团委公推直选

团委公推直选
团委公推直选

团委换届公推直选工作方案

为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,进一步扩大团内民主,尊重团员主体地位,保障团员民主权利,改进和完善基层团组织选举办法,根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等团内法规以及我处团委已到期换届的实际,在处党委、局团委的领导下,实施上海洋山港海事处团委换届公推直选工作。现制定如下工作方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习吸收党组织公推直选的成功经验,深入推进团中央基层组织建设和基层工作试点工作,坚持解放思想、改革创新,尊重团员的主体地位,切实保障团员的民主权利,实行团组织领导班子成员候选人提名由团员、青年公开推荐与党、团组织推荐相结合的办法,实行团组织领导班子的直接选举,实行候选人提名和直接选举过程向团员青年公开,探索团内基层民主新的实现形式,强化团组织领导班子成员的责任感、使命感和荣誉感,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

在公推直选工作中,坚持充分发扬民主和增进团结统一的原则;坚持群众公认和尊重团员民主权利的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持积极探索和稳步推进相结合的原则;坚持增强团组织领导班子创造力、凝聚力、战斗力的原则。

三、组织机构

换届工作领导小组由胡晓昱、吴红兵、唐武、杨伟华4名同志组成,胡晓昱同志任组长,负责对本次换届选举工作进行统一领导和协调组织。

换届工作领导小组下设办公室,由黄永昌同志担任主任,第二届团委委员、团支部委员为组员,负责本次换届选举工作的组织实施和具体事务。

四、新一届团委名额设置和选举办法

1. 根据“不设常务委员会的团的基层委员会一般由七至九人组成”“团的基层委员会设书记一人,副书记一至二人”的原则,以及本届团委委员名额的实际,新一届团委委员7 名,其中书记1名,副书记1 名。根据候选人初步人选的差额比例不得低于应选名额的20%的规定,公开推荐提名的人选为团委委员候选人9 名,其中书记1 名、副书记1 名。

2. 团委书记、副书记为兼职团干部。

3. 新一届团委委员和书记、副书记由全处团员大会选举产生。选举采取无记名投票方式差额选举。

五、新一届团委组成人员任职条件

新一届团委委员候选人在全处有选举权的团员(含保留团籍的中共党员)中公开推荐产生。

团委委员应具有以下任职条件:

(1)坚持党的基本路线、方针、政策,遵守党的纪律和国家法律,贯彻党的方针政策和上级的决议、指示;

(2)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,有较高的政治理论水平和组织协调能力;

(3)公道正派,勤奋廉洁,乐于奉献,热爱海事事业,密切联系广大团员青年,受到广大团员青年的拥护;

(4)有较强的工作能力,有一定的群众工作经验;

(5)35周岁及以下团员青年。(截至2010年1月1日)

六、方法步骤

(一)宣传发动阶段

团委换届公推直选工作方案经局团委和处党委同意后,深入开展宣传发动工作,下发通知到各团支部,组织团员学习《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》及团委换届公推直选工作方案等。及时把握团员青年对公推直选的意见和建议,做好思想政治工作,使团员提高认识、统一思想,增强主体意识和责任感。起草团员大会有关文件,包括团委工作报告、候选人提名办法、选举办法等,为公推直选做好充分的思想准备和组织保障。

(二)候选人产生阶段

1、推荐提名。

动员全体团员和青年积极做好团委换届的公推直选工作。公开推荐采取3 种方式:一是组织推荐。由本届团委和所属每个团支部对新一届委员候选人进行推荐,本届团委和所属每个团支部各推荐9名;二是青年推荐。由35周岁及以下团员青年推荐,每人推荐9名;三是个人自荐。个人推荐为列入推荐提名的前提条件。组织推荐、青年推荐均计一票,个人推荐不计票数。根据推荐提名的得票多少排序,换届工作领导小组办公室形成推荐提名名单。

2、确定候选人。

换届工作领导小组办公室根据推荐提名名单,以不少于应选名额20%的差额比例提出新一届团委委员候选人考察名单。对列入考察名单的人选组织考察后,公示3个工作日,研究确定新一届团委委员候选人建议人选9名,报处党委审查、局团委审批,确定新一届团委委员候选人。

(三)直接选举阶段

1、见面交流

组织候选人与团员见面,倾听了解团员对团组织工作的意见和建议。同时,使团员熟悉了解候选人。团员可就关心的问题与候选人交流,候选人可就自己的工作思路、措施与团员进行交流。对当日请假没能参与交流的个别团员,候选人可以谈心的方式进行个别交流。

2、正式选举

经局团委批准的新一届团委委员候选人由团员大会直接选举产生。为扩大选举的公开性,提高透明度,团员大会设列席旁听区,安排青年旁听团员大会。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的80%,会议有效。团员大会由本届委员会主持。会议分两个阶段:

第一部分:工作报告。宣布团员大会开会;团委书记作工作报告;全体团员以举手表决方式通过工作报告。宣读选举办法;全体团员以举手表决方式通过选举办法;推选监票人、计票人;全体团员以举手表决方式通过监票人、计票人。

第二部分:选举委员。(1)宣读局团委关于候选人的批复。(2)新一届团委委员候选人根据姓氏笔画顺序依次进行演讲,时间为每人5 分钟。(3)所有人选演讲结束后,全体到会有选举权的团员以无记名投票方式选举产生新一届团委委员。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选为团委委员,其中得票前两名的当选为团委书记、副书记。

(四)报请审批阶段

新一届团委选举结果报局团委审批。

七、纪律要求

团委换届公推直选工作必须严格按照相关的规定和程序进行,接受处党委、局团委的指导与监督。

1. 不得进行任何形式的非组织活动,不得以任何方式为自己或他人拉票;

2. 不得以任何形式诽谤中伤他人,干扰选举;

3. 不得散布或传播对公推直选工作或对候选人的不满情绪,有意见应通过正常程序和渠道反映;

4. 不得以任何方式影响他人公正充分地行使民主权利。对于干扰公推直选工作或违反公推直选纪律的,将按照团的有关规定进行严肃查处。

公推直选”工作实施方案

一、“公推直选”的思想和定义 “公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。公推直选严格落实十七大会议精神,是发展党内民主、体现“党管干部,群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。 “公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名的问题,目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础;而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记,目的是更好地体现选举人的意志。 二、“公推直选”的基本办法和步骤 (一)准备阶段 在任期届满前,现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案: 1、大家一致认为应请示上级党委。请示的主要内容有:确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。 名额如何确定呢?党支部有党员15名,按照《中国共产党章程》有关规定,凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党组织批准,可设立党支部委员会;支部委员会一般由3-5人组成,最多不超过7人。每届任期2年至3年。 2、确定换届选举的初步计划。确定党组织换届选举工作流程(包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等)。 (二)宣传动员阶段 1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单,确定工作小组的责任人,一般 书记为“公推直选”工作的责任人。 同时制定“公推直选”工作实施方案(草案),并经全体党员讨论通过。 3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后,支委通知召开党员 大会,通报上级党组织的批复;向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告,进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法,主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中,同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。 因为是直选,所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。 (三)公推产生候选人阶段 通过组织公推产生候选人(预备人选),可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。 1、党员推荐。由全体党员用无记名推荐的方式,按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选。 2、群众推荐。由与会群众用无记名推荐的方式,按支部委员和书记、副书记应选人数,对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选。 3、个人自荐。党员根据支部委员和书记、副书记的任职条件进行自荐。 4、组织推荐。由现任支委根据委员和书记、副书记的任职条件,并结合党员、群众的推荐

公推直选团支部委员筹备工作方案

公推直选团支部委员筹备工作方案

公推直选团支部委员筹备工作方案 一、工作流程 1、团支部向团委请示召开团员大会。(见附件1) 2、团委批复同意。 3、筹备工作组准备相关的物品及材料。(见附件2) 4、筹备工作组摸底本部门团员情况,建立团员花名册。(见附件3) 5、部门党组织、筹备工作组经过电子文档、公寓宣传栏及《致团员的公开信》等形式进行广泛宣传。(已准备了部分宣贯材料,其它请根据部门情况自行编写材料宣传) 6、部门党组织、筹备工作组下发《关于推荐团支部委员候选人的通知》,部门团员青年采取个人自荐、群众推荐、组织推荐的方式产生候选人预备名单。(见附件4) 7、组织考察。由部门党组织、筹备工作组组成考察小组,对候选人预备人选进行考察。(见附件5) 8、委员候选人预备人选公示。(见附件6) 9、部门党组织、筹备工作组下发《关于召开共青团***支部委员会第一次团员大会的通知》。(见附件7) 10、召开团员大会,进入直选程序,选举产生第一届团支部委员及书记。 11、团支部将团员大会选举的结果以及委员分工向本部门党组织和公司团委报批。(见附件8)

12、团委向党委请示选举结果,党委同意后,团委批复选举结果。 13、团支部建立健全工作制度,制定年度工作计划。 二、团员大会议程 1、预备会议 (1)与会人员签到;(见附件9) (2)筹备工作组作大会筹备情况的报告;(见附件10) (3)经过正式会议议程; (4)经过预备会议选举工作人员名单; (5)经过团总支、团支部委员候选人选举办法;(见附件11)(6)监票人检验票箱、发选票,与会团员划票、投票,工作人员验票、计票;(见附件12) (7)宣布计票结果和选举结果,选举产生候选人正式人选;(8)预备会议结束,进入正式会议阶段。 2、正式会议 (1)全体起立,奏国歌; (2)经过正式会议选举办法; (3)经过正式会议选举工作人员名单; (4)监票人检验票箱、发选票,与会团员划票、投票,工作人员验票、计票。 (5)宣布委员选举结果; (6)召开一届一次全委会,选举产生团总支、团支部书记;

公推直选工作总结

汽车队党支部公推直选换届选举工作总结 2012年8月30日,汽车队党支部公推直选产生新一届支部委员。现将工作总结如下: 一、宣传透彻、广泛动员党支部公推直选工作 1、按照工作要求,多渠道深入宣传。矿党委充分利用班前会、调度会、支委会、支部党员大会等渠道向全体党员、员工群众宣传公推直选换届选举工作的指导思想、目的意义、指导思想、方法、程序。有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众行使好手中的民主权利。 2、根据《公司基层党支部公推直选换届选举工作实施方案》,结合我队党支部实际,并在党员中贯彻学习。 3、按照公司党委的要求,起草完成了本支部工作报告,各位候选人认真准备了竞职演讲稿和提问答辩的相关资料。 4、召开党员大会,讨论了本支部工作报告,讨论了党员大会议程,确定了监票人、唱票人和计票人,并在全体党员中通过。 二、周密安排、按章操作、全程公开此次换届选举工作 1、召开党员大会,严格按照程序,采取组织推荐、党内联名推荐、群众联名推荐、个人自荐的方式,党员大会讨论和本人同意,在全队干部、员工党员中进行选举。通过全

队员工无记名投票,确定张秀奇、马西宁、周逢涛、韩冀宁四名同志作为党支部委员候选人,并及时向公司党委上报了《党支部公推直选换届选举支部委员候选人的申请报告》,同时向公司党委提交了关于召开汽车队党支部公推直选换 届选举党员大会的请示。 2、公司党委对四名候选人进行了资格审查,研究同意张秀奇、马西宁、周逢涛、韩冀宁四名同志为汽车队党支部公推直选换届选举委员候选人,并下达了批复,在我队公开栏进行了3天公示。 3、公司党委组宣科主持汽车队党支部公推直选换届选举大会,直接选举产生汽车队新一届支部书记、委员。公司领导、汽车队全体党员、员工代表两名列席会议。换届选举大会应到具有选举权的党员代表6名,实到党员代表6名。直接选举采用无记名投票办法,当场开箱,公开唱票,统计投票结果,在4名正式候选人中选举产生了3名党支部委员,其中支部书记1名。选举结果报公司党委批文任命。整个选举大会程序清晰,选举过程做到了公开透明,公平公正。 三、严格程序,保障权利,是换届选举取得成功的关键 在公推直选换届选举工作中,公司组宣科制定了党支部公推直选换届选举实施方案,方案中明确了新一届党支部支部委员和支部书记的构成、职数、任职条件,在选举工作过程中,严格按照各阶段的重要环节来操作,做到程序公开透

团代会团委委员候选人公推情况的报告

共青团神宁集团乌兰煤矿第二次代表大会团委委员候选人公推情况的报告 (2012年4月25日) 朱文涛 各位代表、同志们: 根据集团公司团委《关于共青团神宁集团乌兰煤矿召开第二次代表大会的批复》文件精神,按照《共青团神宁集团乌兰煤矿公推直选换届选举工作实施方案》的工作步骤和流程,我矿团委于2012年3月6日正式启动“公推直选”工作。现将矿团委委员候选人公推情况报告如下: 一、组织发动阶段(3月6日—3月16日) 矿各团支部召开了动员大会,利用矿办公楼、电子大屏幕、矿区广播等宣传阵地对“公推直选”工作的目的意义、基本程序、方法步骤进行了广泛宣传,使全体团员和青年充分了解了“公推直选”工作,动员全体团员和青年积极参与到“公推直选”工作中来。 二、报名审查阶段(3月19日—3月26日) 矿团委在矿办公楼、广场电子大屏幕、矿广播同时发布公告,公布了公推直选职位、职数、资格条件、推荐方式、报名时间和地点等。各团支部组织团员、青年认真传达了公告内容,并以支部为单位,动员符合条件的团员自愿报名参选。通过层层动员,在报名审查阶段,共有9名共青团员自

荐报名矿团委委员候选人。经资格审查监督组审查,自荐报名团委委员候选人的9名共青团员均符合资格条件。3月24日—26日,矿公推直选工作小组对符合条件的自荐矿团委委员候选人预备人选的基本情况在办公楼、采掘楼进行了3个工作日的公示,公示期间没有收到任何书面或电话异议和举报。 三、民主推荐阶段(3月27日—4月1日) 1.团员公推。各团支部经过充分酝酿,于2012年3月27至3月30日,组织全体团员召开了团员大会,按照矿团委委员职数的140%比例,对矿团委委员候选人预备人选以无记名投票方式进行了团员公推。 2.团支部公推。各团支部召开支委会,对矿团委委员候选人预备人选名单进行了酝酿讨论,按照矿团委委员职数的140%比例提出了候选人预备人选建议名单。经过汇总,确定了排名前7位的团委委员候选人预备人选。 3.确定人选。根据各团支部公推和团员公推的汇总情况,矿团委召开团委会议,以矿团委委员候选人预备人选得票排序,并按照矿团委委员职数的120%比例,决定推荐朱文涛、闫飞、陈东宁、赵永亮、赵春雨、陶龙6名同志为共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会委员候选人。 4.信任度测评。矿“公推直选”工作领导小组根据团支部和团员的公推投票结果,组织全体团员、青年代表对矿团

协会换届选举大会议程

东莞市文化娱乐行业协会换届大会议程 会议名称 东莞市文化娱乐行业协会换届大会 二、会议目的 为提高东莞市歌舞娱乐场所的经营水平和整体竞争力,促进歌舞娱乐市场繁荣有序、健康发展,成立东莞市文化娱乐行业协会 三、主办单位 东莞市文化娱乐行业协会 四、会议时间及地点 时间:2019年月日 地点: 五、参加人员 1、市社会组织管理局代表 2、市文广新局代表; 3、东莞市文化娱乐行业协会全体会员 六、会议内容 1、选举协会理事25名和监事3名; 2,选举协会长1在、会长8在: 3、表决通过《东莞市文化娱乐行业协会章程》; 4、聘请协会秘书长 七、会议议程 主持人:

1、15:00-15:30:会员签到 2、15:30-15:40:会议开始,主持人宣布会议开始,介绍与 会领导和嘉宾; 3、15:40-15:50:秘书长万敏宣读换届工作情况报告 4、15:50-15:55:主持公布会员应到人数、实到人数 5.15:55-16:15:主持人宣读东莞市文化娱乐行业协会章程和选举办法并表决通过(举手表决) 6、16:15-16:20:主持人推荐并通过计票、唱票、监票人员(举手表决) 7、16:20-16:25:主持人介绍理事和监事候选人名单,工作人员发放选票,主持人指导会员填写选票并投票。 8、16:25-16:35:计票员统一计票,由监票人宣布理事会成员和监事的选举结果; 9.16:35-16:40:主持入介绍协会会长、副会长候选人名单和基本情况; 10、16:40-16:45:工作人员发放选票,指导会员填写选票并投票 11、16:45-16:55:计票员统一计票,监票人宣布协会会长、副会长选举结果 12、16:55-17:0:当选会长致辞; 14、17:00-17:05:聘请万敏为协会秘书长,当选会长为万敏颁发聘书 14、17:05-17:10:主持人宣布大会圆满结束

公推直选的由来与意义

公推直选的由来与意义 "公推直选"的由来与意义 梅丽红 “公推直选”是基层党组织领导班子选举改革所取得的重要进展,也是党内民主建设的重要成果,考察其探索的历程并揭示其意义,对于积极推进党内民主建设具有借鉴意义。 一、“公推直选”溯源 “公推直选”是由“两票制”演变而来。20世纪80年代末,村委会直选对村党支部的授权方式与实际地位提出了挑战,农村干群矛盾的焦点往往集中于村党支部权力的有效性与合法性上。在这一背景下,1991年初,山西省河曲县城关镇岱狱殿村改变过去由上级党委确定村党支部书记候选人再让党员选举的做法,首创了“两票制”方法选举村党支部书记,即首先让全村各户代表从全村党员中推荐村党支部书记候选人,得票最多者为正式候选人。然后召开村党员大会选举产生村党支部书记。借鉴岱狱殿村的成功经验,与城关镇相临、干群矛盾相对突出的旧县乡在县委的支持下首先在全乡范围内推行了“两票制”。1991年10月,城关镇党委也出台了“两票制”试行方案,并于1992年上半年对城关镇所属村庄党支部进行了“两票制”改选。根据城关镇和旧县乡的做法,1992年3月,河曲县委组织部颁布了《关于推行“两票制”建设农村党支部的选举办法》,并制定了17条农村党支部换届选举的规则,决定在全县范围内推行“两票制”。至当年8月,全县309个村都以“两票制”的方式改选了村党支部。[1]按照河曲县委组织部进一步规范化的“两票制”选举办法,其具体操作程序分为两种:一是由全体村民(一般以户为单位)对全体党员和支部成员进行民主评议后,按本支部成员的职数规定和任职条

件,以投信任票的形式推荐书记、副书记和委员的初步候选人;乡镇党委根据得票多少,经党员大会讨论后确定正式候选人,再 召开党员大会进行正式选举。二是由全体村民(以户为单位)在对全体党员进行民主评议后,按支部成员的职数规定和任职条件,通过投票推荐出等于或多于规定职数20%的支部委员初步候选人,乡镇党委组织村党员大会选举产生书记、副书记和委员的正式候选人,再召开党员大会进行正式选举。[2“]两票制”将村委会直选的制度机制引入村党支部的选举中,其目的是在不改变农村二元权力结构的前提下增强农村党支部的民意基础,解决农村治理危机。1998年初,四川省为了解决基层党组织领导班子素质不高和适应基层民主政治发展的要求,开始尝试以“公推直选”的方式选举产生村党支部书记。其基本做法是:第一步,宣传动员和公开报名。利用广播、电视、报纸和张贴公告等手段,将信息公告于众,动员符合条件的党员积极报名。初步候选人采取个人自荐、组织推荐、群众推荐的办法产生。第二步,资格审查。由乡镇党委、人大、政府主要领导,以及乡镇纪检、组织等方面的负责同志组成资格审查小组,对报名者基本条件进行审查,并张榜公布。第三步,当众演讲和民意测评。由通过资格审查的人选向全体村民(或村民代表)和全体党员发表竞选演说,回答问题,承诺任期目标。党员和群众当场投票,当场计票,当场公布得票结果,然后按得票多少为序依次确定党支部委员候选人的预备人选(一般差额2名),报乡镇党委审批。第四步,党内直选。将乡镇党委批准后的候选人名单提交党员大会,通过无记名投票进行预选,以得票多少为序,确定正式候选人。将正式候选人名单提交党员大会差额直选产生村党支部书记和委员。[3]截止2000年9月,四川省已有3.3万个村实行了“公推直选”村党支部书记。[4]与“两票制”相比,“公推直选”虽然注重了党外群众的意见,但更强化了选举的组织程序和党员的民主权利,体现了党组织的相对独立性。2000年前后,这种开放式提名、差额直选方式又从村党支部延伸至乡镇党委。1998年11~12月,四川省眉山

基层领导干部公推直选制度

基层领导干部公推直选制度 为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,积极推进加强党内民主建设,改革党内选举制度,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,决定在我乡各村党支部换届工作中,选择一个条件相对成熟的村试行“公推直选”办法(公开推荐、差额选举)。 一、公推直选的基本内涵。 “公推”是指采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法,公开推荐基层党组织领导班子成员候选人。“直选”是指通过召开党员大会选举出党的基层组织委员、书记和副书记。 二、公推直选遵循的基本原则 1、公开、公平原则。要体现公开、平等、竞争、择优的要求,实行公开推荐、直接选举,充分尊重党员、群众的民主作用。 2、党管干部原则。严把资格审查关和操作程序关,认真做好考察、公示工作,坚决制止各种违法、违纪行为发生。 3依法办事原则。要在依靠群众和相信群众的同时,维护《中国共产党章程》赋予党员的权利,在换届选举过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定办事。

三、方法步骤 第一步:宣传动员,征求意见。选举单位党组织在选举前,要采取多种形式,广泛宣传公推直选的意义、特点和基本方法,主要就党组织领导班子成员候选人资格条件、班子组成结构、选举方式等广泛征求党员群众的意见,充分酝酿,形成共识。 第二步:制定方案,上报请示。选举村党组织根据党内有关规定,结合上级党组织要求和本村党员群众的意见,制定本村开展公推直选的办法。选举办法主要包括:具体时间和程序安排、下届班子成员的名额和组成原则、群众参与范围和参与办法、候选人的资格条件以及推荐产生办法、正式选举方式、选票填写方式、监票人、记票人的产生办法等,并形成书面请示,报上级党组织审批。同时要上报本村的选情分析报告。 第三步:公开推荐,产生候选人初步人选。上级党组织审批同意后,选举单位党组织通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人推荐的方式,在通过资格审查和满足班子结构需要的前提下,根据党员群众推荐票数的多少,按照40%的差额比例确定候选人初步人选,列为考察对象。对没有得到多数党员、群众推荐的党员一般不能列为考察对象。 第四步:组织考察,确定候选人预备人选。上级党委组织部门根据干部管理权限,对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。根据情况,对公开推荐得票比较集中,符合班子结构要求,组织考察没有发现突出问题的,由选举单位党组织根据得

基层团组织直选工作指南(梨洲2011)

梨洲街道基层团组织公推直选 工 作 指 南 共青团梨洲街道委员会 二○一一年十一月

梨洲街道基层团组织换届直选工作日程表 时间工作内容完成目标备注 11月20日前动员部署1、建立领导小组,组织和指导换届选举工作; 2、开展调查摸底,了解基层团组织负责人和团员青年初步情况; 3、广泛宣传发动,营造换届选举氛围; 4、出台换届直选换届工作实施意见; 5、召开动员大会,下发相关文件。 11月30日前选举实施1、召开培训会议,指导换届选举工作,下发实施意见、工作指南; 2、摸清团员底数,做好团员身份的确认、登记工作,上报团员名册; 3、因地制宜制定选举工作方案、选举办法; 4、做好团员参选动员和会场准备布置工作; 5、按照组织程序开展好换届直选工作,民主选举产生团组织负责人。 12月10日前总结完善1、明确基层团组织工作目标职责、做好分工; 2、做好换届选举总结、上报工作;3.组织新当选的基层团组织负责人进行岗位培训,做好老团干的思想工作。

关于成立XXX团组织换届直选 工作领导小组的通知 XXXXXX: 根据上级关于做好基层团组织换届直选工作的部署要求,我单位团组织即将期满换届。为加强对选举工作的领导和指导,经党组织研究,决定成立XXX团组织换届直选工作领导小组。现将成员名单通知如下:组长:分管党群工作的同志 副组长:团组织负责人 成员:团组织班子成员 年月日 (盖章)

基层团组织换届直选工作宣传标语 1. 以十七大精神为指导,认真做好基层团组织换届选举工作! 2、基层团组织换届是基层政权建设的重要组成部分! 3、加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事! 4、党有号召,团有行动,共青团是党的坚强助手和后备军! 5、共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带! 6、坚持党建带团建,切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力! 7、增强团员意识巩固和扩大党的青年群众基础! 8、高举团旗跟党走,青春奉献新梨洲! 9、发挥生力军和突击队作用,引领团员青年投身美丽乡村建设主战场! 10. 立足岗位,无私贡献,充分发挥团员的模范作用! 11、充分发扬民主,保障团员的知情权、参与权、选择权! 12、珍惜民主权利,投上庄严的一票! 13、树立全局观念,选出最佳班子! 14、切实加强规范化团建,增强团员荣誉感、归属感、责任感! 15、重视基层,夯实基础,是共青团一切工作的出发点和立足点!

中共xx区×××委员会领导班子成员“公推直选”实施方案

中共xx区×××委员会 领导班子成员“公推直选”实施方案 为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,积极推进党内民主建设,改革党内选举制度,探索扩大党内基层民主的多种实现形式,切实加强和巩固机关党的组织建设。根据《xx区直属机关党组织开展领导班子成员“公推直选”工作方案》(xx直工委…2012?号)精神,结合实际,制定本实施方案。 一、成立领导小组 成立中共xx区×××支部委员会领导班子成员“公推直选”工作领导小组,对“公推直选”工作进行全面领导。 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,负责“公推直选”工作的具体指导,办公室设在。 二、宣传发动 组织召开“公推直选”动员大会,动员会结束后,通过多种形式,广泛宣传领导班子成员“公推直选”工作的意义、方法和步骤,充分调动党员和群众参与“公推直选”工作的积极性、主动性和创造性。 三、“公推直选”职位 中共xx区×××委员会下届委员会委员名,其中书记名、副书记名、委员名。 四、任职条件 领导班子成员人选除符合《党章》第三十四条规定的基本条件外,还应符合以下条件:

1、模范履行《党章》规定的党员义务; 2、组织关系在本单位党支部的中共正式党员; 3、身体健康; 4、书记应是本单位在职党员领导干部。 下列人员不准作为领导班子成员人选: 1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的; 2、受党纪政纪处分尚未解除或党纪政纪处分所规定的限制提任期未满的。 五、主要程序 “公推直选”工作自2012年8月日开始至9月10日结束,时间约天。 (一)公开推荐(月日—日)。采取个人自荐、党员和群众推荐相结合的办法进行公开推荐。书记、副书记候选人人选等额进行推荐,委员候选人人选按照20%差额的比例进行推荐。书记、副书记委员在同一张推荐票上进行推荐,同一对象不能同时推荐为书记、副书记、委员人选,即如果已推荐为书记人选的,不能在副书记、委员栏中推荐,反之,推荐为副书记人选的,不能再在书记、委员栏中推荐,推荐为委员人选的,不能再在书记、副书记栏中推荐。 1、个人自荐。凡符合资格条件的人员,均可直接报名自荐。报名时,需填写《领导班子成员自荐表》; 2、党员推荐。采用无记名投票的方式进行,所有组织关系在本单位党支部的党员全部参加“公推”; 3、群众推荐。单位群众全部参加“公推”;用无记名投票的方式进行“公推”。 党员、群众推荐在上级党组织的指导和监督下进行,公开推荐结束后,单位“公推直选”工作领导小组及时组织人员对推荐结果进行汇总,统计书记的得票,以党员推荐票多少为序(当党

公推直选党支部领导班子公推选举大会上讲话提纲

镇挂钩领导在××村“公推直选”党支部 领导班子公推大会上的讲话提纲 (仅供参考) 同志们: 今天在这里召开××村“公推直选”党支部领导班子公推大会,这是全村党员群众政治生活中的一件大事,也是农村基层选人用人制度改革的重大举措。在此我谨代表池店镇党委向积极参与“公推直选”的党员群众们表示衷心的感谢!向参选同志表示良好的祝愿! 在过去的×年里,××村党支部围绕“五个好”这一目标,切实抓好领导班子和党员队伍建设;围绕发展这一第一要务,积极推进经济、政治、文化建设;围绕服务人民这一宗旨,努力解决群众反映的热点难点问题,推动村里经济发展和社会各项事业的全面进步。(根据实际对各村党支部过去三年的工作成绩作出评价) 今年,村党支部班子任期届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,必须进行换届选举。要求要积极推行“公推直选”。所谓的“公推直选”,是指通过个人自荐、党员群众推荐和党组织举荐形式产生参选人,经全体党员和群众代表共同推选出候选人初步人选,镇党委从中确定候选人预备人选,由党员大会直接选举产村党支部委员、副书记、书记的选举办法。 其步骤和“两推一选”基本相同。在班子成员产生方面与“两推一选”主要区别是:“两推一选”是采用党员大会先差额选举支委会委员,再由新一届支委会等额选举产生书记、副书记的方法;

“公推直选”是采用党员大会直接差额选举产生支委会委员、书记、副书记的方法。应该说,实行“公推直选”是我们党适应当前经济社会发展和民主政治进程的需要、扩大基层民主、提高村级班子战斗力凝聚力的重大举措。把握“公推直选”的总体要求、积极稳妥地做好这项工作,对于选好班子,建好队伍,促进民主,保持稳定具有十分重大的意义。下面,根据镇党委的意见和上级组织部门的要求,我讲三点意见: 一、为什么要实行“公推直选”? 首先,实行“公推直选”,把考察公示、民主推荐、公开竞争引进了村支部领导班子的选配工作,实实在在地扩大了广大党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权,有效扩大了农村基层民主,对于建设社会主义政治文明具有重要意义。 其次,实行“公推直选”,党支部委员、副书记和书记的产生必须经过全体党员、村民代表以及社会各界人士代表的推荐,必须经过广泛的征求意见和公示,必须经过公开的竞职演讲答辩并作出任期目标承诺,当选者不仅在当选前要经得起来自社会各层面的评判、选择,还要在当选后受得住来自现实工作的考验和群众的监督等程序,有利于扩大视野、拓宽选人渠道,真正把那些素质好、威信高的党员选进村党支部领导班子,增强班子的战斗力、凝聚力和影响力,加强和改善党对农村工作的领导。 第三、“公推直选”村党支部班子成员的过程,是推选群众公认优秀人才的过程,群众通过积极参与,推选了自己认为值得信任的优秀人才进入村的领导核心,加上竞职过程中作出的任期目标承诺等,有利于改进干部作风,密切党群干群关系。 二、公道正派参与“公推直选”工作 一要积极参与。参与“公推直选”既是一种权利,也是一种义

关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)

中共重庆市綦江区城乡建设委员会 关于印发《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》 的通知 委机关党总支及各直属党支部: 为了切实扩大党内民主,保障党员行使民主权利,调动党员参加党内活动的积极性,增强党组织的生机与活力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(綦江委发…2012?24号)精神,经委党委会研究,决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员,并制定了实施方案。该方案已报区直机关党工委批准同意,现印发你们,请认真遵照执行。 特此通知。 附件:《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》 中共重庆市綦江区城乡建设委员会 2012年7月23日 抄送:区委组织部,区直机关党工委。

附件: 中共重庆市綦江区城乡建设委员会 关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员 的实施方案 为了切实扩大党内民主,保障党员行使民主权利,调动党员参加党内活动的积极性,增强党组织的生机与活力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(綦江委发…2012?24号)精神,决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员,现制定实施方案如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面践行科学发展观,围绕“优结构、增活力、树形象、促发展”主题,创新基层党支部选举方式,大力实施“能人进班子”工程,通过公推直选,真正把愿干事、能干事、组织放心、群众公认的优秀党员选拔进基层党支部领导班子,促进基层党支部履行好对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题的决策职责,充分发挥基层党支部在带动城乡建委机关事业单位干部职工改善作风、服务群众、凝聚人心、促进和谐、

公推直选选举办法

铁盖乡2011年村党支部 换届选举“公推直选”办法 第一章总则 第一条为扩大党内民主,发展基层民主,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定,结合我乡实际,制定本办法。 第二条村党组织班子成员实行公开推荐、直接选举(以下简称“公推直选”)。 第三条公推直选村党组织班子成员应当坚持党管干部,群众公认,注重实绩,公开、公正、竞争、择优和依法办事原则。 第二章任职条件和报名资格 (同“两推一选”) 第三章报名方式、资格审查和竞职宣传第四条公推直选村党组织班子成员,应进行广泛宣传、深入发动,宣传面应覆盖全体党员和村民。 第五条公推直选村党组织班子成员应发布公告。公告内容包括:公推直选职位、任职条件、资格、主要程序、报名方式、时间和地点。 第六条报名采取以下方式进行: (一)个人自荐。 (二)联名推荐。10名以上党员、群众可以书面联名推荐。 (三)组织推荐。乡党委、村党组织可推荐报名人选。 第七条乡党委应根据相关规定对报名人员进行资格

审查,资格审查结果应予公示。对审查结果有异议的,报名人员可以向乡党委提出复审要求。 第八条通过资格审查的参选人员,可通过走访群众、宣传任职承诺等方式进行竞职宣传。竞职宣传原则上由乡党委统一组织。 第四章公开推荐和组织考察 第九条村党组织班子成员候选人,采取群众代表公开推荐大会方式推荐产生。 第十条提交公开推荐大会进行推荐的候选人人选,应根据推荐结果,按得票多少依次取足。公开推荐大会前,乡党委应组织参会代表听取党员、群众的意见,并进行必要的培训。 第十一条公开推荐大会的主要程序是:竞职演讲和接受党员、群众询问,无记名投票推荐书记、委员候选人人选。推荐投票时,应设置秘密填票处。参会人员均在秘密填票处填写选票。推荐投票结果应当场统计、公布。 第十二条按得赞成票多少为序取得票过半数的前2名作为村党组织书记候选人人选。按得赞成票多少为序和差额比例要求,取得票过半数的人选作为村党组织委员候选人人选。得赞成票过半数不足应推荐名额的,应对不足的名额重新投票推荐。 第十三条候选人人选经乡党委考察后,作为村党组织书记、委员正式候选人。 第十四条经组织考察认定候选人人选不具备任职条件的,不足名额应在公开推荐得赞成票超过半数的参选人员中按得票多少为序,依次取足候选人。

五四红旗团支部事迹材料2篇汇总

五四红旗团支部事迹材料2篇 01 2013年*月,我们高一(2)班成立了,并迅速组建了团支部,进行全班团员的了解,组织同学学习时政,并制定出贴合实际的团支部工作目标和工作计划。同时积极参与班级规章制度的修订,以此规范团员同学的行为规范。 2013年*月*日,本支部响应校团委的号召,广泛开展志愿者招募和培训活动,组建了“北京市第十*中学高一(2)班志愿服务小队”,参加服务小队人数占全班人员的**%,并在志愿北京的平台上进行了注册和项目发布。承担校内志愿活动的同时,第一个承担了整理校体育器维护的拓展志愿服务,在平时的志愿时间内保质保量地完成各项任务,并及时进行志愿者档案的整理。 除此以外,本支部还组织校外志愿活动,多次利用周末时间来为敬老院中的老人带去欢笑,在敬老院,我们陪老人们聊天,为他们表演精心准备的各种节目,如魔术、快板、相声、双簧、书法等。一封封工整地书写着祝福的信件也送到了老人们的手中,因卧床而无法来观看演出而烦恼的老人们的眼神无一不流露着感动。他们的笑容是我们最大的收获。 爱班,是班级所有同学的应有责任。但是怎样爱班,并非每一位同学都懂得。通过从开学两个月的学习生活中的典型细节重现,将爱班思想具体到爱班行为,

唤起同学的爱班热情,深化爱班意义我们举办了主题班会——小小的爱。以现场情景剧和自拍短剧视频将爱班思想具体为爱老师、爱同学、爱集体。在诗朗诵将班会推向高潮激发同学爱班热情的氛围里,同学写下自己爱班的一言一行。同学们了解到一个和谐团结的班级真正所需的精神,并决心为此献出自己的一份力量。此次活动也获得了一等奖的出色成绩。 在本学期中,本团支部尽心尽责,定期召开团支部工作会,有效落实工作 计划实行,且能够做到积极响应校团委活动。在“一二.九”红歌会活动中,团干部精心策划,同学们积极响应,每一个人都用自己的热情来抒发着自己对集体的热爱,经过一次又一次的排练,在会场上,每一个人心中都充满了必胜的信念,并怀着这份信念解决了出现的意外,获得了红歌会比赛一等奖的骄人成绩。 除此之外,本班还成为高一年级第一个开展了先锋讲坛活动的班级,焦雪健同学主讲的自强季之《衔石填海,青春无悔》,为其他班级的讲演做出了榜样作用。在多项校内外组织的活动中,本支部积极组织策划,使同学的参与率达到要求的**%及以上,保质保量的完成各种任务,在年级中起到了榜样作用。正是因为如此,我们在学校和年级组织的各项活动中都能够顺利进行,令人眼前一亮,得到了校领导的认可,并取得令人欣喜的成绩。 当然,由于成立不久,我们也曾经迷茫,也曾停滞,但我们最终学会了面对,面对困难,面对挫折,用实力证明自己的能力,在总结以往过失,总结经验教训

协会换届选举活动策划书(精选多篇)

协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇:协会换届选举活动策划书 协会换届选举活动策划书 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。 五、参与对象 华中农业大学全体学生 六、活动时间 2014年5月8日——2014年5月29日

八、前期准备 (一)前期宣传 ⅰ、时间: 2014年5月9日至5月16日 ⅱ、责任部门: 宣传部 ⅲ、内容: 1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。 2、在网络平台上发布换届消息。 3、安排好摆点宣传报名事宜。 (二)活动准备 ⅰ、时间: 2014年5月8日前准备完毕。 ⅲ、内容 1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任 2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室 3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员 4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)ⅳ、注意事项 1、确保地点可以准时正常使用 2、面试时间的现场控制

(一)现场面试环节 ⅰ、时间 5月18日8:00—22:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、注意事项: 1、时间控制,每个面试者不超过10分钟 2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案 3、不要抢问 4、提问最好循序渐进,不要零散地想到什么问什么 5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等) 6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久 (二)无领导小组环节 ⅰ、时间 5月21日8:00—17:00 ⅱ、地点 社联活动室一、二 ⅲ、面试流程 1、分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)

企业团支部月度工作计划

篇一:《2012 团支部各季度工作计划总结》 红石山分厂团支部第一季度工作计划 一季度红石山分厂团支部紧紧围绕公司安全生产开展工作,狠抓支部自身建设,全面加强团支部目标管理,发挥团员的先锋模范作用,调动青年的工作积极性,在区队的安全管理工作中奉献出自己的青春和智慧,打造一流的青年员工队伍,在党支部的大力支持下,积极开展各项工作。 一、严格按照公司团委的要求开展工作,认真完成红石山分厂新一届团支部的公推直选工作。 二、加强青监岗员的工作力度,重新选聘一批责任心强的团员上岗,在工作中严格要求他们上标准岗、干标准活,认真履行岗员的工作职责,查隐患、堵漏洞,把安全隐患消灭在萌芽状态,为区队的安全生产工作贡献力量,发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用. 三、继续加强青年文明号的创建活动,以主皮带集控室为窗口,努力创建文明广播站,高质量的完成工作任务,真正把“文明窗口”的形树立起来,给其他班组做榜样。

四、青年安全生产示范岗的作用要发挥,带动一些青年,努力学习业务知识,提高操作技能,成为班子的骨干,确保安全生产,把“青年安全生产示范岗”的荣誉保持下来。 五、在岗长的组织和带动下,进行集中查岗活动,特别是加强中夜班的查岗力度,杜绝睡岗现象,保证安全工作的 顺利进行。 红石山分厂团支部第一季度工作总结 二0一二年三月 红石山分厂团支部第一季度工作总结 第一季度我红石山分厂团支部在公司团委和我部门党支部的正确领导和大力支持下,积极落实集团公司、公司文件和公司文件会议精神,团结带领团员青年围绕安全生产开展工作,不断加强团组织建设,发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用,确保了我部门第一季度安全生产工作顺利进行,现将本支部第一季度工作总结如下

关于校园协会换届选举方案的建议

关于换届选举方案的建议 五月份即将到来,校园里将迎来一片换届选举的热潮。在这片热潮里,如何举办一个公平、公正的换届选举大会,是各大社团的一大难题。 虽然作者本人不是分析师、评估师,但作为协会里的一位08干事,经历过多次形形式式的选举大会,本人觉得有必要提出以往选举大会中的不足之处,有必要对即将到来的换届选举大会提出建议。 目的:使协会能够展开一个更为公平、公正、公开的换届选举大会,使协会在创新中成长。 背景:在以往的选举大会上,选举程序都是在场的协会会长、部长以及干事人手发一票→侯选人上台演讲→所有人开始投票→检票→公布结果。这种形式看上去似乎没什么问题,但仔细分析一下,却发现很多问题。(以下问题皆按最坏的情况而论) 1)按人头派发选票——各部门人数参差不齐,在票数上使投票失去公平性。例如:某部门为使该部门的侯选人当选,在选举大会当天,召集大批干事到现场(有些干事从没见过面,也难分辨是否“干事”),因为人手一票的原则,使该部门的侯选人在票数上占绝对优势(甚至比其他两个部门的票数总和还要多)。 2)侯选人无差别地上台演讲——侯选人的工作环境差异,应该因人而异。因为协会各部门的工作性质不同,也使得各部门的参选人的优劣条件十分明显。相对于处理内部文件、对外工作的部门,面对干事等工作的部门无疑在人气上更占优势。(选举大会上,人气相比工作情况更为重要) 3)无差别的投票方式——投票者的观念性质不同,应该在投票上区分不同等级。相对于大二大三的干事,大一干事在投票上通常都是比较片面性,更多时候是在不了解侯选人的情况下,根据熟悉程度而投票,而大二大三的干事,通过两年的工作,对协会具有一定的熟悉,而且对人、事、物都有比较全面的看法。但在选举大会上,一个看法片面的人和一个看法全面的人,所投的票都是同等的,有点不可思议。 4)另外还有的是,一个部门拉拢另外几个部门,相宜为自己部门的侯选人投票,以在票数上占据主动权。这种做法十分恶劣,若成功了,引起对方的不满,下次以同样的手段报复;若失败了,会变本加厉,下次拉拢更多的部门……如此恶性循环,甚至会使协会内部划分阵营,相互不服,纷争不断,长久以往,谈何发展?

党支部设置的基本原则

党支部设置的基本原则。 按照党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织”。“根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”党章关于基层组织设置的规定,是以生产、工作和行政单位原则确定的。在社会主义国家,为了组织社会生产和社会生活,建立了各种类型的生产、工作和行政单位,每个公民都在一定单位中工作和生活,这些单位构成了一个整体的社会。社会主义的各项事业都是在这些基层单位中进行的。党为了实现自己的任务,就必须在这些单位建立党的支部。按照生产、工作、行政单位建立党支部,这是党支部设置的基本原则。 (2)党支部设置的基本要求。①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会。②党员在50人以上不足xx0人的,设立总支部委员会,下设若干支部委员会。 ③经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会。④党员超过xx0人,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会。⑤正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部。⑥凡有正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的,可成立临时党支部。 党支部的组织形式 来源:xx州地震局党支部时间:20xx-5-xx 9:xx :00浏览:596次 一、党支部委员会的产生党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定:党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下,支部委员会不采取任命或指定的办法,但在某种特殊情况下,如新建立党支部,党员之间相互不太了解;有些问题较多,不具备选举条件,可以由上级党组织临时指定,经过一段工作以后,条件具备后,就及时进行民主选举。二、党支部委员的职数和设置党支部委员的职数和设置应根据党员人数和工作需要来确定。一般情况下,党支部委员的职数应当是单数,以3—5人为宜,最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支部多的还可以设副书记、保密委员、统战委员等。党员人数不足xx人的党支部一般不设支部委员会,只设书记一人,必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导,有些工作不一定要设专门委员,可采取分工负责的办法予以解决。 三、党支部委员会的任期按照党章规定,支部委员会每届任期2年。凡任期届满的支部委员会,都应召开党员大会,按期进行改选。如有特殊情况,需要提前或延期改选,要经上级党组织同意。支委会因人员工作变动或其他原因缺额,影响支部正常工作时,如果支委会任期届满,应召开支部党员大会改选支部委员会;如果不到改选时间,可以召开支部党员大会进行改选。上级党组织要帮助基层党支部创造条件,按期改选支部委员会,对于更好地发扬民主,健全党内民主生活,加强支部委员会的自身建设,不断改进支部工作,都具有重要的意义。四、党支部委员会的职责支部委员负责领导和处理党支部的日常工作,党支部委员会会议一般每月召开一次。根据需要也可以随时召开。支部委员会对支部党员大会负责,支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是: 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议; 2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设; 3、处理好党支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作; 4、开展经常性的思想政治工作,关心群众的政治、经济和文化生活; 5、领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作,充分发挥其作用; 6、保证监督行政工作的正确方向和本部门的各项任务的顺利完成。 “公推直选”是指采用党员、群众推荐和党员大会选举相结合,直接选举产生基层党组织书记、

公推直选选举大会主持词

XXX党支部换届选举大会主持词 (供各单位参考) 同志们: 今天是XX党支换届选举大会。参加选举大会的有全体党员,并邀请本单位的部分群众代表列席。现在向大会报告出席人数,本支部共有党员名,应到党员名,其中预备党员名,现在出席大会的党员共有名,有正式选举权的党员名,超过应到党员的五分之四,符合选举的有关规定,可以开会。 一、选举大会现在开始。请全体起立,奏国歌。(请坐下) 同志们,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及贯彻党的十七大精神,积极推进党内民主建设,改革党内选举制度,按照区委组织部和机关党工委部署的要求,经机关党工委同意,我支部实施“公推直选”进行换届选举。 党支部多次召开党员和群众代表的会议,先后以提名推选及票决的形式推选出初步候选人,通过资格审查、民主测评、综合考察,经机关党工委审批,确定XXXX X?X…等X名同志为下一届支部委员会委员正式候选人。今天召开全体党员大会,举行差额直选。下一届支部委员会职数为人,就是从名候选人中选出下一届支部委员会委员人。 二、现在宣读机关党工委的批复(见批复) 三、通过选举办法。 宣读选举办法(草案)后。下面对选举办法进行表决。同意这一办法的正式党员请举手(稍等一下),请放下。不同意的请举手(清点人数),弃权的请举手没有(清点人数)。一致通过(或多少票通过)。 五、进行大会选举。 首先,推荐选举工作人员。本次选举设监票人X名、计票人X名 (一般监票人 1名,计票人 2名,各单位可根据实际情况设定)。

候选人不能担任监票人和计票人,我们提名以下同志为大会工作人员: 监票人:XXX XXX'XXX 计票人: 请大家看看, 如没有意见,请鼓掌通过。下面工作人员开始工作:请清点党员人数(待监票人填写清点人数报告单送主持人后)现在报告到会人数:XXX党支部共有正式党员X 名,因长期卧床、生病住院、在外地工作等原因,X名党员不能参加大会。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定(5种情况可不作为应到人数详见工作方案),这X名同志可以不计算为应到会人员。因此,本支部应出席会议的正式党员X名,今天因病因事请假的X名,实到有选举权、被选举权党员X名,符合基层组织选举工作的有关规定。 请监票人、计票人领取并清点选票。(清点完毕)现在向党员分发选票。各位拿到选票后,先不要填写,关于填写方法,下面还要讲一下。 (选票已发完)还有没有党员没有拿到选票的?没有(待监票人填写分发选票情况报告单送主持人)。今天实到会有选举权的党员XX 名,发出选票X张,剩余鸿张选票当众销毁。 下面说一下填写选票的方法: 1、候选人姓名按姓氏笔画为序排列。 2、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。如赞成,请在候选人姓名右 面相对应的“职务”栏下方的小方格内画一个“O”;画“O”时,在“书记”、“副书记”、委员”的职务中每位候选人只能选择一个职务进行画“O”, 选择两个以上职务“O”的则视为无效票。如不赞成或弃权的,不书写任何符号;如另选他人,请在最后一位候选人姓名下方的空格内写上

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