(整理)《公司管理学》复习范围-51.
《公司管理学》复习题
一、填空
1、依照我国的公司法确认的公司是有限责任公司和（股份有限公司）。
2、现代公司发展到今天，从组织结构的角度看，经历了H型结构、U型结构和（M型结构）。
3、有限责任公司的股东不得以（劳务）和信誉出资。
4、公司的法人治理结构是由（股东会）、（董事会）、（高层经理）、（监事会）组成。
5、广义的质量概念包括产品质量、工程质量、（工作质量）。
6、公司管理学是介于社会科学和（自然科学）之间的一门边缘科学。
7、按照发行对象和上市地区的不同，可将股票分为A股、B股、H股和（N股）股。
8、现代企业技术管理的内容包括两个方面，一是（技术开发管理）；二是日常生产技术管理。
9、现代公司的组织经营特征之一自由性是指择业自由、（营业自由）、竞业自由和设立与解散自由。
10、从资本运营的形式和内容来划分，资本运营可分为（产权资本运营）、（实业资本运营）、（金融资本运营）、（无形资本运营）。
11、股东是指持有（公司等额股份）的投资者。
12、优先股的持有者通常不算（真正的股东）。
13、直线制结构组织中各种职位按（垂直系统）直线排列。
14、职能制结构是按照公司的主要业务组织要求，按企业综合平衡结果，为（同一目标）进行专业管理。
15、事业部结构就是在一个企业内，对于各部门实行（分权管理）的组织形态。
16、事业部结构是由（企业高层和事业部）两套管理系统组成。
17、有限责任公司、股份有限公司的董事会任期由（公司章程）规定，每届任期（三年）。
18、管理科学学派重点研究的是和作业方面的管理问题。
19、马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是（）
A生理需要 B安全需要 C尊重需要 D自我实现的需要20、以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的管理学
派是（）
A管理过程学派 B经验主义学派 C管理科学学派 D社会系统学派
21.法约尔认为，经营和（）是两个不同的概念。
22.韦伯在管理学方面的贡献主要表现在他提出的（）体系理论。
23.行为科学的早期研究是从（）方面的试验开始的。
24.霍桑试验分成四个阶段：（）、继电器装配试验、（）和对绕线室的研究。
25.梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
26.梅奥人际关系理论克服了古典管理理论的不足，奠定了（）的基础。
27.20世纪50年代，美国心理学家弗雷德·赫兹伯格正式提出了（）激励理论。
28.美国麻省理工学院教授道格拉斯·麦格雷戈把传统管理对人的观点和管理方法称为（）。
29.系统管理理论学派侧重于用系统的观念来考察（）及管理的基本职能。
30.权变理论的内容可以简单表示为（）因变量和（）自变量之间的一种函数管理。
二、单选题
1、现代企业制度的核心是（A ）。
A.企业法人制度
B.企业产权制度
C.企业组织制度
D.企业管理制度
2、我国《公司法》规定，以科技开发、咨询、服务性为主的有限责任公司注册资本不得少于（A ）。
A.十万元
B.三十万元
C.五十万元
D.五十五万元
3、产权运营的对象是产权，产权从某种意义上可以看作是一种资本，这样企业可以在更大范围内运作资本，使企业通过兼并、收购、租赁等产权资本经营形式，实现资本扩张，获得资本的最大增值。其经营的主要方式是（C ）。
A.发行企业债券
B.设立控股子公司
C.产权交易
D.买卖有价证券
4、公司规模庞大，产品种类多，经营范围广，技术上、生产上可以相互独立进行的企业。这样的公司应该采取怎样的经营组织结构（ C ）。
A.直线制结构
B.职能制结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
5、根据美国管理协会的调查研究，最佳的管理幅度是（A ）。
A.8人
B.10人
C.12人
D.16人
6、公司的常设权力机构是（B ）。
A.股东大会
B.董事会
C.股东会
D.监事会
7、（B ）是一种中央集权式的企业结构，企业内部按职能划分成若干各部门，各部门独立性较小，全力集中在高层管理人员手中。
A.多分部结构
B. U型结构
C. H型结构
D.M型结构
8、金融资本是与实物资本相对应的资本形态，其主要表现形式是（A ）。
A.有价证券
B.期货合约
C.信用合约
D.企业债券
9、股东会对董事会是一种什么关系。（B ）
A、授权——经营
B、委托——代理
C、监督——被监督
D、上级——下级
10、董事会对总经理是一种什么关系。（D ）
A、委托——代理
B、领导——被领导
C、监督——被监督
D、授权——经营
11、有限责任公司权力机关称为（A ）。
A、股东大会
B、股东年会
C、股东会
D、股东集会
12、股东大会做出决议，须经出席会议股东所持表决权的（A）通过。
A、1/2以上
B、2/3以上
C、3/4以上
D、全部
13、股东大会修改公司章程、合并、分立等做出决议，须经出席股东大会的股东所持表决权的（B ）通过。
A、1/2以上
B、2/3以上
C、3/4以上
D、全部
14、股份有限公司董事人数（C ）
A、3～10人
B、5～15人
C、5～19人
D、10～19人
15、有限责任公司董事人数（B ）
A、5～13人
B、3～13人
C、3～10人
D、5～10人
16、股份有限公司的最高权力机构是（A ）
A、股东大会
B、董事会
C、总经理会
D、监事会
17.只有直线领导，没有职能分工的组织结构形式是（）
A直线型组织结构 B职能型组织结构 C矩阵制组织结构 D直线—职能型组织结构
18.管理组织的基本形式是（）
A直线型组织结构 B职能型组织结构 C矩阵制组织结构 D直线—职能型组织结构
19.按照职能划分的部门和按工程项目或服务项目划分的小组相结合的一种组织形式是（）
A直线型组织结构 B矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D直线—职能型组织结构
20.把管理中的纵向联系与横向联系、集权与分权较好地结合起来一种组织形式是（）
A直线型组织结构 B职能型组织结构 C矩阵制组织结构 D直线—职能型组织结构
21.事业部制组织结构的主要特点是（）
A“集中政策、集中经营” B“集中政策、分散经营”
C“分散政策、分散经营” D“分散政策、集中经营”
22.最早、最简单的一种组织形式是（）
A直线型组织结构 B职能型组织结构 C矩阵制组织结构 D事业部制组织结构
23.两合公司的显著特点是（）
A无限责任股东和有限责任股东共存 B股东对公司的债务承担无限责任C股东对公司的债务负有限责任 D股份一般可以自由转让
24.现今世界最为盛行的一种公司是（）
A两合公司 B股份有限公司 C有限责任公司 D无限责任公
司
25.典型的人合公司是（）
A两合公司 B无限公司 C有限责任公司 D股份有限公司
26.典型的人合兼资合公司（）
A两合公司 B无限公司 C有限责任公司 D股份有限公司
27.一般认为公司文化有三个层次结构，外层称为公司的（）
A 物质文化层
B 制度文化层
C 精神文化层
D 社会环境层
28.一般认为公司文化有三个层次结构，中间层称为公司的（）
A 物质文化层
B 制度文化层
C 精神文化层
D 社会环境层
29.一般认为公司文化有三个层次结构，内层称为公司的（）
A 物质文化层
B 制度文化层
C 精神文化层
D 社会环境层
30.一般认为公司文化有三个层次结构，其中处于中心的是（）
A 物质文化层
B 制度文化层 C精神文化层 D 社会环境层
31.公司文化的核心是（）
A 公司愿景
B 公司价值观 C公司道德 D 公司理念、精神或意识
32.当代公司兴起的一种价值观是（）
A 最大利润价值观
B 经营利润合理价值观
C 企业与社会互利价值观
D 最大经济效益观
三、多选题
1．公司管理学的研究方法有（ABCDE）。
A、历史和经验分析法
B、观察法
C、调查法
D、比较法
E、系统法
2、英美法系国家将公司分为（AE）。
A、封闭公司
B、股份公司
C、两合公司
D、有限责任公司
E、公开公司
3、现代公司的组织经营特征是（ABCDE）。
A、集合性
B、盈利性
C、自由性
D、独立性
E、标准性
4、股份有限公司，按股份反映的股东的权益与风险，可分为（BDE）。
A、记名股
B、普通股
C、面值股
D、优先股
E、后配股
5、公司制企业与个人企业和合伙企业管理的不同点主要表现在（ABC ）。
A、管理主体不同
B、管理客体不同
C、管理过程不同
D、管理目的不同6．现代公司的经济功能主要表现在以下（ABC ）方面。
A、为筹集资本提供简捷、快速、有效的方式
B、促进企业家阶层的形成
C、有效地提高经营效能
D、使公司的财产所有权与经营权真正分离
7．现代公司的基本特征表现在（ABD ）方面。
A、采取社会化大生产方式
B、进行大规模产销活动
C、以盈利为目的的经济组织
D、具有现代企业制度
8、（ABC ）是股份有限公司具有特点。
A 公开性
B 股份可转让性
C 组织结构复杂性
D 股东有上、下限规定性
E 人合兼资合性
9、国有独资公司的特征是（BCD ）。
A、出资人可以是自然人和法人
B、投资主体单一
C、属于有限责任公司的一种
D、是特殊的一人公司
10、资本运营的内容从资本运营的形式和内容划分，可分为（ACDE ）
A、实业资本
B、产出资本
C、金融资本
D、产权资本
E、无形资本
11、影响实业资本运营规模的主要因素（ABCDE ）
A．市场需求量B、投资效益C、企业间竞争状况
D、外贸资源获取难分程度
E、企业状况及筹资能力
12、评价项目收益的方法很多，但最基本的有（ABC ）。
A、回收期间法
B、净现值法
C、内含报酬率法
D、平均投资报酬率法
E、获利指数法
13、普通股按投资主体不同可分为（ACE ）
A、个人股
B、集体股
C、法人股
D、自然人股
E、国家股
14、直线——职能制结构的特征是（ACE ）
A、集权高层
B、管理职能不集中
C、为各级领导设职能部门
D、职能部门对基层没有指挥权
E、适用规模庞大的公司
15.公司文化精神层包括的内容有 ABCDE
A 公司愿景
B 公司价值观
C 公司风气
D 公司道德
E 公司理念、精神或意识
16.制度层规定了公司成员在共同的生产经营活动中应当遵守的行为准则，它主要包括 ABCD
A 公司规章制度
B 公司行为规范
C 公司的管理方略
D 公司风俗与礼仪
E 公司理念、精神或意识
17.文化意识包含的内容有 ABCDE
A 民主的意识
B 伦理的意识
C 创造的意识
D 信仰的意识
E 以人为本的意识
18.人本管理的原则有 ABCE
A 鼓励个性化发展的原则
B 实施引导性管理原则
C 环境创设原则
D 团体决定的原则
E 倡导个人与公司共同成长的原则
19.执行授权的基本前提是 ABCD
A 价值观共识化
B 资讯共有化—信息共享
C 教育与训练
D 授权的示范
E 工作丰富化
20.员工参与领导工作需要遵循的基本原则有
A 相互支持的原则
B 团体决定的原则
C 高标准要求
C 环境创设原则
D 鼓励个性化发展的原则
21.按股东的权利、义务不同，股票可分为
A普通股 B特别股 C国有股 D法人股 E外资股
22.按投资主体的不同，股票可分为
A国有股 B法人股 C个人股 D外资股 E普通股
23.我国《公司法》规定可以收购本公司股份的情形有
A公司拟发行债券时 B公司需要减少注册资本时
C异议股东行使股份回购请求权时 D与持有本公司股份的其他公司合并时E为了将股份奖励给本公司职工而持有本公司股份时
24.我国《公司法》规定，可以提议召开董事会临时会议的是
A职工代表 B公司经理 C监事会
D 1/3以上董事 E代表1/10以上表决权的股东
25.产权的形式主要有
A私有产权 B社团产权 C集体产权 D国有产权 E公共产权
26.产权的形态主要有
A产权的货币形态 B产权的实物形态 C产权的股权形态
D产权的债权形态 E知识产权形态
27.日本现代公司产权制度的主要特点有
A资产证券化特点较为明显 B公司股权分散化 C法人持股比重高
D法人相互持股 E经营者支配
28.组织的基本构成要素有
A人员 B管理机制 C共同目标 D协作意愿 E信息沟通
29.组织工作的基本原则有
A分工协作原则 B目标统一原则 C权责一致原则 D动态适应原则 E灵活多变原则
30.扁平结构的主要优点是
A管理费用支出少 B信息沟通有效 C管理效率高
D决策迅速 E每个管理者都必须承担更大的责任
四、概念
1、现代公司
2、公司法
3、现代公司产权制度
4、公司集团
5、公司文化
6、企业制度
7、国有独资公司
8、股份有限公司
9、
10、矩阵制组织结构
11、
12、人本管理
五、简答
1、简答基本的控制过程通常包括的步骤。
2、
3、简答法人财产权与经营权的区别。
4、
5、简答内部控制型公司治理模式的特点。
6、
7、简答公司文化管理的特点。
8、简答产权与所有权的区别。
9、简答股份有限公司申请股票上市的条件。
10、简答股份有限公司的特征。
11、简答英美法系国家外部控制型公司治理模式的优点。
12、
13、简答股票上市的条件。
14、
15、股份有限公司股东大会的性质和特征。
六、论述题
1、
2、举例说明如何引导员工进行自我管理？
3、
4、举例说明如何造就拥有健康的心理状态的员工？
5、试比较股份有限公司和有限责任公司的区别？
6、公司组织机构设置要考虑哪些因素？
7、论述公司文化的含义和结构？
8、试述矩阵制组织结构形式的含义及其优缺点。