XX局关于处置不合格党员工作情况的报告

XX局关于处置不合格党员工作情况的报告

XX局关于处置不合格党员工作情况的报告县委组织部:

为了大力加强基层党组织和党员队伍建设、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,建立一支高素质的党员干部队伍,遵照县委组织部的文件精神,我局党支部认真组织开展了相关工作,现将本次相关情况报告如下:

一、基本情况

我局于9月26日组织召开了支部会议,全体党员严肃认真开展了批评和自我批评工作,并对全体10名党员进行了民主评议工作,经过评议,所有党员综合评价都为“好”。

二、工作措施

(一)领导重视,组织有力

接到县委组织部《关于认真做好处置不合格党员工作的(会组发〔20xx〕8号)文件后,我局党支部十分重视,通知》

及时召开支部委员会,对相关工作进行了安排部署,印发了《中共XX县质量技术监督局党支部关于印发处置不合格党员工作实施方案的通知》(会XX局党发〔20xx〕3 号),对相关工作提出了具体要求和安排。在方案中,明确了工作的指导思想,提出了具体的工作任务,并科学、合理安排了工作方法和步骤,为此项活动的顺利开展指明了方向。

(二)实事求是,民主评议

组织全体干部对支部党员进行民主评议。在评议之前,让全体党员明确民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。坚持和完善民主评议党员制度,对于贯彻从严治党方针,保持党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力和战斗力,具有重要意义。

民主评议过程中,大家都严肃认真地表达自己的看法,对个别干部工作热情不够的问题进行了批评,受批评同志也认识到了自己的问题,进行了自我批评。最后,组织全体参会人员进行了不记名投票,经统计,10名党员全部被评为“好”。通过党员民主评议,鼓舞了士气,纯洁了党性,提高了认识,更进一步的统一了思想。

(三)对照标准,严格预审

由支部委员李淑洵牵头,按照不合格党员认定方式列举的情况,对全体党员党性情况和履职情况进行了预审。初步认定,本单位党员都能较好地遵守党的政治纪律、工作纪律,能够积极参加组织生活、及时上交党费,不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信、以权谋私、道德不断以及搬弄是非等行为。个别同志存在工作积极性不高和工作纪律遵守不严格等情况,但经过教育批评,已经认识到了自身错误,并及时进行了改正,不属

于屡教不改行为,不认定为不合格。

三、下步工作打算

虽然党员民主评议等次都被认定为“好”,但我们也清醒地认识到,在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足:一是个别党员还存在老好人思想,评议活动中发言表态还是不够直截;二是党员同志整体学习不足,除集中学习歪,平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章,或学得不够深入和系统;三是部分党员的业务工作能力还有待加强,服务群众能力还有待提高。

针对这些问题,在今后的工作中,我们将不断加强党员队伍建设,加强对党员的教育管理,督促党员带头践行社会主义核心价值体系,争做团结合作,维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题,大力加强和改进工作作风、思想作风和学风,经常对照检查,牢记党的宗旨,正确处理个人利益同集体利益之间的关系。提高敬业意识和服务意识,加强世界观、人生观、价值观的改造,不断提高我镇党员队伍的整体素质,更好地发挥党组织在工作中的思想指导和组织保障作用。

机关党委发展党员工作情况自查报告

机关党委发展党员工作情况自查报告 机关党委发展党员工作情况自查报告 根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神,现就我局发展党员工作自查情况报告如下:我局设21个基层党支部,现有党员名,其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。 一、局党组高度重视,党支部认真落实 局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于

发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习,对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训,系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使其更加了解党的历史,加深对党的认识;二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 严把考察关,自成为入党积极分子起,加强培养考察 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》,及时反映积极分子的培养情况,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,鼓励和帮助他们端正入党动机;二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;三是对入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,广泛征

党员代表工作情况汇报

党员代表工作情况汇报 外协队伍“党员代表” 大家好!我是**,同时兼职外协队伍连续梁作业班组的“党员代表”。作为一名外协队伍“党员代表”,现在我把我平时的工作情况向大家汇报一下。 我是在20**年2月被**党组织委派到外协队伍任党代表的。主要负责外协队伍在思想、工作、生活等方面的事情。我感到自己身上肩负的责任比较大,为了不辜负组织和领导对我的信任和重托,我就在心里经常提醒自己,平时要按照一名优秀党员的标准去要求自己,多学习,按照公司“五个一样”标准去开展工作,结合分部实际情况,不断改进工作方法和思路,在开展好“四个一”活动的同时,注意平时的工作细节,努力把每项工作抓出成果,争取当好一名优秀的委派外协队伍“党员代表”。通过平时跟外协队伍的不断交流、沟通,以及平时对他们的关心和帮助,使他们在平时的工作生活中跟分部的关系非常融洽、配合默契,时间长了就跟分部无形中形成了一种互信合作的关系,工作热情越来越高,分部的施工生产进行得也比较顺利。 我平时开展工作主要从以下几个方面入手:一是注重日常生活工作细节,关心农民工生活。记得在20**年7月,我

当时在对作业班组驻地和人员检查走访时,发现作业班组李泽军的宿舍墙体被水侵泡变了颜色,屋里霉味比较重,整个宿舍电线乱拉乱接,经过询问后才发现,原来近期雨水多,他们租用的旧民房,屋面漏水,他们又都不懂电路,只知道自己多拉个插座就行了,在得知原由后,我立即联系办公室和电工,安排对他们的宿舍进行全面的清理和整改,事后外协员工都说以前只认为“党代表”是公司做样子的,没想到还真给我们办实事,通过这样一件件小事,逐渐拉近了我与外协队伍员工的距离,现在工地上的外协队伍员工不管是工作、生活或互相有矛盾时都找我,他们亲切的把我叫成“兄弟”;二是亲力亲为,搞好安全教育培训。为了更好地搞好安全教育培训工作,使安全意识深入到每个人心中,我经常阅读和查阅大量的标准规范,对照三分部连续梁施工工序,并结合劳务人员的文化程度和年龄层次,用尽量简明扼要,近乎口语化的培训方式,使参加培训的农民工兄弟能够快速掌握培训知识,同时运用大量的影像资料,图文并茂的讲解安全知识,使劳务培训人员愿意听、听得懂、感受深。最后通过试卷考试加深培训内容,起到了事半功倍的效果。当然最重要的一点还是亲情的感化,我经常给他们讲:安全是父母的嘱咐,平安是妻儿的期盼,平时抽空多给家人打个电话,要记住家里还有你们的亲人在时刻牵挂着你们。有时我在平时检查走访时,我也会让他们用我的手机给家里报个平安,

发展党员情况报告汇报材料.doc

XXX发展党员情况报告-汇报材料 XXX发展党员情况报告 我镇共有29个基层党组织,其中机关及镇直单位支部4个,农村支部25个,现共有党员894名。按照上级安排部署及有关文件精神要求,我镇扎实开展发展党员工作,现将具体情况总结如下: (一)基本情况 截至目前,我镇2017年共转正党员8人,发展预备党员23人,其中:生产工作一线的23名,占100%;35岁及以下的11名,占48%;高中以上文化程度的22名,占96%;妇女8名,占35%;农民14名,占61%;大学生村(社区)干部7名,占30%;专业技术人员2名,占9%。 (二)主要做法 1、放宽范围,突出重点。重点在村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中选拔培养。

2、狠抓培训,严把质量。一是抓基层党务工作者的培训教育,印制有关发展工作资料,围绕市委发展党员“1+3+1”制度开展多轮培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,加强对他们日常工作中的指导和检查,督促他们熟练掌握党务工作,履行好自己的职责。介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快,世界观、人生观可塑性大的特点,开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员义务和权利,端正入党动机。。三是抓好发展对象的培训教育。镇党委统一组织短期集中培训,并进行结业测试,培训不合格的不予以发展入党。 3、规范程序,严把标准。严格执行市委发展党员“1+3+1”制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,增强质量意识,正确处理政治素质和业务工作的关系,凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。严肃发展党员工作纪律,规范填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,把好入口关,确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子,确保数量、结构符合年初制定计划,确保培养教育程序及质量符合《党章》和《细则》要求。

处置不合格党员工作制度

佳木斯市工商局处置不合格党员工作制度 一、全体党员要自觉遵守《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《党员干部监督管理条例》。 二、对各种违反党的纪律的行为要严厉予以处理。 三、对于年度工作存在重大失误,给党的事业带来损失,以及违反《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《党员干部监督管理条例》中的有关规定,存在其明令禁止的违纪行为的,要依据党章及《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《党员干部监督管理条例》的有关规定进行处理。 四、各总支、支部要对本部门的违纪人员提出初步的处理意见,报机关党委委员会议进行审议后执行。依照如下程序进行:(一)核实取证。党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员,对不合格和基本不合格的党员存在的问题,进行深入的调查核实,认真广泛地听取党内外群众的意见,该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证,然后依据事实写出综合材料。 (二)材料与本人见面。支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定,然后,支部书记或委员把组织上认定的情况,逐一同党员本人见面,如本人认为材料与事实有出入,要进一步核实,直到把事实搞清楚后,再提交支委会讨论。 (三)召开支委会。根据不合格党员存在的主要问题,对照

党员标准,依据党章和上级党组织关于处置不合格党员的有关规定,支部委员要逐人进行认真讨论,提出初步处置意见,及时向上级党委汇报。 (四)同被处置党员谈话。经上级党委同意后,支部书记应分别找被处置的党员本人谈话,将处理的初步意见同本人见面,并对其进行教育帮助,使其端正态度,正确对待组织处理。 (五)召开党支部大会。组织党员学习党章和文件及处置不合格党员的有关规定;支部书记代表支委会将被处置党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明;被处置的党员做自我批评或说明、申辩;党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评;按照少数服从多数的原则,对处理意见进行表决;支部大会通过关于对被处置党员的处理决定。 (六)让处理决定与本人见面,由本人签署意见。对个别不承认错误,拒不签署意见的,只要事实清楚,证确凿,按支部大会决议执行。 (七)党支部将处理决定连同本人签署的意见,及时上报机关党委批准。 (八)将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后,党支部书记要及时找被处置党员谈话,将上级党委的批复正式通知本人,并进一步做好思想转化工作,对限期改正和受党纪处分的党员,帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。

不合格党员处置工作情况汇报

不合格党员处置工作情况汇报根据市委组织部统一安排,按照《中国共产党**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》万组通〔2014〕76号要求,我乡党委高度重视,认真研究部署,通过学习教育、民主评议等环节,对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结,寻找差距,深刻剖析,现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。 一、宣传发动,加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长,分管领导为副组长,各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》,制定了评议的方法,确定了评议的重点。召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议,加强了对党员的学习教育,提高了党员的思想觉悟,为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。各支部也分别召开了党员大会,对党员进行了专项学习教育,为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。通过会议培训宣传发动、统一思想,各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费,不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况,做到底子清、情况明。二、设计程序,合理认定为确保工作不走过场,我乡狠抓学习培训环节,除了组织各支部书记培训外,还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习,进一步统一思想认识,准确掌握政策和工作要求,把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。处置不合格党员采取"拟定方案、学习教

育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定"的步骤进行,对党员进行客观公正的认定,做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中,坚持实事求是、准确把握界线,坚持从实际出发,把一时一事的表现与一贯的表现区别开来,认真区分主观原因、个人原因和组织原因,以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。我乡党员都能较好的遵守党的各项纪律,能够积极参加组织生活、及时上交党费,不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信等行为。在此次处置不合格党员工作中,我乡党委高度重视,上下齐力,达到了管理好党员队伍的目的,广大党员的思想素质得到了提高。接下来,我乡将认真再总结、再梳理,将实践中得出的好经验、好做法落实成制度,推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

2020发展党员工作自查报告(范文)

2020发展党员工作自查报告(范文) 根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党组明传〔xx〕号)要求,xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查报告如下: 一、基本情况 现有耕地面积16.7万亩,总人口6187人,下设13个党支部,党员601名,在市组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2018年,共发展党员13人,其中女性2人,占总数的0.15%,35岁以下党员10名,占总数的77%。 二、发展党员工作的主要做法 一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念,采取会议、培训等形式,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍,形成了党组织牵头总抓、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。党支部根据发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全,手续是否完备,提出审查意见,合格后,方可开会表决,讨论通过发展对象为预备党员之后,把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报团党委预审。 三是制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前,支部都按规定进行公示,接受监督。团党委的审批结果,也及时在支部大会上宣布。

关于处置不合格党员的意见

关于处置不合格党员的意见 为严肃党的纪律,纯洁党的组织,畅通党员队伍的“出口”,保持党员队伍的先进性,增强基层党组织的战斗力、凝聚力,现根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和有关规定精神,就处置不合格党员工作提出如下意见。 一、处置不合格党员的指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,坚持党要管党,从严治党,以党和国家的有关法律法规为依据,以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准,遵循“坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理”的方针,积极稳妥地做好处置不合格党员的工作,疏通党员队伍的“出口”,完善党员队伍自我纯洁机制,激励广大党员更好地发挥先锋模范作用,为自治县全面小康社会提供坚强的组织保证。 二、处置不合格党员的基本原则 1、坚持教育为主,处置为辅,立足教育转化,使党员深刻认识自身存在的突出问题,提高思想觉悟,积极整改。 2、坚持走群众路线,紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员,使处置结果符合群众意愿,体现群众要求。

3、坚持定性与定量相结合,以定量分析为参考,以定性分析为依据,集中大多数党员的正确意见,保证处置结果客观公正。 4、坚持严格执行政策程序,做到实事清楚,理由充分,手续完备,处理恰当,经得起检验。 三、不合格党员的标准 有下列情况之一者,应确定为不合格党员: 1、革命意志衰退,长期消极落后,丧失共产主义理想信念,不履行党员义务,混同于一般群众甚至落后于一般群众的。 2、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度,经常散布传播错误言论,在群众中造成严重影响的。 3、党性观念淡薄,无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动,不做党组织分配的工作,不交纳党费的。 4、在大是大非问题上丧失党性原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,甚至包庇纵容的。 5、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件,造成严重影响的。 6、拉帮结派,搞小集团和宗派性活动,长期闹不团结,严重影响贻误工作的。 7、不履行公民义务,不服从组织领导的。

不合格党员处理

关于对不合党员进行组织处理的 暂行规定 为了全面贯彻落实《关于在全局建立和完善党建思想政治工作长效机制的指导意见》,继续巩固保持共产党员先进性教育活动的成果,建立和完善党员队伍纯洁机制。特制定《关于对不合格党员进行组织处理的暂行规定》(以下简称暂行规定)。 一、指导思想 建立和完善全局党员队伍纯洁机制,是在贯彻“三个代表”重要思想的行动中,保持党员的先进性、纯洁性增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,发挥广大党员的先锋模范作用的重要举措,对加强全局党建工作具有重要意义。 二、基本原则 1、要充分体现“党要管党、从严制党”的方针,严肃党纪,严格组织制度和程序,对不合格党员进行组织处理。 2、要结合我局实际,实事求是,纯洁党员队伍,确保党员队伍具有党员应具备的觉悟和素质,发挥先锋模范作用。 3、要结合新时期企业发展和党建思想政治工作的需要,不断完善《暂行规定》,使其不断规范化、制度化、科学化。 三、不合格党员的标准

不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所分配的工作,不起党员作用的人。其主要表现是:共产主义信念发生了动摇,不愿履行党员义务;组织观念淡薄,没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作;忘记了党的宗旨,对群众疾苦漠不关心,利用职权或工作之便谋取私利,在群众中造成不良影响;工作、生产不积极、不认真,疲沓拖拉,敷衍了事,或长期旷工、消极怠工,完不成本职任务;在大事大非面前不敢坚持原则,对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争,甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃,等等。 四、处理不合格党员的程序 1、不合格党员的组织处理 对不合格党员进行组织处理,是一项政策性很强的工作,既要坚持标准,严格要求,又要实事求是,切实对党员的政治生命负责。因此,在实际工作中,要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。一般应遵循以下程序: (1)对在民主评议中初定的不合党员的主要问题进行核实,并整理成综合性写实材料。材料内容包括:党员简况,主要问题,评议意见,本人态度等。 (2)支部委员会依照处置不合格党员的政策界限,提出

不合格党员处理办法(试行)

不合格党员处理办法(试行) 第一章总则 第一条为坚持从严治党的方针,保持党的先进性,纯洁党员队伍,提高党的战斗力,特制定本办法。 第二条本办法主要依据《中国共产党章程》及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定制定,确保积极、稳妥地对不合格党员进行组织处理。 第三条处理不合格党员的方针是:坚持标准,立足教育,区别对待,严肃处臵,强化管理。 1、“坚持标准”,就是要严格按照党章规定的党员标准来衡量一个党员是否合格; 2、“立足教育”,就是要着眼于提高党员的政治觉悟,把思想教育贯穿于处理不合格党员工作的全过程,不能不经过教育转化就直接采取劝其退党或除名的处理; 3、“区别对待”,就是要根据不合格党员的不同情况,采取不同的处理方式; 4、“严肃处臵”,就是要认真贯彻从严治党的方针,对不合格党员做出限期整改并经帮教仍不转化后,不能姑息迁就,该劝退的坚决劝退,该除名的坚决除名,要防止和纠正失之于宽的倾向。

5、“强化管理”,就是要健全党员管理制度,严格党的组织生活,对限期改正的不合格党员进行科学规范的管理和监督,促其改正缺点错误,转变成为合格党员。 第四条不合格党员的处理必须遵循以下原则: 1、从严治党的原则; 2、实事求是的原则; 3、正面教育为主,妥善处理为辅的原则; 4、公开、公平和公正的原则; 5、严格按照程序处理的原则。 第二章不合格党员的认定 第五条有下列情况之一的,认定为不合格党员:1、理想信念动摇。对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度,政治热情下降,不再承认党的纲领和遵守党的章程,或不愿参加党组织的活动,不愿再接受党的纪律约束,或丧失了革命意志不愿再履行党员义务的; 2、政治立场不坚定。在大是大非问题面前,不坚持原则;参与民族分裂、非法宗教、邪教或非法组织;信仰宗教,热衷封建迷信活动; 3、宗旨观念淡薄。脱离群众,把人民利益臵于脑后,甚至侵害群众利益; 4、革命意志衰退。在生产、工作和各项社会活动中不发挥先锋模范作用,不思进取,自甘落后,经教育不改,在群众

关于发展党员工作的情况报告

关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照区委组织部文件要求,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下: 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个,党支部xx个,其中机关支部xx 个,社区支部xx个,企业支部xx个,社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名,其中:农民xx名,占xx%;妇女xx名,占xx%;35岁以下xx名,占xx%;大专以上xx名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年来,街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%,发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二

是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念,变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时,建立党群组织联系制度,广泛听取党内外群众意见,共同分析发展党员工作中存在的问题,研究制定解决办法,使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度,街道党工委根据支部报送的培养考察材料,审查发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全,手续是否完备。审查合格后,支部方可开会表决;街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备

如何开展民主评议党员和处置不合格党员工作

如何开展民主评议党员和处置 不合格党员工作 各位同志: 大家好。今天由我来为大家上一堂党课,主要内容是如何开展民主评议党员和处臵不合格党员工作。开展民主评议党员和处臵不合格党员工作是认真贯彻中央关于“党要管党、从严治党”精神的重要举措,也是从严管理党员队伍的重要手段。因此,在座的各位要认真学习并参照执行。 一、民主评议党员 (一)民主评议党员的程序 民主评议党员要严格按照调查摸底、支部委员会初评、组织生活会评议、支部委员会决议的程序开展评议。在“组织生活会评议”阶段,主要采取“一会四评”的方法开展。对组织关系在本支部的外出党员,支部应采取通知本人回单位或其他适当形式搞好民主评议。要严格按照“党员自评、党员互评、支部讲评、领导点评”四个环节,积极开展评议,全程作好记录。 党员自评。依据党员义务和岗位职责,对照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求,重点围绕发挥作用以及履行承诺等方面,找差距、查不足、明方向。

党员互评。在党员个人自评的基础上,党员之间要逐个进行互评。党员互评应从团结的愿望出发,本着对同志和事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,提出改进建议。党支部书记要带头开展批评与自我批评。 支部讲评。党支部书记要按照党章规定的基本任务和单位职责,对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求和所作的公开承诺,向支部全体党员报告支部工作及本人履职情况。同时,党支部书记要对本支部每名党员的思想、工作、学习等表现情况进行讲评。 领导点评。上一级党组织负责人按照党组织隶属关系和领导工作分工,分头参加和指导党支部组织生活会,结合平时了解掌握的情况和党支部讲评情况,对党支部及其书记进行点评,也可根据需要对党员进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并提出下一步需要改进的方向和要求。 评议结束后,支委会要将各方面对每个党员的评价和反映,进行实事求是的分析、鉴别和总结,形成组织意见,转告本人,并及时召开支部大会,对照优秀、合格和不合格党员的标准,对每位党员形成优秀、合格和不合格的评议结论,并报上级党组织审查。各单位优秀党员的数量严格控制在单位党员人数的5%之内。对评议出来的不合格党员,要及时帮

机关党员个人工作总结精选

机关党员个人工作总结 一年来,在局党委的正确领导和各位同志的支持配合下,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 一年来,我按照局党委、县纪委的安排,深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十七届二中、三中全会、中纪委、市县纪委会议精神及党的方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。 二、尽职尽责,努力做好本职工作 工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

在今后的工作中,我要全面加强自身建设,加强党性锻炼和政治修养,时刻用党员的标准严格要求自己,牢固树立拒腐防变的意识,模范遵守国家法律和党内法纪法规,严格执行工作纪律,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取把自己的工作做得更好。 我们X第三党支部总共有16名党员,分布在美都、科技两个小区。其中退休党员有11名,5名在职党员,且都是来自四面八方。因此给党员学习和活动以及其之间的了解增加了一定的难度。但是我们在社区党委的正确领导下,各项工作还是有条不紊地展开。我们召开了转段动员大会,学习了"保先"材料,开展了党员和群众民主测评等。通过此次保持党员先进性教育更激发了党员蕴藏心底的激情,让每个党员都积极行动起来了。 1、认真学习,思想领先。 我们支部多数党员已退休在家,有的年龄很大,有的体弱多病,因此不少党员与群众联系减少了,有的觉得自己已经行动也不方便了,还作什么表率,还谈什么奉献与以身作则呢?通过保先教育,大大改变了这样的状况。激活了党员的党性意识。组织会上所有的都剖析了自己的思想状况,找原因,找差距,认为,虽然人老了,但是心不能老,要时刻关心党和国家的重大事情。于是大家积极学习先进性材料,学习"三个代表"的重要思想。退休党员冯钦藩一下子订了五份报纸,每天至少阅读2个小时,时刻关心国内外形势。X老伯已经82岁了,又患中风,但是他仍然坚持每天看书看报,学习"三个代表"重要思想。X等老同志与时俱进,为了能进行网上学习,参与网上党校的讨论,不顾身体有病,坚持参加电脑学习班。在全国万众一心,众志成城抗击"流感"的特别日子里每个党员都通

不合格党员党内处理相关规定

处置不合格党员试行办法 为了纯洁党员队伍,提高整体素质,切实做到从严治党,根据《党章》和有关规定,结合我县实际,特制定本办法。 一、不合格党员的界定 不合格党员,是指不符合共产党员的最基本要求,不履行党员义务,不能体现党员先进性要求的党员。有下列表现并具有其中行为之一的,即确定为不合格党员。 1、丧失共产主义信念,政治立场不坚定。 (1)对党的现行政策散布不满言论,或拒不执行的。 (2)在是非面前不坚持原则的。 (3)信仰宗教,参与邪教,经常参加封建迷信活动的。 (4)要求退党的。 2、党性观念不强,不履行党员义务。 (5)忘记党的宗旨,损害人民群众利益的。 (6)对坏人坏事和歪风邪气不开展斗争,或当国家、集体财产和人民生命财产遭受严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃的。 (7)在选举中拉票或贿选的。 (8)组织或参与群众集体上访的。 (9)宗派、宗族思想严重,拉帮结派造成影响的。 (10)因工作失职造成后果的。

(11)严重违反计划生育政策的。 (12)不按章纳税并偷税、逃税的。 (13)没有正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作的。 3、不能廉洁自律,社会公论差。 (14)侵占、挪用、挥霍公共财物的。 (15)不讲社会公德,生活作风败坏,在群众中造成不良影响的。 (16)经常参与赌博或聚众赌博,或为他人提供场地、工具从事赌博;或观看、传播淫秽物品,污染社会风气的。 (17)民主评议中不合格票在50%以上的。 4、其它违反《党章》和有关规定的行为。 二、不合格党员的处置 预备党员被认定为不合格党员的,取消预备党员资格。正式党员被认定为不合格党员的,按下列方法处置: 1、限期改正 被认定为不合格的党员,本人认识态度好,愿意接受党组织教育帮助的,予以限期改正,时间为一年。 2、劝其退党 被认定为不合格的党员,本人认识态度差又不愿意接受党组织批评教育的,劝其退党;限期改正期满,仍未改正错误的,劝其退党。

2020年发展党员工作自查报告4篇.doc

2020年发展党员工作自查 报告4篇

中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告 中共丰泽区委组织部: 根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求,我街道对本街道党工委及所属党(总)支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。现将自查情况报告如下: 一、以来发展党员的自查情况 街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织,以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划,设置专用发展党员记录本,实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度,严格按照上级组织部门的时间要求,在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批,并及时将审批结果通知所报批的党支部。 街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划,努力钻研业务,提高自身素质和工作能力;在实际的工作中,能按照标准,严格程序,认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制;能定期指导和检查各党(总)支部发展党员工作,发现问题及时解决;同时还对各党(总)支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关,以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改,确保顺利通过街道党工委预审;此外,能妥善保管各党支部的党员材料。 各党(总)支部能严格按照上级组织部门的要求,切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作,以及做好入党积极分子的培养与教育。 度全街道共发展新党员14名,其中35岁以下的有10名,占新党员的71.4%,高中文化程度以上的党员有13名,占新党员的92.9%,28岁以下经推优发展的党员有6名,占新党员的42.8%。 1月至11月全街道共发展新党员9名,其中35岁以下的有7名,占新党员

发展党员工作情况报告

发展党员工作情况报告 根据市委组织部《关于做好迎接省委组织部对在农村外出务工人员中发展党员工作进行抽查的通知》的精神,按照区委组织部统一部署和要求,我镇党委对在农村外出务工人员中发展党员工作进行了全面详实的自查,现将有关情况报告如下: 一深入调查摸底,全面掌握基本情况 建立外出务工人员"信息库",将外出务工青年的政治表现身体状况技术专长文化程度流向地等方面的情况进行逐人登记造册,做到"六个掌握",即:掌握基本情况掌握外出时间掌握所从事的职业掌握所在地掌握联系办法掌握思想动态,并建立个人档案,力求做到"流动不流失",为发展党员工作打下坚实基础。目前,外出务工人员总数共计700为,其中广东省152人,福建省76人,浙江30人,上海94人,江苏14人,其他地区334人。 二畅通推优渠道,多管齐下选好苗子 一是依托党组织发现“苗子”。镇村党组织通过电话信函发放联系卡等方式与在外务工人员加强联系沟通,发现优秀苗子。二是发动党员推荐“苗子”。各村党支部委员外出流动党员和在家党员,每人必须联系1名以上外出务工人员,及时推荐优秀苗子。三是通过开展服务吸引“苗子”。镇里

成立了外出务工人员司法援助办公室,帮助外出务工人员维权;各村组织扶农助耕小分队,帮助外出务工人员家庭开展春耕和“双抢”工作。依托以上三条途径,累计将32名在外务工人员列入“优秀分子”,并单独建库,重点培养。 三突出流动特点,多措并举抓好培养 一是培养过程突出连续性。通过开办培训班召开返乡座谈会等形式,开展返乡教育和外出前培训。二是培养内容突出针对性。通过开办电气焊接机修等技术培训班,促进培养对象政治素质和就业本领同步提高。三是培养方式突出多样性。在外出务工人员较为集中的地区,我们以流动党员为辐射源,设立学习中心户,开展学习教育;对较为分散的,重点采取“一对一”的联系方式开展教育。通过教育培训,已有8名在外务工人员向党组织递交了入党申请书,2人确定为入党积极分子,计划XX年发展。 下一步,我们将重点做好以下二个方面的工作: 1明确二个为主,分类指导抓好发展。一是以流出地党组织为主抓好发展。对较为分散务工地变化比较频繁的外出务工人员,以流出地村党支部为主体,负责发展工作。二是以流入地党组织为主抓好发展。对较为分散务工单位比较固定的流动人员,指导他们向流入地党组织递交入党申请书,由流入地党组织具体负责发展党员的主要工作。 2把好三个关口,健全制度确保质量。一是把好考察关。

最新党支部开展处置不合格党员工作经验材料

xxxxxxx党支部开展处置不合格党员工作 经验材料 xxx党支部现有党员xx名,其中任两委班子党员xx名,单位在职党员xx名,离退休党员xx名,流动党员xx名。 今年以来,支部以“党要管党、从严治党”的要求为指导,扎实开展处置不合格党员工作,从严规范、落实党员的日常教育管理。我们的主要经验做法是: 一是务实推进,确保从严管理“不偏移”。 在党员资格年审阶段,支部建立了党员基本信息台账,详细登记了每名党员的年龄、入党时间、身份证号、联系方式、家庭住址等信息;同时根据党员个人年龄和职务的差异,将党员划分为A、B、C、D四类,依类给以不同基础分值。通过严格分类,既让党员找准了自身定位,又避免了查找不合格党员主体不明确,依据不充分的问题。二是规范程序,确保工作方法“立得住”。 我们以县委组织部的“五激励”、“五惩戒”为依据,结合社区党员实际,将党员日常表现情况进行细化量化,形成xx社区党支部党员日常

表现积分标准。积分设定包括基础分5-20分(党员分类得分);基本分60分(涉及参会、活动、党费交纳),激励分八项40分,惩戒分八项100分。在惩戒分中强调,如有群众反映党员参加邪教组织或党员不执行中央“八项规定”,受到党纪处分的,一经支部核实直接按不合格党员论处。 同时在各级领导的指导下,形成了“一日一册两台账,一事一记两公示”系统管理办法:一日即党员活动日,社区定于每月xx日为党员活动日;一册即党员管理手册,每次组织活动或党费收缴之后,由支部组织委员及时记录;两台账即党费收缴记录薄和党组织生活记录薄,如实记录党员日常表现情况;一事一记即支部对党员“五激励五惩戒”具体事项及时核实,并经大会表决通过及时登记给予奖惩;两公示即及时公示每位党员的激励惩戒事项,及时公示党员的日常积分情况。党员资格年审测评审定阶段,我们打破了过去凭主观印象考评党员的习惯模式,从党员日常表现积分、民主测评积分、组织评定三个环节,按不同比例核算评定党员等次。在日常积分环节,我们建立了党员日常表现积分明细台账,详细登记党员的参会、参加活动、交纳党费及激励、惩戒等得分情况,每年年底汇总,由党员个人核定签字。x。在民主测评环节,按照党员自评、互评、民主测评的评议方式进行评议,使测评结果更客观公正。

不合格党员处置登记表

不合格党员信息登记表 姓名性别出生日期民族文化程度预备/正 式党员 入党时间健康状况 工作单位及职务 家庭住址 档案或其它证明 材料保存处 E-mail 固定电话手机号码 主要问 题线索 排查人签字: 年月日 支部调 查核实 情况 支部书记签字: 党支部(盖章) 年月日注:此表一式两份,分别交由茫丁乡党委和皇宫南村党支部留存。

长期与党组织失去联系党员情况摸查表 党支部名称:支部书记(签名):填报时间:年月日已经查找到的党员情况未查找到的党员情况 党员姓名是否 预备 党员 党员 身份 不实 的 失去联系时间失去联系原因第二批教 育实践活 动民主评 议党员评 定为“差 ”的 确认 情况 未予确认的 下步处置意 见 党员姓名 是否 预备 党员 党员 身份 不实 的 失去联系时间第二批教 育实践活 动民主评 议党员评 定为“差 ”的半年 至一 年 一年 至两 年 两年 至三 年 三年 及以 上 因党员自 身原因造 成的 因党组织 原因造成 的 半年 至一 年 一年 至两 年 两年 至三 年 三年 及以 上 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计—— 补充资料:1、支部党员总数名,长期与党组织失去联系党员名,其中,已经查找到的党员名,未查找到的党员名。 2、长期与党组织失去联系,在第二批教育实践活动民主评议党员中被评定为“差”的党员名。 注:1、根据党员实际情况分别在第2至10列、第14至20列对应位置打“√”。补充资料2等于10列、20列相加之和。 2、11列“确认情况”填写“予以确认”、“暂不予确认”、“不予确认”。 3、12列是预备党员的填写“延长预备期”、“取消预备党员资格”;党员身份不实的填写“不予承认”;其他填写“限期改正”、“劝退”、“除名”。 2

发展党员自查自纠情况报告一

发展党员自查自纠情况报告一 自县委组织部下发《关于对2013年发展党员工作进行自查自纠的通知》后,我镇党委高度重视,组织召开了党委会进行了专题研究,组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下: 一、基本情况 2014年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。 二、主要做法 (一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题 在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。 (二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。 (三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料 一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确

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