五个人卫生值班表

（最新版）

1.卫生值班表的背景和目的

2.卫生值班表的内容和结构

3.卫生值班表的具体实施流程

4.卫生值班表的优点和可能的问题

5.卫生值班表的实际应用案例

正文

一、卫生值班表的背景和目的

卫生值班表是一种管理工具，用于安排和监督人们在卫生方面的职责。它可以确保卫生工作的连续性和有效性，防止卫生问题的发生，提高卫生环境的质量。

二、卫生值班表的内容和结构

卫生值班表通常包括以下内容：

1.卫生员的姓名和职责

2.卫生区域的划分和具体任务

3.值班时间和工作要求

4.卫生标准和检查方法

5.卫生员的权利和义务

三、卫生值班表的具体实施流程

1.根据卫生区域的划分，制定卫生值班表

2.指定卫生员并明确其职责和工作要求

3.在值班时间内，卫生员按照要求进行卫生工作

4.定期检查卫生情况，确保卫生标准得到满足

5.对卫生员的工作进行评价和反馈

四、卫生值班表的优点和可能的问题

1.优点：

（1）明确卫生员的职责和工作要求，提高工作效率

（2）确保卫生工作的连续性和有效性，防止卫生问题的发生

（3）提高卫生环境的质量，保障人们的健康

2.可能的问题：

（1）卫生员可能会出现工作压力大，疲劳过度的情况

（2）卫生值班表的制定和实施可能会遇到阻力和困难

（3）卫生问题的复杂性和多变性可能会导致卫生值班表的不适应

五、卫生值班表的实际应用案例

在某某公司的办公区域，通过制定卫生值班表，卫生员的职责和工作要求得到了明确，卫生工作的效率和质量得到了提高。

企业卫生管理制度最新12篇

企业卫生管理制度最新12篇单位日常卫生管理制度篇一第一条目的为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。第二条适用范围规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。第三条制度内容一、各公司部门卫生区域划分： ①、泸州十建负责办公楼(以楼梯阶划分)南片场地及一楼卫生间的打扫 ②、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶③、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫 ④、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫(财务部周一、周三、周五；采购部周二、周四) ⑤、办公室负责楼梯间以北的走廊 ⑥、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫 ⑦、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫二、日常卫生清扫工作安排：

1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。 2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。 4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。第四条监督与奖惩 1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。 2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。 3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

值班表

五里营小学2011-2012第二学期教师值班表 2012.9 备注：1、值班教师早上7:30下午14:10之前必须到校。到校后组织督促学生进教室早读。监督管理学生进入教学楼后的秩序。 2、值班领导要巡查校园安全，注意检查重点防范的各室是否完好，及时做好相应记录。 3、值班教师及门卫遇有突发事件要及时报告值班领导。 4、吴新民、刘文军全天值班。 5、如值班教师请假需安排调换的，由个人自行调换，并通知带班领导。

五里营完全小学2012-2013学年第一学期教师值班表 2012．12 备注：1、值班教师早上7:30、下午13:30之前必须到校。到校后组织督促学生进教室早读，监督管理学生进入教学楼后的秩序。 2、值班领导要巡查校园安全，注意检查重点防范的各室是否完好，及时做好相应记录。 3、值班教师及门卫遇有突发事件要及时报告值班领导。 4、如值班教师请假需安排调换的，由个人自行调换，并通知带班领导。

五里营小学2011-2012学年第二学期教师值班表备注：1、值班教师早上7:40下午2:10之前必须到校。到校后组织督促学生进教室早读。监督管理学生进入教学楼后的秩序。 2、值班领导要巡查校园安全，注意检查重点防范的各室是否完好，及时做好相应记录。 3、值班教师及门卫遇有突发事件要及时报告值班领导。 4、如值班教师请假需安排调换的，由个人自行调换，并通知带班领导。 5、吴新民、刘文军全天值班。

备注：1、值班教师早晨7:30、下午13:30之前必须到校。到校后负责巡视各班学生的早读与午读，协助各班班干部维持好班级及教学楼的纪律与卫生工作。 2、值班领导要巡查校园安全，注意检查重点防范的各室是否完好，及时做好相应记录。 3、值班教师及保安遇有突发事件要及时报告值班领导。 4、如值班教师请假需安排调换的，由个人自行调换，并通知带班领导。 5、学校保安刘文军、杨连义全天值班。

值班表模板

值班表模板值班表日期带班领导值班人员备注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日值班要求： 1.值班人员应严格遵守值班制度，按时交接班，做好值班记录，并在交接班时做好交接工作。

2.值班人员要确保在岗在位，遇突发情况要妥善处理，并及时汇报。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，以及检查与考核的标准。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义 1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫。 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门工作人员每天自行清扫。

三、公共区域卫生管理要求 1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁，无污物、污水、浮土，无死角。 2.保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁透明。 3.保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5.保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6.保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7.垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。四、办公用品卫生管理要求

1.办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2.办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3.电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 4.报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 5.饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观、规范，并用护钉固定，不可乱搭接临时线。 6.新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时清除。五、个人卫生管理要求 1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公室值日表

办公室值日表下文是关于办公室值日表相关内容，希望对你有一定的帮助: 第一篇:《办公室卫生标准——值日表》办公室卫生值日表办公室值日表。一、值日标准: 为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排:每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准: 1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。 2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。 3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品。二、值日范围 1、公共区域:地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。 2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。三、责任划分: 1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。 2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。四、特殊情况处理: 因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。五、处罚:

1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。 2、连续两次不达标的，将对部门经理处以 100元罚款。第二篇:《?办公室卫生值日表》办公室卫生值班表说明:办公室值日表。为营造一个健康舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值班安排: 一、个人值班时间为早上上班之前半小时。二、注意地面的清扫，死角的清洁，办公桌以及窗台擦拭干净。三、各种物品用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。四、电脑、电话及电路器材等保持整洁、无灰尘。办公室值日表。五、当天值班人员下班时，要负责关好门窗，检查、关闭电源。六、遇节假日上班，临时指定人员负责打扫和整理。七、各位按以上排列轮流值班，形成制度，坚持长久。八、如有工作冲突，提前自行调整。以上规定即日起生效，请各位配合执行～第三篇:《办公室卫生值日表》 **公司办公室卫生值日表一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定以下值日表: 值日区域:本办公室公共区域。值日时间:每日办公室打扫2次。值日人员早上7:50到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。

值班室卫生管理规定（通用23篇）

值班室卫生管理规定（通用23篇）值班室卫生管理规定篇1 为加强值班室卫生管理，营造整洁的值班环境，制定值班室卫生管理制度。一、值班人员在交接班前(每天早8点)做好卫生打扫工作。 1.房屋卫生。要求地面清洁无杂物、污渍;物品表面无灰尘;烟灰缸内无烟灰、烟头;垃圾篓无垃圾。 2.床铺卫生。要求被褥、枕头叠放整齐，床单干净平整;床铺上不得堆放衣物等其他物品。 3.办公用品。办公桌上的办公用品、值班资料等应摆放整齐有序。二、接班人员对值班室卫生进行检查，发现卫生不合格应报告综合办。三、值班期间应保持值班室卫生，如发现卫生不合格罚当班人员50元。四、值班人员在出入值班室时，做到随手关灯、关窗，拔掉电褥子、关闭空调等用电器，做好安全防患、节约用电等工作。五、值班室应经常通风，保持空气良好，有异味的物品要及时清除。六、综合办将不定期对值班室卫生状况进行检查并对卫生不合格者进行处罚值班室卫生管理规定篇2 一.值班室由《值班表》规定人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为： 1、地面干净无垃圾; 2、门窗干净无污渍; 3、饮水机干净无污渍，接水槽内无杂物和水渍; 4、清洁用具有序摆放于指定地点; 5、垃圾篓清空。二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：

1、被褥、床单、枕头叠放整齐; 2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行; 3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。三.最后离开值班室人员应随手关灯四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元五.为管理好值班室卫生，工程人员应相互监督，如有发现违反卫生管理规定者，每人次罚款20元，值班领导罚款50元。六.本制度从公布之日起执行。值班室卫生管理规定篇3 营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本值班室卫生管理制度。一.值班室由值班人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为： 1、地面干净无垃圾; 2、门窗干净无污渍; 3、垃圾篓清空。二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为： 1、被褥、床单、枕头叠放整齐; 2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行; 3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。三.最后离开值班室人员应随手关灯四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款50元五.为管理好值班室卫生，应相互监督，如有发现违反卫生管理规定者，每人次罚款20元。六.本制度从公布之日起执行。值班室卫生管理规定篇4 为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。一、范围

关于卫生管理规章制度(通用9篇)

关于卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1 卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、健全和推动这项工作的开展，拟订以下管理制度。要求班主任每天检查。一、各班宿舍、清洁区包括周围走廊、水沟，每天上午起床至早读前打扫一次，教室的打扫时间是每天下午第七节下课。二、教室卫生 1、五净 (1) 教室及走廊地面要打扫干净; (2) 黑板要擦干净; (3) 玻璃要擦干净; (4) 墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净; (5) 垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净; 2、四齐 (1) 讲台课桌椅摆放整齐; (2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐; (3)卫生工具摆放整齐; (4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。做到无尘埃，无痰迹，无蜘蛛。三、宿舍要保持清洁干净，宿舍地面、门窗洁净，垃圾及时清理，使室内无异味，严禁在舍内或走廊倒水，内务摆设整齐，室内洗漱用品摆放整齐划一，不准乱挂衣物，不乱扯绳、被褥叠放整齐、铺面干净平整。严禁宿舍楼内、窗外及宿舍楼后面乱扔杂物、乱泼污水、随地吐痰，并设垃圾桶一个。卫生间，地面要求冲冼干净，无杂物，卫生间畅通。大便时必须用指定的卫生纸，不能用书纸代替。公寓楼吃剩饭菜倒到开水龙头指定桶或者倒入卫生间。

四、清洁区每天必须认真打扫，无卫生死角，水沟要冲洗、打扫干净。做到清洁区内无废弃物，如果皮、纸屑、塑料袋、冰棒签、断砖碎瓦、杂草、树叶等。五、各班要建立清洁值日制度，设立教室、宿舍清洁轮值日表，并把轮值表贴到墙上。六、各个宿舍对出的走廊各宿舍负责，各班教室对出的走廊以及花圃各班负责，七年级教室对出的花圃各班教室值日生做好，(10.2班负责二楼走廊)。值周班级负责清理垃圾桶，教学楼两边楼梯，负责清洁冲洗厕所。卫生管理规章制度2 为了切实搞好公共场所的清洁卫生，努力创造良好的学习、生活环境，努力培养清洁、讲卫生的好习惯，特制定本制度。一、公共区域： 1、每天进行两次扫除，即早饭后和午饭后各一次。每周一、三、五的下午进行大扫除。扫除必须干净、彻底，公区内的杂草、石块、废弃物必须清除干净，垃圾必须倒入垃圾桶内，并随时转倒到垃圾池内。 2、公共区域实行24小时包干制，各班的区域各班负责，切实做好卫生保持工作。各班每天派人进行不定时巡逻检查，发现有果皮、纸屑、食品袋及其他垃圾，要立即彻底清除。 3、不能随地吐痰、倒饭菜，垃圾入箱，严禁随手乱扔乱丢，若发现，要从重处罚。 4、各种集会、活动不应产生垃圾，若有，要自觉清除，并丢放到垃圾桶内。 5、草坪、花圃的杂草、垃圾要随时清除。不留卫生死角。 6、不准攀摘花草、树木，严禁损坏公共卫生设施。 7、严禁将茶渣、纸屑、果皮等丢入便槽内或公共场所，打扫厕所要用水冲洗干净。

办公室卫生管理规章制度(范文15篇)

办公室卫生管理规章制度（范文15篇）办公室卫生管理规章制度篇1 一、档案管理人员必须贯彻“以防为主，防治结合”的原则，做好档案室的管理工作，落实防盗、防火、防光、防高温、防潮、防尘、防虫、防鼠等措施。二、档案管理人员必须坚持值日值班制度，坚持每天下班前检查门窗是否关好，电源开关是否关闭。对所保管的案卷，半年进行一次抽查，年终进行一次全面检查。严禁在档案室抽烟、吐痰。外来人员未经许可不得进入档案室。三、新接收的档案资料，必须经过严格核查和消毒处理后才能进库上架四、值班人员必须做好档案室内外温湿度记录，做好温湿度的调节工作(标准温度为摄氏14mdash;24℃，相对湿度为45%mdash;60%)。五、档案室设施要经常进行检查，坏了要及时报告或维修，保证各项设施完整正常。六、保持档案室的清洁卫生，坚持做到每周一小扫，每月一大扫。

办公室卫生管理规章制度篇2 一、明确责任划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项： 1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;? 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍; 4、地面清扫及时、干净; 5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;? 6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;? 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，

卫生系统节假日值班和保障工作制度

范文：________ 卫生系统节假日值班和保障工作制度单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

卫生系统节假日值班和保障工作制度一、健全值班工作机制各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。（一）严格考勤和外出登记制度严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。（二）加强值班管理 1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。 2、值班人员按时到岗，做好交接班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。 3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。 4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。 5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。二、完善医疗救治和卫生应急工作（一）医疗救治第 2 页共 6 页

1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。 2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。（二）疾病防控疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。（三）食品安全卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。（四）血液保障中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。三、加强综合治理和安全生产工作第 3 页共 6 页

医院值班制度

医院值班制度篇一:医院值班制度医院值班制度为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12:00, 14:30(6月1日,9月30日期间为15:00)及17:30(6月1日,9月30日期间为18:00),次日8:00;非工作日(公休日、节假日)上午班8:00,12:00，下午班 12:00,19:00，夜班19:00,次日8:00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志 1 愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。二、值班人员职责

1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书2 面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任3 应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当

公司卫生管理制度五篇

公司卫生管理制度五篇公司卫生管理制度1 第一条为了创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司的卫生管理，树立良好的公司形象，制订本制度。第二条卫生区域分为办公区、公共区域、员工宿舍、食堂等区域，具体分工如下: 1、办公室负责清洁经理办公室; 2、各部门卫生由本部门工作人员负责清洁; 3、办公区域的公共区域由各部门按照划分的卫生区域进行清洁; 4、员工宿舍、卫生间的卫生按照规定的值班时间表执行。 5、厨师负责打扫食堂。 6、办公室负责安排其他区域的卫生。第三条办公区域、员工宿舍、食堂区域的卫生工作应从以下方面进行: 1、门窗(玻璃、窗台、竖框)无灰尘; 2、地面干净，没有污染和污水; 3、走廊、办公室周围的墙壁及附件、装饰应无蜘蛛网、无灰尘; 4、书柜无灰尘、污迹，书柜、文件柜内的书籍、资料摆放整齐，无灰尘，柜顶无凌乱; 5、桌椅摆放得很整齐; 6、桌子上没有灰尘，物品摆放整齐; 7、电脑打印机等设备保养良好、清洁，加热管道、照明灯具、

电风扇、空调等电器清洁无灰尘; 8、室内及走廊墙壁干净，无污迹; 9、定期清洁办公大楼正面和医院大门周围，保持清洁，无纸屑、垃圾等废弃物; 10、卫生间应无异味、无蛆、无尿碱、无积水、无污垢。第四条各部门、各单位应当分区域做好卫生工作。第五条公司员工应严格遵守本制度，自觉接受有关部门的管理和监督。第六条宿舍或者其他卫生区域由于卫生管理制度执行不到位，连续两次抽查、检查，成绩均为倒数第一。如果宿舍有健康问题，将扣除宿舍所有居民每人50元的工资。其他卫生区域出现健康问题的，扣相关部门负责人工资100元。第七条办公室负责组织有关人员对卫生区域进行抽查、检查和评比。第八条本办法由办公室负责解释。第九条自发布之日起本制度施行，原发布的卫生管理制度同时废止。公司卫生管理制度2 一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围

五个人卫生值班表

五个人卫生值班表 1. 引言卫生是一个组织或社区保持整洁和健康的重要方面。在一个团队或组织中，确保卫生的责任通常由一些人轮流承担。本文将探讨一个五个人卫生值班表的制定和管理，以确保团队的卫生状况得到有效监管和维护。 2. 为什么需要卫生值班表卫生值班表的制定和实施可以带来以下好处： 2.1 分工明确通过制定卫生值班表，可以明确每个人在特定时间段内负责卫生工作。这有助于避免卫生责任的混淆和重叠，确保每个人都清楚自己的职责。 2.2 确保卫生的连续性通过轮流值班的方式，可以确保卫生工作在每天都有人负责。即使有人请假或离开团队，也能够保证卫生工作的连续性。 2.3 提高卫生标准通过制定卫生值班表，可以为每个人设定明确的卫生任务和标准。这有助于提高团队的卫生标准，确保整个团队的工作环境整洁和健康。 3. 制定卫生值班表的步骤制定卫生值班表需要经过以下步骤： 3.1 确定值班周期首先，需要确定卫生值班表的周期。这可以根据团队的需求和工作时间来决定。常见的周期包括每天、每周或每月。 3.2 确定值班人数根据团队的规模和需求，确定需要多少人轮流值班。对于五个人卫生值班表，可以确保每个人每周至少值班一次。 3.3 确定值班时间段确定每个值班人员的值班时间段，确保每个人都有固定的时间负责卫生工作。可以根据团队的工作时间和个人的可用时间来确定。

3.4 制定卫生任务清单制定每个值班人员需要完成的卫生任务清单。这可以包括清洁办公室、卫生间、厨房等区域，清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾等。 4. 卫生值班表的管理与执行制定卫生值班表只是第一步，管理和执行卫生值班表同样重要。以下是一些管理和执行卫生值班表的建议： 4.1 值班人员的培训确保每个值班人员都接受过相关的培训，了解卫生任务的要求和标准。这可以提高卫生工作的效率和质量。 4.2 值班人员的监督对值班人员的执行情况进行监督和检查。可以定期进行卫生巡查，确保每个人按照卫生值班表的要求履行自己的职责。 4.3 值班表的更新与调整根据实际情况，及时更新和调整卫生值班表。如果有人请假或离开团队，需要及时调整值班表，确保卫生工作的连续性。 4.4 值班人员的激励与奖励对表现优秀的值班人员进行激励和奖励。可以设置奖励机制，如表扬信、奖金或其他激励措施，以激励每个人积极参与卫生工作。 5. 结论通过制定和管理卫生值班表，可以有效确保团队的卫生状况得到监管和维护。分工明确、连续性高和卫生标准提高是制定卫生值班表的主要好处。同时，管理和执行卫生值班表也是确保卫生工作顺利进行的关键。通过培训、监督、更新和激励，可以提高卫生工作的效率和质量。

办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度•相关推荐

二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项： 1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品; 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂; 3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍; 4、地面清扫及时、干净; 5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍; 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。四、检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。 2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。 3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。 4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评

办法，并认真加以落实。办公室卫生管理制度篇2 1、划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。 2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。 3、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。 4、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。 5、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。 6、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。 7、车辆进出清洗干净，不污染道路。办公室卫生管理制度篇3 第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。，办公室卫生管理制度

机关环境卫生管理制度(9篇)

机关环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的办公环境，促进机关精神文明建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵守卫生清洁规定，坚持每天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。二、机关工作人员要遵守社会公德。禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。三、各单位机动车辆必须按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。禁止院内乱放乱停。四、机关公共场所卫生实行划块包干责任制。每周星期一（规定清扫日）早晨上班后，按照单位划分的责任区进行卫生大清扫。每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中组织职工节前一天进行大扫除。全体职工要自觉的保持公共场所卫生。六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，保持环境整洁卫生。七、本制度执行情况由局办负责检查监督。对执行不及

时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。附：室外环境卫生划分区域表机关环境卫生管理制度（二）为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善乡政府环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制订环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会____，划分卫生责任区。二、工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。三、各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。四、各办公室环境卫生要做到日清扫，乡政府公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的的责任区进行清扫保洁，每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日（元旦、五一、国庆、春节等）安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。

卫生清洁制度8篇

卫生清洁制度8篇卫生清洁制度1 为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。一、办公室内清洁卫生 1.各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。 2.每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。 3.办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。 4.办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。二、公共场所清洁卫生 1.机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。 2.大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。

3.保洁员同时负责公共场所水、电开关的.管理，杜绝长明灯、长流水现象。三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。卫生清洁制度2 1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护； 2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查； 3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师生集会上通报批评，对学生予以批评教育，并责令打扫干净，同时扣该班常规管理分； 4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班； 5、严禁乱扔果皮纸屑，禁止吃零食，违者进“规范”学习班学习，并扣该班带规管理分； 6、搞好绿化美化、卫生保洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责； 7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，并作好记载，作为该班清洁卫生管理评比的依据，对出现的问题及时督促各班处理，各班班主任和学生应主动检查，发现问题，及时处理；

春节假期值班表及应急预案

2018年春节假期值班表

二.值班要求：东华公司负责大数据IDC机房的基础设施巡检工作，联通公司负责大数据机房云平台设备的巡检工作，中心值班人员负责现场巡检的协调、沟通、统筹等工作，现场巡检时间为每小时一次，各值班人员需在值班大厅监测IDC机房动力环境监控系统的实时数据；三.注意事项：（1）值班人员进入机房后，穿戴鞋套，保持机房环境卫生；（2）严禁陌生人和无关人员进出机房；其他人员出入机房应先进行登记。不得将易燃、易爆物品带入机房；（3）如机房出现盗窃、破门、火警、停电、水浸等严重事件时，值班人员应立即启动应急预案，协调处理相关事宜；盘锦市大数据中心IDC机房值班 2018年春节应急预案在盘锦市大数据IDC机房项目中，供配电、UPS、空调、列头柜系统对于机房各系统的运行占有举足轻重的作用，所以在春节期间，进行7*24小时的值班，每小时对机房内的空调，配电等子系统巡检一次，具体安排如下：一、组织架构： 1、大数据中心

总负责人：李瑶光值班负责人：吴量 2、监理公司总负责人：李贺 3、东华网络股份公司（1）总负责人：李相磊电话：技术负责人：付贵州电话：系统集成工程师：贾浩晨电话：系统集成工程师：王子杰电话：（2）电力系统保障（电工）：联系人：李伟电话：联系人：高峰电话：联系人：任洪星电话：联系人：田秋富电话：（3）低压配电及UPS（施耐德）：联系人：孟宪国电话：（4）水冷机组（克莱门特）：

联系人：唐骏电话：（5）列头柜（曙光）：联系人：李春乐电话：二、应急预案 1、列头柜支路开关故障应急预案目前数据机房内的模块化机柜系统中，每台机柜为双路供电，即A路和B路，若某个支路开关断开，不会影响设备的突然断电而停止工作，此前已经对联通公司人员进行了交底，即服务器电源均需要连接，即A路和B路的电源线同时连接，确保设备的安全及正常使用。若出现故障，第一时间安排曙光工程师来现场进行排查故障并解决，同时通知现场值班的联通人员。 2、水冷机组故障应急预案目前项目中，有两台冷水机组，一主一备，备用机未开机，若出现一台冷水机组的设备故障，立即开启备用冷水机组，确保机房内的正常温度，同时安排克莱门特的厂家技术人员来现场排查并解决故障。 3、低压配电及UPS应急预案低压配电及UPS系统中，电工对其进行巡检排查，若其中一台UPS、配电系统或者变压器等高压设备出现故障，立即通知联通公司值班人员对服务器、存储设备等进行关机处

公司个人卫生管理制度范文(范文20篇)

公司个人卫生管理制度范文（范文20篇）公司个人卫生管理制度范文篇1 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求： 1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括： (1)工作场所要保持安静。 (2)办公用品要摆放整齐有序。 (3)工作场所不能随地吐痰。 (4)墙壁不得有污垢。 (5)玻璃要保持清洁明亮。 (6)垃圾要及时清理。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。 2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元 3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元 4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁： (1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。 (3)当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。 5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。 6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。 7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。 8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。 9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。 10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。公司个人卫生管理制度范文篇2 为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：