先进工作者公示通告
先进工作者公示通告
关于全县人事系统
先进工作者候选人员公示的通知
经县政府研究，我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。为进一步扩大表彰奖励工作中的民主，认真贯彻群众公认和公正公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求，现将×××同志有关情况公示如下：
一、简要情况
（由各单位自选填写）
二、拟受表彰奖项
全县人事系统先进工作者
三、公示期限
～年3月16日至3月18日
四、表彰条件
1、认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持正确的政治方向，模范执行党的各项路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定；
2、全心全意为人民服务，坚持原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，具有良好的职业道德，在群众中有较高的威信；
3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，业务能力强，办事效率高，群众公认；
4、严于律已，廉洁奉公，严格执行党风廉政建设的各项规定和组织人事纪律，敢于向各种～现象作斗争；
5、XX—～年中，年度考核优秀等次两次以上。
五、受理意见方式
公示期间，所有干部职工如有认为公示对象不符合表彰条件和要求的，可通过书面或口头形式反映公示对象的问题。书面意见可直接投入我单位设置的意见箱内或投寄（传真）到县人事局公务员管理科。口头意见可直接找领导反映或向县人事局公务员管理科电话反映。
县人事局受理垫江县桂溪镇南内街３７号人事局办公室
邮编：408300
联系人：夏勇张治均
联系电话：7451244774515019（传真）
六、反映情况的基本要求
（一）反映内容要实事求是、真实具体，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。反映情况如有诬陷等行为，一经查实，将严肃处理。书面反映意见必须署真实姓名。
（二）受理人员对反映人和反映的情况严格保密。
对公示期间反映出可能影响表彰的问题，县人事局将认真调查核实，视情况进行研究处理。
特此通知
（本单位署名盖章）
通知参考范文：关于推荐上报先进工作者的通知范文
通知参考范文：关于推荐上报先进工 作者的通知范文 通知参考范文：关于推荐上报先进工作者的通知范文通知参考范文：关于推荐上报先进工作者的通知范文 各乡镇人民政府，县级各部门： ～年，我县人事工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，大力实施人才强县战略，不断深化人事制度改革，各项人事人才工作均取得了显著成绩。为了继续调动各乡镇、部门和广大人事干部的积极性和创造性，努力争先创优，不断促进人事人才工作向前发展，经县政府同意，在～年全县人事工作会议上表彰一批先进集体和先进
工作者。现将有关事宜通知如下： 一、推荐范围 （一）先进集体推荐范围为：各乡镇人民政府、县级各部门 （二）先进工作者的推荐范围为：各乡镇人民政府、县级各部门分管人事工作的领导或人事干部 二、推荐名额 此次拟评选表彰“全县人事系统先进集体”10个，“全县人事系统先进工作者”20名。 三、推荐条件 （一）先进集体 1、高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，保持政令畅通； 2、贯彻落实全市、全县人才工作会议和全县人事工作会议精神措施得力，成效显著； 3、能围绕中心、紧跟大局开展人事人才工作，对当地经济建设和社会发
展做出了突出贡献，人事工作在县委、县政府或主管部门中有位置，在社会和群众中有声誉； 4、本部门、本单位人事人才工作富有主动性、开拓性和创新性，人事制度改革、干部教育培训、工资福利退管工作等方面取得明显成效，在全县人事系统中富有特色； 5、完成县人事局及主管部门安排的工作措施得力，积极参与创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动成效显著； 6、积极贯彻维稳工作措施，解决信访突出问题行动迅速，处理及时，无久拖不决问题； 7、领导班子求真务实，团结协作；工作人员爱岗敬业，文明诚信，具有良好的精神风貌； 8、清正廉洁，依法行政，模范遵守国家法律、法规，xx年以来未出现违法乱纪的人和事。 （二）先进工作者
表彰先进个人和先进单位通报
表彰先进个人和先进单位通报 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 表彰先进个人和先进单位通报范文一局机关各科室、局属各单位： 2016年，全系统广大干部职工认真贯彻落实“”五中、六中全会精神，围绕年初提出的总体部署，坚定信心，知难而进，建设事业各项工作取得了很大成绩。根据2016年度工作目标责任考核任务，在各单位自评的基础上，局考核组进行严格考核评分，依得分高低评出优秀单位6个、良好单位12个，并涌现出一批先进个人。为弘扬先进，经研究决定，对2016年度获奖单位和先进个人予以表彰。 希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里再创佳绩。并号召全系统广大干部职工要以先进为榜样，解放思想，实干争先，勇做铁军，努力开创建设工作新局面。 一、2016年度工作目标责任考核优秀单位 县园林事业管理处县房地产管理处 县村镇规划管理办公室县城市房屋征收管理办公室 平桥建设规划管理所白鹤建设规划管理所 二、2016年度工作目标责任考核良好单位 县建筑工程管理处县城乡规划测绘室 县建设工程质量安全监督站县市政公用事业管理处 县城建档案室 县城镇房地产开发管理办公室(住房保障中心) 县建筑设计所苍山建设规划管理二所 苍山建设规划管理一所街头建设规划管理所 城郊建设规划管理所县历史文化名城保护与开发办公室 三、2016年度先进个人 庞家能(园林处) 许镇威(房管处) 马宏平(村镇办) 许雄斌(征收办)
庞旭锋(平桥所) 陈文镇(白鹤所) 张彩玲(局机关) 徐楠(局机关) 许淑芬(建工处) 庞杰(保障中心) 柴乾震(开发办) 陈美萍(档案室) 徐建伟(征收办) 张德正(村镇办) 余锋(房管处) 王新伟(房管处) 胡瑛颖(质安站) 戴玉桂(质安站) 朱国军(设计所) 陈立焕(设计所) 陈龙胤(测绘室) 胡君秀(园林处) 金人谦(白鹤所) 周文炬(城郊所) 丁兆松(平桥所) 杨红凯(街头所) 洪仁良(苍山一所) 陈广秋(苍山二所) 季士兴(老人协会) 杨宜舒(老人协会) 天台县住房和城乡建设规划局 年1月18日 表彰先进个人和先进单位通报范文二各县规划局、各处、分局，市局各科室，行政服务中心规划窗口，研编办、勘测处： 2015年，在局党委的正确领导下，广大干部职工坚持与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了年度各项工作任务，涌现出一批先进单位和先进个人。为表彰先进，鼓励进取，弘扬爱岗敬业精神，发挥先进典型的模范带动作用，进一步推动规划管理工作再上新台阶，经局党委研究，决定对评选出的先进单位和先进个人予以通报表彰。 一、年度考核优秀等次人员(24名, 按姓氏笔画排序) 于涛、马艳丽、仇卫、王虎、王红霞、伊君、刘一波、刘明岳、刘保颖、吕淼、宋振銮、宋晓刚、张占宇、李剑、李洁、宗学花、武胜辉、赵中友、钱建强、高松、高云波、曹政、谢金铸、魏建华 二、先进科室(2个) 办公室、建管科 三、先进单位(2个)
首都经济贸易大学处级干部任前公示公告
首都经济贸易大学处级干部任前公示公告 根据《首都经济贸易大学新一轮处级领导干部换届、聘任工作实施方案》精神，经党委常委会讨论决定，现将教学单位院长（主任）、副院长（副主任），基层党组织负责人拟任人选进行公示。 一、拟任职务 张强同志拟任首都经济贸易大学城市学院院长； 陈季修同志拟任首都经济贸易大学城市学院党总支书记兼副院长; 张国山同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长； 刘欣葵同志拟任首都经济贸易大学城市学院副院长； 戚聿东同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院院长； 张红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院党总支书记兼副院长；张映红同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长； 张梦霞同志拟任首都经济贸易大学工商管理学院副院长； 张连城同志拟任首都经济贸易大学经济学院院长（兼任）； 郎丽华同志拟任首都经济贸易大学经济学院党总支书记兼常务副院长；田新民同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长； 徐雪同志拟任首都经济贸易大学经济学院副院长； 付磊同志拟任首都经济贸易大学会计学院院长； 金京虎同志拟任首都经济贸易大学会计学院党总支书记兼副院长； 刘文辉同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长； 李百兴同志拟任首都经济贸易大学会计学院副院长； 杨河清同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院院长；
赵耀同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院党总支书记兼副院长；张琪同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长； 冯喜良同志拟任首都经济贸易大学劳动经济学院副院长； 段霞同志拟任首都经济贸易大学人文学院院长； 韩小青同志拟任首都经济贸易大学人文学院党总支书记兼副院长； 石刚同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长； 杨同庆同志拟任首都经济贸易大学人文学院副院长； 杨一平同志拟任首都经济贸易大学信息学院院长； 马慧同志拟任首都经济贸易大学信息学院党总支书记兼副院长； 姚翠友同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长； 牛东来同志拟任首都经济贸易大学信息学院副院长； 柴建设同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院院长； 李金国同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院党总支书记兼副院长； 钮英建同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长； 王勇毅同志拟任首都经济贸易大学安全与环境工程学院副院长； 赵仑同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院院长； 姚东旭同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院党总支书记兼副院长；李红霞同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长； 蔡秀云同志拟任首都经济贸易大学财政税务学院副院长； 符启林同志拟任首都经济贸易大学法学院院长； 谢海霞同志拟任首都经济贸易大学法学院党总支书记兼副院长；
干部任前公示
干部任前公示 参照自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定》（桂办发〔2001〕24号）的精神，根据《梧州学院科级干部选拔聘用方案》（梧院人字〔2009〕87号）要求，现将朱宇乾等42名同志拟任级别的有关情况和主要业绩予以公示。公示期7天。对朱宇乾等42名同志拟任级别和主要业绩如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系方式，于2009年12月29日前邮寄或直接送学院人事处（直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：543002；联系电话：5822100）。 中共梧州学院委员会组织部 梧州学院人事处 二○○年十二月二十二日 公示名单如下： 朱宇乾，男，汉族，广西梧州人，1979年11月生，本科学历，管理学学士，中共党员，助理馆员。现任党委办公室（院长办公室）秘书科副科长，拟提任正科级干部。 主要业绩：（2007年5月—2009年11月） 1.扎实做好公文的处理工作，负责草拟文稿157份，审核文稿309份，
处理各类收发公文2273份。协助现代教育技术中心，依托校园网络开发了院内公文收发系统。 2.认真做好学院公章的管理工作和保密工作，起草了《梧州学院印章管理和使用暂行规定》、《梧州学院保密工作规定》。 3.周密细致地做好会议的组织和记录工作，共组织会议36个，撰写会议纪要19份。 4.做好基本办学条件数据的统计上报工作和大事记的撰写工作。 许玉婷，女，壮族，广西防城人，1981年12月生，本科（函授）学历，管理学学士，中共党员，助理工程师。现任党委办公室（院长办公室）行政科副科长，拟提任正科级干部。 主要业绩：（2007年5月—2009年11月） 1．科学规范办理文件和请示报告，2年来共办理了1000多份请示报告，做到细心、及时、无误。 2．努力提高办会质量，协助筹备了近50个学院主办和承办的各类大中型会议。 3．开拓创新，做好车队管理工作，修订完善了驾驶员岗位职责、车辆管理办法、汽车维修保养报批制度等，使车辆管理、调度、维修等工作逐步走向规范化。 梁韵，女，汉族，广东顺德人， 1981年6月生，本科（函授）学历，管理学学士，中共党员，助理馆员。现任党委办公室（院长办公室）综合档案室副主任，拟提任为正科级干部。 主要业绩：(2007年5月—2009年11月)
最新-优秀个人表彰通报的范文
最新-优秀个人表彰通报的范文 对于优秀的个人，相关单位一般都会给予通报表彰，下面给大家带来优秀个人表彰通报范文，供大家参考! 优秀个人表彰通报范文一各党组织、各村(居)委会、有关单位：xxx年，在区委、区政府的坚强领导下，街道认真贯彻落实党的精神，认真贯彻落实省、市有关会议精神,团结拼搏，开拓创新，紧紧围绕抓重点、破难点、树亮点的工作思路，紧扣;保发展、细管理、促稳定、强民生;的工作主题，在经济建设、;六城联创;、平安建设、社区党建等工作领域都取得了较好成绩，涌现出一批先进单位和先进个人。 为了表彰先进，树立榜样，更好地做好xxx年的工作，经街道党工委、办事处研究，决定对将军村等2个全面先进集体，xx社区等15个单项先进单位，xx派出所等10家平安建设工作先进，景新环保所等9家经济建设先进单位，xx建设集团有限公司等5家明星企业，xx 市xx建筑工程公司等7家优秀企业，xx市xx化工贸易有限公司等6家贸易先进单位，科技创新企业xx忠义集团有限公司，xx苑物业等2家物业管理先进单位，xxx等14名先进工作者，xxx等9名优秀教师，xxx等10名优秀董事长，xxx等80名单项先进工作者予以表彰。 希望受表彰的单位和个人再接再厉，在新的一年里再创佳绩。同时，要求全体干部群众以先进单位先进个人为榜样，以党的精神和科学发展观为指导，扎实工作，创新争先，为创建;两美;xx而努力
奋斗。 附件：xx街道xxx年度先进单位和先进个人名单 中共xx街道工作委员会 xx街道办事处 xxx年3月6日 优秀个人表彰通报范文二各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心： xxx年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展;为民服务创先争优;和;窗口规范化管理服务年;活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。 为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为;公共资源交易工作先进单位;;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为;先进科(部)室;;xxx等30人为;先进个人;;xxx等5人为;优秀信息员;;xxx等15人为;为民服务创先争优活动先进个人;，现予通报表彰。 希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会
先进工作者公示通告格式范本
先进工作者公示通告格式范本 经县，我×××同志被为全县人事系统先进工作者候选人员。为表彰奖励工作中的民主，公认和公正公开原则，对表彰奖励工作的监督和管理，表彰奖励工作的规定及县人事局要求，现将×××同志情况公示如下： 一、简要情况 （由各自选填写） 二、拟受表彰奖项 全县人事系统先进工作者 三、公示期限 2010年3月16日至3月18日 四、表彰条件 1、学习和“”思想，的政治方向，模范路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定； 2、全心全意为服务，原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，的职业道德，在中有较高的威信； 3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，能力强，办事高，公认； 4、严于律已，廉洁奉公，党风廉政建设的规定和组织人事纪律，敢于向腐败作斗争； 5、2001—2004年中，年度考核优秀等次两次。 五、受理意见 公示期间，所有干部职工如有公示不符合表彰条件和要求的，可书面或口头反映公示的问题。书面意见可直接投入我设置的意见箱内或投寄（传真）到县人事局公务员管理科。口头意见可直接找反映或向县人事局公务员管理科电话反映。 县人事局受理地址：垫江县桂溪镇南内街３７号人事局办公室 邮编：408300 人：夏勇张治均 电话：74512447 74515019（传真） 六、反映情况的要求 （一）反映内容要实事求是、，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。反映情况如有诬陷等，一经查实，将严肃。书面反映意见署姓名。 （二）受理人员对反映人和反映的情况保密。 对公示期间反映出表彰的问题，县人事局将调查核实，视情况。 特此通知 （本署名盖章） 二○○五年三月十六日
通报表彰先进个人的例文
通报表彰先进个人的例文 表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。下面我给大家带来通报表彰先进个人范文，供大家参考! 通报表彰先进个人范文一 各单位： 20xx市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。 希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。 xxxxx 年月日 通报表彰先进个人范文二 20XX年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神，围绕市委、市政府建设"区域性中心城市"的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，
党政领导干部任前公示制度
党政领导干部任前公示制度 第一条为了充分发扬民主，加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风，避免用人失察失误，根据《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市》，结合我区实际，制定本制度。 第二条拟提拔担任处级及以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委讨论决定后、下发任职通知前，应当通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公示，广泛听取群众意见。公示期一般为7-15天。 第三条对拟提拔担任机要保密部门以及其他不宜公示的领导职务的干部，不实行任前公示。 第四条处级党政领导干部的任前公示由区委和区委组织部负责组织实施，科级党政领导干部的任前公示由所在镇街党委、区级部门党组负责组织实施。 第五条任前公示的主要内容包括： 公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、专业技术职称、参加工作时间、政治面貌、现任职务及健康状况； 公示对象的主要工作经历；
拟任职务； 公示发布单位及受理群众意见的意见箱、接待地点、联系人电话号码及通讯地址等。 第六条拟在本地提拔任职的正副处级领导干部，应在本地区面向社会公示；拟易地提拔任职的正副处级领导干部，应在原工作所在地区和拟任职地区进行公示；镇街二级班子和区级部门内设机构的领导干部，在其工作部门或系统内进行公示，也可根据岗位特点在较大范围内进行公示。 第七条任前公示可采取公告、文件、会议等方式进行，也可通过报纸、广播、电视等媒体进行。 第八条任前公示按照下列程序进行： 党委集体研究确定拟任人选后，组织部门以一定方式予以公示； 组织部门受理群众意见，对反映的问题组织调查核实； 组织部门向党委汇报公示情况； 组织部门向署名或者当面反映问题的单位、个人反馈调查核实结果； 党委对拟任职人选作出是否任用的决定。 第九条组织部门对公示中反映的问题，进行分类整理，登记建档，并区分不同情况进行调查处理： 对组织上已掌握清楚或者作出结论的问题，不再进行调查；
干部任前公示范例
干部任前公示范例 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示： XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
先进评先的通知
苏宁常镇溧综字[2011] 号 关于做好2011年度评先工作的通知 公司各部门、所属各单位： 2011年，公司全体员工紧密围绕控股公司年度工作部署，深入贯彻公司的年度工作会议精神及各项工作安排，转变观念，开拓进取，团结拼搏，营造出了和谐、稳定、奋发向上的良好氛围，全力打造安全畅通、温馨服务的宁常镇溧路，全面推进公司管理升级，圆满完成2011年度各项工作目标。在工作中涌现出一批立足本职、努力工作、温馨服务的先进个人和在各方面成绩突出的先进班组、先进集体。为表彰先进，树立典型，进一步推动公司各项工作不断提升，经研究决定，在全公司开展2011年度先进单位、先进班组、先进个人的评选表彰工作，现将有关评选事项通知如下：
先进单位的评选：公司所属各单位； 先进班组的评选：公司所属各单位； 先进个人的评选：公司全体职工（含劳务人员）。 二、评选办法 1、先进单位的评选：在公司对各单位年度考评的基础上，由综合部会同相关业务部门提出候选单位，再经公司总经理办公会讨论审定。 2、先进班组的评选：由各单位按照评选条件和名额分别推荐先进班组，并经业务主管部门审核后，报公司综合部汇总，由总经理办公会审定。评选指标：各基层单位评选1个。 3、先进个人的评选：倾向于生产一线，由各基层单位根据个人年度考核成绩，对照评选条件和名额，按照民主推荐、差额选举的办法推荐出先进个人候选人，并在本单位范围内进行公示后，报业务部门审核，综合部汇总，报公司总经理办公会审定。评选指标：各基层单位员工总人数的8%（具体名额分配情况见附件1）。基层单位负责人、管理员的评优主要依据年终考评结果，由综合部汇总，征求业务部门意见后，报总经理办公会审定。 4、服务区劳务人员所占比例较大，为肯定和鼓励劳务人员的工作，保证评优工作的公平，服务区在推荐先进个人时合同工与劳务工比例为50%，即合同工、劳务工各占先进个人推荐指标数的一半。
科级干部任前公示办法.docx
科级干部任前公示办法 为加强公司系统科级干部的任前监督，进一步规范某（以下简称“公司”）党委管理的科级干部任前公示工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省公司《领导干部任前公示暂行办法》的精神，结合公司干部选拔任用工作实际，制定本办法。 一、公示对象 1、拟提拔为按副科级管理的干部人选； 2、拟提拔为按正科级管理的干部人选； 3、公司公开招聘拟任公司党委管理的干部人选； 4、公司党委认为其他需要公示的人选。 二、公示内容 1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。 2、公示的起止时间。 3、受理意见的联系部门和联系方式。 详见《某科级干部任前公示表》 三、公示时间、方式和范围 1、公示在公司党委研究确定拟任职人选后、办理任职手续前进行。 2、公示时间原则上为7天(不少于5个工作日)，从公示表张贴之日起计算。 3、公示范围为拟提拔人选所在单位和公司本部。 四、公示受理 1、公示期间反映意见的受理，由公司党委办室牵头，纪委办公室配合。 2、公示期间收集的意见应登记建档，并根据意见的内容和性质分类办理： （1）组织上已作了解并处理过的问题，以及干部考察过程中已调查核实过的问题，不再进行调查。 （2）匿名反映的问题，且事实不清、线索不明，无从调查核实的，不作调查。 （3）反映公示对象学历等涉及任职资格方面的问题，直接调查核实。 （4）反映公示对象政治思想、道德品质、廉洁自律、选人用人、违纪违法以及在考察推荐人选过程中私下搞不正当行为等方面的问题，内容具体、线索清楚的，直接调查核实；线索不清的，由公示对象作出书面说明后视情况决定是否进一步调查核实，或转请公示对象所在单位党委（总支、支部)
通报 关于先进个人通报
关于先进个人通报 对于先进的个人，相关单位应该给予表彰通报，以此进行鼓励。下面给大家带来关于先进个人通报范文，供大家参考! 关于先进个人通报范文一 各局(办)、有关单位： 20xx年，xx经济开发区紧紧围绕区委区政府各项决策部署，主动适应经济发展新常态，以招商引资和"大干项目，干大项目"为抓手，以推进产业集群发展和企业转型升级为重点，各项工作取得新的进展，经济社会保持持续稳定发展，涌现出了一批作风优良、工作扎实、勇于创新、业绩突出的先进个人。为表彰先进，树立典型，激励全体干部职工奋发进取，经研究,决定对获得20xx年度各类先进个人进行通报表彰： 推荐区级优秀事业干部: 管委会先进工作者:希望受表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，争取在新的一年里取得更加优异的成绩。全体干部职工要以先进为榜样，勤奋工作，勇于创新，主动适应经济发展新常态，为合力开启开发区"十三五"发展新征程作出新的贡献。 中共xx经济开发区委员会 年2月18日 关于先进个人通报范文二 各站所室： 20xx年，全镇广大干部职工以镇党委、镇政府提出的工作目标，
为我镇经济社会发展作出了显著成绩，并在工作中涌现出一大批先进个人。为激励先进，鼓舞斗志，促进我镇各项事业再上新台阶，镇党委、政府决定，对通过考绩评出的20xx年度先进个人予以通报表彰。 希望受表彰的先进个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。各站所室和广大党员干部要以先进为榜样，按照镇党委、政府的决策部署和工作要求，同心同德、攻坚克难、开拓进取，努力推进全镇经济社会大发展大提升。 附件：高安镇20xx年度先进个人名单 中共xx县xx镇委员会办公室 xx县xx镇人民政府办公室 年3月13日 关于先进个人通报范文三 各基层所(分局)、机关各科(室、队)、中心、协会： 201x年是市场监管事业深化改革、奠定基石的重要年。一年来，在区委区政府的正确领导下，我局坚持以服务发展为主线、保障安全为底线，各项工作取得了新的进展，实现了监管服务双推进的良好开局。期间涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，激发全局干部职工的工作积极性，经层层推荐、局党委研究，决定对下列单位和个人予以表彰： 一、年度考核优秀等次基层所(分局) 二、年度考核优秀等次工作人员 三、年度系统市场卫士
关于表扬先进个人通报
关于表扬先进个人通报 本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 xx集团有限公司 二〇xx年x月x日 关于表扬先进个人通报 [篇2] 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，2015年3月7日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，
经公司研究决定： 给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。 此通报 广州市***管理有限公司 二〇一四年三月十三日 关于表扬先进个人通报 [篇3] 各部门各单位： 本年度在各位员工的共同努力下，好莱客通过技术研发和创新，获得了许多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。 附件：本次研发新产品表现突出的优秀员工名单
先进工作者公示通告
先进工作者公示通告 关于全县人事系统 先进工作者候选人员公示的通知 经县政府研究，我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。为进一步扩大表彰奖励工作中的民主，认真贯彻群众公认和公正公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求，现将×××同志有关情况公示如下： 一、简要情况 （由各单位自选填写） 二、拟受表彰奖项 全县人事系统先进工作者 三、公示期限 ～年3月16日至3月18日 四、表彰条件 1、认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持正确的政治方向，模范执行党的各项路线、方针、政策和规章制度，政治过硬，立场坚定； 2、全心全意为人民服务，坚持原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，具有良好的职业道德，在群众中有较高的威信； 3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，业务能力强，办事效率高，群众公认；
4、严于律已，廉洁奉公，严格执行党风廉政建设的各项规定和组织人事纪律，敢于向各种～现象作斗争； 5、XX—～年中，年度考核优秀等次两次以上。 五、受理意见方式 公示期间，所有干部职工如有认为公示对象不符合表彰条件和要求的，可通过书面或口头形式反映公示对象的问题。书面意见可直接投入我单位设置的意见箱内或投寄（传真）到县人事局公务员管理科。口头意见可直接找领导反映或向县人事局公务员管理科电话反映。 县人事局受理垫江县桂溪镇南内街３７号人事局办公室 邮编：408300 联系人：夏勇张治均 联系电话：7451244774515019（传真） 六、反映情况的基本要求 （一）反映内容要实事求是、真实具体，不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。反映情况如有诬陷等行为，一经查实，将严肃处理。书面反映意见必须署真实姓名。 （二）受理人员对反映人和反映的情况严格保密。 对公示期间反映出可能影响表彰的问题，县人事局将认真调查核实，视情况进行研究处理。 特此通知 （本单位署名盖章）
通报 关于表彰先进个人的通报
关于表彰先进个人的通报 表彰性通报是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报，下面给大家带来关于表彰先进个人的通报范文，供大家参考! 关于表彰先进个人的通报范文一 各局(办)： 为表彰先进、树立典型，进一步促进经济开发区工作再上新台阶，经民主评选推荐，党委研究决定，对下列人员给予表彰。具体名单如下： 一、年度优秀公务员 二、年度优秀事业人员 三、下属国有企业先进个人 xx新城开发投资有限责任公司先进个人 xx市xx续建工程开发建设有限公司先进个人 希望受到表彰的个人再接再厉，继续努力，为开发区建设做出新的更大的贡献。同时，号召各局(办)及全体员工，要以先进局(办)和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创经济开发区工作新局面。 中共xx经济开发区工作委员会 xx经济开发区管委会 年2月3日 关于表彰先进个人的通报范文二
局属各单位、机关各科室： 20xx年，县住建局在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，全局广大干部职工在局领导班子的带领下，锐意进取，勇于拼搏，敢于担当，迎难而上，积极推进了各项重点项目和重点工作，勇于破解旧城改造和违法建筑拆除等难点问题，较好地完成全年各项工作任务，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、鼓舞干劲，经局党委研究，决定对20xx年度先进集体和先进个人进行通报表彰。具体名单如下： 一、宣传信息工作先进集体：一等奖：房管处;二等奖：局办公室;三等奖：市政园林处。 二、公务员年度考核优秀人员： 三、中层正职年度考核优秀人员： 四、局机关中层副职以下年度考核优秀人员： 五、宣传信息报道先进个人： 六、项目建设工作先进个人： 希望受表彰的集体和个人再接再厉，争取更大的成绩。广大干部职工要以先进为榜样，继续发扬爱岗敬业、争创一流的工作作风和奋勇争先、无私奉献的精神，扬长避短、脚踏实地，积极投身于国家东部公园建设工作中，为推进我县住房城乡规划建设作出更大的贡献。 xx县住房和城乡规划建设局 年1月27日 关于表彰先进个人的通报范文三
关于干部提拔任用公示的通告
市管干部任前公示通告 肇组公字[2011]82-90号 经中共肇庆市委常委会研究，邓业明等同志拟提拔任用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委颁发的《肇庆市市管干部任前公示办法》（肇发[2005]2号）的规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。 邓业明，男，1963年3月出生，籍贯、出生地：广东高要，自考本科，1981年7月参加工作，1990年12月加入中国共产党，现任市供销合作联社办公室主任，拟任市供销合作联社党组成员、副主任。 杨锐贤，男，1965年11月出生，籍贯、出生地：广东高要，党校函授本科，1984年1月参加工作，2002年7月加入中国共产党，现任市民政局优抚安置（双拥）科科长，拟任市民政局副处级干部。 吴汉先，男，1954年3月出生，籍贯、出生地：广东罗定，党校函授大专，1972年12月参加工作，1975年1月加入中国共产党，现任市社保基金管理局副局长，拟任市社保基金管理局副调研员。 蓝秀杰，男，1956年3月出生，籍贯、出生地：广东怀集，电大大专，1976年2月参加工作，1978年6月加入中国共产党，现任市建设工程质量监督站站长、党支部书记，拟任市住房和城乡建设局副调研员。 林家星，男，1956年2月出生，籍贯、出生地：广东新兴，
函授大专，1976年8月参加工作，1987年11月加入中国共产党，现任市公安局森林分局政委，拟任市林业局副处级干部。 邹洁才，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东高要， 党校在职研究生，1981年8月参加工作，1992年7月加入中国共产党，现任市公路发展总公司党支部书记、副总经理、市公路局路桥收费管理中心副主任，拟任市公路局副处级干部。 李爱民，男，1963年11月出生，籍贯、出生地：广东高要， 党校函授本科，1981年10月参加工作，1986年1月加入中国共产党，现任德庆县公路局局长，拟任市公路局副处级干部。 李丽敏，女，1963年3月出生，籍贯：广东梅县，出生地：广东四会，党校函授本科，1980年12月参加工作，现任鼎湖区政协副主席，拟任正处级干部。 罗俭明，男，1961年4月出生，籍贯：广东四会，出生地：广东广宁，大专，1977年8月参加工作，1988年10月加入中国共产党，广宁县原副县长，拟任正处级干部。 欧植深，男，1958年12月出生，籍贯、出生地：广东封开， 自考本科，1982年9月参加工作，1988年1月加入中国共产党，现任封开县人大常务副主任，拟任正处级干部。 梁燮楷，男，1952年9月出生，籍贯、出生地：广东封开，党校函授大专，1972年7月参加工作，1976年10月加入中国共产党，封开县原政协副主席，拟任正处级干部。在公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名；以单位名义反映的应加盖本单位印章。 反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。 公示时间7天。受理单位：中共肇庆市委组织部干部监督科、举报中心，地址：肇庆市天宁北路80号，邮政编码：526040，电
浙江省委发布任前公示通告 拟提拔任用18位省管干部
浙江省委发布任前公示通告拟提拔任用18位省管干部 https://www.360docs.net/doc/5211587295.html,/31716.html 2010-12-28 19:38:00 点击：1424我要评论(1)错误提交 省委组织部发布拟提拔任用省管领导干部任前公示通告。公示时间：12月22日起到12月28日止。举报电 话：0571-12380，举报网站：https://www.360docs.net/doc/5211587295.html,。 曲华，现任浙江省人力资源和社会保障厅副巡视员，拟任浙江省海洋与渔业局党组成员、中共浙江省纪律检查委员会派驻浙江省海洋与渔业局纪律检查组组长、浙江省监察厅驻浙江省海洋与渔业局监察专员。 来颖杰，现任浙江省文化厅副厅长、党组成员，拟任中共浙江省委宣传部副部长。 李上葵，现任浙江省经济和信息化委员会办公室主任，拟任浙江省经济和信息化委员会党组成员、总工程 师。 王伟民，现任浙江省国防科技工业办公室副主任，拟任浙江省国防科技工业办公室主任。 贾宝林，现任浙江省住房和城乡建设厅副厅长、党组成员，拟任浙江省住房和城乡建设厅党组副书记。 杨越光，现任浙江省文化厅党组成员、副巡视员、人事处处长，拟任浙江省文化厅副厅长。 张卓，现任浙江省人民防空办公室秘书处(法规处)处长，拟任浙江省人民防空办公室党组成员、总工程 师。 孟建新，现任温州市副市长，拟任中共温州市委常委。 任玉明，现任中共永嘉县委书记(副厅长级)，拟提名为温州市副市长人选。 陈玲玲，现任中共温州市龙湾区副书记、区长，拟任中共温州市龙湾区委书记。 王军，现任温州市高速公路工程建设总指挥部常务副总指挥、党组书记，市交通局副局长、党委副书记， 拟提名为温州市龙湾区区长候选人。 张洪国，现任中共泰顺县委副书记、县长，拟任中共泰顺县委书记。
表彰先进个人通报范文
表彰先进个人通报范文 为先进的人员进行表彰通报，那么你知道为先进人员进行通报的格式是怎样的吗?下面给大家带来表彰先进个人通报，供大家参考! 表彰先进个人通报范文一各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心： 20XX年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。 为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。 希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进
为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。 xxxx 年月日 表彰先进个人通报范文二20XX年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及十八届三中全会精神，围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。 为表彰先进，进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，街道党委、办事处决定，对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予北关村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予西北坛居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予高强等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”
表彰个人个人通告范文3篇
表彰个人个人通告范文3篇 为个别表现出色进行表彰，本文是小编为大家整理的表彰个人个人通告范文，仅供参考。 表彰个人个人通告范文一： 公司各部门： 20xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的"一个具备、两个完善、三个覆盖"工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。 荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。 希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。 附件：20xx年度先进个人、先进集体名单 表彰个人个人通告范文二：
各团支部： 过去的一年里，我院共青团在学院党总支的领导和校团委的指导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、团十七届三中全会精神，以思想引领、文化育人、竭诚服务青年学生成长成才为重点，各项工作取得了可喜的成绩，涌现出了一批先进集体和优秀个人。为了表彰先进、树立典型，激励广大团员青年和团干部勤奋学习、扎实工作，努力推动我院共青团工作再上新台阶，根据校团委相关安排，结合我院实际情况，现将评选有关事宜通知如下： 一、评选表彰的类别及名称 1.优秀共青团干部 2.优秀共青团员 3.共青团工作积极分子 4.科技活动先进个人及标兵 5.文艺活动先进个人及标兵 6.体育活动先进个人及标兵 7.自立自强优秀学生及标兵
任前公示通告
任前公示通告 （2013）第2号 经区党工委、区委研究，孙刚锋、田少华两位同志拟提拔使用。根据《中共杭州高新技术产业开发区工委（滨江区委）关于对拟提拔或转任重要岗位的区管干部实行任前公示制度的通知》精神，现予以公示，征求干部、群众的意见。现就有关事项通告如下： 1、单位和个人对公示对象德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题，包括在民主推荐和组织考察中存在的拉票行为，可以书面、电话、来访等形式向区党委组织部干部监督科反映。单位反映问题的，须盖公章；个人反映问题的，须有具体内容和线索，提倡署报真实姓名，以便联系，调查核实。 2、反映情况、举报问题要实事求是，反对借机诽谤和诬告。 3、本公示期限为7天，从1月30日起至2月5日止。 4、公示受理部门：区党委组织部干部监督科，邮编310051；受理电话：87703210；联系邮箱：hzbjgbjd@https://www.360docs.net/doc/5211587295.html,。 中共杭州市滨江区委组织部 2013年1月30日 公示对象有关情况 孙刚锋，现任区发改局党组副书记、副局长。拟任（提名）区发改局党组书记、局长。 男，1972年5月出生，浙江杭州人，硕士研究生学历，1994年8月参加工作，2006年12月加入中国共产党。曾任杭州市委政研室综合研究处主任科员，区发改局党组成员等职。 工作实绩：该同志分管规划、投资审批、金融办等工作以来，先后牵头组织完成了我区“十二五”规划的起草工作，参与制定了区十大产业、物联网产业、云计算发展等一批重点规划。2012年9月负责发改局日常工作以来，针对复杂的宏观经济形势，出思路，定计划，抓落实，有效扭转了固定资产投资下降趋势，顺利完成市、区确定的目标任务。牵头做好“智慧e谷”产业地图的制作，会同省测绘院完成地图网络版并成功上线运行。积极推动工作创新，实行中层干部年度述职制度，推进科室职能、责任人员、工作电话“三公开”，印发廉政提醒卡和服务对象答谢卡，在局机关营造了风清气正的良好氛围。 田少华，现任区公安分局党委委员、 副局长。拟任区流动人口服务管理委员会 办公室主任。 男，1972年8月出生，江苏高淳人， 在职大学学历，1991年8月参加工作， 1996年3月加入中国共产党。曾任区公 安分局治安大队大队长、浦沿派出所所长 兼高教园区派出所所长，浦沿街道党工委 委员，区公安分局刑侦大队大队长等职。 工作实绩：任现职以来，紧紧围绕公安工作中心，带头带 领干警攻难题、打硬仗，保持了重大恶性案件快侦快破和破案 打处数逐年快速上升的良好势头，个人先后两次荣立三等功。 剖析和钻研“网上作战”方式方法，建立案件现场通讯基站采 集工作机制，构建思想联心、打击联手、信息联网的两地协作 机制，取得良好成效。切实抓好队伍建设，在他的带领下，刑 侦大队2010年被评为浙江省公安优秀基层单位，2011年被评 为全省公安机关先进基层党组织。三年来刑侦大队没有发生一 起违法违纪事件，团队中还涌现出了“爱心爸爸”吴仁贤这样 的先进人物。