安全劳动合同

安全劳动合同

甲方:

乙方:

乙方在取得甲方()矿山开采承包施工任务,在承包合同中,双方就有关事宜明确了各自的权利和义务,为了进一步强化安全生产文明施工,经双方协商,在就该项目开采工程所涉及的安全生产、文明施工等相关事宜订立本合同,签定如下条款双方共同遵守:

一、合同依据:

依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》规定及相关安全法律、法规,双方签定承包合同中安全生产、文明施工条款。

二、双方职责:

甲方职责:

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针和管生产必须管安全的原则,严格进行安全生产、文明施工的管理,坚持做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

2.定期召开安全生产会议,及时传达学习,掌握中央和地方有关安全产的政策,法规,具体将安全生产、文明施工措施落实到矿山开采进程中。

3.定期对乙方安全生产文明施工的落实情况进行监督和检查,对发现的各种违反安全生产文明施工的行为立即制止、解决和排除其隐

患,有权对安全生产中发现的隐患提出相应整改意见,对违章行为有权要求其限期整改和停工整顿,并且有权对当事人、责任方进行相应经济处罚。

4、定期对乙方管理人员进行安全生产,文明施工的培训和考核。

乙方职责:

1、全体施工人员必须认真学习和掌握国家《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》的规定及相关法律、法规、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守“管生产必须管安全”的原则,做好安全生产,文明施工的宣传、教育和学习,增强全体人员安全意识,提高素质。

2、建立、健全安全生产管理组织机构;安全生产、文明施工管理制度;配备专职和兼职安全员,有领导、有计划、有步骤、有措施的开展安全生产,文明施工的各项生产活动。

3、落实安全生产,文明施工责任制,从分管项目实施的主管负责人到生产工人和临时雇工,均必须做到“安全生产、人人有责”,每一个施工现场岗位,必须要明确,具体的安全生产、文明施工制度和措施。

4、现场配备安全员要按照相关规定及操作规程发布指令,并采取保护性措施,保障作业人员生命安全和防止伤害事故发生。

5、杜绝和控制与本工程无关的社会闲散人员,不法分子进入施工现场,禁止打架斗殴,禁止持有枪支弹药和管制刀具,凡出现以上情况的,一经查实,除国家公安等执法部门按法律法规予以追究外,甲

方有权对乙方上述行为进行经济处罚,罚款将在保证金或工程进度款中直接划扣,无需乙方同意。

6、乙方必须具有从业资质,参加施工人员必须接受安全技术培训和学习,具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书,方能上岗就业,施工现场如出现无证上岗操作现象,项目经理承担管理责任。

7、对于易燃易爆物品(炸药、雷管、油库)除按专职管理部门规定妥善保管之外,还应建立应急方案,配备足够消防设施,防爆设备,并应熟悉和掌握其性能和使用方法,乙方不得将任何各类的爆炸物给予或以其他方式转让他人,或容忍、允许上述行为,所造成的一切后果,乙方自行承担,甲方有权对乙方责任人(单位)进行处罚,无需乙方同意。

8、所有施工设备,均应定期检查,保证其经常处于完好状态,不合格机具、设备和劳动保护用品严禁使用,对特种设备定期检测检验、所发生费用均由乙方承担。

9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应安全技术防范措施,并上报甲方备档备案。

10、乙方必须按照本工程项目特点,组织制定、安全生产事故应急救援预案,并组织人员定期演练,如果发生事故,乙方应积极采取措施,处理事故,抢救人员,所发生费用及责任由乙方负责,杜绝对安全事故隐报、瞒报、虚报,如有此类情况,甲方将合同有关部门严肃处理相关责任。

三、违约责任

A、甲方违约

承担造成事故的经济责任

B、乙方违约

1、依法追究刑事责任和经济损失。

2、造成重大经济损失和人员伤亡的,甲方有权终止所有合同,追究乙方因此给甲方造成的相应损失。

四、其他

本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决,如有特殊情况或不可抗力的自然因素,须告知对方,达成共识,签订补充协议,协商不成可向管辖地的法院提起诉讼。

本合同一式份,合同双方各执份,由双方法定代表人或其授权代理人签署、加盖公章后生效,工程结束后失效。

甲方(公章)乙方(公章)

代表代表:

年月日

毋意,毋必,毋固,毋我。____《论语·子罕篇》

君子有九思:视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义。____《论语·季氏篇》

君子不器。____《论语·为政篇》

成事不说,遂事不谏,既往不咎。____《论语·八佾篇》

见贤思齐焉,见不贤而内自省也。____《论语·里仁篇》

往者不可谏,来者犹可追。____《论语·微子篇》

巧笑倩兮,美目盼兮,素以为绚兮。____《论语·八佾篇》

父母在,不远游,游必有方。____《论语·里仁篇》

君子泰而不骄,小人骄而不泰。____《论语·子路篇》

我非生而知之者,好古,敏以求之者也。____《论语·述而篇》

可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人亦不失言。____《论语·卫灵公篇》

不患无位,患所以立。不患莫己知,求为可知也。____《论语·里仁篇》

中人以上,可以语上也;中人以下,不可以语上也。____《论语·雍也篇》

德不孤,必有邻。____《论语·里仁篇》

君子欲讷于言而敏于行。____《论语·里仁篇》

知者乐水,仁者乐山。知者动,仁者静。知者乐,仁者寿。____《论语·雍也篇》

吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩。____《论语·为政篇》

名不正,则言不顺;言不顺,则事不成____《论语·子路篇》

未知生,焉知死?____《论语·先进篇》

父母之年,不可不知也。一则以喜,一则以惧。____《论语·里仁篇》

人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?____《论语·为政篇》

己所不欲,勿施于人。____《论语·颜渊篇》

志于道,据于德,依于仁,游于艺。____《论语·述而篇》

益者三友,损者三友。友直、友谅、友多闻,益矣;友便辟、友善柔、友便佞,损矣。____《论语·季氏篇》

敏而好学,不耻下问,是以谓之文也。____《论语·公冶长篇》

从心所欲不逾矩。____《论语·为政篇》

投之亡地然后存,陷之死地然后生。____《孙子兵法·九地篇》

今之孝者,是谓能养。至于犬马皆能有养;不敬,何以别乎?____《论语·为政篇》

忠告而善道之,不可则止,毋自辱焉。____《论语·颜渊篇》

视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉!人焉廋哉!____《论语·为政篇》

欲速则不达。____《论语·子路篇》

朝闻道,夕死可矣。____《论语·里仁篇》

逝者如斯夫!不舍昼夜。____《论语·子罕篇》

吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?____《论语·学而篇》

温故而知新,可以为师矣。____《论语·为政篇》

不在其位,不谋其政。____《论语·泰伯篇》

君子和而不同,小人同而不和。____《论语·子路篇》

学而不思则罔,思而不学则殆。____《论语·为政篇》

(完整版)员工安全责任协议书(最新篇)

员工安全责任协议书 员工安全责任协议书 员工安全责任协议书篇一: 甲方: 乙方: 身份证号码: 乙方现为甲方员工,在甲方担任一职,为明确双方的权利和义务,保障员工及其他相关人员的安全,依据国家和广东省的相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 1、乙方确认: 甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育,乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。 2、在工作当中,乙方必须自觉遵守法纪,遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果,由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。 3、乙方在工作当中若发现有安全隐患,应随时清除,若发现有未成年人在工作现场,应停止工作,将未成年人带至安全地带后再行工作。 4、甲方有权对乙方在工作过程中,违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规,违反甲方安全管理规章,不服从甲方管理等行为进行处罚,直至单方解除合同的权利。 5、乙方在工作过程当中,要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以

及消防器材等。凡违反本条款,一经发现加倍处罚,严肃处理,情节严重的送公安机关处理。 6、乙方必须遵守劳动纪律,在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品,严禁袒胸露背,穿拖鞋上岗,严禁在宿舍内私拉电线;冬季,严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季,严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定,所造成的损失由乙方承担。 7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准,未经工厂批准,擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工亲属本人承担,与甲方无关。 8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴,更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。 9、员工亲朋、员工子女,不得在工厂内翻窗爬墙,不得在工厂堆放的木料上爬玩,也不得在工厂其他堆放物上爬玩,不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度,保障其子女的人身安全,员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件,后果由员工及员工子女本人承担。 10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负; 1 1、因乙方的过错,造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚,乙方应负赔偿责任。 1

劳动合同安全监督管理制度安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度

作成: 文永杰审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 0.更改记录 版 本更新日期备件人更改 简述 1.0 2.17.9.23文永杰安全生产标准化项目更新 1.目的 2.范围 3.职责 4.劳动合同的订立、续订 5.劳动合同的解除和终止 6.考核

1.目的 1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度,确保员工的合法权益,控制工伤事故发生,根据有关安全生产、劳 动保护的法律法规,制定本制度。 1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。 2.范围 本制度适用于公司内所有用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工等。 3.职责 3.1 行政部是劳动合同管理的主管部门,负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。 3.2 生产安全部是劳动合同中安全管理的主管部门,负责审查劳动合同中的安全管理事项。 3.3 安委会是劳动合同的监督部门,负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款,负责监督合同的有效执行 。 4.劳动合同的订立、续订 4.1劳动者被本公司录用后,应在行政部签订劳动合同。劳动合同一式三份,用人单位、工会和劳动者本人各 持一份。 4.2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项,其内容主要包括: a)企业安全生产和防止职业危害的规定; b)劳动者在安全生产方面享有的权力和义务 c)工伤保险方面的事项; d)其他要求。 4.3行政部持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。 4.4劳动合同的文本应由一汽靖烨发动机有限公司安委会等单位审核、确认。 4.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全 生产工作提出建议。 5.劳动合同的解除和终止 5.1经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。若属单位提出解除劳动合同,由单位按规定支付劳动者 经济补偿金;若属劳动者提出解除劳动合同,由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。 5.2有下列情形之一的,劳动合同即行终止。 1)劳动合同具备国家法律法规规定终止条件之一; 2)当事人双方约定的终止条件出现; 3)劳动合同期满。 5.3因下列情况之一,不得解除合同: 1)不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。 2)不得因劳动者在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而解除与其订立的劳动合同。 6.考核

安全生产劳动合同书

安全生产劳动合同书 甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及 有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自 ________年________月________日起至________年________月________日止。 第二条工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为 乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作) 任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________ 4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成 岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进 行劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护 用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。 4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生 产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规 定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方执行________工作制。 (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超 过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工 作时间按照国家有关规定执行。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。 4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时 足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报 酬的标准和办法为________。 2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。 3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定 标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。 6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴 或生活费。

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安全生产劳动合同 甲方:_____________________________________________ 性别:_____________________________________________ 地址:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________ 性别:_____________________________________________ 出生年月:_________________________________________ 现住址:___________________________________________ 身份证号码:_______________________________________ 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。 第二条工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________ 4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

安全生产劳动合同

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 安全生产劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自 ________年________月________日起至________年________月________日止。 第二条工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________ 4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

(完整版)公司司机安全责任协议书

公司司机安全责任协议书 为了保证车辆的安全运行,落实交管部门和公司领导关于对驾驶员安全法规教育的指示精神,凡在公司入职的司机都应本着与企业同甘苦、共患难、风险共担的原则,与公司签订安全任协议书。 一、甲方责任和义务: 1、甲方负责乙方的招聘、考评、审核、录用及解聘。 2、甲方负责乙方日常工作的行为规范、思想品德、爱岗敬业、安全行车的管理教育。 3、甲方负责车辆的检查、维修、保养、保证车辆技术性能良好,提供车辆的司乘险。 4、甲方根据下列情况,有权终止协议,解聘乙方: (1)乙方在工作中,主责发生交通事故,造成重大损失的; (2)一年中多次违反公司规章制度,情况属实、且屡教不改的; (3)消极怠工、欺骗领导,不服从管理和工作安排的; (4)态度蛮横、服务不好,有损公司声誉,造成恶劣影响的; 二、乙方责任和义务: 1、乙方服从甲方的管理教育,爱岗敬业、严于律己,维护公司的声誉珍惜自己的劳动就业机会; 2、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料、器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客、举止文明。 3、乙方在使用车辆中,因责任心不强、违反操作规程、造成车辆机件事故,扣相应的工资和奖金。 4、乙方因酒后,严重违章驾驶车辆或肇事逃逸,或不经部门领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。 5、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

三、甲乙双方经过协商,达成如下协议: 1、乙方承诺,将严格遵守公司各项用车制度,不得公车私用; 2、乙方承诺对于车辆使用中产生的费用将根据公司财务制度为实报销,乙方若虚假报销系严重违反公司规定,公司有权查实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。 3、乙方承诺在车辆使用过程中,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,并严格遵守相关法律法规和规定,否则因此产生的损失一概由乙方自行承担。 4、由于乙方违反相关法律规定,并给甲方造成巨大经济损失,甲方有权解除与乙方的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。 5、乙方若不在工作时间或范围内私自开车,产生的一切责任及损失由乙方全部承担,公司有权核实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系,并不承担任何赔偿、补偿责任。 6、双方就本协议有任何争议的,将提交甲方所在地人民法院进行审理。 7、本协议自双方盖章签字之日起生效。 四、其他事项: 1、甲乙双方终止协议的同时,乙方需要保证所驶车辆无未处理的重大交通违章。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 3、本协议未尽事宜,双方应协商解决。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 年月日年月日

劳动合同安全监管制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A72307 劳动合同安全监管制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动合同安全监管制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1.目的 为了加强劳动保护,保护广大员工的合法权益,根据国家有关规定制定本办法。 2.范围 适用于公司劳动合同安全监督管理。 3. 职责 3.1 人事科负责劳动合同的编制和签订工作,认真执行《劳动法》以及其他法律、法规关于员工劳动保护方面的规定,自觉接受监督; 3.2 各部门应认真执行国家和公司有关员工劳动保护方面的规定和要求,持续改善生产作业环境;

3.3 总经办负责劳动合同有关安全事项的监督检查,对不符合安全规定的有权提出建议和意见并督促整改; 4.内容 4.1 劳动合同 4.1.1 订立和变更劳动合同,应当遵守平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定; 4.1.2 订立的劳动合同,应当载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式免除或者减轻对员工因生产安全事故伤亡应承担的责任; 4.1.3 员工有下列情形之一,不得解除其劳动合同 4.1.3.1 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部

劳动合同安全监督制度正式样本

文件编号:TP-AR-L2481 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 劳动合同安全监督制度 正式样本

劳动合同安全监督制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、企业与职工签订的各类劳动合同,应有职业安全健康方面的规定,具体内容为: a、企业按照国家和行业标准为职工提供必要的劳动条件和劳动保护;依法组织对职工的安全教育和培训;不断完善各项安全生产规章制度及安全操作规程;保障职工的职业安全与健康及相关的经济效益。 b、职工积极参加企业组织的安全教育和培训,熟知并遵守公司各项安全生产规章制度和安全操作规程;熟知并掌握本岗位的职业危害因素及安全防护措施,增强自我保护意识,自觉抵制“三违”,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人所伤害。

2、企业与职工签订的劳动合同,不得出现违背《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》等国家法律法规的条款。 3 、企业应组建有职工代表参加的劳动合同安全监督委员会,劳动合同安全监督委员会应开展工作。 4、劳动合同安全监督委员会负责监督和检查企业与职工双方在签订、履行、解除劳动合同过程中有关职业安全健康条款的执行情况;负责听取职工的相关意见和反映,接受咨询并解答和协调处理有关事宜。 5、劳动合同安全监督委员会开展工作,有关领导、单位或职工应给予支持,提供方便。需查阅有关文件资料时,应如实提供。需占用时间时,应准许,并予以安排。 6、劳动合同安全监督委员会对检查中发现的问

安全生产劳动合同范文

安全生产劳动合同范文 这篇关于安全生产劳动合同范文,是WTT特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限 本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。 第二条工作内容 1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)

岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________ 4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。 4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方执行________工作制。 (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;

安全员劳动合同

安全员劳动合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守: 一、劳动合同期 1、合同期:从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工; 2、试用期:从年月日至年月日。 二、乙方的工作任务及岗位职责 1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底; 2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任; 3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点; 4、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,处罚现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法; 7、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见;8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理; 9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书; 10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。 三、劳动报酬: 1、乙方试用期工资为元,试用期满后工资为元; 2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的70%元,剩余部分在工程峻工验收后支付; 3、乙方应承担的个人所得税,由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。 四、违约责任及制约措施 1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬,否则,乙方有权终止合同,由此造成的损失,与乙方无关; 2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情,由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的,甲方有权在乙方当月劳务费中扣除; 3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律,工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早

安全员劳动合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 安全员劳动合同(合同范本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

安全员劳动合同(合同范本) 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守: 一、劳动合同期 1、合同期:从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工; 2、试用期:从年月日至年月日。 二、乙方的工作任务及岗位职责 1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任; 3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点; 4、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,处罚现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法; 7、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见;8.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理;

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 篇一:生产经营单位从业人员的权利和义务承诺书 “生产经营单位从业人员的权利和义务”承诺书 第四十五条生产经营单位的从业人员享有《中华人民共和国安全生产法》规定的权利,履行相应义务。 第四十六条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产强制性保险等事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。 第四十七条从业人员有权向生产经营单位了解下列事项: (一)作业场所和工作岗位存在的危险因素; (二)已采取的防范生产安全事故和职业危害的技术措 施和管理措施; (三)发生直接危及人身安全的紧急情况时的(:生产经 营单位与从业人员订立的劳动合同)应急措施。 生产经营单位应当通过作业场所公示、书面告知、答复、 教育培训等方式,将前款所列事项告知从业人员,保障从业

人员的知情权。 第四十八条从业人员有权对本单位安全生产工作和有 关职业安全健康问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而 降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加 工伤保险和其他安全生产保险。生产经营单位未依法参加前 款规定的保险,从业人员因生产安全事故受到损害的,生产 经营单位应当按照相关保险规定的待遇项目和标准支付费 用,从业人员依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权 提出赔偿要求。 第五十条从业人员应当履行下列义务: (一)遵守本单位安全生产规章制度和岗位操作规程、施工作业规程; (二)接受安全生产教育和培训,参加应急演练; (三)报告生产安全事故隐患或者不安全因素; (四)发生生产安全事故紧急撤离时,服从现场统一指挥; (五)配合事故调查,如实提供有关情况;

生产工人劳动合同书 劳动合同书模板

生产工人劳动合同书劳动合同书模板 生产工人劳动合同书劳动合同性质_________________ 甲方:名称________________ 乙方::姓名_______________ 用工形式 _____________ 鉴证编号_____________ 编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。 第二条基本权利和义务: 甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程,保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项: 1.工资待遇: 2.劳动保险及福利待遇: 3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4.其他: 第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签字) 乙方(签字) 年月日年月日合同签证 ( )鉴字第号签证部门(盖章) 模板,内容仅供参考

安全员劳动合同

劳动合同 甲方名称:利川市全民健身活动中心项目部 地址: 乙方姓名:性别:年龄:岁 根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止,共年。 第二条工作任务 (一)乙方按甲方工作需要,担任项目部。 (二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准。 第三条工作岗位职责 (一)、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产基本方针,在职权范围内对各项安全生产规章制度的落实,以及环境及安全施工措施费用的合理使用进行组织、指导、督促、监督和检查。 (二)、配合有关部门做好对施工人员的各类安全教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案,指导班组开展安全活动,提供安全技术咨询。 (三)、参与施工安全技术措施的编制和审查。组织、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底。 (四)、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 (五)、参加定期安全检查,经常巡视施工现场,制止违章作业,及时发现安全隐患,参与制定纠正和预防措施,并对其实施进行跟踪验证。 (六)、对施工全过程的安全实施控制,掌握安全动态,并做好记录,健全各种安全管理台帐。 (七)、参与施工现场管理与对文明施工的监督,注重施工现场的环境保护,控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。 (八)、加强劳动保护,督促个人防护用品的发放和使用,会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作,预防职业病。 (九)、负责事故管理,组织、指导施工现场的安全救护,参与一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故。 (十)、参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 第四条劳动条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准;按照国家或湖北省有关规定组织安排乙方进行健康检查;对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第五条劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 第六条工作时间和劳动报酬 (一)甲方按施工现场实际情况进行合理安排上班时间。 (二)甲方每月 30日以直接方式付给乙方工资,工资元。 第七条合同的变更、解除和终止 甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 (一)在下列情况下,甲方可以解除合同: 1、乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

劳动合同书 可普遍适用(含保密条款)

劳动合同书 甲方: 乙方:身份证号 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条:劳动合同期限和试用期 1、合同期限 本合同期限自年月日起至年月日。双方对乙方的服务期有其他约定的,从其约定。 2、试用期 本合同约定自年月日起至年月日为试用期。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现,决定乙方能否转正。 第二条:工作岗位和工作内容 1、乙方在甲方的部门担任一职;乙方须服从其管理人员的指示,达到甲方所要求的水平。 2、合同期内,乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。 第三条:工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间8.5小时,每周工作44小时。每周休息日为周六、周日。遇到国家对法定假进行调整休息的,按照调整后的休息时间执行。 2、甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由,不得拒绝。对乙方加班时间可以按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报酬。 3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第四条:劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,提供必要的劳动防护用品。 3、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

标准版安全劳动合同范文

标准版安全劳动合同范文 劳动合同的签订,是劳动者与用人单位就劳动用工约定双方权益保障的凭证。以下是为大家的标准版安全劳动合同范文,供大家参考学习。 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 根据《中华人民 ___建筑法》、《中华人民 ___合同法》以及国家、省、市有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守: 一、劳动合同期 1、合同期:从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工; 2、试用期:从年月日至年月日。 二、乙方的工作任务及岗位职责

1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底; 2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任; 3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点; 4、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告 ___; 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,处罚现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法; 7、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见; 8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线

路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理; 9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书; 10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。 三、劳动报酬: 1、乙方试用期工资为元,试用期满后工资为元; 2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的 70% 元,剩余部分在工程峻工验收后支付; 3、乙方应承担的个人所得税,由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。

安全劳动合同

安全劳动合同 甲方: 乙方: 乙方在取得甲方()矿山开采承包施工任务,在承包合同中,双方就有关事宜明确了各自的权利和义务,为了进一步强化安全生产文明施工,经双方协商,在就该项目开采工程所涉及的安全生产、文明施工等相关事宜订立本合同,签定如下条款双方共同遵守: 一、合同依据: 依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》规定及相关安全法律、法规,双方签定承包合同中安全生产、文明施工条款。 二、双方职责: 甲方职责: 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针和管生产必须管安全的原则,严格进行安全生产、文明施工的管理,坚持做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 2.定期召开安全生产会议,及时传达学习,掌握中央和地方有关安全产的政策,法规,具体将安全生产、文明施工措施落实到矿山开采进程中。 3.定期对乙方安全生产文明施工的落实情况进行监督和检查,对发现的各种违反安全生产文明施工的行为立即制止、解决和排除其隐

患,有权对安全生产中发现的隐患提出相应整改意见,对违章行为有权要求其限期整改和停工整顿,并且有权对当事人、责任方进行相应经济处罚。 4、定期对乙方管理人员进行安全生产,文明施工的培训和考核。 乙方职责: 1、全体施工人员必须认真学习和掌握国家《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》的规定及相关法律、法规、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守“管生产必须管安全”的原则,做好安全生产,文明施工的宣传、教育和学习,增强全体人员安全意识,提高素质。 2、建立、健全安全生产管理组织机构;安全生产、文明施工管理制度;配备专职和兼职安全员,有领导、有计划、有步骤、有措施的开展安全生产,文明施工的各项生产活动。 3、落实安全生产,文明施工责任制,从分管项目实施的主管负责人到生产工人和临时雇工,均必须做到“安全生产、人人有责”,每一个施工现场岗位,必须要明确,具体的安全生产、文明施工制度和措施。 4、现场配备安全员要按照相关规定及操作规程发布指令,并采取保护性措施,保障作业人员生命安全和防止伤害事故发生。 5、杜绝和控制与本工程无关的社会闲散人员,不法分子进入施工现场,禁止打架斗殴,禁止持有枪支弹药和管制刀具,凡出现以上情况的,一经查实,除国家公安等执法部门按法律法规予以追究外,甲

临时工安全劳动合同范本

临时工安全劳动合同范本 甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同: 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同: 1、在使用期内,甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项:

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