如何做好团支部工作经验交流

如何做好团支部工作经验交流
如何做好团支部工作经验交流

如何做好团支部工作经验交流

团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织。它如大树的枝桠,把广大青年团员与共青团这根树干紧紧联系了起来。所以整个共青团的蓬勃发展,都离不开各个支部的支持与配合。为了提高各支部团支书的团员意识,并为各学院团支部提供一个相互交流经验的平台,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,共青团云南大学委员会青年团校于5月23日晚在洋浦校区团委会议室主办了基层团组织负责人经验交流座谈会。会议由团委副书记白雷刚主持,在轻松愉快的氛围下,各学院团支书积极发言,就各自支部的团日活动情况以及组织活动的心得与经验做了充分的交流。

沐浴着改革开放的春风成长起来了的逐渐成为共青团中坚力量的新一代团员们,思维活跃,个性张扬。对于各团支书来说,要做好领导工作并不容易。在讨论的过程中,大家重点突出的问题之一便是怎样在同学中开展工作。比如来自经济,公管等其他学院的团支书纷纷指出,在团日活动中同学们普遍积极性不高,活动效果欠佳。针对这一点,白雷刚说作为一个负责人,首先要树立起自己的威信,培养领袖气质,并做好表率工作。其次可以通过学院内部联合,以班为单位共同组织活动,让每个人都参与其中,从而提高同学们的竞争意识和集体意识。

在刚刚结束的五四表彰大会上,软件学院07级3班在众多优秀班级中脱颖而出,荣获优秀团支部的称号。作为团支部的表率,3班

的团支书就她的工作经验和大家分享了几点心得体会。首先,团结是前提。她说,在班级工作中,无论是团委,班委还是一般同学都应该献出一份力量,全班共同组织参与。其次,对于工作中相互之间不同的意见和想法,要加强沟通,发扬民主精神。优化班级制度,班级建设。在这位团支书的发言中,大家看到了一种值得借鉴的优秀班级文化。活动是大家的活动,集体也是大家的集体。单丝不成线,独木不成林,齐心协力才是成功的关键。

参与这次会议的还包括一名信息学院国防班的团支部书记。国防班的管理趋向于军事化,由选陪办主管,班级内部的制度以及管理层的设置也不同与一般班级。所以在团支部的日常工作中存在一些特殊的问题。比如由于住宿区域不同,无法方便地与辅导员进行沟通,导致消息的滞后性,对团支部及时开展工作造成困难。白雷刚副书记说,团支书作为联系辅导员与同学的纽带,处理好和老师的关系非常重要。这就需要团支书及时主动地汇报工作,加深在老师和辅导员心中的印象,并且多与老师们交流,对自己能力的提高也有很大的帮助。

最后,团委书记助理嘉泽德智做了精彩的会议总结。他说,团的职能是团结,教育,引导青年;带头维护青年的利益;促进青年同学的成长成才。作为团支书,应该在生活与工作中严守底线,筑牢防线,在学习中争取高线。把团支部建设成为青年之家,坚持“做人不作秀,做事不做官”的信仰,既要在理想的天空中翱翔,更要在务实的大地上,结合实际,踏实工作。思想是源,行动是流,只有团结在正确的思想之下,学习理论并付诸实践,心中充满光荣感,责任感,使命感,

才称得上是一个真正优秀的团支书。

会议结束前,在主持人白雷刚的提议下,所有与会人员起立,为在汶川大地震中遇难的同胞默哀一分钟,以此表达对他们的悼念以及对幸存者的祝福。

这次会议让每个参与的团支部书记都各抒己见,获益匪浅,团员意识也得到加强。相信他们在以后的工作中会不断进步,也相信会有更多出色的团支部在云南大学涌现。

一、高标准推进农村寄宿制学校建设

近年来,*市教育局在教育优先发展的战略思想指导下,合理调整城乡教育布局,大力发展农村寄宿制学校,努力促进城乡教育均衡化、标准化、规范化发展,取得了显著成效。*年市政府出台“农村寄宿制学校建设标准”,并投资3.2亿元重点在每个乡镇建设1所高标准寄宿制小学,在县城周边或人口较多乡镇建成1所寄宿制初中,全市共新建、改建69所高标准寄宿制小学,6所农村寄宿制初中。新的农村寄宿制学校建设使全市农村学校数由1776所减少到769所,农村寄宿制学校总数达到201所,农村寄宿制学校在校生总数达到115650人,其中住宿学生达到63936人。农村义务教育阶段寄宿制学校学生占到农村学校在校生的73.9%。同时,全市为农村寄宿制学校统一配备了标准化宿舍、餐厅、暖气、洗浴、卫生等基础设施和城市学校同等标准的图书阅览、教学实验、文体电教、信息技术设备。*市农村寄宿制学校以政府高标准建设,学校实行保姆式服务、精细

化管理,赢得了社会的广泛认可。*年10月,省教育厅在*召开全省农村义务教育阶段寄宿制学校管理工作现场会,推广了*市的经验和做法。

二、扩大补助范围,实施营养餐工程

*市在认真实施农村义务教育经费保障机制改革的基础上,为保证每一个家庭经济困难学生都能够享受到政府生活补助,不因家庭贫困失学或影响身体健康,出台了《关于对农村寄宿制学校实施营养餐工程和给予寄宿学生生活补助的通知》,决定将生活补助范围扩大到全部农村寄宿制学校寄宿学生。扩大寄宿制学校寄宿学生生活补助范围之后,资金缺口由市、县按非贫困县3:7,贫困县7:3分担。*年,全市还对69642名农村义务教育阶段寄宿学生提供了生活补助,补助资金共计4573.7万元,其中中央补助524.7万元,省补助262万元,市补助1146.2万元,县区分担2640.5万元。同时,针对寄宿制学校贫困家庭学生较多,学生伙食标准普遍较低,不少学生存在营养不良的现象,由市、县两级政府为寄宿制学校寄宿学生每天免费提供营养餐。具体办法是:每天为寄宿学生免费提供一杯牛奶(不少于250克)或一颗鸡蛋,预算资金为每天1元,每年按240天计算,资金来源由市县两级财政按3:7比例分担,预算资金每年在春秋季开学后分两次下拨各学校。*年市县两级财政分两次拨专项款1542万元,其中市财政安排482万元,县区财政配套1060万元。

安全生产不仅关系到人民生命和国家财产的安全,而且关系到经济发展和社会稳定的大局。公司成立以来,高度重视安全生产工作。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实企业安全生产主体责任,建立和完善安全生产管理制度。加强安全生产管理,有效防范和遏制事故的发生,现将具体情况向大家汇报如下:

一、公司基本情况二、领导高度重视,安全责任制得到有效落实

公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各站和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。

1、强化组织领导。按照企业内部qhse管理体系的要求,成立了《xxx销售公司qhse管理委员会》,任命了主管安全工作的副经理为公司安全总监,三个经营部同时设立安全生产管理机构,各加油站设置了安全生产管理小组,加油站工作现场设立了安全员。我公司现有专职安全管理人员xx人;专(兼)安全管理人员xx人,安全员xx 人,在安全管理上形成了一个阶梯式的安全管理网络,做到层层有人管,层层有人抓的格局。

2、明确工作目标。

一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、自治区和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作

做了具体安排。二是基层各站按公司工作部署,召开本站员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作计划和具体措施。

3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,及时召开安全会议传达文件精神,由公司储安科牵头组织销售部,采取每月的定期检查和不定期查等方法,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

4、广泛宣传发动。我公司从加强员工的素质着手,积极开安全宣传教育培训。学习宣传“安全生产是企业持续健康发展的基石”、稳定是发展的前提,我公司定期或不定期举办培训班,把“安全第一、预防为主、综合治理”、“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”和“稳定是一切工作的基础”的“平安意识”深深根植于广大员工的心中,使得广大干部员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”转变。举办了“安康杯”知识竞赛;参加了xxx地区安监局和xxx地区质检局在广场举行的“安全生产月”及“质量月”宣传活动。截止目前我公司组织xxx人参加了特种操作培训,xxx人参加了消防培训,xxx人参加了加油站站长安全、业务、企业管理和安全生产法等方面培训学习,共投入安全教育培训资金xxxxx元。目前在加油站工作的xxx人全部取得危险化学品资格证和操作证。

5、层层落实安全生产责任制,建立奖惩制度。年初,公司与职能部门负责人签订了《安全环保目标责任书》xx份;各经营部与加

油站签订《安全环保目标责任书》xx份;公司与全体工作人员签订《员工安全生产合同》xxx份;与施工单位签订《工程服务安全生产合同》xxx份,层层签订责任书,实行季度、年底考核相挂钩,提高员工的安全生产意识,使人人有责任,人人有职责的良好格局。

(工作心得体会)团支部工作心得体会

团支部工作心得体会 由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。下面是为大家收集整理的团支部工作心得体会,欢迎大家阅读。 团支部工作心得体会篇1 公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着团组织服务于团员青年,团员青年促进生产的原则,在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点,制定了公司的青工振兴培训计划。二个车间的团支部也积极配合,调动广大团员青年的工作能动性,使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。 在完成公司团委下达的工作计划中,团总支每月月初召开两支部会议,讨论工作方案,再做工作计划和安排,让大家齐心协力作好每一项工作,经过近半年的工作运行,支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作氛围。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产,主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事,团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。 车间两团支部在落实中坚持重实效,通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高;根据员工在年初签定的师徒合同对子,两支部在考核中也主抓实效,让徒弟在最短的时间内提高工作技能,早日成为公司的中流砥柱,车间及团支部坚持有培训就有考核,有考核就有比武的工作原则,上半年两车间比武两次,四个工种参加比武。通过技术比武,找到自身的差距,为即将举办的青工振兴计划做准备工作。车间及团支部提出了打破平衡,展开竞争,螺旋上升的工作原则,使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮,通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人基础知识薄弱,我们计划在以后工作中以逐步提高青工基础知识为主。青年突击队活动是体现凝聚力的活动,在车间团支部组织的各次突击任务中,团员起到了模范带头作用,在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影! 在争创青年文明号活动中,支部根据公司团委提出的狠抓基层、抓基础、抓特点的思想下,支部以主抓青年文明号为主,其它工作贯穿其中,并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功! 在青年安全示范岗的活动中,每月组织支部书记对青安岗进行检查,并将整改部分交与车间。同时加强安全宣传和教育,安全永远是第一位的,支部为了提高团员青年的安全意识,开展的安全巡察员活动,让每一位员工体会到安全的重要性,使的员工的安全意识明显加强;结合车间的实际情况完善了共青团服务台把团组织服务于团员青年,团员青年服务于生产的思想原则作到实处,经过半年的运行已受到了良好的群众反映。

浅谈当前基层党建工作中存在的问题和解决对策

浅谈当前基层党建工作中 存在地问题和解决对策 发布时间: 一、存在地主要问题 (一)党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短,不熟悉党务知识,不会做党务工作,主要表现在有支部会议记录简单、不规范,内容不详实,对一些重大问题地研究,没有详细记录,记录成流水帐;存在补记、漏记现象;特别是个别军事主官,错误地认为党务工作是政治主官地事,“事不关己,高高挂起”,没有正确履行自己“一岗双职”地责任,不能主动积极地做好党务工作,影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索(二)组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象;满足于照本宣科,学习地针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实,流于形式.在抓党员思想教育中,不注重对党员地集中学习,缺乏“三观”地教育引导,加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索 (三)抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强,对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管地没管住,该放地没放开,大事议不透,小事议不完.片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索 二、存在上述问题地主要原因 (一)对基层党建工作重要性认识不足,指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”地现象还普遍存在.同时,上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索 (二)不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务,认为抓业务是硬杠杠,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开党委会,加上基层单位人员编制少,机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重,导致基层党组织把主要精力放在工作上,忙于业务工作,忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索 (三)基层党支部书记综合素质不高,抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识地学习,而是忙于面上工作,交朋友、拉关系、搞社交,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作,从而造成自身综合素质不高,抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索 三、解决以上问题地几点思考 (一)在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”,有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作,对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析,确定党支部正副书记地培养对象,建立档案,并吸收到支部中来,丰富党内生活,增强做党务工作经验,切实做到好中选优,真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位,不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部,保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善

浅谈如何做好企业基层团支部工作

浅谈如何做好企业基层团支部工作 【摘要】青年是企业中最积极、最有生气的一支力量,青年的思想态度和工作状况很大程度上作用于企业,并影响着企业的创新和发展。当代青年具有开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力,与此同时青年员工对学习、生活、工作的需求也日益多样化。在企业深化改革、结构调整带来的利益格局新变化面前,作为企业一个基层团支部,如何做好基层团支部的工作,引导和激励青年员工积极向上的正能量得以极大程度的发挥是是我们需要不断思考和解决的问题。 【关键词】企业基层团支部工作 青年,具有创新的思维和青春的活力,是企业发展的先锋力量;青年队伍的发展趋向将直接作用于企业的发展,直接影响着企业的前进步伐。基层团组织,就是以这一特殊群体为服务对象的组织。深入了解、掌握当代团员青年员工的需要和思想动态,不断提高和完善团组织建设,进一步增强团组织的凝聚力和号召力,是做好基层团支部工作的重要途径和方法。 1 服务青年,抓好青年员工的思想工作,引导青工成才 首先,在服务青年上下功夫,无论何时团组织都应把服务青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任,服务青年,就要先了解青年,摸清青年心理,更应该成为他们的“知心人”,及时反映青工的合理要求,维护青工的合法权益。其次,基层团支部要针对青工不同阶段的思想状况认真摸底,搜集整理青工就企业管理、生产经营及生活服务等方面的看法、建议,并认真分析,及时反馈,做好青工思想工作,帮助他们排忧解难,沟通思想,消除芥蒂。为此,基层团支部应该以正向诱导为主。一是加强企业文化理念的灌输和学习,能使青工对企业文化产生正确认知,进一步使青工对企业产生归属感,这样才能使青工更好的为企业服务;二是严格按团委安排的内容组织青工进行政治学习,着重学习青工如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质,如何加强学习使大家思想认识得到很大提高,引导他们树立正确的人生观,价值观,世界观;三是想方设法的为青工提供不断学习和进步的机会。青工是最有活力的群体,接受各种新事物快,基层团支部应为青工搭建学习成才的平台,积极开展各种学习活动,营造学习氛围,为青工提供各种学习机会和条件,如:开展各种技术比武,专业知识讲座,学习其他岗位技术等,激发青工内在潜力,培养他们成为一专多能的全能型技术人才。 2 围绕基层党支部工作要求,依靠领导和团员青年支持搞好“党团”共建工作 共青团是党领导的青年群众组织,基层团支部开展各项工作应在基层党支部的指导下展开。首先,团支部的工作要与党支部的中心工作目标同向、运行同步,做到“党有号召,团有行动”,达到拾遗补漏,锦上添花的目的。第二,积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育、先进性教育活动和党建方面的各种活动,使广大团员青年的思想素养明显提高。第三,取得领导支持与依靠团员青年相结

基层人大代表工作经验交流材料

基层人大代表工作经验交流材料 地方组织法和代表法规定,地方各级人大代表是地方国家权力机关的组成人员,做好代表工作是坚持和完善人民代表大会制度最根本最基础的工作。近年来**镇人大主席团始终坚持人大代表的主体地位作用,坚持把做好代表工作作为做好人大工作的前提和保证,通过积极拓展代表工作形式,丰富代表活动内容,创新代表工作方法,注重代表工作实效,全镇代表工作可谓有声有色、亮点纷呈,代表工作发生了巨大变化,大大促进了代表作用的充分发挥,有力地推进了镇域经济社会快速、持续、健康发展。 一、重建设,为代表提供履职条件 全镇共有27个代表小组,58名县人大代表,99名镇人大代表,针对县镇人大代表居住分散,农民代表多的实际,镇人大主席团:一是抓教育培训。做到全员培训与代表大组活动相结合;重点培训与参观学习相结合;分层培训与代表小组活动相结合;发放资料与个人自学相结合。通过多层次、多形式的培训,使代表们进一步明确了人大代表的职责、权利和义务,增强了代表们的责任感和主人翁意识,提高了代表的政治思想觉悟和政策理论水平,使代表们做到在思想上与党委保持高度一致,在政治上进一步明确人大工作的方向,在组织上主动争取党的领导,在工作上认真贯彻落实“三

个代表”重要思想和科学发展观,促进有关法律、法规和人大主席团决定决议的贯彻执行。二是抓制度建设。通过建立健全《两规则两职责七制度六簿一册》,建立完善《代表履职登记卡制度》,要求人大代表在执行职务和履行职权中要做到“三必须”、“三主动”、“四参与”,通过各种工作制度的建立完善,既从建设政治、物质、精神、和谐社会的高度,支持政府依法行政,又使代表工作步入法制化、规范化的轨道。三是抓阵地建设。切实抓好人大主席团办公室、代表小组活动室的建设。投入3万余元,为人大主席团办公室配备了电脑、更新了办公桌椅、版面。主席团办公室的建设,为主席团服务好代表,外树形象奠定了基础;代表小组活动室既是代表活动的阵地,又是宣传人大工作的重要窗口。近年来,镇人大先后投入8万余元对全镇的代表小组活动室的制度、台帐进行了规范,要求代表小组做到七有,即有规范的代表小组活动室、有代表小组活动计划总结、有代表小组活动真实记录、有代表联系选民的实在内容、有代表小组目标管理责任书、有代表创先争优的典型事例、有人大代表履职登记卡,切实改善了代表执行职务的条件,保证了代表更好地执行代表职务,促进了人大代表活动开展,涌现出如外山口、回隆、东堡、东门等一批先进的人大代表小组。外山口和回隆代表小组作为全市代表工作会的现场,各项准备工作和代表小组活动得到了参加代表工作会的省市县领

如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

如何做好新形势下的基层党建工作 根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要把握好当前的基层党建形势,二是要有科学的工作方法;三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。 一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看,自由、民主、平等,是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持民主执政、科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加重视民主,更加注重权利,更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战:一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、

难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元,成为基层党建工作新的重要领域,是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”,造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化,出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁,部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显,党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动,不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理,生活困难党员的关怀服务,不称职党员的教育转化等工作,在当前及今后一个时期更显得十分重要。 面对这样的基层党建形势,从中央到地方,都特别地关注,从工作体制、机制、制度、办法等方面,及时进行了调整和完善:一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求,十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇

最新团支部工作总结(精选多篇)

团支部工作总结(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:团支部工作总结表态第二篇:团支部工作总结第三篇:检修团支部年度工作总结第四篇:工商所团支部的年度工作总结第五篇:公司团支部的年度工作总结更多相关范文 正文第一篇:团支部工作总结表态尊敬的院领导,青年朋友们: 大家下午好!首先,我代表新一届团支委,对党组织和全体团员对我们的信任表示感谢!成为团支委的一员,对我们来讲是一种光荣,能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我们深感荣幸。同时也感受到肩上的压力,我们一定会倍加珍惜组织对我们的信任,倍加珍惜时代赋予的重托,倍加珍惜各位同仁对我们的期望,如何发挥每位团员的潜力,创造性地开展团支部的工作,我们任重道远。 上一届团支委围绕医院的发展,创造性地开展了一系列的活动,为构建和谐而富有创造力的团支部做了很多工作。针对我院年轻人多开展岗位练兵,技能操作、护士礼仪竞赛;组织团员们重走革命路,在邓小平故居参观、学习,强化了团员青年的责任感和使命感。多次慰问孤儿院儿童,参加社会公益事业为社区居民义

诊;开展多种形式的文娱活动,丰富全院职工的业余生活;积极参加卫生局团委组织的各项活动、竞赛并获奖,充分展现了保健院整个年轻团队的精神风貌。总之,上一届院团委的很多思路与方法值得我们学习和继承,同时也对我们提出了挑战。我们会在此基础上发展和创新,主要从以下三个方面来开展工作。 一、加强团员队伍建设,围绕医院中心工作贡献力量。加强理 论学习,不断提高政治思想和政治素质。加强团员思想道 德建设和行业作风建设。加强业务学习,不断提高业务水平。 二、开展丰富多彩的活动,在活动中增强凝聚力。以文化活动 为载体,为青年搭建才艺展示的舞台,推动医院的文化建设。依托党支部活动和学习型组建设,使团员青年在学习、工作中增进友谊,协调发展。 三、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业。总之,新一届团委将在任期内,以自己最大的热情投入到工作中去,不断改进工作思路和工作方法,开拓创新,团结奋进,努力把团的工作推上一个新的台阶,为医院建设发展添砖加瓦。同时,

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策

浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策 发布日期:2014-12-08 文章作者:刘子文信息来源:桃源县委组织部 字号:[ 大中小] 基层是党制定政策方针路线的根本出发点和落脚点,也是创造工作经验、发现工作难点、检验工作成效的大本营。基层党组织是承接党的工作任务的主体力量,也是最值得关注和关心的力量。当前,由于多方原因,基层党组织建设与各级党委的要求、与工作的实际需要相比仍有很大差距。近期,县委基层办对基层党建工作中存在的突出问题进行了认真分析,并获得了一些思考。 一、基层党建存在的主要问题 党的十八大以来,中央坚定“党要管党、从严治党”的决心,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求。各地严格落实党中央精神,结合工作实际创造性开展工作,基层党组织建设水平得到显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下3个方面: 1.“一把手”的政绩观出现偏差。主要表现在基层党组织书记重经济轻党建,很少关心和过问基层党建工作,很少认真谋划基层党建工作,很少主动破解基层党建工作难题。有的党组织书记认为党建工作务虚较多,不如抓经济工作来的实在;有的认为抓党建工作不容易出政绩,既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现,是“潜绩”,而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌,是“显绩”;有的抓工作存在好人主义、功利

主义、实用主义倾向,见效快的就抓,有利益的就抓,没有履行好“一把手”的党建职责。 2. 党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员不仅不履行党员职责,而且带头扰乱社会秩序,甚至参与涉黑涉恶事件,严重损坏党员队伍形象。 3. 党内生活的庸俗化倾向日趋加重。主要表现在党内组织生活形同虚设、近于瘫痪,党的组织纪律松弛涣散。有的基层党组织召开民主生活会不重质量、只求过关,自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚;有的党组织书记只栽花、不栽刺,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员的不当言行进行修正和批评;有些党组织开展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡、民主评议搞包庇,对党组织极端不负责任。 二、分析问题背后的根源 无论是党组织书记履职不力,还是党员主体作用发挥不强,其背后的原因是多方面的。归结起来,主要有以下3个方面的原因: 1. 认识错位造成氛围不浓。改革开放30多年来,“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同。在国家经济

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作 万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。 党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。 根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要明确自身的职责任务,二是要把握好当前的基层党建形势,三是要有科学的工作方法;四是要有端正的工作态度。讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。 一、要明确自身的职责任务

从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。 领导者做什么?用毛主席的话说,领导就是出主意、用干部。 管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。 工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。 领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是我们的工作本职所在。 有为才有位,工作是立身之本、为人是立身之魂。作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。 为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本来源,也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们

浅谈如何做好基层团支部工作

浅谈如何做好基层团支部工作 青年是社会中最积极、最有生气的力量,青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会,影响社会的生存和发展。当代青年具有的开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力,决定着一个国家和民族的生机与活力,是一个社会生机勃勃的象征和动力。我们每个人,不管是谁都要有青年这一历程,而共青团正是以这样一个群体为基础的,同时又是以这个特殊群体为工作对象的, 在党的领导下的先进青年的群众组织,而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者。 作为团支部的核心,团干部在整个基层团支部工作中负有主要责任,一个支部工作开展的好坏关键是有没有一个积极主动、富有组织能力、不断思索进取的团干部。我们认为,每一位团干部要想做好基层团支部工作,成为一名称职的团干部,就必须坚持做到“五个结合”。 一、加强自身学习与引导青年进步相结合 共青团是党的领导下的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军,是积极的、进步的政治力量,在我国各青年团体和青年中发挥着核心作用。这样的性质决定了团干部必须带头加强政治理论学习,努力掌握各项技能和业务本领,在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。 近年来,公司团委对加强团干部队伍建设的高度重视,改选基层团支部、组织基层团干部培训班、鼓励团干部加强学习等提高团干部能力素质的一系列举措以及处团委领导专门对团员青年、团干部如何加强学习提出的明确要求,这些都为团干部追求上进、刻苦学习营造了氛围、创造了条件。所以,我们的许多基层团干部这些年自觉加强了政治理论学习,提高了理论素养,积极向党组织靠拢,不少人光荣地加入了中国共产党。基层团干部注重在团的日常工作实践中去锻炼、去总结、去提高,不断提高自己在想、说、写、做等方面的基本功。许多基层团干部通过参加成人函授、自学考试、网络教育等形式的继续教育,自学计算机操作知识、管理基础知识和业务知识,使自己的文化知识和业务素质有了很大提高,干起本职工作更加得心应手。所有这些,不仅极大提高了团干部的工作能力,也为团干部个人建功立业、施展才华打下了坚实的基础,这些年我们单位就有多名基层团干部相继走上了基层管理岗位,当上了基层队队长、书记,成为团员青年中的佼佼者。 引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的历史使命。在这方面,我们基层团支部结合单位实际和青工特点,主要采取了以下做法:一是严格按团委安排的内容组织团员青年进行政治学习,着重学习了上级团委领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质,如何加强学习、勤练技术,积极参加青工培训以及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神,使大家思想认识得到很大提高。二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动、“双建”工程,使广大团员青年的思想素养明显提高。三是想方设法的为团员青年参与政治学习创造条件、营造氛围:如参与单位组织的“新党章知识竞赛”、多次主动要求聆听油田形势任务巡回报告会、开展“学习先进理论,提高思想素养”活动等等。四是经常鼓励和引导广大团员青年多与人交流练口才,多拿起笔来写东西,进一步提高自身素质,为今后施展才华、发挥才干打下基础。 二、围绕生产经营与服务团员青年相结合 围绕企业的生产经营开展工作,动员和组织团员青年在油田生产建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任,也是油田团委规定的基层团支部的主要工作任务之一,还是企业共青团组织发挥作用、做出贡献的有效途径。这方面除了要发挥好青字号名牌工程的主导作用以外,就是要坚决完成上级团委和单位安排的工作任务,我们的做法有:一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务,通过突击劳动、连续加班等形式,积极开展青年突击队活动,急生产所急,想生产所想,充分发挥生力军作用。二是围绕安全生产,通过开展青工反习惯

浅谈基层党建存在的问题

浅谈基层党建存在的问题 【内容摘要】 浅谈基层党建存在的问题,党的九大以来,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求, 1、对基层党建工作认识不足,是制约基层党建向前推进的主要原因, 2、党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显, 3、抓中心、议大事、能力不强。 浅谈基层党建存在的问题党的九大以来,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求。各地严格落实党中央精神,结合工作实际创造性开展工作。基层党组织建设水平得到了显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下几个方面: 1、对基层党建工作认识不足,是制约基层党建向前推进的主要原因。一些单位对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节,总是认为党建工作是轻任务、重业务、轻党建的思想严重,一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料、把党建工作变成了工作中的“累赘”,而抓经济抓业务容易出成果、出业绩、政绩。因此,基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等

方面,存在着不适应新时期、新任务的问题,影响了党务工作的健康发展。 2、党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显。主要表现在党员的党员意识正在退化、有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众,在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事,也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用,有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够、只关注与自己切身利益有关的事情,有的党员干部不仅不履行党员职责,还带头扰乱社会秩序、破坏安定团结、严重损坏党员队伍的形象。 3、抓中心、议大事、能力不强。主要是对什么是中心,如何抓中心事把握不准。有些党员干部分不清哪些问题的轻重、该管的没管住、该放开的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为党支部就是研究表彰奖励,发展党员做做思想工作,不能将党建的年度工作计划,贯彻上级的重大决策以及阶段性重大党建工作会同经济和业务工作齐抓共管,直接造成党建工作和经济业务工作的分离脱节。

乡镇干部工作经验交流

乡镇干部工作经验交流 时光如梭,光阴似箭,转眼我已经在社区工作了两年,这两年的锻炼,使我学到了很多,成长了很多。如今,我光荣的成为一名乡镇干部。过去的两年中,尽管我积累了一些基层工作经验,但是比起社区,乡镇工作更为复杂,难度也更大,对我来说是一个陌生的环境,这就要求我尽快学习,熟悉环境,加强自省,思考自己在工 作如何切实做好一名乡镇干部。下面就结合我自身浅谈几点认识: 乡镇是我国最基层的政权组织,起着承上启下的桥梁和纽带作用,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策,推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。乡镇工作关系纷繁复杂,真正体现了对上要为组织负责,对下要为人民群众负责,乡镇干部负有造福一方百姓、维护一方稳定的重要任务。 一、坚持不懈地加强学习,努力提高自身素质。当今社会,知识更新日新月异,不更新知识,反过来就会被知识所更新掉、被时代所淘汰。我认为做好农村工作需要不断地提高自身理论知识与实践能力,掌握全面的知识结构,上至天文地理政策、法律,下至农时民俗民风都应懂一点,只有这样才能与农民谈得来,使自己真正融入到农民群众中。尤其是大家都说乡镇干部“上面千根线,下面一根针”是“万金油”,因此乡镇干部对各口子工作都应熟悉,只要做到情况熟就不怕,不管是办公室还是包村工作都如此。比如办公室干部,经常接待来乡政府办事的各类群众,各口子的都有,他们向你了解,你不能说:“不知道,去找某某”,这样老百姓就会觉得乡镇干部不是为老百姓办事的,当然更不能信口开河的乱讲。所有说不断学习、增强自身素质是胜任乡镇工作的前提。 如何学习,学习什么,怎样学习,我认为有三点:一是要坚持认真学习党在农村的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识,增强认识问题、分析问题和解决问题的能力,不断提高做好乡镇工作的水平。二是善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结群众创造的新经验、新办法;同时作为一个新同事年轻人,也要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法,努力在实践中提高工作本领。三是利用空闲多读书,增强自身素质,提高自身修养,,及时转变观念。通过学习,进一步提高认识,

浅谈如何在企业中开展团组织工作

浅谈如何在企业中开展团组织工作 随着改革开放的深入,越来越多的年轻人流入企业,成为推动企业发展的不可缺少的力量,这也使得企业成为了团组织的重要阵地之一,那么针对这种情况,应该如何指导企业团组织做好团的工作呢?我们认为要搞好企业团组织工作就必须同企业效益连接起来,围绕企业的发展和青年发展做文章,充分调动企业和青年的积极性。主要做好以下三点: 一、以提高经济效益为基础,发挥团组织生产先锋作用 企业的生产目的是追求经济效益,积极提高企业经济效益是团的工作的出发点和落脚点。团组织应围绕企业的工作核心,以提高经济效益为基础,结合“青春创业行动”、青年岗位能手评选等活动,突出中心,统筹安排,积极有效地开展生产活动。 1、加大团组织中介服务的力度,突出应用这个重点。结合“青春创业行动”,做好人才推荐工作。根据企业和青年的要求,建立完善的中介服务机构、网络和阵地,促进人才、项目与企业的对接。让企业和青年通过市场杠杆的调节,进行双向选择,达到服务青年、促进经济发展的目的。 2、在科技攻关方面,要抓住组织领导、过程管理、评审激励这三个重要环节。一是成立青年科技组织。从建立青年创新创效网络入手,加强活动组织领导。二是搞好过程管理,鼓励和资助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动。三是建立一套青年创新创效基金项目的评审和管理程序,为青年科技人才提供舞台。 3、在技术管理、质量管理、安全管理、设备管理、成本管理等重要环节,团组织应有针对性地开展活动。如狠抓设备管理、安全生产的“青年安全监督岗”活动,降低成本、节能降耗的“节源增效”等活动,协助企业不断提高经济效益。 二、以提高社会效益为宗旨,发挥团组织文明使者作用 发动团员青年促进社会文化的发展,提高企业社会影响力,是团的工作宗旨,提高企业社会效益是共青团的重要任务。在这方面,共青团具有雄厚的传统优势,其品牌活动,如“青年文明号”、“青年志愿者”等已深入人心,团员青年作为精神文明建设的使者,拥有很高的美誉度。 “争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准。抓好“媒体公示”、“承诺公示”、“监督公示”、“评审公示”这四个重点,推行年审制度,使文明号管理做到全程监督、动态管理,促进文明号集体进一步提高创建质量,树立良好的社会形象。 “青年志愿者”活动可结合企业宣传、市场调查、产品营销、售后服务等工作;以公益活动的形式,提升企业形象,要按照团中央的注册制度,建立一支较为固定的志愿服务队伍,坚持志愿性、经常性和规范化的原则,注重量化标准,强化小时意识,扩大服务网点,尤其在外部市场服务上要下功夫,提升企业形象和市场竞争力。 青年文体活动在企业文化建设中起着重要作用。团组织要始终引导先进的文化生活,帮助团

办公室工作如何做好经验交流材料.doc

办公室工作如何做好经验 交流材料

各位同志: 大家好!非常高兴有这样的机会与大家学习交流,刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解,讲得很全面也很具体,对公文写作方面有很大的帮助,下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。 首先谈一下我对办公室工作的一点认识: 办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体的工作总结起来就是通常所说的:“三服务”,即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。 ――办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。 ――办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。 ――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:一是从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。二是政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。 综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢,我认为要做好以下三个方面工作: 一、政务工作,务实高效 办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项,在政务工作中能体现出办公文秘人员能力,能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。做好政务工作就要求大家在工作中精益

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作 随着我国经济体制改革的不断深化,以及社会变革对企事业的影响加深,对医院党建工作带来了新的挑战。在新形势下,我们的党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐单位,促进生产发展,增强组织凝聚力,是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。本人就新时期如何加强和改进医院党建工作谈几点浅见: 一、发挥好党组织的政治核心作用,为改革和发展提供政治保证 党的十六届四中全会《决议》指出,党组织要适应建立现代制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。在新的历史条件下,发挥好党组织的政治核心作用,应重点从以下四个方面入手。 1、找准位子,遵循规律。首先,要准确把握党组织“政治核心作用”的含义,找准党组织在发展中的位子。在单位党组织不是发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。党的工作指导思想,从政治内容的角度来说,就是围绕生产任务中心;从政治本质的角度来说,就是服务群众;从政治原则的角度来说,就是维护大局。其次,要把握和遵循政治工作的规律,体现政治工作的价值。政治工作规律最重

要的有三条:即政治工作要围绕生产任务来开展,要以人为本来开展,要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条,就能开辟政治工作新境界,切实有效地发挥党组织的政治核心作用。 2、围绕中心,明确目标。新形势下的党建工作,要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大会议精神为指导,紧紧围绕深化医疗卫生改革、着力解决群众看病难、看病贵的社会热点问题,把“以病人为中心”的服务理念贯彻到日常医疗工作中,为此我们在强化党建工作目标中要做到“四个一”:即,有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善运营、会管理,团结协作、廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子;有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应教育改革和发展要求,与生产运营紧密结合,保证党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。我们必须按照这一目标要求,充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,促进本单位不断提高群众满意度和社会效益。 3、参与建设,把握脉搏。党组织积极参与生产运营管

如何做好团支部工作经验交流

如何做好团支部工作经验交流 团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织。它如大树的枝桠,把广大青年团员与共青团这根树干紧紧联系了起来。所以整个共青团的蓬勃发展,都离不开各个支部的支持与配合。为了提高各支部团支书的团员意识,并为各学院团支部提供一个相互交流经验的平台,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,共青团云南大学委员会青年团校于5月23日晚在洋浦校区团委会议室主办了基层团组织负责人经验交流座谈会。会议由团委副书记白雷刚主持,在轻松愉快的氛围下,各学院团支书积极发言,就各自支部的团日活动情况以及组织活动的心得与经验做了充分的交流。 沐浴着改革开放的春风成长起来了的逐渐成为共青团中坚力量的新一代团员们,思维活跃,个性张扬。对于各团支书来说,要做好领导工作并不容易。在讨论的过程中,大家重点突出的问题之一便是怎样在同学中开展工作。比如来自经济,公管等其他学院的团支书纷纷指出,在团日活动中同学们普遍积极性不高,活动效果欠佳。针对这一点,白雷刚说作为一个负责人,首先要树立起自己的威信,培养领袖气质,并做好表率工作。其次可以通过学院内部联合,以班为单位共同组织活动,让每个人都参与其中,从而提高同学们的竞争意识和集体意识。 在刚刚结束的五四表彰大会上,软件学院07级3班在众多优秀班级中脱颖而出,荣获优秀团支部的称号。作为团支部的表率,3班

的团支书就她的工作经验和大家分享了几点心得体会。首先,团结是前提。她说,在班级工作中,无论是团委,班委还是一般同学都应该献出一份力量,全班共同组织参与。其次,对于工作中相互之间不同的意见和想法,要加强沟通,发扬民主精神。优化班级制度,班级建设。在这位团支书的发言中,大家看到了一种值得借鉴的优秀班级文化。活动是大家的活动,集体也是大家的集体。单丝不成线,独木不成林,齐心协力才是成功的关键。 参与这次会议的还包括一名信息学院国防班的团支部书记。国防班的管理趋向于军事化,由选陪办主管,班级内部的制度以及管理层的设置也不同与一般班级。所以在团支部的日常工作中存在一些特殊的问题。比如由于住宿区域不同,无法方便地与辅导员进行沟通,导致消息的滞后性,对团支部及时开展工作造成困难。白雷刚副书记说,团支书作为联系辅导员与同学的纽带,处理好和老师的关系非常重要。这就需要团支书及时主动地汇报工作,加深在老师和辅导员心中的印象,并且多与老师们交流,对自己能力的提高也有很大的帮助。 最后,团委书记助理嘉泽德智做了精彩的会议总结。他说,团的职能是团结,教育,引导青年;带头维护青年的利益;促进青年同学的成长成才。作为团支书,应该在生活与工作中严守底线,筑牢防线,在学习中争取高线。把团支部建设成为青年之家,坚持“做人不作秀,做事不做官”的信仰,既要在理想的天空中翱翔,更要在务实的大地上,结合实际,踏实工作。思想是源,行动是流,只有团结在正确的思想之下,学习理论并付诸实践,心中充满光荣感,责任感,使命感,

浅谈基层党建工作

浅谈基层党建工作 2010年被定为党的基层组织建设拓展年。为此,笔者想就基层党建的现状与思考,谈谈自己的一管之见。 我们应该看到,改革开放以来,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式以及人们的思想观念呈现多样化、多变性和复杂性;精神和物质需求越来越高,思想越来越活跃;经济社会结构、经济社会管理体制亦发生了深刻变化。这些社会环境的变化特别是社会的变迁、体制的转轨、价值观的多元化,使我们的基层党建工作面临许多思想困惑和实践难题。面对这些困惑和难题,我们不能不思考一个问题:社会的发展和进步如此迅速,基层党建工作的观念、思维、实践是否有需要改进或改革的地方? 很显然,这些思想困惑和实践难题,说明现今的基层党建工作与社会发展阶段出现了差距,存在着不适应的地方,也说明基层党建工作呈现不容乐观的的现状,其现状主要体现在以下几个方面: 1、时代背景对党员的考验 有的基层党支部的领导干部,在市场经济背景下,“经济挂帅”、贪图享受的思想在不少基层党支部领导心里,替代了一名中共党员应有的理想信念。思想上长期的放任自流,使我们基层党支部领导的党性污染,思想被俗化。以致在实际工作中,表里不一,言行相悖,宗旨意识淡化,名利思想严重,对开展党员学习教育活动不重视、不主动。从而使支部党员受到不良影响,不能发挥党员应有的模范带头作

2、基层党建的思想观念创新相对薄弱。 思想观念的创新是推动基层党建工作的关键。多年来,在基层党建工作中,我们在方式方法的创新上下的功夫多一些,而在思想理论上的创新相对薄弱,这就形成了基层党建工作很难从根本上打开局面的瓶颈。目前基层党建工作存在的一个最大的思想观念问题是一直沿袭着一种单向思维,强调下级服从上级,个人服从组织。这没有错,但由于单方面强调,过多地强调责任和义务,忽视了关怀和服务,导致工作中一些不良现象的出现,重对上负责轻对下负责,重对上服从轻对下服务,重工作任务轻人性化关怀,从而使党的吸引力、凝聚力明显受损。如果说在价值观单一、平均主义年代这种基层党建工作的思想理念还起作用的话,那么在价值观多元、各生产要素参与分配的年代显然是不全面的。 3、反面教材的一定的负面影响 当前从报刊、网络披露的党领导干部违法乱被查实的情况看,无论在党纪上,还是在法律上,责任追究的尺度都放得过宽。特别是权重势大的党员领导干部。这对我们的广大党员干部来说,虽然起到一定的警醒的积极作用,但当今社会,人们的思想比较活跃,对高官落马的议论声中,可以看出因责任追究尺度过宽的负面影响。所谓“亏了我一人,幸福几代人”的说法就是一种体现。因此,领导干部违法乱纪责任追究尺度过宽,不利于弘扬正气的同时,还影响了广大党员干部勤政为民,廉洁奉公的积极性。并且对基层党建产生一定的负面

做好基层工作经验交流

做好基层工作经验交流 结合我镇实际,今天我给大家讲一堂党课,与大家共同学习,共同交流。 一、坚定理想信念,始终不渝地坚持党的领导 中国共产党从诞生到现在,已经走过了90年的光辉历程,一代又一代中国共产党人领导全国各族人民在艰难困苦中奋起,在艰辛探索中前进,完成了民族独立和人民解放的历史任务,建立了社会主 义制度,开创了中国特色社会主义伟大事业,创造了中华民族发展史上最辉煌的业绩。历史表明,中国共产党成立以来的90年,是把马克思主义与中国实际相结合,探求救国图强真理,开辟民族振兴道路的90年;是不屈不挠奋斗,不怕流血牺牲,创造辉煌业绩的90年;是历经千锤百炼,不断发展壮大,深受人们拥护和信赖的90年。 沧海横流,方显英雄本色;艰难困

苦,砥砺精神品格。90年来,我们党历经磨难而巍然屹立,千锤百炼而更加坚强。归艰结底就在于我们党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人为本的执政理念,保持同人民群众的血肉联系;就在于我们党始终坚持以改革创新精神加强自身建设,不断提高党的领导水平和执政水平,始终保持和发展马克思主义政党的先进品质。 近年来,全镇各党支部和广大共产党员在镇党委的坚强领导下,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,抢抓机遇,迎难而上,奋力拼搏,以经济建设为中心的各项事业保持了持续快速发展的良好势头。去年,党的建设全面加强、政治建设、文化建设和社会建设协调推进,全镇政治社会大局和谐稳定。 去年我们**镇已经是全县综合工作先进单位,能取得这样的成绩实属不易,它是全镇广大干部群众同舟共济,艰苦奋斗的结果;是全镇一千多名共产党员发挥先锋模范作用,无私奉献的结果;

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