党员责任区划分方案

党员责任区划分方案
党员责任区划分方案

铅厂《“党员责任区”活动方案》

建立“党员责任区”,是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进公司和谐发展。

一、活动内容

1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。

3、爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。

5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。

6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。

2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。

4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。

5、年底(12月份),每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党支部。

三、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。

组长:书记、厂长

成员:党支部委员

四、责任区划分

1、划分原则:

①党员所在的车间即为党员的“责任区”。

②班子成员划分到相应的班组。

五、检查考核

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查,年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对该区党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。

2、对责任区工作开展好的,对包保党员进行通报表扬,并推荐为公司管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比,对包保党员比照班组成员进行奖励。

3、每年年底,支部组织职工代表对党员责

任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

六、其它

1、该活动方案中未尽事宜,将由活动领导小组集体讨论决定。

2、该方案从2012年6月15日起实施。

党员示范岗、责任区活动计划

党员责任区、示范岗活动计划 为认真贯彻党委的工作布署,把党员责任区、示范岗工作落到实处,结合公司实际情况,制定此党员责任区、示范岗活动计划。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在支部的领导下,统一安排部署、组织实施。 2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是:加强对责任区活动的组织领导,及时发现和解决活动中出现的问题,总结交流活动的经验,充分发挥党员模范带头作用。 3、党支部划分党员责任区,确定责任党员,党员干部带头承包任责任区,承包的责任区内各种安全隐患问题,责任党员要早知道、早行动、早整改,以便做好各项安全工作。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定,由本支部的党员分别对责任区进行承包。 2、责任党员必须以本区域安全生产为主,密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定,年度内不宜变换。 3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开,即便于开展工作,也有利于群众监督。 三、党员责任区工作的考核与评比 1、考核时间:党员责任区工作的考核时间为每季度一考核,年底总考评,从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。 2、考核步骤和结果:首先由责任党员依据职责自检打分;由党支部组织所在责任区的群众代表打分,最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。 3、责任党员的评比工作由党支部组织,年终总结评比时,责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。

党员责任区活动方案

xxx开展创建“党员责任区” 活动的实施方案 为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,加快社会主义新农村建设步伐,根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神,经研究决定,在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”,“科学发展观”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村,构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、目标任务 创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。 三、创建原则 1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技

能的党员分布均衡。 2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。 3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。 四、组织实施 (一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组 组长: 副组长: 党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。 组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。 (二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。 第一阶段:党委制定活动方案,公司,部门层层做好思想发动;第二阶段:以支部、党小组为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。 五、措施要求 (一)开展创建“党员责任区”活动,各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任

党员责任区划分

分公司党支部开展党员责任区活动实 施方案 为进一步深化石油分公司创先争优活动,提高党员 的责任意识和使命感,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高,结合哈尔滨石油分公司实际,决定在分公司范围内开展党员责任区活动,现提出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过建立党员责任区党建工作载体,实施党员目标管理,增强党员意识,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结带领广大群众完成党的各项任务;推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。 二、目标要求 (一)党员责任区划分 党支部书记为支部所辖责任区党员责任人,根据工作性质和工作岗位的不同,细化到具体科室、库,站为其工作责任区,将责任区域化、具体化,进行明确分工,落到实处。 (二)党员责任区职责 密切联系群众,广泛开展党员群众“手拉手”活动,对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导,发挥好哈

尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用,推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻;积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作;自觉协助所在党支部、部门的工作,确保党建和行政工作在责任区内顺利开展;努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体,积极营造和谐向上的氛围。 (三)党员责任区工作要求: 1、党员统一佩戴党员胸牌,自觉接受群众监督。 2、责任党员要经常找群众谈心,并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。 3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报,了解群众的思想动态,采取有力措施,及时解决问题。 4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结,发现问题及时督促整改,做好各项记录,不断提高党员责任区工作的实效。 三、组织实施 党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案,建立工作评价机制,负责组织实施。 1、党员责任区的划分机关责任区、油库责任区、各加油站责任区。

[整理]党员责任区管理办法

党员责任区工作管理考核试行办法 为进一步加强新时期基层党组织建设,实施好“领航工程”、“聚力工程”和“先锋工程”三项工程建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特修订并完善党员责任区管理办法。 第一章总则 第一条定义 党员责任区是党支部在现有工作条件下,根据其自身特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用,密切党员与群众联系的一种有效形式。 第二条工作目标 党员责任区是教育党员实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性的基地,根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,是学习宣传贯彻上级党组织精神的最基层战斗堡垒。 开展党员责任区活动是加强党的思想政治工作,密切党

和群众联系的一种有效形式,形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。 第二章考核原则 第三条公司党员责任区工作开展考核工作按照量化 管理、重点突出的要求,以实事求是、自下而上、互评互议为原则。 第三章考核内容 第四条党员责任区工作的开展 (一)管理工作 1.带头执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规及企业的各项规章制度。 2.认真完成党组织交给的工作;优质高效地完成本职工作,并团结和带领职工超额完成本责任区的各项任务。 3.关心职工生活,主动为职工办实事办好事,维护职工的利益,及时向党组织反映职工群众的意见和要求。 4.努力扩大入党积极分子队伍,认真做好责任区内入党积极分子的培养、教育和考察工作; 5.带头贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,做精神文明建设的表率; 6.党员责任区要作到“四定”:定人员、定范围、定任务、定责任。要将“四定”内容通过党务公开进行宣传。按要求

党支部党员责任区活动实施方案

xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识,充分发挥党员的先锋模范作用,促进党建工作任务的全面完成,树立党员在群众中的良好形象,提高党支部的凝聚力和战斗力,结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际,制定本实施方案。 一、责任区划分 根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围,经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表: 二、责任区工作内容 1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。 2、紧紧围绕“提质增效”主题,深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益,提升成本控制质量增加效益,提升职工操作质量增加效益,提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求,牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念,充分发挥党员的先锋模

范作用。 3、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求,带头坚持以推行准军事化管理为契机,抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质,不断强化各级组织和人员的执行力,为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。 4、深入调查分析问题,切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题,不断追求成本最小化、效益最大化,为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。 5、积极参加党支部组织的各项活动,为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。 6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖,在我厂形成全员参与活动氛围。 7、树立优质服务意识,转变工作作风,努力为基层搞好服务,为职工排忧解难。 8、积极推进我厂文化建设,营造我厂内部浓厚的文化氛围,不断提升企业核心竞争力。 三、党员在责任区的基本职责 1、做好责任区内全体成员的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本责任区的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。 2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识,不断提高广大职工业务技术能力。

党员先锋岗活动方案(共5篇)

篇一:关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,为公司实现跨越式发展做出贡献,特制定以下实施方案: 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神,转变观念,开拓创新,为不断提高企业生产质量,全面推进企业的内涵发展,增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 通过开展“党员先锋岗”活动,营造良好的工作范围,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在群众心目中的威信,构建文明和谐企业。 三、基本原则 在“党员先锋岗计划”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系 群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。 3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性,切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施,重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,努力做到“四个一”:即在思想武装上先行一步,建言献策上领先一步,个人发展目标上登高一步,工作实绩上再攀登一步。 四、创建内容 结合企业2012年党群工作链实施计划,在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。 1.岗位承诺 根据每位党员自身学习和工作实际,选定一个主攻方向,做出庄严承诺。争做模范党员。 2.岗位示范 每位党员根据自己做出的承诺,充分发挥自己的先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范,成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模,在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围, 促进企业良好工作作风的形成。 3、表现形式

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗” 的实施方案 为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象,引导广大党员立足岗位作贡献,积极探索党员发挥作用的新途径,特制订本方案。 一、指导思想 以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导,结合各党委(总支)、支部工作实际,围绕生产经营中心工作,开展“党员责任区示范岗”活动,在活动中发现和精心培育先进典型,把点上经验变成面上做法,增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,并形成创先争优活动的长效机制,促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情,为推动企业改革发展做出积极贡献。 二、活动目的 (一)进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动,在生产经营工作中加强党性锻炼,进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

(二)进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动,促进各级党组织着力转变工作作风,创新工作思路,优化工作过程,增进服务意识,提升工作效益,赢得群众的认可。 (三)进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动,强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训,促进党员队伍能力素质的进一步提高,推动工作质量和服务水平的全面提升。 (四)进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动,充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用,形成努力践行公司核心价值观的良好局面。 三、活动内容 (一)党员责任区的划分 党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导,有利于党支部协调工作,有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况,以党员所在的行政班组、车间、部门(科室)为自然区,进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点,充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见,尽量做到一个党员一个责任区,特殊情况的也可以几个党员一个责任区。 (二)党员在责任区的职责

责任区职责

东枳沟发[2011]11号 关于在全社区党支部中开展创建党员 责任区活动的实施方案 为了进一步巩固和扩大我社区保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进我社区党组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步加快社会主义新农村建设步伐,根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》精神,经研究决定在全社区党支部和党员中开展“创建党员责任区”活动,现制定实施方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强我社区党组织的凝聚

力、战斗力和创造力。 二、目标任务 创建党员责任区是今后一段时间内在我社区党组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动,其目标任务是:通过“创建党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,让各党组织和党员进一步明确工作职责,调动各党组织和党员带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务的积极性、主动性和创造性,使党员在为人民服务中受到经常性教育,永葆先进性。 三、创建原则1、创建党员责任区要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强、文化程度较高、有一定专业技能的党员分布均衡。2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,更好地促进党支部各项工作的扎实有效开展。3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区责任内容和责任目标。 四、组织实施 开展“创建党员责任区”活动,主要由党支部具体组织实施。各党支部要成立以支部书记为组长的活动领导小组,设联络员,负责本支部党员责任区的管理及协调工作。 开展“创建党员责任区”活动,可分为三个阶段:第一阶段,制定活动方案,做好思想发动;第二阶段,建立党员责任区,落实责任区工作目标;第三阶段,开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。具

党员安全责任区工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员安全责任区工作总结 篇一:7月份党员安全责任区工作总结 七月份党员安全责任区工作总结 七月份我队党员安全责任区紧紧围绕全队的安全生产和现场管理开展工作,继续开展严惩“三违”行为、清除害群之马和规范职工操作行为活动,组织职工认真学习防突基本知识和新自救器的使用方法,狠反“三违”,规范职工的操作行为,下井人员全部持证上岗,狠抓现场管理和隐患的排查和整改,重点抓副井、暗副井下料、下大件和轨道下山下道、猴车的管理,保证了我队主要运输线的畅通,各责任区实现安全生产。加大隐患的排查整改力度,全月各安全责任区排查整改隐患90条,全部按时进行了整改,全队全月实现了安全生产。第一责任区奖励100元,第三责任区罚款50元。 各岗的得分如下: 第一责任区,责任人:杜联成 管理范围:副井、一水平大巷、西乙总回风

得分:95分 第二责任区,责任人:魏汉杰 管理范围:暗副井、二水平大巷、暗副井各候车室 得分:90分 第三责任区,责任人:杜朝军 管理范围:地面副井口及井口候车室 得分:88分 运输队 20XX年7月19日 篇二:党员责任区工作总结 篇一:党员责任区工作总结范文 我校党支部坚持研究布置党员责任区工作,建立健全了责任制和责任人,严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段,从深层次探索和完善工作制度,力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法,提升党员责任区工作覆盖面和实效性。 一、完善制度落实措施 党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展,支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等,突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求,我们对有关制度和具体实施方案;工作重点;任务和要求;管理与考核等多

党员安全责任区工作总结

党员安全责任区工作总结 篇一:7月份党员安全责任区工作总结 七月份党员安全责任区工作总结 七月份我队党员安全责任区紧紧围绕全队的安全生产和现场管理开展工作,继续开展严惩“三违”行为、清除害群之马和规范职工操作行为活动,组织职工认真学习防突基本知识和新自救器的使用方法,狠反“三违”,规范职工的操作行为,下井人员全部持证上岗,狠抓现场管理和隐患的排查和整改,重点抓副井、暗副井下料、下大件和轨道下山下道、猴车的管理,保证了我队主要运输线的畅通,各责任区实现安全生产。加大隐患的排查整改力度,全月各安全责任区排查整改隐患90条,全部按时进行了整改,全队全月实现了安全生产。第一责任区奖励100元,第三责任区罚款50元。 各岗的得分如下: 第一责任区,责任人:杜联成 管理范围:副井、一水平大巷、西乙总回风 得分:95分 第二责任区,责任人:魏汉杰 管理范围:暗副井、二水平大巷、暗副井各候车室 得分:90分 第三责任区,责任人:杜朝军

管理范围:地面副井口及井口候车室 得分:88分 运输队 XX年7月19日 篇二:党员责任区工作总结 篇一:党员责任区工作总结范文 我校党支部坚持研究布置党员责任区工作,建立健全了责任制和责任人,严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段,从深层次探索和完善工作制度,力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法,提升党员责任区工作覆盖面和实效性。 一、完善制度落实措施 党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展,支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等,突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求,我们对有关制度和具体实施方案;工作重点;任务和要求;管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传,确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。 二、工作创新稳中求进 1.优化结构提高效能 我们从优化的角度重构党员责任区,从原来一对一到现

公司党员责任区活动方案-精选模板

公司党员责任区活动方案 公司党员责任区活动方案 xxxx公司《“党员责任区”活动方案》(20xx年8月13日) 建立“党员责任区”,是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式,是“五个一”活动的深化,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进xxxx公司和谐发展。 一、活动内容 1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。 3、包爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。 5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。 6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动

党员责任区管理实施方案

公司党员责任区活动方案 xxxx公司《“党员责任区”活动方案》(2008年8月13日)建立“党员责任区”,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进公司和谐发展。 一、活动内容 1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。 3、包爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职

工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。 5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护公司形象。 6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由责任区负责人收齐、审阅,并于每月30日前交车间党支部。 4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。

党员责任区划分方案

铅厂《“党员责任区”活动方案》 建立“党员责任区”,是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式,是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”,帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务,促进公司和谐发展。 一、活动内容 1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。 3、爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。 5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。 6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系,经常同班长沟通,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助班长做好思想政治工作,帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可),帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。 4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。 5、年底(12月份),每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党支部。 三、组织领导 为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。 组长:书记、厂长 成员:党支部委员 四、责任区划分 1、划分原则:

创建党员红旗责任区活动方案

创建党员红旗责任区活动方案 为响应上级党委号召,发挥党员在基层工作中的先锋模范作用,提高党员责任意识,中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议,会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议,现将活动方案整理如下: 一、创建标准 1.学风浓厚队伍稳 责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习,掌握先进的科学文化和专业技术知识,形成浓厚的学习气氛;牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想,爱党、爱国、爱企业,保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定,自觉维护企业稳定的局面。 2.本职工作质量高 每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求,高质量地做好每一项工作。在历次检查考核中,责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。 3.完成任务无拖欠 按照党组织和行政领导的要求,圆满完成分给责任区的各项工作任务,促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。 4.团结协作无纠纷 责任区内的职工能够尊重领导,团结协作,互相关心,互相支持,互相帮助,有强烈的凝聚力,积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围,共同搞好各项工作。 5.遵纪守法无违犯 遵守党纪国法,严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事,公正廉洁,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,做奉公守法、遵章守纪的好职工。 6.安全生产无事故 牢固树立“安全第一”的思想意识,认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针,时刻紧绷“安全”这根弦,上标准岗,干安全活,切实履行好属地管理职责,加强现场管理和自主保安,杜绝“三违”,确保“三无”。 二、责任区划分原则

为了便利工作的开展,有利于加强党的领导,有利于党支部协调工作,有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作,按照工作地点相近原则划分。 三、划分方式 基层党支部根据党员和工区的分布情况,以党员所在的工区,进行分片划区。党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点,充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见,划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。 四、考核办法 “红旗责任区”实行百分制考核,每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次,每季度由所在党支部考核一次,并把考核结果公布在党支部展板上,督促责任区积极开展工作。其中,得分在95分以上的为红旗责任区,80—95(不含)分的为合格责任区,80分以下的为不合格责任区。 五、评比办法 党支部在抓好活动开展、督促责任区活动的有效开展;党支部每季度对责任区按照上面六个方面的内容进行检查评比,作业区党委季度评比一次,实现“动态管理”。对获得95(含此分)分的责任区由作业区党委统一授予“优秀责任区”称号。要注重考核结果的运用,采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法,荣获“优秀责任区”称号最多的责任区优先考虑推荐为上级先进,四季度平均分数在95分以上的责任区,年终奖励业绩效奖金1000元作为该责任区的活动经费;连续两次不合格的责任区按人均100元扣责任区党员的业绩奖,合格责任区不奖不扣。

党员责任区的制度

党员责任区工作制度 党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式,联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度,是促进党员队伍的自身建设,更好的接受群众的监督,发挥党员的先锋模范作用的有效措施,是密切党群关系,上情下达,下情上达,把党的方针政策华为群众行为的良好途径。 党员在责任区的工作职责是:了解人、关心人、凝聚人。通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助,切实起到核心作用,确保责任区各项工作的完成。 一、党员责任区划分: 根据学校的行政组织体制,采取以块为主,条块结合,确定若干区域,实行党员的责任区分工。每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。 二、党员责任区工作内容: 1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。 2. 加强对责任区内优秀教师,特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。 3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度,每月与入党积极分子谈话一次。 三、党员责任区工作要求: 1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况,做深入细致的思想工作,并及时向支部做出汇报。 2. 及时了解本责任区内的好人好事,针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。 3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。 4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用,确保责任区内各项工作的开展。

5. 责任区对象遇到下列情况,做到必读、必访,并做好相应记录。 (1)递交入党申请书者; (2)光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者; (3)人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者; (4)对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解,产生思想情绪者。 四、党员责任区工作的开核; 《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”,用于专门记录党员在责任区的各项工作。该手册每学期上交一次,作为支部队党员在责任区旅行职责的考核, 五、党员在工作中应严于律己,认真履行职责,充分发挥党员先锋模范作用。 六、党员要积极配合年级组做好困难学生的帮教管理工作,落实帮教对象、措施等。 枣庄市第二中学 2017-2-14

党员责任区活动方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案 篇一:党员责任区活动实施办法 党员责任区活动实施办法 为进一步做好党的基层组织建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激发广大党员的责任感和使命感,进一步完善和深化党员责任区活动,推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展,特制定本办法。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下,由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。 2、基层党支部的主要任务是:加强对责任区活动的组织领导,搞好各责任区之间的协调工作,及时发现和解决责任区活动中出现的问题,认真组织考核责任党员的工作,总结交流开展党员责任区活动的经验。 3、党支部划分党员责任区,确定责任党员、安排责任区工作,要征求行政领导的意见。各级行政领导要积极支持

党员责任区活动的开展,党员干部要带头担任责任党员。基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动,以便配合班组长共同做好工作。 4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展,每年年初党支部都要根据形势和任务的变化,不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点,把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同,因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定,但必须遵循以下三条原则: 1、“资格必备、相对稳定”的原则 责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员;预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定,年度内不宜变换。党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分,应取消责任党员资格。 2、“就近划分、利益相关”的原则 党员责任区的划分应以生产、营销、多经、部室的自然

党员责任区活动方案

文件编号:2020年4月 党员责任区活动方案版本号: A 修改号: 1 页次: 1.0 编制: 会签: 审核: 批准: 发布日期: 实施日期:

xxx开展创建“党员责任区” 活动的实施方案 为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,加快社会主义新农村建设步伐,根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神,经研究决定,在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”,“科学发展观”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村,构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、目标任务 创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。 三、创建原则 1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化

程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技能的党员分布均衡。 2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。 3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。 四、组织实施 (一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组 组长: 副组长: 党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。 (二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。 第一阶段:党委制定活动方案,公司,部门层层做好思想发动; 第二阶段:以支部、党小组为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。 五、措施要求 (一)开展创建“党员责任区”活动,各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,

党员责任区

开展党员责任区活动指导意见 一、责任区划分原则 一是民主的原则。区域的划分、确定,一般应征得党员本人同意,还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。 二是独立的原则。一个党小组为一个责任区,一个党员建立一个责任点,党员责任点以党员本人所在的班组设立,每个党员至少分工负责联系1-3人,以利于加强党员责任心,克服依赖性,培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的,可由几名党员共同负责,班组党员人数较少或无党员的,可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。 三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布,便于群众了解、联系和监督。 四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%,构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。 二、党员责任区主要任务 党员责任区的主要任务:配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作,解决日常工作中的疑难问题,模范带头执行各项规章制度,积极完成各项生产(工作)任务。主要任务有六项: 一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传党的路线、方针、政策,宣传企业改革发展的形势,耐心细致地做好联系人的思想工作,关心他们的生活疾苦,及时反映他们的意见和要求。 二是生产经营任务。树立优质服务意识,全面提升服务质量,在做好自身本职工作的同时,要超前做好责任区内职工的思想教育,尤其要注意重点人和重点事的思想工作,切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患,及时纠正身边“三违”现象,及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。 三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求,积极开展创先争优系列活动,通过自身的模范带头作用和思想政治工作,带动身边职工努力完成文明建设目标任务。 四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定,发挥示范、监督作用,责任区内无违纪、违法事件发生。 五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作,帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

党员责任区工作总结

篇一:党员责任区工作总结范文 我校党支部坚持研究布置党员责任区工作,建立健全了责任制和责任人,严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段,从深层次探索和完善工作制度,力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法,提升党员责任区工作覆盖面和实效性。 一、完善制度落实措施 党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展,支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等,突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求,我们对有关制度和具体实施方案;工作重点;任务和要求;管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传,确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。 二、工作创新稳中求进 1.优化结构提高效能 我们从优化的角度重构党员责任区,从原来一对一到现在一对二,整合相同类型的党员责任区,发挥相似责任区之间的合作和联盟效应。在这一基础上,我们继续从工作内容、工作途径和工作规范等方面对党员责任区工作进行实践探索,以期不断提升责任区的工作实效。例如问题解决平台的工作机制,建立问题数据库,作为隐性的支撑条件,当不同责任区遇到共性和普遍性问题时可以直接从数据库中调取资源和解决方案,从而提高工作效率。 2.过程管理讲求实效 支部建立1+2导航制度,党员深入组室,支部联系社区,分别深入组室创建和社区共建坚持长期互动,全面引导,期末进行评比。 《党员责任区情况记录册》和《党员联系特困学生结对记录册》是支部党员责任区工作的传统管理形式,它详细明确了责任区的党员职责、工作内容分工、时间要求、具体信息,在每次的党员与群众联系中认真地做好详细记录,尤其对党员在责任区的工作情况、工作中发现的问题和解决途径、工作效果、群众反应等做出更为详细的记录,做到每月一小结和学期一总结。为了使党员责任区工作做的更加深入有效,支部制定党员红旗责任区的评定办法和详细的评定标准,实行党员互评、支部考核以及群众测评三位一体的评定体系,使得每位党员的责任区工作实效有来自不同角度的客观评价,对今后工作的整改有良好的参照意义。 为了使五个一具体要求与党员责任区建设有效结合,我们开展了多项实践活动,号召党员自省、学习、宣传、为学校教育教学献计献策。通过活动完善党员履行责任区的工作职责,活动达到有所得,有所进,有所善的预期目标。 3.深入教学促进教改 支部开展党员争先促教改的学习实践,号召党员自觉参与教改,做到学习与实践相结合,形成一套好思路、一条好创意、一例好个案并参与评比。组织党员学习十一五师资规划核心精神,为带动责任区内的教师共同进步发挥了积极作用。 4.加强管理注重考核 党员同志把责任区工作列为自己的重要工作职责,不断研究改进工作方法,提高工作效率,定期向支部汇报工作情况。同时,在现有的基础上增强灵活性和渗透力,我们注重责任区工作的反馈与考核,党支部通过检查手册、听取工作汇报、责任区教师工作表现及工作成效、与入党申请者、积极分子结对子情况及其效果,党支部书记负责召开不同层面的教工座谈会以及进行个别访谈听取对党员深入责任区工作的情况,并把听取的意见及时向党员作反馈,党员在责任区中工作表现作为学年评选优秀党员的重要依据之一。

相关文档
最新文档