常务副总岗位职责说明书

一、目的：

为保证公司的经营、管理等工作的正常运行和各项任务指标的顺利完成，确保经济效益的稳步提高，特制定本岗位职责。

二、适用范围：本岗位职责适用于公司常务副总。

三、岗位描述：在公司总经理的授权下，参与公司在总经理下的整体经营决策与管理。

五、工作协作关系：

六、岗位职责及工作内容

1.岗位职责：（1）协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最

大化为己任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营发展为目标。

（2）熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理的参谋助手，有效落实总经理的各项指示，指导各部门有序，高效的工作。

（3）根据总经理的精神和公司不断发展阶段的实际需要制定公司目标计划，预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营目标。

（4）推进公司企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，夯实企业管理基础。

（5）协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一，高效的行政组织体系，市场营销体系和业务运作体系，全程实施各种政策组合，努力使公司的各项资源获得最佳的运用或配置。

（6）抓紧抓实招聘，培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能、唯才是举、凝聚人心，为公司培训人才，挖掘人才，保留人才。

（7）主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化，规范化，流程化，标准化的企业管理体系。

（8）根据总经理授权行使权力，执行任务，核控费用，代表总经理参与重要接待，重大攻关，处理重要事务及拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其他企业活动。

（9）收集，汇总来自多个渠道的信息、意见或建议，供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案，方针政策。

（10）维护公司利益，奉行公正，公平，公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益，企业荣誉和商业机密免受侵害。

（11）有权对公司的经营运作了解，指挥和监督。

（12）总经理出远差，不在岗或其他特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。

（13）对由于经营决策失误，领导不力，造成不能完成经营计划或对公司经济效益下降负责。

（14）对公司内发生的重大质量事件，毁信事件和其他严重损坏和影响公司名誉的涉法事件负责。

（15）对公司发生的重大的人事伤害，工伤事故，被盗失窃，火灾事故，交通事故及其他严重事故负责。

2.主要职权：

（1）对公司日常事务，行政管理工作，有管理，督促和奖惩权。

（2）对总经理指定以委托代表的身份，有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。

（3）对公司发展规划，投资计划及其他与公司发展密切相关的文件，有参与组织和审查权。

（4）有对年度计划内的经营，投资，改造项目和流动资金贷款使用的可行性报告，有审批权。

（5）对公司重大经营管理项目有参与权，与预算范围内的资金有支配权。

（6）对公司组织机构的设置，调整和岗位员工编审有审批权。

（7）对公司高级职员的录用，调整和任免，各职能部门下属，各经理，外派人员等的人事薪酬，奖惩有参与，审查和否决权。

（8）对公司年度计划内，财务部门的资金流向，经营支出有监督，审查权和否决权。

（9）对公司公关，对外进行宣传，接待活动，招待重要客户有代表权。

（10）对公司下级，各部门经理等岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。

（11）公司总经理赋予的其他权利。

审批/日期：编制/日期：