校园保安服务合同

保安服务合同

甲方：XXXXXX学校

乙方：XXXXXX保安服务有限责任公司

为加强甲方校园治安防范工作，维护甲方校园周边治安秩序，确保师生生命财产安全，确保甲方良好的教学和工作生活秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》和《保安服务管理条例规定》等法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签定本合同。

第一条保安服务内容

根据甲方要求，乙方为甲方提供保安服务，责任范围：XXXXXX学校校园内及周边：学校门卫、学校男女生宿舍管理、学校全天候巡逻守候、车辆停放管理、配合处置各类突发事件、校园秩序管理、学校大型活动安保任务(如：新生报到、毕业生离校、各种大中型会议、考试、学校活动、领导视察、重要客人来访等)，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等校园安全保卫工作。

乙方指派的保安负责执行以上区域内的安全防范任务，

承担相应的保安守护服务责任。

第二条甲方权利、责任及义务

l、XXX保安服务公司依照《保安服务条例》（中华人民共和国国务院令第564号）为XXXXXX学校安排学校保安，需具备《保安员资格证》，依据《劳动法》与保安人员确定劳务、医疗、养老等责、权、利关系，保安服务公司负责领导管辖学校保安工作，一切劳务纠纷、工伤、医疗、养老等事务归保安服务公司处理解决，与我校无任何关系。

2、为XX保安服务有限公司执勤人员提供基本的工作条件和组织训练学习的场所。

3、为XX保安服务有限公司执勤人员提供基本的住宿条件(不含被褥、床单等个人生活用品)。正常上课期间为XX 保安服务有限公司6名保安人员提供营养餐试餐，节假日及寒暑假不再提供，由保安人员自行解决饮食。

4、按合同约定的时间（每半年一次：即每学期期末）和方式，根据保安公司保安工作服务质量，凭保安公司开具合法有效的正式劳务发票向安保公司支付保安服务费。

5、甲方向乙方支付保安人均月工资元。

6、学校管理人员对保安人员不定时查岗、查哨，检查、督促保安人员认真执勤。凡发现执勤不认真或不符合执勤要求的，学校有权进行批评教育，对违反学校规章制度、服务态度差的，或因年龄、政审、健康等条件不符合要求，要求

保安公司立即清退或调换。

7、学校管理人员定期或不定期参加XX保安服务有限公司保安人员抽查，了解执勤等工作情况，根据学校工作安排提出合理部署及要求。

8、周末及法定假日、学生补课期间保安人员不算加班，学校不再支付保安人员的加班费用。

第三条保安人员的职责

门卫岗位职责、聘用条件及工作要求：

(一)岗位职责

1、学习贯彻安全保卫工作方针、政策、法律法规和业务知识，提高业务技能，执行学校和保卫处安全管理规定、门卫管理规定、值班管理规定等规章制度，做好门卫管理和24小时值班守卫工作，维护大门出入秩序。

2、负责维护大门内外秩序，引导车辆按秩序行驶、停放，保证大门内外整洁、畅通、有序。

3、负责查验、管理进入校门的机动车辆，保证持有学校通行证的机动车辆顺利通行，联系校内相关领导或教师确认校外人员(车辆)符合入校规定并做好登记工作；制止、劝离无关的人员（车辆）进入校园。

4、查验大件贵重物品进出校门手续并做好登记工作。

5、劝阻、制止携带易燃易爆、管制刀具等危险品及法律法规规定的违禁品的人员及车辆进入学校。

6、执行学校重大活动期间或者特殊时期临时性规定，落实特别管理措施。

7、完成学校交办的其它任务。

(二)聘任条件

1、热爱学校保卫工作，工作认真细致，有高度的责任心和正义感，遵纪守法，无违法犯罪行为，作风正派，未受过治安刑事处罚。

2、熟悉国家有关安全保卫工作的方针、政策、法律法规和案事件处置工作流程，具备安全管理、安全保卫相关专业知识，能够迅速、妥善处置校园案事件和各种突发情况。

3、男性2名，18-50岁，五官端正，仪表端庄，身体健康，精力充沛。

4、小学以上文化程度，受过保安专业培训，有相关校园保卫工作经验。

(三)工作职责

1、实行24小时值班守卫制度，统一着制式服装，带齐执勤所需装备，保持良好的精神状态。

2、严格按照规定执行，值班记录填写认真、规范、清楚，主动询问来访人员、来访车辆，提高主动服务意识，注意值班、值勤规范，注意管理方式、文明用语，维护学校、保安管理工作良好形象。

3、每天上学放学时必须有一名保安人员在门外立岗；

全天24小时有门卫保安人员坐岗。

4、全天24小时，凡进入校内的人员须查明身份；

5、全天24小时进出车辆无论是公车还是私车务必查验后放行。

6、值班期间，认真履行职责，坚守岗位，文明规范值勤，不得与出入校门人员发生冲突，不得酗酒、打牌、赌博等从事与工作无关事项，不得在值班场所进行娱乐活动。

7、按时上班，做好交接班工作，接班人员不到岗时，交班人员不准离开岗位，不得迟到、早退、擅离职守，不得出现缺岗、空岗现象。

8、团结一致，令行禁止，服从管理，听从指挥。

9、发现紧急情况、重大情况应及时制止并向学校报告同时报告派出所。

保卫人员（门卫）安全保卫和巡查制度

1．每天上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。门卫人员必须在校门外站岗，对学生进行察看，发现异常情况立即处理并做好相应书面记录。不能处理的立即报告学校值班人员。

2．非放学时间学生要求离校，必须有班主任签字的请假条，方可放行；没有班主任老师签字请假条，一律不得放行，杜绝因学生逃学而在校外发生安全事故。

3．校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，

未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。

4．经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告学校，确保校产安全。

五．外来人员（来客）车辆登记制度

1．本规定适用于临时出入校门的外来人员。

2．凡到我校来访、会友以及其它公务活动的外来人员和车辆，必须接受门卫或值班人员的询查，并登记后方可入内。

3．门卫或值班人员要详细检查外来人员的证件，登记来访人员的姓名、工作单位和来访时间并与前往部门或个人进行联系。

4．如来访者携带机动车辆，值班人员要对车牌号进行登记，并标明时间，待该车辆离开后标明离校时间。

宿管岗位职责、聘用条件及工作要求：

(一)岗位职责：

1、学习贯彻安全保卫工作方针、政策、法律法规和业务知识，提高业务技能，执行学校和保卫处安全管理规定、宿舍管理规定、值班管理规定等规章制度，做好宿舍管理和24小时值班守卫工作，维护大门出入秩序。

2、负责维护宿舍秩序，引导学生按秩序进出宿舍，保证宿舍内整洁、畅通、有序。

3、负责检查、管理学生按时入住，学生进出宿舍须在门边察看，严防学生携带易燃易爆、管制刀具、火机等危险品进入宿舍。

4、对学生宿舍的财产、卫生、纪律等负责管理，督促学生做好宿舍的卫生工作。

5、执行学校重大活动期间或者特殊时期临时性规定，落实特别管理措施。

6、完成学校交办的其它任务。

(二)聘任条件

1、热爱学校保卫工作，工作认真细致，有高度的责任心和正义感，遵纪守法，无违法犯罪行为，作风正派，未受过治安刑事处罚。

2、熟悉国家有关安全保卫工作的方针、政策、法律法规和案事件处置工作流程，具备安全管理、安全保卫相关专业知识，能够迅速、妥善处置校园案事件和各种突发情况。

3、男性2名，18—50岁，五官端正，仪表端庄，身体健康，精力充沛。负责男生宿舍财产卫生、纪律等管理。女性2名，18—50岁，五官端正，仪表端庄，身体健康，精力充沛。负责女生宿舍财产卫生、纪律等管理。

4、小学以上文化程度，受过保安专业培训，有相关校园保卫工作经验。

(三)工作要求

1、实行24小时值班制度，统一着制式服装，带齐执勤所需装备，保持良好的精神状态。

2、严格按照规定执行，值班工作记录填写认真、规范、清楚，提高主动服务意识，注意值班规范，注意管理方式、文明用语，维护学校、保安管理工作良好形象。

3、上课期间早上起床铃响提前10分钟必须按时开灯，学生离开前责成学生对宿舍卫生清扫，被子统一样式叠放，洗漱用具、鞋子衣服统一摆放整齐。检查宿舍卫生是否清洁，对不清洁的责成学生打扫。早自习上课铃响后，不得叫学生回宿舍打扫卫生。若因保安人员巡查不到位宿舍卫生不清洁，由宿管人员自行打扫干净。

4、下晚自习提前10分钟开灯、开门。宿舍熄灯后逐一对学生宿舍检查（一、学生是否全部按时入住，对缺席学生立即报告班主任。二、巡察各宿舍，制止学生在熄灯后讲小话、玩手机、抽烟，酗酒，打架斗殴等违纪事件。）

5、安排学生打扫卫生（宿舍、通道、楼梯）时，不得弄脏墙壁，不得损坏财产（门窗、玻璃、灭火器等）

6、上课期间学生因特殊情况须进入宿舍，必须随叫随到。若遇特殊情况（领导检查、设备设施维修维护）需开宿舍门，宿管人员需随叫随到。

7、若有家长在学生入住宿舍期间找学生办事，宿管人员不得让家长自行进入宿舍，必须先查明家长身份然后陪同

家长一同查找。

8、随时对宿舍内进行巡查，监管好宿舍内的一切财产（值班室办公桌、床铺、电视等，宿舍内铁床、消防设施-灭火器、标示标牌、灯具、学生用桌及物品柜）。若有损坏，及时清查并让损坏者赔偿；清查不到损坏者，则由保安公司赔偿。

9、禁止宿舍内用火。加强宿舍内的用电管理，严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线、插板等。若违反用电管理发生的一切安全事故，由保安公司全权负责。

10、值班期间，认真履行职责，坚守岗位，文明规范值勤，不得与学生或者来访人员发生冲突，不得酗酒、打牌、赌博等从事与工作无关事项，不得在值班场所进行娱乐活动。

11、按时上班，做好交接班工作，接班人员不到岗时，交班人员不准离开岗位，不得迟到、早退、擅离职守，不得出现缺岗、空岗现象。

12、团结一致，令行禁止，服从管理，听从指挥。

13、发生紧急情况、重大情况应及时制止并及时向学校或公安机关报告。

保安人员相关责任

一、门位保安人员、宿管人员必须尽职尽责，学习贯彻安全保卫工作方针、政策、法律法规和业务知识，提高业务技能，执行学校安全管理规定、值班管理规定等规章制度，

做好学校的安全管理工作，维护师生生命财产安全。

二、门卫保卫人员及宿管人员若上班期间随意离岗，学校值班人员查到一次罚款100元，从保安公司服务费中扣除。三次及以上要求保安公司立即换人。

三、保安公司必须保证每天安排至少四名保安人员对校园内进行全天巡查，（杜绝学生爬高上低、翻围墙、打架斗殴、攀折花木、踩踏草坪、破环学校设施设备）同时保证门卫、男生宿舍、女生宿舍有一名值班人员。若因保安人员巡查不到位导致的后果及事故由保安公司负全责。

四、宿管人员对宿舍巡查不到位，导致宿舍卫生不清洁，学校管理人员抽查到一次罚款50元，从保安服务费中扣除。三次及以上上报保安公司并要求保安公司立即换人。

第四条乙方责任、权力和义务

1、乙方派6名（男性4名，2名负责门卫值班，2名负责男生宿舍管理；女性2名，负责女生宿舍管理）保安人员负责甲方的校园安全护卫工作。

2、乙方负责发放保安员的工资和奖金，提供保安服装。

3、乙方负责保安员的日常管理、业务培训、思想教育等事宜，确保安全服务优质高效。

4、乙方负责对保安员工作中的违纪失职行为处理。

5、甲方师生员工及亲属在校内如发生打架斗殴或其它伤害事件等，乙方当班人员发现后应积极制止并协助甲方报

公安机关处理，但所引发的一切经济赔偿与乙方无关。

6、乙方有权提醒甲方对存在的安全问题及时消除隐患。

7、如因乙方保安员工作失职为甲方造成经济损失，由乙方负责补偿。

8、在保安公司签订合同的责任范围内发生的被盗造成的损失，乙方及时上报公安机关立案侦查，由公安机关处理。如达不到立案处理的，甲乙双方协商赔偿数额进行赔偿（车辆除外）。

第五条合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限至年月日止。

第六条合同的变更及违约责任

1、自签订合同生效后，如甲方不能如期付款，乙方暂停保安服务或撤回保安人员；

2、合同到期前1个月，甲乙双方应主动协商是否续签合同。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、依据本合同，经公安机关确定是由乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责按公安机关划分的责任，承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方室内的现金、珠宝、有价证券。

第七条争议的解决方式

1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决确定，乙方须在责任确定后30日内支付赔偿金。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协调解决，协商不成可向XXXX人民法院提起诉讼。

第八条双方认为需要约定的其他事项

约定事项：

第九条附则

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

法人代表：法人代表：

/授权委托人：/授权受委托人：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

签订日期：年月日