两个细则中关于风电场的要求

第八条单机容量 200MW 及以上的发电厂必须配备同步向量测量单元（PMU）；电压等级在 110kV 及以上，且接入总装机容量超过 40MW 的风电场，其升压站必须配备 PMU 装置。应配备而未配备 PMU 装置者，应限期整改，逾期未完成整改者，按 9 分/月考核。

第三十条风电场应具备有功功率调节能力，需配置有功功率控制系统，接收并自动执行电力调度机构远方发送的有功功率控制信号，确保风电场最大有功功率值不超过电力调度机构的给定值。不具此项功能者，按18 分/每月考核。同时风电场应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均 10min 最大功率变化不超过装机容量的 33％，月均 1min 最大功率变化不超过装机容量的 10％，否则按照超出额度每个百分点 9 分/月考核，功率变化仅考核风电功率上升阶段的变化，因风速变化导致的风电功率下降速率过快不予考核。

第三十一条风电场公共并网点需配置适当容量的无功补偿装置，用于调节风电场、公共并网点及送出线路的电压，

故不按照设计要求安装无功补偿装置者，按 18 分/每月考核。无功补偿装置必须按照电力调度机构调度指令进行操作，不得擅自投退，否则按 9 分/次考核；装置月整体可用率应达到 90%，达不到要求按可用率缺额每个百分点每

月考核 6 分。

无功补偿装置可用率按如下公式计算：

无功补偿装置可用率=(装置可用小时数/升压站带电小时数) × 100%

第三十二条风电场应具备无功功率调节能力，根据电力调

度机构指令，通过其无功电压控制系统自动调节整个风电场发出（或吸收）的无功功率，实现对并网点电压的控制。若不具备该项功能者，按 18 分/每月考核。

第三十三条总装机容量达 4 万千瓦以上的风电企业，应

按照国家相关规定，具备风电功率预测功能，不具备此功能者，需限期整改，逾期未完成整改者按 15 分/每月考核。风电场应按时向电力调度机构报送日前及超短期（4 小时）风电功率预测曲线，电力调度机构按照风功率预测误差对风电场进行考核。日前风功率预测月均方根误差应小于 20%，若未达标，每增加一个百分点按全场装机容量× 6 分/10 万千瓦考核；若达标，每降低一个百分点按全场装机容量

× 2 分/10 万千瓦奖励。超短期风功率预测月均方根误差

风电场人员考核办法(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改风电场人员考核办法(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

风电场人员考核办法(新编版) 1、目的规范风电场日常管理与考核，建立和完善本风电场的考核机制，约束员工遵守各项规章制度，提高员工遵纪守法的自觉性，保证风电场的正常运营，提高风电场的效益。 2、适用范围山西艾特科创风电有限责任公司风电场人员考核。 3、风电场人员考核办法与内容 4.1严重违反管理制度 1)办公管理 a)上班期间酗酒(B级)。 b)上班期间因个人失误造成设备重大损坏（A级）。 c)上班期间打架（A级）。 d)严重违反安全操作（A级）。

e)未能按规定及时倒班(B级)。 2)宿舍管理 a)连续3个月不达标(B级) 3)娱乐设施管理 a)公共娱乐场所传播淫秽物品（A级）。 b)严重破坏娱乐设施(B级)。 c)参与赌博活动(B级)。 4)物资管理 a)贵重工具严重违反操作造成工具损坏(B级)。 b)私自隐匿偷盗库房物品及工具(A级)。 5)文件管理 a)文档资料丢失(B级)。 b)未经允许向外单位拷贝数据（A级）。 6)计算机管理 a)用计算机打游戏（A级）。 b)用计算机在上班期间看影碟(B级)。

风电场高空作业安全管理规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 风电场高空作业安全管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2446-67 风电场高空作业安全管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、凡在离地面两米以上进行的作业，都属于高空作业。所有高空作业者，不论什么工种，进行作业的时间、地点，也不论专业或临时，均应执行本制度。 2、从事高空作业的人员，必须进行身体检查。凡患有高血压、心脏病、癫痫症、恐高症及其他不适应高空作业的人，一律不准从事高空作业。 3、凡遇有下列情况之一者，应停止露天高空作业： 3.1闪电、打雷、暴雨； 3.2六级以上大风； 3.3钢管上雨水未干； 3.4高空作业可能发生危险的其他情况。当上述情况过后，必须经公司安全员和有关技术人员检查各种作业设备，确认无问题后，才能恢复作

业。 4、高空作业现场，应划出危险禁区，设置明显标志，严禁无关人员进入。 5、凡经常进行高空作业的工作，应配备工具袋，高空作业使用的小型工具，均应装入工具袋内，不准在钢管上或脚手架上乱放工具。 6、登高作业前，应仔细检查登高工具和安全用具，如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等，如有不符合要求的应立即改进或拒绝登高作业。 7、所有高空作业人员，不准穿硬底鞋，一律使用安全带。安全带一般应高挂低用，即将安全带绳端的钩子挂在高的地方，而人在较低处进行作业。 8、电焊工在两米以上高空进行焊接时，必须找适当位置挂好安全带。确实无处挂安全带，又无其他方法解决挂安全带时，则应做好其他防护措施，确保安全操作。 9、进行高空焊接必须先将下方的易燃、易爆物品移至安全地带，还要采取相应措施，确保割下的金属

(完整word版)风电场生产准备管理办法

风电场生产准备管理办法第一章总则第一条为规范国电电力山西新能源开发有限公司(以下简称公司)安全生产管理,将新建风电场在基建期的生产准备工作纳入到公司的安全生产管理中,实现基建向生产的平稳过渡,确保项目投产后安全稳定运行,安全性、可靠性、经济性指标达到国电电力公司的要求,特制定本大纲。第二条本大纲适用范围：公司所属部门及风电场。第三条风电生产准备期：从项目开工开始，到本工程最后一台风力发电机组完成250小时试运行，进入试生产为止。第四条生产准备包括：新建风电场应根据工程进度(系统设计、设备选型、设备招标、设备监造、设备安装、单机试运、整套试运、移交生产等全过程)编制生产准备工作网络计划、建立生产组织、设定岗位及员工定岗、统筹安排员工培训、生产设施建立或完善、规章制度编制以及建立管理信息报送系统等工作。第五条职责划分：公司生产技术部是公司生产准备工作的归口部门，负责制度的建设和完善管理，并指导、检查、监督、考核公司系统的生产准备工作。

人力资源部负责新（扩）建风电场的机构设置和人员配置并报公司领导审批；工程建设部负责组织工程建设、机组启动调试和机组达标投产等工作。第六条生产技术部主任是生产准备第一负责人，应将基建期内的生产准备作为企业生产全过程管理的一个重要组成部分，确保新投风场设备顺利通过达标投产及安全经济运行。第二章风场生产组织第七条机构设置和人员配置: 新建风场按照国电集团人力资源标准配置，每期 4.95万千瓦容量配置正式员工14人，其中风场场长1人，技术安全专工1人，运维人员分两值各4人，共8人，检修人员 4人。以后，每增加一期增加2人。风电场管理、运行和检修人员的配置遵照国电集团和国电电力的有关要求执行，人员配置以电气专业为主，热控和机械等专业人员为辅。以上人员应在风场投产两个月前全部到位，风电场分步试运前完成全部生产人员定岗工作。第三章岗位培训第八条新建风电场的生产人员必须经过入厂教育、军训、安全教育、岗位技术培训、风电的专业基础知识培训，取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员，必须经过国家

风电场培训制度

风电场培训制度（正式）Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 文件编号：KG-A0-7972-77

风电场培训制度（正式）使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 目的为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 2. 适用范围本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 3. 内容与要求 3. 1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。

3. 4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则, 并监督场内人员执行。 3.5各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。 3. 6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式，内训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报运维公司人力资源部门。 3.7内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、逻辑思维能力强、语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的知识传输和培训资料整理。 3. 8培训分类 3.8.1新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。 3. 8. 2风电场全员性培训 3.8.2. 1安全教育培训

风电场日常作息管理制度

山西艾特科创风电有限责任公司代维风电场日常作息管理制度 1、目的为了规范本风电场的日常作息管理，使员工的生产生活休息得到保障，更好的为生产服务特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于本风电场的日常作息管理。 3、作息时间夏季：起床：6：30 晨练：6：40—7：00 早饭：7：00—7：20 整理内务：7：20—7：30 上午上班时间：8：00—12：00 午饭：12：00—13：00 午休：13：00—14：30 下午上班时间：14：30—18：30 晚饭：18：30—19：30 熄灯时间：22：30（有夜间值班人员房间的熄灯时间为21：00）冬季起床：7：00 晨练：7：00—7：20 早饭：7：20—7：40 整理内务：7：40—8：00

上午上班时间：8：00—12：00 午饭：12：00—13：00 下午上班时间：13：00—17：00 晚饭：17：00—18：00 熄灯时间：22：00（有夜间值班人员房间的熄灯时间为20：30） 4、规定 4.1凡本风电场员工及外单位在本风电场工作、食、住人员必须严格遵守本制度。 4.2凡本风电场员工及外单位在本风电场工作、食、住人员必须严格执行本风电场的作息时间。 4.3食堂除正常开饭时间外其余时间不得开饭，同时无关人员禁止进入食堂。 4.4宿舍是用于学习和休息的场所，严禁在宿舍内喧闹以及进行赌博等活动。 4.5安排值日轮流表，由值日人员负责办公室、值班室及宿舍卫生的清扫，认真清理地面、窗台、办公桌椅等卫生。 4.6保管好个人物品，严禁乱摆乱放，影响宿舍整体清洁卫生。 4.7按照作息时间表要求，按时起居。 4.8倒班期间严禁影响下班休息人员休息。 4.9吸烟人员严禁卧床吸烟，严格做到“三不落地”，确保安全。 4.10起床后整理好个人床铺，做到被褥整齐，环境整洁。 4.11养成良好的个人卫生习惯。 4.12定期进行宿舍的消毒工作，严防传染性疾病的发生。

风电场安全文明生产达标评价与导则实施细则标准版本

文件编号：RHD-QB-K3263 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 风电场安全文明生产达标评价与导则实施细则标准版本

风电场安全文明生产达标评价与导则实施细则标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、《风电场运行指标与评价导则》是国家行业标准，但暂未批准执行。 2、此项工作是必要的、是重要的，是今后行业管理有关部门要求上报掌握的数据。也可能是风电行业企业整合的考核依据。 3、内蒙古分公司确定专人管理指标与评价。武川义合美风电场设专人管理指标和评价。 4、由武川风电场开始试行指标统计与评价。待标准正式执行后在中国风电内蒙古分公司（蒙西地区）全面展开。

5、各参数取值定义： 5.1发电量：风电场风机控制后台系统数采各风力发电机发电量的总和，单位Mwh。不是关口计量报表的“发电量A+”。 5.2上网电量:“上网电量”风场侧是关口计量的“发电量A+”，变电站侧是关口计量的“上网电量A-”。 5.3用网电量：风电场用网电量有两部分。风电场侧关口计量的“实际用电量A-”、变电站关口计量的“购网电量A+”。其二是10KV备用变电量。规范中“电网向风电场输送的全部电能”，故“用网电量”应是A-（A+）+10KV备用变电量。 5.4年利用小时数Th：Ep取值风电场后台数采总发电量。 5.5容量系数Cf：Ep取值风电场后天台数采总

发电量。 5.6单位容量运行维护费Fkw：按年统计，F取运维合同年总价。 5.7度电运行维护费Fkwh：按年统计：20xx年12月1日0:00-20xx年12月1日0:00。 Ep以上时间统计周期内后台数采发电量总和。 5.8综合场用电率R： Em：A-（A+）+10KV备用变电量。 Eom：风电场关口计量“发电量A+”。 Ep：以上时间统计周期内后台数采发电量总和。 5.9站用电率Rl: Ec：场用工作变电量（35KV电度表）+备用变电量（备用变结算电量）。

风电场安全规范标准范本

管理制度编号：LX-FS-A86074 风电场安全规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

风电场安全规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。前言安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统学科。风电场因其所处行业的特点，安全管理涉及全过程，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，实现全员、全过程、全方位的管理和监督。要积极开展各项预防性的工作，防止安全事故发生。工作中应按照标准执行。 1，风电场的安全管理工作的主要内容： 1.1 根据现场实际，建立健全安全监查机构和安全网。风电场应当设置专门的安全监督检查机构和专（兼）职安全员，负责各项安全工作的监督执行。同

风电场运行管理制度及各岗位职责

风电场运行管理制度及各岗位职责( 初稿 ) 北京国华爱地风电运行维护技术服务有限公司 2008年4月21日编制: 田延贵审核: 批准: 目录第一章总则 ..................................................................... .. (2) 第二章各级人员岗位职责 ..................................................................... .. (3) 2(1风电场场长的职责: (3) 2(2风电场副场长职责: (4) 2(3风电场值长的职责: (4) 2(4风电场主值的职责: (5) 2(5风电场副值的职责: (5)

2(6风电场值班员的职责: ................................................ 7 第三章风电场运行管理 ..................................................................... (7) 3(1风电场值班制度: (7) 3(2风电场交接班制度: (8) 3(3风电场设备巡回检查制度: (9) 3(4风场设备缺陷管理制度: (10) 3(5 风场维护工作制度: (11) 3(6风场运行分析制度: (12) 3(7 风场防误闭锁装置管理制度 (12) 3(8风场设备定期轮换制度: (15) 3(9 风场设备定期试验维护制度 (15)

3(10 风场设备评级管理制度: (16) 3(11 风场消防管理制度: (18) 3(12风场设备可靠性管理: (20) 3(13风场倒闸操作制度 (20) 3(14操作票、工作票管理 (21) 3(15 风场各种标识管理制度 .............................................. 21 第四章技术管理及培训 ..................................................................... . (24) 1 第五章文明生产 ..................................................................... . (26) 附录一:风电场应具备的规程制度 27 附录二风电场应具备的技术图纸和图表 ..................................................................... ............ 27 附录三风电场工作具备的票种 ..................................................................... ............................ 29 附录四风电场发电量每月报

风电场技术管理制度示范文本

风电场技术管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

风电场技术管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 风电场必须具备规程、标准 1.1 国家有关部门、上级公司下发的有关规程、标准 ⑴电力生产安全工作规程（风电场和发电厂部分）； ⑵电气事故处理规程； ⑶电力变压器运行规程； ⑷高压断路器运行规程； ⑸电力电缆运行规程； ⑹电力系统用蓄电池直流电源运行与维护技术规程； ⑺继电保护及安全自动装置运行管理规程； ⑻电气设备预防性试验规程； ⑼电力系统电压和无功电力管理条例； ⑽风电场管理制度；

⑾电气装置安装工程电气设备交接试验标准； ⑿电气装置安装工程施工及验收规范； ⒀六氟化硫电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则； ⒁根据风电场设备实际所需的其它有关规程。 1.2 上级公司下发的有关规程、标准 ⑴风电场运行管理规定 ⑵风电场安全管理规定 ⑶工作票、操作票制度的相关规定 ⑷电力调度生产直流设备运行与维护规程 ⑸电力调度生产防止电气误操作装置运行规程 1.3 各市供电公司组织制定、下发的有关规程、规定和有关制度 ⑴自治区、地区电网调度运行规程（包括调度系统事故预案）。

风电场后勤综合管理细则

风电场后勤综合管理细则保安管理制度及岗位职责第一章 1 / 19 总则保障本第一条、为了加强保安队伍的管理工作，物品出公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、当好企入登记的管理，保安人员在值勤时有所依据，业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条、本公司保安岗位自觉服从上级管理当值保安认真做好安防工作，人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制东汽人员及其外来施工人员应配合保度，公司员工、安人员工作。第二章职责

第四条、主要职责 1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。2 / 19 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，2.对职,政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度责范围内的保安工作全面负责。依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安3. 全管理工作。第五条、门卫岗位职责值班时遵守公司的各项规章制度； 1.遵纪守法，应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守2. 岗位，发现问题及时处理、汇报。不得酒后上岗。3.（除有华能会理风电对非本公司的人员、车辆4. 场通行证的车辆）进出要实行查询登记。所有物品出公司必须凭公司书面《物资出条》5. 或者得到公司相应人员同意放行后方可放行。、按时进行风电场的日常巡视工作，遇到问题6 及时登记和反馈。 7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。关闭时大门不执勤期间要做到大门随开随关，9.留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 3 / 19 依法使用安全防护用具，任何人员不得私自10. 使用保安安全防护用具。如门卫室有设施损坏，应及

风电场管理制度范文三篇

风电场管理制度范文三篇前言一、制定目的二、适用范围批准：审核：初审：编制： 1.总则 1.1各公司必须认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》，以及其他相关方针、政策、法令、法规和本规定。必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。 2.安全组织及目标建立以各级风电公司、风电场、班值为核心的三级安全管理网络，形成风电公司控制事故、风电场控制障碍、班值控制异常的安全管理机制。减少障碍和异常，消灭事故。 3.安全保障体系及职责 3.1安全领导小组任务 (1)认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。 (2)及时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故情况，接受他们的监督、指导和帮助。 (3)定期组织安全大检查，对发现的问题负责督促整改。 (4)组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严重设备损坏事故进行调查与处理。

3.2风电场场长职责 (1)风电场场长是本场安全第一责任人，各班值长是本班值安全第一责任人，全面负责本场、本班值安全生产工作。 (3)定期组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习。 (5)定期检查风力发电机与电气安全运行情况，发现问题及时向本单位汇报，并及时排除故障，对于一时难以解决的重大事故，应防止事故扩大，并立即上报有关领导，以便组织有关专业技术人员，进行故障分析、处理。 (7)建立风电场安全生产技术档案，开展安全生产评比活动。 3.3班值长的安全职责 (1)班值长是本班值的安全第一责任者，对本班值人员在生产、检修运行过程中的安全负责，对所在班值安全生产负责。 (2)做好岗位安全技术培训工作，制订本班值年度安全生产岗位培训计划，按内容课时做到培训考核到位，认真做好本班值的安全建设。 (3)主持开好班前班后会，并做好记录，班前会要宣读工作纪要，按当日的工作任务指明作业地点、任务及控制措施，做到责任到岗、到人。班会后讲评当日安全工作情况，随时纠正安全的失误、支持安全员作好每周一次的安全活动，做到有内容，由整改措施，发言率达到85%以上。 (4)负责制定本班值控制二类障碍、异常、差错和未遂的具体措施，按日常的正常工作全面的监督检查。 (5)监督检查本班人员认真执行安全工作规程及安全措施的落实，及时制止违章违纪行为，按四不放过的原则及时进行安全教育，做好记录及时上报领导及总安全员。 (6)支持班值级安全员履行职责，对本班值级发生的障碍、异常、差错、未遂及事故不得隐瞒，及时上报，人为的事故要保护好现场。

风电场工作标准

岗位工作标准（初稿）内蒙古XXXXXX风电场二〇一三年八月

编制：审阅：批准：

目录一、风电场工作标准 (1) 二、风电场场长工作标准 (3) 三、风电场副场长职责 (6) 四、风电场技术员工作标准 (7) 五、风电场安全员工作职责 (8) 六、风电场值长工作标准 (9) 七、风电场主值工作标准 (14) 八、风电场副值工作标准 (18) 九、风电场值班员工作标准 (21) 十、风电场检修队长职责 (24) 十一、风电场主检修员工作标准 (25) 十二、风电场副检工作标准 (27) 十三、风电场检修员工作标准 (30) 十四、风电场库管员工作标准 (33) 十五、司机岗位职责 (34) 十六、厨师岗位职责 (34) 十七、门卫的岗位职责 (35) 十八、风电场实习人员工作标准 (36)

一、风电场工作标准 1范围本标准规定了内蒙古XXXXXX风电场（以下简称XXX风电场）运行管理工作的管理职责、管理内容与方法。本标准适用于XXX风电场生产运行管理。 2职责 2.1职能与分工 2.1.1安生部是内蒙古XXXXXX风力发电有限公司安全生产管理的归口管理部门，在生产副经理的领导下负责公司安全生产管理工作及设备大修管理。 2.1.2XXX风电场是设备生产运行、维护维修管理的分管部门，负责对风电场生产运行、维护维修管理的具体管理事项。 2.2责任与权限 2.2.1负责生产运行工作的现场监督与管理。 2.2.2负责对生产运行过程实施安全监察管理。 2.2.3负责对生产运行实施具体的管理。 2.2.4负责风电场所有设备的运行值守、设备状态转换操作与维护维修工作。2.2.5有权对生产计划的实施情况进行检查监督。 2.2.6有权对部门工作人员执行规章制度的情况进行监督检查。 2.2.7有权检查班组的各种管理台帐及记录。 2.2.8有权调配部门人员的工作和对部门人员进行绩效评价和考核。 2.2.9有权根据公司相关制度进行对口接待工作。 2.2.10有权根据部门人员在安全生产工作过程中的积极和过失行为提出奖惩意见。 3工作内容与要求

风电场设备管理制度

编号：SM-ZD-97293 风电场设备管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

风电场设备管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 设备管理的基本要求 1.1风电场落实重大反事故措施的有关要求，落实上级公司下达的各项反措要求，无重大事故隐患和重大缺陷。 1.2风电场内设备完好率达到100%，其中一级设备应达到90%以上；年设备缺陷消除率：危急、严重缺陷100%，一般缺陷为80%以上。 1.3风电场应有两个独立的所用电源（包括一主一备或两组互备方式），所内直流电源可靠，电压和容量符合直流运行规程的规定。二次设备的防寒和降温装置应保证正常可靠运行。 1.4充油充气设备及液压、气动机构渗漏率应不超过1%。 1.5风电场内所有一次设备均应建立设备台帐，一次设备及保护、控制等二次设备的出厂说明书、交接及正常试验数据、图纸齐全、有效，并与现场实物相符。 1.6防误闭锁装置应齐全有效，并处于良好状态，安装

风电场安全生产管理细则.doc

风电场安全生产管理细则一．总则 1．为了加强风电场生产管理工作，为完善风场的各项规章制度，保证现场的安全生产和经济运行，特制定本管理规定。 2．本规定依据依据国家电力集团公司《电业安全生产工作规程》、龙源电力集团公司《风电场安全生产管理制度》、《风电场事故调查规程》********风电有限责任公司《风电场管理规定>>的要求，并结合风电场的实际情况制定。 3．本规定的指导思想是以坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则，体现绩效优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒，按岗位和业绩进行奖励和分配，考核以生产管理为重点，在安全和文明生产上加大管理力度。 4．本暂行规定从2007年1月1日执行。二．生产管理规定 1．职责 1.1风电场运行组生产管理职责运行组负责生产现场设备的安全运行；负责执行各项调度令及运行方式的安排；负责现场技术措施、安全措施和组织措施的落实；全过程完成运行生产资料整理、生产经济技术指标的控制和统计；设备的试验、验收、日常维护工作以及风场安全保卫工作等。 1.2风电场检修组生产管理职责检修维护组负责风电场设备维护、消缺；负责各类检修计划的制定及

实施；负责工器具和备品配件的采购；负责职工技术培训等工作。1.3风电场综合组生产管理职责综合组负责风电场安全生产的材料供应和后勤保障，负责风电场设备维护、消缺等工作的材料供应；主要工作重点是备件、工器具、材料的管理以及采购计划的编制、存储保管、领用、补充以及资金管理等。 2.文明生产： 2.1工作人员上班时间按统一规定着装，并佩带岗位标志，未按照规定着装，考核负责人及责任人绩效工资3%／次。 2.2现场各种记录必须工整、清晰、准确、齐全、不得随意涂改，如违反上述要求，考核负责人及责任人绩效工资3%／次。 2.3值班员值班时必须做到：姿势端正，注意力集中、不打瞌睡、不谈笑嘻闹、不擅离岗位，如有上述现象之一者，考核负责人及责任人绩效工资3%／次。 2.4各班组所管设备、生产现场及值班室必须保持整洁，否则考核值班负责人及责任人绩效工资5%／次。 2.5 生产现场（包括控制室和更衣室）禁止吸烟，不能出现烟头；不准随地吐痰；不准乱丢果皮、纸张和杂物；不准乱倒垃圾，否则考核负责人及责任人各10元／次。 2.6接待外来人员要热情，凡外单位和上级领导同志来我风场参观或检查工作时，应主动起立，礼貌答询。如造成不良影响者，考核负责人及责任人各绩效工资10%／次。 2.7各班组要做到公用物品及工器具摆放整齐合理，不得随意乱放，考核负责人及责任人绩效工资3%／次。

风电场运行岗位工作标准

风电场运行岗位工作标准第一章值长岗位工作标准第一条值长为本值的负责人，负责当值设备运行操作、经济调整、设备维护、事故处理等方面的具体工作及指挥。在调度业务和运行操作上受上级调度人员的领导和指挥，在行政和技术上受风电场场长的领导。第二条在当值期间，认真贯彻执行风电公司及场部颁发的各项安全生产管理制度、风电场运行维护规程以及调度规程和事故处理规程。布置各值班员工作任务，分析各项经济指标的完成情况，保证机组及线路在最佳工况下运行，完成风电公司下达的考核指标。第三条认真履行岗位安全职责，负责检查和审批工作票、操作票、危险点措施票的正确性和完整性，严格执行“两票三制”，杜绝生产现场无票作业现象。参加主要设备倒闸操作及设备检修后验收工作。第四条积极贯彻岗位责任制，坚守岗位，遵守劳动纪律。结合本值实际，积极开展安全教育，组织好日常安全教育活动，每次活动要有内容、有记录，保证活动质量、见成效。第五条检查监督电业安全规程、运行维护规程、调度规程和事故处理规程的执行情况，负责检查本值文明生产、环境卫生状况。对本值内发生的事故、异常，严格按照“四不放过”原则，认真组织开好分析会。

第六条当值期间，及时了解机组设备运行情况，确保机组设备安全、正常、稳定运行。审查、填写本值各种记录。第七条组织本值人员开展生产培训、安全教育、技术培训、文明生产教育、不断提高本值人员的技术素质。第八条加强及组织各岗位巡回检查，针对生产现场和生产过程中存在的危及人身和设备安全的隐患、缺陷，及时制定预防措施，并及时上报主管领导，联系有关部门尽快消除，保证设备处于良好状态下运行。第九条完成领导交办的其它工作。第二章班长岗位工作标准第十条认真学习和严格执行国家安全生产的方针、政策、法规和上级有关安全生产的各项制度，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，服从管理、控制差错、认真落实“三不伤害”。第十一条做好值长的助手，协助值长做好各项工作及本值安全管理各项工作，值长不在集控室时，负责代理值长职务。并协助值长搞好值内安全教育和技术培训工作。第十二条认真履行岗位职责，努力学习本岗位安全技术知识，提高操作水平，不发生误操作，严格执行“两票三制”，杜绝无票作业。第十三条有权单独巡视全场所有电气设备，对集控室电气设备及分管设备负安全运行的直接责任。加强设备的巡视检查和认真监视设备运行状况。发生事故时应注意风机及升压站设备运行数据的变化

风电场运行管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD163 风电场运行管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

风电场运行管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 运行值班制度 1.1 风电场运行人员，必须进行业务培训和学习，考试合格，并经批准后方能正式担任值班工作。 1.2 风电场采取倒班方式，值班轮流表，由负责人编排，未经允许不得随意调班。 1.3 值班员连续值班时间不应超过48小时。 1.4 当班值班人员应穿、戴统一的工作服，鞋、帽、衣着整齐，并佩戴值班标志。 1.5 在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作，不允许做与工作无关的事情。 2 运行交接班制度 2.1各风电场应根据实际情况规定各风电场的交接班时间，风电场不得随意更改。 2.2 值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。 2.3 在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接

风电场安全生产管理细则

编号：SY-AQ-00731 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑风电场安全生产管理细则 Wind farm safety production management rules

风电场安全生产管理细则导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。一．总则 1．为了加强风电场生产管理工作，为完善风场的各项规章制度，保证现场的安全生产和经济运行，特制定本管理规定。 2．本规定依据依据国家电力集团公司《电业安全生产工作规程》、龙源电力集团公司《风电场安全生产管理制度》、《风电场事故调查规程》********风电有限责任公司《风电场管理规定>>的要求，并结合风电场的实际情况制定。 3．本规定的指导思想是以坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则，体现绩效优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒，按岗位和业绩进行奖励和分配，考核以生产管理为重点，在安全和文明生产上加大管理力度。 4．本暂行规定从2007年1月1日执行。二．生产管理规定

1．职责 1.1风电场运行组生产管理职责运行组负责生产现场设备的安全运行；负责执行各项调度令及运行方式的安排；负责现场技术措施、安全措施和组织措施的落实；全过程完成运行生产资料整理、生产经济技术指标的控制和统计；设备的试验、验收、日常维护工作以及风场安全保卫工作等。 1.2风电场检修组生产管理职责检修维护组负责风电场设备维护、消缺；负责各类检修计划的制定及实施；负责工器具和备品配件的采购；负责职工技术培训等工作。 1.3风电场综合组生产管理职责综合组负责风电场安全生产的材料供应和后勤保障，负责风电场设备维护、消缺等工作的材料供应；主要工作重点是备件、工器具、材料的管理以及采购计划的编制、存储保管、领用、补充以及资金管理等。 2.文明生产：

风电场运行管理制度

XXX风电场运行治理制度（初稿）编制：审核：批准： 2014年07月30日

目录第一章总则第二章各级人员岗位职责

第一章总则 1.1风机是风力发电场的重要组成部分。为了提高发电、输配电系统的安全、经济运行水平，适应现代化治理的要求，加强风电运行治理，特制订本制度。 1.2风电场场长负责风电场的运行治理工作。 1.3风电运行及治理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。 1.4按照风电运行岗位专业的要求对风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。 1.5风电场的倒闸操作及操作票、工作票治理，必须执行部颁《电力安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全治理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。 1.6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。

1.7风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。 1.8调度、通信、自动化专业必须制定相应的运行治理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。 1.9风电场主管负责人、风电场运行负责人及风电场运行值班人员要熟知本制度。第二章各级人员岗位职责 2.1风电场场长的职责： 2.1.1负责风电场的全面工作，是风电场的安全生产第一责任人。 2.1.2检查督促风电场人员严格执行风力发电场运行规程、检修规程以及公司各项规章制度、各级调度规程。 2．1.3负责组织、调查、分析技术治理工作中发生的异常问题。 2.1.4贯彻执行上级有关电业生产技术治理的政策、规定，执行上级有关风电场的标准和规范。 2.1.5负责完成公司下达的各项工作打算、生产任务和经济技术指标，落实风机、电气设备的检修、维护、技改工程和安全文明生产工作。 2.1.6负责组织风电场有关生产治理标准、制度、打算的起草、

风电场节能管理规定

管理制度参考范本风电场节能管理规定a I时'间H 卜/ / 1 / 4

第一章总则第一条为规范。。。风电场（以下简称风场）的节能管理工作，提高电场员工的节能意识，确保节能措施的有效执行，以保证电场安全、经济运行，结合风场生产管理特点，特制定本规定。第二条本制度适用于风场，有关施工单位（或部门）的相关工作应符合本制度。第三条对于本制度未能提及的某些细节问题，为进一步明确责任，便于操作，有关部门可依据本制度制定相关的管理实施细则。经场领导批准后执行。第二章管理机构与职责第四条风场成立风场节能领导小组，领导风场的节能工作，场长主持工作的副场长）任组长，总工程师任副组长，成员由生产部、工程等部门负责人担任。下设节能办公室，负责节能日常工作，办公室主任由生产部负责人担任，成员由生产部人员担任。第五条节能办公室的主要职责为：（一）负责节能工作的宣传，提高全员的节能意识；（二）负责节能措施的制定与实施；（三）负责对各部门节能措施的执行情况进行监督和考核；（四）负责节能日常工作。第三章管理规定第六条节能措施一）加强领导，加大节能的宣传力度，提高全员的节能意识。

二）优化风场电量预测，完善风速测报系统，利用其预报成果及时调整风场日常检修维护工作，提高风能利用率。三）加强发电设备运行、检修管理，采用新技术，提高设备发电可靠性，提高风能利用率。 1、推行规范化检修，努力缩短检修工期，同时多台风机检修，合理分配检修机组，缩短停机小时数，在大风季节尽量不安排风机大面积检修维护工作。 2、推行风机故障预测，争取实行诊断检修，提高机电设备可用小时数。四）加强场内输电、配电、远动及通信的运行维护及检修管理，提高设备可靠性，确保风机正常稳定运行，避免风机受累停用现象。七）加强生产、生活用电管理，降低厂用电率。 1、做好场用电系统优化、经济运行工作，减少各配用电设备的空载损耗。 2、加强生产办公用电的管理，杜绝电能浪费，做到人走灯灭。 3、严格生活用电管理制度，禁止高能耗设备的使用，合理使用生活用电器的使用时间，做到人走断电。 4、做好防窃电工作。第七条考核指标

风电场日常工作细则、奖惩办法

XXXXX风电场日常工作细则、奖惩办法为了XXXXX风电场班组每月绩效奖励考核的合理分配，同时体现多劳多得的原则，特制订本细则。一、班组建设 1、年工作计划及总结、月工作计划及总结、班长工作日志由班长负责，每项未完成考核50元； 2、每月政治学习、每月班委会、每月班务会由XXXX、XXXX负责，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员； 3、每值技术学习、每值技术问答由XXXXX、XXXX负责开展具体活动，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员； 4、每值安全学习、每值安全活动、每月班组安全考试由XXX、XXX负责开展具体活动，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员； 5、五小记录、无违章活动、合理化建议、每值考问讲解由XXX、XXX负责，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员； 6、每月对标与节能、每值制度学习、每月反事故演习由XXX、XXX负责，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员。 7、库房内检修用品、工器具、备件耗材及办公用品、

由材料员XXX、XXX负责定期申报及看管、领用，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员。 8、风电机定期巡检记录本由设备分工负责人负责，每月未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员。 9、风电机故障确认与消除（中控电脑）、台账、公司故障录入与消除工作，由当天值中班人员完成，由XXXX、XXX 负责检查，每项未完成考核50元，考核后由队长调配、奖励给完成该项目的人员。 10、每日安排工作后，如由队长指定专人负责风电机消缺工作，工作负责人负责填写工作票、明确更换件，如未恢复需明确缺陷原因汇报队长或副队长，当天安排工作未完成考核100元，由队长调配给本月其他完成该工作情况良好人员。 11、班组日常工作定期由负责人完成，队长或副队长每月检查记录到班长工作日志内，根据完成情况奖励。 12、中控室卫生每天后夜人员交班前清扫，每日早班会前由队长或副队长检查，每日未完成考核30元，由班长调配给其他本月该工作完成良好人员。 13、每日按照风场要求出勤，每晚到一天或早到一天考核100元，早08：00前参加早班会，下午14:40前进入办