重点耗能企业节能行动实施方案

重点耗能企业节能行动实施方案
重点耗能企业节能行动实施方案

重点耗能企业节能行动实施方案

重点耗能企业节能行动实施方案

工业是我市能源消费的大户,能源消费量占全市能源消费总量的70%左右,重点耗能企业(年耗能在1万吨标准煤以上企业)又是工业能源消费的大户,占工业能源消耗总量的65%以上。<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>提出:”十一五”期末单位国内生产总值能源消耗比”十五”期末降低20%左右,这一指标是”十一五”规划目标中最重要的约束性指标之一,也是我市”十一五”期间节能工作的奋斗目标。

开展重点耗能企业节能行动,强化政府对重点耗能企业节能的监督管理,促进企业加快节能技术改造,加强节能管理,提高能源利用效率,对提高企业经济效益,缓解经济社会发展面临的能源和环境约束,确保我市”十一五”规划目标的实现具有十分重要的意义。

一、指导思想和主要目标

(一)指导思想

认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以科学的发展观为指导,坚持节能优先的方针,以大幅度提高能源利用效率为核心,以转变经济增长方式、调整结构、加快技术进步为手段,以企业为实施主体,建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制,政府加强指导推动,依法监督管理,促进重点耗能企业在节能降耗方面取得实质性进展,为实现全市”十一五”节能目标做出应有的贡献。

(二)主要目标

各重点耗能企业要根据本单位能源消耗情况,制定明确的节能降耗目标,经过实施节能降耗措施,使能源利用效率大幅度提高。到末,每万元产值能耗比下降20%以上;全市重点耗能企业实现节能250万吨标准煤以上;部分企业的主要产品单位能耗达到国内同行业先进水平;有条件的企业,要积极引入国际通行的节能新机制——合同能源管理(EMC)进行节能改造,开展与国内外EMC公司的实质性合作。

二、节能工作要求

(一)加强组织领导,落实节能目标责任制

各企业要尽快建立健全节能管理制度,成立由企业主要负责人挂帅的节能工作领导小组,建立和完善节能管理机构,设立能源专责工程师,明确任务和责任,为企业节能工作提供组织保障(节能管理机构名单报市经委环资处)。各企业要将本企业节能目标层层分解,落实到车间、班组,逐级考核,加强监督,强化节能目标管理。

(二)建立健全能源计量、统计制度,定期报送企业能源利用状况报告

各企业要按照<加强能源计量工作的意见>和<用能单位能源计量器具配备和管理通则>的要求,配备合理的能源计量器具、仪表,加强能源计量管理;加强能源统计,建立健全原始记录和统计台帐,定期报送企业能源利用状况报告。企业能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容。每年

1月底前向市经委报送上一年度能源利用状况报告。

(三)开展能源审计,编制节能规划

各企业要按照<企业能源审计技术通则>国家标准(GB/T 17166—1997)的要求开展能源审计,形成审计报告。经过能源审计,分析现状,查找问题,挖掘潜力,提出切实可行的节能措施,在此基础上,编制企业节能规划。企业节能规划要目标明确,重点突出,措施有力,并认真加以实施。

(四)加大投入,加快节能降耗技术进步

各企业每年都要安排一定数额的资金用于节能技术改造。要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用力度,加快淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备,大力调整企业产品、工艺和能源消费结构,把节能降耗技术进步作为转变经济增长方式的根本措施来抓,促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级,实现技术节能和结构节能。

(五)建立节能的激励机制

各企业要建立和完善节能奖惩制度,安排一定的节能奖励资金,对在节能创造创造、节能挖潜革新工作中取得成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源的集体和个人给予惩罚。

(六)加强节能工作的宣传与培训

各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训,定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训,主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。要加强节约型企业建设,提高资源忧患意

识、节约意识和环境意识,增强社会责任感。

三、保障措施

(一)依法加强节能监督管理

市经委将负责全市区域内重点用能企业节能工作的指导和监督工作。会同市统计局建立企业节能行动信息系统,跟踪、统计、审核企业能源利用状况及相关数据,分析和汇总企业节能进展情况;会同市质量技术监督局对企业能源计量器具配备情况进行检查,引导企业建立和完善测量管理体系;会同市国资委等部门将节能目标的完成情况纳入企业业绩考核内容,强化企业节能目标管理,发挥重点耗能企业在节能行动中的表率作用。要加强节能监察工作的力度,把重点耗能企业列为我市节能监察工作的重点,定期或不定期对企业能源利用情况进行监察。

(二)实行强化节能的财政税收政策

国家正在加快制定有利于资源节约的财税政策。根据财税体制改革进程,抓紧出台对生产和使用列入<节能节水产品目录>的产品给予企业所得税优惠政策;研究对资源节约关键技术、重大设备和产品在一定期限内实行适当的增值税优惠政策。

(三)加大节能降耗改造项目的支持力度

重点支持”十一五”期间重点发展的节能技术和重大示范工程,优先支持提前达到节能目标的企业节能改造项目,研究建立稳定的支持企业节能改造的资金渠道,引导社会资金投向节能降耗,为增强企业节能能力提供资金支持。

(四)强化节能的激励机制

到”十一五”末期,根据评估结果,对切实加强节能管理并于限期内达到节能降耗目标,成绩显著的重点用能企业,依法予以表彰和奖励;对不认真实施节能管理,没有采取节能降耗措施或措施不力,在限期内没有达到节能降耗目标的企业,依照法律法规予以相应处罚;对虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造篡改能源消费统计资料的企业依法予以处罚,并在媒体上曝光。政府将把节能目标的完成情况纳入企业领导的业绩考核范畴,严格考核,节奖超罚。

节能降耗管理工作实施方案

节能降耗管理工作实施方案 为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署,加快“节约型企业”建设,加强能源管理,科学合理利用资源,降低成本。结合公司具体情况,制定本方案。 一、工作目标 增强公司员公节能降耗意识,提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上,实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比,即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。二、工作重点 围绕企业重点耗能问题,健全水、电、气的节能计量管理设施及制度,建立企业节能降耗长期监督机制,认真分析企业现状,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,降低能耗,使资源得到最优利用。 三、组织机构 为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督,成立节能降耗领导小组。 组长:(分管领导) 副组长:(部门负责人) 成员单位:设备能源部生产管理部包装车间 工作职责:负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。下设节能降耗领导小组办公室,办公室设在设备能源部。 办公室主任:部门负责人 办公室副主任:xx

办公室成员:xx xx xx xx 工作职责:负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。(一)后勤节能降耗小组 组长:部门负责人 副组长:xx xx 成员单位:设备能源部、生产管理部 工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定 (二)生产节能降耗小组 组长: xx 副组长:xx xx xx 成员单位:设备能源部(办公室和维修班)、包装车间 工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定 (三)节能降耗督查小组 组长: xx 副组长:xx xx xx xx 成员单位:设备能源部、生产管理部、包装车间 工作职责:定期了解工作开展情况,督查落实工作完成情况 四、工作要求 (一)加强宣传教育、培训 加强节能降耗宣传教育工作,增强员工资源忧患意识,组织开展形式 多样的教育活动,让员工意识到节能降耗的重要意义,并定期组织耗

节能减排创新增效活动实施方案

股份公司“创先争优、创新增效”活动 实施方案 为降低企业生产成本,提高企业经济效益,推进技术创新、 科技进步,保障公司健康和谐发展,实现企业增效、职工增收的目标。经公司研究决定,在全公司范围内,深入持久地开展“创先争优、创新增效”活动。特制订活动实施方案: 一、指导思想 以生产经营为核心,以节能、创新、增效为目标,增强以人为本的管理理念,充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,自觉参与“创先争优、创新增效”活动。通过强化管理,挖潜降耗,技术创新,提高企业经济效益,促进“创先争优、创新增效”活动目标的顺利实现。 二、组织机构 为加强对“创先争优、创新增效”活动的组织、协调和考核验收工作,公司成立“创先争优、创新增效”活动领导组、工作组和考核验收小组。 (一)领导组: 组长:邓同领 副组长:刘成中王继学 成员:杨力李克海傅勇郑德洲曹波袁启发王书苗刘旸韩洪军胡小平 (二)工作组: 组长:刘成中

副组长:韩洪军 成员:于杰杨卫峰高立栋张国庆袁华彬 刘冬梅刘耀峰范明亮刘保灵孟德瑞(三)考核验收小组: 组长:韩洪军 副组长:赵帅友 成员:生产部、技术部、质检部、环保部、财务部、监察部、审计部、工会等部室人员组成 公司设立“创先争优、创新增效”活动办公室,王继学任办公室主任,任玉洲任副主任,办公室设在公司工会。 三、活动内容 1、利用创新技术、提高各项指标。公司要积极学习国内先进技术和经验,实施技术引进、技术研发和技术改造,确保公司技术达到国内同行业先进水平。重点要在技术指标、产能指标、经济指标、质量指标、环保指标等方面有新的更大突破。公司制定的重大技术攻关项目和设备技术改造项目的有关事项,按照豫莲股字[2011]55号文件《河南莲花味精股份有限公司科技进步奖励办法(试行)》通知执行。 2、科技创新、攻关技术难题。各区、独立公司及分厂重点围绕生产经营,解决生产环节制约瓶颈问题,努力降低成本,发挥产能最大化。各生产单位要深入开展小改小革、科技创新、技术攻关等活动。结合自己的实际,针对公司味精质量、各项技术指标、设备维护保养、水电气消耗等课题,设立攻关项目,由本单位领导组论证后,方可实施。项目完成后要及时申报、评审。充分发挥技术创新在企业中的作用。

化工厂节能降耗措施

化工厂节能降耗措施 1、提高所有员工的节能降耗意识,各工厂、各部门、各班组应在 各层次的会议上进行宣贯。从细节做起,从自我做起,全员参与,才能将节能降耗工作做的更加完善。 2、落实工厂节能降耗的责任人,各部门应指定负责人,监管和监 督能源的合理使用,分析能源消耗数据,制定节能降耗目标,实施节能降耗措施。 3、积极提倡员工对生产、工作过程中存在的高能耗的环节提出自 己的改善意见,并由相关部门负责人组织人员进行可行性分析论证。对可行的建议,指定人员负责整改,就整改后带来的效益给予相关人员一定的奖励。 4、加强日常巡检力度,保证全面到位、不留死角。有效减少以致 基本杜绝生产过程中存在的“跑冒滴漏”现象,发现此类现场及时处理。 5、能源消耗主要有电耗、水耗、蒸汽消耗、压缩空气消耗等,首 先应该找出各能源的的消耗集中点,如大功率设备或高耗能的工艺工序。重点对这些要点进行分析,能否有所改善。 6、完善设备及管道的保温工作。如锅炉本体、蒸汽分汽包、蒸汽 管道、冷凝水回收管道、冷媒管道、蒸发器、部分反应釜、室外裸露的自来水管道等。虽然因保温造成的冷热损失无法量化计算,但实际上还是会对使用点的温度有所影响。据有关资料,如果设备保温不当,可造成约10%~15%的冷热损失。

7、加强并完善相关计量管理工作,没有健全的计量管理,就无法 对消耗的能源进行准确的统计和分析。可将电耗、水耗、汽耗等能源消耗,按照部门或产品线进行区分,可安装电度表,水表,流量计等仪表,单独计量相关能源消耗数据,由相关人员负责抄表统计,便于后期进行对比分析。 8、制冷机组开机运行应确保达到最佳的效率状态,定时对制冷机 的运行状态进行监控,合理进行增载减载,维持机组运行的高效率。根据各降温点的冷媒温度、冷媒储罐内的冷媒温度和环境温度,合理开机停机。避免在已经达到制冷要求的工况下,仍开机运行。 9、对于大功率运行设备,如蒸汽锅炉的引风机,制冷系统的冷却 水循环泵,可以考虑增加变频器,实现变频控制,降低设备运行时的电流,避免长时间的工频状态运行,降低电耗。 10、全面梳理工厂各电机的运行状态,是否存在“大马拉小车”的 现象,电机功率应尽量与设备轴功率接近。 11、对老旧的疏水器或冷凝水回收装置进行更换,使得蒸汽锅炉可 以充分利用回收的冷凝水,降低锅炉的水耗。同时冷凝水的温度较高,可带来少量的燃煤消耗。 12、各蒸汽使用点的应明确使用蒸汽时的压力需求,过高的压力要 求会造成蒸汽流量的浪费。所以各蒸汽使用点应严格按照工艺要求的压力范围进行控制,压力过高时可适当调小阀门开度来控制。 在工艺处理结束后及时关闭蒸汽阀门,降低蒸汽消耗。

公司开源节流方案

公司开源节流方案 为深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和审计署《关于进一步加强地方审计机关厉行节约反对浪费工作的通知》等有关文件要求,提高广大干部职工对保持“艰苦奋斗、勤俭节约”重要性的认识,促进局机关加强内部管理,形成“人人讲节俭、事事讲节约”的良好风气,在全局范围内开展“勤俭节约、从我做起”的主题实践活动,特制定具体实施方案如下: 一、指导思想 认真学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关文件精神,以倡导节能、增效为目标,从局审计工作实际出发,深入开展“艰苦奋斗、勤俭节约”的宣传教育,努力营造勤俭节约光荣,铺张浪费为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度,加强控制和监督,努力从源头和过程上制止浪费现象,提高资源使用效能。 二、活动目标 使广大干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义,进一步树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的意识。深入开展“勤俭节约、从我做起”的主题实践活动,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,严格内控管理措施,降低行政运行成本,促进资源的合理利用。 三、活动安排 (一)宣传教育阶段 充分利用局域开展宣传教育,使广大干部职工进一步提高对“艰苦奋斗、勤俭节约”重要性的认识;组织学习领会《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步增强效益理念。在全局大力营造厉行节约、反对浪费的氛围,积极开展“勤俭节约、从我做起”的主题实践活动。树立从小事做起的观念,形成人人崇尚节约、人人参与节能的良好氛围。 (二)组织实施阶段 1、开展节约用电。充分利用自然光照,减少照明设备电耗,防止“长明灯”现象。减少计算机、打印机等办公设备待机消耗,下班后切断所有电源。加强对空调使用的管理,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度。 2、抓好节约用水。科学设置公共区域绿地和景观环境灌溉用水周期。注重一水多用,坚持重复和循环用水,提高水资源利用率。正确使用节水型龙头、冲洗阀、水箱等节水设备和器具,养成随用随开和用后随关的用水习惯,杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象发生。 3、搞好公车节能。严格执行公务车辆定编管理,加强公务用车管理与维护,降低车辆运行成本。严格执行公务车辆“一统三定三公开”制度,即统一招投标,定点维修、定点保险、定点加油和公开维修费、公开里程数、公开用油数。

企业节能减排工作方案

企业节能减排工作方案 节能减排是贯彻落实科学发展观,促进经济结构调整和转变经济发展方式,增强可持续发展能力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神,为切实做好我省中小企业节能减排工作,特制定本方案。 一、充分认识中小企业节能减排的重要性 近年来,我省中小企业暨民营经济得到了长足发展,已经成为国民经济的重要组成部分,财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到,我省中小企业在发展中还存在一些问题,体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面,相当一部分中小企业工艺和装备落后,资源利用率低、环境污染重。如,节能减排任务十分艰巨的建材行业,落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。 做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神,落实科学发展观的具体体现,也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作,有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新,提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性,积极转变企业发展方式,注重节约资源、保护环境,走投入小、产出多、低消耗、

少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。 二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务 (一)指导思想。 按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展能力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域、重点企业,综合运用经济、技术、法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成十一五全省节能减排目标奠定基础。 (二)工作目标。 中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。 (三)主要工作任务。 1、加大宣传力度,提高思想认识。要结合学习党的十七大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进的工作格局,营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式,广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体,宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验,广泛开展节能环保科普宣传活动,开展针对中小企业节能减排相关培训,切实

车间节能降耗措施

车间节能降耗措施 二.物料管控方面 1.规范车间物料领用流程,所有使用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取,对所领用的物资领料人员必须严把质量、价格、数量关。由车间主任负责监督;不符合要求的物料车间坚决不领用。生产车间物资领用,原则上要求采用以旧换新制度,没有旧物,物料管理员不得发放物资。对当月所领用的物资要分类建立台账,合理控制。 生产岗位做好所有物料的周转、防护工作,杜绝人为原因造成的浪费。 3.生产压制领粉实行工单制度,即领多少粉就要压多少产品,压不到数量的必须找出原因,给出对策。 4.模具和机修备件要建立月使用计划和更换记录台账,合理的提前做好预算,减少库存数量,避免资金积压。 三.工艺技术改进方面 1. 建议公司购买了脱漆炉,可将所有的外观不良产品进行脱漆返工,重新喷涂直 接变为良品,可大大节省生产成本。 提高技术水平,现有的模具逐渐改为圆角,一次成型,尽快解决产品拉力问题, 这样可以优化工序流程,逐渐取消倒角和浸润工序,最大程度

上减少生产制造成本。 四.设备优化方面 1.对现有的液压机进行设备优化程序,目前效率偏低。 倒角机加设自动上料装置,提高工作效率。 3.分级机设备测试精度达不到技术要求始终是制约生产的原因,目前一直都没有从根本上解决问题。 五.管理方面 1.加强员工的操作技能,加强质量管理工作,提高一次合格率,减少报废品的产生。 开展班组劳动竞赛,评优创先活动,对在损耗、合格率指标等方面做出突出成绩的班组进行奖励。 3.加强生产环节的进程控制,合理组织,优化和缩短生产流程时间。 4.不断总结经验,提高产品生产的控制水平,在满足公司技术标准的前提下,科学合理的控制产品压制重量限度,提高产出率。 5.提高员工节能降耗意识,不断提高班组员工的操作技能并完善,在操作过程中,发挥主观能动性,及时发现工序中的能耗浪费点,挖掘节能潜力。 提高班组管理人员的整体素质,让他们清醒的认识到节能降耗对公司发展的重要性. 节能降耗工作的重要性和必要性 一、基本情况

节约型单位创建活动实施计划方案

关于开展创建节约型单位活动的通知 公司各科室、所属各单位: 为贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,努力在全公司形成“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的良好风气,结合公司实际情况,现就开展创建节约型单位活动相关事项通知如下: 一、指导思想 建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。深入开展创建节约型单位活动,对加强公司建设,提高工作效能,节能降耗、降低服务成本,改进工作作风,在公司形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气,具有十分重要的意义。公司全体干部职工要统一思想,提高认识,采取切实可行的措施,做好创建节约型单位的各项工作。 二、活动内容 (一)节约用电,年度电消耗同比下降4%。 1.加强节能宣传,张贴“请节约用电”、“请将空调调至26℃以上”等标语牌,督促本科室员工树立节约意识,杜绝长明灯、办公设备空耗等现象。 2.办公时间要充分利用自然光照,推广使用节能灯具,尽可能少开灯。楼道公用照明灯不开或少开。

3.计算机、打印机、复印机、空调等不使用时及时关机,计算机设置为暂不使用时自动进入低能耗休眠状态,减少待机能耗。 4.办公区域空调温度夏季设置不低于26℃,冬季设置不高于20℃。气温不高于30℃、不低于0℃时不使用空调,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。 (二)节约用水,年度水消耗同比下降4%。 1.办公室建立健全节约用水规章制度,加强用水管理,积极推广使用节水器具。 2.各部门要加强对用水设施的日常维护和管理,减少跑、冒、滴、漏,杜绝“长流水”。采用循环用水、一水多用等措施,积极推广再生水和雨水的回收利用,提高水资源重复利用率。 3.职工要养成节约用水的好习惯,用水时流量要适中,随手关闭水龙头,禁止使用自来水冲洗车辆。 4.要节约绿化用水,尽可能使用雨水和符合用水水质的再生水,逐步减少使用自来水。 (三)节约办公用品 1.办公室要加强办公用品的使用管理,规范办公用品的采购、配备、领用,严格办公用品配用标准。 2.推进电子政务,充分使用网络办文,尽量在电子媒介上修改文稿,充分利用电子政务、电子邮件收发文件,减少传真收发数量,加快推进无纸化办公。减少文件印发的数量和次数,反对单面用纸,控制复印纸张的使用。 3.提倡使用钢笔书写,减少一次性签字笔的使用量。提倡使用

机关事业单位节能减排工作实施方案

方案预案:________ 机关事业单位节能减排工作实施方案 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

机关事业单位节能减排工作实施方案 为积极创建资源节约型和环境友好型社会,进一步加强xx局机关的能源资源节约减排工作,加快推进节约型机关建设,全面贯彻国家十一五节能约束性目标,根据《xx市xx年节约型机关建设实施方案》以及xx局xx年单位节能工作动员会议要求,结合我局实际,特制定本方案。 一、指导思想 加强和推进机关事业单位节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强机关事业单位自身建设的重要内容。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照关于建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系,努力形成单位大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,完成xx年节能减排工作任务,促进水文事业的健康良性发展。 二、主要目标 xx年,节能工作要实现以下主要目标: 1、认真核定xx年能耗基数,在xx年基础上实现能耗降低5%。 2、在xx年基础上,实现节电20%,节水20%,节油20%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%以上。 3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。 4、干部职工节能减排意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。 第 2 页共 9 页

化工车间增产节能降耗措施示范文本

化工车间增产节能降耗措 施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

化工车间增产节能降耗措施示范文本使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1. 碱回收率方面。黑液、绿液、白液不能跑冒滴漏。 工艺控制炉前喷压≤0.2MPa,三次风量≥6000m3/h,燃烧 送苛化绿液浓度80-85g/l。苛化度82-86%,过灰量3- 9%,送制浆浓白液浓度90-100g/l;预挂机白泥干度≥ 50%,残碱≤1.0%(要求质检科每班化验两次,并把化验 结果报送苛化工段)。 2. 电耗方面。除维修、检查设备等工作需要外,天亮 后要关照明灯;除工作要求外,工作场所、办公室要做到 人离开前关灯、关热水器、关电风扇等所有的用电设备。 不空运设备。 3. 汽耗方面。以节汽为原则,蒸发工段根据稀黑液贮 存量和浓黑液贮存量的多少按工艺要求进行合理地用汽。

4. 石灰消耗方面。当班苛化工及工段长必须对入库石灰进行感观验收。按工艺要求控制绿液浓度、苛化度、过灰量、浓白液浓度。工艺控制绿液入消化提渣机实测温度83-85℃,消化乳液实测温度90-95℃,1#苛化器乳液实测温度95-97℃,2#苛化器乳液实测温度96-98℃,3#苛化器乳液实测温度97-105℃。 5. 炉水加药方面。严格按照化验结果和车间规定的制度,按工艺要求对炉水进行加药。 6. 水耗方面。蒸发工段以节水为原则,根据稀黑液贮存量和浓黑液贮存量的多少合理控制板式冷凝器的用水量(温水温度40-60℃);各工段运行设备的冷却水出水温度控制在30-40℃之间,并且每小时在巡检记录本上记录一次;备用设备不得开冷却水;各清水槽、热水槽不得有水溢流;水阀及龙头不得漏水或常流水;搞卫生、拖地板尽量不用龙头水,想办法用排沟水、排污水、泵冷却密封

节能降耗活动实施方案

节能降耗活动实施方案 为倡导健康、节约、环保的节能理念,以建设节约、构建和谐站区为目标,以节约资源、降低能耗为内容,结合我单位实际,特制定本实施方案。请全体职工认真贯彻、加强督查、自觉执行。 一、组织机构 为贯彻落实节能降耗,增强意识特成立辛集站节能降耗领导小组: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX XXX XXX 二、目标任务 1、开展强化节能降耗意识。 2、落实节能措施、降低能耗指标,创建节约型单位。 三、具体措施 (一)节约用电 1.办公走廊全部使用节能灯、部分使用了声控开关,节约照明用电,尽量采用自然光,减少电灯耗电,所有人员应做到人走关灯,下班关电。 2.电器设备长时间不用要及时切断电源,降低设备待机能耗,杜绝出现忘关空调、电脑(电器)、开水炉以及饮水机未断电等现象。 3.严格遵守空调使用标准:温度高于30摄氏度方能使用空调。空调温度设置制冷应不低于26摄氏度。 4.各单位统一使用饮水加热设备,定期由专人清洗,确保饮用水质清洁安全。各办公室不得自行使用大功率烧水器具,节约用电并保证电路安全。

5、庭院灯高杆灯根据天气情况定时开关。 (二)节约用水 1. 各单位在开水房、水龙头处张贴明显节水标志或提示语,切实提高节水意识。 2. 在洗手间洗涤、洗手用水后,应关紧水龙头,避免长流和水滴柱现象,对有故障的水阀和水龙头要及时保修、更换。 3.擦洗办公室桌椅、门窗和日常清洗办公室地面尽可能注意节约用水或干擦保洁。 (三)节约办公消耗品 1.积极推进电子政务建设,倡导无纸化办公,在已实现内网传输信息、网上办信的基础上,尽快实现办公自动化。完善网上OA办公系统,做到非涉密材料(文件、简报、通报、通知等)通过网络传输,在电子媒介上修改文稿,减少纸张消耗。 2.实现双面用纸。能双面复印,不用单面,用纸实现再利用,能传阅的文件进行传阅,尽量减少复印数量。 3.准确计算发文数量,严格按发文数量印制文件。 4.加强办公电话使用管理,打电话尽量长话短说,杜绝拨打信息台、公话私用等现象,一经查实,费用自理并通报批评。 5.避免使用一次性办公和生活用品,努力做到日常用品的循环利用。 6.加强办公用品的管理,要求节约使用纸、笔、信封等办公消耗,节约办公经费。 四、措施保障 1、加强领导,明确职责 为加强对节能降耗活动的组织领导,成立以崔忠瑞站长为组长,各科室负责人为组员的节能降耗工作领导小组,统筹规划、分解任务、落实责任。

企业节能减排环保工作计划

2014年公司环境保护、节能减排工作计划 公司各车间、部室: 公司2014年环境保护工作,以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点,推进环境管理规范化、标准化和程序化,以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标,促进公司持续清洁、稳定、文明发展。 一、2014年环境保护工作重点: 1、实行环境保护责任制,从工艺辖区为界限,“谁主管,谁负责”。安全环保部牵头全员参与,将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。安环部将定期组织人员进行监督检查。 2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作,生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。 3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作,设立专人负责。 4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施,定期清理合理回收利用。 5.切实做好工业水循环利用,污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行,力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。 二、工作措施 (一)建立健全环境保护和节能减排机制 1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制,按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构,明确各车间、部室的环保和节能减 排职责,责任层层落实。 2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任,形成一级对一级负责的责任网络体系,以确保责任落实到实处。 3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度,督促环境保护和节能减排责任目标的落实。 (二)强化环境保护措施和监测计划的落实,加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式,切实加强公司污水在线监控的管理工作。 1、保证污水在线监控设施运转正常,积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监测设备的运行率和准确率,自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网,数据生成即时上传。 2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理,提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统,尽量不补或少补新鲜水,力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应,查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管,掌握公司排污情况,确保自动检测设备及时、准确运行。 3、进一步规范在线监控设备管理,建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查,对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系,查明原因及时处理,做好超标数据的快报工作。 (三)深入开展节能减排工作,各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本,降低消耗,减少污染物排放为目标。降 低各项物资消耗水平,促进清洁生产和生产成本节约,安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位,要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理,杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理,高度重视危险废物的安全处理工作,确保固废、危废合理处置和利用。 (四)注重公司环境的绿化与美化,促进生态绿化建设。 加强绿化宣传与引导,积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调,努力

供电公司三节约专项行动实施方案

供电公司“三节约”专项行动实施方案 开展“三节约”行动是公司根据电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策,是公司深入贯彻落实科学发展观,建设节约型企业的战略举措,对于提高公司管理水平,降低经营成本,实现跨越式发展具有重要意义。 一、总体目标 通过开展“三节约”行动,完善企业内部管理制度,规范管理行为,提高管理水平,使广大员工牢固树立勤俭办企业的观念,增强勤俭节约的自觉性,推动公司建立健全降本增效的长效工作机制,达到“四个”降低:确保工程造价明显降低,各项损耗指标明显降低,可控管理费用明显降低,非生产性支出明显降低,全面完成公司年度经营考核指标。 通过开展“三节约”专项行动,2011年预期实现降本增效*万元,其中:实现增收*万元,节约成本*万元。 二、组织机构 公司成立“三节约”专项行动领导小组: 组长: 副组长: 成员:各单位(部室)主要负责人 领导小组下设“三节约”专项行动办公室。办公室设在财务资产部,具体负责“三节约”专项行动的组织、实施、

协调和宣传等日常工作。 三、主要内容 (一)积极增供扩销,提升公司效益水平 1.通过积极开拓市场,提高市场占有率,强力推行配电带电作业项目,力争少停多供,实现售电量*亿千瓦时,同比增加*亿千瓦时,扣除购电成本后预计可增加公司电费收入*万元。 责任部门:营销部 职责:密切关注市场变化,采取积极有效措施,确保完成全年售电量指标。做好重点行业的市场调研,加强重点企业用电监测。建立和完善市场常态分析机制,密切关注主要行业的生产及用电变化情况,把握市场发展规律,及时发现问题,制定应对方案。 2.通过开展电价分析研究,确保电价执行到位,完成省公司下达电价预算指标*元/千千瓦时,比上年实际增加*元/千千瓦时,预计增收*万元。 责任部门:营销部、财务资产部 职责:开展电价电费专项检查,特别对基本电费、力率及峰谷电费的执行到位情况进行检查,确保电价执行不出现偏差。结合每年度的营业普查工作,有重点地对专变客户的电价执行情况进行普查,特别要对低电价的农业及库区电价进行严格审核。建立售电均价分析模型,对售电均价的

节能减排工作实施方案通用版

解决方案编号:YTO-FS-PD547 节能减排工作实施方案通用版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

节能减排工作实施方案通用版 使用提示:本解决方案文件可用于已经体现出的,或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等,所提出的一个解决整体问题的方案(建议书、计划表),同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 为了推进“节约型”单位建设,强化节能减排工作,提升资源利用效益,降低运行成本,按照《公共机构节能条例》和《********局节能工作实施方案》的有关要求,结合我单位实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以建立节约型单位为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,完成20xx年节能减排任务,进一步提高管理和服务水平,促进单位全面和谐发展。 二、主要目标 20xx年,节约能源、资源工作要实现以下主要目标: (一)水、电、油等各项能耗指标在20xx年基础上降低5%; (二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有

公司节能减排实施方案示范文本

公司节能减排实施方案示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

公司节能减排实施方案示范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为响应国家节能减排的政策号召,降低能耗,优化能 源消费结构,提高资源利用率,分公司制定本节能减排方 案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科 学发展观为统领,落实节约资源的基本国策,以提高能源 利用效率为核心,以强化管理为重点,充分调动分公司全 体员工开展节能减排的自觉性,以能源的高效利用促进分 公司更好更快的发展。 二、组织领导 组长:XXX 副组长:XXX

XXX 成员:XXX XXX XXX XXX XXX 按照“一岗双责、齐抓共管”的要求,加强对“节能减排”工作的组织领导,分公司成立以主要领导任组长的“节能减排”领导小组,办公室设在分公司XX科,XX任办公室主任,负责此方案的具体组织、协调、督查等工作。值班电话:XXXXXXX 三、主要措施 (一)照明用灯的使用 办公楼、路队等区域,在光线好的条件下利用自然光代替室内照明;如光线暗可视情况两盏灯开一盏,下班时将照明用灯关闭,尤其是车间照明灯,做到人走灯灭。 (二)电脑的使用 下班时或中午午休的时候,对不需要使用的电脑要进行关机同时将插座开关关闭。

化工车间增产节能降耗措施(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 化工车间增产节能降耗措 施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8642-91 化工车间增产节能降耗措施(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行 具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常 工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 碱回收率方面。黑液、绿液、白液不能跑冒滴漏。工艺控制炉前喷压≤0.2MPa,三次风量≥6000m3/h,燃烧送苛化绿液浓度80-85g/l。苛化度82-86%,过灰量3-9%,送制浆浓白液浓度90-100g/l;预挂机白泥干度≥50%,残碱≤1.0%(要求质检科每班化验两次,并把化验结果报送苛化工段)。 2. 电耗方面。除维修、检查设备等工作需要外,天亮后要关照明灯;除工作要求外,工作场所、办公室要做到人离开前关灯、关热水器、关电风扇等所有的用电设备。不空运设备。 3. 汽耗方面。以节汽为原则,蒸发工段根据稀黑液贮存量和浓黑液贮存量的多少按工艺要求进行合理地用汽。 4. 石灰消耗方面。当班苛化工及工段长必须对入

公司企业勤俭节约倡议书

公司企业勤俭节约倡议书 一个企业要在哪方面做到勤俭节约呢?请看XX给你分享的公司企业勤俭节约倡议书吧! 公司企业勤俭节约倡议书 各位同事们: 勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们企业发展进步的内在动力。正如前人所讲:“兴家犹如针挑土,败家如似水推沙”。当前我们度假村正处在改革调整、力求发展的重要时期,需要的就是勤俭节约这种美德,需要的就是从我做起、严于律己的这种精神,为此向全体职工做出如下倡议: 一、坚持从源头抓节约 在进行原材物料或经营设备的购买时,加大市场调查,多收集新产品信息,开辟多条供货渠道,努力降低采购费用和成本,积极采用高效节能的产品。 二、倡导资源节约自律行为 1、节约每一度电。充分利用资源光照,减少照明设备耗能,工作完成后及时关掉所有电源开关,包括电灯、电脑、饮水机等,做到“人走灯灭,人离机关”,杜绝长明灯; 2、节约每一滴水。合理使用水资源,用水完毕或发现龙头滴水时,随手关闭阀门,严防跑、冒、滴、漏的现象发

生,杜绝“长流水”; 3、节约每一粒米。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,坚决杜绝日常用餐中的浪费现象; 4、节约每一张纸。提倡双面用纸,大力推行无纸化办公,充分利用网络资源、电子邮件等代替纸张办公; 5、节约每一滴油。公司员工外出公务用车非紧急性活动,能几人同行的,建议不要分别乘车,此外,司机要以节约用油为本,爱惜车辆,减少车辆的维修保养成本。 6、减少一次性物品(如纸杯、垃圾袋等)的使用,避免资源浪费和环境的污染。 7、做好公司内部废旧物品的回收处理和再利用。 三、强化资源节约责任制 牢固树立勤俭节约的思想意识。要正确理解崇尚勤俭节约的重要意义,树立勤俭干事业的思想理念和节约观,形成节约光荣,浪费可耻的文化氛围,让“资源节约”走进每个部门、每个岗位,做到人人有责,人人负责,牢固树立节约意识,建议各部门轮流督查。四、管理人员要带头做好勤俭节约的模范 各部门管理者要率先垂范,注重成本核算、避免决策失误,厉行节约,精打细算,为本部门员工做出表率,同时积极宣传办公节约小窍门,提高全体职工的节约意识和节约能力。

节能减排工作实施方案

节能减排工作实施方案(总3 页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

****节能减排工作实施方案 为了推进“节约型”公司建设,强化节能减排工作,提升资源利用效益,降低运行成本,按照《公共机构节能条例》和《********局节能工作实施方案》的有关要求,结合我公司实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以建立节约型公司为目标,通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施,突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作,引导广大干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,全面推进能源、资源节约工作,完成2017年节能减排任务,进一步提高管理和服务水平,促进公司全面和谐发展。 二、主要目标 2017年,节约能源、资源工作要实现以下主要目标: (一)水、电、油等各项能耗指标在2016年基础上降低5%; (二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制; (三)干部职工节约能源、资源意识显著增强,把节约能源、资源变成自觉行动; (四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。 三、实施措施 (一)切实做好节约用电工作

1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理,加强维护保养,按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风,尽量少开空调,室内无人不开空调,倡导每天早关半小时。 2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭,每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光,一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯,做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。 3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源,减少待机耗能。下班时,不仅要关闭办公设备,还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从2016年起,新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。 4、完善分项计量,准确统计办公楼、宿舍、客户用电量,制定用电标准,加强监控、合理调配、定量控制,及时排查、纠正异常耗电现象。 (二)加强节约用水管理 1、加强水管网和供水设备检查、维护和整治,办公室要每星期定期巡视、检查、更换老化的供水管线和设备,严禁跑冒滴漏和长流水现象,确保水管网和供水设备完好。 2、养成良好的用水习惯,洗手不放大水,尽量缩短时间,用后随手关闭阀门。尽量不用自来水龙头直接冲洗墩布。

公司节能减排的工作实施方案

公司节能减排的工作实施方案 为积极创建资源节约型和环境友好型社会,进一步加强公司的能源资源节约减排工作,加快推进节约型社会建设,全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标,根据集团、总部下达的《xx年节能减排指导意见》要求,结合我公司实际,特制定本方案。 一、指导思想 加强和推进公司节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强公司自身建设的重要内容。按照集团关于全面推进节能减排工作,建设节约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约制度,强化管理体系,努力形成公司大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,完成xx年节能减排工作任务,促进公司节能减排事业的健康、良性发展。 二、主要目标 xx年,节能工作要实现以下主要目标: 1、认真核定xx年能耗基数,在xx年基础上实现能耗降低5%。

2、在xx年基础上,实现节电10%,节水10%,节油10%,公司办公能耗和人均能耗分别降低10%以上。 3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和公司节能减排长效机制。 4、干部职工节能减排意识显著增强,成为每个职工的自觉行动。 5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。 三、实施措施 1、加强组织领导、明确工作职责 为确保节能减排工作的贯彻落实,公司成立节能减排工作领导小组。 组长: 副组长: 成员:

工作职责:主要负责组织、检查、落实公司节能减排工作,通过宣传发动,制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段积极开展节能减排行动工作。 2、开展宣传教育、增强全员节能意识 2.1、从全局和战略的高度,充分认识深入开展全民节能行动的重大意义,增强紧迫感和危机感,全面开展学习《 * 公共节能条例》,提高干部职工节能意识,把节能变成每名职工的自觉行动。 2.2、开展节约能源、资源宣传周活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识,树立勤俭节约观念,培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯,把节约能源、资源变成自觉行动。 3、节约用电 3.1、节约照明用电。办公室除室内亮度不够外,尽量使用自然光,以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。坚决杜绝白昼灯、长明灯。

冲压车间节能降耗措施

节能降耗措施 为降低成本,以最小能耗创最大效益,结合车间实际指定以下措施: 一、电、气能 1、车间照明灯要遵循用几盏开几盏的原则,杜绝开无用灯、常明灯。 2、各灯开关分配到人,负责按时开关灯具。 3、所有用电设备必须做到人走机停,杜绝设备空载运转。 4、对大功率设备,要合理安排计划,集中生产,杜绝频繁启动增加能耗。 5、输送气体的各种管道要杜绝漏气。 二、生产用料 1、正常使用的矩形管料要定尺,料头不能超出30mm。 2、严格控制下料尺寸,在公差范围内,尽量取下差。 3、严格按计划下料,杜绝私自增加库存,造成积压浪费。 4、做好物料的周转、防护工作,杜绝因人为磕碰、锈蚀等无法使用造成的浪费。 三、其他物资 1、易损件,要以旧换新,属人为损坏的根据责任赔偿。 2、抛光、磨光片根据使用情况定量发放,杜绝因乱扔、使用不彻底造成的浪费。 3、拉料车、叉车要停车熄火,严禁以车代步,避免燃油浪费。

技术创新措施 为充分调动职工的技术革新积极性,在降低劳动强度、提高生产效率等方面发挥作用,特制以下措施: 1、每月每人最低提交一份创新项目或合理化建议。 2、月底分类汇总,对车间能自行解决的,由车间专人负责解决, 解决不了的,由分厂协调解决。 3、对成效显著的项目,给予100-300元奖励,对有一定成效的项 目奖励30-100元。 4、对采用项目多的班组,给予班组长100元奖励。 5、成立创新评定小组,每月评定创新项目或合理化建议的奖励级 别。 6、车间将对提交人员及提交次数和被采用次数记录存档,作为评 选进、评劳模,奖金分配等一项参考条件。 7、对班组的提交数量及被采用数量记录存档,作为评优秀班组的 一项参考条件。

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