选矿厂采样、矿石质检员岗位工作职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

选矿厂采样、矿石质检员岗位工作职责

示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

责任人：

责任内容：

1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的

碎样工作

2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规

定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；

3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字

盖章；

4、认真做好原料进厂数据的统计工作；

5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作.

6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领

导交待的其它任务.

7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德.

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

质检员的岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD350 质检员的岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

质检员的岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、质检员对工地工程施工质量负有直接责任。 2、严格执行国家颁布的各种施工规范、质量检验评定标准及ISO9000 相应程序文件和作业指导书。 3、开工前熟悉施工图纸，了解工程质量要求。准备必要的质检资料和器材。 4、检验入库工程材料的质量凭证。监督检查材料取样和试件制作及送检。 5、做好工序检验和试验状态的记录工作。 6、监督检查班组及个人执行质量技术交底情况。 7、参加各施工工序和隐蔽工程的质量检查、验收。填报质量报表。 8、参加分部分项工程和单位工程完工后的验收，按施工规范及质量检验评定标准，进行工程质量的实测和等级评定，制表并存入技术负责人管理资料。 9、监督各班组进行自检，经常对工地进行巡检，积极配合公司及本单位组织的质量和安全检查。 10、对在各级质量检查中发现的不合格品，应监督

质检员的岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A70956 质检员的岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

质检员的岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、质检员对工地工程施工质量负有直接责任。 2、严格执行国家颁布的各种施工规范、质量检验评定标准及ISO9000 相应程序文件和作业指导书。 3、开工前熟悉施工图纸，了解工程质量要求。准备必要的质检资料和器材。 4、检验入库工程材料的质量凭证。监督检查材料取样和试件制作及送检。 5、做好工序检验和试验状态的记录工作。 6、监督检查班组及个人执行质量技术交底情

况。 7、参加各施工工序和隐蔽工程的质量检查、验收。填报质量报表。 8、参加分部分项工程和单位工程完工后的验收，按施工规范及质量检验评定标准，进行工程质量的实测和等级评定，制表并存入技术负责人管理资料。 9、监督各班组进行自检，经常对工地进行巡检，积极配合公司及本单位组织的质量和安全检查。 10、对在各级质量检查中发现的不合格品，应监督有关人员进行整改，并对整改结果进行复查，直至合格。必要时根据ISO9000 相应程序文件提出《不合格报告》并监督改正。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

酒店质检员个人年终工作总结三篇(完美版)

酒店质检员个人年终工作总结篇一加入质检部不已有数月了，针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应该以身做责，为酒店起到带头的作用。全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。现将质检部20**年的工作总结如下，质检部的主要职责是通过计划、组织、培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现。不妥之处，请批评指正。一、主要做法和工作思路确保质检工作有章可循，有标可依。 1按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外，开展质检工作。规范和制度的掌握上，始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。虽然在目前有些制度还不够健全，但我们坚持一边检查工作一边完善制度，以使制度全部出台以后，为执行工作打下了基础，也为质检工作提供了参考依据。 2坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。坚持“酒店领导重点检查，检查中。质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。即每

月至少邀请总经理进行一次重点检查，由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查，各部门经理根据自己的职责范围，对各业务项目进行专项检查，值班经理每天进行日常检查四项检查相结合，并做好质检记录，由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。 3做好定期对新入职员工的培训工作。对每一位新入职的营业部门员工的培训。确保有独立上岗能力，以减轻部门的压力。同时让员工明白其所在岗位的重要性，提高员工的业务知识和岗位技能。 4坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的问题对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些问题，质检过程中。将通过口头通报责令其现场整改或协助协调解决，回头再做检查，一般不会处理，而对于多次强调的一些问题，多次屡教不改的一些问题以及直接影响到公司的平安、顾客满意度以及违反公司规章制度的一些问题，都会下发质检通报进行扣分处理，质检通报一式三份，质检部备案一份、人力资源部绩效考核一份、责任部门参照整改一份。二、取得的主要效果推动了酒店质量管理体系的建立。 1质检工作的开展。质量管理是企业管理的核心，质量是企业的生命。所以，质量管理体系的建立体现了以顾客为中心的原则，使酒店的管理更科学、更规范、更有效，同时通过合理的资源配置，使我服务质量等各个要素

园林绿化工程质检员岗位工作职责

园林绿化工程质检员岗位工作职责园林绿化工程质检员岗位职责 1、责任目标：熟悉业主和公司及项目质量目标，编写项目质量管理制度，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核，落实到与各项生产要素签订的合同中，落实到贯标要素分配和岗位责任合同中。确保完成责任成本控制目标，杜绝重大质量事故，事故成本为零。参与项目质量保证计划中本业务范围内容的编写、整理，经审核、审批后督促实施。制定关键或特殊工序、关键部位和质量通病清单与控制措施，落实相关责任。 2、质量教育和宣传：在行政管理部、项管课的组织下，做好新入场工人的质量教育、技术交底，确保原始资料的真实性、完整性。开展多种形式的全员质量宣传教育，及时传达或组织学习新规范、新标准。参加项目材料进场验收，如实签署意见，坚决拒绝使用不合格材料。 3、质量监控：根据项目质量目标和质量保证计划控制措施及相关规范、标准，对施工现场质量进行跟踪检查并做好检查记录，对出现的质量通病、质量隐患及时下书面整改通知书；重大质量问题应及时上报，参加质量分析会，会后下整改通知书，并落实整改情况。编制特殊（关键）工序准备施工报告，跟踪检查施工过程，做好详细记录，对出现隐患或问题及时解决、汇报。协助施工班组分析和解决质量问题，指导施工。 4、质量检查和验评：参与项目质量、安全月检，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录.参加工程各分项分部工程质量验评，搜集审核验评记录。参与各节点质量核定和分析，对出现问题及时落实整改。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。建立质量事故台帐，依据”四不放过”原则，协助主管领导处理各种质量事故，和相关部门确定提出处理意见和加强防范的具体措施，并对事故造成经济损失进行评估，执行处罚。 5、资料管理：负责与工程同步收集整理各种质量检查、质量评定资料，保证资料填写规范、完整，确保竣工资料的J顷利移交。每月及时向上级主管部门填报质量报表，确保数据准确、内容真实。 6、参与项目”QC”小组活动，积极应用”四新”技术，并为技术员统计”四新”应用结果提供质量评定结果及资料。 7、完成领导交办的其它任务。感谢您的阅读！

建筑工程质检员岗位职责

建筑工程质检员岗位职责下面是整理的建筑工程质检员岗位职责，欢迎参考。建筑工程质检员岗位职责(一) 1、对项目的质量管理工作负责。 2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。 3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。 4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。 6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。 7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。 8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预

留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。 9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。 10、责质量目标及质量责任制的考核工作。建筑工程质检员岗位职责(二) 1、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。 2、组织召开现场分析会及质量专题会。 3、组织开展质量竞赛及奖罚活动。 4、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。 5、积极配合其它岗位的工作。 6、及时完成领导交办的其它工作。建筑工程质检员岗位职责(三)

根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。 1、在项目负责人和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。 1、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。 2、质检员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。 3、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。 4、质检员对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。 5、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。 6、检查、指导试验人员的工作。

培训质检员岗位职责

培训质检员岗位职责 [治理层级关系] 直截了当上级：人力资源部主管 [岗位职责] 1、执行人力资源部主管的工作指令，全面负责酒店的培训工作，向人力资源部主管负责并报告工作。 2、按照酒店经营治理和进展需要，负责拟定职员的培训规划、年度打算以及培训的各项治理制度。 3、建立并完善酒店、部门、班组三级培训体系。 4、按照职员培训的需要，制订教育培训大纲，设计各种培训项目。做好教师的聘用、教材的选用以及场地的落实等教学预备工作。 5、负责收集各种资料，建立和健全培训档案库，为考核、评估、选拔各类人员当好参谋。 6、负责对各部门举办培训活动的实施监督和操纵，协助和配合酒店各部门开展各项培训活动。 7、负责酒店职员的培训、发证等组织治理工作及参与评估、考核工作。 8、负责酒店有关外派培训和外单位托付培训、考核的有关组织和治理工作。 9、负责拟订酒店年度培训经费预算，严格操纵培训经费，并做好教育设备器具的保管和修理保养工作。 10、加大酒店培训网络的沟通，充分发挥兼职培训员的主动性，做好追踪培训和教学评估工作。 11、持续提升培训网络中兼职培训人员的自身素养，做好培训员的培训工作。 12、据总经理授权，依据国家旅行局关于四星级酒店评分标准、《酒店职员手册》、《酒店奖惩条例》等各项规章制度以及岗位职责和服务规范对酒店各岗位进行督导检查。

13、建立三级督导检查系统，即：①主管级②部门主管级③酒店级质量检查代表总经理行使督导职权。 14、建立督导检查制度，采纳常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的统一质量标准进行检查，检查结果随时通报总经理，人力资源部和各有关部门主管，同时记入《检查日报表》，作为奖惩制度的重要依据。 15、《每周服务质量简报》、每月职员《奖罚明细表》。各部门《违例情形分析表》、每季度各部门主管综合考核分累计工作和每月各部门《职员评估表》的集中抽查工作。按照各种数据统计表，加以分析，并提出改进方案和建议。对质量方面的重大事故草拟专题案例报告，上报酒店总经理，并作为培训资料交培训专办。发觉咨询题做到“三不放过”，即：(1) 对发生的咨询题没有搞清晰不放过；(2)违纪者对错误没有认识不放过；(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。 16、收集和整理《客人意见反馈表》，进行分析，提出改进意见，翌日早晨报送人力资源部主管及总经理。 17、负责建立酒店质量治理和质量检查档案。 18、具体分管职员宿舍卫生、分配、纪律工作。 19、完成人力资源部主管交办的其它工作。

项目质检员岗位职责(共7篇)

篇一：项目质检员岗位职责项目质检员岗位职责 1. 在项目技术负责人和施工主管的领导下，根据设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准，进行施工质量的检查、管理。 2. 在熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图的基础上，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序的施工。 3. 参加分部分项工程的质量等级核定，对工程质量等级负责。 4. 参加隐蔽工程的检查验收，不合格的不签字验收。 5. 跟踪检查，如发生漏检、发现质量问题或质量隐患，要立即向施工主管和技术负责人汇报，并提出改进措施，必要时签发整改通知书。 6. 参加质量事故的调查，及时撰写质量事故调查报告，提出质量事故的处理意见，并报项目技术负责人批准后备案。 7. 参加质量技术交底，指导作业工人按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。 8. 检查进场材料质量证明或试验报告及现场砼、砂浆的配合比（每天不低于检查两次）。 9. 协助施工主管、施工员、项目技术负责人、资料员等搞好与质量相关的工作。 10. 结合工程情况定期（一般一月）组织项目管理人员学习质量检验标准、探讨质量控制措施。 11. 协助项目部其它人员完成其工作任务。 12. 坚持每天真实、全面地撰写施工日志。 13. 按时完成项目经理、技术负责人、施工主管交办的其它工作。碧水龙泉二项目部篇二：建筑工程质检员职责质检员职责 1、在工程部经理的领导下，负责整个施工过程中的质量和计量工作。 2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 3、认真实施“三工序”管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。 4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。 5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。 6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。 7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。 8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。质检员岗位职责一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题

建筑工程质检员岗位职责

建筑工程质检员岗位职责建筑工程质检员岗位职责(一) 1、对项目的质量管理工作负责。 2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。 3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。 4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。 6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。 7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。 8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。 10、责质量目标及质量责任制的考核工作。 11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。 12、组织召开现场分析会及质量专题会。 13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。 14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。 15、积极配合其它岗位的工作。 16、及时完成领导交办的其它工作。建筑工程质检员岗位职责(二) 根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。 1、在项目负责人和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

酒店质检部经理的岗位职责

质检部是酒店的重要部门之一，而质检部主管对酒店的质量管理具有决定性的作用，因此，质检部经理一定要做好自己的工作，酒店质检部经理的岗位职责，以供参考。一、经理管理层级关系直接上级：总经理直接下级：部门内勤及质检员二、岗位职责 1. 贯彻落实总经理的各项工作指示、指令，工作中体现“高、严、细”的管理方针。 2. 直接对总经理负责，负责本部门的领导工作，制定工作计划，进行工作安排。 3. 以身作则，严格执行国家、酒店的有关政策、法令、规章制度。 4. 提高管理水平，不断提高、改进本部门运作，保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。 5. 负责起草和修改部门的岗位责任制。 6. 负责本部门人员的政治思想教育工作，抓好部门人员的业务技术培训，不断提高员工的政治、业务素质。 7. 负责定时召开部门会议，总结工作，研究工作中存在的问题。 8. 按时参加总经理主持的各种例会及专题会议，定期向总经理汇报本部门工作情况，遇有重大问题需及时汇报。 9. 负责建立本部门工作档案，审阅处理各种报表，检查考核劳动定额，管理及酒店服务标准，管理规定和部门岗位责任制的执行情况，认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩条例。 10. 负责组织酒店标准的制定、修订工作，协调、理顺执行过程中的各项关系。 11. 全面组织、安排总结酒店定期进行的大质检工作，并对存在的问题负责落实。

12. 参加质量检查，了解客人投诉，全面掌握部门工作情况和酒店服务质量状况，指导酒店服务质量的综合检查、考核工作。 13. 对逐步推行全面质量管理及提出工作建议负有指导责任。 14. 负责与酒店其他部门及同行相关部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。 15. 负责接待酒店内外来方人员和处理有关来信来访及投诉工作，有问题及时请示汇报。 16. 保证完成总经理临时交办的其他事务。

房建质检员岗位职责

房建质检员岗位职责 1、对项目的质量管理工作负责。 2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。 3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。 4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。 6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。 7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。 8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。 9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。 10、责质量目标及质量责任制的考核工作。 11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。 12、组织召开现场分析会及质量专题会。 13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。 15、积极配合其它岗位的工作。 16、及时完成领导交办的其它工作。岗位职责： 1、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作; 2、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程; 3、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量; 4、技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作; 5、配合做好质量报表; 6、配合工程做好工序交接自检工作，严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报。任职条件： 1、50岁以下，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识; 4、熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心; 6、服从管理与调动，不挑剔项目部所以地点。一.掌握施工规范，操作规程，对施工全过程进行质量监督。

专职质检员岗位职责说明

专职质检员岗位职责质检员的岗位职责 1、在项目经理、执行经理和技术负责人的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业质量政策、法规、规、标准和上级有关质量的规定。 2、是检验批、分项工程质量责任人；是贯彻执行本公司、本项目质量管理方针和质量目标及贯彻各级建设行政主管部门质量管理规定（条例）、现行规的直接监督人。 3、应熟悉施工图纸，掌握有关现行施工规、标准，贯彻执行国家颁发的《建筑工程施工质量验收规》，接受项目技术负责人的技术交底，认真进行工程质量监督和检查。 4、坚守现场岗位，监督分项工程施工人员的施工过程，控制工程原材料投入使用的质量、施工工序施工质量，参加班组自检、互检、交接检；负责确认工序自检情况，收集分项工程自检记录，并组织分项工程专检，记录工序专检情况，并做好专检报告。 5、负责检验批工程、分项工程质量验收评定，并对检验批的施工质量负责，负责检验批施工质量验收记录工作。参加隐蔽工程的验收，参加分部、分项工程的质量验收评定。 6、协助现场施工员做好工程施工过程中的管理工作。严格督促各专业班组、施工员认真执行公司质量管理体系、安全管理体系等规章制度。按照有关规定要求，督促材料员、资料员按施工质量管理体

系及现行施工规的要求，做好工程施工质量对进场原材料、设备的检验、送检工作。 7、有权对不服从指挥及对违反质量操作规程等违规行为给予处罚，对不符合设计图纸、施工规、质量标准要求的有权制止并责令返工、整改，并及时向上级反映。对原材料、成品、半成品材料不合格的必须拒绝使用。对违背质量管理体系情节严重的人员或班组，有权提议给予开除（更换）。 8、负责对不合格品采取纠正措施和预防措施的验证。参与质量事故的调查分析、协助做好处理工作。 9、运用统计学技术寻找和分析主要质量问题和影响质量问题的主要原因及对过程产品的质量进行检验评定。 10、参加对竣工工程的自检、验收。附：质量管理 (一)质量检查监督管理办法 1.质量检查的依据 ①国家现行的施工验收规和质量检验评定标准。 ②当地建设行政主管部门的质量管理条例和管理措施、要求等。 ③施工图纸、设计变更、新材料新工艺新设备说明书等。 ④公司质量规章制度要求、质量管理体系文件要求、项目管理手册要求等有关条款。 2.质量检查体制

酒店质检部管理制度

酒店质检部管理制度以下是小编为大家收集制度，仅供参考! 一、部门概述质检部是在总经理授权下对酒店员工遵章守纪、行为规范、工作质量(含服务质量)、完成任务进行全面管理的部门，依据酒店质量标准、部门岗位职责以及各项管理制度，对酒店的全部人员、全部时间和全部内容进行全面检查，并对出现的问题督促整改，为总经理提供服务质量等方面的信息、数据和建议。部门职能有1、健全酒店质量管理体系，制订酒店全面质量管理方针、目标，并组织实施。2、负责制定、完善酒店质量标准，组织策划开展酒店全面质量管理的宣传教育，提高全员的质量意识。3、对酒店日常生产经营服务工作进行质量检查，对存在的质量问题进行分析，纠偏并监督整改。4、对各部门服务质量进行评估，并代表酒店进行相应的奖惩。欢迎大家加盟上海达一华美斯国际酒店管理(集团)股份有限公司二、组织机构质检部经理1名质检领班1名质检员2名

三、工作准则 1、坚持总经理直接领导原则，以确保质量管理工作公平、有效地进行; 2、质检部的工作是面向酒店所有工作的，必须从产品的第一环节抓起，进行全过程、全方位的管理。 3、质检部的重要职责是对所有部门的工作质量进行监督指导，从事此项工作的人员需要具有高于一般管理人员的专业知识、工作责任心和管理工作的艺术等等; 4、质检部负责建设企业经营管理工作各环节的标准与规范，对执行情况进行督导检查，并对员工不断进行培训，使质量管理工作走向规范化。 5、质量管理工作不是简单的对错误进行处罚，而是通过对工作的监督、检查、评估、指导，激励先进，发现后进、纠正错误、帮助提高，最终使工作质量得到提高。 6、质量管理工作的严肃性决定了每一位从事质量管理工作的人员必须坚持严格公正的工作的准则。四、岗位职责 1、质检部经理岗位责任制 (1)在总经理的领导下，发现酒店工作中的不足，及时建立、健全酒店的各项规章制度，制定各项操作标准、规范与程序。

酒店质检部职责

酒店质检部职责质检部职责质检部的职责是指对酒店员工、财物实施全面检查。根据《酒店品质检查处罚条例》《员工手册》各部门工作流程标准，酒店各岗位职责及《酒店奖惩条例》对酒店全体员工的仪容仪表、言行举止、劳动纪律、服务质量、清洁卫生、考勤、规章制度、工作落实情况、工作执行情况等方面实施质量检查，并有权当场开具奖惩通知单。 1、对酒店各部门设施设备的使用和管理情况、安全保障、消防工作进行监督。 2、每月对全体员工、管理人员，工作质检情况做出书面报告通知，并落实整改情况。 3、每周对各部门的工作任务落实情况、环境卫生情况、工作情况做出书面报告呈送办公室。 4、各部门对员工的管理奖惩必须严格公正，不得欺上瞒下，严禁弄虚作假，打击报复，经质检部门调查了解有以上行为者，报办公室受到加倍处罚。 5、接受办公室的监督和领导，完成上级交办的其他各项临时任务。 6、不定时巡视各营业场所及公共区域，发现问题，及时与各部门沟通，以便于整改。 7、负责对服质量的全面检查、控制、记录检查情况，综各部门服务质量和工作质量的考核资料。 8、听取收集客人对服务质量的反映、调查、分析，检查客人投诉的处理及发生的原因，定期编写报表。 9、负责做好酒店的重大质检工作，并做好总汇报，检查落实情况。 10、督导酒店重大活动的预先控制，现场监督，事后反馈，总结情况。 11、做好行政例会，管理人员会议事项安排，要求的落实检查及督导。 12、定期或不定期的根据实际工作需要，制度专项检查项目，以配合公司的正常营业运作。 13、做好奖惩报告，及时把每日、每周、每月的奖励单/过失单进行汇总。注明奖罚金额及原因，每月的31号把月汇总表报酒店办公室。质检部管理实施细则质量管理检查的意义质量管理主要是对酒店各项服务工作的质量管理检查，服务质量与酒店声誉，经济效益有着直接的关系，质量是指服务工作满足对象的要求，即以宾客满意度为依据而进行的质量管理。服务质量包括服务人员的礼貌礼节、服务人员的态度、食品卫生、环境卫生、服务机能、服务效率和处理矛盾的应变能力等环节。一、质检组织： 1、实行四级质检：一级质检为店内各部门相关责任人的日常工作质量检查、全天候检查；二级质检为店内值班管理人员的日常值班质检，每日进行；三级质检为店内质检人员与当区域负责人全天候检查；四级检查为质检部组织店内各级管理人员的专门质检，周一进行。 2、质检部是质检监督执行管理机构。二、质检的内容： 1、检查预前控制情况。 2、检查制度执行情况。

工程质检员工作计划

工程质检员工作计划时刻似白驹过隙，瞬间间新一年的工作又要开始了。在xx年的工作里我会在自己的岗位上努力工作，仔细学习，用知识武装自己，仔细履行岗位职责，严格要求自己严把质量关。工程自检是项目的龙头，身处在这么艰巨的岗位上，我可不能辜负各级领导对我的希翼，仔细工作，配合好科长工作，服从领导安排。传帮带是公司的优良传统，又是治理的重要组织形式。开展好传帮带别仅能够使新同志进步还能够共同进展，促进同志的团结与融合，使同志共同进展、共同进步、共同提高。在公司工作这两年的时刻里我差不多从公司的传帮带中的传渐渐演变成了帮。我会在老同志身上学习他们的无私精神，把我所学的，所看的，所做的告诉新来的同志们，幸免他们走弯路，帮助他们分析咨询题，共同考虑，取长补短共同进步。作为公司的一名成员，在思想上要高度重视团结协作的重要性。惟独团结协作，公司才干拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，也才干事半功倍。一具团结的团队才会有战斗力，在那个团队里，团队成员才干有愉悦快慰的心情去为达到组织目标而奋斗。每个人都希翼在如此的团队里工作。我们要有良好的沟通，以身作则做有利于团结协作的事。对公司的建议建议公司在冬休阶段举办些集体活动，为别是同一具项目的同志制造个互相交流互相接触的平台，使冬休时的同志业余日子丰富多彩，工作一年的疲乏内心得缓解。xx年注定是收获的一年，也是注定让我成长的一年。总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着别脚。比如有制造性的工作思路还别是不少，个别工作做的还别够完善，这有待于在将来的工作中加以改进。新的一年新的开始，我将仔细工作，在xx年我会改正自身的别脚，仔细工作，努力创新，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一具新水平。 3月12日植树节活动策划方案一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；二、活动主办单位：XX；活动协办单位：XX；三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；四、集合地方：XX 植树地方：XX；楼盘参观地方：XX；五、交通工具：大吧车接送、自驾车；六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

房建质检员岗位职责

房建质检员岗位职责房建质检员岗位职责有些什么要求呢?以下是为您整理房建质检员岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助。房建质检员岗位职责1 1、对项目的质量管理工作负责。 2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。 3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。 4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。 6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。 7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。 9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。 10、责质量目标及质量责任制的考核工作。 11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。 12、组织召开现场分析会及质量专题会。 13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。 14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。 15、积极配合其它岗位的工作。 16、及时完成领导交办的其它工作。房建质检员岗位职责2 岗位职责：

1、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作; 2、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程; 3、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量; 4、技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作; 5、配合做好质量报表; 6、配合工程做好工序交接自检工作，严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报。房建质检员岗位职责3 一.掌握施工规范，操作规程，对施工全过程进行质量监督。二.在工程质量管理中，充当领头羊，主持编制工程的质量保证措施，并全面检查其落实情况。三.对不符和规程的操作应及时制止，对不合格工序应下整改通知单，限期整改。四.工程出现质量事故时，应立即下停工通知，召集有关方面会诊，填写质量事故处理记录，并会同施工员对拟订方案予以实施检测。

酒店质检工作

酒店质检工作酒店质检工作篇一: 做好酒店质检工作酒店工作，管理的关键在于执行，执行的关键是检查。只有检查才能督促整改，整改才能使服务质量不断提高。检查和督促整改的过程就是质检的过程。酒店质检首先明确质检的目的，酒店质检说到底就是为了帮助部门规范和提高服务质量，质检行为和各部门管理行为的出发点和目标都是一致的，只不过在执行过程中由于人的心理因素产生了这样那样的情绪和不理解。但无论如何，质检人员始终要保持清醒的头脑，要在自己心中树立一个标准，那就是全心全意为部门和酒店服务质量提高着想。必须打消这样一个念头，那就是把自己当成警察，用审问的眼光和员工交流;更不能把发现问题当成你的成就，而应该感到忧虑，忧虑目前的服务质量和你的检查效果。质检要把握三个原则: 1、公平、公证、公开，公平是要求质检人员在检查标准和处罚标准上严格按照规章制度执行，不能出现偏袒现象;公证是要求质检人员要有正义感和责任心，要严格但不苛刻、严肃但不失热情;公开是要做到检查情况透明、处理情况透明，要经得起考查，不能搞暗箱操作。 2、以帮助部门提高服务质量为目的，以规章制度为准绳。 3、对事不对人。只有把握了上述三个原则，质检工作才会被部门接受，而不至于受到部门的反感和怨恨。质检才能够取得实效。最重要的是要建立科学的质检模式，科学的质检模式决定了合理的检查、督导、整改程序，传统的质检模式天天查、天天罚，只会招来员工的怨声载道，没有实现酒店质量管理的预期目的。经过长期的实践和调查，建立“日、周、月三级质检模式”，可以保证质量管理工作更好地贯彻、落实。酒店每日的例行检查由行政管理部或质检员实施检查。

部门负责人要为质检人员明确至少三条检查路线，以确保质检的覆盖面，为了保证质检人员对检查路线的到位率，还要根据酒店实际情况给质检人员规定检查不合格项的数量。由于行政管理部工作人员专一负责质量检查工作，因此，在检查中要强调并树立为部门服务的思想，而非专一挑毛病、找问题。本着既要检查问题还要帮助部门解决问题的宗旨，行政管理部工作人员在日常检查中将当天发现的问题，分部门、分种类以质检日报的方式于当天下午4: 30发至总经理和相关部门。对日常卫生、仪容仪表、礼节礼貌、服务操作规范等细节部分给予提醒，并限时整改。对重复出现，整改落实不积极或严重违规违纪事件要处罚，做到质检日报天天见，整改落实隔天查，再查不改要处罚。这样，质检工作就以提醒、整改为目的，消除了质检人员与各部门的对立，融洽了关系。质检人员发现问题的目的是为了帮助部门解决问题，不仅仅是为了处罚。各部门还要设立专职跟踪整改人员——训导员，一般是由主管级管理人员担任，以确保整改效率、力度和效果，训导员要及时查收当天质检日报，并积极组织整改，并于次日10: 00前将整改情况报行政管理部，对于无法整改的要说明情况并附有相关证明，对于未整改且没有合理的证据证明无法整改的项目，要根据规定进行处罚，责任到人。周检工作由分管质检的副总牵头，带领各部门管理人员进行检查，检查中采取互挑毛病、不遮不掩，对各部门、各岗位进行全面检查，包括服务质量、卫生保洁、仪容仪表、礼节礼貌、设备养护、安全防火等，并结合酒店整体培训计划，检查员工的落实情况。周质检要细，要有侧重点，如上周质检中频繁出现的质量问题要作为本周周质检的重点检查和研究解决项目，质检人员要及时总结提出这些项目并在周质检前提交部门经理。周质检中要边检查边针对这些问题作出解决办法，以利于更好的整改。周质检中检查出的问题要作为本周质检的重要跟踪整改项目，

质检员等岗位职责

质检员职责一、依据设计图纸、施工规范和质量标准，对材料质量和工程质量进行检查监督，用好质量否决权。二、贯彻预防为主的方针，开咱质量教育活动，组织班组进行质量“三检”，参与技术交底、技术复核，防止质量事故发生。三、邀请并会通业主和监理代表，进行隐蔽工程验收和中间验收。四、参与分部分项工程检验评定，负责核定质量等级。五、若发现违章操作和不合格品，及时签发整改通知，提出处理意见，并向项目技术负责人报告。六、填写质量检查日记，按时填报有关报表。中建八局三公司世纪大厦项目经理部 1999年1月10日

安全员职责一、贯彻国家和上级有关安全生产、文明施工的方针政策和法规、规程，提出本项目的实施意见，并组织实施。二、对职工进行进场教育和上岗前安全教育或文明施工教育，并经常深入现场检查指导安全和文明施工，发现问题及时纠正或提出整改意见，必要时签发书面通知，限期整改。三、管理劳动保护用品，检查指导合理、正确使用。四、参加脚手架、楼板、大梁顶撑、塔吊等起重设备及机械装备投产前的检查验收，并报上级有关部门审批。五、组织开展创建“标化工地”或文明工地达标活动，督促有关防火、环保、卫生等措施的落实。六、发生工伤事故，负责保护好现场，参与事故调查和处理。按时填报有关报表。中建八局三公司世纪大厦项目经理部 1999年1月10日

预算员职责一、参与施工组织设计和施工方案的编制，负责计算工程量和提出材料、劳动力、机具的需要量计划。二、负责编制日、周施工（作业）进度计划，提出材料、劳动力用量和进场时间。三、编制工程统计报表，按日提出工程量完成情况报表（验收日报），交成本核算员向甲方收取工程款。四、依据设计修改通知单和材料代用核定单等资料，调整工程预算，并参与工程结算。中建八局三公司世纪大厦项目经理部 1999年1月10日

质检员岗位职责

质检员岗位职责质检员岗位职责 1.坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。 2.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3.按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发觉产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真治理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 4.质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 5.质检员有权拒检某些严峻违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 6.向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；依照产品或零部件存在的咨询题，分析缘故，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 7.严格批量产品的检验工作，检验员有权依照受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等咨询题向有关部门提出建设性意见 8.签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责 9.工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。 10.不得擅自离开工作岗位。 11.指导和治理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。车间质检员岗位职责 1、负责本车间的技术治理，质量检验及计量治理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和要紧部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，落低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术咨询题和计量咨询题，与车间职员共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工白费。 4、负责每樘门的检验工作，通过检验和调试，全面了解每樘门的质量技术状况，发觉

酒店质检员岗位职责

酒店质检员岗位职责质检部岗位职责 1、质检部应采用定期或不定期，随机抽查和抽样检查相结合的办法对酒店各级部门的安全设施、落实、服务质量、仪表仪容、设施设备、节约意识、后勤保障、卫生等情况进行检查，对于检查出的问题严格按制度追究。 2、检查的次数每人每日不得少于2次，每日10点前上交至总经理前一个工作日的质检报告(本制度执行起前3月内每位质检每周不得低于3张奖罚单，以后每周不低于1张);奖罚单报总经理审批后生效;每少一次或迟交扣质检人员每人15分。 3、在进行检查时，各部门负责人要积极参与配合检查，并对检查出的问题予以正确认识，并予以改正(本部门负责人不在时要指定下级负责人配合)，对于不予配合的部门给予部门管理人员及当事人扣30分。 4、质检人员及部门管理人员在进行检查时要做到实事求是，一切从实际出发，公开、公正、公平、合理，严格按规章制度办事，以理服人，确保在制度面前人人平等，每违反一次扣质检人员或部门管理人员50分。 5、对于检查出的问题必须按照规定严格追究扣款倒位，对于检查出的问题要有检查人员、部门负责人、当事人三方签字确认。每出现一次工作失误扣款20分。 6、对于违犯规章制度事实清楚，责任在当事人的，当事人拒不签字的由质检人员及其部门经理认定(生效)，态度恶劣的，给予2倍追究扣分，两次予于辞退。 7、质检人员在事发2个工作日内将质检结果汇总一式两份报总经理审批，一份交财务部门扣款，一份交人事部门存档，每晚报一天扣10分，少报一次扣20分。 8、根据每月的质检情况写出质检分析报告，对酒店在管理方面存在的问题及改进措施进行分析，于每月终了于次月6日内上报总经理，每迟报一天扣10分，少报一次扣 20分。 9、要定期对财务部门的来往账务登记情况，餐厅收银、吧员、库管、前台手续传递情况和单据审核审批情况进行检查，每月不少于一次，制度落实情况每周不少于5次，每少一次扣质检人员20分。