员工安全责任书标准范本11篇

员工安全责任书标准范本11篇

员工安全责任书标准范本 (1) 为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防为主”的思

想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

一、安全培训教育

新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力

学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握

本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程

及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤

害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,

不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;

非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉

接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设

备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴

和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严

重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是

否完好。

8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

三、车辆使用安全

公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照﹝20xx﹞行字第02号《X公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。

四、出差安全

1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《X公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

五、严正申明

1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责

任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事

故认定书为依据。

3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、

探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成

的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

X有限公司(签章):

年月日

员工(签字):

年月日

员工安全责任书标准范本 (2) 甲方代表:________(签字盖章)

乙方:________(签字盖章)

单位:________(盖章)

签约时间:____年____月____日

员工安全责任书标准范本 (3) 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,

明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各

项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不

安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx

年12月31日。

公司(签字)盖章:员工签字:

员工安全责任书标准范本 (4) 本人作为工程项目部的专(兼)职安全员,为贯彻“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针,加强安全生产的监督管理,促进安全生产责任制的落实。现

根据本岗位职责,郑重承诺如下:

1、负责工程施工现场安全管理工作,执行公司及上级部门施工安全的各项

规章制度,控制落实施工队的安全状况,对施工人员进行安全教育培训。

2、协助督促各项安全施工方案报审、办理“平安卡”等与安全工作相关的

事宜。

3、检查工程项目的安全执行情况。对政府部门、公司上级部门等检查的安

全隐患,负责督促跟踪消除隐患,并按照规定时间书面回复相关单位、部门。

4、认真真实的做好施工安全日记、搜集班组安全活动记录并存档,准时将

安全周报、月报上报到工程安全部(周报:周星期一上午十二时前上报上周的安

全周报,月报:次月3日前上报上月的安全月报)。

5、按照施工组织方案,落实安全施工措施,负责安全技术交底。

6、协作支持工程项目部的施工工作。对安检站的安全检查,予以沟通协调,

确保公司安全检查事项顺利完成。

7、根据工程项目实际情况,提前提出工程项目施工安全准备预防工作计划。

并对危险性较大的施工生产制定安全控制计划方案。

8、检查施工现场安全制度的执行情况,对施工人员是否佩带好安全帽、安

全带、高空作业是否挂好安全网、洞口、临边等进行检查。对违反安全操作规程

作业的予以制止,对达不到安全标准的进行相应整改并对不听劝告者进行相应处

罚。

9、与施工人员进行充分沟通。协调工程安全相关事宜。加强与项目部经理、

施工员、质量员的工作联系。

10、碰到涉及安全施工问题及相关事项能及时自行解决,需要项目部配合解

决的及时汇报解决,保证施工顺利进行。并监督落实安全整改完成情况。

11、对公司施工工具设备及相关消防器具进行定期检查。

12、不断努力学习安全法律法规并及时对项目部宣贯。对于工程出现安全隐

患,有权对施工人员进行作业面的变动。有权指挥施工人员采取施工安全措施。

否则,不准施工。

13、针对现场施工安全情况,对施工人员未按安全规范进行操作的,有权进

行教育、处罚。并对出现安全隐患的问题进行整改处理、作好安全预防措施。

14、坚持安全第一的原则,若生产与安全发生矛盾,应服从安全,不违章指

挥,并监督工人按章作业。

15、发生安全事故,要立即赶往现场,如实上报,并积极参加调查和处理。

16、对现场安全生产监督不到位承担责任。

承诺人(签字):日期:

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员工安全责任书标准范本 (5)

1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

2、严格执行三大规程,按章作业,规范操作,不违章蛮干。在工作中做到

“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

3、有权对本单位的安全生产进行监督,提出安全生产建议,作业过程中发

现安全隐患进行反映。

4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查,判断处理各类事故隐患,

把事故隐患处理在萌芽状态。

5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急

撤离。

6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动,正确使

用劳动保护用品,不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

7、要听从跟班组长、安全员的命令,做到“有令必行、有禁则止”。

员工安全责任书标准范本 (6) 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员

工的自我保护意识,杜绝事故和违章现象的发生,工厂与各聘用员工签订《安全

生产责任书》,以资遵守。

一、责任双方

甲方:乙方:

二、责任目标

严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业,指标如下。

1.不发生重、特大安全生产事故、事件。

2.不发生因工死亡、重伤。;

3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。

4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。

5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。

三、甲方权利和义务

1.督促乙方遵章守纪、按章操作,强化现场安全防护工作。乙方若有违反,

甲方有权按规章制度进行处罚。

2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其

进入操作岗位。对特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门考核

取得合格操作证后,才准其独立操作。

3.加强员工的安全生产教育工作,使员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

4.教育引导员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。

四、乙方权利与义务

1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人的违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

2.乙方应遵守各项安全操作规程,,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁不受安全教育就上岗作业。

3.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入工厂。

4.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入工厂。

五、奖罚办法

1.乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除对事故负有全部责任外,应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿,直至追究刑事责任,并解除劳动合同。

2.乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,将视情节承担经济赔偿

3.乙方因违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。。

4.乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人,工厂将追究其经济责任及刑事责任。

六、其他

1.对已签订安全生产责任书能遵守安全规定的人员才可上岗作业,凡未签订

安全责任书的一律不得上岗,一旦发生事故,一切经济损失均由个人承担。

2.本安全责任书一式两份,自签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日

员工安全责任书标准范本 (7) 为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司

与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如

下:

一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

二、安全要求

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具

备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应

急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业

资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章

冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重

大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其

使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,

保护事故现场及有关记录等资料。

二、目标:

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不

到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安

全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构

成犯罪的,依法追究刑事责任。

四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名:责任人签名:

日期:年月日日期:年月日

员工安全责任书标准范本 (8) 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,

明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各

项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不

安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,

不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、

叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,

办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷

窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成

不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)

须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其

他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要

求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公

司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行

为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿

资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工

移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、

库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅

自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品

或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物

丢失的,由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx

年12月31日。

公司(签字)盖章:员工签字:

员工安全责任书标准范本 (9) 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,

明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品

或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物

丢失的,由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx

年12月31日。

公司(签字)盖章:员工签字:

日期:日期:

员工安全责任书标准范本 (10) 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,

明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各

项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不

安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,

不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、

叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,

办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷

窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成

不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)

须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其

他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要

求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公

司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行

为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿

资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工

移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、

库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅

自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品

或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物

丢失的,由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx

年12月31日。

公司(签字)盖章:

员工签字:

日期:

员工安全责任书标准范本 (11) 为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在

心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:l、新进员工必须经过“三级”

安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演

练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素

特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长:

员工:

年月日

员工安全责任书标准范本11篇

员工安全责任书标准范本11篇 员工安全责任书标准范本 (1) 为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将“安全第一,预防为主”的思 想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力 学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握 本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程 及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤 害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准, 不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用; 非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉 接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设 备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴 和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严 重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是

安全生产责任书11篇

安全生产责任书11篇 安全生产责任书1 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20__年度安全生产目标的内容,现与市场部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。 2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。 3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。 4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求,并及时传达给公司工程部和项目部。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容: 1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指

令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

员工安全生产责任书最新10篇

员工安全生产责任书最新10篇 安全生产责任书篇一 为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺: 1、本人在上岗前,已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的。教育。 2、本人在上岗前,已理解安监等部门举办的:危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全生产。 4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下,本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。 5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。 6、增强自我坚持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自我,保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,进取学习灭火与 火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗 位各项事故应急措施,发现异常情景及时处置,不延误时机。 8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目 作业。 9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人 员应当及时予以处理。 10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故 应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故 预防和应急处理本事。 对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担职责。 责任人: 日期: 安全生产责任书篇二 为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安 全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的 发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。 一、承包目标: 1、无火灾;

员工安全责任书

员工安全责任书 员工安全责任书(精选15篇) 随着社会不断地进步,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。责任书到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的员工安全责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工安全责任书1 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少一般事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。 (1)按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 (2)服从上级领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 (3)严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入生产区。 (4)在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 (5)积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

安全生产岗位责任书11篇

安全生产岗位责任书11篇 安全生产岗位责任书1 为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。 甲方: 乙方: 第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。 第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。 第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括: 1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。 2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程,发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。 3、正确操作,精心维护设备,保持作业环境的整洁,搞好安全生产。 4、上岗前必须按规定着装,不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品,妥善保管防护用品及消防器材。 5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条:此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。 第五条:此责任书一式两份,自双方签字之日起生效。 甲方:乙方: 日期:日期: 安全生产岗位责任书2 为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。 一、甲方应履行如下职责: 1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。 2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。 3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。 4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。 5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。 二、乙方应履行如下职责: 1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。

员工安全责任书(精选15篇)

员工安全责任书(精选15篇) 员工安全责任书1 1 主题内容和使用范围 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行,确保我站安全生产奋斗目标的实现,依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求,各级部门及各类人员必须明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状,并共同遵守以下条款: 2 职责与权限 2.1 职责:明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。 2.2 权限:双方协商同意签订责任状。 3 管理内容与方法 甲方:新英加油站 乙方:新英加油站班组成员 甲方做到:委予乙方管理职权和管理范围,提供安全生产条件,对乙方进行经常性的监督、检查和指导,提出改进工作的意见和建议,并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。 3.1 考核单位: 3.2 考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。 3.3 奖励:凡具备下列条件的班组和个人,可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。 3.3.1 发现重大事故隐患,及时采取措施,避免了事故发生。 3.3.2 在重大隐情或者重大事故中,为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。 3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件,实施安全生产效果显著者。 3.3.4 对安全生产提出了合理化建议,采纳后效果显著者。

3.3.5 对在创建安全合格班组活动中,达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。 3.4 处罚: 3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的'具体规定处罚。 3.4.2 对违反安全生产规章、制度的处罚: (a)员工一般违章行为每人次处罚100元。 (b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元,并实行停产学习教育,情节严重的还应给予行政处分,停产学习期间按待岗规定处理。 (c)在自己身边有人违章而不制止,一经发现视同违章处罚100元。 (d)凡本年度有过违章行为的人员,年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。 (e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用,如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。 (f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人,处罚金额由当事人员和班组承担。 (g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的,如果属于班组自身原因,每次处罚班组500元。 (h)各专业部门检查考核所罚款项,属于自身原因,由班组自己承担。 (i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据,到财务交纳罚款,凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的,每天递增20%的处罚。 乙方做到: (a)坚持站长/班长负责制,完成加油站安排的各项生产经营任务,认真履行安全生产责任制,检查落实班组成员的安全生产职责。 (b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生

员工安全责任书 11篇

员工安全责任书 11篇 员工安全责任书 1 为确保安全,贯彻预防为主的工作方针,根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司(以下简称甲方)与员工(以下简称乙方)签订本责任书。 一、甲方的安全责任: 1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。 2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。 3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核,经考核二次成绩不合格者下岗。 4.定期对设备设施进行安全检测,保证设备设施处于完好状态。 二、乙方的安全责任: 1.认真学习并遵守国家有关法律法规,严格遵守公司制定的各项安全规章制度,主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作,杜绝安全责任事故的发生。 2.认真参加公司安排的安全知识培训,掌握三知、三能、三会知识及技能,接受考核,考核成绩合格者方可上岗。 3.严格执行操作规程,主管级人员应对操作过程进行全程监控,杜绝人身及设备事故;通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的安全,防止摔、碰伤。 4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检,发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。

5.工作区域发生火情要及时报警,并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位,稳定居民的情绪,准确完成上级下达的各项指令。 6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场,要采取有效措施加以保护,迅速向安全部门报告。 7.提高辨别是非的能力,不信谣,不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。 8.严格遵守交通法规和食品卫生法规,注意个人卫生,防止传染性疾病发生。 9.在职期间不认真履行上述职责,给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者,给予表彰或奖励。 10.其它补充事项: 部门盖章员工签字 年月日年月日 员工安全责任书 2 甲方: 乙方: 为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书,以便双方共同遵守。 一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。

公司员工安全责任书范文11篇

公司员工安全责任书范文11篇 公司员工安全责任书范文1 一、目标任务 坚决杜绝各类安全责任事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。 二、工作职责 1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。 2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制,认真实施岗位安全生产活动,是本岗位含上级临时指派的工作岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。 3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。 4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境,加强对机电设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班必须交接安全生产情况的制度,为接班人员创造良好的安全生产环境。 6、认真学习安全技术知识,积极参加职工岗位技能教育培训,不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。 7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。 8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规,严禁酒后驾车,杜绝违章行车,防止交通事故的发生。 9、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 公司员工安全责任书范文2 ______ 安全生产目标责任书(范本) 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生; 2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

员工安全责任书通用15篇

员工安全责任书通用15篇 员工安全责任书1 甲方:____________乙方:____________ 为全面落实安全礼貌施工管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》及建筑行业法律规定要求,特签订“施工安全职责书”作为____________工程承包合同的附件,结合双方实际情景,经共同协商,双方同意把合同价的________%作为安全礼貌施工保证金,双方必须共同遵守。协议书具体资料如下: 一、安全目标 1、不发生轻伤及以上人身伤害事故; 2、不发生火灾事故; 3、不发生环境污染事故; 4、杜绝违章指挥、违章作业违反劳动纪律。 二、根据《中华人民共和国安全生产法》要求,甲方必须进行安全资质审查,乙方应缴纳安全施工保证金,双方在工程施工期间应承担的安全职责: 1、甲方安全职责: (1)甲方应对乙方的营业执照、施工资质和安全施工资格证书进行审查及备案,并掌握其施工业绩及施工安全情景。 (2)甲方应审查乙方施工安全资格,包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”,审查乙方项目负责人、施工技术负责人、现场安全负责人相关证明。 (3)开工前甲方负责向现场施工负责人、工程技术人员及施工人员告知现场工作条件及工作环境,对有关安全注意事项进行交底。 (4)施工期间甲方有权对施工现场进行的安全监督,发现违章作业及危及人身、设备安全时,可及时制止、纠正,必要时有权停止其工作,并向乙方提出整改要求。 (5)负责合同中规定由甲方承担有关职责。 2、乙方作为工程项目的分包单位,对工程施工过程中由乙方原因造成的人

身伤害、设备损坏事故承担全部职责。乙方应切实际履行以下安全职责如下:(1)乙方进场前,必须把贴合法律法规要求的的安全生产许可证和资质证明供给给甲方。 (2)乙方开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底,明确工作任务,使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全活动和总结,并有记录。 (3)开工前编制工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施,对复杂或危险性较大的工程必须订立专项施工方案措施。 (4)乙方进场前,必须把作业人员的花名册、操作证、上岗证和身份证等证件供给给甲方;对新入人员必须进行入厂教育及告知现场安全注意事项,相关记录、资料正确齐全,方可进场作业。 (5)施工期间,各种交通工具、设备和工具等均由乙方自备,并保证状态良好。交通工具、设备和工具的维修与保养,以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担。甲方不负任何连带职责。 (6)施工时,乙方严格执行安全操作规程,并做好各种安全防范措施,指定专人负责安全工作,明确安全员。施工中一旦发现有安全隐患的,乙方应立即停工,并报告甲方,采取措施整治消除后继续施工。施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品,切实保证施工中的人身、设备安全。 (7)乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证。从事起重机械、安装拆卸、焊接作业等特种作业人员,必须按照国家有关规定取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 (8)乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等,应当采取专项防护措施。如没有防护,或防护不当而导致既有设施损坏,由乙方承担一切职责。 (9)乙方必须理解甲方监督和指导,发生人身事故或危及施工安全情景,必须立即报告甲方。乙方对甲方提出的有效意见必须及时整改。 (10)负责合同中规定由乙方承担有关职责。

员工安全生产责任书15篇

员工安全生产责任书15篇 员工安全生产责任书1 为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,在发生事故后有章可循,现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》,(以下简称《责任状》)以资遵守。 一、签订《责任状》的相关方 甲方: 乙方: 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合

格的从业人员,不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。 乙方的权利和义务 1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的

员工安全生产责任书20篇范文

员工安全生产责任书20篇范文 员工安全生产责任书最新篇1 一、安全生产职责: 1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进项目部各项工作的规范化管理。 5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。 6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和__,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 9、加强对办公区域内的安全管理,确保综合办公室内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保项目部各部门工作正常运转。 二、目标: 1、无本部门人员各类安全事故发生。 2、安全培训按计划完成率100%。 3、不发生区域内事故。 3、废弃物按规定处置完成。 4、办公物资回收率95%。 三、奖惩办法: 1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部

安全生产的责任书范本(精选11篇)

安全生产的责任书范本(精选11篇) 安全生产的责任书范本1 一、职责 1.对公司负安全生产投入的主管领导职责; 2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划; 3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。 二、目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%; 4.安全生产职责事故为0; 5.确保年度安全投入足额保障。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明

主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。 安全生产的责任书范本2 为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

员工安全责任书15篇

员工安全责任书15篇 员工安全责任书1 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守公司安全生产管理制度,严格执行操作规范:结合公司年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划,进一步落实员工的安全生产责任,确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安,履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求,结合公司实际,签定本安全生产目标责任书。 一.说老实话,办老实事,做老实人,以优异的工作绩效,服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习,刻苦钻研,不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说,以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致,弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务,生产必须安全”的思想,牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨,以经济效益为核心,厉行节约,从点滴做起,从我做起,以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。 二.严格执行公司安全生产管理制度,坚决制止违章指挥,禁止违章作业,违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章,守纪,纠正违法,违章,违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题,小事不过班,大事不过天,及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律,不迟到,不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度,加强巡回检查,强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度,按规范及时填写岗位运行记录。 三.严格执行公司安全作业责任制度,坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗,禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程,认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定,做好人民防控

员工安全生产责任书(15篇)

员工安全生产责任书(15篇) 员工安全生产责任书1 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的职责意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度,结合单位的实际情景,单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 二、员工安全职责 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。 自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。 有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 员工之间应当相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。 自觉参加和理解各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要注意乘坐车、船安全,异常是在节假日前后,对一些严重超员超载或者 不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。 11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。 关心自我周围的安全生产情景,向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。 2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。 3、进取参与各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、进取参与事故应急演练与救援。

员工安全责任书13篇

员工安全责任书13篇 员工安全责任书篇1 安全责任目标: 1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。 2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。 6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。 7、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。 9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。 11、因工作失职,造成生产事故,自愿依法按章接受公司的处理。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自x月x日至x月x日止甲方:乙方: 签字:签字: x月x日 x月x日 员工安全责任书篇2 一、安全生产目标v 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的职责意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度,结合单位的实际情景,单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

员工责任书15篇

员工责任书15篇 员工责任书15篇 员工责任书1 为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法

公司员工安全责任书12篇

公司员工安全责任书12篇 公司员工安全责任书1 为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下: 一、甲方(单位)在安全生产方面的权利 1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。 3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。 二、甲方(单位)在安全生产方面的义务 1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到

的职业危害及危险。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。 三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利 1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; 6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。 四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

公司员工安全责任书范文12篇

公司员工安全责任书范文12篇 公司员工安全责任书范文1 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产 目标责任书: 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务: 1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作

变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。 三、奖罚规定: 1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分),对其不奖励。 2、发生2万元以下一般事故处罚元。 3、发生重大事故(包括临时用工),实行一票否决制,并处

员工安全生产目标责任书(18篇)

员工安全生产目标责任书(18篇) 员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书(精选18篇) 员工安全生产目标责任书篇1 为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。 一、职责目标 依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。 二、职责要求与范围 1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。 2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。 3、及时反映.处理不安全问题,进取参加安全生产抢险工作。

4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。 班组长: 操作员工: 年月日 员工安全生产目标责任书篇2 为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订20__年安全生产目标职责书。 一、控制目标 杜绝安全事故发生 二、工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明

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