50个安全生产托管问题
1、什么是“安全生产托管服务”?
企业安全生产托管,是指企业自身安全生产管理能力较弱,委托具有安全生产技术和管理能力的安全中介服务机构,对其提供安全生产技术、管理、咨询、指导与服务的安全管理新模式。晋江市中小企业面广量大、安全生产基础薄弱,安全生产"无人管、不会管、管不好"问题突出,安全风险性大,既严重危险人民生命财产安全,又制约了企业自身的健康发展。为深入贯彻安全生产法律法规,深化安全生产管理创新,落实企业主体责任,推进安全生产社会参与,提升晋江辖区中小企业安全管理水平,晋江赛福安全科学技术有限公司(专业安全技术中介机构)受晋江市安监局委托,拟采取“政府购买服务”这一工作模式,对辖区中小企业提供“安全托管”专业化技术服务,保障企业安全生产工作。
2、安全托管服务的依据是什么?
安全托管机构对委托企业根据其生产经营特点,开展危险源辨识,掌握其安全生产现状和特点,制定有针对性的安全生产托管服务方案;依据现行安全生产的法律、法规及管理条例,指导委托企业达到安全标准。
3、安全托管服务的工作包括哪些内容?
具体为:1指导企业建立和完善自身安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表等管理制度,并检查和督促落实;2掌握委托企业安全生产状况,指导其制定生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实;3履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告委托企业的安全生产责任人,督促委托企业落实限期整改;4指导委托企业对员工进行安全生产宣传教育和培训工作,督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;5指导和督促委托企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用;6指导和协助委托企业及时报告其发生的生产安全事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作;7指导和协助
委托企业开展张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、举办安全知识竞赛等形式多样的安全文化活动。
4、安全生产托管的法律依据是什么?
参照《中华人民共和国安全生产法》第一章第十三条依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和职业准则,接受生产经营单位的委托其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任任由本单位负责。
《福建安全生条例》行业协会应当根据行业特点,开展安全生产宣传教育,提供安全生产管理和技术咨询服务,加强行业自律。鼓励、支持和规范中介机构为安全生产提供技术服务。
5、安全生产托管有哪些服务模式?
服务模式有四种类型:一是市行业主管部门或街道、经济开发区牵头的辖区内的针对行业监管技术要求强、危险系数高、整改难度大的专项整治。二是由市安办统一管理,协同安全托管机构开展的安全专家驻点服务,三是针对街道、开发区内小型生产加工经营场所开展的消防安全培训,隐患排查服务,四是企业分类分级服务。
6、安全生产托管的适用范围是什么?
(一)从业人员在100人以下的非高危行业的企业,凡是没有聘用专兼职安全管理人员的,应当依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条的具体规定,将本企业的安全生产管理工作委托给有资质的安全中介机构代为管理;
(二)发生死亡1人以上或一次重伤3人以上事故的企业,应当实施安全生产托管;
(三)经安监部门认定,企业存在重大安全隐患,在限期内未落实整改的,应当实
施安全生产托管;
(四)经安监部门认定,企业各项安全生产制度不健全,作业现场安全管理措施
不到位,安全管理机构、安全管理人员未能有效履行职责的,应当实施安全生产托管;
(五)企业自愿委托有资质的安全中介机构为其提供约定的安全专业技术或管
理服务;
(六)工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织委托有资质的安全中介机
构对其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业实施统一的安全管理、协调工作;
(七)政府通过购买服务的方式,委托安全中介机构及其执业人员协助政府有关
部门对高危行业或重点行业的有关企业开展监管工作提供专业安全服务。
7、安全生产托管对中介公司的资质有哪些要求?
(一)具有独立法人资格;(二)有与其申请业务相适应的固定场所、办公设施和
相应的设备、设施及检测仪器;
(三)注册资金或开办费及固定资产达到法定数量;(四)有健全的机构章程、管
理制度、工作规则和质量管理体系、保障支撑体系;(五)有达到法规、规章规定数
量和条件的从业人员;(六)法定代表人(或者负责人)应当通过相关安全生产培训、
考试,并且从事安全工作达到法律规定的年限;(七)法律法规规定的其他条件。
8、安全托管机构的工作流程是什么?
一、对企业进行危险源辨识,排查事故隐患;二、指出该企业安全生产特点和
安全管理重点;三、提出安全管理对策和技术措施;四、与企业沟通确认并制定托管
工作方案。
9、在企业制定安全方针和目标时,安全托管机构的效用是什么?
安全托管机构协助企业制定符合自身情况的安全生产托管方针和目标;指导企业签订各级组织的安全目标责任书;拟定年度安全工作计划。
10、安全托管机构如何帮助企业建立的安全生产托管体系?
安全托管机构协助企业建立健全安全组织机构、安全管理网络;明确组织机构中各级部门的安全管理职责;指导和督促企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗;协助建立经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制;
11、托管服务的对象是什么?
1.没有按规定配置专门的安全管理机构和人员的中小企业;
2.企业法人工作不到位,安全条件不达标的企业:
3.对自身安全现状不满足,希望得到提升的企业。
12、安全生产托管参与各方需要建立什么协议?
实施安全生产托管应当签订合同。安全生产托管服务合同的订立必须采用书
面形式,遵循平等自愿协商一致原则,符合国家有关法律、法规的规定,明确双方的权利与义务,可参照中华人民共和国科技部制定的技术服务合同示范文本填写使用。
13、安全生产托管服务合同包括哪些条款?
安全生产托管服务合同一般应包括以下条款:(一)服务内容、方式和要求;(二)工作条件和协作事项;(三)履行期限、地点和方式;(四)验收标准和方式;(五)报酬及其支付方式;(六)违约责任;(七)争议的解决方法;(八)其他未尽事宜;(九)本合同有效期限。与履行合同有关的安全技术背景资料、可行性论证和安全评价报告、项
目任务书和计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案,按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。
14、安全托管机构及从业人员现场发现问题后,企业拒不整改,安全托管机构
作何处理?
安全中介机构及其执业人员对在提供安全生产托管服务过程中发现的问题和
隐患,应及时指导和督促委托企业制定和实施有安全整改措施;对存在重大隐患,经指出后,拒不采取措施进行整改的委托企业,安全中介机构及其执业人员有权且应当及时向所在地的街道安监执法机构报告,情况特殊的可越级报告。
15、在安全托管期间,如何了解当前安全托管情况?
安全中介机构及其执业人员定期小结安全生产托管服务的工作情况、存在的
问题和取得的效果,每季度向委托企业书面报告一次;合同期满后作全面总结报告;
16、对安全托管机构有哪些要求?
安全中介机构应积极提高技术力量和服务水平,制订有利于公司规范管理的各项制度,加强对执业人员的工作责任管理和思想教育,保证安全生产托管服务质量。
17、安全托管机构的服务费用如何规范?
安全中介机构提供安全生产托管服务所收取的费用,应当符合法律法规规定;
法律法规规定的,应当按照行业自
律标准或者指导性标准收费;不得恶意抬高或压低收费;
18、如何对安全生产托管服务中介进行监督管理?
市安监部门负责对申请在我市开展安全生产托管服务业务的安全中介机构资
质及其执业人员进行资格确认,并公布相关资质信息。取得在我市开展安全生产托
管服务资格的安全中介机构及其执业人员必须将相关资料报送拟开展业务所在地的区和街道两级安监部门备案。
19、企业托管服务工作内容及计划是什么?
1.对企业进行安全现状评估,提出合理化改善建议;
2.建立企业安全生产网络管理机构图;
3.建立标准化的安全生产操作规程;
4.建立企业应急救援网络图,并指导企业开展演练;
5.开展安全生产宣传与培训教育;
6.建立隐患排查治理流程和检查标准;
7.依据企业实际建立安全生产管理档案;
8.指导企业建立从业人员劳动防护标准;
9.职业卫生的预防措施;10.危险作业场所及设备、设备安全管理(涉及用电、特种设备、有限空间、高空作业、防火作业安全);
11.安全生产的经费管理(适用于危险品、建筑施工、机械制造等);12.为企业提供安全生产方面的信息;13.及时向当地安监所反映企业安全生产现状。
20、如何让企业进一步明确其主体责任?
实施托管前,乡镇安全生产主管部门组织托管企业统一签订《企业主体安全生产责任书》(见附件一),进步明确企业安全生产主体责任,提升企业主安全生产意识。
21、在安全托管服务中,委托单位需要做什么?
1.按《中华人民共和国安全生产法》第十三条的规定,安全生产技术服务机构接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。托管期间企业仍是安全生产主体,仍应履行安全生产管理职责;
2. 企业需掌握托管工作的进展和效果,落实各项整改;协调解决安全生产托管中存在问题,确保安全投入及时到位;
3 . 应当支持和配合安全技术服务机构及其执业人员开展安全生产托管服务工作,为其托管服务工作提供便利,开放作业场所,提供与安全生产有关的资料,确保资料客观、真实、有效。
22、对安全生产托管执业人员有哪些要求?
凡需要在深圳市受聘于安全中介机构从事安全生产托管服务工作的执业人员必须是身体健康,职业操守记录良好,具备《安全生产法》第十九条规定的相关条件外,且应具备如下条件:
(一)注册安全工程师,注册安全助理工程师(含国家安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质)从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上;
(二)广东省或深圳市安全监管部门颁证的高级安全主任,中级安全主任,从事安全生产管理工作两年以上;
(三)其他工程系列中高级专业技术职称,从事安全生产管理或安全专业技术工作两年以上。
23、开展安全生产托管服务要注意哪些问题?
安全生产中介机构对委托项目提前做好做足规划和安排,强化与委托单位、企业及相关工作人员的沟通协调,严格按照合同要求展开业务工作,认真做好工作记录及信息反馈,定期向委托单位报送分析报告(原则上应每月报送工作小结及意见建议,合同期中报送安全生产工作分析报告,合同期末报送工作总结)健全完善安全生产工作台账资料。各相关单位对安全生产中介机构上报的各项问题要及时妥善进行处置,强化安全生产监督执法,要杜绝和防止出现以托代管、一托了之等安全监管不作为情形。
24、当前采取什么手段对安全托管单位进行日常监督?
各相关单位要全程强化对安全生产中介机构开展安全生产社会化服务工作的
指导、协调和监督检查,在合同服务期限内不定期采取随机抽查、问卷调查等方式强化对中介机构服务情况的跟踪检查。
25、如何进行监督考核?
为确保安全生产社会化服务工作有序推进、取得实效,市政府将结合安全生产常态化监督检查、专项检查、绩效考评、效能督查等活动,强化对各相关单位工作开展情况的跟踪督促检查。各镇(街道)、经济开发区和市直接有关单位。主要考核安全生产社会化服务工作推进和落实情况、对安全生产中介机构日常监管情况、对安全生产中介机构反馈的各项问题的协调处理情况、经费保障情况等。
26、企业安全托管服务有哪些优势?
1..安全托管使政府一部分功能社会化,拟补了政府监管力量不足,也帮助企业培养一批专业的技术人才。
2.安全托管可以充分地利用社会的技术资源,从全局角度看,托管服务能够更
加充分利用资源,并最终带来安全产业的提升。
3.安全托管可以降低企业的安全成本,并带来高质量的服务效果。
27、有哪些因素影响安全托管服务的推行?
1.由于安全托管仍在探索阶段,也存在企业认识不到位,服务形式不统一,服务质量差次不齐等情况。
2.外在环境的不重视,部分企业业主安全意识薄弱等也会阻碍安全托管服务的推行。
28、为什么要进行安全托管?
1.一些企业因处于起步阶段,生产规模小,各项管理制度不够健全,未形成完善的安全管理体制,缺乏专业的安全管理人员,使得企业的安全生产工作自身混乱。
2.中小企业迅猛发展,安全监督机构和监督队伍的建设与企业发展速度不相适应,同中小企业的安全需求有很大的差距。
29、安全托管服务能给企业带来哪些短期的或长期的安全效益?
1.在安全托管服务三个月内,可以使企业初步形成一套安全管理体系,使企业基层员工的安全素质得到很大的提高。
2.服务期限在一年或一年以上,使企业安全生产基础、安全管理水平和安全保障能力得到明显加强,将安全生产文化建设上升到一定高度,将安全生产文化理念根植到每个员工,从“要我安全”到“我要安全”直至到“我会安全”,在企业内部建立起长效的管理机制。
30、在安全托管服务中,安全检查的重点区域有哪些?
1.人员密集场所,
2.工矿企业,
3.“三小”场所,
4.出租屋,
5.高危楼房,
6.废品站,
7.其他危险区域,
8.危险设备。
31、在现场安全检查中,管控的难点在哪里?
1.人员安全意识淡薄,行为散漫
2.设备设施检查、维修、保养不及时
3.安全管理未形成制度和体系
4.安全管理资源不足
32、当前我市中小企业的实际状况及所面临的问题是什么?
当前我市中小企业安全基础薄弱,资金缺乏,融资困难,急需安全投入改善安全生产状况,因而对来自于企业外部特别是政府资金和政策上的需求愿望较高。同时由于缺乏制约机制,对安全管理工作没有形成有效的监督体系,易造成企业安全监管的盲区。
33、在安全生产工作中,企业应在哪些方面增加安全生产投入?
1.强化安全教育培训的投入,树立员工的安全意识,安全教育培训是企业安全投入之一,企业企业必须加强安全生产教育培训工作,加大培训力度,提高培训质量。
2.新项目安全生产设施要一次到位,落实“三同时”同时设计,同时施工,同时投产使用。
3.对旧工艺、设备的改造以及安全设备设施的更新换代。
4.中小企业要增加安全检查人员的投入,建立健全安全检查整改制度,严格落实各级管理人员安全生产责任制和事故责任追究制,提高安全生产管理制度的执行力和效率。
34、安全监管方式有哪几种?
1.分类分级:将企业按安全管理水平分级,针对不同的级别实施分类监管。
2.街道安全生产监管方式:建立乡镇(街道)安全生产机构,赋予街道安全生产监管人员执法权,直接面向中小企业。
3.工业园区安全生产监管方式:工业园区安全生产管理采取政府监管和企业自身管理相结合的方式,严格把控园区内企业,严禁不符合安全生产条件的企业进入工业园区。
4.以委托中介机构为中小企业服务为主的安全监管方式。该安全监督方式是以委托中介机构监管,委托安全中介机构对企业进行监管。
35、在现场检查过程中,安全中介机构应当怎么做?
安全中介机构及其执业人员应当采取有效的技术措施和手段,确保所提供的安全生产托管服务,特别是现场服务的专业水准和质量,及时有效地发现和指出委托企业存在的问题与隐患。
36、安全生产托管服务合同要报送给哪些部门作备案?
安全生产托管服务合同要报送委托企业所在地的街道和区两级安监部门备案,合同期满后一个月内将安全生产托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果报告所在地的街道和区两级安监部门
37、受委托企业在接受安全托管后,仍需做哪些工作?
属于被委托范围内的高危行业或重点行业的有关企业,应接受政府所委托的安全中介机构依照合同约定实施的专业安全服务工作;同时,其仍须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定,实施安全生产托管,全面履行安全生产管理职责;安全中介机构在为政府提供约定的专业安全服务的前提下,尽量为企业改进安全生产工作提供有益的建议,帮助企业改善安全生产状况。
38、市安监部门如何整治安全中介及其执业人员?
对于安全管理混乱、服务质量低劣的安全中介机构及其执业人员,特别是在提供安全生产托管现场服务过程中应当发现和指出的严重问题或重大隐患,因自身能力和水准所限事实上确未能发现和指出的行为,一经查实,市安监部门应将其列入“服务质量低劣”黑名单,公开向全市发布,并将情况通报给颁证机关;导致生产安全事故发生,造成严重后果的,还应依法追究其法律责任。
39、工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应该承担怎样的职责?
1. 工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织在实施安全生产统一托管服务期间,仍应要求生产经营企业必须按照有关法律法规的规定设立安全管理机构、
聘用安全管理人员或按照本指导意见的规定,实施安全生产托管,全面履行安全生产管理职责;
2. 工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织根据自身需求,与安全中介机构以及其园区、厂房或社区范围内的生产经营企业共同协商确定安全生产统一托管服务的具体内容等细节;
3. 在实施托管服务过程中,工业园区业主、物业管理企业或社区管理组织应支持和配合安全托管工作,及时与辖区内生产经营企业的交流沟通,协调解决托管过程中存在的问题、反映生产经营企业的要求和意见。
40、在安全托管期间,企业是否仍需履行安全生产管理职责?
按《安全生产法》十九条的规定,托管期间企业仍是安全生产主体,仍应履行安全生产管理职责,中介机构不能替代企业的主体责任和日常的安全生产管理。
41、在安全托管服务中,企业发现服务质量低劣的中介机构,应如何处理?
督促安全中介机构及其执业人员提供有效的安全生产托管服务;对服务质量低劣或不按合同履行服务的中介机构,应及时向安监部门反映。
42、安全托管工作指导价格制定应遵循哪些原则和要求?
1.安全托管期限不得少于六个月;
2.中介机构每月到厂服务不得少于3次,每次至少2人。
3.按照企业规模、企业现状、所属行业等特点选择浮动价格系数。
一、基本价格
按照服务次数和到厂人员要求,安全托管每月基本价格:
J=F元×2人×3次/月(J:基本价格; F:专家日均报酬,300≤F≤500) 。
二、浮动价格系数
项目1-1.2 1.2-1.4 1.4-1.6
注册资金(A) 100万以下100-500万元500万以上
企业人数(B) 300人以下300-1000人1000人以上
建筑面积(C) 3000㎡以下3000-20000㎡20000㎡以上
所属行业(D) 一般行业高危行业(危化、建筑、矿山、民爆)
企业现状(E) 符合《托管指导意见》第三条(5)-(7)项符合《托管指导意见》第三条(1)(3)(4)项符合《托管指导意见》第三条(2)项
三、安全托管工作指导价格
托管工作指导价格=基本价格×浮动系数
=J×A×B×C×D×E
说明:本工作指导价格不包括推行安全生产标准化工作,政府要求的安全评价项目费用。
43、企业需要制定并落实哪些安全管理制度?
1.安全生产责任制度.
2.安全生产例行会议制度.
3.安全生产检查制度.
4.安全生产费用管理制度.
5.重大危险源的管理制度.
6.事故调查报告处理制度.
7.应急管理制度.
8.安全生产奖惩制度.
9.安全培训制度.10.劳动防护用品发放和使用管理制度.11.特种作业及特殊作业管理制度等。
44、在安全服务过程中,托管机构已告知企业,企拒不整改将作何处理?
在对安全生产社会化服务工作中不重视,不配合,拒不整改的企业,将依法给予行政处罚,停产停业整顿直至取缔关闭。
45、如何对各镇(街道)、经济开发区和市直有关单位进行监督考核?
主要考核安全生产社会化服务工作推进和落实情况、对安全生产中介机构日常监管情况、对安全生产中介机构反馈的各项问题协调处理情况,经费保障情况等。
46、在安全托管服务中,如何对企业进行监督考核?
主要结合日常安全生产监督检查进行,检查内容包括企业负责人是否重视、对中介机构工作是否配合、安全生产责任是否落实、安全投入是否到位、整改是否及时到位。
47、安全经费投入如何保障到位?
对前期试点及推广实施阶段的单位分别按正式合同金额的一定比例由市财政予以经费补助,上述专项经费由市财政局会同安监局统筹安排拨付;聘请安全专家驻点相关费用由市财政全额拨付,纳入安监局每年财政预算。各相关单位要强化安全生产投入,将安全生产社会化服务纳入本单位年度财政预算,确保安全生产社会化服务有序开展。
长江航道局安全生产“五十条”
长江航道局安全生产“五十条” 二十五不准 1、不准在船上穿拖鞋、高跟鞋、铁板铁钉鞋，严禁穿“变相”拖鞋。（除通过内走道连在一起的居住舱室、餐厅、洗澡间、厕所等围蔽生活 场所内不作要求外，船舶其他场所以及上下跳板（趸）、舷梯、楼梯和过 档时，均不准穿拖鞋、高跟鞋、铁板铁钉鞋。） （1）在船上班期间，都不准穿拖鞋、高跟鞋、铁板铁钉鞋 （2）变相拖鞋：是指穿鞋不规范。如：鞋后跟踩变形 （3）高跟鞋：是指鞋跟高度不小于2.5cm的鞋 （4）机关干部职工到船上办事或检查工作均不准穿拖鞋、高跟鞋、铁板铁钉鞋 2、不准上班（船）前四小时内和工作期间饮酒，严禁在船饮酒。 （1）船员休假结束到船上上班前四小时不准饮酒 （2）在船上工作期间一律不许饮酒 （3）经领导（船舶负责人）同意到船上办事的外来人员都不准在船上饮酒 3、不准当班人员做与工作无关的事，严禁擅离岗位。 （1）值班人员做与工作无关的事，容易分散注意力，发现问题不及时，带来安全隐患或事故 （2）停泊时，船趸值班人员不准值班睡觉、打牌、上网玩游戏等与工作无关的事宜；应提高警惕，坚守岗位，认真执行值班任务（如监听高频电话、检查视线范围内的航道灯光、巡查锚系钢缆、了解水情和气候、防火防盗等），不得离船脱岗 （3）航行驾驶人员禁止当班期间玩手机、看小说、吹牛聊天等；值班瞭望人员禁止打瞌睡、玩游戏等 4、不准在船舶间非通道处过档，严禁跨“飞档”。 （1）船舶间通道：是指两船（趸）相邻靠泊时，搭设有跳板和安全网，专供船员通行的道路 （2）飞档：是指船与船（趸）之间、船与岸之间，档距较大，船员跨越时容易滑跌、掉水的地方 （3）航行船舶尚未靠泊禁止时（靠趸船、靠标志），严禁人员随意上下和跨越 5、不准在船疲劳上网或玩游戏，严禁在船赌博。 （1）疲劳上网：是指违背正常作息时间，长时间上网或玩游戏，明
2019政府安全生产工作情况汇报
2019政府安全生产工作情况汇报 各位领导： 根据会议安排，我就☆县2018年安全生产工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、主要做法 今年以来，我县着力从源头管控、机制创新、长效监管等方面入手，强化监管执法，着力整改隐患，狠抓打非治违，全年共发生各类生产安全事故☆起，死亡☆人(道路交通☆起、死亡☆人，建筑施工☆起、死亡☆人)，安全生产形势总体稳定。主要做法体现为“三个三”(即：三化联动、三项整治、三个加法)： (一)实施“三化联动”，筑牢安全生产红线意识。一是高位推动常态化。今年以来，县委、政府先后☆次召开会议，专题研究部署安全生产工作，着力解决全县安全监管重点、难点问题。特别是在国家省市“两会”、汛期、国庆等重要时段，县委、县政府主要领导以上率下、以身作则，亲自带队到重点单位、重点领域和重点部位开展安全生产大检查，形成了良好的带动示范作用。二是安全责任链条化。年初与各乡镇和县安委会成员单位签订《安全生产目标责任书》，明确了全县安全生产工作由县委书记、县长负总责，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。三是督查考核严厉化。制定印发了《安全生产工作年度目标责任考核办法》，细化了考核工作措施，推动实行了“安全生产季度考核”工作机制;严格落实政府综合督查工作，特别针对我县煤矿安全重点工作严格实行“月督查月通报”制度，今年共对包保责任落实不到位的部门负责人提请县政府领导进行了☆次约谈，以严格督导考核倒逼安全责任落实。 (二)推进“三项整治”，聚焦安全生产顽症痼疾。一是大力开展“百日专项整治”行动。印发《关于开展安全生产大检查和打非治违“百日专项整治”工作的通知》，深入各行业领域开展隐患大排查、大整治，累计检查企业☆家次，排查出一般隐患☆项，惩治典型违法行为☆起，取缔违法企业☆家，停业整顿☆家，暂扣营业执照☆家。二是深入推进“1+8”重点行业领域安全生产专项整治。集中力量对全县☆个行业领域安全生产问题隐患和薄弱环节进行再排查、再清理、再整治;同时持续强化综合督查，由县监察委牵头成立了专项工作督查组，加大督促检查力度，并对相关督导检查情况予以通报。三是重拳推进“打非治违”专项整治。检查直管行业企业☆家次，查处一般事故隐患☆项，下发各类行政执法文书☆份，查处违法违规企业☆家次，实施暂时停业停产☆家，行政处罚罚款☆万元，行政处罚金额与同期相比增长☆%。 (三)做好“三个加法”，健全安全检查长效机制。以转变监管方式，提高
个人情况安全生产工作学习总结
个人安全生产工作总结 2015年度安全生产工作总结 XXXXX： 20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展情况如下： 一、20XX年安全生产工作开展情况 （一）强化管理基础建设，加强队伍建设。 为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全责任得到落实。 （二）安全生产月活动开展情况 按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全
生产工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。 （三）安全生产大检查开展情况 按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查情况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。 （四）安全生产宣传教育培训情况 围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。 二、20XX年安全生产重点工作 （一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。
安全生产管理工作总结报告
安全生产管理工作总结报告 安全生产管理工作总结报告范文一今年以来，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方
案，进行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训
公司安全生产工作总结
公司安全生产工作总结文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
2013年度安全生产工作总结 各位领导： 为了贯彻落实公司2013年度目标任务书中关于《安全生产目标任务》的要求，积极营造良好的安全管理氛围，保持安全管理长效机制，形成管理单位、客户单位、监理单位、施工单位、岗位员工齐抓共管的安全受控局面。通过一年工作的努力，结合我们公司实际工作任务，全面开展解决了在施工、管理中存在的安全相关问题和隐患，促进了安全管理水平上台阶。 2013年我公司安全生产工作总体目标和各项目标任务已经圆满完成，现总结如下： 一、总体目标完成情况 1、全年未发生一起在建项目施工和其他生产经营活动主责工亡事故。 2、全年未发生一起对我方造成直接经济损失的的安全生产事故和火灾事故。 3、全年未发生一起造成社会影响的其他安全生产事故。 二、目标任务完成情况 1、在2013年初、公司积极统筹规划，进一步加强了安全生产工作，加大该项工作资金预算，成立安全生产工作领导小组，负责全面指导、检查和考核安全生产工作，提高了安全生产工作的组织管理。
2、公司在安全生产投入方面一直坚持“用度合理、全面防护”的理念，坚决杜绝无防护用具、无防护设备进行作业，在安全防护措施方面确保足额购买、及时发放。 3、公司在2013年着手建立安全生产管理体系，并不断加快和完善实质内容。首先，公司明确安全生产管理部门和安全生产责任人，制定《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》等规定，确保有章可循，制度明确。再次，与各项目部签订《安全生产目标责任书》，与各劳务队签订《安全生产协议书》，监督施工一线切实重视安全生产。 4、制定《安全生产会议制度》，要求公司每月召开一次安全生产专项会议，每季度召开一次三方参加的安全生产会议，充分掌握在建项目安全生产情况，研究解决施工现场存在的安全隐患。 5、公司安全生产主管部门每月对公司所有在建项目工地现场进行安全生产检查，记录检查情况和跟踪整改情况。在重要节日、特殊时期、法定活动日（月）开展安全生产大检查和多发性事故整治活动。做到常查常新、毫不放松，2013年共进行安全生产大检查和各项安全生产专项整治活动共计二十一次。 6、加强员工安全生产培训，组织开展“安全生产月活动”，“消防安全宣传活动”等各项安全生产专项活动。通过举办消防安全生产知识讲座，安全生产应急预案演练等内容加强员工安全生产意识和技能。公司内部也不断加强人员安全培训教育，组织内部培训共培训50余人次，安全生产管理人员外训复训10人。
2018年安全生产工作自查报告
2018年安全生产工作自查报告 截至目前，我乡未发生安全生产事故。 (1)按照乡镇安全生产监管规范化建设的要求，我乡建立了完善的组织机构：XX彝族乡安全生产委员会，设置了 __办事机构，做到了“八有”：有职能、有岗位、有人员、有牌子、有印章、有固定的办公场所、有工作经费和与工作任务相适应的交通、通讯、事故应急救援、 __等所必需的装备和设施。 (2)配备了1名乡安全专管人员。 (3)我乡6个行政村都建立了安全生产联动小组，每村明确1名安全协管员，加强安全生产日常工作及农村道路的监管。 (4)落实了乡安全生产工作经费，把必要的安全工作经费列入本级财政预算，保证工作经费每年实际支出20000元。 (1)按照《安全生产法》、《四川省安全生产条例》和安全生产有关要求，建立和完善如下安全生产规章制度：工作例会制度，安全生产宣传、教育培训制度，安全生产分级检查制度，事故隐患和危险源管理制度，建设项目安全“三同时”执行情况检查、报告制度，安全事故报告制度，事故应急救援制度，安全生产值班制度，乡党委政
府领导联系安全生产重点单位制度，安全生产奖励制度，安监人员劳动保护补贴制度等规章制度。 (2)印发了《XX彝族乡安全生产“党政同责、一岗双责”制度》(各站所、行政村、各企业共印发22份)，落实了“党政同责、一岗双责”责任制;由于 __，及时调整充实我乡安全生产委员会成员、农村道路交通安全管理领导小组。 (3)建立健全乡、村、各级各类人员安全生产责任制。同全乡机动车驾驶员签订“XX彝族乡机动车道路交通安全责任书”209份;与6个行政村签订“XX彝族乡2018年度道路交通安全目标责任书”“XX 彝族乡2018年村安全生产目标管理责任书”“XX彝族乡2018年安全度汛目标责任书”共18份;与6家辖区企业签订“XX彝族乡2018年企业安全生产目标管理责任书”6份，将安全责任落实到了每一个村组、企业、单位、业主、车主、驾驶员。 (1)我乡召开会议16次，传达 __、省、市、县安全生产会议精神、安排部署安全生产工作、汛期安全度汛工作、安全隐患排查工作等。
安全生产工作总结报告
安全生产工作总结报告 尊敬的XX领导、XX代表： 您们好！ 我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！ 一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结： 一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度 公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。 二、积极响应政府号召，加强员工安全教育辅导，提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。
通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。 四、存在的问题与不足 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育
化工企业安全生产五十条禁令
化工企业安全生产五十 条禁令 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
化工企业安全生产五十条禁令 一、生产厂区十二个不准： 1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。 2、生产区内，不准未成年人人员进入。 3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前、班上不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。 8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。 9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。 11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。 12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。 二、操作工的六严格： 1、严格执行交接班制。 2、严格进行巡回检查。 3、严格控制工艺指标。 4、严格执行操作规程。 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行安全规定。 三、动火作业六大禁令：
1、不按时作动火分析，进行危险分析并采取控制措施，未取得动火证，禁止动火。 2、除特殊动火作业外，不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 3、除特殊动火作业外，不清洗，置换不合格，禁止动火。 4、除特殊动火作业外，不消除周围易燃物，禁止动火。 5、除特殊动火作业外，防爆区域内不按规定作动火分析，禁止动火。 6、消防措施不到位的，监火人不到位的，禁止动火。 四、进入受限空间的八个必须： 1、必须按时间要求进行安全分析合格；申请、办证，并得到批准。 2、必须与相关的装置、设施进行有效的安全隔绝。 3、必须切断动力电，并使用安全电压和灯具。
2019年安全生产工作情况报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年安全生产工作情况报告 2019年，我局在市委、市政府的正确领导和市安监部门的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及省、市安全生产有关规定，将安全生产工作与城市管理各项工作并重，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，深入开展“安全生产年”活动，做到了思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位。今年以来，我市城管系统安全生产形势保持平稳有序，城区下水道、化粪池、垃圾处理场等市政环卫设施未发生一起较大以上安全生产事故，圆满完成了全年安全生产各项目标任务。现将我局2019年安全生产工作情况报告如下：一、加强领导，认真落实执行各项安全生产制度我局坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于城市管理的始终。今年以来，结合部门职能调整和人事调整，及时调整完善了市城管局安全生产领导小组，成立了由局党组书记、局长王志刚为组长、分管副局长为副组长、局机关和直属单位负责人组成的“安全生产工作领导小组”。局行政办公室负责局系统安全生产综合工作。在安全生产工作中，我局切实加大力度，认真贯彻落实各项安全生产制度。一是及时印发《xx市城管局2019年安全生产工作意见》，明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。二是层层签订安全生产责任书。认真落实安全生产“一岗双责”制，年初，局领导分别与各直属单位、各科室签订了安全生产责任书，将 1 / 5
员工安全生产工作总结
员工安全生产工作总结 我自20XX年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策，并取得必须成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20XX年工作总结如下： 一、安全生产工作具体做法和取得的成绩 20XX年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障潜力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的潜力。 二、加强业务知识学习，不断提高监管潜力 自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管潜力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。 三、落实安全生产职责，建立长效管理机制 为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作：1。建立安全生产职责制，明确安全职责。职责人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁负责。 2。建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员工健康和财产安全。 3。制定《区安全生产事故应急救援预案》，对全区安全生产工作的基本状况、可能发生的生产安全事故进行预测，对应对安全事故的处理潜力，将事故损失降低到最低程度起到用心的作用。 4督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 1。认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展，安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活密
化工企业安全生产五十条禁令参考文本
化工企业安全生产五十条禁令参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
化工企业安全生产五十条禁令参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、生产厂区十二个不准： 1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。 2、生产区内，不准未成年人人员进入。 3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无 关的事。 4、在班前、班上不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不 准使用。 8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。 9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。 11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。 12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。 二、操作工的六严格： 1、严格执行交接班制。 2、严格进行巡回检查。 3、严格控制工艺指标。 4、严格执行操作规程。 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行安全规定。 三、动火作业六大禁令： 1、不按时作动火分析，进行危险分析并采取控制措
安全生产工作述职报告
安全生产工作述职报告 安全生产工作述职报告 各位领导、同志们： 一年来，本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神，认真履行职责，积极落实安全生产责任制，紧紧围绕全镇中心工作，立足本地实际，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20**年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。 一、抓领导，建制度，明责任 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长，镇党政办、安全办、派出所、司法所等部门（单位）的负责人任组员，具体负责全镇的安全生产工作，做到了责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。今年初，我镇将安全生产目标责任制层层分解。镇政府与所辖7个重点企事业单位的负责人签订了安全生产责任书；镇安全办与重点企业单位都签订了企业安全生产自查自纠承诺书；各企业（单位）都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人；切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸，逐级落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要负责人，逢会必讲安全生产工作。全镇各村、各企事业单位把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。再次，还抓了安全事故责任追究制的落实。近几年来，我镇一直把此项工作列入责任制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、各部门负责人，要对安全工作负起责任，否则，就要追究其责任。在全镇上下的共同努力下，20**年，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。 二、抓宣传，促思想，强意识 做好安全生产工作，抓安全教育是前提。因此，我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。本人经常在镇政府办公会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动.**月1日精心组织新《安全生产法》集中宣传日活动。做到有方案、有计划、有总结。利用安全例会，镇闭路电视游动字幕以及标语、横幅等多种形式和阵地，进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语65条，悬挂横幅6条，印发宣传资料300份。在安全宣传月期间，尽力宣传一些近期我国和一些单位地区所发生的安全事故的惨案，以此教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，全镇形成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。 三、抓检查，常督促，保成效 抓好安全生产工作，检查是保障。一年来，我们将安全生产大检查工作与“打非治违”专项行动、暑期百日安全生产隐患排查整治行动等全力结合，结合我镇实际，将危险化学品和烟花爆竹、道路交通运输、水利、教育等几个方面的安全生产整治进行了明确分工，归口负责。先后由安监办、派出所、学区牵头，协同有关部门对几个方面集中开展了5次专项整治，重点排查整治了3个加油站、学校、**新型建材厂和两个葡萄汁厂，排除了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。特别在加油站整治上，镇党委、政府领导十分重视，分管领导亲自带领检查组深入现场，按照省市规定，逐一严查，发现问题及时指出，限期整改。
近三年安全生产工作总结
宁夏东杰建筑工程有限公司 近三年安全生产工作总结 近三年，我公司在各级业务主管部门的领导下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好地社会效益及经济效益，全面地完成了各项经济指标。三年来，没有发生一起重大安全生产事故，安全生产局面进一步稳定，现将近三年安全生产工作总结如下： 一、加强宣传学习教育，提高安全生产意识 抓好安全生产工作，事关广大职工群众的生命安全，是我们义不容辞的职责和责任，公司经常组织广大干部职工认真学习各项安全生产法律、法规和安全生产技术规程，提高全体干部、职工的安全生产意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以强化企业安全生产责任落实为重点，深入开展安全教育活动，强化责任落实，严格以法监管，把安全生产责任层层分解，落实到人头，坚持班前交待、班中检查、班后讲评制度。在施工中营造了一个“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围，有效防范和坚决遏制了安全事故的发生，促进了公司安全形势的进一步稳定、好转，保证了各项工作任务的顺利完成。安全生产管理工作受到了县、市、区建设主管部门的多次表彰。 二、修改完善各项规章制度，明确各级人员岗位责任制
公司在建章立制方面，根据新时期安全生产的不同要求和本公司的实际情况，不断完善补充各项规章制度和各级各岗位人员安全责任。 1、修改了各级各岗位人员的安全责任制，明确各自的安全职责，签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，促使岗位管理人员各司其职、各负其责、分工明确、职责分明，减少责任推诿，杜绝管理漏洞，充分调动了干部职工的工作积极性和主观能动性。 2、制订安全培训制度 公司根据建筑施工人员流动性大、新工人不断增加的具体特点，制订了安全培训制度。凡新工人入场，必须进行安全教育，考核合格后方可上岗。对上级安全业务主管部门的安全培训不推诿、不搪塞，投入足够的资金，无条件派员参加培训。根据公司全年任务及阶段性任务制订安全培训计划，使各岗位管理人员及时接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。 3、充实完善安全管理机构，增强安全管理力度 公司在组织管理机构上，根据人员变动情况，及时调整“三类人员”及专职安全员，抽调一名副经理专管安全生产工作，成立以法人代表为组长的安全生产管理小组，下设安全生产管理办公室，处理日常安全生产管理工作中的各项事务。项目部做为安全生产的执行和落实者，建立以项目经理为领导的执行落实小组，分解细化安全责任的落实，把安全责任真正分解落实到人头。做到有
企业安全生产五十条禁令
企业安全生产五十条禁令 （一）生产厂区十二个不准 一、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。 二、生产区内，不准未成年人人员进入。 三、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 四、在班前、班上不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 七、安全装置不齐全的设备（包括移动式、手持电动工具）禁止使用。 八、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。 九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 十、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。 十一、未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。 十二、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准上岗作业。 （二）操作工的六严格 一、严格执行交接班制。 二、严格进行巡回检查。 三、严格控制工艺指标。 四、严格执行操作规程。 五、严格遵守劳动纪律。 六、严格执行安全规定。
（三）动火作业六个禁止 一、未取得动火证，禁止动火。 二、未按规定作动火分析，进行危险分析并采取控制措施，禁止动火。 三、除特殊动火作业外，不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 四、除特殊动火作业外，不清洗，置换不合格，禁止动火。 五、除特殊动火作业外，不消除周围易燃物，禁止动火。 六、消防措施不到位的，监火人不到位的，禁止动火。 （四）进入受限空间的八个必须 一、必须按规定进行安全分析合格；申请、办证，并得到批准。 二、必须与相关的装置、设施进行有效的安全隔绝。 三、必须切断动力电，并使用安全电压和灯具。 四、必须进行置换、通风。 五、作业人员和监护人员必须经过培训和安全教育。 六、必须佩戴规定的防护用具。 七、必须有工作人员在容器外进行监护，并坚守岗位。 八、必须有相应的抢救措施和设施。 （五）危险装置、场所必须设置的八类安全设施： 一、构成重大危险源场所必须设置安全监测监控系统，安全监测监控系统必须定期检查、维护和保养，确保其有效运行。 二、重点监管的危险工艺装置必须设置自动控制系统，自动控制系统必须定期检查、维护和保养，确保其有效运行。 三、使用、储存危险化学品的场所必须设置规定的安全措施，安全设施必须完好、有效，并按应急处置原则的规定进行必要的演练。
安全生产工作报告的范本
安全生产工作报告的范本 不知道如何写安全生产工作报告的朋友，下面请参考小编给大家整理收集的安全生产工作报告的范本，希望对大家有帮助。 今年以来，我镇安全生产工作以20XX年区安全生产目标管理责任制考核指标为指导，认真落实贯彻各级会议和文件精神，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，做到责任明确，措施到位，确保全镇安全生产形势平稳。现将今年以来的安全生产工作开展情况和重点工作报告如下： 一、安全生产工作落实开展情况 （一）加强组织领导，全面落实安全主体责任。 一是今年来，召开各类安全生产会议4次，分别有政府主要领导或分管领导出席。根据市、区相关会议文件精神，结合我镇实际，及时出台配套文件（5份文件）下发到全镇各村（社区）、企事业单位并加以落实。二是落实安全生产目标责任。镇政府与分管领导、职能部门签订责任书28份、村（社区）签订责任书66份、规上和重点企业签订安全生产责任书65份；村（社区）与个体工商户签订责任书307份。三是落实监管责任和考核机制。年初，我们制订责任目标考核细则及年度工作重点，明确全年工作的指导思想、目标任务和工作措施，完善安全生产工作管理网络，将安全生产责任落实到具体人、具体岗位。四是不断完善安全生产管理。各企业依法设置安全管理机构和配备专（兼）职安全管理人员，完善安全生产组织机构网络图，落实企业xxx 年度安全生产责任书的层层签订，改进工作方法，创新思维，建立健全并落实各类安全生产管理制度。
（二）加强企业安全检查，深化“打非治违”和隐患大排查大整治工作。 一是落实20XX年春节期间的停、复工安全专项检查：根据《xx委关于春节期间开展安全生产大检查的通知》，镇主要领导带队，各条线分管领导带班开展安全检查，共查出安全隐患85条，并已整改到位。二是开展烟花爆竹安全专项检查：根据《南浔区安全生产监督管理局关于开展全区烟花爆竹安全检查的通知》要求，我镇制定烟花爆竹零售业户安全生产检查表，对全镇14家烟花爆竹零售商户开展的安全专项检查，查出和整改隐患3条。三是危化企业安全专项检查：3月份结合四大行业整治提升，配合区安监局对辖区内的危化企业开展了安全专项检查，查出隐患33条，企业整改报告已上交区安监局。四是开展食品生产企业的摸底排查：3月份在前期调查摸底的基础上，对我镇 9家食品生产企业的基本情况、负责人和管理人员的安全生产培训情况、特种作业人员的持证情况进行了排查。五是浴室消防安全检查：根据上级要求开展了浴室消防安全检查，对全镇10家浴室的基本情况进行了排查和统计上报，派出所对查出的消防隐患要求各浴室落实整改措施，确保及时整改到位。六是经常性安全检查：为了使检查工作制度化、规范化，深化隐患大排查大整治工作，根据网格化管理要求，下发了《菱湖镇xxx年度安全生产检查计划》，对照计划定期或不定期地对企业进行安全检查，目前已检查企业206家次，发出检查记录202份和整改通知书4份，要求企业对发现的隐患及时落实措施整改到位。七是督促企业开展安全生产隐患自查：要求各企业加强自我检查，做好台账记录和信息平台的隐患录入工作。截止目前已有近30家企业完
年终安全生产工作总结
年终安全生产工作总结 交通、防火、维稳和安全生产工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）： （一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员
安全管理流程图[通用版]
WORD格式.资料 安全管理流程 目录 一、安全生产管理流程图 二、安全生产管理控制图 三、安全生产组织机构流程图 四、安全生产责任制管理流程图 五、安全教育培训流程图 六、安全监督检查流程图 七、应急预案及事故处理程序图 八、环境保护管理体系流程图 九、文明施工管理工作流程图 十、高空坠落、物体打击、机械伤害等施工安全事故应急预案流程图十一、消防应急预案流程图 十二、中毒、窒息应急预案流程图
WORD格式.资料 相关部门 不通过卜审核 、安全生产管理流程图工程部/技术质量部 施工组织设计、 安全专项方案 安全隐患整改安全 产检查、 监督 专业.整理 每月安全报表 相关部门 三级安全教育 培训、考试 fi 安全部技术质量部 孑资质报验、 安全备案通过 清单 管理方案、 应急方案 班组安全活动收集整理安全资料 危险危险源辩 识、重大风险 职业危害申报 标准化工地策 划、实施
WORD格式.资料 二、安全生产管理控制图 建立 项目部管理人员墙 安全生产 责任制 （各级、 各部门、 各类人员） 考核 明确安全生产指标（经济 承包中） 制定各工种安全技术操 作规程 负责现场安全 ?工作监督检查 制定总的安全 ■目标 .制定年、月达 标目标 .分解目标 ＞落实责任 ?考核到 人 配备专（兼职）安全员?主要任务 伤亡控制 指标 制定安全管理 目标 安全达标 目标 文明施工 目标 5 刊现场安全控制旷!分解 三、安全生产组织机构流程图 杜绝死亡事故 重伤事故率不超 过3% 轻伤事故率不超 过15% 工地全部达标，均 达到70分以上。
1、公司组织机构 所属项目部安全领导 小组：项目经理
江西省化工企业安全生产五十条禁令(新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 江西省化工企业安全生产五十 条禁令(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
江西省化工企业安全生产五十条禁令(新 版) 江西省化工企业安全生产五十条禁令 （一）生产厂区十二个不准 一、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。 二、生产区内，不准未成年人人员进入。 三、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 四、在班前、班上不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 七、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。 八、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。 九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。 十一、未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。 十二、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。 （二）操作工的六严格 一、严格执行交接班制。 二、严格进行巡回检查。 三、严格控制工艺指标。 四、严格执行操作规程。 五、严格遵守劳动纪律。 六、严格执行安全规定。 （三）动火作业六个禁止 一、未取得动火证，禁止动火。 二、未按规定作动火分析，进行危险分析并采取控制措施，禁止动火。