如何打造团队凝聚力标准答案
如何打造团队凝聚力答案
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学习课程：如何打造团队凝聚力
单选题
1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映回答：正确
1. A 是
2. B 否
2.目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的回答：正确
1. A 是
2. B 否
3.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好回答：正确
1. A 是
2. B 否
4.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观回答：正确
1. A 是
2. B 否
5.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍回答：正确
1. A 是
2. B 否
6.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化回答：正确
1. A 是
2. B 否
7.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体回答：正确
1. A 是
2. B 否
8.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小回答：正确
1. A 是
2. B 否
9.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确回答：正确
1. A 成员相信愿景吗
2. B 这是否是一个最佳的愿景
3. C 此愿景将会对部门及成员产生何种影响
4. D 以上答案都正确
10.五个必备模块缺一不可，理解正确的是回答：正确
1. A 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标
2. B 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控
3. C 没有明确的，则愿景就会失去意义
4. D 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施11.共同性价值的确立，需要明确回答：正确
1. A 计划也就是共同性价值的载体
2. B 共同性价值决定角色的定义
3. C 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者
4. D 以上都正确
12.属于MTP的管理课程内容的是回答：正确
1. A 工作的管理
2. B 工作的改善
3. C 人的部署
4. D 以上答案都包括
13.通用汽车团队的信念及价值观描述包括回答：正确
1. A 彼此互信互赖
2. B 重视沟通的工作
3. C 负起领导的责任
4. D 以上答案都包括
14.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括回答：正确
1. A 具有共同分享愿景的自觉力
2. B 具有共同承担风险与成败的自觉力
3. C 具有充满互动与热情沟通的自觉力
4. D 以上答案都包括
15.团队建设的两个核心问题是回答：正确
1. A 管理问题
2. B 人员问题
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对