公寓管理员岗位职责

公寓管理员岗位职责
公寓管理员岗位职责

公寓管理员岗位职责

一、工作任务

负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公物、公共卫生管理等工作。

二、岗位职责

1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从学校有关职能部门的领导、管理。

2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;提倡“管理育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。

3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

4.负责本公寓区域安全管理工作:

1.经常对本公寓区域进行巡查,对违犯《学生公寓管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

2.做好学生亲属来访出入等登记工作。

3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报学校处理。d.作为消防安全责任人,负责对本公寓区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告有关部门,采取积极有效措施,确保师生和学校财产安全。

5.在学校领导下,对本公寓区域卫生实施检查、督促、管理。

6.负责本公寓区域物品管理工作:

1.负责公寓物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。

2.负责本公寓区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按学校规定赔偿,赔款缴学校财务。拒不赔偿的,报学校处理。

3.负责本公寓区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。

4.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。

7.学生公寓区纪律、行为进行管理,对违反公寓管理办法的行为进行查处。

8.完成学校领导交办的其他工作

食堂司务长岗位职责通用范本

内部编号:AN-QP-HT107 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 食堂司务长岗位职责通用范本

食堂司务长岗位职责通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、每天上班记录好上班职工考勤,对有特殊情况请假缺勤者,安排好人员顶岗,做到准时开饭,不误时间影响生产或工作。 2、为了使职工吃饱吃好,做到热菜热饭,加热汤,使职工吃得满意,安心生产。 3、食堂是保证职工身体健康的重要部门,经常注意清洁卫生工作,对职工上岗操作,都必须身穿白色工作服,头戴工作帽,做到文明生产优质服务。 4、对食堂使用的工具餐具严格清洗或消毒,做到工具清洗使用时生菜熟菜分开防止生熟混附,餐具消毒,所有碗筷盆子都要进行蒸

教师主要岗位职责和任期目标

教师主要岗位职责和任期目标 一、中学三级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在高级教师或一级教师的指导下,在课内外对学生进行思想品德教育,担任初中班主任。 3、参加教学研究活动。 (二)任期目标 1、积极承担学校安排的教育教学任务。努力学习教育学、心理学和教学法的基础知识,勤奋工作,完成所承担的教育教学工作。 2、努力学习掌握所教学科的教材教法,胜任初中教学工作,取得良好的教学效果。 3、努力学习教育申学生的原则和方法,承担班主任工作或协助班主任工作,教育效果良好,达到学校的基本要求。 4、积极参加教育教学研讨活动,虚心学习,不断提高教育教学水平。 二、中学二级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、参加教学研究工作。 (二)任期目标 1、学习掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。 2、学习掌握从事中学一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识,胜任中学教学工作,取得较好的教学效果。 3、学习掌握教育中学生的原则和方法,胜任班主任工作,注重引导学生形成良好的习惯和品德,能使班集体有良好班风,正确引导学生养成良好的学风,取得较好的教育效果。 4、积极参加教研工作,虚心学习,不断更新知识,提高教育教学水平。 三、中学一级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、承担和组织教育教学研究工作。 4、指导二、三级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。 (二)任期目标 1、切实掌握所教学科的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,并结合教学开展课外活动,发展学生的智力和能力,取得好的教学效果。 2、努力提高正确教育学生的能力,能根据中学生的年龄特征和思想实际,进行思想政治教育和品德修养教育,取得好的教育效果。主动承担班主任工作,并能起好模范带头作用。 3、提高组织和指导教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,指导二、三级教师的教学工作,取得好成效。 页脚内容2

最新版公寓管理规定

学生公寓管理规定 为加强校风校纪建设,维护学校正常的教育、教学和生活秩序,进一步加强学生公寓管理和服务工作,给学生创造一个安全、整洁、舒适的学习和生活环境,根据教育部《高等学校学生行为准则》、《高等学校校园秩序管理若干规定》、《普通高等学校学生安全教育管理暂行规定》、《关于进一步加强高等学校学生管理的若干意见》和《关于切实加强高校学生住宿管理的通知》,结合我院实际,制定本规定。 第一章总则 第一条学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地,是校园文明建设的重要窗口。提高学生公寓服务水平,优化美化育人环境,是教书育人、管理育人、服务育人的重要内容。创建整洁美观、安全舒适、文明健康、文化生活丰富多彩的标准化公寓,是学院广大师生的共同愿望和义不容辞的责任。 第二条学工处公寓科负责学生公寓的管理、协调、指导、监督及对各二级学院学生宿舍的管理考核、检查和服务工作。 第三条对认真遵守本规定,积极参与宿舍建设,表现突出的宿舍和各二级学院,授予"文明宿舍"和"宿舍管理先进单位"称号,并给予物质奖励。 第四条凡有违反本规定行为者,取消违规个人及所在宿舍评先树优资格。 第二章管理机构

第五条学生公寓实行二级管理体制,即学工处设学生公寓管理科,各二级学院设公寓管理小组。公寓管理科协调各部门对学生公寓管理工作的支持,并对公寓各项工作进行检查和考核。各二级学院在学工处的指导协调下,全面负责本学院学生公寓的日常管理工作。 第六条学生公寓各楼设楼长1人,管理老师若干人。 第七条公寓科下设学生宿舍管理委员会(简称宿管会),各学生公寓楼。 第八条学生公寓管理是学生管理的重要组成部分,各级学院、有关处室、班级辅导员、宿管会学生干部及公寓管理人员应团结协作,相互配合共同做好学生的思想、纪律和生活管理工作。住宿学生应自觉服从公寓管理老师的管理,尊重、理解和配合他们的工作,不允许出现顶撞公寓管理老师的行为。公寓老师应关心爱护学生,充分体现"学生第一,真诚服务"的工作理念,引导学生自觉遵守公寓管理制度,做好学生生活辅导工作。 第九条学生入住公寓,应持注册程序表办理入住登记手续,由公寓管理科组织统一安排宿舍和床位,学生不得私自调换。如因特殊情况需要调整,由学生本人写出申请,经所属二级学院、班级辅导员签字后,公寓科视房源情况予以办理调宿手续。 第十条学生公寓实行半封闭式管理,学生一律不许在校外住宿。节假日要回家或走亲访友的同学,必须在班级统一办理请假手续,按住宿楼分别填写假日请假登记表,经班级辅导员审批后,交楼公寓管理老师备査。

门卫室管理制度及岗位职责

门卫室管理制度及岗位职责 为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。 10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。 二、人员出入管理 (一)工厂员工

当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进 入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)外来人员 1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。 4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。 5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 三、物资出入管理 (一)公司物资

公寓岗位职责

公寓岗位职责 1

公寓服务岗位职责 一、目的: 为奉行“业主为本,诚信服务”的宗旨,增强服务意识,尊重业主,热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。 二、简介: 公寓位于,总面积平方米,层数,总住户。 现有公寓管理服务中心主任一名,保安人员3名,保洁员2名,水暖维修工1名,强弱电工1名,收费员1名。 三、总经理岗位职责 1.领导公寓管理服务中心的日常工作,向公寓管理服务中心 传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。 2.以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公 寓管理服务中心的质量手册。 3.主持管理评审。 4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案,审核财务报表,审 批日常经营中的各项开支,合理运用资金,提高公司增收 节支的能力。

5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作总结。 6.负责召集和主持总经理办公会议。 7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工 作。 8.负责公司与业主所有经济合同的审批。 9.负责公司各类费用收支的审批工作。 10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职 责。 四、公寓管理主任岗位职责 1.负责公寓管理服务中心的全面工作,向总经理负责。 2.根据公寓管理合同,组织员工向辖区提供公共秩序、保 洁、房屋及设备运行维护保养等服务。 3.拟定公寓管理服务中心收费计划,执行各项管理制度,对 公寓管理服务中心的管理状况负责。

4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施,指导公寓 管理服务中心人员处理公共突发事件,火灾的组织指挥和各种处理方法的演练。 5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责 任,提出处理建议。 6.定时检查工作人员的工作状况。 7.每日组织一次工作例会,落实各项工作,及时协调各部门 的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高。 8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。 9.认真完成总经理交办的各项工作任务。

司 务 长 岗 位 职 责

司务长岗位职责 1、负责食堂全面工作,处理食堂的日常事务,组织食堂工作人员完成各项工作任务,检查督促全体食堂人员执行各项规章制度。 2、组织食堂全体职工的政治和业务学习,每月召开一次民主生活会,做好政治思想工作,及时表扬好人好事和批评不良倾向。 3、管理好食堂的物资,严格执行采购物品的验收制度,库房物品的出入手续要健全,库房物资的保管要有实物帐,每月清仓盘点,做到帐实相符,杜绝浪费,防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。 4、教育全体职工遵守《食品卫生法》,搞好饮食卫生和环境卫生,严防食物中毒。 5、会同班长计划、安排食堂各项事务,安排主体食的供应,增加变换花色品种,确保饭菜的质量,提高工作效率,搞好优质服务。 6、搞好成本核算,努力降低成本,减少浪费,价格合理。 7、统计好职工有关奖金分配、加班及有关福利发放的各项资料,每月递交总务主任审核、发放,做到坚持原则,公平合理。

1、协助司务长,做好食堂管理工作。 2、以身作则,带头工作,不搞特殊,团结带领全体人员积极、认真地工作。 3、主持食堂内务工作,做好人员的调度,安排好职工的调休、加班,认真记载考勤册。 4、安排好饭、菜、点心的准点供应,做到搭配合理、讲究营养,保证饭菜质量,经常变换花色品种。 5、接待来客用膳,处理食堂偶发事件。 6、虚心听取就餐人员和食堂职工的意见,不断改进工作。 7、搞好食堂卫生工作,确保饮食卫生。副班长协助班长做好各项工作。

1、安心本职工作,遵守各项规章制度,端正服务态度,热情为师生员工服务。 2、认真钻研业务,不断提高技术水平。 3、服从分配,认真做好本职工作,严格遵守操作规程。认真学习并严格执行《食品卫生法》,严防食物中毒事件的发生。 4、遵守作息时间,不迟到、不早退,不无故缺席、休息。原则上服从食堂统一安排。 5、各岗位人员之间要发扬协作精神,团结互助,顾全大局。 6、遵守卫生制度,搞好各自的卫生包干区。 7、爱护公物,对用具的完好情况要经常检查,注意修旧利废,节约开支。

受聘期间主要岗位职责和任期目标高级教师级教师二年级教师

受聘期间主要岗位职责和任期目标高级教师级教师二年级教师 集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题) 高级教师 1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等 日常教学工作,完成教学任务。 2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教 育教学质量。 3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身 素质建设,不断提高学识水平和教学研究能力。 4、参与学生管理。 5、承担对年轻教师成长的指导工作。 6、完成学校下达的临时工作任务,为学校发展出谋划策。 7、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗 敬业,工作积极主动,认真扎实。 8、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度 认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良。 9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次,能独立承担学校的教学交流工 作任务。

10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。 11、承担学校课题研究,每学期有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。 12、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。 13、学生问卷调查满意率不低于90%。 受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题) 一级教师 1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。 2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。 3、参加校本教研、教学业务培训,承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。 4、参与学生管理。 5、承担对年轻教师成长的指导工作。

小区门卫管理制度及岗位职责

小区门卫管理制度及岗位职责 篇一:门卫管理制度门卫职位职责 门卫管理制度 为强化门卫管理,确保单位的经营管理有序进行,单位资产安全,特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司,专职门卫员工,本单位办公区域和全体员工,以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任;公司专职门卫对 本制度的实施质量负执行责任;公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: (一)门卫值班出勤时间: 早班时间段为6:00-18:00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 (二)形象与仪态: 1.门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐,挂好上岗; 2. 不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责; 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或 巡察办公楼、宿舍时,岗位应有人代班; 4. 礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话; 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司《管理规定》

的劳动纪律的相关规定严肃处理; 6. 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即 报告直接上级。 8.领导班子,或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注 目礼,以示敬重。 (三)进出门卫管理细则 1.对于外来宾客要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位 登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证) 2.严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资 需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行;凡单位进出货物必须持有相关 部门的有效证明(如放行条),经核对无误后方可放行,否则,不予放行。 1 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂 停放在仓库门口及公共卫生间问口,本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按 车号停放。 4.未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5.负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6.在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开,在上班时间将自动门只

楼管员岗位职责说明

楼管员岗位职责说明 楼管员的主要工作是对自己所负责的楼房进行管理。以 下是xx 为大家精心整理的楼管员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 宿舍楼管员岗位职责 1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理 情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话) 2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8 :50-10 :00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。 3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。 4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。 5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。 6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点

毕业生宿舍的检查及管理工作) 7、负责卫生员的管理; 宿舍楼内外卫生的检查情况上报 系(院)里。 8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。 小区楼管员岗位职责 1、积极参加公司业务学习,不断提高业务水平,自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。 2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。 3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。 4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。 5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。 6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖 区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

司务长安全工作责任书

司务长安全工作责任书 甲方:枣阳市第二职业高中 乙方:司务长 为加强我校的安全工作管理,确保学生在校安全,杜绝安全责任事故,特制定安全责任书。 甲方责任: 1、严格安全工作管理,制订安全工作责任规定,落实乙方的安全责任。 2、经常进行安全教育的督查,防微杜渐,一旦发现问题,立即采取措施,坚决杜绝危险事故的发生。 3、凡乙方反映和汇报安全方面的存在问题,必须十分关注,立即答复,采取果断措施,坚决杜绝隐患。 乙方责任: 4、确保食品安全,做到万无一失。 5、严格按照学校规定的工作完成任务,负责学生午餐、副餐食谱制定及采购、制作,负责厨房卫生、消毒工作。 6、采购人员必须按每天食谱进行购买,数量适中。实行定点采购,签定合同。购买的食物要求新鲜、色泽好、无异味。不买现成的食品,购买家禽、鱼类等,一律买活的进行宰杀,所有食品原材料、副食品的采购必须到信誉好的正规厂家或商家购买,并且需索证:经营许可证、

食品卫生合格证、健康合格证、QS标记、保质期、发票等。 7、严格按照学生食谱进行制作、烹调,严格按照《中华人民共和国食品卫生法》的要求,坚持对每日食用的物品分别进行:检、摘、浸泡、切等工序,严格把好食品清洗关。 8、严格按照防疫部门的要求,对学生食堂各类用具分类使用、清洗、消毒、存放。食品按照生、熟分开的原则,二者不能混放。 9、弄清各类调料的配搭,根据学生身体需要,合理配搭出香而可口的饭菜。熟食分打后要及时加盖放到熟食间。虚心听取教师、家长建议,不断改进烹调技术。 10、厨房所有工作人员,工作时一律身着工作服,戴工作帽,掌勺的戴口罩,尝淡咸单独用碗;平时切实做好个人的清洁卫生,勤换衣服,勤洗头,手指甲要经常剪。 11、每天清洗后,所有用具放回原处,台面、灶面、大小洗缸、地面等一律冲洗干净,仔细检查关好门窗,严防老鼠进入。 12、厨房工作人员按照防疫部门要求,办理健康证,每年体检一次,身体不合格者,一律不得进入学生食堂。 13、学生食堂一律不得让无关人员进入,储藏间除厨房工作人员,其余人员不得入内。食堂杜绝空无一人、门窗未关的现象。 14、妥善保管好厨房用具,发现无故减少按价赔偿。 15、学生每日饭菜实行厨房司务长、值班人员试尝制,发现有异,

学生公寓楼长工作职责

学生公寓楼长工作职责 1.以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀楼长的评选。 2.认真宣传,执行公寓管理的各项规章制度。 3.积极参加公寓召开的例会,不迟到、不早退、不缺席,并及时将工作传达给层长。 4.做好日常工作记录,并排有层长值班表。 5.坚持抽查学生晚上归寝情况,并监督层长查寝结果 6.积极配合各级部门的检查。 7.按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。 8.以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动 9.针对我院学生公寓服务管理工作,提出可行、有效的工作建议。 学生公寓层长工作职责 1.以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀层长的评选。 2.积极地宣传并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3.执行管理员工作安排,做好对各宿舍内务的督促工作。 4.按照学院和公寓规定的作息时间,督促同学们按时作息。 5.按时认真参加楼层长会议,做好会议记录,及时传达会议精神。 6.定期深入了解学生的生活与学习中遇到的问题,并积极反映和解决。 7.积极和本楼层同学沟通交流,做好配合工作,争取使本楼层所有宿舍均能成为星级宿舍。 8.定期收集学生对学校和公寓管理的意见和建议,并及时向上级反映。

9.服从工作安排,做好安全防范工作,发现违纪和不文明现象要及时制止。 10.做好工作计划,及时认真进行周计划和月总结。 学生公寓寝室长工作职责 1.以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀寝室长的评选。 2.认真宣传,并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3.融洽宿舍关系,并做好与其他宿舍的联谊工作。 4.监督并做好本宿舍安全、卫生工作。 5.带领宿舍成员积极参加各种文娱活动。严于律己,勇于承担责任。 楼长工作中的感想 学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所,培养良好的生活习惯,创造优美、整洁、安全的生活环境,是保障学生全面发展的重要条件,也是反映学生精神文明的重要窗口。 作为楼长,我认为养成良好的习惯是很重要的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到,卫生习惯可分为:一是个人的卫生习惯,二是集体的卫生习惯,大量事实表明,养成个人的卫生习惯较容易,而养成集体的卫生习惯则较难。比如,一个住寝室的学生,他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁,但是公共部分的垃圾,卫生间的污水,他却能视而不见。这种情况下,我觉得吧,要是大家都能为对方(两个寝室之间)设身处地的想一下,尊重他人的劳动成果。那么我想寝室卫生自然而然就能搞好了。大家住的舒服了。住在一个卫生条件好的寝室里,休息也舒服,学习也有劲。再试想一下,如果在一个臭气熏天的寝室里,你还有心情学习和好好的休息吗?因此,每个学生还必须养成良好的集体卫生习惯。 良好的习惯往往都是经过正确引导或强化训练而形成的,给学生制定一些行为准则,用这些行为准则,对他们的良好行为给予肯定,对他们的不良行为给予约束,通过正面强化来形成良好习惯。因此,制定规范能够强制学生的反复演练一些良好的行为,使之转化为习惯。要使学生养成一个良好习惯,需要

高校学生公寓楼长的岗位职责

如对您有帮助,请购买打赏,谢谢您! 公寓管理中心 楼长岗位职责和义务 1、学生公寓楼实行楼长负责管理制,负责本公寓楼的门卫值班、卫生清洁、日常维修和其它各项管理服务工作,确保本公寓区的正常秩序。楼长由学生公寓管理中心聘用和考核 2、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间衣着整齐、佩带胸卡,面带微笑,精神饱满,举止得体。 3、熟悉学校及本中心制定的各项规章制度,严格依据《学生公寓管理手册》和各项管理制度对所管辖公寓进行全面管理。楼长必须做好如下记录:楼长每日工作记录、违规违纪记录、工作检查记录,工作记录本必须悬挂上墙。 4、对本楼值班员、保洁员的工作负有监督检查处理的权利,对不称职员工有建议辞退的权力;对违反纪律和制度的可以根据奖惩条例行使处分权;对本辖区内的违规违纪必须进行如实登记并上报,如楼长包庇纵容,不登记不上报,将对楼长实行从严从重罚款处理。 5、督促和检查管理员按时完成消防器材检查、学生公寓卫生检查、公共环境卫生检查和安全巡防工作,发现员工有违规违纪现象应及时处理;督促检查值班员是否按操作流程完成各项工作任务,如:出借钥匙制度、贵重物品出楼制度、来访人员登记制度、维修报修登记制度、查夜点名制度。 6、全面掌握本公寓的各种数据和学生分布情况, 负责组织好对毕业生离校时寝室钥匙的收缴工作、新生入校时的钥匙发放工作,以及日常工作中寝室钥匙的妥善保管工作。 7、每周不少于1次对学生宿舍进行卫生状况检查,认真填写《学生宿舍卫生状况检查表》,对卫生不达标的寝室,要督促室长组织寝室同学搞好寝室卫生,并将检查情况向本楼学生公布。 8、每周定期或不定期对学生宿舍的安全、秩序情况、同学的意见和建议进行抽查(抽查房间不少于5间),对学生宿舍违章用电、私自留宿和对管理员的投诉等要认真记录,及时查处,并上报中心。

司务长岗位职责

司务长岗位职责 1. 主持后勤部全面工作,负责后勤人员行政管理工作; 2.做好村委会机关员工食堂炊具、餐具、办公室茶具、客房用具等公共物资管理工作; 3.负责员工就餐、开水供应及所需物资的采购保管工作; 4.做好来客的食宿接待管理工作; 5.组织人员做好办公区域、会议室、接待室卫生清扫保洁管理工作; 6.完成其它临时性工作。 炊事员岗位职责 1、树立全心全意服务观念,做到热情周到服务。 2、按照规定时间做好饭菜,保证员工能够按时就餐。 3、所做饭菜符合质量要求,合理调节饭菜品种,力求适合大多数口味、吃得好。 4、所做饭菜符合卫生要求,不得出现食物中毒现象。 5、坚持餐具消毒制度,避免发生消化道传染病。 6、精打细算,厉行节约,力避浪费食物、浪费水电现象。 7、做好厨房、餐厅和办公区公共场所卫生,做到24小时保洁。 8、按操作规程操作电器设备和燃气设备,预防触电和火灾事故。 9、妥善保管餐具、炊具,关好门窗,预防盗窃事故。 10、做好外来客人奉茶、就餐等服务工作。 员工食堂管理办法

为了体现以制度管理人的指导思想,坚持以人为本、构建和谐社会的理念,加强员工食堂管理,为全体员工安全生产和正常工作提供坚强有力的后勤保障,特制定员工食堂管理办法。 第一条食堂管理模式 (一)本办法所称员工食堂包括村委会、苏溪河矿区、水岩屋矿区、配矿二厂等4个食堂。员工食堂实行统一模式、统一标准、分工负责、集中管理体制。 (二)员工食堂以保障全体员工生活为目的,指定专人(司务长)负责管理。 (三)员工食堂归口综合办公室管理,其账务由财务部监督管理,并向全体员工公开。 (四)所有在员工食堂就餐人员均实行凭票就餐制度。餐票由财务部负责印制与管理,出纳员负责发售,督查室负责督查。 第二条就餐标准及相关程序 (一)员工食堂实行早、中、晚餐供应制,。 (二)员工就餐(不含酒水),在财务部登记领票,月终结算时剔除公司补助,其余部分从工资中扣除。所领餐票当月使用不完的留作下月继续使用,离开本单位时可以退票。 (三)员工家属及亲友需要就餐的,按员工就餐标准和办法执行。 (四)因工作业务关系,需要在食堂就餐的客人和陪客员工,由相关部门负责人到综合办公室签名登记、领取客餐票进餐,月底结算核销。其中,A类标准3张票/人.餐,B类标准2张票/人.餐,C 类标准1张票/人.餐。客餐标准暂定为A类30元/人.餐,B类20元/人.餐,C类10元/人.餐。

门卫管理制度及岗位职责85762

门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定: 一、人员出入管理 (一)、公司员工 当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。 (二)、外来人员 1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可 进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。3.客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。 4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5.夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6.未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 (三)、职工亲戚、朋友来访 1.厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。 二、物资出入管理 (一)、公司物资 物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 (二)、外来物品

公寓楼长岗位责任制

公寓楼长岗位责任制 公寓楼长岗位责任制提要:要维护好公寓内安全,熟悉重要防守部位,做好预防工作。发现偷窃、流氓及破坏公物行为者要敢于斗争,并及时向保卫部门和校区公寓办报告 更多资源来 公寓楼长岗位责任制 一、公寓楼楼长在校区公寓管理员的领导下进行工作。要熟悉本岗职责和有关规定,完全负责本公寓的各项管理工作。 二、楼长是本公寓楼防火安全责任人,负责本公寓防火安全工作。要熟练掌握消防器材的使用方法,经常检查防火安全设施、防火通道、违章用电、动用明火等,发现隐患及时处理和解决,发现火情要采取扑救措施,并迅速向校区公寓办和校区保卫部门报告。 三、负责对公寓内楼宇值班员、防火通道值班员、卫生监督员的考勤、管理、检查、督促其工作。 四、要做好各项工作记录,随时检查寝内卫生、违规、违纪现象,发现问题及时纠正。如有不服从管理者及时向校区公寓办汇报处理。 五、要维护好公寓内安全,熟悉重要防守部位,做好预防工作。发现偷窃、流氓及破坏公物行为者要敢于斗争,并及时向保卫部门和校区公寓办报告。 六、对公寓内的情况要做到“一口清”。掌握公寓内人、事、物的详细情况。如:住宿人数、房间数、空床数、消防器材数量和位置等。熟记火警119、盗警110、急救120和校区保卫部门电话。 七、负责做好为公寓内学生服务的各项工作。做到热情周到,耐心工作,帮助他们解决困难。 八、负责公寓内学生管理和思想道德教育工作。对不符合规范的行为及时纠正,要不厌其烦、反复教育引导。 九、要随时检查寝内备品、各类设施的使用情况,经常检查水、电、门窗完好状况。如有损毁,调查清楚,责任分明,及时报修。 十、要支持和配合完成上级部门和公寓办临时交办的其它工作。 十一、负责将本公寓每周防火安全、安全保卫和其他工作情况,向校区公寓办以书面形式汇报一次。

中小学教师岗位职责和任期目标

中小学教师 岗位职责和任期目标 一、小学二级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在高级教师或一级教师的指导下,在课内外对学生进行思想品德教育,担任初中班主任。 3、参加教学研究活动。 (二)任期目标 1、积极承担学校安排的教育教学任务。努力学习教育学、心理学和教学法的基础知识,勤奋工作,完成所承担的教育教学工作。 2、努力学习掌握所教学科的教材教法,胜任初中教学工作,取得良好的教学效果。 3、努力学习教育申学生的原则和方法,承担班主任工作或协助班主任工作,教育效果良好,达到学校的基本要求。 4、积极参加教育教学研讨活动,虚心学习,不断提高教育教学水平。 二、小学一级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、参加教学研究工作。 (二)任期目标 1、学习掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。 2、学习掌握从事中学一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识,胜任中学教学工作,取得较好的教学效果。 3、学习掌握教育中学生的原则和方法,胜任班主任工作,注重引导学生形成良好的习惯和品德,能使班集体有良好班风,正确引导学生养成良好的学风,取得较好的教育效果。 4、积极参加教研工作,虚心学习,不断更新知识,提高教育教学水平。 三、小学高级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、承担和组织教育教学研究工作。 4、指导二、三级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。 (二)任期目标 1、切实掌握所教学科的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,并结合教学开展课外活动,发展学生的智力和能力,取得好的教学效果。 2、努力提高正确教育学生的能力,能根据中学生的年龄特征和思想实际,进行思想政治教育和品德修养教育,取得好的教育效果。主动承担班主任工作,并能起好模范带头作用。 3、提高组织和指导教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,指导二、三级教师的教学工作,取得好成效。 4、积极开展素质教育,培养学生全面发展。 5、主动承担和组织教育教学研究工作,熟情帮助和指导二、三级教师的业务提高,成效好。 四、中学高级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担学校安排的教育教学任务,指导教育教学的研究工作。 2、承担教育科学研究任务。 3、指导一、二、三级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务。 (二)任期目标 1、掌握所教学科系统的、坚实的基础理论和专业知识,认真总结丰富的教学经验,更加勤奋工作,取得更好的教学效果;认真总结在学生思想政治教育和班主任工作方面的突出专长和丰富经验,创新工作,做出更好的成绩。 2、从事中学教育、教学某方面的科学研究,有独到见解,写出理论联系实际,具有一定水平的经验总结、科研报告或论著;努力在培养提高教师的文化专业水平和教育教学能力方面做出更大贡献。 3、积极探究素质教育,培养学生全面发展,培养特长学生。 4、积极主动承担教育教学研究工作任务或培养教师的任务。热情指导一、二、三级教师的教育教学工作,成效好。

小区门卫管理制度及岗位职责

小区门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度 为强化门卫管理,确保单位的经营管理有序进行,单位资产安全,特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司,专职门卫员工,本单位办公区域和全体员工,以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任;公司专职门卫对 本制度的实施质量负执行责任;公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: (一)门卫值班出勤时间: 早班时间段为6:00-18:00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、 巡视全公司各区域一次。 (二)形象与仪态: 1.门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐,挂好上岗; 2. 不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责;

3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或 巡察办公楼、宿舍时,岗位应有人代班; 4. 礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话; 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司《管理规定》 的劳动纪律的相关规定严肃处理; 6. 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即 8.领导班子,或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注 目礼,以示敬重。 (三)进出门卫管理细则 1.对于外来宾客要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位 登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证) 2.严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资

学生公寓楼长工作职责

学生公寓楼长工作职责 1. 以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀楼长的评选。 2. 认真宣传,执行公寓管理的各项规章制度。 3. 积极参加公寓召开的例会,不迟到、不早退、不缺席,并及时将工作传达给层长。 4. 做好日常工作记录,并排有层长值班表。 5. 坚持抽查学生晚上归寝情况,并监督层长查寝结果 6. 积极配合各级部门的检查。 7. 按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。 8. 以公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动 9. 针对我院学生公寓服务管理工作,提出可行、有效的工作建议。 学生公寓层长工作职责 1. 以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀层长的评选。 2. 积极地宣传并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3. 执行管理员工作安排,做好对各宿舍内务的督促工作。 4. 按照学院和公寓规定的作息时间,督促同学们按时作息。 5. 按时认真参加楼层长会议,做好会议记录,及时传达会议精神。 6. 定期深入了解学生的生活与学习中遇到的问题,并积极反映和解决。 7. 积极和本楼层同学沟通交流,做好配合工作,争取使本楼层所有宿舍均能成为星级宿舍。 8. 定期收集学生对学校和公寓管理的意见和建议,并及时向上级反映。 9. 服从工作安排,做好安全防范工作,发现违纪和不文明现象要及时制止。 10. 做好工作计划,及时认真进行周计划和月总结。 学生公寓寝室长工作职责 1. 以身作则,起模范带头作用,并积极参加优秀寝室长的评选。 2. 认真宣传,并带头执行公寓管理的各项规章制度。 3. 融洽宿舍关系,并做好与其他宿舍的联谊工作。 4. 监督并做好本宿舍安全、卫生工作。 5. 带领宿舍成员积极参加各种文娱活动。严于律己,勇于承担责任。 楼长工作中的感想 学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所,培养良好的生活习惯,创造优美、整洁、安全的生活环境,是保障学生全面发展的重要条件,也是反映学生精神文明的重要窗口。 作为楼长,我认为养成良好的习惯是很重要的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到,卫生习惯可分为:一是个人的卫生习惯,二是集体的卫生习惯,大量事实表明,养成个人的卫生习惯较容易,而养成集体的卫生习惯则较难。比如,一个住寝室的学生,他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁,但是公共部分的垃圾,卫生间的污水,他却能视而不见。这种情况下,我觉得吧,要是大家都能为对方(两个寝室之间)设身处地的想一下,尊重他

最新教师主要岗位职责和任期目标

精品文档 精品文档 教师主要岗位职责和任期目标 一、中学三级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在高级教师或一级教师的指导下,在课内外对学生进行思想品德教育,担任初中班主任。 3、参加教学研究活动。 (二)任期目标 1、积极承担学校安排的教育教学任务。努力学习教育学、心理学和教学法的基础知识,勤奋工作,完成所承担的教育教学工作。 2、努力学习掌握所教学科的教材教法,胜任初中教学工作,取得良好的教学效果。 3、努力学习教育申学生的原则和方法,承担班主任工作或协助班主任工作,教育效果良好,达到学校的基本要求。 4、积极参加教育教学研讨活动,虚心学习,不断提高教育教学水平。 二、中学二级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、参加教学研究工作。 (二)任期目标 1、学习掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。 2、学习掌握从事中学一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识,胜任中学教学工作,取得较好的教学效果。 3、学习掌握教育中学生的原则和方法,胜任班主任工作,注重引导学生形成良好的习惯和品德,能使班集体有良好班风,正确引导学生养成良好的学风,取得较好的教育效果。 4、积极参加教研工作,虚心学习,不断更新知识,提高教育教学水平。 三、中学一级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担初中一门学科的教学任务,备课,讲课,辅导批改作业,考核学生成绩。 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、承担和组织教育教学研究工作。 4、指导二、三级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。 (二)任期目标 1、切实掌握所教学科的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,并结合教学开展课外活动,发展学生的智力和能力,取得好的教学效果。 2、努力提高正确教育学生的能力,能根据中学生的年龄特征和思想实际,进行思想政治教育和品德修养教育,取得好的教育效果。主动承担班主任工作,并能起好模范带头作用。 3、提高组织和指导教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,指导二、三级教师的教学工作,取得好成效。 4、积极开展素质教育,培养学生全面发展。 5、主动承担和组织教育教学研究工作,熟情帮助和指导二、三级教师的业务提高,成效好。 四、中学高级教师主要岗位职责和任期目标 (一)主要岗位职责 1、承担学校安排的教育教学任务,指导教育教学的研究工作。 2、承担教育科学研究任务。 3、指导一、二、三级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务。 (二)任期目标 1、掌握所教学科系统的、坚实的基础理

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