.18 2

47.77 44.73 42.91 3

51.52 48.81 46.45 4

42.72 45.15 45.67 5

42.72 43.69 44.48 6

41.43 42.34 43.20 7

42.8 42.61 42.85 8

45.48 44.33 43.74 9

39.79 41.61 42.46 10

38.12 39.51 40.69 11

35.41 37.05 38.51 12

29.67 32.62 34.98 13

35.28 34.22 34.52 14

37.76 36.34 35.61 15

43.61 40.70 38.67 16

42.06 41.52 40.38 17

48.33 45.60 43.51 18

43.91 44.59 44.16 19

35.15 38.93 41.02 20

39.36 39.19 39.92 21

40.39 39.91 39.91 22

34.29 36.54 37.89 23

29.24 32.16 34.45 24 38.98 36.25 35.53

(2)利用最后一期的一次指数平滑值和二次指数平滑值计算n a 、n b 的值。

97

.3653.3525.3622)2(24)1(2424=-?=-=S S a 081.1)53.3525.36(6

.016.0)(1)2(24)1(2424=--=--=S S b αα (3)将n a 、n b 的值代入

T b a y

n n T n +=+?, 得二次指数平滑预测模型为

T T b a y

T 081.197.36?242424+=+=+ (4)将预测期与原始数列最后一期(第24期)的时间间隔T 代入预测模型,求得预测期预测对象的趋势值。

私募股权投资基金管理公司发展策略初探

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/4f15420046.html, 私募股权投资基金管理公司发展策略初探 作者:徐梦 来源:《市场周刊·市场版》2017年第06期 摘要:对于传统的金融投资来说,风险投资是一种观念的更新,以往的金融投资主要是着眼于现金流量,而风险投资更加注重投资管理者的业务能力、相关的技术以及公司发展的前景等。把握好宏观环境的发展趋势,实现战略转型,对于私募股权投资基金管理公司的长远发展具有重要意义。本文第一部分主要介绍了私募股权投资基金管理公司的作用,第二部分则重点研究了私募股权投资基金管理公司发展策略,希望本文能够给予相关人员参考意见。 关键词:私募股权投资;基金管理公司;作用;发展策略 作为多层次资本市场的重要组成部分,基金行业在促进国家资本形成,推动国家产业生长,稳定金融市场和提高资源配置效率等方面发挥着巨大的作用。在未来随着多层次资本市场的快速发展,基金行业将会面临着更大的挑战和发展机遇。 一、私募股权投资基金管理公司的作用 私募股权投资基金管理公司是专业的投资管理机构,主要目的是实现“集合投资,专家理财”功能,对于私募股权投资基金的设立、运营和清算有着重要的作用。私募股权投资基金管理公司的定位主要表现在基金策划、基金发起和基金的管理运营三方面。 (一)基金策划 基金管理人通过自身专业的管理分析能力和资源综合整合能力,并结合现阶段社会经济发展和产业领域的需要,积极地策划具有明确投资方向的基金管理方案,给投资人提供决策意见。 (二)基金发起 基金管理人在提供基金方案后进行融资募集工作,进行基金募集路演,确定具体的出资意向,组织谈判和投资者创立大会,并在完成出资后签署相关法律文件,帮助投资者选择合适的基金托管人,在明确托管人后组织投资者和托管人签署合作协议[1]。 (三)基金运营 基金管理人根据基金委托管理合同寻找调研项目并进行投资决策,并在基金托管银行划拨投资款项后派出产权代表,为项目提供相应的增值服务。在财务年度计划报告上提交基金年度报告和利润分配方案,并接受监事会的审计和基金董事会的评估。

数学建模算法分类

数学模型按照不同的分类标准有许多种类: 1.按照模型的数学方法分,有几何模型,图论模型,微分方程模型。概率模型,最优控制模型,规划论模型,马氏链模型。 2.按模型的特征分,有静态模型和动态模型,确定性模型和随机模型,离散模型和连续性模型,线性模型和非线性模型。 3.按模型的应用领域分,有人口模型,交通模型,经济模型,生态模型,资源模型。环境模型。 4.按建模的目的分,有预测模型,优化模型,决策模型,控制模型等。 5.按对模型结构的了解程度分,有白箱模型,灰箱模型,黑箱模型。 数学建模的十大算法: 蒙特卡洛算法(该算法又称随机性模拟算法,是通过计算机仿真来解决问题的算法,同时可以通过模拟可以来检验自己模型的正确性,比较好用的算法。) 数据拟合、参数估计、插值等数据处理算法(比赛中通常会遇到大量的数据需要处理,而处理数据的关键就在于这些算法,通常使用matlab作为工具。) 线性规划、整数规划、多元规划、二次规划等规划类问题(建模竞赛大多数问题属于最优化问题,很多时候这些问题可以用数学规划算法来描述,通常使用lingo、lingdo软件实现)图论算法(这类算法可以分为很多种,包括最短路、网络流、二分图等算法,涉及到图论的问题可以用这些方法解决,需要认真准备。) 动态规划、回溯搜索、分治算法、分支定界等计算机算法(这些算法是算法设计中比较常用的方法,很多场合可以用到竞赛中) 最优化理论的三大非经典算法:模拟退火法、神经网络、遗传算法(这些问题时用来解决一些较困难的最优化问题的算法,对于有些问题非常有帮助,但是算法的实现比较困难,需谨慎使用) 网格算法和穷举法(当重点讨论模型本身而情史算法的时候,可以使用这种暴力方案,最好使用一些高级语言作为编程工具) 一些连续离散化方法(很多问题都是从实际来的,数据可以是连续的,而计算机只认得是离散的数据,因此将其离散化后进行差分代替微分、求和代替积分等思想是非常重要的。 数值分析算法(如果在比赛中采用高级语言进行编程的话,那一些数值分析中常用的算法比如方程组求解、矩阵运算、函数积分等算法就需要额外编写库函数进行调用。) 图像处理算法(赛题中有一类问题与图形有关,即使与图形无关,论文中也应该要不乏图片的,这些图形如何展示以及如何处理就是需要解决的问题,通常使用matlab来处理问题。) 数学建模方法 统计:1.预测与预报2.评价与决策3.分类与判别4.关联与因果 优化:5.优化与控制 预测与预报 ①灰色预测模型(必须掌握) 满足两个条件可用: a数据样本点个数少,6-15个 b数据呈现指数或曲线的形式 ②微分方程预测(备用) 无法直接找到原始数据之间的关系,但可以找到原始数据变化速度之间的关系,通过公式

玩转杠杆基金(分级B基金)

玩转杠杆基金(分级B基金)常识 “站在台风口,猪也能飞起来”—小米科技创始人雷军的这句名言,用来描述时下的杠杆基金市场,可谓恰如其分。前几年熊市行情中被边缘化的这类基金,遇上了红红火火的股市,整体表现明显超越市场,成为本轮行情的大赢家。 赚钱效应放大器 所谓杠杆基金,也就是分级基金中的B类份额(又叫进取份额)。具体来说,老百姓熟知的“基金”可以拆分为A类份额和B类份额。其中,A类份额适合个性稳健的投资者,风险较低,具备稳定收益的预期;B类份额适合理财风格较为激进的投资者,具备高风险、高预期收益特征。 相对于老百姓较为熟悉的股票投资而言,杠杆基金往往不受到重视。事实上,在大级别的反弹行情和行业性牛市中,杠杆基金堪称有效的冲锋工具。 鹏华基金量化投资部总经理王咏辉认为,分级基金的收益对个人的择时、对市场敏感度很高,适合于波段操作,收益非常可观,“相比投资分级基金,做个股的投资难度更大,投资个股不仅要对行业进行判断,还要对公司经营层面的风险进行判断,指数分级基金是投资一揽子的股票,如果看准了某个行业的投资机会,投资者可以通过进取份额获取收益机会。使用有杠杆效应的投资工具,可以更好地把握行业投资机会。” 如何玩转杠杆基金,分级B基金,定价与交易方法

从央行宣布降息以来,股市出现了连续放量上行的火爆行情,特别是金融、房地产等大盘蓝筹板块表现更为惊艳。而分级基金通过对母基金收益的再分配,形成两级具有不同特点的子份额,其中激进的子份额是杠杆份额,具有杠杆效应。举个例子,假设杠杆份额的杠杆倍数是2倍,母基金的净值上涨1%,杠杆份额会上涨2%。因此,在近期市场大涨的背景下,在杠杆效应下,分级基金的杠杆份额出现了异常火爆的行情,纷纷出现涨停。那么,问题来了:分级基金究竟是什么?投资者应该如何操作分级基金? 分级基金的概念与定价 分级基金具有三种份额,分别是母份额、A份额(稳健份额)、B份额(激进份额)。其母基金和传统的基金类似,但分级基金通过对母基金的收益的再分配,形成两级不同风险与收益特征的基金:一个是A类份额,每年获得固定的约定收益,约定收益每天在净值中累计;一个是B类份额,它是在支付A类份额约定收益后,享受剩余收益或承担剩余风险。本质上,B份额是通过向A份额以一定的融资成本融资,实现杠杆投资于标的指数;而A份额获得利息收入。因此,分级基金为三类不同类型的投资者均提供了合适的交易工具,低风险的固定收益投资者可以买入A份额,稳健的权益投资者可以申购母基金,而激进的权益类投资者可以买入B份额。 在了解分级基金的概念之后,我们关心的是收益分配的具体操作是怎么实现的呢?分级基金是通过折算机制来实现收益分配,分级基金的折算有定期折算和不定期折算。 定期折算是在每一个计息周期结束后将A份额的约定收益(即大于1元以上的部分)以母基金的形式兑付给投资者,保证了利息的支付,定期折算就相当于付息。 不定期折算分为向下不定期折算和向上不定期折算。 当B份额净值跌至一定阀值时(一般是0.25元),为了不使B份额净值继续跌到0,进而威胁到A份额的本息安全,此时发生向下不定期折算,返还A份额大部分本金,使A份额不会遭受本息损失。 当母基金净值上涨到一定阀值时(一般为1.5元或2元),为了使B份额兑现收益,将B份额大于1元净值以上的部分以母基金的形式返还投资者实现B份额的收益分配。 从分级基金的概念,我们知道了分级基金的A份额是每年获得固定收益的稳健份额,B 份额是具有杠杆效应的激进份额。A份额的净值是每天累计一点利息,几乎没有波动,而B 份额的净值会有涨有跌,因此B份额的杠杆大小会发生变化,当市场上涨时,B份额的杠杆减小;当市场下跌时,B份额的杠杆提升。举个例子,对于一个A、B份额配比为1:1的分级基金,如果今天A份额和B份额的净值都是1元,今天B的杠杆倍数是2,如果明天母基金上涨了1%,A份额的净值涨至1.0001,B份额的净值涨至1.1999,此时B的杠杆倍数下降到1.83倍。 在了解了分级基金的运作机制和子份额之后,我们应该了解一下配对转换机制。与传统

公司员工快乐基金

员工快乐成长基金管理制度 公司的管理以人性化为主,提倡快乐工作、快乐生活,凡事找方法,不找借口。公司建立快乐成长基金目的是帮助员工在工作中以积极快乐的心态去工作,让员工在快乐的同时规范工作日常习惯,保持优良的工作态度。 快乐基金的用途: 决定本着取之于民,用之于民的原则,快乐基金作为公司集体参与的活动经费,用于提高公司全体员工在公司的聚餐、旅游、娱乐活动等事宜;不列入公司的财务收入。 快乐基金来源及捐赠标准: 快乐基金来源快乐成长基金捐赠标准 考勤1、员工每日打卡4次,未打卡者1个工作日内补签;未补签以及补签手续不完整,捐赠20元/次。 2、因公外出须填写《员工外出登记表》;未填写,捐赠20元/次。因特殊情况未填写应及时打电话告知行政部登记,并于来公司上班当天内补签确定外出时间。未电话告知和补签者,捐赠20元/次。 迟到/早退前三次扣20元/次,超过三次50元/次 周例会时间 周一例会时间为周一早上9:40分,迟到捐赠10元/次,特殊情况需在前 一天提前告知行政部。 日常卫生值日 根据行政部日常安排值日表,当天值班人员需在9:40前将负责区域清理 干净,检查卫生打扫不合格者,捐赠10元/人 周六大扫除周六下班前半小时集体大扫除,按照排班表值日,指定负责区域内卫生

不合格,小组捐赠20元/人 办公区域内抽烟在办公区域内抽烟者(茶水间和原市场部休息区域除外)捐赠20元/次工作行为规范 上班期间不得播放吵闹的音乐、禁止在上班、加班期间做与工作无关的 事情,一经发现捐赠20元/人 安全规范1、下班后主动关闭自己工作区域所用的非工作状态用电设备,未关一经发现捐赠20元/次 2、加班员工加班结束后未能关闭公司空调、点灯、电扇(非工作必用),捐赠20元/次 周/月总结和计划提交未按行政部规定提交日期内提交周/月总结计划者,捐赠20元/次 快乐基金执行标准每月从员工工资中扣除,每月月底例会中将快乐基金的捐赠情况予以公布,做到透明化、公开化,以便对快乐基金进行充分合理利用。 长沙尚格影视策划有限公司 行政部 二〇一三年九月二六日

基金管理公司投资管理制度

深圳市前海众房汇互联网金融服务 有限公司 公司治理准则第03号关于公司执行投资业务管理制度的 通知 各部门、各岗: 为了更好地推动公司业务发展,进一步完善、规范公司业务制度,树立并维护公司品牌形象,经公司董事会研究决定,试行《深圳市前海众房汇互联网金融服务有限公司投资业务管理制度》(详见附件)。请各部门、各岗成员认真学习并执行。 特此通知! 深圳市前海众房汇互联网金融服务有限公司 2016年2月2日 签发人:

附件: 投资业务管理制度 第一章总则 第一条为加强对公司投资业务的规范化管理,建立有效的投资风险约束机制,实现投资综合效益最大化,根据相关法律要求,并结合公司业务特点,特制定本管理制度。 第二条公司开展的各类投资业务均适用本办法。 第二章投资原则及标准 第三条投资原则 (一)总体原则:注重安全性,确保流动性,平衡收益性。 (二)投资策略:依据总体原则,灵活设置投资期限,短期、中期、长期投资合理设置。短期投资期限控制在一年及以内,中期投资期限控制在一年至二年(个别投资可适度延长),长期投资期限为三年及以上。 (三)具体投资策略:依据投资策略,具体投资项目应明确定位,定位为单一投资或集合投资;单一投资可根据拟订投资策略或委托方需求,设定单一期限投资方案并投资;集合投资,则应充分考虑短、中、长期期限配置,并结合委托方需求设计投资方案。 (四)具体投资标的选择:短期投资,主要以银行活期存款、银行理财、保险理财、货币基金等为标的;中期投资,主要以中期可赎回股权投资、委托贷款、信托计划、资产管理计划及相应优质收益权转让为主;长期投资,主要以股权投资为主,具体为高盈利性优势企业股权、高新技术企业股权及新型商业企业股权。第四条投资资金的分配 合理分配各期募集资金与公司自有资金,确保风险可控且在可承受范围内,致力确保募集资金与自有资金能获得持续而稳定的投资收益。 第五条投资限制

数学模型的分类有哪些

数学模型的分类有哪些 数学模型可以按照不同的方式分类,下面介绍常用的几种. 1.按照模型的应用领域(或所属学科)分:如人口模型、交通模型、环境模型、生态模型、城镇规划模型、水资源模型、再生资源利用模型、污染模型等.范畴更大一些则形成许多边缘学科如生物数学、医学数学、地质数学、数量经济学、数学社会学等. 2.按照建立模型的数学方法(或所属数学分支)分:如初等数学模型、几何模型、微分方程模型、图论模型、马氏链模型、规划论模型等. 按第一种方法分类的数学模型教科书中,着重于某一专门领域中用不同方法建立模型,而按第二种方法分类的书里,是用属于不同领域的现成的数学模型来解释某种数学技巧的应用.在本书中我们重点放在如何应用读者已具备的基本数学知识在各个不同领域中建模. 3.按照模型的表现特性又有几种分法:

确定性模型和随机性模型取决于是否考虑随机因素的影响.近年来随着数学的发展,又有所谓突变性模型和模糊性模型.静态模型和动态模型取决于是否考虑时间因素引起的变化. 线性模型和非线性模型取决于模型的基本关系,如微分方程是否是线性的. 离散模型和连续模型指模型中的变量(主要是时间变量)取为离 散还是连续的. 虽然从本质上讲大多数实际问题是随机性的、动态的、非线性的,但是由于确定性、静态、线性模型容易处理,并且往往可以作为初步的近似来解决问题,所以建模时常先考虑确定性、静态、线性模型.连续模型便于利用微积分方法求解,作理论分析,而离散模型便于在计算机上作数值计算,所以用哪种模型要看具体问题而定.在具体的建模过程中将连续模型离散化,或将离散变量视作连续,也是常采用的方法. 4.按照建模目的分:有描述模型、分析模型、预报模型、优化模

分级基金产品审核指引(正式稿)

分级基金产品审核指引 为规范分级基金的发展,适当控制分级基金的风险,确保分级基金的平稳运作,特制订本审核指引。 一、分级基金是指通过事先约定基金的风险收益分配,将母基金份额分为预期风险收益不同的子份额,并可将其中部分或全部类别份额上市交易的结构化证券投资基金,其中,分级基金的基础份额称为母基金份额,预期风险、收益较低的子份额称为A类份额,预期风险、收益较高的子份额称为B类份额。 二、分级基金产品设计应遵循以下原则:1、产品结构简单,易于投资者理解;2、风险可控,分级份额的杠杆合理;3、风险和收益相匹配,分级份额的约定收益与风险特征相匹配;4、充分揭示基金各类份额的风险。 三、分级基金的名称中需包含“分级”字样,不得包含“高收益”、“双赢”等有误导性词语。 四、分级基金可以采取以下两种募集方式。1、合并募集并分拆。以母基金代码进行募集,募集完成后,场内份额按比例分拆为两类子份额;2、两类子份额分开募集。分别以两类子代码进行募集,通过比例配售实现两类份额的配比。分开募集的分级基金仅限于债券型分级基金,且此类基金不得设计母基金份额净值低于一定阀值时,两类份额共同下跌的条款。 五、分级基金应当设定单笔认/申购金额的下限,合并募集的分级基金,单笔认/申购金额不得低于五万元,分开募集的分级基金,B 类份额单笔认购金额不得低于五万元。 六、分级基金需限定分级份额的初始杠杆率,债券型分级基金不超过10/3倍,股票型分级基金不超过2倍。其中,初始杠杆率=(A 类份额配比数+B类份额配比数)/B类份额配比数。例如,A类份额、

B 类份额的配比比例为7:3,则初始杠杆率为(7+3)/3=10/3。 七、股票型分级基金和无固定分级运作期限的债券型分级基金需限定分级份额的最高杠杆率。其中,股票型分级基金不超过6倍,无固定分级运作期限的债券型分级基金不超过8倍。若上述分级基金的分级份额的实际杠杆率达到最高杠杆率,则需通过份额折算或其他方式,降低分级份额的实际杠杆率。其中,实际杠杆率是指:B 类份额参考净值变化率的绝对值除以母基金份额净值变化率的绝对值,参考计算公式为: 八、分级基金可以约定份额折算。1、基金份额的定期折算。分级基金若约定份额定期折算,分开募集的分级基金定期折算的间隔时间应在3个月(含)以上;合并募集的分级基金定期折算的间隔时间应在1年(含)以上;2、基金份额的不定期折算。分级基金可以设置上阀值或下阀值折算机制,当B 类份额参考净值或母基金份额净值达到一定阀值时,进行份额折算。 九、分级基金的申购、赎回。分开募集的分级基金,A 类份额打开集中申购、赎回的间隔时间应在3个月(含)以上。 十、分级基金分级运作期到期的处理方式。分级基金分级运作期到期时可以采用下列处理方式,并在基金合同中注明是否召开持有人大会。1、基金终止运作; 2、两类子份额折算为母基金份额并终止上市,母基金开通申购赎回或上市交易,以LOF 形式继续运作;3、转入新的分级运作期。 十一、分级基金的投资策略。1、分级基金的投资策略和投资标的应当与产品特征相匹配;2、债券型分级基金不得直接从二级市场买入股票;3、分级基金若在分级运作期满后转为LOF ,则需在基金合同中明确转LOF 后的投资策略。 十二、基金管理公司需在基金募集申请材料中提交投资者教育初始杠杆率。 参考实际杠杆率类份额母基金类份额?=t B t B NAV NAV t

基金管理 论述如何进行基金投资管理和相应策略

基金类型的简述 答:按照组织形式和法律形式地位不同,我国把证券投资基金划分为公司型基金和契约型基金两种。 根据单位是否可赎回、规模是否固定可分为开放式基金和封闭式基金。 按投资风格划分,根据主要财务指标的成长型、现金流产生和运营模式的不同,可划分为三种风格:成长性、价值型和平衡性基金;根据流动性性设计的基金可分为大盘蓝筹基金、中小盘基金;依据产业和公司价值创造模式设计的基金可分为产业基金、特定商业模式企业基金;依据投资策略设计的基金可分为积极投资型基金、被动是指数化基金、指数增强型基金。 按照投资对象的不同,可划分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金、期权基金、指数基金和认股权证基金等。 按其他类别可划分的基金包括:公募基金和私募基金;国内基金、国际基金、国家基金、环球基金、离岸基金等;伞型基金和基金中的基金;交易所基金和上市型开放基金;对冲基金;套利基金;混合基金;其他类型基金。 1、 论述如何进行基金投资管理和相应策略 答:证券投资基金管理有投资管理和运营管理。 证券投资基金投资管理的过程一般分为确定投资理念和投资目标、资产配置、资产选择、资产组合、组合构建以及绩效评估六步骤。 证券投资基金的管理目标,就是追求一定风险水平上的收益可最大化。对于收益,有的基金强调保持经常性、固定性收入;有的强调资本增值,还有的想这两方面平衡。为了大道各自目标,基金经理人就要考虑一下几方面权衡。本金安全、收入稳定、资本增值。

我国基金投资目标分类:高风险高收益、低风险长期收入型、平衡分散型。美国基金投资目标:1、追求长期成长的基金:最大资本增长、长期成长型、成长收入型平衡基金;2、追求当期收入的基金:货币市场组合、短期组合、定期组合、被担保的长期组合、长期组合、高收益组合。 资产配置在不同层面上具有不同含义,可分为战略性资产配置、动态资产配置、战术性资产配置。资产配置需考虑:1、确定投资者的风险承受能力与效用函数;2、确定各项投资在持有期间或计划范围的预期风险收益及相关关系;3、在可承受的各项水平上构造能够提供最优回报率的投资组合。战略性资产配置是根据证券投资基金的投资目标和所在国家的法律限制,确定基金资产分配的主要类型以及各资产类型所占的比例;动态资产配置指在确定了战略性资产配置之后,对资产配置比例进行动态管理,包括是否根据市场情况适时调整资产分配的比例,以及如果需要适时调整的话应该如何调整等问题;战术性资产配置指在假定投资者风险承受能力不变的基础上,在较短时间内根据对资产收益率的预测对基金资产快速调整来获利的行为。 在选择股票投资和债券投资。股票投资管理份积极型管理和消极型管理,过程:1、制定资产配置方案,选择进出股票市场的时机;2、选择细分市场或投资风格,有三种投资策略,最积极投资策略、一般投资策略、最消极投资策略;3、选择各股,有积极型和消极型之分。债券投资管理分被动型债券投资管理和主动型债券投资管理。被动型投资管理:1、指数化投资策略;2、单一负债支付下的资产免疫策略;3、多重支付下的资产免疫策略;4、多重支付负债下的现金流量匹配策略;主动型债券投资管理类型:1、水平分析,2、债券调换,3、追随收益率曲线的管理方法。 证券投资基金投资组合管理理论一般分为传统组合管理理论和现代组合管 理理论;现代管理理论有马柯维茨的期望方差模型、资本资产定价模型、指数模型和套利模型等;证券投资基金的组合管理首先要有一个计划,即考虑和准备一组能满足目标的证券选择。然后选择买卖时机,本着低价买入、高价卖出的原则,基金管理者应尽量作出适当的选择。在选择证券和时间买卖时,基金管理者应保持谨慎和理性的态度,尽可能地防范风险。在买入证券后,应定期跟踪检查,如果发现证券的特性已经不符合投资目标,投资者应果断地将其剔除,在选择去他

私募基金八大策略介绍

私募基金八大策略介绍 私募基金在国际金融市场上发展十分快速,并已占据十分重要的位置,几乎所有国际知名的金融控股公司都从事私募基金管理业务,同时也培育出了像索罗斯、巴菲特这样的投资大鳄。 而国内私募基金也驶入快车道,据中国基金业协会发布的最新数据显示,2016年4月,已登记私募基金管理人26045家;已备案私募基金31347只。国内的私募江湖也人才辈出,在这个战场里,我们见识过王亚伟、徐翔、刘世强、葛卫东、杨海等江山豪杰。 由于私募基金的信息透明度不高,其资金运作和收益状况,都不是公开进行的,投资者往往误认为私募基金运作风险大于收益。其实,私募基金成立时,都会选择稳定可靠、信誉好的合伙人,这点就迫使私募基金运作较为谨慎,自律加上内压式的管理模式,有利于规避风险,同时减少监管带来的巨大成本;而且,私募基金操作的高度灵活性和持仓品种的多样化,往往能抢得市场先机,赢得主动,使创造高额收益成为可能。 私募阳光化一直在曲折中艰难推进,直到2013年6月1日新《基金法》正式实施,把私募基金正式纳入监管范畴;2014年1月17日,基金业协会发布《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》,私募行业的实质性监管政策才得以落地。 随着私募基金蓬勃发展,投资策略也逐渐多样化,基金投资策略可谓是百花齐放。为方便投资者更清晰的理解,经过精细梳理对目前私募行业所有的投资策略进行了细化,按投资策略分类主要分为:股票策略、事件驱动、管理期货、相对价值、宏观策略、债券基金、组合基金、复合策略等主要策略分类。以下将对各类型策略进行详细阐述。 股票策略 股票策略以股票为主要投资标的,是目前国内阳光私募行业最主流的投资策略,约有8成以上的私募基金采用该策略,内含股票多头、股票多空、股票市场中性三种子策略。目前国内的私募基金运作最多的投资策略即为股票策略。 1、股票多头

基金投资分类

随着行业的不断发展壮大,新产品的不断涌现,私募产品的分类也将极为复杂,分类体系也应该随着行业的发展而变化。而且目前行业内对基金分类规则没有统一的标准,而且分类较为凌乱。为此,朝阳永续基于自身强大的私募数据库,以及对私募行业的跟踪研究,对国内私募基金按七种基础口径进行分类,几乎能覆盖市场所有产品,能满足大部分投资者需求。尤其对投资策略、投资标的等针对市场的应用型分类进行细化,以方便各维度的产品分类处理和统计。朝阳永续也将对其进行细化、完善并修正,以保证其科学性及合理性。 具体分类细化如下: 从上述分类可以看出,随着私募基金的投资策略的多样化,基金投资策略可谓是百花齐放。为方便投资者更清晰的理解,朝阳永续经过精细梳理对目前私募行业所有的投资策略进行了细化,按投资策略分类主要分为:股票策略、事件驱动、管理期货、套利策略、宏观策略、债券基金、组合基金、复合策略等主要策略分类。以下将对各类型策略进行详细阐述,以飨读者。 一、股票策略 股票策略以股票为主要投资标的,是目前国内阳光私募行业最主流的投资策略,约有8成以上的私募基金采用该策略,内含股票多头、股票多空、股票市场中性三种子策略。目前国内的私募基金运作最多的投资策略即为股票策略。 1、股票多头

股票多头是指基金经理基于对某些股票看好从而在低价买进股票,待股票上涨至某一价位时卖出以获取差额收益。该策略的投资盈利主要通过持有股票来实现,所持有股票组合的涨跌幅决定了基金的业绩。 代表机构:朱雀投资、贤盛投资、中睿合银 (1)股票多头中有一类股票行业策略,通常指私募基金经理投资范围或投资策略涉及到某一行业的,例如:医疗、医药、健康生活、化工、行业精选、行业优选、行业轮动等。 比如:华宝-从容医疗1期证券投资集合资金信托计划,主要投资于中国A 股市场医药板块股票及与医药相关的个股。 2.股票多空 股票多空策略(Equity Long/Short,或 ESL)可以说是对冲基金的鼻祖,该策略拥有悠久的历史。从1949年Alfred Winslow Jones 设立第一支对冲基金开始,股票多空策略已经有近70年的发展历程,现在也仍然是对冲基金的主流策略。 简单来说,股票多空策略就是在持有股票多头的同时采用股票空头进行风险对冲的投资策略,也就是说在其资产配置中既有多头仓位,又有空头仓位。空头仓位主要是融券卖空股票,也可以是卖空股指期货或者股票期权。简单来说,股票多空策略就是在持有股票多头的同时采用股票空头进行风险对冲的投资策略,也就是说在其资产配置中既有多头仓位,又有空头仓位。空头仓位主要是融券卖空股票,也可以是卖空股指期货或者股票期权。 二、事件驱动策略 事件驱动型的投资策略就是通过分析重大事件发生前后对投资标的影响不同而进行的套利。基金经理一般需要估算事件发生的概率及其对标的资产价格的影响,并提前介入等待事件的发生,然后择机退出。该策略在我国目前有效性偏弱的A股市场中有一定的生存空间。事件驱动型策略主要分为定向增发、并购重组、参与新股、热点题材与特殊事件。 1.定向增发

基金公司个人工作总结

基金公司个人工作总结 篇一:投资部工作总结及计划 XX年集团公司投资部工作总结及计划 投资部作为集团公司一个重要的部门在XX年迈出了的重要的步伐。XX年末投资部作为独立部门开始正式运行,作为集团公司的新建部门,投资部在部门制度完善、证券投资、项目投资、融资等方面做了大量的工作,并取得一定的成绩。现将XX年工作总结如下: 1.制度完善工作。 投资部作为集团公司新设立的部门,各项规章制度都严重短缺,各项工作无章可循,在这种情况下,投资部在公司领导的指导下组织编写了《集团公司战略转型规划》、《集团公司投资规划》、《集团公司投资部业务规划方案》、《关于设立投资审批委员会方案》、《资金统筹统调实施细则》、《证券投资试行方案》、《集团公司风险投资筛选条件及审批流程》、《成立基金公司运作方案》等一系列投资部的各项规章制度草案,为集团公司投资部XX年更好的开展工作提供了方便,提供了保证。 2、证券投资工作 证券投资工作在《证券投资试行方案》批准后开始运作,投资部先后出具了十几份个股分析报告,初步形成了投资部证券投资股票池。先后投资了农业银行、光大银行、中南传

媒、先河环保等股票,年均占用资金万元,截止XX年12月31日实现利润万元,年利润率达26%。证券投资的正式开展也标志着集团公司的战略转型拉开了序幕。 3、项目投资 投资部在XX年在制定风险投资制度的同时,不断通过各方渠道寻找风险投资项目,实现了“三个一”目标。即投资一个项目——运城机场项目、储备一个项目——3G手机无线监控项目、联系一批项目——包括机动车检测项目、城市景观灯节能项目、太原能直通管项目等一批新型的高科技项目。同时投资部与太原市高科技中小企业创业中心初步达成了项目推荐协议,从而为投资部寻找高科技项目提供了保证。 4.融资工作 投资部在XX年在完善集团内容资金流动机制的同时,不断开拓外界融资渠道,并实现了阶段性的目标。投资部借助运城机场项目与洪范基金签订了战略资金合作协议、同时与吉林信托、工行私人银行部、西北信托、山西信托、浙江宝业、北京民生银行等多家金融机构建立了合作意向,并成功进行了融资。融资工作取得阶段性的成果为集团公司的快速发展提供了资金保障。 5、其他工作 (1)组织对拟投资项目进行调研、论证,评估企业或项目的市场价值,提出投资企业或项目的可行性报告。对已

基金管理公司营销策略

基金管理公司营销策略 自2000年9月以来,华安创新、南方稳健康成长以及华厦成长开放 式基金相继推出,我国基金业进入一个新的发展时期。营销能力成为 衡量一个基金管理公司核心竞争力的主要标志。可以说,基金业正处 于一个最需要营销而又最缺乏营销匠时代。本文试图以传统的营销理 论运用到新兴的基金行业中,并借鉴国外成熟市场经验,对我国基金 管理公司的营销策略提出一些意见和建议。 传统营销理论认为,营销策略(marketingstrategy)包含三大要素:(1)目标市场;(2)定位;(3)营销组合。即在制订营销策略时, 我们首先要通过市场细分(marketsegmentation),选择对自己最有 吸引力的一个或多个细分市场作为目标市场(targetmarket),然后 针对目标市场潜在顾客的心理,创造出一个属于品牌本身的独特位置,创造出一个属于品牌本身的独特位置,亦即定位(MarketingPositioning),最后,根据目标市场的不同、定位的差异,发展出适当的营销组合,即产品、价格、渠道和促销。发挥最大 的营销效果,达成营销目标。以下我们就分三部分,结合当前基金市 场的情况,来探论基金管理公司的营销策略。 一、市场细分和目标市场 制订营销策略的第一步就是市场细分。基金管理公司必须充分了解投 资者需求,并根据这些需求的特点,选择对自己最有吸引力的细分市场,为该市场提供量体裁衣式的基金产品和服务。反思前几只开放式 基金的发行,我们认为,基金管理公司停留在一种朴素的销售观念、 没有对个人投资者进行细分是基金营销不力的主要原因。实际上,开 放式基金的潜在个人投资者,其行为特征、需求特点、影响购买决策 的变量都是有差异的,如果不加区别、拉长战线,只能是无的放矢、 广种薄收。外对开放式基金的潜在个人客户群体,我们可以依据不同 的细分变量加以归类:比如,依据投资特征,我们可以把个人投资者 分为投资意识强的股民群体、投资意识薄弱的大众群体;依据家庭年

公司职工帮困基金管理办法

公司困难职工帮扶基金管理办法 第一章总则 第一条为了把党和企业的温暖转化为实实在在、时时处处的举措,弘扬互帮互助、扶危济困的传统美德,让因病因灾等受困职工得到及时、有效的救助,公司结合实际,建立困难职工帮扶基金。为规范基金的筹集、管理和使用,特制定本办法。 第二条 第三条本基金用于职工及其直系亲属发生重大疾病或意外伤害时社会保险之外的救助补充。直系亲属包括爱人、子女、父母。 第四条本办法适用于公司参加本基金捐款的正式职工和劳务派遣工。没有参加捐款的职工和劳务派遣工不享受本基金救助。 第五条本基金由公司困难职工帮扶委员会负责管理。 第六条本基金账户设立在工会经费账户,专款专用、单独核算。 第二章组织领导

第七条集团成立困难职工帮扶委员会。 主任:公司党委书记 副主任:党委副书记、公司工会主席 成员:工会办公室、党委工作部、人力资源部、财务部、纪检监察部等相关部门负责人。 困难职工帮扶委员会职责 (一)负责公司扶贫帮困工作的组织领导; (二)负责相关制度、计划、工作机构及组成人员的审定; (三)负责扶贫帮困对象及救助标准的确定; (四)负责向公司报告工作情况。 第八条帮扶委员会下设困难职工帮扶办公室和基金使用审查小组: (一)困难职工帮扶办公室 办公室主任:机关工会主席 成员:工会办公室、党委工作部、人力资源部、财务部等部门相关人员。

办公室职责: 1.负责对基层扶贫帮困的指导工作; 2.负责困难职工档案的建立及相关资料的收集工作; 3.负责相关制度及工作计划、方案的草拟工作; 4.负责扶贫帮困对象相关信息的收集、整理、初审及救 助方案的制定工作; 5.负责向帮扶委员会报告工作情况; 6.负责扶贫帮困基金的使用、管理及其它日常工作。 (二)基金使用审查小组: 组长:审计部负责人 成员:审计部、纪检监察部、财务部等部门相关人员和 部分职工代表。 基金使用审查小组职责 1.负责困难职工帮扶基金使用管理的监督、检查工作; 2.负责基金的年度审计工作; 3.负责将基金使用管理情况向帮扶委员会和职代会报告;

建立数学模型的方法、步骤、特点及分类 ()

薅§16.3建立数学模型的方法、步骤、特点及分类 螁[学习目标] 蚀1.能表述建立数学模型的方法、步骤; 蒆2.能表述建立数学模型的逼真性、可行性、渐进性、强健性、可转移性、非预制性、条理性、技艺性和局限性等特点;; 羆3.能表述数学建模的分类; 蒃4.会采用灵活的表述方法建立数学模型; 葿5.培养建模的想象力和洞察力。 薆一、建立数学模型的方法和步骤 膃—般说来建立数学模型的方法大体上可分为两大类、一类是机理分析方法,一类是测试分析方法.机理分析是根据对现实对象特性的认识、分析其因果关系,找出反映内部机理的规律,建立的模型常有明确的物理或现实意义.§16.2节的示例都属于机理分析方法。测试分折将研究对象视为一个“黑箱”系统,内部机理无法直接寻求,可以测量系统的输人输出数据、并以此为基础运用统计分析方法,按照事先确定的准则在某一类模型中选出一个与数据拟合得最好的模型。这种方法称为系统辨识(SystemIdentification).将这两种方法结合起来也是常用的建模方法。即用机理分析建立模型的结构,用系统辨识确定模型的参数. 袁可以看出,用上面的哪一类方法建模主要是根据我们对研究对象的了解程度和建模目的决定的.如果掌握了机理方面的一定知识,模型也要求具有反映内部特性的物理意义。那么应该以机理分析方法为主.当然,若需要模型参数的具体数值,还可以用系统辨识或其他统计方法得到.如果对象的内部机理基本上没掌握,模型也不用于分析内部特性,譬如仅用来做输出预报,则可以系统辩识方法为主.系统辨识是一门专门学科,需要一定的控制理论和随机过程方面的知识.以下所谓建模方法只指机理分析。 膈建模要经过哪些步骤并没有一定的模式,通常与实际问题的性质、建模的目的等有关,从 薆§16.2节的几个例子也可以看出这点.下面给出建模的—般步骤,如图16-5所示. 薄图16-5建模步骤示意图 蚃模型准备首先要了解问题的实际背景,明确建模的目的搜集建模必需的各种信息如现象、数据等,尽量弄清对象的特征,由此初步确定用哪一类模型,总之是做好建模的准备工作.情况明才能方法对,这一步一定不能忽视,碰到问题要虚心向从事实际工作的同志请教,尽量掌握第一手资料. 芁模型假设根据对象的特征和建模的目的,对问题进行必要的、合理的简化,用精确的语言做出假设,可以说是建模的关键一步.一般地说,一个实际问题不经过简化假设就很难翻译成数学问题,即使可能,也很难求解.不同的简化假设会得到不同的模型.假设作得不合理或过份简单,会导致模型失败或部分失败,于是应该修改和补充假设;假设作得过分详细,试图把复杂对象的各方面因素都考虑进去,可能使你很难甚至无法继续下一步的工作.通常,作假设的依据,一是出于对问题内在规律的认识,二是来自对数据或现象的分析,也可以是二者的综合.作假设时既要运用与问题相关的物理、化学、生物、经济等方面的知识,又要充分发挥想象力、洞察力和判断力,善于辨别问题的主次,果断地抓住主要因素,舍弃次要因素,尽量将问题线性化、均匀化.经验在这里也常起重要作用.写出假设时,语言要精确,就象做习题时写出已知条件那样.

分级基金四大误区

分级基金四大误区 近期分级基金的火爆,吸引了大量投资者,其中不乏新手。通过网上信息,以及与投资者的互动、朋友的交流,我意识到很多人对分级基金缺乏起码的了解。分级基金的B类份额是杠杆工具,是高风险品种,虽然叫“基金”,但事实上其风险还高于股票,因此,在不充分了解的基础上就贸然入市,是一件非常危险的事情。对此,笔者梳理几个常见的初学者对分级基金的认识误区,做些澄清,以便投资者能正确投资,避免失误。 误区之一:只看子基金的折溢价率 折溢价率是分级基金的一个重要指标,但笼统谈折溢价率没有意义。折溢价率有三种,它们对投资的意义不同:除两类可上市交易的子基金,分别有各自的折溢价率之外,还有两类份额合并成母基金之后的个整体折溢价率。 对套利来说,整体折溢价率才有意义。但不少对分级基金一知半解的人看到B份额的高溢价率,便想当然认为可以套利,蜂拥而至。确实,B份额连续上涨,一般会导致套利机会的产生,但这种套利机会单纯从B份额是看不出来的。在配对

转换机制的作用下,A、B两类份额的这溢价率是一种跷跷板效应,一般说来,一种份额折价,另外一种份额必然溢价,反之亦然。而两类份额的折溢价率方面,是A决定B,因此,如果A是折价的,则B无论何时都有一定的合理的溢价率。所以,单纯从B的溢价率看不出是否有套利机会。套利机会的产生,要看是否有整体溢价率,即一定比例的A、B份额的市值与其合并后的母基金的净值相比,如果这个市场大于净值,则是溢价,反之则是折价。前者产生溢价套利机会,后者产生折价套利机会。 溢价套利的操作流程是:先在一级市场申购母基金份额,第三个交易日基金份额会到账,然后再拆分成A、B两类子份额,第四个交易日就可以卖出,套利流程完成;折价套利的操作流程是:在二级市场按照基金合同约定比例同时买入A、B两类份额,然后合并成母基金,第三个交易日就可以赎回,套利流程完成。 误区之二:笼统谈A份额的投资价值 单纯看A份额的交易价格和约定收益率意义不大,有意义的是“隐含收益率“指标,即按照现价买入后的实际收益率。目前有的基金隐含收益率高达7%,远超市场利率水平,是

员工成长基金管理办法

第一章目的和原则 第一条为体现公司人性化管理,增强人文氛围,提升团队凝聚力,打造卓越团队。第二条本着“取之于民,用之用民”、“体贴入微,关怀倍至”的原则,从小事、从细微处为员工着想,真正关心和体贴员工。 第二章基金的组成 第三条员工成长基金由每月员工因迟到、早退、6S管理等原因,受到公司成长而缴纳的成长赞助费组成。 第四条每月15日发放工资时,由财务管理中心负责将上月员工成长赞助费自动划拨至员工成长基金专用帐户,以便使用。 第五条如果员工成长基金不足以支付实际所需时,由人力资源中心提出书面申请,经执行总裁审批后由财务管理中心另行拨付。 第三章基金的使用及发放标准 第六条员工成长基金主要用于员工个人日常的福利,主要包括以下几种: 1、结婚贺金:员工结婚,按每人300元的标准发放; 2、子女贺金:员工子女出生,按每人300元的标准发放; 3、帛金:员工的直系亲属(包括父母、配偶和子女)过世时,公司为员工发放帛金300元以示慰问。 第四章基金的申请 第七条当有符合申请员工成长基金的情况时,由其所在部门负责人向人力资源中心主动提出申请,填写《员工成长基金申请表》并附带提供相关资料复印件。例如,员工结婚,需提供《结婚证》复印件;员工生子,需提供《结婚证》和《子女出生证明》,交给人力资源中心复核,并由人力资源中心负责组织发放相应的员工成长基金。 第八条员工在职时有直系亲属过世,由其所在部门负责人向员工了解去世亲属的姓名、与员工的关系及去世日期,并为员工提交书面申请,由人力资源中心复核后组织发放相应的帛金。 第九条本办法自总裁审批后,自2011年8月1日起试行。 人力资源中心 2011年7月21日 相关表单见附件: 1、《员工成长基金申请表》 2、《相关证明粘贴单》

数学模型的分类有哪些

数学模型的分类有哪些? 数学模型可以按照不同的方式分类,下面介绍常用的几种. 1.按照模型的应用领域(或所属学科)分:如人口模型、交通模型、环境模型、生态模型、城镇规划模型、水资源模型、再生资源利用模型、污染模型等.范畴更大一些则形成许多边缘学科如生物数学、医学数学、地质数学、数量经济学、数学社会学等. 2.按照建立模型的数学方法(或所属数学分支)分:如初等数学模型、几何模型、微分方程模型、图论模型、马氏链模型、规划论模型等. 按第一种方法分类的数学模型教科书中,着重于某一专门领域中用不同方法建立模型,而按第二种方法分类的书里,是用属于不同领域的现成的数学模型来解释某种数学技巧的应用.在本书中我们重点放在如何应用读者已具备的基本数学知识在各个不同领域中建模. 3.按照模型的表现特性又有几种分法: 确定性模型和随机性模型取决于是否考虑随机因素的影响.近年来随着数学的发展,又有所谓突变性模型和模糊性模型. 静态模型和动态模型取决于是否考虑时间因素引起的变化. 线性模型和非线性模型取决于模型的基本关系,如微分方程是否是线性的. 离散模型和连续模型指模型中的变量(主要是时间变量)取为离散还是连续的. 虽然从本质上讲大多数实际问题是随机性的、动态的、非线性的,但是由于确定性、静态、线性模型容易处理,并且往往可以作为初步的近似来解决问题,所以建模时常先考虑确定性、静态、线性模型.连续模型便于利用微积分方法求解,作理论分析,而离散模型便于在计算机上作数值计算,所以用哪种模型要看具体问题而定.在具体的建模过程中将连续模型离散化,或将离散变量视作连续,也是常采用的方法. 4.按照建模目的分:有描述模型、分析模型、预报模型、优化模型、决策模型、控制模型等. 5.按照对模型结构的了解程度分:有所谓白箱模型、灰箱模型、黑箱模型.这是把研究对象比喻成一只箱子里的机关,要通过建模来揭示它的奥妙.白箱主要包括用力学、热学、电学等一些机理相当清楚的学科描述的现象以及相应的工程技术问题,这方面的模型大多已经基本确定,还需深入研究的主要是优化设计和控制等问题了.灰箱主要指生态、气象、经济、交通等领域中机理尚不十分清楚的现象,在建立和改善模型方面都还不同程度地有许多工作要做.至于黑箱则主要指生命科学和社会科学等领域中一些机理(数量关系方面)很不清楚的现象.有些工程技术问题虽然主要基于物理、化学原理,但由于因素众多、关系复杂和观测困难等原因也常作为灰箱或黑箱模型处理.当然,白、灰、黑之间并没有明显的界限,而且随着科学技术的发展,箱子的“颜色”必然是逐渐由暗变亮的.

LG集团公司人才成长基金管理制度5

LG集团公司人才成长基金管理制度5

LG集团公司人才成长基金管理制度 第一节目的 第一条为加强对集团人才队伍的建设,提高人力资源的整体素质,加大对优秀人才的培养力度,特设立“浙江****集团人才成长基金”。 第二节途径 第二条人才成长基金主要来源于省、市、区政府拨发的关于对集团高层次人才、优秀中青年人才的专项培养资助资金。所拨款项将全部用作对集团人力资源的开发和培养,主要包括对有培养潜力的员工进行深造和培训;对获得各类技术职称、通过各项重要科目考试人员的奖励;对**大学教学设施的投入和补充。 第三节管理办法 第三条归口管理 人才成长基金的归口管理部门为人力资源中心。人力资源中心将设置独立的帐户用于对人才成长基金的使用和管理。 第四条使用办法 人才成长基金的使用额度将视当年政府对集团拨发的人才培养资助资金总额而定。 (一)深造和培训基金的使用 人才成长基金的50%将用作对核心员工进行深造和培训。人力资源中心将每年在集团内部员工中选拔一批最具有培养潜力的管理人员和技术人员赴各大知名高校、培训机构进行深造和培训,所需费用从人才成长基金中提取。 (二)对各类获得职称及通过考试人员的奖励 人才成长基金的30%将用作对获得各类技术职称及通过重要科目考试人员的奖励,奖励额度将视各项技术职称及考试的重要性难易程度进行分配,相应职称及考试包括:

1、技术职称:高级工程师、中级工程师、助理工程师 2、会计师:注册会计师、中级会计师、初级(助理)会计师 3、建造师:一级建造师、二级建造师 4、五大员考试:施工员、造价员、安全员、质检员、资料员 5、培训类:安防类培训、计算机系统集成(高级)项目经理 6、其他:人力资源管理师、助理人力资源管理师、中级经济师、初 级经济师 第五条创造效益 通过积极争取省、市、区政府关于人才培养的各项资助资金,以提升企业科研、技术、管理实力,提高企业人才队伍的整体素质为目的,在集团内部大力培养中、青年骨干人才,鼓励集团一线员工参与各类技术培训、职称评审、论文撰写等,积极推动“学习型企业”的建设,从而达到经济效益和社会效益的统一,实现依靠人才、依靠知识创收的良性循环。 人才成长基金管理制度 第一节目的 第一条为加强对集团人才队伍的建设,提高人力资源的整体素质,加大对优秀人才的培养力度,特设立“浙江****集团人才成长基金”。 第二节途径 第二条人才成长基金主要来源于省、市、区政府拨发的关于对集团高层次人才、优秀中青年人才的专项培养资助资金。所拨款项将全部用作对集团人力资源的开发和培养,主要包括对有培养潜力的员工进行深造和培训;对获得各类技术职称、通过各项重要科目考试人员的奖励;对**大学教学设施的投入和补充。

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