职业介绍合同协议书

职业介绍合同

求职人姓名:_________________________________

就业服务机构全称:_________________________________

签订日期: _______ 年 ______ 月______ 日

求职人姓名: ___________________ (以下简称甲方)

就业服务机构全称: _____________ (以下简称乙方)

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下:

第一条服务事项甲方委托乙方自__ 年_______ 月__________ 日起至_ 年____ 月日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:

(双方议定时可自行增加或删除)

一、口介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,经双方同意者不在此限:

(一)工作地点:

(二)工作内容:

(三)希望待遇;月(日)薪人民币_______________ 元以上(至___________ 元)。

(四)提供中(晚)餐:

(五)提供住宿:

(六)交通津贴:

(七)年终奖金:

(八)假日奖金:

(九)工作时间;每日(周/月)____________ 小时。

(十)轮班:口有(十一)月休假天数:天。

(十二)其他福利或劳动条件,

二、口代办参加以下甄试测验手续:

(一)___________________ (甄试测验名称)。

(二)___________________ (甄试测验名称)。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项: ___________________________

第二条费用

乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下:

一、登记费:人民币 __________________ 元。

二、介绍费:

口甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币__________________ 元或甲方第一个月薪资

的__________%。

口甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币 __________________ 元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。 已收取上述介绍费的, 不另外再收 取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币 _______________ 元。

四、其他服务事项费用

(一) __________ (项目名称) :人民币 ____________ 元。

(二) __________ (项目名称) :人民币 ____________ 元。

(三) ________ (项目名称) :人民币 ____________ 元。

乙方除上述费用外,不得以任何理由向甲方收取其他费用。

第三条 费用给付

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于 ____________ 支付。

对于上述费用,甲方采分次方式给付的,其付款时间及金额如下: 、第一次:订于 __ ___年_ ___月_ ___ 日支付 __ __

元。 、第二次 :订于 __ __年___ 月 _ 日支付 _____________ __元。 、第 ___ 次:订于 _ ___年_ __月___ _ 日支付 ____ __元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少 40 天后。 代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

第四条 推介次数 甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次, 但 经乙方介绍职业且劳动合同(雇佣合同)生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者,应按比例退还登记费。

第五条 费用退还 甲方经乙方介绍职业于劳动合同 (雇佣合同) 生效日起 天内(至少 40 天)因 不可归责于甲方的事由致劳动合同 (雇佣合同) 终止时, 可请求乙方免费重新介绍职业一次 或减收约定介绍费总额 50%。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额 50%时,已缴费用超过者,乙方应即退还;

已缴费用不足者,甲方应予补足。原劳动合同 (雇佣合同)如系自始无效或经撤销而自始无

效者,乙方不得收取介绍费,已收取部分并应退还。

第六条 甲方的义务

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件:

四、 ____________________________________________________

上述文件,乙方应于核阅完毕时返还甲方。

第七条乙方的义务与责任本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务,以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务,详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件,乙方在必要时可经甲方书面同意,影印或复印一份留存,不得使用于与本合同目的无关的用途;本合同终止或消灭时,除甲方届时另有书面同意外,乙方应将所留存影本或复印件。

口销毁。

口返还甲方。乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。甲方为未成年人时,应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件,并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。

第八条合同的终止及损害赔偿责任甲乙双方中的任何一方,可随时终止本合同。

依上述规定终止合同,致他方遭受损害时,应负损害赔偿责任,但因非可归责于该当事人之事由,致不得不终止合同时,不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时,其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

第九条通知的送达处所

双方意思表示的通知,均以本合同书所载的地址为送达处所,如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达,如未能送达,以存证信函付邮日起第5 天推定对他方为合

法的送达。

第十条其他本合同如有未尽事宜,依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

第十一条合同份数及审阅期间本合同一式两份,双方各执一分为凭,乙方不得要求收回合同

书。

甲方:_________________ 乙方:_______________

姓名:_________________ 公司名称:___________

身份证号码:___________ 负责人:_____________

联络地址:_____________ 承办人:_____________ 联络电话:_____________ 联络电话:___________ ____ 年__ 月_______ 日

298劳动合同书与配套文件

298劳动合同书与配套文件 《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手,意味着: *用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭,如何化解如此高的成本? *在更加严格苛刻的劳动标准下,用人单位在劳动关系运行过程中如何才能变被动为主动,占尽先机? *面对公民依法维权的意识与手段不断被自身或外界所强化 的现实,如何让用人单位高效避险? *市场“冬天”、规则“冬天”、人性“冬天”让用人单位不胜寒意,如何最大限度利用立法空间进行自保以积蓄资本? *人力资源法律管理陷阱四伏,让专业律师深入到的日常具体事务中既不经济又不现实,如何最低成本地实现一劳永逸? 《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》成功地解决了以上问题! 分享《劳杰士劳动合同书》第六十条:为维护乙方(劳动者)的劳动权利,在任何情况下,甲方(用人单位)解除乙方的劳动合同(关系)的意思表示,仅且只唯一通过盖有甲方人力资源部门或者甲方法人章的解除劳动合同书(关系)通知书(证明书)的形式进行……。 说明:此设计为用人单位主动解除劳动合同的行为提供了足够的错误补救空间,免除了巨额索赔风险和被要求恢复劳动关系的尴尬,还摆脱了举证责任倒置之约束。此外,用人单位仍可借此约定获得至少其他三个便利条件。 分享《工作交接制度》第二条:劳动者尊重用人单位的人力资源管理活动,同意将“本人到用人单位人力资源管理部门签收有关劳动合同解除或终止的通知文件”,作为完成工作交接的内容。 说明:此设计为用人单位规避了因别有用心之人故意不签收劳动合同解除或终止通知书而带来的种种法律风险,且为用人单位减轻了补偿金支付负担。 (点击可查看核心文件《劳杰士劳动合同书》内容介绍 用人单位只需花298元就可获得出自多名专业资深人士,行业适用性广的劳动合同书与配套规章制度,简单到填入必要的参数并履行法定生效程序后,用人单位就能尽享合法且高效的劳动用工管理制度所带来的实惠与便利。 《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》恪守《劳动法》、《劳动合同法》等各项国家劳动标准,紧贴实际,博采名企管理精华,善用法律空间,为用人单位免除了90%的责任与风险,减轻了90%的经济成本与管理成本。

职业介绍服务合作协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 职业介绍服务合作协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:_________________ 所属单位:___________________________________ 地址:____________________________________ 电话:__________________________________ 身份证号码: __________________________________ 乙方:____________________________________ 所属单位:______________________________ 地址:____________________________________ 电话:____________________________________ 身份证号码: __________________________________ 本协议项下,乙方愿意成为甲方的中介服务和作者并遵 守甲方所制定之《劳动中介服务合作规则》(以下简称规则)以及其他规章制度的规定,按甲方的业务范围为客户提供中 介服务。经协商一致,双方达成以下条款,以明确双方权利 与义务,并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守 一、保证条款 1. 甲方保证已年满18周岁。 2 .乙方保证已年满18周岁,且非法律法规规定不得从事本协议约定业务之人员,乙方并保证所提供的资料真实可靠。

投资合作协议书范本(最新版)

投资合作协议书 甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 以上双方共同投资人(以下简称共同投资人”经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就共同合作投资农业种植项目事宜达成如下协议,以共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 经五方协商同意,共同投资注册成立_______________ 公司(以下简称公司)。 公司总投资预算为俩佰万元(2000000元)。五方各占百分之贰拾(20%),即各方需投资计币:肆拾万元。投资方式为现金。 第二条权利与义务 1共同投资人平均享有公司的利益,平均对公司承担责任。 2、共同投资人的出资形成的公司财物及孳生物为共同投资人的共有财产, 由五方共同处置。任何一方不得私自处置,如有此类行为一律视为无效。严重者可追究法律责任。 3、若协议终止或者清算时,共同投资人平均参加剩余财产的分配; 4、法律、行政法规及入股条款协议所赋予的其他权利和义务。 第三条事务执行 1?共同投资人委托—方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务; 2?其他投资人有权检查公司日常事务的执行情况,—方有义务向其他投资人 报告共同投资的经营状况和财务状况; 3._方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担; 4.—方在执行事务时如因其个人过失或不遵守本协议而造成其他共同投资 人损失时,应承担赔偿责任; 5?共同投资人可以对—方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行,经协商同意方可继续执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同

决定。 投资合作协议书 第四条投资的转让和退出 1.、公司成立起五年内,共同投资人任何一方不得撤资或退股、转让。如果任何一方私自强行撤资、退股或转让,视为其自行放弃公司内的权利,公司不承担(承认)任何责任。如其行为有对公司造成损失,公司将依法追究其责任。 2.五年后,公司正常经营后,如共同投资人某一方提出申请,经全部共同资人同意后,可转让或退出其在公司的股份,具体事项须另行商议签约; 3.、共同投资人任何一方依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。 第五条争议及解决 本协议在履行过程中如发生争议,由投资五方共同协商,协商不成时,可依法向所在地人民法院起诉。 第六条其他 1、本协议有效期与公司同步。 2、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。 3、本协议经全体共同投资人签字(盖章)后即生效。本协议一式伍份,共同投资人各执一份。 甲方(签字):_______ 乙方(签字):___________________________ 戊方(签字): 年月日

劳杰士劳动合同书介绍

劳杰士劳动合同书介绍 篇一:劳杰士劳动合同书 动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手,用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭,如何化解如此高的成本? 在更加严格苛刻的劳动标准下,用人单位在劳动关系运行过程中如何才能变被动为主动,占尽先机? 面对公民依法维权的意识与手段不断被自身或外界所强化的现实,如何让用人单位高效避险? 市场“冬天”、规则“冬天”、人性“冬天”让用人单位不胜寒意,如何最大限度利用立法空间进行自保以积蓄资人力资源法律管理陷阱四伏,让专业律师深入到的日常具体事务中既不经济又不现实,如何最低成本地实现一劳永《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》成功地解决了以上问题! 《劳杰士劳动合同书》第六十条:为维护乙方(劳动者)的劳动权利,在任何情况下,甲方(用人单位)解除乙方的劳动合同(关系示,仅且只唯一通过盖有甲方人力资源部门或者甲方法人章的解除劳动合同书(关系)通知书(证明书)的形式进行。 此设计为用人单位主动解除劳动合同的行为提供了足

够的错误补救空间,免除了巨额索赔风险和被要求恢复劳动关系的尴尬,还摆倒置之约束。此外,用人单位仍可借此约定获得至少其他三个便利条件。 《工作交接制度》第二条:劳动者尊重用人单位的人力资源管理活动,同意将“本人到用人单位人力资源管理部门签收有关劳动合同的通知文件”,作为完成工作交接的内容。 此设计为用人单位规避了因别有用心之人故意不签收劳动合同解除或终止通知书而带来的种种法律风险,且为用人单位减轻了补偿 点击可查看核心文件《劳杰士劳动合同书》内容介绍 用人单位只需花298元就可获得出自多名专业资深人士,行业适用性广的劳动合同书与配套规章制度,简单到填入必并履行法定生效程序后,用人单位就能尽享合法且高效的劳动用工管理制度所带来的实惠与便利。 《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》恪守《劳动法》、《劳动合同法》等各项国家劳动标准,紧贴实际,管理精华,善用法律空间,为用人单位免除了90%的责任与风险,减轻了90%的经济成本与管理成本。 《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》以《劳杰士劳动合同书》为核心,由《职工代表大会的成立》、《规形成》、《劳动关系的建立》三大部分组成,共15份文件,万字。彼此间形成的冗余安全体系,让用人单位此后管理,

职业介绍服务合作协议

职业介绍服务合作协议 甲方:_________________ 电话:_________________ 身份证号码:_____________________________ 乙方:_________________ 电话:_________________ 身份证号码:_____________________________ 本协议项下,乙方愿意成为甲方及甲方中介受益人的中介服务人并遵守甲方所制定之合作规则。经协商一致,双方达成以下条款,以明确双方权利与义务,并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。 一、甲方的权利义务 1.甲方有义务遵守甲乙双方交易规章制度,按照甲乙双方约定将甲方中介受益方提供中介服务费________元/员工按照协议规定时限转交乙方。 2. 甲方保证被介绍工作人员已年满18周岁,甲方保证所提供的资料真实可靠。 二、乙方的权利义务 1. 乙方有义务为甲方中介的受益方即受益员工提供正规、合法、真实的工作岗位,并保证甲方中介的受益方能够按照甲乙双方约定内容正式就业上岗。

约定事项包括: 工作单位:,岗位:,人员编制: 薪酬待遇:,社保福利:。 2. 甲方中介的受益方需向乙方缴纳________元/员工的中介服务费,该笔费用由甲方代为收取转缴乙方。中介服务费应在甲方中介的受益方正式上岗后付清。 三、协议的解除和终止 甲、乙方不能正确履行其义务责任,或者违反法律法规,双方有权提前终止本协议。 四、特别约定 1. 乙方若未能按照协议约定事项安排甲方中介的受益方正式上岗就业,乙方应将甲方中介的受益方所缴纳的中介费用原额返还。未缴纳中介费用而终止协议的,乙方应放弃对中介服务费的主张。 2. 双方签约前,已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则,且同意并愿意遵守。 五、争议解决 甲乙双方因本协议而发生的争议,应友好协商解决。经友好协商不成的,任何一方均可向甲方所在设区市仲裁委员会提出仲裁。 六、协议期限 自本协议签订之日起,中介受益人进入甲乙双方约定工作单

投资合作协议合同范本

投资合作协议合同范本 个人投资合作协议 甲方: 身份证: 乙方: 身份证: 经甲乙双方友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担 的 原则基础上投资合作。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议: 一、投资项目 项目名称:甘肃Xxx 实业投资有限公司 二、项目注册资金 人民币:伍拾万;小写:50 万; 三、项目总投入金额 人民币:伍拾万;小写:50 万; 四、个人投资合作方式和内容 1 、合作方式 经过甲乙双方自愿平等友好协商下,甲方以现金(人民币)投入:肆拾万;小写: 400000 万;持有公司股份______%。乙方以现金(人民币)投入:拾万;小 写:100000 万;持有公司股份_______%.

五、合作期限 甲乙双方合作时间为_____年,合作期满后自动解除合约,如双方自愿续约可另定 协议续约。 六、甲乙双方责任和义务 1、自本合同生效日起,甲乙双方拥有同等权利,承担同等义务。甲乙双方自本合同生 效日起按持股比例参与分红,同时自愿承担赢亏责任。 2、甲方全权负责公司的财务,库存管理。公司日常操作运营管理,事务,由乙方全权 负责~ 3、乙方享有一万元资金预支使用权限,和三万货品使用权限。(限公司业务发展使用) 4、甲乙双方均可在公司任职,任职薪资按照,员工薪金制度执行。 七、公司基本管理和财务制度 1、甲方拥有公司经营状况知情及事务决策权,乙方需每月像甲方提供,月度工作计划, 月度报表。经甲乙双方商讨签字后执行。 2、公司公关费用,实报实销的原则,原则上执行每人次100 元/次/餐费/150 元/ 的上

限标准。月基本公关费用上限1500 元。如特殊情况,需提前向甲方通知。 3、甲方拥有公司财务管理权,一万元以上资金使用,任需甲乙双方签字同意后执行。 八、增资.融资.股权变更推出 1、自本合同签订之日起,一年内,甲乙双方均不得,撤资退出,不得变更股权。 2、任何公司行为的增融资.质押.担保.行为,都必须经过甲乙双方同意,签字,方可 执行。 3、甲乙双方,均不得利用公司资源,发展独立项目。如公司要增设项目,需甲乙双方 共同协议通过,签字确定后执行。 七、利润分配 1、利润分配为公司经营过程的净利润(扣除公司经营过程中的所有成本含税收); 2、利润分红按季度计算,利润分红按甲乙双方所占有的股份比例分红: 甲方分公司净利润的:__________% 乙方分公司净利润的:__________% 剩余________%,用作公司持续发展。 八、违约责任

特殊岗位聘任合同书新实用版

YF-ED-J2939 可按资料类型定义编号 特殊岗位聘任合同书新实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

特殊岗位聘任合同书新实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位

津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。 2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。 二、乙方职责 1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施; 3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,

劳士杰的劳动合同

劳士杰的劳动合同 劳士杰劳动合同 1,降低工资发放成本的方法 2,向提前离职的劳动者支付年终奖发放主动权的方法 3,对劳动者的级别(职务)可进行自由调整的方法 4,减少解除劳动合同经济补偿金与终止劳动合同经济补偿金支付成本的方法 5,避免利用无固定期限劳动合同吃大锅饭的方法 6,避免订立无固定期限劳动合同条件过早形成的方法 7,对终止劳动合同手续存在瑕疵的补救方法 8,试用期合法延长的方法 9,规避试用期解除劳动合同限制并能达到试用效果的方法 10,避免劳动者利用劳资调解过程进行取证的方法:(样本) 按《劳杰士劳动合同书》第七十三条的约定操作即可.值得提醒的是,在调解(和解)协议书中,应避免出现既往对事实的详细描述,只提涉及争议所涉及的具体问题,时间点和协商(和解)结果,以避免用人单位在无意识中被对方成功取证. 11,用人单位未参加社会保险的补救方法 12,避免完全由用人单位承担女职工生育费用的方法

13,合法替代押金与担保物(人)的办法 14,合法的可不签订劳动合同并可随意解除劳动合同(关系)的方法 15,降低双倍工资赔偿数额的方法 16,所给劳动报酬不计入工资总额的方法 17,规避劳动关系形成的办法 18,灵活使用带薪年休假的方法 19,引导劳动者顺利签订劳动合同的办法 20,劳动合同条款缺陷补救方法:(样本) 实践中,常常会出现与劳动者签订的劳动合同条款约定缺失或内容不利于用人单位的情形,而就此与劳动者个人进行协商变更,对用人单位来讲则很困难.在此,最佳的补救方法是将劳动合同相关条款内容以集体合同的形式进行确定,因为集体合同的订立主体是用人单位和职工代表,而如果用人单位对职工代表人选有足够掌控能力的话,那么就可轻松地利用集体合同相对地剥夺劳动者个人协商权的特性来达到补救目的. 用人单位需要注意的是,用人单位与劳动者个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定. 21,无须签劳动合同并能无成本达到试用期效果的合法操作方法

职业介绍居间协议书

职业介绍居间协议书 甲方:大连时空快讯广告有限公司贵州凯里分公司 乙方(委托人): 身份证号: 甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。 甲乙双方协商确认:乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求,以填写求职登记表为准,求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。 一、双方权利和义务 1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件(户口本也可),学历证,健康证和其他专业技能职称等相关证明,并填写求职信息登记表。 2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议,并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。 3、乙方必须在支付相应的居间服务费后,才能享受甲方提供的岗位信息服务。 4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。 二、服务资费标准及相关说明 1、市内介绍收取居间介绍成功服务费元/位; 市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费;

2、甲方开出推荐介绍信,一经用人单位录用,介绍就业居间服务成功,本协议自动终止。 3、乙方未被用人单位录用,甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。 4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后,因本人原因找各种理由离开不做者,所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。 5、经甲方推荐后,如果乙方在7日内不再与甲方联系,就将视为推荐成功,本协议自动终止。 6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位,需从新签订本协议和缴费。 7、如果甲方推荐乙方到用人单位,乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后,日后自行到用人单位求职成功的,视为乙方不诚信,甲方有权向乙方追讨经济赔偿,经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。 三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧,双方应尽力协商解决。协商不成,起诉于当地人民法院。 四、本协议一式两份,双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。 甲方(盖章):大连时空快讯广告有限公司贵州凯里分公司 联系电话: 乙方(签字):联系电话: 年月日

投资合作协议书范本(最新版)

甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 以上双方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就共同合作投资农业种植项目事宜达成如下协议,以共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 经五方协商同意,共同投资注册成立公司(以下简称公司)。公司总投资预算为俩佰万元(2000000元)。五方各占百分之贰拾(20%),即各方需投资计币:肆拾万元。投资方式为现金。 第二条权利与义务 1、共同投资人平均享有公司的利益,平均对公司承担责任。 2、共同投资人的出资形成的公司财物及孳生物为共同投资人的共有财产,由五方共同处置。任何一方不得私自处置,如有此类行为一律视为无效。严重者可追究法律责任。 3、若协议终止或者清算时,共同投资人平均参加剩余财产的分配; 4、法律、行政法规及入股条款协议所赋予的其他权利和义务。 第三条事务执行 1.共同投资人委托方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务; 2.其他投资人有权检查公司日常事务的执行情况,方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况; 3. 方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担; 4. 方在执行事务时如因其个人过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任; 5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行,经协商同意方可继续执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

第四条投资的转让和退出 1.、公司成立起五年内,共同投资人任何一方不得撤资或退股、转让。如果任何一方私自强行撤资、退股或转让,视为其自行放弃公司内的权利,公司不承担(承认)任何责任。如其行为有对公司造成损失,公司将依法追究其责任。 2、五年后,公司正常经营后,如共同投资人某一方提出申请,经全部共同资人同意后,可转让或退出其在公司的股份,具体事项须另行商议签约; 3.、共同投资人任何一方依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。 第五条争议及解决 本协议在履行过程中如发生争议,由投资五方共同协商,协商不成时,可依法向所在地人民法院起诉。 第六条其他 1、本协议有效期与公司同步。 2、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。 3、本协议经全体共同投资人签字(盖章)后即生效。本协议一式伍份,共同投资人各执一份。 甲方(签字):_________乙方(签字):_________ _______年____月____日__ _ __年__ _月__ _日 丙方(签字):_________ 丁方(签字):_________ _______年____月____日_______年____月____日 戊方(签字):_________ _______年____月____日

特殊岗位聘任合同书正式版

特殊岗位聘任合同书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-017546

特殊岗位聘任合同书正式版 甲方(聘任方):_________ 乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。 2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、

考核。 二、乙方职责 1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施; 3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。 2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务: (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果; (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目; (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)

劳杰士劳动合同书

劳杰士劳动合同书 第一条、第二条的任务:充分挖掘劳动合同必备条款所蕴涵的信息,使用人单位有效地掌握劳动者的具体情况,顺利地完成向送达任务,避免以后因未能有效给劳动者转移档案或完成送达告知义务而带来的风险,并可降低用人单位的工伤赔付风险,同时也能保护劳动者的知情权,以及帮助劳动者能及时享受工伤保险待遇,劳士杰合同书介。 第三条的任务:为用人单位规避了劳动者此后要求改签无固定期限劳动合同,并要求支付双倍工资的风险,而明确了劳动合同类型与期限的劳动者则能更好地维护自己相应的权利,履行自己的义务,而最终实现劳资双赢。 第四条的任务:为用人单位规避了因试用期限违法而需支付多倍工资的风险,同时《劳动合同法》对试用期内劳动者的庇护也借此条得以全面实现。 第五条的任务:实用的薪酬制度设计结合国家政策给予的空间,最大限度地减轻了用人单位的工资支付成本。特别是对无固定期限劳动合同内容的巧妙安排,既保证了劳动者能拥有一个长期且稳定的劳动关系,并体现了《劳动合同法》 的基本立法精神,又消除了无固定期现劳动合同给用人单位所带来的各种负面效应。 第七条的任务:通过充分体现用人单位的法定告知义务业已履

行完毕,避免了因劳动合同被认定为无效后,用人单位所面临的管理成本压力与经济成本压力,而劳动者的知情权也因此条的设计而受到了保护。 第九条的任务:灵活的工作地点约定设计,让用人单位在工作地点安排这个劳动用工管理权上占有话语权,且得益于精心的条款约定,还能避免因用人单位在此占有过多的主动而可能引起的劳动争议纠纷。 第十条的任务:让用人单位能充分且合法地利用工时管理权。其中,对劳动标准的特别提示,让劳动者的休息权能免受侵害。 第十一条的任务:在保护劳动者休息权的同时,也为用人单位减轻,甚至免除了加班管理负担与加班费支付负担。 第十二条的任务:减轻了用人单位向劳动者支付各类带薪休假的经济成本,还对经常性零星性的请假行为给予了限制。 第十三条的任务:为用人单位缓解了工资支付承诺的紧迫度,同时也为用人单位规避了在工资、补偿金、补助费支付等问题上因举证不能而带来的风险,而开诚布公地工资支付机制也维护了劳动者及时足额获得劳动合同保报酬的权利。 第十四条的任务:为用人单位扣除工资提供了法律依 据,合同范本《劳士杰合同书介》 第十五条的任务:考虑周全的试用期工资制度,及其与正式劳动合同期工资交接制度,为用人单位规避了支付多倍工资的风险,同时也使劳动者在试用期工资问题上免受权利侵害。 第十六条的任务:让用人单位在经营困难时能暂时免除工资支

职业介绍服务合同范文

职业介绍服务合同 求职人姓名:_________(以下简称甲方) 就业服务机构全称:_________(以下简称乙方) 兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下: 第一条服务事项 甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:(双方议定时可自行增加或删除) 一、介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,但经双方同意者不在此限: (一)工作地点:_________。 (二)工作内容:_________。 (三)希望待遇:月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。 (四)提供中(晚)餐:_________。 (五)提供住宿:_________。 (六)交通津贴:_________。 (七)年终奖金:_________。 (八)假日奖金:_________。 (九)工作时间;每日(周/月)__________小时。 (十)轮班:有。 (十一)月休假天数:_________天。 (十二)其他福利或劳动条件:_________。 二、代办参加以下甄试测验手续: (一)_________(甄试测验名称)。 _________。 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务。 五、其他服务事项:_________。 第二条费用 乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下: 一、登记费:人民币_________元。 二、介绍费:甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________%。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的,

项目投资合作协议书范本

项目投资合作协议书范本 甲方: 住所地: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 鉴于:甲方拟对_____项目进行项目投资,乙方意愿与甲方共同投资,双方经友好协商,根据法律法规的相关规定,本着互惠互利的原则,就甲、乙双方投资份额、事务执行及利润分成等事宜达成如下协议,以共同遵守。 第一条:投资项目具体情况 __________项目,位于___________。甲方预计投资人民币_____万元,具体投资额以最终结算的投资额为准。 第二条:共同投资人的投资额和投资方式 在项目预计总投资额中,甲方出资人民币_____万元,占出资总额的_____%;乙方出资人民币_____万元,占出资总额的_____%。总投资超过预计_____万元的,各方同意按出资比例同时追加出资。第三条:合作双方责任

双方应按照项目开展进度要求,依据甲方指令按出资比例同时履行出资义务,双方出资应在_____年_____月_____日前支付全部出资。一方的出资应经另一方确认,并将资金汇入甲方指定的银行账户,出资后任何一方不得抽回投资。 第四条:利润分享和亏损分担 双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。投资项目债务先以共有财产偿还,共有财产不足偿还时,以出资额度为依据,按比例承担。 第五条:利润分配期限 双方同意在项目最终清算后,被投资项目将投资利润分配给甲方后______天内,乙方可要求甲方按双方出资份额分享投资利润。 第六条:事务执行 1、甲乙双方同意委托甲方执行共同投资的日常事务,包括但不限于管理执行投资日常事务,对外全权与第三方签订投资协议等法律文书。 2、乙方有权了解共同投资的经营状况和财务状况,但不得干涉甲方对共同投资事宜的处理。 3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归双方,所产生的亏损或者民事责任,由双方共同承担。 4、甲方在执行事务时如不遵守本协议而造成乙方损失时,应承担赔偿责任。 5、以下共同投资事务须由双方一致同意即为有效。

职业介绍服务合作合同协议范本模板

甲方: 乙方: 本协议项下,乙方愿意成为甲方及甲方中介受益人的中介服务人并遵守甲方所制定之合作规则。经协商一致,双方达成以下条款,以明确双方权利与义务,并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。 一、甲方的权利义务 1.甲方有义务遵守甲乙双方交易规章制度,按照甲乙双方约定将甲方中介受益方提供中介服务费________元/员工按照协议规定时限转交乙方。 2.甲方保证被介绍工作人员已年满18周岁,甲方保证所提供的资料真实可靠。 二、乙方的权利义务 1.乙方有义务为甲方中介的受益方即受益员工提供正规、合法、真实的工作岗位,并保证甲方中介的受益方能够按照甲乙双方约定内容正式就业上岗。 约定事项包括: 工作单位:________________,岗位:________,人员编制:________________ 薪酬待遇:________________,社保福利:________________。 2. 甲方中介的受益方需向乙方缴纳________元/员工的中介服务费,该笔费用由甲方代为收取转缴乙方。中介服务费应在甲方中介的受益方正式上岗后付清。 三、协议的解除和终止 甲、乙方不能正确履行其义务责任,或者违反法律法规,双方有权提前终止本协议。 四、特别约定

1.乙方若未能按照协议约定事项安排甲方中介的受益方正式上岗就业,乙方应将甲方中介的受益方所缴纳的中介费用原额返还。未缴纳中介费用而终止协议的,乙方应放弃对中介服务费的主张。 2.双方签约前,已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则,且同意并愿意遵守。 五、争议解决 甲乙双方因本协议而发生的争议,应友好协商解决。经友好协商不成的,任何一方均可向甲方所在设区市仲裁委员会提出仲裁。 六、协议期限 自本协议签订之日起,中介受益人进入甲乙双方约定工作单位工作满1个自然月后,就将视为中介服务合作成功,本协议自动终止 七、本协议自签订之日生效,协议一式两份,具同等法律效力,甲、乙双方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字): 日期:

聘用合同(特殊劳动关系人员)

劳务聘用合同 甲方: 地址: 邮编: 法定代表人: 电话: 乙方: 性别: 出生年月日: 居民身份证号码: 经常居住地住址: 邮编: 联系电话: 紧急情况联系人: 紧急情况联系人地址: 紧急情况联系人电话: *声明条款: 乙方在此声明:在与甲方签订本合同的同时, 1、我已向甲方提交了本人已缴纳社会保险及公积金的证明,并承诺由原单位缴纳,甲方无需为本人缴纳; 2、我向甲方提供或反映的所有个人资料包括个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历、证件及其他个人信息均为真实有效; 3、我已经详细阅读并理解了合同中所有条款,明白自己的权利,保证履行相关义务,并清楚违反上述义务的相关法律后果。

鉴于甲方因工作需要聘用乙方作为甲方的劳务员工,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 1.合同期限 1.1本劳务合同期限为个月,自年月日起至年月日止。 1.2本合同期满后,经甲乙双方协商一致可以续签。续签本合同的,应当履 行相关的手续(见本合同附件二)。 2.工作岗位和内容 2.1本合同期内,甲方安排乙方的工作岗位为:。 2.2 乙方按照甲方对乙方的岗位安排和相应的工作职责界定,按时完成规定 的工作数量,达到规定的质量标准,并根据甲方要求,完成甲方安排的 其他工作。 2.3甲方确应工作需要,可以安排乙方从事其他工作,或依照乙方的能力和 工作表现及甲方经营需要,有权调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人 意见的权利,但在甲方批准前,应当服从安排,若乙方消极怠工的,甲 方有权解除本合同。如乙方认为难于适应调整后的工作岗位,可申请解 除本合同。 3.工作时间、休息休假 3.1乙方在上述岗位工作期间,实行以下 [ ] 项工时制度(可选): a.乙方工作岗位实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工 时制度。 b. 乙方工作岗位实行综合计算工时工作制,计算周期为: □年;□半年;□季;□月; C.乙方所在岗位实行不定时工作制。 乙方在此认可,此处工作时间是指正常工作小时的累计,午餐、午休及其它与履行工作职责无关的非正常工作时间均不包括在内,乙方每天上下班时间

劳杰士劳动合同书

动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等组合拳的出手, 用人单位对劳动者动辄数万元的补偿或赔偿会成为家常便饭,如何化解如此高的成本? 在更加严格苛刻的劳动标准下,用人单位在劳动关系运行过程中如何才能变被动为主动,占尽先机? 面对公民依法维权的意识与手段不断被自身或外界所强化的现实,如何让用人单位高效避险? 市场“冬天”、规则“冬天”、人性“冬天”让用人单位不胜寒意,如何最大限度利用立法空间进行自保以积蓄资人力资源法律管理陷阱四伏,让专业律师深入到的日常具体事务中既不经济又不现实,如何最低成本地实现一劳永《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》成功地解决了以上问题! 《劳杰士劳动合同书》第六十条:为维护乙方(劳动者)的劳动权利,在任何情况下,甲方(用人单位)解除乙方的劳动合同(关系示,仅且只唯一通过盖有甲方人力资源部门或者甲方法人章的解除劳动合同书(关系)通知书(证明书)的形式进行……。 此设计为用人单位主动解除劳动合同的行为提供了足够的错误补救空间,免除了巨额索赔风险和被要求恢复劳动关系的尴尬,还摆倒置之约束。此外,用人单位仍可借此约定获得至少其他三个便利条件。 《工作交接制度》第二条:劳动者尊重用人单位的人力资源管理活动,同意将“本人到用人单位人力资源管理部门签收有关劳动合同的通知文件”,作为完成工作交接的内容。 此设计为用人单位规避了因别有用心之人故意不签收劳动合同解除或终止通知书而带来的种种法律风险,且为用人单位减轻了补偿 (点击可查看核心文件《劳杰士劳动合同书》内容介绍 用人单位只需花298元就可获得出自多名专业资深人士,行业适用性广的劳动合同书与配套规章制度,简单到填入必并履行法定生效程序后,用人单位就能尽享合法且高效的劳动用工管理制度所带来的实惠与便利。 《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》恪守《劳动法》、《劳动合同法》等各项国家劳动标准,紧贴实际,管理精华,善用法律空间,为用人单位免除了90%的责任与风险,减轻了90%的经济成本与管理成本。

投资合作协议书范本(最新版)

甲方:乙方:身份证号:身份证号: 以上双方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、 法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就共同合作投资农业种植项目事宜达成如下协议,以 共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 经五方协商同意,共同投资注册成立公司(以下简称公司)。 公司总投资预算为俩佰万元(2000000元)。五方各占百分之贰拾(20%),即各方需投资计币:肆拾万元。投资方式为现金。 第二条权利与义务 1、共同投资人平均享有公司的利益,平均对公司承担责任。 2、共同投资人的出资形成的公司财物及孳生物为共同投资人的共有财产, 由五方共同处置。任何一方不得私自处置,如有此类行为一律视为无效。严重者可追究法律责任。 3、若协议终止或者清算时,共同投资人平均参加剩余财产的分配; 4、法律、行政法规及入股条款协议所赋予的其他权利和义务。 第三条事务执行 1.共同投资人委托方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务; 2.其他投资人有权检查公司日常事务的执行情况,方有义务向其他投资人 报告共同投资的经营状况和财务状况; 3.方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任, 由共同投资人承担; 4.方在执行事务时如因其个人过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失 时,应承担赔偿责任; 5.共同投资人可以对方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂 停该项事务的执行,经协商同意方可继续执行。如果发生争议,由全体共同投资 人共同决定。

第四条投资的转让和退出 1.、公司成立起五年内,共同投资人任何一方不得撤资或退股、转让。如果 任何一方私自强行撤资、退股或转让,视为其自行放弃公司内的权利,公司不承担(承认)任何责任。如其行为有对公司造成损失,公司将依法追究其责任。 2、五年后,公司正常经营后,如共同投资人某一方提出申请,经全部共同 资人同意后,可转让或退出其在公司的股份,具体事项须另行商议签约; 3.、共同投资人任何一方依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投 资人有优先受让的权利。 第五条争议及解决 本协议在履行过程中如发生争议,由投资五方共同协商,协商不成时,可依法向所在 地人民法院起诉。 第六条其他 1、本协议有效期与公司同步。 2、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。 3、本协议经全体共同投资人签字(盖章)后即生效。本协议一式伍份,共同 投资人各执一份。 甲方(签字):_________ _______年____月____日乙方(签字):_________ _____年___月___日 丙方(签字):_________ _______年____月____日丁方(签字):_________ _______年____月____日 戊方(签字):_________ _______年____月____日

职业介绍合作合同协议书范本模板

编号:_____________职业介绍合作合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 一、委托招聘内容: 1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位,共名职员。 2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。 二、甲方的责任和义务: 1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。 2、甲方向乙方提供企业资料(企业性质、经营范围等)。 3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。 4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做他用,也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。 三、乙方的责任和义务: 1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。 2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才,乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。 3、乙方协助甲方组织人才复试。 4、乙方按一定的比例推荐面试,由甲方当场确定是否试用,如决定试用,在试用三天内回复乙方是否正式录用,如试用三天内发现不能胜任工作而辞退,或自行辞职的,乙方可免费为甲方再推荐一次,服务即行终止。如试用三天后正式录用,并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的,甲方需向乙方缴纳中介服务费(乙方向甲方提供相应的服务发票),双方同意,该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付;当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的,乙方不能向甲方收取中介服务费用,由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。

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