部门安全生产责任书
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：交通办）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，交通办履行和承担本《责任书》确定的责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对团客运站及客运车辆安全、团道路和交通安全方面负有监管责任，组织成立安全生产组织机构或确定1名专（兼）职道路交通安全员，专门管理安全生产工作。
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档管理监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调、解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产、营运安全、道路和交通安全等法律法规和标准，认真履行安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务；
3．落实各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围建立健全安全生产规章制度，落实安全生产“一票否决”制度；
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促职责范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；
5．全面开展安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动；
今年9月底前，客运站要达到安全生产标准化三级标准；同时年度要评出2至3个安全运行模范车并挂牌服务；
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度：
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和驾驶员持证上岗率都要达到100%；年度要对客运站管理人员、售票员和驾驶员集中培训不少于1次并建档管理；
7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，严格执行重大事故发生后必须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事生产经营的，要坚决做出处罚、关闭或取缔的相应处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定，做好善后工作；
11.制定《道路交通安全事故专项应急预案》，年内组织职责范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；
12. 组织道路交通安全检查，落实道路交通安全防范措施，消除道路交通安全隐患。
交通办同时对道路（公路）的安全养护、以及对道路（含桥涵）防护墩、危险路段的安全提示语等公路安全防护措施、设施负有建设、更新、管护、检查的责任；
13. 经常性开展打击非法违法营运和道路安全隐患排查整治活动（每季度不少于1次），在法定时限内与营运车主签订道路交通安全目标管理责任书，并监督合法营运，及时查处“超载、超限、超负荷”和酒驾行为；
14．建立机动车和驾驶人信息台帐及管理制度；
15.定期对车辆使用GPS（全球定位系统）、灭火器等装备进行检查，落实防范措施；
16.全面掌握机动车驾驶人员交通违法行为记录，不得录用有严重交通违法行为或法定限制驾驶行为的人员进行营运活动。
17.加强对校车和拉运学生的车辆管理，监督校车和其他拉运学生车辆安全行驶、合法营运，及时纠正或查处非法营运、违章营运行为，严禁发生责任事故。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，不享有任何评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字人：交通办签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：农业科）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，农业科承担和履行本《责任书》确定的责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对全团农业安全、农机安全、农药安全及农产品安全、农业自然灾害防御等方面的安全生产工作负有监管责任（以下简称：职责范围）：
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产、农业安全、农机安全、农产品安全、农药安全等方面法律法规和标准，履行部门安全监管责任，完成党委及安委会布置的各项安全工作任务；
3．落实各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促职责范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；
5．全面开展安全生产标准化建设和“平安农机示范”活动，指导和督促全团各单位在规定时限内完成安全生产标准化建设达标评级和平安农机示范任务；
今年9月底前，全团所有连队都要达到安全生产标准化建设三级标准。
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员（包括农机户）的持证上岗率都要达到100%；年度要对农机户、承包户集中培训不少于1次并建档管理；
7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”、“11.9”等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，严格执行重大事故发生1小时内必须上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；
11.制定《农机安全应急预案》、《农业安全综合事故应急预案》年内至少组织分管范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；
12.加强拖拉机、联合收割机等农业机械的登记、注册、牌证核发的标准化管理；重点抓好农时季节的农业机械安全生产大检查工作；
13. 加强防雷、防静电设施的监督检查；及时发布自然灾害气象信息，组织职工或承包户做好抗灾自救工作；
14.指导、监督基层组织和职工做好植保工作。加强农产品在生产、加工、运输、储存等每个环节及田间的安全生产管理；做好农药在使用、废弃等管理环节中的监督检查力度，做好冻害、中暑、毒害、机械伤害等各类事故的防范及救援工作；
15.组织或参与农药中毒和农业生产伤亡事故的调查处理；
16.普及安全生产科学知识，推广应用安全生产新工艺、新设备、新材料、新技术、新成果。通过安全生产管理促进经济发展，做到不安全不生产；
17.坚持每季度和重点时段组织开展农机、农药、农产品等方面和自然灾害方面的安全隐患排查整治活动，严厉打击农机车辆非法拉客、载人和酒驾、“三超”等非法、违法行为，从源头防范农产品掺假、危害元素超标和农药中毒等事故；
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字：农业科签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：公交建设科）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，公交建设科履行和承担本《责任书》确定的监管责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对建筑施工安全、燃气安全、供水供暖安全、地下管道和其他设施安全、环境安全、建筑安全及其他施工方面的安全生产工作负有监管责任，建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度（年初督促建筑公司、燃气项目工程建立健全安全生产管理组织及规章制度，落实本级安全员和所属各项目的安全员及其职责）：1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，督促公交建设行业每月开展隐患排查和治理活动，严格落实部门每季度和重点时段开展1次安全隐患检查治理行动；
3．落实分管范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况，指导督促分管行业全面开展安全生产管理活动。
5．全面开展安全生产标准化建设活动，指导和督促建设行业、天然气公司或单位积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动。
今年9月底前，建筑公司、天然气公司要达到安全生产标准化三级标准，所属项目至少有2个施工项目要达到安全生产文明示范工地；
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；
7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、
“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.全面实行开工前检查并核准后方可施工制度，做到不安全不施工和不生产经营；对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事生产经营活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；
11.指导督促建筑公司、天然气公司建立安全生产事故应急预案，年内至少组织和督促职责范围开展2次以上应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；
12. 负责房屋建筑、市政和园林工程施工的安全生产监督管理，指导和规范工程质量和行业安全生产管理工作；
13. 负责建设工程勘察、设计的安全生产监督管理，指导和规范工程勘察、设计的安全生产管理工作。依法查处勘察、设计安全生产违法行为和事故隐患；
14. 负责在建工程的安全措施备案，督促建筑市场各方责任主体严格执行建设法律法规，对其履行安全生产监管职责的情况进行监督检查；对施工企业的建筑施工起重机械进行备案登记和在建工程的建筑施工起重机械进行使用登记，实施监管。
15. 做好建设系统安全宣传、安全技术技能鉴定培训、考核发证工作；
16. 在实施有关审批、审核、许可事项以及有关证照的年审、检过程中必须将具备安全生产条件和消防安全“三同时”作为前置条件，从源头杜绝非法违法建设行为。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字人：工交建设科签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：政工办）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，政工办履行和承担本《责任书》确定的监管责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门负责对全团各党支部领导班子履行安全生产责任情况实施日常监督和管理，对全团文化市场（包括网吧、台球室、舞厅、文化活动中心、广播电视台、文印室（店）及相关音像制品、书店、群众文化活动、公益性安全宣传等文化领域的安全生产工作负有监管责任（以下称职责范围），建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度：1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决分管范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务；
3．监督落实各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织职责范围召开安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促全团安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动。
今年9月底前，网吧、职工文化活动中心、电视台、舞厅等涉及文化活动单位或行业都要达到安全生产标准化建设三级标准。
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；年度要对全团领导干部集中培训1次并建档；
7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有
图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；
11.制定大型文化活动事故现场处置方案，年内至少组织开展1次应急演练活动；
12.将安全生产纳入干部绩效考核和精神文明考核管理；
13.将安全生产宣传纳入社会公益性宣传范畴，并在本系统长远发展规划和年度工作计划中予以安排；
14.指导广播、电视台等新闻媒体积极播放关于安全生产题材的新闻或专题节目；配合安全生产等有关部门共同开展安全生产法制教育和安全生产重大宣传活动；
15.履行在文化建设和文化市场领域的安全生产监督管理职责。每季度组织开展对电视台、图书馆、体育活动场所、网吧、歌舞厅以及音像市场的安全检查；配合公安消防等部门做好文化市场、文化娱乐场所等公众聚集场所的消防安全专项整治工作；严格经营性文体项目的审批和监管，杜绝非法违法经营，防范重特大事故；
16.组织开展安全生产大宣传活动。政工办要在广播和电视台设置安全生产专栏，大力宣传安全生产法律法规和安全生产知识，弘扬安全文化、曝光安全生产不良行为；督促部门和单位开展好对外宣传的刊稿任务（年度外发安全生产专题稿件不少于6篇）。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字人：政工办签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：政法办）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，政法办履行和承担本《责任书》确定的监管责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对全团安全生产工作负有监管责任：
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决分管范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务；
3．落实分管范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导分管范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；
4．组织团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开安全生产专题会议不少于4次，分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促全团开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导、督促和考核验收全团“安全生产标准化建设达标评级工作；
按计划在年度指导、督促各部门单位在年度实现安全生产各项指标和任务，争创安全生产标准化建设示范团场；
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度并对学员登记建档。
完成师级安全生产培训任务，全团安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率达到100%，杜绝无证上岗；
7.组织开展安全生产年主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在两小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处分管范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；
11.制定团场安全生产事故综合应急预案，年内至少组织开展1次规模性应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；
12.组织有关部门和单位，在全团范围内开展宣传教育、安全检查和其他相关安全生产活动；
13.组织对危险化学品、道路交通、人员密集场所、烟花爆竹、建筑施工、特种设备等重点行业和领域的打非治违专项行动；
14.将安全生产工作纳入社会管理综合治理工作范畴并一并考核奖惩；
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字人：政法办签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：社政科）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，社政科履行和承担本《责任书》确定的监管责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对全团单位用工安全、抗灾救灾安全、从业人员教育培训、灾后重建及社会服务、教育卫生、劳动安全保障（含工伤保险监督管理）等方面的安全生产工作负有监管责任（以下称职责范围），建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度：1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害。
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务，年度督促指导职责范围开展安全隐患排查治理活动不少于4次。
3．落实职责范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度。
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促分管范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）。
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动；
今年9月底前，要督促学校、社区、幼儿园、医院等单位达到安全生产标准化建设三级标准。
6.组织职责范围开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；
7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，要严格按照有关规定审查把关相关安全生产项目，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理。
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处分管范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定。
11.制定民政系统安全生产抗灾救灾应急预案，指导督促社区、学校、幼儿园、医院根据单位易发事故特点制定安全生产事故现场处置方案，年内至少组织分管范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录。
12. 督促职责范围建立健全安全管理制度，落实安全防范措施，消除事故隐患；
13. 在职责权限范围内监督检查本行业、本系统重点单位贯彻有关安全法律法规的情况，发现违法行为，按照职责权限依法处理。
14. 综合管理女职工、未成年工的特殊劳动保护工作，依法查处生产经营单位“超时、超员、超强度”用工行为。督促各类企业依法参加工伤保险，保证因工作遭受事故伤害或患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，做好工伤认定和劳动争议仲裁工作。
15. 制定团场从业人员年度安全教育培训计划，指导督促学校、幼儿园将安全知识纳入到教学大纲和课程中；建立安全教育培训档案并指定专人管理和保管。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字人：社政科签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：发改科）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，发改科履行和承担本《责任书》确定的责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对全团食品卫生安全、特种设备安全、环境安全、投资项目安全及其他工业生产加工行业方面的的安全生产工作负有监管责任（以下简称：职责范围），建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度：
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害。
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务。
3．落实职责范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度。
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促职责范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于12次）。
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动。
今年9月底前，草板厂、木器厂、轮胎厂、塑料厂等工业企业要达到安全生产标准化建设三级标准。
6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
分管范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗。
7.组织分管范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有
图片和记录。
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在两小时内上报团安委会主任或副主任制度。
9. 对生产性建设项目立项和可行性研究报告进行审批时，将建设项目安全生产和职业卫生“三同时”作为审批的前置条件，做到不具备安全生产条件不准入、不审批；对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
严格对“招商引资”企业的“安全生产准入制制度”，从源头杜绝安全隐患。
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处分管范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定。
11.制定食品安全事故专项应急预案和特种设备安全生产事故专项应急预案，指导督促分管范围根据企业主要事故特点制定相应的安全生产事故现场处置方案，年内至少组织分管范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录。
12.把团级事故应急救援体系建设纳入发展计划，并督促、协调有关部门组织实施。
13.做好食品和环境安全工作，从源头杜绝食品安全事故及环境污染事故。
14.对存在重大安全隐患并具备国家明令淘汰限定的设备、仪器等物品，按规定做出强制淘汰处理。
15.做好有关设备、仪器、仪表涉及安全指标的计量工作。加强对特种设备安装、维修、使用单位的监督管理，使安全监察和检验工作有效的协调配合，实现“监管到位、规范检验、落实责任”。
16.督促协调检测检验机构加强对特种设备的安全检测检验，单位在用特种设备的检验率达到100%。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团分管领导签字人：发改科签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：纪委办）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，纪委办履行和承担本《责任书》确定的责任。
一、安全生产管理目标
部门对全团领导干部（包括党员）正确履行安全生产监管职责方面负有监督和效能监察责任、对领导干部（包括党员）违反安全生产纪律行为方面负有查究责任，对部门单位开展的以下安全生产监管行为负有督办责任：
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决分管范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害。
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管职责，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务。
3．落实分管范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导分管范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度。
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开分管范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促分管范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）。
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动。
6.组织职责范围开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度并对学员登记建档，
职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；
7.组织分管范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
二、具体职责
1.按照“四不放过”的原则，参加团组织的安全生产责任事故的调查处理，负责对
事故调查工作进行监督，调查核实有关监察对象的责任，提出处分建议或作出处分决定，并对事故责任追究的执行情况进行监督检查；
2. 依法对行政监察对象履行安全生产行政责任的情况实施跟踪监察，经常对领导干部和党员进行廉政教育；
3. 适时通报或通过新闻媒体公布安全事故案件行政责任追究情况。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团签字：纪委办签字人：
签订时间：年月日
部门落实安全生产监管责任目标管理责任书
（本责任书履行方：工会）
为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，工会履行和承担本《责任书》确定的责任。
一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）
1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；
2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；
3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；
4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；
5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。
二、安全生产管理目标
部门对全团家庭安全、设施农业安全、职工权益保障等方面安全负有监管责任，建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度：
1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害。
2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管职责，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务，年度部门组织开展家庭安全、设施农业安全、职业病安全方面的安全检查不少于1次。
3．落实分管范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导分管范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；
4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开分管范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促分管范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）。
5．结合团场开展的安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动，开展争创安康家庭达标活动；
今年9月底前，每个单位各建成安康示范宅院不少于2个。
6.组织职责范围开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；
分管范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；
7.组织分管范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；
8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，落实重大事故或重大信息须在两小时内上报团安委会主任或副主任制度；
9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；
10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处分管范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；
11.制定农业设施生产事故现场处置方案，年内至少组织分管范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；
12.对生产经营单位安全生产工作依法实施民主管理、民主监督，依法参加事故调查，组织职工开展群众性安全生产宣传、培训和检查活动，维护从业人员在安全生产方面的合法权益，组织企业和职工开展“安康杯”劳动竞赛活动；
13.对分管范围的设施农业、职工生产岗位和场所，进行职业危害检查，督促企业单位申报和落实职业危害“三同时”制度；检查和督促企业为从业人员配备劳动防护用品并正确佩戴或使用；督促企业落实用工前体检制度，并建立健康档案。
14.指导督促涉及职业病危害的用工单位全面落实职业卫生三同时制度，切实从根本上保护职工的身心健康，维护职工的安全劳动权益。
三、奖惩规定
1. 对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。
2. 年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。
3. 本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。
4. 对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。
同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。
四、附则
1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。
2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。
3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。
4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。
团分管领导签字人：工会签字人：
签订时间：年月日
安全生产目标责任书(公司与部门之间)
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日
设备部经理安全生产责任书
设备部经理安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与设备部经理签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.安全、环保、职业健康安全零事故。 2.对设备安全和保养负组织责任。 3.对所采购设备质量负组织责任。 4.对部门培训后考核成绩对工作熟悉程度达100%。 5.负责设备完好正常使用率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩 1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2.接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3.发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。 4.发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。 5.轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。 6.发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。 7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8.安全管理目标全部达标，全部奖励。 四、附则 本责任书一式二份，本责任书自双方签字之日起执行。 总经理助理： （签字） 年月日
2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)
公司各部门安全生产责任书（推荐4篇）猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;
7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
安全生产责任书范本
安全生产责任书范本公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1．乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
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编号：_____________部门安全生产责任书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
部门安全生产责任书范本（一） 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的
同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
生产计划部安全生产责任书
生产计划部安全生产责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与生产计划部签订如下安全生产目标： 一、目标值 1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2.负责掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位100%。 3.随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作率100%。 4.贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制。 5.按计划参加班组活动率达100%。 二、安全工作内容要求 1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。 9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。 11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
公司部门安全生产责任书
公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任： 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指
导工作，经常性的开展安全生产大检查，及时整改事故隐患，及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》，实行封闭式管理、开放性经营，建立三品检查制度，做到查车有记载、处罚有记录，杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度，做好一车一档，一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关，坚持各项安全例检制度的落实，并健全各项登记表、合格证等档案材料，以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载，客车站严格按客车载客定额检票上车，司乘人员不能超定额载客，凡站内超载的处罚客车站，站外和途中超载的，处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管，重点加强危货市场监管力度，抓好车辆技术状况和从业人员管理，重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证
安全生产责任书范本
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。 3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。
技术开发部人员安全生产目标责任书
技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责： 任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时 报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；
12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
物资、设备部安全生产责任书
物资、设备部安全生产责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、负责对设备动力装置的安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。 5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。 6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。 7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。 3、危险废弃物按规定处置率100%。 4、采购原料验收合格率98%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期：
施工单位安全生产责任书
施工单位安全生产责任书 根据《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》，为了加强本项目施工的安全生产管理，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命和财产安全，进一步明确建设、施工双方在项目施工过程中的安全生产义务和责任，更好完成北京市朝阳区芳草地大厦D栋LG2层09号B&O店面装修工程的施工任务，双方签订本责任书。 一、安全生产责任目标： 1．杜绝发生造成人员死亡的生产安全事故，群伤事故和重大火灾； 2．项目的安全生产、文明施工严格执行建设主管部门相关规定、标准； 3．杜绝项目发生经济损失10万元以上的非工伤安全事故； 4．杜绝“三合一”场所，消防设施齐全完好，火灾隐患整改率达100%；确保疏散通道和安全出口畅通； 5．其他内容，以双方签订的合同约定为准。 二、双方责任： （一）建设单位的安全责任 1．建设单位应当向施工单位提供施工现场及区域内供水、供电、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料（合同另有约定的从合同约定）； 2．建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得随意压缩合同约定的工期； 3．建设单位在编制工程概算时，应当包含建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用； 4．建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材； 5．建设单位负责组织有设计院、监理单位、施工单位人员参加的
设计安全技术交底。 （二）施工单位的安全责任 1．施工单位及主要负责人依法对本项目的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制、制定各项安全生产管理制度以及操作规程，保证本项目安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录，及时消除安全生产隐患。同时对施工现场原有的地下管线、建筑物、构筑物及地下工程的保护、安全负责； 施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时上报生产安全事故； 2．施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当专款用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。施工单位应每月编制安全生产文明施工措施费用使用计划报建设单位审批，并接受建设单位的监督检查，一经发现施工单位挪作他用，建设单位有权予以扣回； 3．施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员应取得国家执业证书并经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职； 专职安全生产管理人员负责监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的行为，应当立即制止； 专职安全生产管理人员的配备按住房与城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》及属地建设主管部门的规定和要求执行； 4．垂直运输设备的操作人员、安装拆卸工、起重信号工、电工及登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业； 5．施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对危险性较大的分部分项工程应按照国家住建部有关
2019年安全生产责任书范文
合同编号：_________ 2019年安全生产责任书范文 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
2019年安全生产责任书范文 xx年安全生产责任书 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx 年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防 第 2 页共 7 页
《设备部主管安全生产责任书》
《设备部主管安全生产责任书》为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，进一步落实粉尘防爆安全管理职责，做到“责、权、利”相结合，根据我公司xx年度安全生产目标的内容，现与设备部签订如下粉尘安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、合理安排生产，确保粉尘生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术，提高生产粉尘防爆安全性能。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对主管范围内安全生产工作负直接责任，必须规范遵守公司的各项粉尘安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保粉尘安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项粉尘安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。主要职责如下：1）、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修及维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类粉尘作业设备设施的操作规程和管理制度。 2）、在制定或审定有关粉尘作业设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并负责贯彻实施。
3）、确保粉尘作业机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 4）负责公司设备的管理，做好设备台帐和档案管理，保证各种机械、电气、以及通风、防尘设备及安全装置处于安全运行状态。 5）加强对属下的重点部位（配电房、打磨、抛光车间等）的安全管理工作，制 定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门。 6）负责临时用电的审批及使用监督检查。配合相关机构对除尘设备及安全装置的定期检测、记录和档案管理。 7）及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作。 3、参加粉尘安全生产会议时，首先汇报本单位的粉尘安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须有粉尘防爆安全工作内容，并写入记录。 4、组织本部门积极参加粉尘安全管理、安全检查、粉尘检测、监控管理，做到有检查、有整改，有记录。 5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 三、安全奖惩：
公司各部门安全生产目标责任书
副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：
工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持； 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况； 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查； 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期：
安全生产责任书范文3篇
安全生产责任书范文3篇 安全生产责任书范文(一) 开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，开 展全员安全培训、特种作业人员的上岗培训，全面开展形式多样的安全生产宣传教育活动，不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力，营造良好的安全生产社会环境。 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理， 正确佩戴和使用劳动防护用品。 三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标 要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构 成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 安全生产责任书范文(二) 责任县区(部门)： 为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家 财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。 一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照 《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决》，依法履 行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全 面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。 二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安 全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措 施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作 会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确 保安全生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产 事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、 危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安
技术部部门负责人安全生产责任书
成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全 生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。 （四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 （五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。 （六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本
部门生产安全工作计划，并组织实施。 （七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。 （八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 （九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 （十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责 任者提出处理意见。 （十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 （十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求： （一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 （四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。
设备安全生产责任书
设备安全生产责任书 篇一：机械员安全生产责任书 机械员安全生产责任书 一、安全生产责任 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。 2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。 3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。 4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。 5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。 6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 7、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。 8、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。 9、参与机械设备事故的调查、分析、处理和上报工作。
二、安全管理目标 1、事故控制目标 杜绝死亡重伤事故； 轻伤事故控制在0.1%； 施工现场安全达标率100%； 无环境污染和扰民事件； 杜绝火灾、食物中毒等事故的发生。 2、施工环境目标： 现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、满足绿色施工，创建安全文明标准工地。 三、考核奖、罚标准 按20XX年省医项目部责任书考核兑现办法的规定执行。 项目负责人（签字）：责任人（签字）： 年月日年月日 篇二：公司与设备管理部安全目标责任书 公司与设备管理部安全目标责任书 为做好公司20XX年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与设备管理部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2、重大火
安全生产责任书(部门与个人)
安全生产责任书 （部门与个人） 为进一步贯彻公司“安全第一，预防为先，综合治理”的安全生产方针，落实公司安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，树立科学发展、安全发展的理念，进一步推动安全生产标准化进程，强化公司安全生产管理，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，最大限度地控制减少各类事故的发生，保障职工生命和财产安全，为此公司决定与主管安全生产工作的负责人签定2020年度安全生产目标管理责任书。 一、安全生产控制指标 （一）杜绝重、特大伤亡事故，急性中毒事故。 （二）重伤、死亡事故为0。 （三）轻伤事故为0。 （四）消防控制指标 1、火灾事故为0。 2、确保本部门安全出口，疏散通道畅通。 3、保养好本部门的消防器材，消防器材保持完好有效。 （五）安全生产管理指标 1、部门人员安全生产责任书签定率100%。 2、对岗位存在的问题及时进行整改，整改率100%。 3、部门安全生产教育、培训率100%。 4、按时对特种作业人员进行复审，持证上岗率100%。
5、保证部门职业危害因素，治理设施完好有效。 6、每周组织一次部门安全活动，做好安全活动记录。 二、工作职责 （一）遵守公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。 （二）积极参加每周部门组织的安全活动。 （三）工作时，正确穿戴、使用劳动防护用品、用具，服从部门安全监督管理 （四）及时整改本岗位存在的安全隐患，解决不了的及时逐级上报。 （五）发生事故及时上报并保护好现场。 （六）参加车间部门组织的应急预案演练。 三、本安全生产责任书指标完成情况，部门应依据公司制定的考核办法对组员进行考核。 部门负责人：组员： 日期：日期：