劳务关系证明范本
篇一:《劳动关系证明样本》
劳动关系证明
玉田县人力资源和社会保障局系我单位年月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至年月日。我单位与该职工存在劳动关系。
单位盖章
年月日
篇二:《解除劳动关系证明》
解除（终止）劳动合同（关系）证明
（示范样本）
我单位同志，性别，身份证号码，年月日
到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证
明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动
合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。
劳动者（签名）用人单位（盖章）年月日年月日
注
1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。
如合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。
2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。
篇三:《解除劳务关系证明书》
解除劳动关系证明书（正本）
我单位员工，身份证号码，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。
特此证明
西安万多置业有限公司
（印章）
月日
文书使用指引
一、文书适用的范围
本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事
1、使用黑色签字笔填写本文书；
2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅；
3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；
4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致；
5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致
6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；；
7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。
篇四:《劳动关系证明》
证明{劳务关系证明范本}.
兹有xxx同志，性别x，身份证xxx，于2016年xx月xx日与我公司签订劳动合同，有效期2年，现在我公司任招商部主任职务，此证明限用于办理茂名市区公办初中就学联系函,不作其他用途。
特此证明。
XXXXX有限公司2016年xx月xx日
篇五:《劳务证明》
劳动合同书
用人单位（以下简称甲方）名称
单位地址电话
单位性质法定代表人（主要负责人）
劳动者（以下简称乙方）姓名出生年月
文化程度家庭常住住址或通讯处{劳务关系证明范本}.
户口所在地省居委会（村）
居民身份证号码
说明1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；{劳务关系证明范本}.
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限
(一)固定期限自年月日起至年月日止，共年月。
(二)无固定期限自年月日起。{劳务关系证明范本}.
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至
工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为元／月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式
1、计时工资。乙方的工资约定为元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准
确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪
[2007]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙
方缴纳各项社会保险费用，具体为；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇
1、
2、3、
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，
提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。{劳务关系证明范本}.
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名) 年月日
年月日
篇六:《解除劳动关系证明》
解除劳动关系证明
兹有先生/女士，身份证号码，该员工从年月日至日在本公司从事
该员工已于年月日与本单位正式解除劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
汕头市长康药业有限公司
年月日
解除劳动关系证明
兹证明与我公司劳动合同期限为年月年月提出辞职，我公司与其自年系，双方已经办理解除劳动合同手续。{劳务关系证明范本}.
特此证明！
有限公司人力资源部年月日
解除劳动合同人员签字确认
本证明书一式三联，具有同等法律效力，第一联公司存根；第二联存个人档案；第三联解除劳动合同人员持有。
篇七:《人事关系证明模板》
附件1
人事关系证明
现有我单位于年月进入我单位工作，属单位在职在岗职工，现任年月。
特此证明。
职务，劳动聘任关系签至经办人联系电话人事部门（盖章）年月日
篇八:《解除劳动关系证明》
德鲁克咨询（济南）有限公司常用系列表格
解除劳动关系证明
存根联编号[ ]年第号
同志，性别身份证号码为，该同志自年月日进入我公司担任一职，劳动合同期限为
年，自年月日至年月日止。
现经双方协商一致，自201 年月日起除解的劳动合同，终止劳动关系。其社会养老保险缴纳至201 年月。
社保编号
特此证明。
****有限公司
年日
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
解除劳动关系证明
证明联编号[ ]年第号
同志，性别，身份证号码为，该同志自年月日进入我公司担任一职，劳动合同期限为年，自年
月日至年月日止。
现经双方协商一致，自201 年月日起除解的劳动合同，终止劳动关系。其社会养老保险缴纳至201 年月。
社保编号
特此证明。
*****有限公司
日
地址济南市高新区汇展国际花园1号楼9层
篇九:《解除劳动关系证明》
解除劳动关系证明
我公司同志，性别_______,身份证号码_________________________，因因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。
特此证明。
用人单位（盖章）
年月日
提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如；合同期满、自动离
职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
员工劳动合同证明5篇
员工劳动合同证明5篇 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!
单位出具劳动关系证明范本
单位出具劳动关系证明范本在职场生涯中，劳动关系证明是一份非常重要的文件。它是单位出具的一种证明，用于验证员工与雇主之间的劳动关系，通常用于各种场合，如租房、贷款、签证等。单位出具劳动关系证明范本的内容和格式都需要遵循相应的规定，以保证证明的合法有效。本文将着重探讨单位出具劳动关系证明的要点和范本。 一、劳动关系证明的要点 劳动关系证明是雇主对员工劳动关系的书面证明。它包含了以下几个要点： 1. 个人信息：劳动关系证明应当包含员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。 2. 工作单位：证明中需要明确标注员工的工作单位，包括单位的名称、地址和联系方式。 3. 入职时间：劳动关系证明应明确员工的入职时间，以便证明员工在单位工作的实际时间。 4. 职务及工资情况：证明中需要注明员工的职务以及工资情况，可以简要描述员工的工作岗位和相应的工资待遇。这有助于证明员工的劳动关系稳定，并为其在其他场合提供相关的工资证明。
5. 劳动合同信息：劳动关系证明还应包括员工与雇主之间的劳动合 同信息，如合同签订时间、合同期限等。这有助于证明员工与单位之 间的合法性。 二、劳动关系证明的范本 劳动关系证明的范本通常由单位制作并加盖公章。以下是一个示例 范本： ---------------------------劳动关系证明---------------------------- 尊敬的有关方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和我单位的相关规定，特作证明： XXX先生/女士，身份证号码为XXXXXXXXXXXXX，于XXXX 年X月X日起，加入本单位，担任XXXXX职务。目前，他/她的工资 待遇为XXXX元/月。 XXX先生/女士的劳动合同已于XXXX年X月X日签订，并于XXXX年X月X日到期。在过去的工作期间，他/她始终恪守岗位职责，完成了由本单位委托的各项工作。 如需进一步了解XXX先生/女士的劳动关系情况，请与我单位联系，联系方式如下： 单位名称：XXXXXXXXXX 单位地址：XXXXXXXXXX
合同范文 劳务关系证明范本
劳务关系证明范本 劳动关系证明 玉田县人力资源和社会保障局：系我单位年月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至年月日。我单位与该职工存在劳动关系。 单位盖章 年月日篇二:《解除劳动关系证明》 解除（终止）劳动合同（关系）证明 （示范样本） 我单位同志，性别，身份证号码，年月日 到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证 明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动 合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。 劳动者（签名）：用人单位（盖章）：年月日年月日 注： 1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。 2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。篇三:
《解除劳务关系证明书》 解除劳动关系证明书（正本） 我单位员工，身份证号码：，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限：从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。特此证明 西安万多置业有限公司 （印章） 月日 文书使用指引 一、文书适用的范围： 本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事项： 1、使用黑色签字笔填写本文书； 2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅； 3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；
工作关系证明范文劳动关系证明写
工作关系证明范文劳动关系证明写 劳动关系证明 兹证明XXX，男，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位 责任人：XXX 年月日 有没有去劳动局照的片 ？？？ 劳动关系证明
兹证明XXX，男，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位 责任人：XXX 年月日 劳动关系证明 兹证明XXX，性别，现年XX岁，汉族， ___号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX 工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。 特此证明 XXXXX单位
责任人：XXX 年月日 事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系； 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系； 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系； 4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据；
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。 标题是：证明书 下面是你曾在公司的经历，某某某，男/女，某年某月出生，系我公司某部门某职位员工，某年某月某日入职，无违反公司规定记录，特此证明！ 写上日期 然后由某公司盖章，这个章应该由人事部来盖。 人事关系证明是证明你以前在这个单位从事过什么工作，以及你的社会福利待遇缴纳证明的一张纸，同时带着你的学习档案和工作档案，还有一些违纪或者荣誉的记录。 办理需要提交以下材料： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。
劳务关系证明范本
篇一:《劳动关系证明样本》 劳动关系证明 玉田县人力资源和社会保障局系我单位年月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至年月日。我单位与该职工存在劳动关系。 单位盖章 年月日 篇二:《解除劳动关系证明》 解除（终止）劳动合同（关系）证明 （示范样本） 我单位同志，性别，身份证号码，年月日
到本单位，年月日签订年的劳动合同。因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证 明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动 合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。 劳动者（签名）用人单位（盖章）年月日年月日 注 1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。 如合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。 2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。
篇三:《解除劳务关系证明书》 解除劳动关系证明书（正本） 我单位员工，身份证号码，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。 特此证明 西安万多置业有限公司 （印章） 月日 文书使用指引 一、文书适用的范围 本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事
1、使用黑色签字笔填写本文书； 2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅； 3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样； 4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致； 5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致 6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；； 7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。
劳动关系证明书模板
劳动关系证明书模板 劳动关系证明书是证明员工与雇主之间建立了劳动关系的重要证明文件。一份完整的劳动关系证明书，应该包含以下内容：员工基本信息、入职时间、合同类型、试用期情况、工资和社保情况、离职时间等。本文将为大家提供一份劳动关系证明书的模板，希望能对大家有所帮助。 劳动关系证明书 证明人（单位名称）：______________ 证明人法定代表人（个人）：______________ 证明人注册地址：______________ 证明人办公地址：______________ 联系电话：______________ 邮编：______________ 证明人证明如下： 一、证明申请人（以下简称“员工”）系本单位在职员工，具有完全民事行为能力。 二、员工自（年）（月）（日）起在本单位担任（职务），合同签订类型（合同类型），试用期情况（是否有，试用期多长时间）。
三、员工在本单位的工资薪金是___________元，其中住 房公积金___________元，医疗保险___________元，养老保险___________元，其他补贴___________元。 四、员工工作表现一直优秀，自进入公司以来，一直严格按照公司规章制度执行工作。公司对员工的工作表现予以肯定，公司员工工作表现得到了充分的认可和重视。 五、员工离职时间为(年)（月）（日），离职原因为（离 职原因）。在离职之前，公司与员工进行了协商，并且在遵守法律法规的前提下，能够顺利完成工作交接。 六、该证明书共计一式两份，原件供员工申领失业保险等社保和相关证明使用，副本保存在本单位。 七、本单位严格遵守劳动法律法规，尊重人权，依法保护员工合法权益。在劳动关系解除后，公司将为员工完成相关离职手续，确保员工的合法权益不受损失。 证明人（单位名称）：______________ 证明人法定代表人（个人）：______________ 证明人注册地址：______________ 证明人办公地址：______________ 联系电话：______________ 邮编：______________ 以上就是一份完整的劳动关系证明书模板。在使用时需要按照具体情况进行修改，务必保证证明内容的真实性和准确性。
劳务用工合同证明5篇（精选）
劳务用工合同证明5篇（精选） 随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编给大家整理的关于劳务用工合同证明，欢迎大家来阅读。 劳务用工合同证明1 甲方（单位）名称：_________________________________ 地址：______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________ 性别：____________________民族：____________________ 现住址：____________________________________________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自________年______月______日起至________年______月_____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 （一）劳动时间：甲方实行每周_______日，每日_______小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过________小时，每月加班不超过________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月
劳务关系证明范本
劳务关系证明范本 劳动者与用人单位之间除了劳动关系之外，有时候还存在劳务关系，有时候我们在进行一些申请的时候，可能需要公司开具劳务关系证明，大家可能了解的并不多，那么劳务关系证明怎么开具？下面我为大家详细介绍一下劳务关系证明范本，希望对大家有所帮助。 一、解除劳务关系违法吗 分具体情况。用人单位不得解除合同的：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。 二、劳务关系证明范本 甲方：XX公司 乙方：____________（员工工号：_） 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：____年__月__日； 2、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元； 3、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：________公司乙方（签字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________ ____年__月__日____年__月__日 三、劳动关系与劳务关系的区别 1、主体不同 劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。 2、关系不同 劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。 这就是我们常说的用人单位是强者，劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。
务工证明模板(精选多篇)
务工证明模板(精选多篇) 外出务工证明 同志(身份证号： )系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。 特此证明。 单位劳动人事部门盖章 本人签字： 年月日 第二篇：务工证明模板 务工证明模板 外出务工证明样本 外出务工证明 同志(身份证号：)系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。 特此证明。 单位劳动人事部门盖章 本人签字： 年月日
2 xxx同志于x年x月-x年x月在我处打工，特此证明。证明人xxx上面加盖单位公章就可以够了。 3 我是河北人,在北京一家公司面试通过了,单位要求我回老家开据一个就业转移(外出务工)证。 还有户口本复印件,(必需有“农业”或“非农”字样的,若是没有,请至相应派出所开据户籍证明),我的户口本上没有相关字样,户别是家庭户。 请知道的人给我一个就业转移(外出务工)证明和户籍证明的范本,谢谢! (一)职业技术培训和考核收费; (二)劳动能力鉴定费; (三)职业介绍求职记录费; (四)个人委托保留人事关系和档案费; (五)税务记录证工本费; (六)统一代码证书费; (七)计量器具检定费; (八)锅炉、压力容器查验费; (九)一般劳动防护用品查验费; (十)公路运输经营许可证工本费;
(十一)道路运输证工本费; (十二)船舶记录费; (十三)城市排水设施有偿利用费; (十四)城市占道费; (十五)个体工商户注册记录费(包括开业记录、(请帮忙宣传：https://www.360docs.net/doc/4f19211870.html,)变更记录、补换营业执照及营业执照副本); (十六)渔业船舶记录或变更记录费; (十七)河道堤防工程修建保护管理费; (十八)防洪保安资金; (十九)体育市场经营许可证工本费; (二十)健康合格证工本费; (二十一)行政执法卫生监测费、卫生质量查验费; (二十二)预防性体检费; (二十三)预防接种劳务费; (二十四)《娱乐场所审核合格证》工本费; (二十五)《网络文化准营证》工本费; (二十六)民办非企业单位记录费(含证书费)。
工友证明劳动关系范文
工友证明劳动关系范文 尊敬的用人单位： 兹证明本人与申请人（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（18位身份证号码）、户籍所在地（省市区）、住址（具体地址），在自愿、平等、合法的基础上建立了劳动关系。具体内容如下： 一、申请人基本信息： 姓名：XXX 性别：XXX 身份证号码： XXXXXXXXXXXXXXXX 户籍所在地： XXX 住址： XXXXXXXXXXX 二、双方劳动关系的建立： 在XXXX年XX月XX日，我单位与申请人签订了劳动合同，合同期限为XX年。合同约定了申请人在我单位从事XXX岗位的工作职责和薪酬待遇。申请人开始工作日期为XXXX年XX月XX日，目前仍在我单位正常工作。 三、劳动关系的内容： 1. 工作职责：申请人负责完成XXX岗位上的工作任务，包括但不限于XXX。
2. 工资和福利待遇：根据劳动合同约定，申请人享受我单位提供的 基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等福利待遇。 3. 工作时间和休假：申请人按照我单位规定的工作时间和休假制度 进行工作和休息。 四、劳动关系的变动： 自劳动关系建立以来，申请人的工作岗位、薪酬待遇等均未发生变动。不存在不良的劳动关系纠纷。 五、其他事项说明： 1. 申请人为我单位的全职员工，与我单位没有其他任何形式的劳动 关系。 2. 申请人具备相应的岗位要求，符合我单位的招聘条件和入职标准。 3. 申请人在工作期间表现良好，积极主动，具备较强的工作责任心 和团队合作意识。 特此证明，供申请人提供相关用途。 证明人：XXX（用人单位的法定代表人或授权人） 联系电话：XXXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日 注意：此证明仅用于证明申请人与用人单位之间存在合法的劳动关系，不能作为其他用途。
劳务派遣工作证明模板（通用20篇）
劳务派遣工作证明模板 劳务派遣工作证明模板 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么什么样的证明才是规范的'呢？以下是小编为大家整 理的劳务派遣工作证明模板（通用20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 兹有我公司XX（身份证号码）从20XX年X月起，劳务派遣到XX公司XX部工作，任XX职务，已在用工单位工作X个月。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的 担保文件。 特此证明。 XX公司 20XX年XX月XX日 XX市社会保险基金管理中心： 兹有我单位职工XXX，性别：X，身份证号码：XXX。因工作需要，该同志自20XX年XX月由单 位派遣到XXX(说明：填项目名称)工作(地处XX市或XX市XX县)，从事XX岗位工作，担任XX职务(说明：如果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作)。 特此证明! XX公司 20XX年XX月XX日 兹证明，本单位XXX自20XX年X月X日—20XX年X月X日期间，在本单位从事XX工作。 特此证明！ 领导签字：XXXXXX 日期：20XX年X月X日 兹证明XX先生是我单位职工，工作年限XX年，在我单位工作XX年，职务为XX，岗位为XX， 工作性质为临时制，职称为XX，该员工无违规违纪行为。 特此证明。 XX公司 20XX年XX月XX日 兹有我单位XXXXXXXXX，自20XX年X月X日至20XX年X月X日，于XXXXXXXXX部门，从事XXXX工作。本岗位专业工作年限为XX年。 特此证明 部门联系人： 联系电话： 单位人事部门（公章） 20XX年X月X日 谨证明XXX先生/小姐在20XX年X月X日至20XX年X月X日期间于本公司担任XXXXX职位。XXX先生/小姐在本公司负责XXXXXX工作。XXXXXX先生/女士在本公司服务期间，（请简述实习生
劳动关系证明书模板
劳动关系证明书模板 劳动关系证明书（以下简称“证明书”）是一份用于证明雇 员与雇主之间关系的重要文档。劳动法规定，雇主应向员工提供证明书，以证明员工与公司有劳动关系。本文将介绍劳动关系证明书的模板及相关内容。 一、证明书模板 证明书应包括以下内容：雇主名称、员工姓名、入职日期、离职/终止日期、工作职位、工作内容、薪酬、社会保险、劳 动关系起止时间等。以下是一份证明书的模板： [公司名称] [证明书编号] [年月日] [证明书头] [公司名称]特此证明，[员工姓名]于[入职日期]加入本公司，并一直在公司工作至[离职/终止日期]。 [员工姓名]在本公司担任[工作职位]，工作内容包括但不 限于[工作内容]。在本公司工作期间，[员工姓名]的薪酬为[薪酬]，缴纳社会保险情况如下： 社会保险种类缴纳基数缴纳额度养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
劳动关系起止时间为[起止时间]。 特此证明。 [公司名称] [公司地址] [联系电话] [公司章] 二、证明书内容介绍 1. 公司名称 公司名称是证明书中的核心信息之一。在证明书中，应当写清公司的全称，不能简写。公司名称应与公司工商营业执照上的名称一致。 2. 证明书编号 证明书的编号是为了便于管理及查询，可以按照公司的规定编号。证明书编号可以是数字或字母。在证明书中，应当将证明书的编号放在证明书头顶部。 3. 年月日 证明书其实就是一份证明文件。所以日期是证明书中的一项基本内容，并且应当写明证明书发出的年、月、日。 4. 证明书头
证明书头是证明书的导言部分，用于说明证明书的性质和内容。证明书头一般是这样写的：“[公司名称]特此证明，……”。 5. 员工姓名 员工姓名是证明书中的重要信息之一，应当保证信息的准确和完整。在证明书中，应当将员工姓名写在证明书头下面。 6. 入职日期 入职日期是证明书必须包含的一项信息。入职日期应当写明员工正式成为公司员工的日期。 7. 离职/终止日期 离职/终止日期是另一个重要信息，应当写明员工离职或劳动关系终止的日期。如果是雇佣关系终止，应当写明终止原因。 8. 工作职位 工作职位是证明书中的一项重要信息，应当写明员工的工作职位名称。 9. 工作内容 工作内容是证明书中的一项重要信息，应当按照实际情况写明员工负责的工作内容。 10. 薪酬 薪酬是证明书中的一项重要信息，应当写明员工在公司内的实际薪酬情况。
工友证明劳动关系范文700字(挺好范文5篇)
工友证明劳动关系范文700字(优秀范文5 篇) 关于工友证明劳动关系范文，精选4篇优秀范文，字数为700字。证明劳动关系是一种公正的劳动关系，是对一方劳动成果的一种评价和保证。下面是我为大家带来《工友证明劳动关系》，欢迎大家阅读，希望大家喜欢！我现在在毕业之后，我觉得我的工友们对我的学习也非常的关心，他们对我也非常的关心，他们也非常的关心我，所以他们都非常的重视我这份工友。 工友证明劳动关系范文(优秀范文)：1 证明劳动关系是一种公正的劳动关系，是对一方劳动成果的一种评价和保证。下面是我为大家带来《工友证明劳动关系》，欢迎大家阅读，希望大家喜欢！ 尊敬的xx公司领导: 您们好! 我是xx大学xx届毕业的，即将面临毕业。从毕业之后，我一直都非常珍惜在校的学习生活。因为毕业之后的我，对于自己的学习生涯，也一直都很珍惜。 在毕业之后，我的学习成绩也一直都非常好。我相信，通过努力，一定能让我的人生道路上，一直都有一个很好的开始。 我的大学学习也一直都非常努力。我觉得，大学里的学习是非常重要的，是我们大学生的首要任务。所以，我们要学好专业课。在学
校里，只有掌握了知识，才会更好地工作。而在这里面，我们学会了更多的知识，才能更有效地提高我们自己的能力。 我现在已经是一个大专生了，我要学会更多。这是我的职责，我也要更努力。 在工友证明劳动关系上，我觉得，我们的工友们也一直都非常重视。这是我们的工友们对我们的关心，他们对我们非常的照顾，他们的学习成绩一直都非常优秀。 我现在也非常感谢我的学习。 我非常感谢学校，感谢所有的领导，感谢他们的教导，他们对我的教学工作都非常的重要。 在学习上，我觉得自己的工友们都非常的重视。在这里我感到非常的高兴，因为他们对我非常的认真，每个人在学习上都非常的用心。他们在我的学习上也非常的帮助，他们是很有耐心的教导我，我很感谢他们。 在工友证明劳动关系上，我觉得有些学习成绩很好的同学，在工友证明的时候非常的好。 我觉得我们的工友们在工友证明方面比其他的同学都好。他们的学习态度在我看来比我们的学习态度更好。 在生活上，他们都非常的关心我们，他们也非常的照顾我们。他们是对我的照顾。 他们在工友证明方面非常的认真，每个人在学校的时候，都非常的好，他们是非常的尊重我的。他们对我很的信任，我觉得他们对我
劳动关系工作证明范本(9篇)
劳动关系工作证明范本（9篇） 劳动关系工作证明1 兹证明__________同仁，累计从事企业培训相关工作共_____年。 在我单位工作期间，该同仁遵守国家和地方的法律、法规，无违背职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) _____年_____月_____日 劳动关系工作证明2 兹证明xx是我公司员工，已连续在本单位工作xx年，最高学历为xx，该同志目前在我单位担当xx职务，在工作期间工作表现xxxxxxx，目前该员工的身体状况xx。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的.工作证明。 xxx 20xx年xx月xx日 劳动关系工作证明3 兹有xx学校xx同学于xx年x月x日至xx年x月x日在xx 高校生就业实习基地实习(或者xx公司xx部门实习)。工作期间表现良好，有效地关心了xxx作了xxxx。 特此证明。 证明人：
劳动关系工作证明4 兹有___________学校____同学于________年__月__日至年__月__日在__________高校生就业实习基地实习。工作期间表现良好，有效地关心了_________作了_____________。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明5 兹有______高校_________，____________专业，______年___月毕业。同学于______年______月与____________签订了就业协议书。单位地址为：______省______市______路。该同学毕业后实际工作地点为：______省______市______县，从事____________工作，工作性质为______。合同年限拟定为___年。 特此证明。 证明人： 日期： 劳动关系工作证明6 兹证明，本单位_____同学，______，于____年____月____日至_____年____月____日，在___________单位从事__________工作。经相关主管部门评定审核，现赐予该同学绩效考评分_____分。 证明人：
合同范文 务工合同证明样本
务工合同证明样本 务工证明 兹证明（身份证号码：）为我单位（正式、临时、合同制）职工，自年月开始在我单位工作。 特此证明。 单位（公章）： 年月日篇二:《务工证明》 务工证明 武令方自xx年6月1日起在我门市工作，和我门市签订了长期用工合同。 巨鹿县裕兴广告部xx年9月篇三:《务工证明怎么写？》 务工证明怎么写? 务工证明怎么写?务工证明哪里开?本文根据网友们提出的相关问题作出解答。 咨询：我是安徽来沪务工人员，是固定职业，现在小孩在这边上学升初中要务工证明，我没有社保，务工证明怎么开呀? 回答：出具与公司签订的劳动合同，以及工资证明。 咨询：(北京网友)小孩子今年要上小学需要务工就业证明，请问这个证明要到哪里办理?回答：持本人在京暂住证、在京实际住所居住证明、在京务工就业证明、户口所在地乡镇政府出具的在当地没有监护条件的证明、全家户口簿等证明、证件，向暂住地的街道办事处或乡镇政府提出申请。
那么，怎么写务工证明呢? 务工证明 兹证明某某(身份证号：)自年月日至今在本公司上班，岗位是，月工资，特此证明。 单位(盖公章) 年月日 来源:篇四:《外来务工人员劳动合同范本》 外来务工人员劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：___________________________ 性质：___________________________ 地址：___________________________ 法人代表（单位负责人）___________________________ 乙方（劳动者）姓名：___________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：____________________________________ 属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码：___________________________ 《劳动手册》号码：___________________________ 《外来人员就业证》号码：___________________________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。