四年级班干部轮流制

班干部培养轮换制度

XX小学四年级

1、班干岗位设置：

班长：1名副班长：1名

学习委员：1名文娱委员：1名

体育委员：1名劳动委员：1名

卫生委员：2名

2、班干岗位职责：

班长：协助班主任做好班内工作，负责全面。

副班长：协助班长做好班内工作。

学习委员：组织全体同学学习，辅导个别有困难的同学学习，收发作业本。

文娱委员：负责组织班内文娱活动。

体育委员：负责组织班内体育活动，协助老师上好体育课。劳动委员：负责班内外劳动工作。

卫生委员：①负责班内、公共地区清洁卫生检查工作；

②负责每天学生礼仪检查。

3、具体做法：

（1）班主任向全班学生通报班干岗位，说明职责要求。（2）让学生根据自身条件申报班干岗位（四年级以上竞争上岗）。

（3）班主任根据申报学生实际情况，经过与科任教师讨论研究后，落实每批班干设置。

（4）原则上每批班干任期为一个月，班主任根据班干工作表现情况可随时调整。

（5）每隔三周由班主任组织学生对和个岗位的班干进行集体评仪，肯定成绩，找出存在问题。

（6）班干任职期满，由班主任组织评选40%优秀班干部，学校针给予奖励。优秀班干名单要送学校存档。

（7）班干任职期满，本学期内不再重任，班主任按时更换班干一览表。

成效：

1、班级形成了较好班风，民主气氛明显增强，学生的自主管理意识得到加强。

2、由于每个同学都参与了班级管理、强化了学生对班规的认识和理解，学生的自觉性与责任性也得到提高，学生的集体荣誉感得到强化。

3、改善了干群关系，使学生之间的关系更加融洽，能相互理解和谅解。