俱乐部员工管理制度.doc
2、球队奖励
(1)按平时日常的训练情况,每月/季/年评选优秀教练员。在员公大会上进行表彰,并给予鼓励。
(2)****************************************************
第四章财务制度
第一条俱乐部每月日以***形式发放工资。
第二条罚款金额需在罚款通知发布三天内上缴到俱乐部总经理处,一周内没能及时上缴,俱乐部将处于双倍罚款,以此类推直至上缴为止。
第三条在本俱乐部工作满月/年,俱乐部予以缴纳社保。
第五章附则
第一条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。
第二条本规章的解释权属本俱乐部人事部。
青岛绿茵足球俱乐部
2013年7月4日
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