怎样做一名优秀的安全管理人员.

怎样做一名优秀的安全管理人员

作为一名安全管理人员，想要做好工作，首先要了解自己所处的企业的安全管理状况，通过对企业安全现状进行分析，发现企业在安全管理方面需要完善和提高的地方。针对这个问题，需要一分为二来看待,第一，每个企业在安全管理中肯定存在或多或少的缺陷和不足之处，存在一些问题需要解决，这个正是安全管理岗位存在的必要性，第二，正因为在管理中有不足之处，才需要安全管理人员投入时间和精力来改变现状，在改变的过程中要做很多实实在在的具体的工作，这样看待的话，才会有工作目标和方向。机遇与挑战向来是并存的，挑战也是展现自我能力的机会和平台，通过解决问题的过程中展示自己的能力和水平。

做一名安全管理人员，首先需要有奉献意识，或许我们现在所做的工作暂时看不到明显的结果，没有立竿见影的效果，但在一年或两年以后，或许就会有巨大的效果和改变。所以，收获不能急于一时，要有奉献心理。

做一名安全管理人员在工作中还需要具备责任意识，工作责任分为主动性和被动性。有责任心的人才能主动承担自身担当的安全职责，尽心尽力去履行自己的职责。没有责任心的人，只是被动完成工作任务的心态去做事情，主动称为承担，被动称为承受。结果是大不相同的，主动担当的人做事情的结果也是有预见性，结果很大程度上都在自己的可控范围，处理问题属于主动预防型，因此遇到问题时往往可以泰然处置。而被动承受的人做事情没有预见性，处理问题属于被动补救型，只能等到问题发生时才想办法应对解决，因此经常会手忙脚乱。

不管是做安全管理还是做人做事，都要先具备意识，只有自己的意识高度

达到了，才会有结果。很多人都是在意识形态提高了以后，经过努力，才达到了相应的层次和成就，并不是等达到了一定的层次和成就以后才来提高自己的意识形态。首先让自己具备良好的素质和自我约束能力，懂得珍惜生命以后，才有成就事业的可能。不懂约束自己、不珍惜生命的人，就算有能力和机遇也不会有成就，因为这些人在还没有取得成就的时候，在为梦想奋斗的途中就已经被患得患失的心态和消极的情绪影响得失去斗志了。所以只有珍惜自己，有个健康的身心，才有可能遇到机遇，把握机遇，从而达到自己的目标。

所以说，不管是做安全管理还是其他的工作，要想做到优秀，必须先从改变自己的意识形态做起，从自我做起，从现在做起。踏踏实实的做事情，在成就自己成为优秀的过程中也能影响他人，促进和帮助身边的人一起成为优秀。通过改变自己，进而影响他人，影响班组成员，影响部门团队，影响企业发展，最终影响社会进步。