加油站企业职工安全教育培训档案
编号：职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
****有限公司
概况
职工安全教育培训记录卡
公司内工作调动培训登记表
职业健康教育培训记录
厂长：公司盖章：年月日
员工安全教育培训档案模板(1)
编号: 员工安全教育培训档案 姓名____________________________ 单位____________________________ 2016年1月6 日 安全环保部制 员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各 单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。 员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。 员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
二、车间（工区）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配至车间日期_______________ 教育时间 _____________ 考试成绩 教育人受教育人（签名） 二、班组（岗位）级安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配至班组日期教育时间 考试成绩___________________________________________________ 教育人________________ 受教育人（签名）_________________ 包教师傅___________________ 独立操作前考试成绩____________
加油站安全员的责任和义务
加油站安全员的责任和 义务 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
加油站安全员的责任和义务加油站安全管理工作是一项长期艰巨的工作任务，在日常工作中不能有一丝一毫的松懈。而安全员则是基层加油站最重要的工作岗位之一，它履行的不仅是一种权力，更重要的是一种责任。它所承担的责任是重大的，它不同于第二、第三责任人，更不同于普通员工。 安全员首先必须明确“安全责任重于泰山”八个大字的重大含义。如果在这个问题上含糊不清，甚至不在乎就等于失去管理责任人的作用和实际意义。安全管理工作必须横向到边，纵向到底，错综复杂，怎样抓、怎样管都不为过，在自己的范围内有做不完的工作，工作中也必须紧紧围绕安全做文章。加油站工作的重中之重就是安全，中国石油明确提出“以安全求生存、求效益、求发展”，企业的发展壮大以安全为基础，安全是社会效益和经济效益的最终体现。如果忽视了安全管理，企业根本就谈不上效益，这既是加油站安全运营的前提，也是压倒一切的重心。必须首先从员工思想上引起重视，一切工作都必须遵循安全工作的原则，确保其不走样。因为我们从事的行业是特殊行业，极度危险的易燃、易爆商品，如稍有不慎，引发的不安全事故带来的后果是不堪设想的。
其次，安全员必须树立爱岗敬业精神，不仅要具备扎实的专业技能，还要有旺盛饱满的工作热情，良好的心理素质。要善于认清安全形式的复杂性和严峻性，保持清醒的头脑，随时处于工作状态，克服一切侥幸心理和盲目情绪。安全员对加油站的重点部位要加强防范，要做到心中有数、胸有成竹。对于加油站的应急预案扑救措施了如指掌，增强全站员工的“实战”经验，增强扑救能力和员工应知应会能力，为确保加油站安全打下坚实的基础。同时，安全员要对加油站安全管理很专业，对站内的薄弱环节要勤于检查，不放过每一个疑点，及时发现问题和不安全隐患。发现违章操作的行为要立即制止，不留死角，把不安全因素及时消灭在萌芽状态。不但要时时给自己敲警钟，还要给全站员工以安全警示，遵循严格的安全管理制度。 另外，安全员还应该是消防器材、和各项设备设施管理的内行。消防器材是加油站安全工作的保护神，要想使消防器材关键时刻显出威力，就需要在平时做好各个方面的具体工作。不仅从器材的原理结构、性能、操作方法、维护保养各个方面入手，更要注重勤于检查，力求做到可靠有效。为了增强其保险系数，我们必须从各个方面做到一丝不苟，使自己真正成为一个行家里手。不仅如此，还要引导和带领全站员
员工安全教育培训档案 范本
编号： 员工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年月日
填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题，专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。
加油站加油站安全培训教材
安全标准化 加 油 站 安 全 培 训 教 材 2017年1月
目录 第一章基本的安全知识 1、安全法律法规和基本的安全制度 2、汽油、柴油的基本知识 3、员工的安全职责 4、消防器材的使用 第二章加油站防火防爆知识 1、防火防爆基本知识 2、加油站的危险区域 3、防雷防静电的安全知识 第三章作业指导卡 1、加油作业 2、卸油作业 3、计量作业 4、发电作业 5、巡检作业 第四章应急处理程序 1、基本的应急常识 2、常见应急处理程序
第五章QHSE管理体系基础知识 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业
权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节、员工的安全职责
从业人员安全培训档案(每人一册)
从业人员安全培训档案 单位名称：_______________________________ 编制日期：_______________________________
编制说明 一、《从业人员安全培训档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，企业的所有职工（包括临时用工人员），必须人手一册。 二、《从业人员安全培训档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据安监总局《生产经营单位安全培训规定》的要求，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 （一）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年再培训不少于12小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48小时。每年再培训不少于16小时. （二）特种作业人员的特种作业人员，在培训取得操作证后，每3年复审一次。 （三）生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于24小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员培训时间不得少于72小时，每年接受再培训时间不少于16小时. （四）从业人员在单位内调工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应该重新接受车间和班组级安全培训，生产经营单位采用是新技术、新设备、新工艺、新材料应当对有关从业人员重新进行针对性安全培训。 四、经常性单位教育。包括季节性、节假日前后和临时性安全教育（如安全生产月和开展的安全无事故活动等）。 五、《从业人员安全培训档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 六、各项培训由受训人签字后生效。
加油站安全培训内容
第一章基本得安全知识 第?节安全法律法规与基本得安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法J立法目得就就是为了加强安全生产监督管理，阻||:与减少安全生产事故，保障 人民群众生命与财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法J自2002年门月1日施行，对在中华人民共与国领域内从爭生产经营涵动得单位都有效： 3、我国得安全生产工作得基本方针就就是:安全第一、预防为主。 （二〉从业人员得权利 1、从业人员享有工伤保险与获得伤亡赔偿得权利，因生产安全事故受到损害得从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利絆，有权向本单位提出赔偿要求； 2、学有对危险因索与应急措施得知情权,有权对本单位御安全生产工作捉出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违帝指挥与强令冒险作业权： 4、学有在紧急情况下停止作业与紧急撤离得权利。 （三〉从业人员得义务 1、遵章守法，服从管理得义务； 2、接受安全生产教育与培训得义务，掌握本职工作所需得安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力； 3、发现不安全因素报告得义务，发现事故隐患与不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育得主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”与“经常性得安全宜传教育” 等形式。 三级教育:在工业金业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生得爭故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员与调动工作得工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质与职贵范鬧,各种防护及保险装置作用，容易发生事故得设备与操作注意爭项。 经常性得宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 逬行得安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 A第二节油品得基本知识 一、油品得埋化参数 （-）闪点 在规定条件下，加热油品，油气与空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火得最低温度，以 度衣示。 在闪点得温度下,只能使油蒸汽与空气所组成得混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这就就是闵为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品得蒸发速度又很慢，来不及蒸发出i批燃烧所必需御新蒸汽,于就就是燃烧也就停止。 实际上，闪点不就就是别得，而就就是微小得爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸得必要条件就就是:混合物中得油气得浓度要达到一定得范罔。油气浓度低于或高于此范圉，都不能发生闪火或爆炸。柴油御闪点就就是和当于加热油品使空气中得油气浓度达到爆炸范圉下限时得温度;而汽油得闪点则就就是它得爆炸上限得温度。
加油站安全培训内容
马连口加油站安全生产培训资料 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。（二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。
企业职工安全教育培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案 姓名： 单位： 年月日 有限责任公司
概况 姓名性别出生年月文化 程度 照片 参加工作时间年月日调入时间年月日 工种级别原工种级别 从事本工种时间 工作单位：车间班组 年月日调转车间班组 三级安全培训教育 一、厂级安全教育 教育内容：国家安全生产法法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。 教育时间 教育成绩 教育人受教育人（签名）
二、车间级安全教育 教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 三、班组级岗位安全教育 教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡 序号培训时间培训内容考核情况本人签字 厂内工作调动培训登记表 调动时间调入 单位 教育内容 讲课 时间 考试 成绩 负责人 签字工伤事故登记 日期伤害部位事故 类别 事故原因歇工天数 负责人 （章）安全惩处情况 序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字
安 全 奖 励 情 况 序号 年月日 安全生产活动事迹 受何种奖励 负责人签字 职工身体检查（状况） 日 期 检查部位 诊 断 结 果 诊断单位 负责人签字 离厂、退职、退休记事表 年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂 退 职 退 休 退 职 退 休 单 位 原 因 在厂期间工伤诊断记事 在厂期间急慢性中毒诊断记事 离厂退职退休时的鉴定及 处理意见
加油站安全培训内容
第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 （一）总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展； 2、《安全生产法》自2002年11月1日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是：安全第一、预防为主。 （二）从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求； 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三）从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 （一）闪点 在规定条件下，加热油品，油气和空气形成混合气体，在接触火焰时发生闪火的最低温度，以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧，而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完，在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢，来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。 实际上，闪点不是别的，而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范围。油气浓度低于或高于此范围，都不能发生闪火或爆炸。柴油的闪点是相当于加热油品使空气中的油气浓度达到爆炸范围下限时的温度；而汽油的闪点则是它的爆炸上限的温度。
加油站安全员职责正式样本
文件编号：TP-AR-L4312 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 加油站安全员职责正式 样本
加油站安全员职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 （1）认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助 站（班）长对员工和顾客进行安全教育。 （2）负责当班的安全管理工作，监督员工严格 执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制 止影响安全的行为。 （3）每日检查站内设备设施的安全状况，保持 良好的工作状态，维修保养消防器材，保证其有效 性。
（4）做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接工作。 （5）熟悉本岗防火要求及措施，做到“四懂四会” 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
加油站安全生产培训教育制度
加油站安全生产培训教育制度 为做好本加油站职工的安全生产教育培训工作,有效提高全体员工的生产常识和操作技能,不断提高员工的素质,从而达到安全生产,制定本制度。 1 各类人员安全教育培训 1.1 管理人员培训教育 (1)加油站主要负责人和安全管理人员,必须参加由安监部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训,并由安监部门对其安全生产知识和管理能力考核合格领取安全资格证书后方 可任职;并根据规定,接受再培训。 (2)其他管理人员、电工、焊工的安全培训教育由本加油站会同安全生产监督管理部门,组织实施培训,经考核合格取得相应资格证书后方能任职;并根据规定,接受再培训。 安全培训教育的主要内容有: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)公司安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 1.2 从业人员培训教育 (1)对加油员进行安全教育培训和基本功训练,并经考核合格,
保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者,不得上岗。 培训的内容主要有:安全生产意识和安全生产规章制度、加油、卸油安全操作规程、防火防爆安全知识及应急救援知识等。 (2)应经常以岗位技术竞赛、练兵方式,组织加油员进行基本功训练,提高其技术技能。 (3)应组织从事特殊作业(电工、焊工、油罐清洗工)的人员参加国家有关部门组织的资格培训,取得特殊作业资格证书,并按规定定期参加复审。从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格,取得上岗资格证。 未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员,不得从事特种作业。 (4)加油站技术、设备等主管部门,在新技术、新装置投入前,应组织编制新的安全操作规程,对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。 (5)站内所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育,考核合格后方能上岗作业。 1.3 新从业人员培训教育 新员工安全培训实行二级安全培训,即加油站一级培训,加油站班组二级培训。 新员工一级培训,由加油站站长或安全管理人员负责,课时不少于8个小时。一级安全培训应有以下内容:
建筑企业职工安全教育档案[精编版]
建筑企业职工安全教育档案[精编版] 建筑企业 职工安全教育档案
施工单位 工程名称 日期 资料员（章） 编制说明 一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育时的档案材料，建筑施工企业所有的职工，必须一人一册。职工在本期企业调动时，，其教育档案随本人转移。 二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据建设部《建筑业企业职工安全教育暂行规定》要求建筑企业职工每年至少接受一次专门的安全培训。（一）、企业法定代表人、项目经理每年接受的安全培训的时间，不得少于学时。 （二）、企业专职管理人员除按照《建筑企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于四十学位时； （三）、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； （四）、企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
（五）、企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； （六）、企业待岗、转岗的职工，再重新上岗前，必须接受接受一次安全培训，时间不得少于15学时。 四、建筑企业新进厂工人，必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。 （一）、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于１５学时； （二）、项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于１５学时； （三）、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于２０学时； 五、须持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员等。 六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育（如春节开工前、安全周和开展安全无事故活动）。 七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 八、各项教育有受教育人签字。 档案编号18 企业名称：胜中建安公司 姓名：任长武性别：男出生年月：1968.5文化程度：初中 入场时间：2004.9.18工种（岗位）：钢筋工
职工安全培训档案
安全教育培训档案 部门： 姓名： ****新型建材有限公司
员 工 信 息 姓名 性别 出生年月 照 片 单位 岗位 职称 学历 专业 联系电话 入厂时间 身份证号 安全教育培训记录 序号 培训时间 培训内容 考核情况 负责人签字 本人签字
安全教育培训记录 序号培训时间培训内容考核情况负责人签字本人签字 公司内部调动登记 序号调动时间调入单位及岗位培训情况负责人签字本人签字
三级安全教育卡 一、厂（矿）级岗前安全培训内容包括|： 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度合劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例等； 5、事故应急救援、事故应急预案演练及预防措施； 6、安全生产法律法规就常用安全知识。 教育时间：考核成绩： 受教育人：考核人： 二、车间（队）级岗前安全培训内容包括： 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标志； 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例； 9、其他需要培训内容。 教育时间: 考核成绩： 受教育人：考核人: 三、班组级岗前安全培训内容包括： 1、班组岗位的阿奴去哪生产概况，本岗位的生产流程及工作特点好注意事项； 2、岗位安全操作规程、职责范围、应知应会； 3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 4、有关事故案例、预防事故及灾害的措施； 5、其他需要培训的内容。 教育时间：考核成绩： 受教育人：考核人：
建筑业企业职工安全教育档案
建筑业企业 职工安全教育档案 施工单位：新泰市市中第一建筑建筑工程公司工程名称：新泰市福田花园北区2#住宅楼 日期：2008年11月15日 资料员（章）：聂丽华
编制说明 一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育时的档案材料，建筑施工企业所有的职工(包括临时用工人员)，必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。 二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据建设部<建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求。建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； (二)企业专职安全管理人员除按照建教【1991】522号文《建筑企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学位时；， (三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间。不得少于20学时； (四)企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； (五)企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； (六)企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 四、建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队)、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。 (一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时o (二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。 五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理(工程处处长)、项目经理、安全处(科)长及专(兼)职安全员、安全资料管理员等。 六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育(如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等)。 七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 八、各项教育由受教育人签字生效。
加油站员工学习内容
第一学时 1、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合 2、QHSE管理体系指：质量、健康、安全与环境管理体系 3、事故指：造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏的事 件 事故四不放过原则指：事故原因没有查清不放过 事故责任者没有受到严肃处理不放过 广大职工没有受到教育不放过 防范措施没有落实不放过 第二学时 1、加油操作标准：集中精力、准确快捷、不洒、不冒、不错 加油作业程序：（１）引导车辆正确入位（２）询问司机需求（３）主动打开油箱盖（４）加注油品 （５）擦拭玻璃（６）盖好油箱盖 （７）唱收唱付（８）引导车辆出站２、加油操作过程中注意事项： 1)油枪不得交给顾客操作 2)不得向塑料桶或非金属器皿直接加油 3)车辆未熄火不得加油 4)对存在安全隐患的车辆不得加油 5)高强电闪或雷击频繁时不得加油 6)洒、冒油品未擦拭干净不得继续加油
３、加油作业中，加油员下列情况不得加油 １）车辆不熄火或拒绝熄火 ２）发动机无罩或掀起盖罩，油箱无盖且加油后无法确认所加油品密闭出站时 ３）油箱、加油容器渗漏，且无法维修 ４）塑料桶等非金属容器 ５）高强闪电或雷击频繁 第三学时 １、加油员四懂指：懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法 加油员四会指：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生 2、加油站三不动火指：没有经批准的动火许可证不动火、用火监护人不在场不动火、防火措施没落实不动火 3、灭火的方法有窒息法、冷却法、隔离法、负催化抑制法 4、加油站员工作业安全和自身安全 第四学时 1、火警电话：119 报警时应讲清：1）着火单位名称，详细地址 2）着火部位，着火物质，火情大小 3）报警人姓名、报警电话号码 4）到单位门口或交叉路口接应消防车
企业安全教育档案模板
共享知识分享快乐 企业安全生产培训 管理档案 企业名称： 建档部门： 管理人员： 建档日期： 保存年限： 卑微如蝼蚁、坚强似大象
企业安全生产全员培训档案内容一、公司总体安全培训档案建立内容： 表A.1 企业安全培训基本情况表 表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 表A.2.1 厂级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表表A.2.2 车间级年度安全培训工作计划表 表A.2.3 班组级年度安全培训工作计划表 表A.3 企业从业人员（全员）安全培训统计表 表A.4 安全培训记录表 表A.5 外部安全培训统计表 二、个人安全培训档案建立内容 表B.1 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡表B.2 企业从业人员安全培训登记卡 表B.3 企业新员工三级教育培训卡 表B.4 特种作业人员培训持证登记卡
表A.1 企业安全培训基本情况表 制表人：审核人：制表时间：
表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 A.4.1 厂级岗前安全培训内容应当包括： 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3) 主要安全法律法规及从业人员安全生产权利和义务； 4) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容； 5) 有关事故案例等。 A.4.2 车间级岗前安全培训内容应当包括： 1) 工作环境及危险因素； 2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8) 有关事故案例； 9) 其他需要培训的内容。 A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括： 1) 岗位安全操作规程； 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3) 有关事故案例； 4) 其他需要培训的内容。 注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
加油站安全培训内容
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马连口加油站安全生产培训资料 第一章基本的安全知识 第一节安全法律法规和基本的安全制度 一、安全生产法 (一)总则 1、《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，阻止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展;２、《安全生产法》自200２年11月１日施行，对在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位都有效； 3、我国的安全生产工作的基本方针是:安全第一、预防为主。（二)从业人员的权利 1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求; 2、享有对危险因素和应急措施的知情权，有权对本单位的安全生产工作提出建议； ３、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权; 4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。 （三)从业人员的义务 1、遵章守法，服从管理的义务； 2、接受安全生产教育和培训的义务,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力；
３、发现不安全因素报告的义务，发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。 二、安全教育制度 安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。 三级教育:在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为５0%左右，所以对新工人、实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中, 班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况,生产工作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意事项。 经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式，如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。 进行的安全教育应及时记录，并保存到员工培训档案中。 ?第二节油品的基本知识 一、油品的理化参数 (一)闪点 在规定条件下，加热油品,油气和空气形成混合气体,在接触火焰时发生闪火的最低温度,以度表示。 在闪点的温度下，只能使油蒸汽和空气所组成的混合物燃烧, 而不能使液体油品燃烧。这是因为蒸汽混合物很快烧完,在闪点温度下液体油品的蒸发速度又很慢,来不及蒸发出一批燃烧所必需的新蒸汽，于是燃烧也就停止。 实际上，闪点不是别的,而是微小的爆炸。油气空气混合物发生闪火或爆炸的必要条件是：混合物中的油气的浓度要达到一定的范
加油站安全员职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD898 加油站安全员职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD898 2 / 2 加油站安全员职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 （1）认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。 （2）负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。 （3）每日检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，维修保养消防器材，保证其有效性。 （4）做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接工作。 （5）熟悉本岗防火要求及措施，做到“四懂四会” 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
企业职工安全教育培训档案
编号: 职工安全教育培训档案 张三丰 XXXX 加油站 河北省安全生产监督管理局 姓名张三丰性别男年龄24 文化程 度 高中 参加工作时 间 2016年11月 日 调入时间年月曰 工种级别原工种级别昭八、、 从事本工种工作时间工作单位：XXXX加油站
年月日调转车间 三级安全培训教育 、厂（矿）级安全教育 教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。 教育时间2016 年11月 教育成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人填写负责人或安全管理人员受教育人（签名）必须本人签
、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关 事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期教育时间2016年 11月 考试成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人受教育人（签名）必须本人签
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事 教 育 人 结合加油站实际填写（应是老员工） 受教育人（签名）必 须本人签 三、班组级岗位安全教育 职工安 全教育 培训记 故案例; 其他需要培训的内容等。 分配班组日期 应与教育培训时间一致 教育时间 2016年11 考试成绩 填写具体分数 或（优、良、合格等）
企业员工安全生产培训资料
企业员工安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节锅炉安全注意事项 第八节高空作业安全注意事项 第九节警示标识和求救报警 第十节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。
2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器