学生会培训策划

学生会培训策划
学生会培训策划

学生会培训策划

学生会是一个服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。她本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重创新,广泛开展各类学生活动,并且注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又增添了一批新鲜血液,他们充满激情,乐观积极,多才多艺,拥有着探索创新的精神,定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院学生会的工作带来新的活力和希望。

为了保证我院学生会有足够高素质的后备力量,能有效地开展学生会工作,培养和壮大学生和干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学,故举行学生会干事及干部培训活动,弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足,提高学生会干事及干部的综合能力,以便学生会的健康发展。

一、培训对象:学生会所有干部及部员

二、培训时间及地点:

时间:二零一一年国庆节假期过后即可

地点:篮球场、文史楼

三、培训主要容:

1、学生会成员的基本礼仪素养。包括对学生会干事的基本礼貌,待

人接物,上下级、同级间的沟通、交流,以及办公室礼仪。

2、学生会成员的技能培训。本次技能培训的主要容是:office办公自动化的各种技能培训(包括word、excl、powerpoint),flash 动画,网页上传信息,公文写作(主要是简报及策划)。

3、素质拓展训练。这一块的容主要是通过一些素质拓展训练来加强学生会成员之间的团结合作意识,明确分工,各负其职,更加和谐地共同完成学生会的各项工作,同时还能够加强各部长的组织管理能力。

四、培训前期:

1、安排好培训第一部分和第二部分的课程教室。

2、分配各部门任务。

3、听课期间,学生会全体部员应参加,不可无故旷到,做好考勤。

4、做好第三部分素质拓展训练的道具安排和组织人人选。

五、培训流程:

第一部分:礼仪培训

培训对象:学生会所有成员

培训时间:

培训人:

培训目的:将自身学习和学生会工作相结合,提高自身礼仪素养,素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础耻,通过后天的实践的基本特征。它体现

一个人的整体面貌,是发展自己、实现自身价值的基本条件,同时,它又具有很强的可塑性,总是随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生干部,因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明,在大学期间担任过学生干部的同学,踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力,社会活动能力,组织能力和管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生,使其成为德、智、体全面发展的“四有”人才的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,大学学生干部必须具备多方面的优良素质。

培训主题:学生会的职责,学生干部的职责与学生会成员应具备的各方面素质。

培训流程:

1、从大学生到大学精神,大学生应该具备什么样的基本素质。

2、在学生会的工作中应该注重的礼仪,待人接物,为人处事,对

待师长,在上下级、和同级之间的沟通和交流方面的礼仪礼貌。

3、学生会干事,学生会干部的基本职责,具体的组织事务,以及

关于部长的组织能力的培训。

4、简单的会议交流,可以请前任的各部长进行工作经验的交流等

等。

此次培训以会议的形式进行,会议结束后,各部门进行此次的培训思想交流,各部门部长及部员可以就本次会议开展讨论。

第二部分:技能培训

培训对象:学生会全体成员

培训时间:

培训人:

培训目的:为了提升分团委学生会全体干部干事的综合素质能力,不仅要加强对他们的思想素质方面的提高,还要注重提高办事效率,增强专业技能的培养,打造一个共同学习,相互交流的平台,成为一支具有高素质,和谐高效的学生干部队伍。

培训流程:

1、此部分培训主要以授课的形式进行,我们会邀请一些专业的老

师来给我们授课。

2、关于专业技能培训主要有以下几部分:office办公自动化(主要

包括word、excl、powerpoint三个部分)、flash动画、网页制

作等等。

3、公文写作。作为学生会成员,公文写作能力是不可或缺的一项

基本技能,而我们也要更加注重简报以及公文写作的能力的培

养。

4、课程结束之后,学生会的所有成员会进行此次培训的最终测评,

以各部门为单位,进行评比。

第三部分:素质拓展训练

活动对象:学生会全体成员

活动时间:

活动地点:师大篮球场

活动目的:我院分团委学生会迎来了一批新的力量,他们将是学生干部中的中坚力量。为了提高我院学生会工作的了解,提高工作积极性,培养团结意识和团结精神,使学生会的队伍更加团结、互助、友爱、进取、故开展此次素质拓展训练。

活动流程:

此次素质拓展训练主要设置的游戏环节有四个。

一、地雷阵

一个团队,彼此之间的信任是最重要的。那么,我们要做的就

是要提升人与人之间的信任感,提高我们这个团队的信任度。

使我们彼此之间更加的相互信任对方。

目的:使部员在活动中建立以及加强对伙伴之间的信任感。

规则:

用绳子在一块空地圈出一定围,撒满各式玩具(如娃娃、球等)作障碍物。参赛者两人一组,一人指挥,另一人蒙住眼睛,听着同伴的指挥通过地雷阵,过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能在线外,不能进入地雷阵中,也不能用手扶伙伴。

此项比赛,由两两部门抽签组合,共六个部门,分为三组,每组比赛须由两部门各出一人,一人指挥,一人猜,然后进行比赛。

注意:

1.不可用尖锐或坚硬物作障碍物。

2.不可在湿滑地面进行。

3.需注意两位蒙眼者是否对撞。

道具:界限绳一条、障碍物若干。

二、接歌游戏

目的:一个团队最重要的是要有团结合作的精神,由一个团队共同完成一项任务,更能彰显出这支队伍的合作能力。

规则:

全体人员按部门分为六个小组,每组派八个人,参加比赛。由主持人说出一个字,第一组派代表唱出一句包含这个字的歌词;然后将第一组唱的歌词的最后一个字作为新的字,第二组派代表唱出一句包含这个字的歌词;按组依次循环下去。如果有某一组没有及时唱出来,该组队长派人出来抽签以决定受任何惩罚。然后下一组接替上一组的任务,依次循环下去。

注意:

1、在比赛中维持好现场秩序,不允许有队伍其他成员提示的

现象。否则就视作一次警告,三次警告就视比赛受罚。

2、比赛输的一队接受的惩罚措施要注意安全。

三、顶气球比赛

目的:加强学生会成员之间的交流与沟通,使他们彼此之间的合作更加的和谐。

规则:道具:气球一个,绳子一条。分为两组进行比赛,把场地用绳子隔开,每组派选两人,用头互相顶着气球,同时比赛,最后先到达终点者以及最后掉气球的队伍赢得比赛。

注意:

1、比赛过程中要注意安全。

2、比赛时只能用头接触到气球,不能用其他身体部位接触到

气球。

四、“残疾人”解码

目的:展示同心协力在工作中的作用,培养部员之间的相互信任,帮助部员认识个体的工作对于提高团队效率的重要性。

规则:

每队分别选出代表扮演瞎子,哑巴,瘸子和聋子,并选出一人当指路者.各个人员按瞎子--哑巴--瘸子--聋子的顺序站成一直线(要求两两之间隔一段距离)。比赛开始,盲人将手中装有暗号的气球交于哑巴,指路人可用语言暗示盲人方向,但不能用手扶;哑巴接到球后把气球戳破,取出暗号并用手势描述给瘸子;瘸子明白暗号信息后把该暗号写在聋子前面的纸条上;最后聋子跑回将该暗号告诉瞎子,并把纸条交给瞎子。

注意:

评分标准:1、按时间快慢顺序依次为5分,3分,2分,1分。

2、比赛限时10分钟,若在规定时间未完成者记0分。

3、暗号传错扣五分,纸条没有拿给瞎子扣1分。

六、培训活动经费:

主要是素质拓展训练中需要准备的道具部分。奖品(暂定)。

七、培训后期:

1、宣传部做好照片的采集,也可录制视频材料,以作后期的宣传工作。

2、做好活动结束之后场地的清扫,保持场地卫生。

3、培训结束后,各部门准备做思想交流沟通,写出此次培训活动的总结和心得体会。

物理与电子工程学院

分团委学生会

学生干部培训策划书

学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程

十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。

学生会干事培训活动策划书

学生会干事培训活动策划书 一、活动主题:学生会干事培训活动 二、活动目的: 1、随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于学生会相关工作并不明确,其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉相关工作,并投入到学生工作中去。 2、提高学生会干事的综合素质,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关准备与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院、服务同学。 3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等,培养创新型、复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展。 4、在活动中增强新老成员的沟通与交流,增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。 三、活动时间:12年11月22日—12年12月6日的每周日14:00—17: 00

四、活动地点:三教(具体教室待定) 五、主办单位:吉林大学法学院学生会 六、活动安排 (一)第一期培训活动 1、活动时间:xx年11月22日14:00—17:00 2、参加人员:学生会10级全体干事,09级干部可自愿参加。 3、主讲人:高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等 4、主持人:马朕卓秘书长 5、活动内容:召开学生会全体干事大会 (1)邀请学生会指导老师对10级干事进行思想教育培训,阐述干事进入学生会的目的和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会“同学之家,师生之桥”的作用,同时,鼓励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心意识。 (2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。 (3)由09级部分干部,为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观、价值观。 (二)第二期培训活动 1、活动时间:xx年11月29日14:00—17:00 2、参加人员:秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加,其他人员可自愿参加。 3、主讲人:贾真(第1、2部分)、刘健章(第3部分)、王殳昊

学生会干部培训大会活动策划书

学生会干部培训大会活动策划书学生会干部培训大会活动策划书 一、培训背景: 在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的: 三、培训安排 1、理论知识学习。(4月23日-3日/5月1日-15日) 2、策划强化训练。(5月1日-6日) 3、虚拟职务锻炼。(5月1日-15日) 4、工作经验交流。(4月29日-5月21日) 5、培训心得总结。(5月21日) 四、具体安排 三、理论学习: 1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1) 2、每天晚上7:-9:统一安排在图书馆进行理论自修。 四、策划强化训练:

1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2) 2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。 3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求 出现对自己策划案的优缺点分析及认识。 4、策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。 六、工作经验交流: 1、参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨 论及提问。 2、培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。 七、培训心得总结:在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。 五、培训执行: 1、由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训 工作计划的培训人员,取消培训资格。 2、接受培训人员的所有策划及心得,需要交秘书处备份,人力 资源部考核一份,交主席团再部长会上讨论一份,个别策划,交本 部门部长评价修改,给予意见。 六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。 主办单位: 体育学院学生会 承办单位: 学生会组织部

大学生干部培训活动策划书_策划书.doc

大学生干部培训活动策划书_策划书 四、培训形式 1、理论知识培训 2、实践培训 3、团队游戏培训 五、培训流程 (一)理论知识培训 1、理论培训第一讲 培训时间:XX年10月29日13:00-13:30 培训内容:经济与管理系团总支、学生会组织结构 各部门工作职责 部长如何协调好成员工作安排 主讲人:经济与管理系第三届学生会主席璩奎 2、理论培训第二讲 培训时间:XX年10月29日13:30-14:00 培训内容:经济与管理系团总支、学生会制度建设 干部考核制度 值班制度 财务制度档案管理制度 会议制度 考勤制度 办公室管理制度 奖惩制度

主讲人:经济与管理系第二届团总支、学生会办公室主任刘荣 3、理论培训第三讲 培训时间:XX年10月29日14:00-14:30 培训内容:如何组织活动 活动宣传的技巧 活动开展前期准备 活动过程注意事项 活动收尾工作 主讲人:经济与管理系第二届团总支副书记王俊 4、理论培训第四讲 培训时间:XX年10月29日14:40-15:00(14:30-14:40休息时间) 培训内容:活动策划、总结内容 活动策划、总结格式 主讲人:经济与管理系第二届团总支、学生会办公室副主任刘赟 5、理论培训第五讲 培训时间:XX年10月29日15:00-15:30 培训内容:公共礼仪基础 主讲人:经济与管理系第二届、第三届学生会体育部部长旅游管理专业学生丛大伟 (二)实践培训:现场演示 培训时间:XX年10月29日15:30-16:00(16:00-16:10休息) 演示内容:例会上台发言 进出办公室 向领导汇报和请示工作

组织各班委员开会 与各班班长、团支书、委员通电话 流程安排: 1、新干自愿上台演示 2、全体新干自由评论其优点以及缺点 3、第二届团总支、学生会干部王俊、刘荣、刘赟进行总结点评与示范 (三)团队游戏培训 1、贴纸条 游戏时间:XX年10月29日16:10-16:50 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 2、坐地起身 游戏时间:XX年10月29日16:50-17:10 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 3、系鞋带 游戏时间:XX年10月29日17:10-17:30 负责人:经济与管理系09级人力资源管理专业一班张鹏 4、游戏规则 将所有新干分为三组,人数分别为9人、8人、8人,自选组长,以每个游戏竞赛结果累计决定输赢,输了的团队接受惩罚 惩罚时间:XX年10月29日17:30-18:00 惩罚方式:疯狂的设计、集体俯卧撑 六、培训纪律: (一)新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖觉自身潜力,以便更好的适应学生会工作。

干部培训班策划

干部培训班策划 一、活动主题: 创建先进基层组织,争做优秀学生干部 二、活动意义: 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的形式,提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。 三、主办单位: 土木工程学院团委 四、培训对象: 土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。 五、培训时间及地点: XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活

动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。 七、具体流程安排: (1)开班仪式 1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。 2.全体起立,奏团歌 3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。 (2)书记专题讲座 1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景 2.同学可以和书记进行现场互动交流 (3)党员与团支书队伍结对授予仪式 响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。 (4)团学活动展示 1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动; 2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。 (5)学生干部代表发言 1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言 2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。 (6)大会结束 团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常 八、注意事项:

校学生会培训策划书

校学生会培训策划书 、培训目的: 作为学生会干部应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生会新招的一批干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理,以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学。 二、培训对象: 邀请各学院部长等学生干部 校学生会委员及11级新干事 三、组织形式: 学生会干事分为三组: 1、办公室、人力资源部、文体部、权益部 2、志愿者工作部、生活部、新闻网络部 3、创业实践部、宣传部、科技学术部 每组由各部门部长带队,并负责平时成绩的考评 四、干事培训内容: 干事培训第一场:走进学生会 培训目的:了解学生会,明确学生会的规章制度 培训时间:十月十五日上午9:00-11 : 00 培训地点:大学生活动中心 培训内容:

1、主持人致辞 2、主持人介绍与会领导及嘉宾,并邀请学生会指导老师及主席讲话 3、学生会活动介绍 4、学生会制度及干事考核制度 5、感恩教育(视频与讲座相结合) 培训第二场: 培训时间:10 月22 日上午9:00-11:00 培训地点:阶一 培训目的:确立一个良好的人生观、价值观,明确学生干部定位,合理安排学习与工作的时间。 培训内容:1 、如何做一名合格的学生干部老师讲座(王琨老师) 2、电脑操作能力培训 主要指日常简单的电脑故障排除,word 、powerpoint 、excel 等常用软件程序的使用,以及简单的ps 应用,便于工作上的需要。 干事培训第三场:素质拓展 培训目的:加强团队协作能力 培训时间:10 月29 日上午7:00-11:00 培训地点:水泥篮球场 培训安排:培训由各组长带领各组成员完成各项培训内容 培训内容: 1 、转圈握手——积极快速的沟通技巧(60 分钟) 请所有的人围成两个大圈,一个套在另一个的外面,内圈人转过身来,面对外圈的人,两人握手并迅速地彼此进行自我介绍,1 分钟后向右有移动,外圈人不动,直到一个圈的每个人对另一个圈的所有人郡作了自我介绍。看谁记住的信息多,谁被更多人所记住。

干部培训方案3篇

干部培训方案3篇 为全面提升我县中小学(幼儿园)教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。 一、培训对象 县教育局通过公开选拔产生的18名后备干部,其中小学(幼儿园)10人,中学8人。 二、培训原则 按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。 三、培训目标 提高后备干部的理论素养、实践能力和创新能力,挖掘后备干部潜力,培养具有可持续发展能力的教育后备干部队伍。 1.掌握教育法规,熟悉管理艺术,提升管理能力。 2.把握教育规律,掌握现代教育理

论,提升执行能力。 3.提高教育科研能力,促进自我发展。 四、培训内容 具体培训安排见附件2。 五、培训方式 1.读书学习。 2.外出考察。 3.挂职锻炼。 4.高层研修。 5.网络培训。 六、组织领导 1.县教育局成立教育后备干部培训工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科,具体负责培训组织、考核等工作。同时,建立学员个性档案,形成后备干部资源库,实施动态管理,促进后备干部健康成长,为全县教育发展储备后备力量。 2.培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情况,直接向人事科请假。其他要求,按照《xx

县教育系统后备干部培养意见》(莲教〔xx〕36号)有关规定执行。 教育系统后备干部培训方案干部培训方案(2)| 返回目录为全面提升我县教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。 一、培训目标 1.了解教育政策与形势,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,全面深化课程改革,落实立德树人根本任务; 2.熟悉最新理论与实践,提升后备干部专业化水平; 3.掌握管理艺术与方法,研究学校管理问题,培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。 二、培训内容 1.道德素养:教育干部职业道德培训、干事创业精神培训;教育法规、政策和制度培训;

学生会干部培训策划书范文

学生会干部培训策划书范文 Model text of student union cadre training plan 汇报人:JinTai College

学生会干部培训策划书范文 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、培训背景: 在近一个学年的时间里,09年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的: 将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。 三、培训安排 1.理论知识学习。(4月23日-30日/5月10日-15日)

2.策划强化训练。(5月1日-6日) 3.虚拟职务锻炼。(5月10日-15日) 4.工作经验交流。(4月29日-5月21日) 5.培训心得总结。(5月21日) 四、具体安排 一、人员推荐: 1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源 部汇总。 2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推荐人员范围: 所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年 级成员) 三、理论学习: 1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录 下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

学生会干事培训策划书【一】

学生会干事培训策划书【一】 一、活动主题 学生会干事培训 二、活动背景 新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会,提升全部新进干事的综合素质,特此举办20xx年xx大学校学生会干事培训。 三、活动目标 盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力,让他们会做事且能自己找事做。 四、资源需要 已有资源:学生活动中心办公室 需要资源:鼓吹展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们光阴布置后再定,如光阴不容许,可减少邀请的主席和部长的人数) 五、培训内容 1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,鼓吹部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部。(由主席以及各部门部长做介绍,同时提

出对该部门新干事工作的请求以及注意事项,以便新干事更好的领会该部门工作,更好地做好自己的本职工作。) A.各部门必须筹办充沛,最好筹办PPT,不能走过场,要详细。 B.部门介绍:包括部门职能,该部门工作历程需要的素质及工作法子。 C.应具体地阐明部门的工作状态:做了什么工作,什么工作没能完成,部门现状是什么等等,每个部门必然要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处。 D.各部门部长应对下一届提出希冀与请求,并鼓励学员积极参加。 E.每一个部长收场介绍前都会留有学员提问光阴,各部长应做好充沛的筹办。 2.人际来往能力:包括高低级、同级间的沟通、交换。(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问。) 3.组织管理能力:包括学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配等.(由主席或部长随便提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回覆后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和阐明。) 4.履行力:包括对于活动的履行,办事效率的进步。(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以离开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议。) 5.创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划。

干部培训计划方案

干部培训计划方案 篇一:XX年中层干部培训方案 汉川市XX年中小学中层干部 培训方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以提高中小学校中层干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力为目的,努力培养一支具有较高政治理论素养和教育理论知识、作风优良善于管理、素质全面执行能力强的中坚力量,为提高我市基础教育的质量提供坚实的人才保证。 二、培训目标 通过培训,使参训中层干部的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力得到进一步提升,树立与新课程标准相适应的办学理念。 1、提高政治理论修养和政策水平,熟悉国家的教育政策和法规,提高依法治教的能力。树立为人民服务的宗旨,努力办好让人民满意的教育。 2、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究的基本知识、方法,提高组织实施素质教育的能力和水平。 3、掌握现代学校各层面管理的理论和方法,明确学校

各处室职能,提高履职能力和水平。 4、加强对学员的学习意识和研究意识的培养,提高学员的可持续发展能力。 三、培训对象及选拔条件 全市选派中小学中层干部30人参训。各单位按照《汉川市XX年中小学教师集中培训计划》的要求遴选并上报参训人员信息。选拔条件: 1、思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱教育事业,教育思想端正。 2、有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,实绩较突出,在教职工中有较高的认可度。有发展潜力,能够作为后备干部培养。 3、年龄在42周岁以下,身心健康,近三年年度考核等级称职以上。 四、培训时间及地点 培训时间: XX年4月7日至4月30日,4月7日上午8:00报到。 培训地点:汉川市教师进修学校多媒体教室(一)五、培训内容 1、理论研修。时间8天,在市教师进修学校进行教育法规、教育管理等方面的培训。

学生会干部培训策划书示范文本

学生会干部培训策划书示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

学生会干部培训策划书示范文本 使用指引:此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、培训背景: 在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉 和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且 凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子 即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设, 完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的: 将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统 一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识 等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员, 推荐成为各部门副部级以上储备干部。 三、培训安排

1.理论知识学习。(4月23日-30日/5月10日-15日) 2.策划强化训练。(5月1日-6日) 3.虚拟职务锻炼。(5月10日-15日) 4.工作经验交流。(4月29日-5月21日) 5.培训心得总结。(5月21日) 四、具体安排 一、人员推荐: 1.由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。 2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推荐人员范围: 所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)

学生干部培训策划书范例

Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 学生干部培训策划书3

编号:FS-DY-99586 学生干部培训策划书3 一、培训目的: 作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。 二、培训对象:理学院团委学生会副部级以上学生干部,各班班长、团支书 三、培训时间:3月25日至4月26日 四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式 五、培训内容:分为“理论教育”和“户外拓展训练”。

1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 a、理论教育授课计划:时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19:15-20:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19:15-80:30一教311专题讲座主讲人:待定主题:专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19:30-21:00待定学生干部工作交流座谈会 1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式,由主持人引导进行经验交流; 2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练:此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动,能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台,以达到各部门之间的团结一致、相互协作,在日后的工作中提高效率,更好地为广大的同学服务。 b、户外拓展训练:(还在策划中)时间:4月18日上午9:

学生干部培训方案

学生干部培训方案 培训目的: 加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我校学生干部的整体素质,加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。 培训对象:学生会成员 培训形式:理论学习 培训时间:2周周一 理论学习内容 如何当好一名学生干部 在校学生很多都有过当学生干部的经历,但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生干部的认识不到位;②学生干部素质或能力不到位;③学生干部努力的程序与方向不到位。 一、对学生干部的认识(为什么有学生干部) 干部一词,指的是担任一定领导职务的人员。学生干部就是指担任了一定领导工作的学生。 学生干部的职能主要表现为:引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业素质教育。学生干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致,而且又与普通学生有着明显的区别。因此,学生干部的地位和作用主要表现为:集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。

从上述三点来看,学生干部是以为同学服务为根本宗旨的,主要行使引导、组织和协调等职能。 二、学生干部应有的素质(个人的自觉行动) 作为一名学生干部,应将工作放在第一位,热爱自己的工作是当好学生干部的首要条件。那么,学生干部如何才能热爱自己的工作呢需有一颗极度负责的工作心,因为只有从你内心发出的,才是真正的。 以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部,只有这些是远远不够的,他(她)应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与上级联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤就要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。 三、当好学生干部应注意的几个问题(有正义感和责任感) 首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢主要从三方面入手。 第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为自己是同学们的公仆,热忱地为广大同学服务,这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事

2021年学生会干部培训方案

然我们仅仅是学生干部,但我们同样是祖国的未来,民族的希望,我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己,减轻国家和社会的负担,更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。 XX年夏,作为第一批走入奉贤校区的理学院学生,或者更进一步说,所谓的“学生干部”、先进积极分子,我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说,在此之前,我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远,交通不便,我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁,很多次失败,很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了,而且,作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干,我们可以很骄傲的说,我们在不断的进步,我们在不断的成长,我们看得到我们的付出有所回报,即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好,也许我们的工作还不够纯熟,不够体系,但是我们很高兴同学们没有放弃我们,仍然在背后支持着我们,给我们以力量。现在,我们即将离开奉贤校区,我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远,有更好的发展,而不希望走我们从前走过的弯路,所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更加顺畅! 这次的学生干部培训计划,时间十分紧凑,又因为是第一届,可能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它一届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神! [目的] l 提高学生干部整体水平 l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工作 l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力 [时间] 二〇〇八年四月至五月(建议时间见最后一页) 经统计,讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。 [对象] (已完成) 面向全体大一学生,欢迎未参加过学生工作的同学。(共33名7级学生参加) [前期准备] (已完成) 1、宣传工作 我们通过两个渠道进行宣传一是通过例会请班长到各班宣传,一是通过学生会内部层层向下宣传;希望通过这样强力度的宣传,让更多的同学注意到本次计划的进行与意义。 2、报名工作 我们通过邮件方式自由报名,希望体现其主动性 3、小型座谈会 我们在四月上旬安排了两个小型座谈会,主要用于这次培训计划的骨干与参加者进行交流,增进了解,便于接下来计划更好的进行。(安排两个时间是考虑到参加者可能有课程的冲突;座谈会是还准备了一份

学生会干部培训方案

学生会干部培训方案 Student Union Cadre Training Program

学生会干部培训方案 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 然我们仅仅是学生干部,但我们同样是祖国的未来,民族的希望,我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己,减轻国家和社会的负担,更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。 XX年夏,作为第一批走入奉贤校区的理学院学生,或者更进一步说,所谓的“学生干部”、先进积极分子,我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说,在此之前,我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远,交通不便,我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁,很多次失败,很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了,而且,作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干,我们可以很骄傲的说,我们在不断的进步,我们在不断的成长,我们看得到我们的付出有所回报,即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好,也许我们的工作还不够纯熟,不够体系,但是我们很高兴同学们没有放弃我们,仍然在背后支持着我们,给我

们以力量。现在,我们即将离开奉贤校区,我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远,有更好的发展,而不希望走我们从前走过的弯路,所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路,让他们走得更加顺畅! 这次的学生干部培训计划,时间十分紧凑,又因为是第一届,可能准备不够充分;但我们希望这是一个好头,不管能否举办成功,把它一届届传下去,成为理学院奉贤校区的传统项目,成为一种精神! [目的] l 提高学生干部整体水平 l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系,便于以后组织、安排工作 l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力 [时间] 二零xx年四月至五月(建议时间见最后一页) 经统计,讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。 [对象] (已完成)

干部培训策划书

工学院、艺术设计学院学生会 干部培训策划书 一、培训目的 1、加强对新任学生干部的培养,使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系; 2、提高学生干部的办事效率,使他们了解学生会工作程序,尽快进入主人翁角色,充分其发挥其主观能动性; 3、促进学生干部间学习工作经验的交流,培养协调工作的能力,注重团队合作精神的发挥; 4、提高学生干部思想觉悟,增强学生干部整体的素质和能力。 5、教育广大学生干部提高个人的思想觉悟,努力向党组织靠拢,同时增强工作信心,为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。 二、培训对象 工学院、艺术设计学院第六届全体学生会干部,及所有10 级各班级的班长。 三、培训时间和地点 时间:2010年11月9日到11日,每晚六点 地点:教二-101 四、前期准备 1、秘书处负责此次培训的各项事宜:策划完善培训,邀请嘉宾,培训通知,培训动员,培训签到,以及干部培训班开班典礼场地布置(黑板、座位安排); 2、学习部负责申请教室; 3、生活部负责准备活动期间的饮用水及相关物资; 4、宣传部做一期以此为主题的海报(共三张),分别张贴于教二、教三大厅及橱窗处; 5、外联部负责拉一条关于此次培训大会的横幅; 6、记者团负责联系校报记者团、校网络影视中心、校广播台,做好前期的宣传工作。 五、培训安排 此次培训主持人-XXX邀请主讲嘉宾有:XXX老师、XXX老师和XXX学长, 具体安

排如下: 27日培训班开班典礼暨第一讲:主讲人XXX老师 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好 准备工作; 2、18:00 主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾,开班典礼正式开始; 3、18:10主持人宣布全体起立,宣读誓词; 4、18:15院学生会主席周春阳宣读《干部培训班管理制度》 (详见附件1); 5、18:30由邀请嘉宾做主题培训; 6、19:30活动结束,欢送嘉宾离场。 28日第二讲:主讲人XXX老师 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好准备工作; 2、18:00主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾; 3、18:05由邀请嘉宾做主题培训; 4、19:00活动结束,欢送嘉宾离场。 29日培训班结业典礼暨第三讲:主讲人XXX学长 流程:1、17:30 全体工作人员集合,摆放饮用水,完成黑板布置等,做好准备工作; 2、18:00主持人致欢迎辞,介绍到场嘉宾; 3、18:05由邀请嘉宾做主题培训; 4、19:00嘉宾演讲完毕; 5、19:05 由学生会主席对此次活动做总结,并对学生会有关问题做详 细解答; 6、20:00主持人宣布此次培训大会结束。 六、后期工作安排 1、所有学生会成员针对此次培训活动写一篇学习心得,交到秘书处; 2、秘书处根据学员培训情况拟定优秀学员名单,并颁发荣誉证书; 3、记者团做好此次活动的后期宣传。

2021年学生会干部培训策划书

一、培训背景 在近一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。 二、培训目的 将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。 三、培训安排 理论知识学习。(4月23日-3日/5月1日-15日) 策划强化训练。(5月1日-6日) 虚拟职务锻炼。(5月1日-15日) 工作经验交流。(4月29日-5月21日) 培训心得总结。(5月21日) 四、具体安排 一、人员推荐 由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。 被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推荐人员范围 所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员) 三、理论学习 由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1) 每天晚上7-9统一安排在图书馆进行理论自修。 每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。 四、策划强化训练根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2) 策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。 所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。 策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。 五、虚拟职务锻炼根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。 六、工作经验交流参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。 培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。 七、培训心得总结在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在

学生干部培训策划方案

学生干部培训策划方案 篇1:学生干部培训策划方案 一、策划背景: 随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题: 交流合作构建和谐校园 三、活动地点: ____大学 四、培训对象: 院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式: 通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾: 八、主办单位: 团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间: 12月5日――12月19日 十一、活动流程: 十二、资金预算: 730元(见附件) 十三、效果分析: 通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。篇2:学生干部培训策划方案 一、策划背景: 在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神。 二、活动主题:

继往开来,再创辉煌 三、活动目的: 增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾: 五、活动形式: 六、活动对象: 院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点: 报告厅 八、活动时间: 12月5日14:30――16:30 九、主办单位: 团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。 3、准备好嘉宾牌。 4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。

学生干部培训策划书

学生干部培训 策 划 书 化学与环境工程学院分团委学生会 组织部 二零一四年九月二十五日

学生干部培训策划书 一、培训目的: 作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力、和创新能力。为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次学生干部培训活动。 一、培训主题: 培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍 二、培训对象 11,12,13,14级各班班长团支书,化环学院分团委学生会学生干部,11,12,13党员,预备党员,入党积极分子 四、培训时间:2014年10月16日 ,2014年10月23日 五、培训地点:医护楼电教室,常青校区操场 六、培训单位: 化环学院分团委学生会组织部

七、培训容: 一、理论知识 1、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。 3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作创新服务意识培养) 4、大学生心理健康 二、工作能力 1、学生干部应具备的素质与修养 2、学生干部的工作方法 3、常用应用文写作规(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等) 4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪会议礼仪尊师重道) 5、学生干部角色定位与转换 6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系

7、计算机办公操作培训 容:Windows基本操作 Word文字处理 Excel电子表格 三、实践活动 1、师生交流会 采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 八、培训方式: 1、主题讲座 2、理论学习 3、交流讨论 4、课外实践 九、培训安排: 相关具体安排见附件

学生干部培训大会策划书

学生干部培训大会 活 动 策 划 书 主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委 承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会 二O一五年四月

培养优秀学生干部,锻造精英干部队伍 二、培训目的 为进一步提升我校学生干部综合素质,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。更好地推进我院学生工作健康持续发展,加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,强化学生干部在学生工作中的作用,促进我校学生工作的发展,实现新突破与新跨越,我校团委及校区学生会决定开展新一轮学生干部培训大会。 三、培训对象 12、13级团支书以及学生会主要学生干部 四、培训时间 2015年月日 ---- 月日 五、培训地点 行政楼报告厅 六、培训单位 主办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院团委 承办:江苏科技大学(张家港)/苏州理工学院学生会 七、特邀培训老师

(一)、理论知识 1、《党章》的学习 2、思想道德素质、读书与情商、领导协调能力、团队合作精神等方面理论学习。 2、《主席团考核及选举条例》、《江苏科技大学基层团委工作年度考核评分细则》、《学生干部档案跟踪制》、《综合测评制度》、《学生请假制度》等相关制度学习 3、学生干部价值观与规划,思想政治意识,核心能力构建(合作、创新、服务意识培养) 4、大学生心理健康 (二)、工作能力 1、学生干部应具备的素质与修养 2、学生干部的工作方法 3、常用应用文写作规范(策划书,申请书,会议记录,邀请函,海报,工作总结和计划等) 4、学生干部情绪控制和社交礼仪培训(办公室礼仪、会议礼仪、尊师重道等) 5、学生干部角色定位与转换 6、学生干部如何处理好专业学习与工作关系 (三)、实践活动 1、师生及时交流(视大会具体进程而定) 2、会后进一步沟通交流、指导及考核 注:培训内容及具体项目仅作参考,以实际项目为准 九、培训方式: 1、主题讲解 2、理论学习

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