2020公司工作目标责任书.doc

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以高度责任感和使命感,切实加强全市安全生产工作,安全生产目标责任书是为了进一

步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,公司的有关责任人或部门所要签订的责任

书。下面是给大家带来的目标责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

目标责任书 ( 一 )

为了强化目标管理,进一步落实谁分管、谁负责的原则,明确条线分管对各村卫生室人

员的责任,根据船山区卫生局的有关目标要求,结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作

目标责任书如下:

一、工作要求:

1、在院长的领导下,分管全院的居民健康档案、健康教育、老年人保健、高血压管理、

糖尿病管理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、卫生监督共

项工作。

11

2、制定本年度公共卫生的工作计划- 村卫生室目标任务书,经院长批准后组织实施,并

经常督促检查,按时总结汇报。

3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导

实项目考核和情况汇总,传染病管理、卫生监督管理管理、儿童管理; 龚桃梅负责免疫规划、精神病管理

血压管理、糖尿病管理。; 公共卫生科科长魏娜负责业务指导、落

; 向鸿英负责居民健康档案管理、孕产妇; 杨贵琴负责老年人保健、健康教育、高

4、各相关负责人挂片区包干:16 村、 17 村、18 村 ; 龚桃梅负责

魏娜负责 11 村、12 村、13 村、14 村 ; 向鸿英负责 15 村、 1 村、2 村、3 村、4 村、5 村 ; 杨贵琴负责 6 村、7 村、8 村、

9 村、 10 村。

5、掌握辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标,督促村卫生室人员

建立、健全居民健康档案,并及时更新上信息。

6、搞好健康教育宣传,利用广播、宣传栏、影视等多种形式的宣传活动和健康教育工作,

确保每两月更换一次宣传栏。及时上报公共卫生报表。

7、与村卫生室人员协作做好 60 岁以上老年人体检工作,按要求在电脑上录入体检信息,及

时通知患病人员到医院进一步检查治疗。

8、督促村卫生室人员对辖区的高血压、糖尿病患者进行每年 1 次体检,每年 4 次以上随访工作,并做好相关资料整理。

9、掌握辖区0-7 岁儿童数,做好疫苗出入库登记; 冰箱温度记录 ; 一次性医疗用品使用、销毁记录。严格按照程序接种,避免免疫空白。按时上报 I 类、 II 类疫苗报表和 AFP、新生儿破伤风、麻疹报表。

10、掌握辖区内孕产妇数、儿童数,做好建档、随访、体检工作,督促村卫生人员做

好叶酸发放,孕期保健,产后访视等工作,按时上报各种报表。

11、及时掌握本地传染病的发病情况,按照《中华人民共和国传染病防治法》规定,制

订出预防措施并做好疫情上报工作,完成上级下达的各项指标。作好传染病的预防、隔离和

消毒工作。定期为院内医务人员、村卫生人员开展常见病、多发病、季节性疾病的防治宣传

培训工作。

12、掌握辖区内精神病人数,督促村卫生室人员做好随访工作,进一步完善重症精神

病人管理系统的录入工作。

13、协助上级机构开展年检工作,做好食品卫生、职业病防治的检查督促工作。

二、考核:

1、办法:按照上级文件精神,以上级半年、年终检查结果为准,参考平时工作成绩。

2、时间:每半年一次。

三、奖金与惩罚:

1、从事公共卫生人员按照每项元计算。( 防接种人员另加II类疫苗月总额5%计算 ) 。

2、上级考核单项获得年终第一名奖励3000 元 ; 第二名1000 元 ; 第三名500 元。

3、若未按要求完成,最后三名扣发元 / 项。

1 月1 日起执行。

责任书一式二份,医院和相关责任人各执一份,从20XX

老池乡卫生院( 签章 )

院长:

责任人:

XXXX年 X 月 X 日

目标责任书 ( 二 )

医院药房目标责任书

1、对领入的一切药品要核实记账,并注意检查,如发现变质失效或其他不符合质量规定的

现象,应立即退回药库不得使用。

2、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规、操作常规,分装操作要迅速、准确、严格

估量取药配方,配方后药剂人员应在处方上签字。

3、分装药品时,应在分装上注明品名,规格和数量,分装人员详细复核,登记并签字以

示负责。

4、业务熟练准确,发药窗口排队不超过15 人。

5、发现处方有误,应妥善提醒医师修改,不准在病人面前指责医师。

6、无错划价,错调剂现象。

7、每天核对药品、缺药时及时补充。

8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管,并合理运用,无丢失和滥用现象。

9、职工对该科满意率95%。

10、做好所缺药品及时补充工作( 以平时掌握情况为准) 。

11、工作时间要保持肃静,其他人员非公不得进入药房。

12、严格值班和交班制度,保证急诊处方的配方。

科室责任人签字:_______________

医院负责人签字:_______________

高集乡卫生院

_____年 _____月 _____日

目标责任书 ( 三 )

1、药房人员必须坚守岗位职责,因不在岗位导致患者取药未能及时取到,发现一次扣工资 10 元。或因不在岗耽误病情而造成的医疗事故,由药房人员完全负责,院方一律不承担任何责任,年终考核不合格。

2、因工作责任心不强,药品管理不善,被盗所造成的经济损失,由药房人员自己负责。

随时盘点,如发现近期内的效期药品必须理出清单,一式四份院方一份,两个诊断室各一份。如未理清单,报损药品金额按7: 3 比例进行分配,院方承担70%,药房承担30%。

3、药商送药时,药房人员必须细心清理药品的数量,认真核对电脑单药品的批号、厂家、效期是否一致,不相同的坚决拒收。如因工作责任心不到位,被药监、工商等相关单位查处,

所有的处罚由当时验货的药房人员自己承担,并追究其药房人员的相关责任,验货后必须在

三天内做好相应的药品验收登记及进货台帐。

4、药房人员必须随时掌握药品的种类和数量,药品紧要计划交药事委员会审核并由两人

以上签字后有药房负责人上报进药计划,以保证医院的用药需求,私自进药,随时带药出去,一经发现,严格家重处罚,以购物金额的10 倍罚款,年中考核不合格。其次过期失效药品单独存放,因未按规定存放被主管部门查出,所有的罚款由药房人员各自承担。

5、认真管理好精、麻药品,毒麻药品要严格按照五专管理。药房人员有权拒绝不明原因

用途的此类处方,如不按管理要求操作造成不良后果的,视情节轻重,予以处理,若涉及刑

事案件的,移交公安机关处理。

6、严格杜绝扣留患者药品数量,发现一次扣当事人 5 元,零售药必须在药袋上注明所服

数量和服药方式,如果因未注明而给患者造成的不良后果,或因责任心不强药品名于处方不

同,所造成的医疗事故,一律由药房当事人自己负责。

7、严禁药房人员私自改动医师处方,认真仔细做好计划、司药工作。对急、危重及抢救

病人处方提前优先,对医师处方不规范的有权限拒绝司药,待修正后方可司药,保证在处方

上谁划价谁签字的原则,不按规定,故意提高药价,不按规定司药、划价和签字,发现扣当

事人工资 5 元。

8、严格杜绝药房人员代收和私自销售零价药,发现一次扣当事人工资50 元,并追加其责任,并作出书面检查。

9、随时保持药房环境卫生,主要包括地面、门窗、墙壁、药品堆放、药品架、冰箱

等,发现一处不清洁扣当事人工资 2 元。

永和镇卫生院

负责人: _______________

20XX年 1 月 6 日

永和镇卫生院

药房负责人: _______________

20XX年 1 月 6 日

目标责任书 ( 四 )

医院药房目标责任书

以发展是硬道理理念为指导,以医院管理年为楔机,以目标管理为手段,一增强医院的

综合实力为目的,按照目标的管理模式,将医院的目标层层分解,实现科室的量化管理。以求

真务实的工作作风,团结向上的精神风貌,全面完成各项目标任务,实现医院的振兴和科

学、和谐、跨越发展。经研究现下达科室20XX年 1 月至 20XX年 12 月责任目标考核细则如下:

一、基本要求:

1、牢固树立,为病人服务意识,年内病人投诉率明显减少。

2、认真履行职责,做到团结、务实、廉洁、高效、开拓、创新使我院具有良好团队精神,维护医院形象,年内不发生影响科室团结及破坏医院形象的事情。

二、责任目标:

( 一 ) 医疗质量指标

1、医疗质量

1、无过期失效药品。

2、无伪劣非法药品。

3、无不合格药品。

4、处方计价差错控制在万分之一以内。

5、配方差错率控制在 1 以内。

6、特殊药品管理符合规定。

7、药品报损率控制在医院规定范围内。

8、无药品事故、纠纷发生。

13、定期检查库房的潮湿度,药品存放状态,有记录。

14、检查每批进库房的药品质量( 产地、价格、批号、三证等 ) ,做好出库和入库的登记。

15、对所购进的新药及时通知临床。

16、对领药和领器械做到认真登记,签名到位,年度中是否有漏记和错记现象。

17、对所缺的药品及早上报临床,以免耽误临床用药。

10、每天核对药品、缺药时及时补充。

18、对库存药品要经常查看有效期,并分类清楚。

19、工作时间要保持肃静,其他人员非公不得进入药房。

2、院感质量

( 二 ) 工作效率指标:

1当天的工作当天完成。严格值班和交班制度,保证急诊处方的配方

(2)科室各种资料及时完善。

( 三 ) 经济效益指标:

( 四 ) 教学指标:

( 五 ) 管理指标:

(1)落实依法治院的宗旨,严格遵守医院的各项规章制度,不迟到,早退,串岗,不在检

验室接待客人。

(2)科室的管理水平有明显的提高,职工的服务意识较大的改善。全年无推诿病人现象发

生,无延误病人病情的情况发生,无医疗纠纷的事情发生。

(3) 没有人为因素造成仪器、设备损坏现象;

( 六 ) 医德医风指标:

(1)认真做好,行风自查自纠工作,建立良好的医患关系,实现医德医风零投诉。

(2)以人为本,竭尽全力为患者提供人性化服务,最大限度的满足患者的要求,患者综合满意度 95%。

(3)遵守操作规程,严禁非法鉴定胎儿性别,无收受红包,回扣,私收现金,等违规、违

纪问题发生。

(4) 遵守职业道德规范,服务承诺和卫生行业纪律,医德医风考评合格率100%。

( 七 ) 安全防范指标

(1)高度重视生产安全和医疗安全、患者的安全、医务人员自身安全,及时发现并上报不安全的因素和苗头。

(2)严格按操作流程进行操作,避免发生院内感染。

(3)严格执行医疗法律、法规及各项规章制度,强化服务意识,预防医疗纠纷发生。

(4)严格管理本科室的各种设施,无违规违章现象。

( 八 ) 完成院部各项临时性指令任务

总体目标:

一、经济效益 : 完成院本部实现业务收入至少万元的目标任务。

二、科室的管理水平有明显的提高,职工的服务意识较大的改善。

20、奖罚制度严禁医务人员利用药品收取红包、私收费、乱收费等现象,如发现有上诉

情况那就扣除半年的绩效工资和翻 20 倍的罚款。把总任务分到每个月,那个月任务没有完成,那么这个科室该月的绩效工资就停掉不发。

麦盖提镇卫生院

负责人:

科室负责人:

责任人签名 ( 按手印 ) :

二0xxx 年一月一日

目标责任书 ( 五 )

甲方: xxx 县自来水公司

乙方:供水队

为进一步强化企业管理,规范经营行为,增强企业活力,不断提升企业的经济效益和社会

效益,进一步调动职工的工作积极性,确保公司年度目标的顺利完成,特签订本目标责任

一、责任人目标如下:

( 一 ) 、供水组目标

1、严格遵守公司各项管理制度。

2、当班人员必须坚守工作岗位,按时交接班,并认真填写当班记录。严禁转接电话,严

禁夜间非值班人员留宿,严禁非值班人员替班,严禁非值班人员在泵房逗留。

3、严格执行有关电器、设备管理规章制度和电器设备的操作规程。根据设备的运行年限,

使用效率,安全程度,制定设备改选更新计划,对出现故障的,快速修理。

4、负责设备的检修保养,定期检查设备的运行情况和各监控点的线路情况,要做到勤保养、勤检查、勤维修,做到事前预防,降低维修费用。

5、值班人员发现供水异常及时上报科室负责人。

6、搞好泵房环境卫生,管理好泵房的财产、公物。

7、未经公司批准不能随意停机停水,如遇紧急,确需停水,要尽量缩短时间,当班人员

不准离开岗位,随时恢复供水。

8、负责供水合理调度、降低电耗。

二、化验组目标

1、负责东西水厂,9 眼深井的出厂水,未稍水、管水每天常规检测。

2、负责季度水质全面分析的送检工作。

3、负责危险化学品的使用保管工作。

4、负责水质化验资料收集、整理、归档工作。

5、负责水质异常报告。

6、负责化验室环境卫生工作。

7、负责公司交办其他工作。

二、完成以上工作目标任务的,季度绩效工资全额计发,违反一项,参照考核方案扣除

季度绩效工资。

本责任书一式二份,双方各执一份,目标责任书经双方签字盖章后生效。

单位负责人: ( 签章 ) : ____________

科室责任人 ( 签章 ) :____________

______年 ______月 ______日

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