班干部培养计划及实施情况

班干部培养计划及实施情况
班干部培养计划及实施情况

班干部培养计划及实施情况

一、11级藏2班班干部名单

班长:旦增曲珍

学习委员:白玛巴宗

团支书:德青巴宗

组织委员:拉姆永青

宣传委员:格桑卓嘎

舍务委员:达珍

生活委员:白玛仓诀

文艺委员:次仁曲措

体育委员:尼玛曲珍

二、培养计划及实施情况

1、2011年9月29日下午第一次班干部会

经过一个月的观察和接触,根据第一次的摸底考试成绩,在分班后,我选出了班级中综合素质比较强的同学作为我班的班干部。并在9月29日下午的班会中向全班同学公布了班干部的名单。全班同学也向她们表示了祝贺,也表示今后会听班干部的指挥,支持班干部的工作。

在班会过后,我给班干部开了第一次的班干部会。本次班干部会的内容主要是增进彼此的了解,分配班干部工作任务。

班长,旦增曲珍。稳重,大方,品格端正,办事能力强。主要工作为班级的整体管理,包括学习、纪律、班级活动等。负责班级日记的记录。

学习委员,白玛巴宗。稳重,正直,胆大心细,办事有条理。主要工作为班级的学习方面的管理,包括早自习、晚自习布置学习内容,自习课纪律管理。负责班级学生出勤表的记录。

团支书,德青巴宗。沉稳,善良正直,能认真完成老师交给的任务。主要工作为团委工作。负责配合班主任老师记录班费的花销,班级团委活动的组织等。

组织委员,拉姆永青。活泼,大方,做事认真负责。主要工作为班级各项活

动中配合班长组织,负责配合班主任老师记录班费的花销,班级同学吃饭出勤表的记录。

宣传委员,格桑卓嘎。成熟,稳重,理解能力强,善于画画,写字等。主要工作为班级活动的会场布置,班会黑板布置,班级板报布置等。

舍务委员,达珍。办事能力强,能很好的完成老师教给的任务。主要工作为负责班级寝室的管理和记录,每天体温表的收发等

生活委员,白玛仓决。成熟,稳重,办事能力强。主要负责班级教室及室外分担区的打扫工作的分配合检查工作,负责每次班级教室消毒工作的分配合监督。

文艺委员,次仁曲措。活泼、可爱,能歌善舞,具有较强的组织能力。主要负责学校和班级活动的同学报名及节目编排工作。

体育委员,尼玛曲珍。声音洪亮,组织能力强。主要工作是每天早操和间操的组织站排及退场时喊口号。每次集体活动时的队列组织工作。

每名班干部的工作我都比较细致地布置了,她们也非常有信心和我一起管理好班级。我也告诉了她们每名班干部的工作使用期是一个月,并鼓励她们努力做好自己的工作,好好配合。

2、2011年10月19日晚自习班干部会

今天我利用了晚自习的时间给班里的班干部开了一个会。因为最近有几名班干部的思想有些波动。旦增曲珍和白玛巴宗在周记中写到在段时间的工作中有了很大的压力,而且有些同学有不服班干部管理的现象。

在会上我先是对每名班干部这半个多月来的工作予以肯定和鼓励。然后我询问了各位班干部这半个月来的工作情况。据给位班干部的反映,班级中的大部分同学还是很听话,表现也挺好。只有达娃央金和格桑宗巴同学有些不太听班干部的管理,平时的小动作也挺多。我也表示我会私下里找她们谈话,但是我也肯定了她们两个的表现,她们已经比军训时有了进步,我也会更加严格地要求她们。

此外,我也指导了班干部一些工作的方法。告诉她们平时工作的时候,态度和语气不要太过强硬,应该先和同学讲道理,如果经过劝说没有效果,要及时向老师汇报。班干部平时也要多和老师沟通,汇报班级情况。

现在,我班的班长和学习委员的工作量太大,导致她们的压力也很大。我建议所有的班干部每人轮流值班管理班级,这样可以减轻她们的工作量,也可以使每名班干部都能得到锻炼。

我也布置了早自习的学习内容,每天一门学科,有专门的班干部和课代表负责带领同学们一起学习。

最后我还强调了教室卫生和宿舍的内务。生活委员和舍务委员要多督促同学们搞好卫生和内务。

这次班干部会后,每名班干部都能参与到班级的管理中来了,每天早自习有不同的班干部帮助大家学习,自习课也有班干部管理班级的纪律,班干部也轮流记录班级日记。这样班长和学习委员也减轻了工作负担。

2011年10月27日晚饭后班干部会

今天利用晚饭后的时间给班干部开会,首先让大家谈谈这段时间的工作情况,然后布置下个月的工作任务

1、我先对班干部的本月的工作予以肯定,班干部的一个月的试用期马上就要过去了,大家的表现都很好,也希望大家在以后的工作中能够再接再厉。

2、下周一的下午,我班要召开第一次的班级量化总结班会,总结10月份的表现和量化得分情况。我会先请每名班干部做一个月的总结发言。主要谈本月所做的工作内容,同学们做的好的和做的不足的地方。

3、为迎接西藏领导11月份来我校视察中职班的工作,我们要布置教室,板报的布置由格桑卓嘎、德青巴宗、拉姆永青负责,其他班干部协助。每班还要准备节目来迎接检查,这方面由次仁曲措负责。

4、室外分担区本周清扫的还是不及时,下周还是有继续强调、督促。

5、关于10月份的班级各项的标兵评选,特别是进步标兵和技能标兵。请班干部都谈一谈意见。

6、316寝室的白玛泽措和达娃珍玛同学有点矛盾,我已经分别找她们谈过了,也和解了,但是舍务委员达珍还是要多关注各个寝室的情况,有问题要及时向我汇报。

达娃央金已经有了进步,接下来的工作要多关注格桑总把。经过了一段时间

的工作,大家都比以前有了信心和决心。

2011年11月10日下午班干部会

由于下周西藏教育厅的领导将来到我校检查工作。本次班干部会的召开主要是针对迎接领导检查工作而进行的班级工作布置。

1、由于现在已经进入到了冬天,寝室寒冷潮湿。达珍要督促个寝室不要拖地了,预防风湿病的发生。

2、上周的洗澡人数有31人,卫生委员白玛仓决要督促同学们要洗澡。

3、教室的布置已经进入了尾声,班干部这段时间的工作量很大,劳心劳力,我对于她们的工作也给予了肯定和鼓励。班级布置的很好,很温馨。班级的所有的布置工作都要在这周结束,下周一要把班级打扫干净。

4、周五下午汇报演出节目彩排,由于我负责舞台音乐的播放工作,所以不能在班级里维持秩序,所以彩排和正式演出时的秩序由旦增曲珍和白玛巴宗负责。

5、汇报演出的节目要抓紧最后的时间进行排练。次仁曲措要帮助同学们一起排练。

6、各寝室也要整理好内务,迎接领导的检查,所以舍务委员达珍要督促同学们整理好各寝室内务,要做好细节,例如床单、压脚被、门窗等等。

7、下周四,学校会组织西藏中职班到11中学听报告,体委尼玛曲珍要组织好同学上下车,在会场出入要遵守秩序。旦增曲珍要组织好会场纪律。其余班干部要协助她们工作,管理好同学。

本次迎接西藏领导检查的班级布置很好,教室很漂亮、温馨,这都是全体班干部和大部分同学的努力得来的。班级的合唱也排练的很好,很有创意。汇报演出也很成功,在台下的同学的气氛很热烈,很努力的给台上的演员鼓掌加油。台上的演员演出的节目也很精彩,我班的节目是次仁曲措的歌曲,伴舞的六名同学也为领导献了哈达。

2011年11月25日下午班干部会

1、首先肯定班干部迎接西藏领导的工作做得很好,给予鼓励。

2、由于12月份有年级汉口语大赛,在此之前要有一个班级的汉口语选拔大赛,选出比较出色的同学参加年级的比赛。班级汉口语大赛主要有班干部组织,白玛巴宗组织同学们报名,把同学们所报的篇目汇总教给我,旦增曲珍负责主持,格桑卓嘎负责黑板的设计。时间定在11月30日下午第五节课。

3、上一周的晾衣房打扫得不干净,舍务委员达珍要督促各寝室打扫好晾衣房。

4、有的寝室的设施有损坏的,达珍汇总后报给我,我上报学校维修。

5、现在进入冬季,已经下了一场雪,在以后的扫雪活动中,白玛仓决要负责提前给各个寝室分配好扫雪分担区,人少的寝室就少分点。雪停就是命令,督促同学下来扫雪,扫完后要检查,看是否清扫干净。

6、晾衣房的灯和窗户周一到周五由个寝室负责,周六由白玛巴宗负责,周日有旦增曲珍负责。要记得关灯,关窗户,避免暖气冻坏。

本次的班级口语大赛基本上都是由班干部组织的,班长和汉口语科代表主持,从报比赛篇目,到主持人串词,再到黑板的布置都是班干部组织的。充分展示了班干部的组织能力。

2011年12月20日下午班干部会

1、本周已经进入考试周,随堂考试本周都会考完,下周除了汉语文课以外都是自习课。所以下周的安排就是练习元旦联欢会的节目。每位班级干部都要负起责任来。帮助同学排练节目,也要组织好没有节目的同学上好自习。

2、我们班的课本剧《小红帽》由白玛巴宗和尼玛曲珍负责排练。

3、舞蹈《雪域踢踏》由次仁曲措和白玛仓决负责排练,可以利用下午和晚上自习的时间到音乐楼练习。

4、班级大合唱《阳光总在风雨后》由班长旦增曲珍负责带领大家一起排练。编排队形,最好能加上一些动作。

5、在自习课除了练节目的同学可以出去以外,其他的同学都要在教室里自习,如果有擅自出去没有请假的同学要向我汇报。教室的纪律组织工作就由没有节目的达珍负责。

6、临近期末考试,同学们的心就会散,特别是没有考试的这段时间,更要时刻关注重点的同学,

7、最后,我让各位班干部谈谈最近同学们的表现和工作上存在的困难。大家纷纷表示在自习课的时候,达瓦央金和格桑宗巴表现得不好,特别是达瓦央金,她总是很随意,说话,吃零食,外出走动,不听从班干部的管理,对同学态度不好等等。我也表示我会更加关注她们两个的,找机会和她们好好谈谈。

经过大家的努力,我的节目有舞蹈《雪域踢踏》、课本剧《小红帽》、讲故事《东郭先生和狼》、合唱《阳光总在风雨后》。演出非常的成功。特别是我们班的舞蹈和集体大合唱给各位老师和同学们都留下了深刻的印象。

2012年1月13日下午班干部会

1、本周是假期补课的第一周,上午上课,下午自习或计算机上机练习。还是要和平时上课时一样,不能有松懈,所以,对同学们的要求还是要和平时一样,纪律上还是要严格管理。

2、白玛巴宗要认真记学生出勤表,有迟到早退现象要向我汇报。拉姆永青要认真记录学生就餐出勤表。

3、上机练习时不可以吃零食,玩游戏,由旦增曲珍负责。

4、早晨跑操要正常,有迟到的要记录。由尼玛曲珍负责。

5、教室通风消毒要按时做,由白玛仓决负责。

6、关于1月22日的春节联欢晚会,需要购买的教室布置的物品和给学生购买的食品要征求班干部的意见。

食品:瓜子、花生、糖果、山楂卷、旺旺仙贝、棒棒糖、饮料、香蕉、苹果、橘子

教室布置物品:透明胶带、塑料绳、气球、松尾绳、雪花片

7、22日上午早饭后全班一起布置教室,由格桑卓嘎负责分配工作。

8、主持人为旦增曲珍、白玛巴宗、白玛泽措、加央拉姆。旦增曲珍负责把游戏和节目串联起来。

由于我前一天要去北京送学生,所以本次的春节联欢晚会主要是由班干部负责,我帮助她们找了一些小游戏,写了节目串词。物品和食物的购买都是带着班干部去的,主要还是征求了她们的意见。联欢会举办的很成功。

小学低年级班干部能力培养计划

小学低年级班干部能力培养计划二(2)班黄红 二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对学习的认识,稳定学生的学习思想,增强学生对学习的信心,兴趣和热爱; 进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为一生的学习奠定基础。围绕这一目标,开展如下工作: 一、指导班干部在同学中树立威信。开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢、不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。 1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。我班的黄皓同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指

出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己“带头羊”的作用加深了认识和理解,黄皓同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。 2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长喻雅芳同学,工作能力较强,能吃苦耐劳,但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她: 学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作再买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之她自己的努力,喻雅芳同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生。 3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋、正直坦诚、谦虚、宽容等优秀个人品德,这也是做好一个人的基本要求,要培养自己的原则观,以学校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要大胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。 二、指导班干部在实干中学习成长。本学期学校的活动较多,

大学班长竞选稿(完整版)

大学班长竞选稿 大学班长竞选稿 大学班长竞选稿 尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我曾在定西卫校当过三年的班长,今天我再一次鼓起勇气来竞选我们xxx班的班长,也算是对自己的再一次挑战,大学班长竞选稿。关于担任班长我想了很多,凭什么我可以去做班长,我拿什么与别人竞争,怎样去证明我有能力胜任,靠什么来让同学们信任我,支持我。这几天我一个人时我在思考,我想了很久,也许在别人眼中我很不够优秀,没能引起众人的注意。的确,来学校这么长时间,我与大家接触不多,我一直保持沉默,这也许就是我以前养成的习惯吧,但这一次,我决定站出来,站出来竞选班长,我要展现自我,证明自己的价值。经过自己内心的酝酿,我想要表达自己的思想。 班长即一班之长,班长是班级在学校的代表,班长的形象直接影响班集体的形象,因此对班长综合素质要求都很高,班长需要有良好的道德修养,对外积极表现自己,同时加强与其他班级的联系。首先他必须以身作则,身先士卒,起模范作用。作为班长,应有主见,在工作中敢于提出自己的主意,并说明理由,以理服人;他不需要成绩特别好,但他一定要知识渊博,懂得很多东西,在处理事务方面能够严谨办事,顾全大局,同时能捕捉细微之处,真正意义上管理好班级,演讲稿《大学班长竞选稿》。

大学班长充当着老师和同学之间的“桥梁和纽带”的作用。他需要传达学校下达的指示,并将班级情况向上反馈。在这一方面班长责任尤为重大,他必须做到及时、准确、高效。并且需要拥有多条信息来源渠道,不给班上同学造成麻烦和不便。 班长需要协调管理好班委会的整体性。加强班委会的凝聚力,大提高个班干部的工作效率和工作热情。并发动班干部一起努力管理班级。作为班长,不能包揽所有的班级事务,让自己忙着,让别的班干部闲着。要懂得分工,组织协调好班委成员的工作,带领各委员开展好班级活动,定期开展班委会和班会,总结前一阶段的工作和策划下一阶段事务,并听取采纳同学们的意见,共同建设美好班集体。 大学班长有别于中专。他需要管理同学们的日常生活和学习。因此要经常与同学们交流,站在学生的角度看待问题。有人告诉我大学班长很难当,容易得罪很多人。我认为那是班长没有体现他的价值,学生就要为学生考虑,我认为很多事不一定要原则性太强,可以谅解尽量不要太严肃。作为班长,应多给同学提示或暗示,给同学留有“面子”,只要不影响大局就行。针对严重事情时,班长就必须拿出威严,耐心给他讲清利害关系,帮助他,引导他看清事情,真正解决问题。 由于是第一次我想到就这么多,我会履行我上述承诺。我相信态度决定一切。俗话说“人民代表人民选,选好代表为人民”,希望大家能投我一票!由衷感谢各位老师和同学们! 谢谢!《大学班长竞选稿》 第二篇: 大学班长竞选稿

ERP系统项目实施总结报告

_______ERP系统项目总结报告

客户项目 经理: 日 期: 用友项目 经理: 日 期: 1、项目背景 建议描述容提要: 1、客户基本状况介绍,包括行业、规模; 2、项目的目标; 某某股份,始建于一九六六年,是机械工业部定点制造液压件的重点企业。生产各种规格齿轮油泵、液压控制阀、液压缸、液压系统。产品品种达到3000多种,年销售额近1亿人民币。企业人员规模为800多人。

某某股份ERP项目的目标是为了提高生产计划系统的效率,满足产销平衡的需要;能够按产品种类核算生产成本,提高企业的决策水平。 2、项目回顾 建议描述容提要: 1、项目实施的组织结构; 2、项目实施的时间、围; 3、项目实施的主要阶段; 4、项目实施的重要任务和活动。 1、项目实施的组织结构 某某股份ERP项目的项目组由用友方和客户方共同组成。用友方项目经理由XXX担任,XXX和XXX作为项目小组成员。客户方由XXX担任项目经理,项目组成员包括XX、XX和XX。用友XX分公司实施部经理担任项目总监,用友XX分公司总经理和某某股份总经理组成项目领导小组,某某股份总经理担任组长。 2、项目实施的时间、围 某某股份ERP项目实施的时间为2002年5月至2002年8月。实

施的围包括,根据双方所签订的合同围对U8M软件的销售管理、物料需求、系统管理、库存管理、采购管理、应收账款、应付账款、会计界面、总账等模块进行实施。实施围仅限于与生产有关的料品围;仅限于某某股份单独的一家公司,不包含其他公司。 本次实施围也不包含合同围之外的相应服务,比如网络建设等。 3、项目实施的主要阶段 项目的实施经历了项目规划、业务分析、蓝图设计、切换准备、系统切换和持续支持等主要阶段。 在项目的规划阶段我们主要完成了项目实施小组的组建、制订项目主计划、召开项目启动会等工作。 在业务分析阶段我们主要完成了安装培训和测试环境、理念和产品分析、业务需求分析等工作。 在蓝图设计阶段我们主要完成了解决方案设计、静态数据准备、系统测试、解决方案确认、业务应用标准操作手册等工作。 在切换准备阶段我们主要完成了系统运行管理制度建设、建立部支持体系、生产系统准备、业务权限规划和分配、最终用户培训等工作。 系统切换阶段我们主要完成了静态数据转换、动态数据转换、系统正式运行等工作。

(完整版)班干部培养计划

班委是一个班级的骨干,是学生的表率,做好班干部的选拔、培养工作,在班级管理中至关重要。建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级动态,推进班级工作的顺利开展。因此,作为班主任应建立一支得力的班干部队伍。 选拔班委从学生实际出发,我主要确定以下标准: (一)重能力 包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。 (二)重品德 良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念,勇挑重担,为人谦虚诚实,关心集体,热心同学服务。 (三)重表率 班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。 二、精心培育,勇挑重担 班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,则需激发工作热情,引导他们敢管、会管、善管。 (一)正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信 班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学的监督,因此常常处于各种矛盾的交叉点上。班干部与同学关系是否正常,将直接影响到班干部职能的正常发挥。指导他们协调好各方关系,要求他们做到以身作则,关心同学,愿为大家服务,要时时想到手中的权力是集体赋予的,不能有高人一等的优越感,不能滥用手中的权力,以此来不断提高班干部的威信。 (二)热情帮助,授之以法 针对经验相对不足,结合具体工作过程,传授一些基本的工作方法。 (1)分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。 (2)从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。 (3)动员、组织学生参加大型活动的方法。 (4)与同学交谈,耐心做思想工作的方法。 (5)如发生矛盾,可采取当面交谈谈心等方式,沟通思想,消除误会,化解矛盾,避免公开冲突的方法。 (6)班级的三区卫生安排和监督及反馈情况。 (三)、敢于放手,大胆使用

大学班干部竞选经典演讲稿

大学班干部竞选经典演讲稿 大学班干部竞选演讲稿一 各位同学: 大家好! 我今天竞选的是团支书这个职务,虽然我在高中学的是文科,但是我对数学有一种由 忠的喜爱,所以我今天的竞选演说也就以一个数学的形式来进行。首先,我给大家出一个 证明题,已知有nn大于2位同学竞选本班的团支书,求证:何怡璇是你们最好的选择。 我的论证一是:何怡璇拥有丰富的工作经验和团队知识从初中,高中我一直担任着: 团支书,组织委员,劳动委员,校团委干部等统筹规划的职务。 在六年的工作中,我开阔了视野,同时也在为人处世方面积累了众多的经验和教训, 在今后的工作中,它将作为一面镜子见证着我的工作的成与败,三年前我荣幸被选为校团 委的成员中,经过我不断的努力,很快就成了校团委书记的得利助手,为该校的入团积极 分子们上了一堂又一堂的团课,学了一章又一章的团章,虽然这已经成为过去,但它却留 给我一笔永恒的财富---激-情,无论做什么事情,无论事情有多难,我都会尽全力去完成,全心投入。即使有一天,我失败了,我也决不后悔,因为我尽力了。 论证二:何怡璇拥有踏实的工作态度和无私的奉献精神。 六年以来,在我的心里,班干部最重要的就是要有责任心身为班干部并不是虚荣,从 同学们将手中的神圣一票投给你的那一刻起,你就注定要为大家服务,这是你对同学们信 任你的回报,于是全心全意为同学服务成为了我心目中学生干部的基本原则,也是我工作 的出发点。 论证三:何怡璇站在一位优秀团支书的肩膀上并且拥有一许多非常好的支持者。 在进入大学的一个月里,团支书**同学在工作上尽职尽现,班里的团队工作有了一个 良好的开端,这对我来说是机会,是压力,更是动力,我将在一个较高的起点上更加努力 工作,开创新局面,在另一方面,我拥有许多最好的支持者,进入大学,我很庆幸自己遇 上了三个最好的室友,在竞选的准备过程中,她们给了我很大的帮助,而同时,我也拥有 一批最好的同学,是你们共同成为我今天走上讲台的唯一也是全部资本。 今天我给大家的只是一个粗略的证明,详细的证明将在未来的每一个日子展开,所以 今天我得出的结论就是何-勇信是你们最好的选择。 当然今天的论证也有备注,如果大家通过我上面的解说依然不能得到明确的答案。那 么请将你们手中神圣的一票投给别人吧,因为你们的信任永远只属于最好,而我将更加努 力地去做到大家心目中的最好。

项目实施工作总结报告

项目实施工作总结报告 一、项目概述 目前世界上常用于水处理的滤料有砂石、石英砂类滤料、陶瓷滤料、聚合物滤料等,虽然这几种滤料的净水效果较好,但是存在着一些问题,比如普遍采用的石英砂、陶粒、无烟煤等滤料存在的比表面积有限、中性条件下表面带负电荷或不经济性等。于是研究人员开发了聚合物滤料,成为广泛研究的热门课题。随着聚合物加工技术、生产技术的不断进步,具有不同功能的聚合物滤料、金属滤料等不断出现,这些滤料在强度、密度等方面比石英砂滤料等具有较为明显的优势。铜/锌合金滤料是一种由高纯度的铜、锌两种金属按一定的比例组合而成的水处理材料,已经被用于生活用水深度净化、工业给水净化及废水处理等方面。 用铜/锌合金滤料颗粒介质进行水的预处理是一种简单、低耗的方法。对于微滤、超滤、反渗透膜、离子交换树脂、颗粒状活性碳,铜/锌合金滤料颗粒介质能够保护这些昂贵易损的水处理组件不受氯、微生物、结垢影响。此外,铜/ 锌合金滤料颗粒介质能去除高达98%勺重金属,如Pb Cd、Ce Ag、Ar、Al、Se Cu Hg,另外,借助沉淀在铜/锌合金滤料颗粒介质上发生的氧化还原反应还可以降低水中碳酸盐、硝酸盐和硫酸盐。然而铜/锌合金滤料颗粒存在一个明显的缺点,不管是单独使用还是与活性碳颗粒、碳块等材料共同使用,都会出现颗粒堵塞设备管道,影响水流的问题,这就需要工作人员经常清理设备管道,不但造成大量过滤材料的浪费,还增加了工人的劳动强度,大大提高了维修成本。 本项目研究开发了基于微型石英管表面生长氧化还原体的水质净化材料,属于水体净化处理领域,该材料包括石英玻璃载体和铜/锌合金滤料颗粒,铜/锌合金滤料颗粒通过粘合剂均匀粘覆在石英玻璃载体的表面。该水体净化材料和现有技术相比,不但能保证清除水中高达99%勺氯和水中的铅、汞、镍、铬等金属离子和化合物,而且有效的避免了铜/锌合金滤料颗粒堵塞水处理设备的管道,降低了工人的劳动强度,降低了设备维修成本。 二、项目技术总结 (一)项目技术原理 该水体净化材料通过微电化学氧化-还原反应(Redox)进行水处理工作,在与水接触时,合金中的铜/锌合金滤料颗粒介质在亚微观尺度上构成无数小的原电池系

人教版小学四年级班主任工作计划

人教版小学四年级班主任工作计划 人教版小学四年级班主任工作计划 为了能把本班级建设成“团结、活泼、严谨、求学”的先进集体,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定以下班级工作计划: 一、指导思想 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神为指导,依据少年儿童的心理特征,按照新课程的基本理念进行,努力由约束性德育向发展性德育转变,由单项式德育向互动式德育转变,由单一的德育模式向多样化和个性化德育模式转变,由封闭式德育向开放式德育转变,让学生在实实在在的活动中感受、体验,从而使学生的道德认识、道德意志和道德行为得到良好的发展。 二、班级和学生分析 本班共有学生63人,其中男生34人,女生29人。大多数学生尊敬师长,遵守纪律,讲文明礼貌,学习上要求上进,有较好的学习习惯和生活习惯。只有少数几个学生学习态度不够端正,学习成绩落后,需要这学期重点辅导。 三、采取的具体措施: 1、高度重视安全教育。狠抓安全工作,把安全工作放

在重中之重的首要位置,做到天天讲,时时讲,发现问题立即解决。任何时候都应警钟长鸣、长抓不懈。要经常利用课前、班会时间对学生进行安全教育。校园内上下楼梯不拥挤,课间玩耍不做危险动作等。校园外,注意交通安全等。让学生快快乐乐的上学、安安全全的回家。 2、注意养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。 3、重视提高各学科的教学质量(此文来自优秀教育资源网斐斐课件园)。学习上,做到抓两头促中间,促进学生整体水平提高。向各科任教师推荐本班学科尖子生, 请科任教师加强辅导,善于发现优等生,在班中树立榜样。正确对待后进生,在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮助他们解决困难,还要善于发现后进生身上的闪光点,努力培养他们对学习的兴趣。加强后三分之一学生的管理:面向全体学生,分类施教,加强对后三分之一学生的辅导,要从关心、爱护学生的

班干部培训计划

班干部培训计划 篇一:班干部培训计划 班委是一个班级的骨干,是学生的表率,做好班干部的选拔、培养工作,在班级管理中至关重要。建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级动态,推进班级工作的顺利开展。因此,作为班主任应建立一支得力的班干部队伍。 一、善于发现,知人善任 选拔班委从学生实际出发,我主要确定以下标准: (一)重能力 包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。 (二)重品德

良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念,勇挑重担,为人谦虚诚实,关心集体,热心同学服务。 (三)重表率 班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。 二、精心培育,勇挑重担 班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,则需激发工作热情,引导他们敢管、会管、善管。 (一)正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信 班干部既要接受班主任的领导,又要为同学服务,接受同学

的监督,因此常常处于各种矛盾的交叉点上。班干部与同学关系是否正常,将直接影响到班干部职能的正常发挥。指导他们协调好各方关系,要求他们做到以身作则,关心同学,愿为大家服务,要时时想到手中的权力是集体赋予的,不能有高人一等的优越感,不能滥用手中的权力,以此来不断提高班干部的威信。 (二)热情帮助,授之以法 针对经验相对不足,结合具体工作过程,传授一些基本的工作方法。 (1)分析情况,把握全局,确定工作目标的方法。 (2)从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法。 (3)动员、组织学生参加大型活动的方法。 (4)与同学交谈,耐心做思想工作的方法。 (5)如发生矛盾,可采取当面交谈谈心等方式,沟通思想,

大学竞选班干部发言稿范文(精选5篇)

大学竞选班干部发言稿范文(精选5篇) 大学竞选班干部发言稿范文(精选5篇) 随着社会不断地进步,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。那要怎么写好发言稿呢?下面是WTT收集整理的大学竞选班干部发言稿范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 大学竞选班干部发言稿1 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 今天,我们作为xxx班的一员,今天相聚在这里,为的就是从我们当中选出代表着班级纪律和责任的班干部们!所谓班干部,就是班级的干部,是班级的管理者!他们负责的,是我们这个的记录和管理,是班级的引领者! 作为一名xxx班的学生,并且在过去我也担任了不少班干部之职的人,在此我对自己毛遂自荐,我推荐我自己为班级的生活委员! 尽管我们在军训已经相处了一段时间。但想必还有不少的同学并不认识我。为此,我在此重新的来做一次自我介绍。 我的名字是xxx,来自风景如画的xxx市的xxx中学。此次,非常荣幸能和大家成为一个班级的同学。

此次我竞选生活委员的班干部职位,并非只是为了在班级中出风头,其实,早在小学期间,我就已经开始了自己作为班干部的校园生涯。自小学到高中,我从组长、课代表、卫生委员,甚至连班长都担任了三年。在我的学习生活中,班干部的工作可以说是已融入了我的生活和学习当中! 并且,在自己的“工作”之中,我能严格仔细的处理好班干部的责任和义务,能为班级上的同学提供积极的服务和帮助。当然,大家也许都已经知道。在大学期间,班干部的责任更胜以往!不仅仅在学习期间,在生活中,也同样要倾心尽力的为大家服务和工作。 而我竞选的这个生活委员,在生活的管理上就更是重要了。经过我的打听,我了解到作为大学的生活委员,不仅仅要负责班级活动的积极策划,还要对班费进行明确、公开的计算和使用。此外,还要在生活中了解同学们的生活,加强与大家的沟通,并收集大家对生活和学习的想法,并为大家解决麻烦和问题。 了解了这些作为生活委员的工作和职责。我认为这是非常适合我的任务!首先,我在性格上积极开朗,兴趣爱好就是助人为乐,我认为我有充足的时间和动力为大家提供的服务。 此外,我也希望能通过这份班干部的职责来锻炼自己,加强自己作为大学生的担当和责任!

班干部培养的计划措施

班干部培养的计划措施 在每个班级中,要组成一个坚强的班级集体,使集体成为陶冶学生的熔炉,不能没有一个领导核心。这个核心,就是班干部。班干部是班集体中表现突出、工作能力强、成绩优秀、享有一定威信的学生代表,是班级活动的积极分子,是班主任工作的得力助手。由于他们生活在同学中间,能掌握班内的第一手材料,班主任借助班干部的“上情下达,下情上传”,能及时了解学生的思想情况,掌握班级各方面动态。因此,班干部又是班主任与学生联系的桥梁。再者,班主任面对几十个学生,每天要做的工作千头万绪,既要备课、上课、批改作业,又要处理班上的事,如果没有班干部的协助,是很难做好工作的。总之,一个班级如果有一批积极工作的班干部,为周围的同学树立良好榜样,对于形成良好的班风,建立一个团结战斗的集体,具有很大的作用。所以每位班主任必须做好班干部的选拔和培养工作。

好班干部的选拔和任用期间的培养呢?我就自己的班主任工作经验,浅谈一下这两方面的内容: 选拔班干部的原则: 1.务必有许多陌生脸孔,接手班级后,千万不能急于选拔班干部。选拔班干部,班主任一般会考虑学习成绩好的学生,这固然对形成良好的学风,起到积极的舆论导向作用,但不是唯一的条件和标准。因为学习好的学生不一定具备较强的集体荣誉感、责任感和实干精神,不一定具备较强的组织管理才能。有些学生虽然学习一般,但却热爱集体,责任感强,擅长组织管理,有较强的号召力,具有扎实肯干的精神,愿意为同学们服务。这样的学生当上班干部后,不仅能更好地强化潜在的思想品质和心理品质,而且学习成绩也会有所提高。因此,班主任在选拔班干部时,不要受“学而优则仕”旧观念的影响,应考虑启用综合能力强的学生。学生不了解,翻阅学生档案,这是必要的,但如果班主任仅

2021年大学班干部竞选发言稿5篇

2021年大学班干部竞选发言稿5篇 团支书和是班长大学中最重要的就是这样两个职位了,其他的例如副班长之类的都是不重要的角色,有的会选出文体委员和体委之类的,每个学校的情况估计不同。下面给大家分享一些关于2021年大学班干部竞选发言稿5篇,供大家参考。 2021年大学班干部竞选发言稿(1) 尊敬的辅导员,亲爱的同学们: 大家好! 我是__,今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我竞选的职务是学习委员。从小学至高中我曾多次担任过班干;多年班干的职务给予我更多的是敢做敢为的闯劲,让我减少的是畏首畏尾的私虑。我始终坚信一个以“奉献,友爱,互助,进步”为宗旨的班干才是好班干。 当然,大学教育非同前面任何阶段我们所接受的教育,作为学委首先应该明白,大学学习,不同于高中,高中学习,是为了高考,那只是一张试卷,而大学学习,是为了工作,为了生活,为了自己的终身幸福,所以,它要求我们学习了解生活中的各个层面。书本上的知识固然重要,但是,仅学好这些东西是远远不够的。俗话说,艺不压身。 当我们通过阅读、参加活动、与他人交流等各种方式不断了解自己从未涉及过的未知领域时,我们的视野会变得更宽,思想也更为豁达,大学之大,意义不就再此吗?所以,大学四年,在搞好专业学习的基础上,我要广泛学习,不断接触各种新事物来冲击自己固有的思维,培养创新能力,提高自我核心竞争力,为未来的职业生涯打下坚实基础! 萧伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应社会,不明白事理的人,硬想要社会适应自己。”大学是一个文化交流、思想碰撞的大平台,天南地北的英才都汇聚于此,我会不断从与别人的交往中汲取经验,不断完善自己,做好与同学们的交流工作,做个好学委。 在最后,我想说,我信奉一句话:“少说话,多做事。”说谁都会,而做,

班级班干部培训工作计划方案范文(完整版)

方案编号:YT-FS-8039-21 班级班干部培训工作计划方案范文(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

班级班干部培训工作计划方案范文 (完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 班委是一个班级的骨干,是学生的表率,做好班干部的选拔、培养工作,在班级管理中至关重要。建设一个团结友爱、积极向上、和谐发展的班集体,必须要有一个坚强的班级核心即紧密团结在班主任周围的强有力的班委队伍。这样班主任才不必事必躬亲,整日陷于琐事和烦恼之中,能较全面、准确掌握班级动态,推进班级工作的顺利开展。因此,作为班主任应建立一支得力的班干部队伍。 一、善于发现,知人善任 选拔班委从学生实际出发,我主要确定以下标准: (一)重能力 包括较强的思维与应变能力、组织能力、号召能

力、协调能力和语言表达能力,这是当班干部的必要条件。 (二)重品德 良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要要明确德是非观念,勇挑重担,为人谦虚诚实,关心集体,热心同学服务。 (三)重表率 班干部要能自觉遵守纪律,积极参加各项活动,乐于奉献,时时处处以身作则。班主任平时要认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上,反复权衡,通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。 二、精心培育,勇挑重担 班委干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,则需激发工作热情,引导他们敢管、会管、善管。

班干选举方案

班干选举方案 一、选举章程 1、本次选举产生班委会和团支部两个组织机构。 2、选举工作将遵循“公平、公正、公开”的原则进行。 “公平”既对符合竞选条件的同学,凭借自己的实力,平等地参加竞选。 “公正”既按照竞选条件,以民主形式,多数服从少数,尊重大多数同学的选择。 “公开”既向全班同学公开竞选条件,公开竞选职位,竞选、演讲、统计过程公开、透明化。 3、符合竞选条件的同学,在投票选举之前,要在全班同学面前发表自己的个人竞选演 说,时间应合理控制在五分钟之内。演说内容包括三部分:对所竞选职位的认识; 个人能力或工作经验;当选后开展工作计划。 4、选举工作将采取不记名投票方式,选票上每个职位只能选一个人,多选或少选为无 效票,最后经计票员统计,在全班同学面前当场宣布,票数多者当选。 5、此次选举产生的班委会、团支部将在本学年上学期,即投票产生后即时上任,为期 一年。 二、参选对象:本班全体同学 1、有全心全意为同学们服务的热情,能够不计个人的得失; 2、有较强的责任感和乐于奉献的精神; 3、有良好的个人修养和道德水准,能够以身作则; 4、在日常的学习、工作、生活中能够起到良好的表率作用; 5、有较强的团队精神和集体荣誉感; 6、能够团结同学,有良好的人际关系。 五、班委会和团支部工作职责 班委会主要职责:主要承担班级日常管理工作 1、组织班级开展学习方面的讨论与交流活动; 2、组织全班天下积极参加劳动; 3、组织同学们积极、踊跃参加学校、系、班级组织开展的各项活动; 4、开展班级文娱、体育活动; 5、配合辅导员维护班级日常生活、学习、工作秩序; 6、解决同学们生活、工作、学习中的困难。 团支部主要职责: 1、组织班级团员、积极分子开展各种健康、积极向上的课外活动; 2、加强班级团员、青年的思想政治教育;

项目实施工作总结报告

广东省财政科技支出项目 审计材料 项目名称: 螺旋锥齿轮扩产增效技术改造 项目类型: 2008年度广东省技术改造项目 建设年限: 2008-5~2010-12 备案编号:000791 承担单位:广东柳菱宏通实业有限公司 (原梅州市梅工齿轮有限公司) 2011年9月6日

提供的文件资料目录 一、柳菱公司与梅工公司关系的说明 二、项目建设进展情况分析表、资金投入及使用情况分析表 三、项目进展情况说明 1、项目完成情况总结报告 2、项目完成未组织验收的说明 3、财政资金下达文件(粤经贸技改[2008]799号) 四、有关资金使用方面的资料 1、财政资金到账凭证 2、项目支出账页(明细分类账)及凭证 3、项目设备购置明细表(完成固定资产登记)及设备购置发票 4、2008年度、2009年度、2010年度财务审计报告及纳税证明 五、有关项目进展情况的资料 1、格里森铣齿机床购买合同 2、易普森可控气氛箱式多用炉生产线购买合同

项目完成情况总结报告 《螺旋锥齿轮扩产增效技术改造》项目自立项以来,本公司前身“梅州市梅工齿轮有限公司”认真组织了项目的实施,按计划要求履行项目义务,在2010年12月完成项目各项建设,技术、经济及社会效益指标均达到项目设计目标。现将本项目实施工作情况报告如下: 1、项目承担单位基本情况 本公司(原广东梅州齿轮厂、梅州市梅工齿轮有限公司)是一家以生产汽车、工程机械锥齿轮和变速器齿轮等为主的现代企业。厂区占地面积8.8万平方米,员工620人,各类专业技术人员95人,其中中高级职称人员39人。 本公司(含前身)是中国汽车工程学会齿轮加工委员会理事单位、中国齿轮专业协会理事单位、梅州市机电行业协会理事会会长单位、广东省高新技术企业、广东省二级计量单位。公司1998年通过ISO9000质量管理体系认证;2008年通过ISO/TS16949国际汽车行业供方质量管理体系认证。 本公司主要产品:各类汽车、工程机械(装载机、压路机、挖掘机)、叉车等驱动桥螺旋锥齿轮及变速器齿轮,其中螺旋锥齿轮(注册商标:“梅工”牌)是广东省名牌产品和广东省高新技术产品,具有很强的市场竞争力,一直是国内知名汽车、工程机械企业的配套产品,并畅销海内外。主要为东风汽车、上汽通用五菱、厦门工程机械、台湾(含山东)台励福、沈阳金杯、江西江铃等主机厂配套,并批量

班干部培养工作计划

班干部培养工作计划 一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高干部的组织、管理能力,既是时代培养复合型人才的需要,又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。 以下是我校就本校的实际制订的班干部培养训练计划: 一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟 一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。 二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。 二、授之以法,提高工作水平 在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训: 1、怎样维持班级纪律。 2、怎样处理偶发事件。 3、怎样进行表扬和批评。 4、怎样主持主题班会。 5、怎样组织集体活动。 6、怎样管理班级财物。 7、怎样帮助后进同学。 8、怎样协调学生与老师的关系。 培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。 三、加强理论学习,明确干部工作职责 1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。 2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。 班干部工作条例(试行)

班干部培训工作方案

班干部培训工作方案 进一步开展班干部培训工作,加强学校的德育工作为目标,加强少先队干部思想政治教育为重点,以培养合格建设者和接班人为终点,大力开展新课程下的学校德育活动,不断提高队干部素质和管理组织能力。下面是小编为大家精心整理的内容,希望大家能够喜欢。 班干部培训工作方案1 班干部是班集体的骨干和核心,是落实班级管理、实现班集体奋斗目标的中坚力量,是班主任的助手。班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的良好班集体,必须建设一支素质良好、工作认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。几年来,我在班主任工作中注意选拔和培养一支得力的班干部队伍,充分发挥他们在班级管理中所起的火车头作用。因而,所带班级迅速形成良好的班风、学风,班里的每个学生具有较强的班集体主义精神,出色完成学校的各项任务。在实践中,我主要有以下几方面的做法和体会: 一、全面了解,深入调查 对于班干部,选拔失误和使用不当会给工作带来不利,如果盲目使用,一旦发现不适合予以撤换,就会给学生心理上带来负面影响。所以,在选拔班干部时,认真挑选,积极培养。 每接过一个新班,首先根据有关档案材料了解学生的基本情况,对新生的了解,主要根据报名表的各个栏目了解学生的基本情况,包括学生的住址、家长姓名及职业、在原毕业学校的思想表现、升学成绩、班主任评语及在原班级担任职

务情况等。对初二、初三同学的了解,主要根据教务处、政教处所掌握的各种档案材料了解学生的基本情况。 其次,根据生源的不同,分组分别进行座谈,通过他们详细了解同学的性格、是非观念、人际关系等。 此外,通过开展班级活动,在活动中,特别了解哪些同学在班级中较有魄力和组织能力。在此基础上,初步确定班干部人选。在有条件的情况下,走访他们的原班主任老师,科任老师,着重了解班干部人选的综合素质。 二、坚持标准,认真选拔 在深入调查,全面了解的基础上,布置一些班级的具体工作让他们独立完成。在开展工作的过程中,观察他们的思想意识、组织能力、工作态度和工作作风,并结合自己在选择班干部的六条标准进行衡量。这六条标准是: 1、思想品质好,热爱集体,在学习和各项工作中起榜样和带头作用,在同学中具有一定的群众威信; 2、有上进心,有一定的组织管理能力,热心为集体、为同学服务; 3、遵守纪律,诚实正派,以身作则,有较好的人际关系,善于团结同学,是非观念强; 4、心理素质良好,有宽宏大度的气概和吃苦耐劳的精神; 5、有较好的身体素质和智力素质,能正确处理学习与工作的关系; 6、有自己的爱好和特长。

大学竞选班干部竞选稿7篇

大学竞选班干部竞选稿7篇 大学竞选班干部竞选稿篇1 今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x 班集体共同努力进步。 我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。 我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。 我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特

别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。 关于集体,前几天在网上看的一句话,说孤芳自赏的经济学家只会漠视民意。不知道怎么的我联想到,一个总是以高傲的姿态对待别人的人,就象一棵孤独的小树,他的冷漠对人只能把自己的周围变成无边的沙漠,自己将脆弱焦灼枯竭而死;而一个和集体和谐的人,即使它是一条小小的藤曼,它的周围将会是热带雨里,时时刻刻的滋润着它。 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员! 流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。 我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 我不知道同学们到目前为止大学生活的感受都是什么,但我时刻感到了空虚和迷茫。有一个作家说大学也非一无是处,它能洗去人的浮华,让人意志消沉,多愁善感,酒量大增,还有天黑了,打开灯才能看书。我感觉是每次11点半了,才有兴致把几个宿舍的手电筒收集过来,一把一把的开着看小说。我大学看的大部分小说都是这样的。所以,我时

科技计划项目执行情况总结报告doc

科技计划项目执行情况总结报告 篇一:云南省科技计划项目执行情况总结报告 计划类别: 项目编号: 云南省科技计划项目执行情况总结报告 项目名称: 承担单位:(盖章) 参加(合作)单位:(盖章) 主管部门: 项目负责人:电话: 起止年限:年月至年月 填报时间: 云南省科学技术厅 填写说明 一、本报告是项目承担单位申请项目验收时的主要总结材料。 二、各项内容应实事求是地逐项编写;应字迹清晰,页面整洁;外来语首次出现应同时用原文和中文表述;规格为A4纸,用宋体字打印,于左侧装订成册。 三、本报告与附件统一装订,不使用塑料封面。 项目执行情况总结报告编写提纲 一、项目任务书规定的主要研究开发内容及考核的技

术、经济指标 二、项目实施完成的主要研究开发内容及达到的技术、经济指标 三、项目知识产权的获得、保护和管理情况 四、项目经费筹措及使用情况 五、项目组成员履职情况 六、项目执行中的人才培养情况 七、项目实施的经验总结、问题分析和相关建议 八、相关附件 篇二:科技计划项目执行情况总结报告 xxx科技计划项目执行情况总结报告 项目名称:起止时间:项目完成单位(签章):验收时间: xxx科学技术和信息化局二○一三年制 项目执行情况信息表 xxx科技计划项目执行情况总结报告 一、项目的目标、任务及主要考核指标 1、技术指标 2、经济指标 二、项目执行情况评价 1、项目目标、任务完成情况: 2、经济指标完成情况 3、项目取得的成果和创新性: 三、成果转化、产业化情况以及所取得的直接效益和间

接效益,成果推广应用前景的评价 四、计划制定、课题设置的科学性和合理性的后评估五、经费决算和经费使用评价 该项目预计总投资万元,实际总投资万元,其中企业自筹万元,(本文来自:https://www.360docs.net/doc/5112898197.html, 小草范文网:科技计划项目执行情况总结报告)申请区级财政补助万元。(详见预算与实际支出表) 预算与实际支出表 单位:万元 经费使用评价: 六、组织管理经验: 七、项目或企业存在问题及解决措施 八、附件: 1.项目经费决算表 2.取得专利、软件、农林新品种、新药等知识产权证书或受理文件(复印件) 3.技术标准备案文件(复印件) 4.材料、产品检验或测试报告(复印件) 5.发表专著、论文清单 6.技术转让证明文件(复印件) 7.应用情况证明 8. 其他证明材料 xxx科技计划项目经费决算表

班干部培养计划

班干部培养计划 为了使班干部更好地开展班级管理,得到班内同学的支持,更有利于班级民主管理,即放手去做,而不撒手管,具体而言,可采取以下“四步走”的战略 1、牵着走 当新的班级组合起来后,如果没有突出领导能力的人才,先让他们自由放松一段时间,使之在学习生活中互相接触了解,达到互相较熟悉的时候,选出班干部名单,再根据这些干部本身的气质和特点,分配具体的工作,然后召开班委会,提出每个干部工作的目标,让他们做好工作的第一次准备。具体方法,可以通过办班干部培训班的方式进行。一般情况下一周培训一次,让班干部边培训边实践,达到最佳效果,此项培训争取在一个月内完成。培训内容提纲如下: (1)让学生明确自己在班级中的地位。 (2)班干部应具备的素质。 (3)班干部的基本职责。 (4)班干部工作的基本方法。 (5)班干部必须处理好几种关系。 (6)当干部与学习之间的关系。 (7)如何对待挫折。 (8)怎样搞好活动。 2、扶着走 适度地加担子,实行半扶半放,让班干部对今后的工作提出设想,然后由班主任做审查。审查中的原则是:其一,每份计划都要带有本班特色,还要符合学校特色。其二,要有联系性,将班干部工作、班主任工作和学校各项工作联系起来。 其三,当班干部还没有估计其计划能达到什么样的效果时,班主任可以和他们一起切磋。 可行的方法:如在班级中采取“班干部轮流制” 、“值日班长”等办法促进学生之

间的竞争意识。同时,班干部还要接受同学的监督与批评,打破班干部“终身制”,打破 “干好干坏一个样”。此外,还要让班干部身上有压力,心里有动力。通过班干部组织的各项活动,更加自觉地参与班级管理工作,成为班级中自我教育的骨干力量。 3、放开走计划订好后,就应该有的放矢地实施。班主任应鼓励班干部们要有开创精神,在工作中,要自己拿主意,凡是正确的符合学校、班级、集体利益的就要坚持,大胆去做,学生如果有意见,就直接找老师,让学生尊重干部,服从班干部的领导,使学生认识到尊重班委就是尊重集体,服从集体,给班干部创造开展工作的有利条件。班干部的思想放开了,大胆地发挥着自己的工作能力。召开班干部例会,开展批评与自我批评。 4、跟着走 班干部虽然是班主任组织、管理教育的对象,但他们身上有许多优点值得班主任学习和借鉴。他们思想进步,反应敏锐,有较强的独立性、自主性和开拓精神。班主任要和他们打成一片,严格要求自己,把自己融于学生之中。三、班干部的奖惩为了促进班干部的健康成长,必须制定明确的奖惩措施并划分层次,以体现对班干部的爱护。应当使班干部们明白:应当做什么,怎样去做。奖惩制度的制定应当在班集体中讨论通过,以体现权利来自于班集体,必须接受每一个班级成员监督的思想。在奖励制度中,应当赋予精 神奖励更多的内涵,而不能过多的强调物 资奖励。在惩罚制度中,应当禁止体罚学生 对于班干部的培养,首先要严格要求,班干部应该是学生的榜样,班干部不可能在各方面都是最好的,但应该是努力达到最好的。其次,要尊重和信任班干部,树立他们的威信,严格要求与尊重信任是相辅相成的,严格要求的同时,应放手让他们独立开展工作,发挥各自的创造才能;即使失败了,也应该积极鼓励他们,对他们所取得的成绩予以表扬,树立他们在全体学生中的威信。

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