嵌入式工程师的感悟

嵌入式工程师的感悟
嵌入式工程师的感悟

我9月份刚找完工作,现在是在搞飞思卡尔的单片机,主要是我喜欢这个方向。

嵌入式一般有两个方向,应用和底层系统。写应用的一般是写网络编程也就是TCP/IP和linux 高级编程,写图形介面的也有,去面试过几家,有安防公司,游戏公司之类的。

写底层的一般就是写单片机,FPGA,linux内核定制,驱动之类的。这类的工作要求有点小高。有些公司还会要求你会PCB,起码要看得懂电路原理图,可以跟据原理图来写程序,一般一些工业控制公司会招这样的人,不过招的不多,而且都是要求有几年的工作经验,起码要写过几个嵌入式的项目,而且不同的公司要求也大不相同(主要是各个公司用的芯片不同)。

面对如此火热的行业,如何才能成为嵌入式Linux开发工程师?成为一名合格的嵌入式Linux开发工程师需要学习哪些知识?

一:C语言嵌入式Linux工程师的学习需要具备一定的C语言基础,C语言是嵌入式领域最重要也是最主要的编程语言,通过大量编程实例重点理解C语言的基础编程以及高级编程知识。包括:基本数据类型、数组、指针、结构体、链表、文件操作、队列、栈等。

二:Linux基础Linux操作系统的概念、安装方法,详细了解Linux下的目录结构、基本命令、编辑器VI ,编译器GCC,调试器GDB和Make 项目管理工具, Shell Makefile脚本编写等知识,嵌入式开发环境的搭建。

三:Linux系统编程重点学习标准I/O库,Linux多任务编程中的多进程和多线程,以及进程间通信(pipe、FIFO、消息队列、共享内存、signal、信号量等),同步与互斥对共享资源访问控制等重要知识,主要提升对Linux应用开发的理解和代码调试的能力。

四:Linux网络编程计算机网络在嵌入式Linux系统应用开发过程中使用非常广泛,通过Linux 网络发展、TCP/IP协议、socket编程、TCP网络编程、UDP网络编程、Web编程开发等方面入手,全面了解Linux网络应用程序开发。重点学习网络编程相关API,熟练掌握TCP协议服务器的编程方法和并发服务器的实现,了解HTTP协议及其实现方法,熟悉UDP广播、多播的原理及编程方法,掌握混合C/S架构网络通信系统的设计,熟悉HTML,Javascript等Web编程技术及实现方法。

五:数据结构与算法数据结构及算法在嵌入式底层驱动、通信协议、及各种引擎开发中会得到大量应用,对其掌握的好坏直接影响程序的效率、简洁及健壮性。此阶段的学习要重点理解数据结构与算法的基础内容,包括顺序表、链表、队列、栈、树、图、哈希表、各种查找排序算法等应用及其C语言实现过程。

六:C++ 、QT C++是Linux应用开发主要语言之一,本阶段重点掌握面向对象编程的基本思想以及C++的重要内容。图形界面编程是嵌入式开发中非常重要的一个环节。由于QT具有跨平台、面向对象、丰富API、支持2D/3D渲染、支持XML、多国语等强大功能,在嵌入式领域的GUI 开发中得到了广范的应用,在本阶段通过基于QT图形库的学习使学员可以熟练编写GUI程序,并移植QT应用程序到Cortex-A8平台。包括IDE使用、QT部件及布局管理器、信息与槽机制的应用、鼠标、键盘及绘图事件处理及文件处理的应用。

七:Cortex A8 、Linux 平台开发通过基于ARM Cortex-A8处理s5pv210了解芯片手册的基本阅读技巧,掌握s5pv210系统资源、时钟控制器、电源管理、异常中断控制器、nand flash

控制器等模块,为底层平台搭建做好准备。Linux平台包括内核裁减、内核移植、交叉编译、GNU 工具使用、内核调试、Bootloader介绍、制作与原理分析、根文件系统制作以及向内核中添加自己的模块,并在s5pv210实验平台上运行自己制作的Linux系统,集成部署Linux系统整个流程。同时了解Android操作系统开发流程。Android系统是基于Linux平台的开源操作系统,该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成,是首个为移动终端打造的真正开放和完整的移动软件,目前它的应用不再局限于移动终端,还包括数据电视、机顶盒、PDA等消费类电子产品。

八:驱动开发驱动程序设计是嵌入式Linux开发工作中重要的一部分,也是比较困难的一部分。本阶段的学习要熟悉Linux的内核机制、驱动程序与用户级应用程序的接口,掌握系统对设备的并发操作。熟悉所开发硬件的工作原理,具备ARM硬件接口的基础知识,熟悉ARM Cortex-A8处理器s5pv210各资源、掌握Linux设备驱动原理框架,熟悉工程中常见Linux高级字符设备、块设备、网络设备、USB设备等驱动开发,在工作中能独立胜任底层驱动开发。

以上就是列出的关于一名合格嵌入式Linux开发工程师所必学的理论知识,其实,作为一个嵌入式开发人员,专业知识和项目经验同样重要,所以在我们的理论学习中也要有一定的项目实践,锻炼自己的项目开发能力。

题。我做嵌入式近10年了,我来帮你回答。

1:不知道嵌入式这个行业是否真如那些咨询师们所说的是低门槛,好就业,而且高薪资。

嵌入式绝对不是什么低门槛的事情。没有哪个行业是低门槛而又好就业又高薪水。如果有,那也绝对是暂时的。中国不缺的就是聪明人,如果有这样的行业,我想早就被挤破门了。轮不到我们这些后知后觉的人。而嵌入式绝对是一个相对来说,门槛比较高的行业。因为嵌入式的要学东西比较多,你要做嵌入式,你必须会精通一门编程语言,比如C,你必须懂操作系统比如linux,你还必须懂处理器比如arm,而如果你做纯粹的软件开发,那你也许只需要懂一门编程语言就可以了。嵌入式之所以工资相对高,主要是因为它要学的东西比较多,现在需求量也比较大。但是如果你想精通的话,没有三年五年那是不可能的。

2:更不知道花费万把块钱和半年时间上这个培训班是否真的值得。

至于培训是否值得,我想每个人的实际情况不一样。如果让我选择,我会选择自己学习,因为培训班的作用无非就是提供给你一个大家一起学习的环境,而如果你真正想学,你完全可以找资料来自学。如果楼主还有时间,不妨自己学下。实在觉得困难的话再去培训吧。当然,楼主如果家里经济不错的话,也可以去培训吧。但是如果真的下决心要学的话,其实可以去找找自学的方法。

3:不知道在上培训班的时候能否通过个人努力来弥补基础差的缺陷

其实这不是你最大的缺陷,你最大的缺陷在于你的信心。你自己没有完全的信心来学好它。我也是这样过来的,从零基础到现在也是部门经理。每个人都有一个菜鸟的过程,但是你不要问你可不可以学好。你能不能学好那在于你自己肯不肯花时间来学习。你肯不肯坚持来学习。

也许看到这里你会说我是夸夸其谈,但是我想我说的是真心话,我自己就是这样过来的。那也许你会说你该怎么自学。我可以转一篇一个专科生写他怎么学习嵌入式的步骤,学习的课程给你看看,希望对你有所帮助。

专科生学嵌入式到找到工作的前前后后--学习的榜样

先做个自我介绍,我07年考上一所很烂专科民办的学校,学的是生物专业,具体的学校名称我就不说出来献丑了。09年我就辍学了,我在那样的学校,一年学费要1万多,但是根本没有人学习,我实在看不到希望,我就退学了。

退学后我也迷茫,大专都没有毕业,我真的不知道我能干什么,我在纠结着我能做什么。所以辍学后我一段时间,我想去找工作,因为我比较沉默寡言,不是很会说话,我不适合去应聘做业务。我想应聘做技术的,可是处处碰壁。

一次偶然的机会,我才听到嵌入式这个行业。那天我去新华书店,在计算机分类那边想找本书学习。后来有个女孩子走过来,问我是不是读计算机的,有没有兴趣学习嵌入式,然后给我介绍了一下嵌入式现在的火热情况,告诉我学嵌入式多么的有前景,给我了一份传单,嵌入式培训的广告。听了她的介绍,我心里痒痒的,确实我很想去学会一门自己的技术,靠自己的双手吃饭。

回家后,我就上网查了下嵌入式,确实是当今比较热门的行业,也是比较好找工作的,工资也是相对比较高。我就下决心想学嵌入式了。于是我去找嵌入式培训的相关信息,说真的,我也很迷茫,我不知道培训是否真的能像他们宣传的那样好,所以我就想了解一段时间再做打算。

后来,我在百度知道看到一篇让我很鼓舞的文章《如何学习嵌入式》,是一个嵌入式高手介绍没有基础的朋友怎么自学入门学嵌入式,文章写的很好,包含了如何学习,该怎么学习。他提到一个方法就是看视频,因为看书实在太枯燥和费解的,很多我们也看不懂。这点我真的很认同,我自己看书往往看不了几页。

我在想,为什么别人都能自学成才,我也可以的!我要相信自己,所以我就想自学,如果实在学不会我再去培训。

主意一定,我就去搜索嵌入式的视频,虽然零星找到一些嵌入式的视频,但是都不系统,我是想找一个能够告诉我该怎么学的视频,一套从入门到精通的视频,一个比较完整的资料,最好能有老师教,不懂可以请教的。

后来我又找到一份很好的视频,是在嵌入式学习网推出的一份视频《从零基础开始学嵌入式》,网址:里面的教程还不错,很完整,可以让我从基础的开始学起。视频不便宜啊,但是我也忍了,毕竟买几本书都要几百了,何况他们还有半年的技术咨询和服务,算值了。

下面介绍下我的学习流程,希望对和我一样完全没有基础的朋友有所帮助。

收到他们寄过来的光盘后,我就开始学习了,由于我没有什么基础,我就从最简单的C语言视频教程学起,话说简单,其实我还是很多不懂的,我只好请教他们,他们还是很热心的,都帮我解决了。C语言我差不多学了一个礼拜,接下来我就学了linux的基本命令,我在他们提供linux虚拟机上都有做练习,敲linux的基本命令,写简单的C语言代码,差不多也就三个礼拜。我每天都在不停的写一些简单的代码,这样一月后我基本掌握了C和linux的基本操作。

接下来我就去学习了人家的视频的培训教程,是整套的,和去参加培训没有多大的区别,这一看就是两个月,学习了ARM的基本原理,学习嵌入式系统的概念,也掌握了嵌入式的环境的一些搭建,对linux也有更深层次的理解了,明白了嵌入式应用到底是怎么做的,但是驱动我只是有一点点的了解,这个相对难一点,我想以后再慢慢啃。

这两个月,除了吃饭睡觉,我几乎都在学习。因为我知道几乎没有基础,比别人差劲,我只能坚持努力着,我不能放弃,我必要要靠自己来养活自己,必须学好这门技术,同时我不懂的就问,这里真的很感谢他们的技术客服对我的任何问题都是耐心的解答,每天都我几乎都有好几个问题问他们,然后我就把不懂的问题总结记下来,这样慢慢积累了一段时间,我发现自己真的有点入门了。

最后的一个月,我就去看关于实践部分的内容,了解嵌入式项目具体的开发流程,需要什么样的知识,我就开始准备这方面的知识,也就是学习这方面的视频,同时他们建议我去找了找一些嵌入式面试的题目,为自己以后找工作做准备。我就到网上找了很多嵌入式的题目,把他们理解的记下来,这样差不多准备了20天左右

我觉得自己差不多入门了,会做一些简单的东西了。我就想去找工作看看,于是我就到51job 疯狂的投简历,因为我学历的问题,专科没有毕业,说真的,大公司没有人会要我,所以我投的都是民营的小公司,我希望自己的努力有所回报。没有想过几天过后,就有面试了,但是第一次面试我失败了,虽然我自认为笔试很好,因为我之前做了准备,但是他们的要求比较严格,需要有一年的项目经验,所以我没有被选中。

后来陆续面试了几家公司,终于功夫不负有心人。我终于面试上的,是在闵行的一家民营的企业,公司规模比较小,我的职务是嵌入式linux应用开发,做安防产品的应用的。我想我也比较幸运,经理很看重我的努力,就决定录用我,开的工资是3500一个月,虽然我知道在上海

3500只能过温饱的生活,但是我想我足够了。我至少不用每天都要靠父母养,我自己也能养活自己的。我想只要我继续努力,我工资一定会翻倍的。

把本文写出来,希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心,其实我们没有必要自卑,我们不比别人笨,只要我们肯努力,我们一样会成功。

最后祝愿所有想学嵌入式的朋友更早的入门!

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相信你看了也会有所触动吧。我为了回答你这个问题,打了半个小时。。。。希望你能觉得我回答的不错,更希望能真正帮到你。

下面就以万达嵌入式Linux培训的课程体系为例,个人感觉还是不错的。他是这样列的:Linux基础、Linux应用程序开发、嵌入式Linux网络程序开发、嵌入式图形界面与数据库开发、嵌入式linux开发环境搭建、S3C2440的内部结构功能简介、BootLoader分析和移植、Linux 内核移植、uCOS II 源码分析和移植、根文件系统制作、BootLoader、内核综合解析、Linux系统调试、ADS仿真调试与S3C2440硬件接口操作、ARM11接口、Linux下字符设备驱动程序、Linux下块设备驱动程序、Linux下网络设备驱动程序、LCD设备驱动、Flash设备驱动、USB 驱动开发等。

嵌入式作为国内近几年比较火热的专业,也就是和前几年计算机专业一样。前些年计算机专业做为一个火热的专业各大高校一片热招,但由于学校师资有限、教材落后,最后导致学生毕业后找不到工作。

近几年嵌入式又是一片火热,各大高校纷纷热招,但是部分高校设备不够齐全、师资不够,在不久几年里嵌入式专业又将重蹈计算机覆辙。现在好多在校大学生和工作人员对于嵌入式专业十分感兴趣。下面我就个人经验来说一下嵌入式的学习方法,如有不到之处请高人指点。

嵌入式的定义是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可定制,适用于各种应用场合,对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统。它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成,用于实现对其他设备的控制、监视或管理等功能。嵌入式系统几乎包括了生活中的所有电器设备,如掌上PDA 、移动计算设备、电视机顶盒、手机上网、数字电视、多媒体、汽车、微波炉、数字相机、家庭自动化系统、电梯、空调、安全系统、自动售货机、蜂窝式电话、消费电子设备、工业自动化仪表与医疗仪器等。

嵌入式系统一般指非PC系统,它包括硬件和软件两部分。硬件包括处理器/微处理器、存储器及外设器件和I/O端口、图形控制器等。软件部分包括操作系统软件(OS)(要求实时和多任务操作)和应用程序编程。有时设计人员把这两种软件组合在一起。应用程序控制着系统的运作和行为;而操作系统控制着应用程序编程与硬件的交互作用。

这时嵌入式就以计算机为基础从事相关设备的开发了,试问前些年没有做好计算机教学的学

校,又何以从事嵌入式教学呢。

对于在校大学生应该C语言基础知识,光是学习谭浩强的还不够,多看一些国外的经典书籍,如,这是每位学习程序设计的人员必备知识。由于嵌入式是软件和硬件相结合的产物,所以对于操作系统和微机原理的学习也是不可缺少的,但是现在各大高校只是停留在理论知识的讲解,并没有实际上的东西,这也就导致学生不能提高兴趣,只是用于对付考试,所以学好操作系统和微机原理应该理论实际相结合。还有数据结构这一门课程是不得不提的课程,国内出名的也就是清华大学的严蔚敏的那本书了。学好这些东西这也就是相当于武侠小说中的内功的修养。

有了这些做为基础,去学习其他的一些东西就会很快的。

嵌入式分为嵌入式软件开发和嵌入式硬件开发,嵌入式的软件开发在掌握了以上东西后要如鱼得水。

下面就以万达嵌入式Linux培训的课程体系为例,个人感觉还是不错的。他是这样列的:Linux基础、Linux应用程序开发、嵌入式Linux网络程序开发、嵌入式图形界面与数据库开发、嵌入式linux开发环境搭建、S3C2440的内部结构功能简介、BootLoader分析和移植、Linux 内核移植、uCOS II 源码分析和移植、根文件系统制作、BootLoader、内核综合解析、Linux系统调试、ADS仿真调试与S3C2440硬件接口操作、ARM11接口、Linux下字符设备驱动程序、Linux下块设备驱动程序、Linux下网络设备驱动程序、LCD设备驱动、Flash设备驱动、USB 驱动开发等。

要学习一个东西肯定要先学习他的操作,这就是linux基础,也就是常用的linux操作,这样的书籍太多了,找一些实用的来看就可以了。下来就是在我们先前学习的C语言的基础上学习linux上的程序开发,这门课程现在在好多学校都没有开设,对于程序开发者来说是一门很重要的课程,不过万达嵌入式是把网络程序开发和图形界面开发与数据库开发分开了,其实这些都属于linux上的应用程序开发,可能也是为了方便大家认识这一门课程吧,条理更加清楚了。这一内容是企业开发中应用最多的内容,也就是所谓的嵌入式应用层开发。有了深入的C语言基础这些内容都是很容易学会的。比较知名的书籍有已帮的的steves先生的《UNIX环境高级编程》可以说是UNIX编程“圣经,这本书一定要好好的拜读的。对于网络程序开发也是stevens先生的《UNIX网络编程》,如果你想深入的掌握的话可以看一下《TCP/IP协议三卷》。对于图形界面的开发大家可以看一下Jasmin Blanchette的《C++GUI Qt4编程(第2版)》。掌握这些基本上就可以从事应用层开发了。这些技术都是企业内部急用的内容。

由于嵌入式的开发不是在我们平时用的x86平台上用的,所以我们需要把我们所写的程序放到相应的平台上去,这时就用到了嵌入式开发环境的搭建(见上面的课程体系),开发环境的搭建主要就是交叉编译开发环境的搭建,这个东西你可以去网上去下,也可以自己动手去做,但在实际当中用的时候需要你自己动手去搭建。建议你先自己使用,然后慢慢的学着去搭建。

对于ARM9的操作,现在市场上主要是2410和2440,二个选择一个用就可以了,内容差不太多,认真的研究透一个就可以了,对于ARM11的6410的操作就先不要考虑了,在万达嵌入式的课程体系中也安装的也挺合理的,先是学习一下2410或2440再去学习6410,有了一定的基础后再去学习6410才有可能把它操作起来。对于接口的一些操作就是把ARM当做一个单片机来操作,这样的书籍可以去看一下周立功的书籍,它们对ARM说的挺多的,不过他们用不是三星的产品,但是懂了其中一个其它的操作起也就可以了。

对于2440的操作会了以后就可以去学习BootLoader的学习了,在万达嵌入式里面说的是BootLoader的,这里只是说了一个总称,这里主要有u-boot,vivi,LILO等,如果你用的是ARM 你可以先自己选择一个小的BootLoader,比如vivi来学习,学会这一个了你去操作其它的都是一样的了。

对于操作系统的移植大体过程都是一样的,主要是让你做一个最小系统,方便以后驱动的学习。对于嵌入式系统移植的话这方面还真没有太多好的书籍,自己可以去网上搜一下。

对于基础知识都打好以后就可以进攻驱动程序开发,这个东西是一个比较漫长的过程,一定要静下心来,慢慢的去阅读代码,慢慢的去学习。这样的东西大家可以看一下《Linux内核源码情景分析》、《深入理解Linux内核》等书籍。在万达嵌入式的课程体系里面他们说到了好多关于驱动开发中的实例,确实是这样子,驱动开发肯定要多接触一些典型的驱动程序开发的案例,大家可以慢慢的跟着课程体系里面的东西去学习。

另外就是嵌入式的硬件的开发,主要就是所谓的FPGA、DSP、VHDL等。这些东西在大学里面基本上都会学到大家都可以去学习一下,自己试着做出来一些东西来。比如抄板子,一点一点的去划。

好了对于嵌入式的学习在这里就说这些,如果有不正之处请大家指正。

工程部土建工程师总结感悟.doc

工程部一个普通员工的感悟 (个人观点) 1、了解自己近期的工作重点、工作方向及指导思想 工作重点:掌握公司近期对工程进度的要求,如果现场确实无法做到,及时请工程部领导与制定计划的部门沟通进行调整;工作重点出来了,工作方向也随之确定,就是如何尽全力将工作重点展开,以点带面。指导思想我认为就是个人的工作决心问题,通常做法是:如果进度与质量存在严重矛盾的时候,取质量而舍进度。因为进度只是一时的问题,可以通过后期的加班进行弥补;但是质量却是一世的事。 2、影响进度的因素及针对影响因素的调整方法 影响进度的因素我认为大致分为:人的因素、物的因素、经济的因素及外在因素(天气、人力不可抗拒外力的作用)等方面。一旦进度计划制定完成后,以此作为近期的工作目标,能否完成目标就看上述的方方面面了。人的因素和物的因素可以这样控制首先对施工单位现场现有的劳动力、材料、设备等方面进行摸底,再就是根据进度计划确定所需的条件,如果现场的条件不能满足进度计划的话立即联系项目经理,限期将问题整改完毕。如果施工单位确实无法在短时间内充足自己的劳动力问题的话,可以要求施工单位进行工作时间的调整(如:夜间加班)或要求施工单位压缩在其他分项工程中所占的时间,以此来平衡(如:砼浇注可以放在夜间等);经济因素的影响在我以前干的工程中也经常出现,顶多施工单位实在没钱的时候,建设

单位可以提前支付部分进度款,给予调节;外在因素的影响就是人为所不能抗拒的了,假设一个工程正在抢基础,天公不作美,连续下了一个月的雨,我相信再有能力的一个管理者都会望天兴叹。 3、如何调整计划与实际进度之间的差距 对进度计划进行适时调整,将施工单位上报的周计划、月计划及总进度计划进行对比,当计划与现场实际进度出现偏差时,找出其中的原因,针对这些原因进行解决,并及时调整原计划,形成一个良性的计划动态管理机制。 4、质量目标及如何实现质量目标的办法 遵循100-1=0的社会法则,建筑行业亦然,一栋100层高的大楼,其他的楼层质量都打满分,唯独就1层的质量不合格,存在非常严重缺陷,你能说这个工程可以打99分吗?显然不能,那这个工程就是不合格工程。不期望我们的工程能拿鲁班奖、黄山杯(根据现在的现场的情况是不可能做到的),但是我们也要制定我们的目标,我们的目标就是:施工单位做出来的东西必须合格并达到优良的等级。如何确保,光靠建设单位和监理单位督促整改,呵呵,腿跑断了也无济于事,关键是施工单位自己的意识,如果施工单位的意识差怎么办,那就向我们工程部和监理提出了更高的要求,为了质量我们要泡在现场,发现一道工序的问题,施工单位必须要整改完毕经复验合格后方能进入下道工序施工,有人说:那工程部和监理不是成了施工单位的质检员了啊?没错,但是遇到这样的施工单位估计也没别的好的办法去控制了。其次严控质量关,做到一般问题控制,严重问题重视,遇

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一个电子工程师的行业感悟 要在竞争和解决问题中体会生活,研发和竞争是每个电子工程师不可避免的现实。大家每天都会遇到新的困难,可这才是电子工程师的生活,要轻松的活在这些问题之中,并体会其中的快乐和成功时刻的兴奋。很多电子工程师抱怨说做研发太累了,这里的“累”是一种心理的感受,电子工程师的职业就是不断的克服困难迎接新的挑战。我刚开始做研发时也整天愁眉不展,可现在同时做几个大的工程,同时面对几十个技术难题,我觉得自己每天因为能做这样的事情而感到非常的快乐和充实,如果哪天自己没事可做就会觉得很不适应,总要找些问题来思考。 全文开始:“电子工程师是科学家;电子工程师是艺术家;电子工程师也是思想家。”一位伟大的电子工程师曾经提出过这样的一段感言。不错,电子工程师是利用自然科学来创造工程的人。工程既是物质的也是思想上的。许多不朽的工程,伟大的发明以及出神入化的技术方案,许多人往往只看到了他们的瑰丽,而作为电子工程师则更应该看到设计的灵魂。因此我们应该深入的理解“电子工程师也是艺术家和思想家”。工程设计的本身就是一种艺术,也是电子工程师思想的结晶。一部精密的机械设备,一个高效而又健壮的程序,一个复杂而又无懈可击的电路,这些都反映着一些杰出电子工程师的思想和灵魂,有时你甚至会认为他们的生命已经融入到设计中。 成为一个杰出电子工程师最重要的因素就是“热爱自己的职业”。毕竟兴趣是最好的老师,许多优秀的电子电子工程师都是从小作为电子爱好者的。爱好不仅要体现在行动中更要深入内心甚至深入骨髓。有许多人问:“每天应该花多长时间在学习中和工作中。”可以肯定一份耕耘就会换来一份收获,但作为电子工程师和科学家想取得成功并不是比赛谁花的时间最多,而是看谁付出了更多的“思考”。不要以为一个学生坐在自习教室里看了多少小时的书就是“勤奋”,

企业新员工入职培训心得体会

企业新员工入职培训心得体会我就很荣幸地成为xx工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。下面将我的培训内容和心得分享给大家: 首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公

司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。 第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。 第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的

新员工入职感言(通用版)

编号:YB-JH-0960 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 新员工入职感言(通用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

新员工入职感言(通用版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 篇一 人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。 20xx年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届guǎn+lǐ干部培训班的一员,在军训当中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队! 军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,

20年机械工程师的职业感悟

20年机械工程师的职业感悟 -------------------------------------------------------------------------------- 该文章讲述了20年机械工程师的职业感悟}--在珠三角亲历了“中国制造”有一些管窥之见,结合本人的经历,在此写下几点感悟,供各位同行参考。请来看这样一个国外工厂的架构是这. 20年机械工程师的职业感悟 本文是出自一个从事机械工程师职业20年的前辈对机械业工程师职业的感悟。 首先简单介绍一下本人情况: 木易春,江南人氏,姓杨,春天出生。职场老将(本人身心还较年轻)。 89年毕业,国企4年,民企2年,意企5年,日韩合资企业2年,经历非标设备、玩具、电子、自动化设备行业。 在珠三角亲历了“中国制造”有一些管窥之见,结合本人的经历,在此写下几点感悟,供各位同行参考。文章分8个章节,有以下小题目: 一、 1、求职难并不是近年才出现 2、四年存的钱不如一天多 3、新知识只能从头学起 4、感受外企的活力 5、本领是个人最好的依靠 6、意国的人生活真潇洒 7、设备国产化的困惑 8、感受高效的设计制造 请各位选择感兴趣的章节阅读,也希望能够抛砖引玉,引来各位同行各抒己见。 1、1、求职难并不是近年才出现 89年毕业,被分配到内地小城一小军工企业(当时包分配)。说是军工企业,其实那几

年,除了出口了两套做子弹的专机去肯尼亚、乌干达外,基本是做民品,企业效益一般。同学分配普遍不理想。但最差的还不是我们这一届。90、91年因为经济太差,大学生无法分配,实行的是“哪里来到那里去”的分配原则,许多学弟、学妹们被逐级下分、有的最后分到了他们老家的生产大队!那时没有大学生做村官一说,分到那里实际无事可干,也不受薪,只挂个户口和档案,与待业无异。 当时大学一年招生50多万、约为现在的十分之一,高考竞争比现在大N倍。而打工经济才开始在南方萌芽,不像现在虽然竞争激烈、但整体经济已经有很大的发展,只要有能力,个人具有充分的自由和广阔的发展空间。客观来讲,现在人们生存问题不大,而当时出门需要带粮票、开介绍信做法很束缚人。 97年亚洲金融危机发生后,国内经济也很受影响,大学生又面临第二轮求职难,大学生做环卫工人、竞争殡仪馆人员之类新闻开始层出不穷。此后大学在扩招的道路上一路狂奔,几年时间内招生人数膨胀了五倍,大学生就业难已是常态。 笔者对大学大规模扩招整体上持怀疑态度,除了大学教育与实际运用之间存在巨大的差异之外,目前我国的产业发展水平很难消化占适龄人口三分之一的大学生,大量需要的还是各种工人、种地农民等。但对大学毕业上的个体前景又十分看好,特别是学机械的,只要肯努力加上方法得当,想出人头地是很有希望的。 09年,金融风暴席卷全球,大学毕业生又将面临一个艰难时期。因不堪就业压力,已经有几个年轻鲜活的生命因此逝去,作者听到这种消息既感痛心、又觉得悲哀。身处制造业核心地带的东莞,感觉这次比97年亚洲金融风暴大得多,主要有两个标志:作为世界主要消费市场的欧美深陷危机;占东莞大半壁江山的电子行业遭受重创。笔者在此有两个愿望:一是经济形势能尽快好转,二是我们的毕业生和职场人士能够更加顽强、能学到更多本领,挺过当前艰难时局。 2、四年存的钱不如一天多 离开最初的企业是基于上世纪中期国营企业普遍存在情况:企业危机四伏、技术人员地位低下。我所在的企业技术人员地位比不上业务员、实惠方面也赶不上生产调度人员,甚至还时常被一些同龄青工拉来比工资待遇。如果不离开,我的前景可以从我的师傅、一位上世纪六十年代初期毕业于上海交大的老工程师的经历就可以看到,而且会在日趋窘迫的形势下变得更加糟糕。 94年春,还在单位上班,通过《羊城晚报》招聘联系上了一家招聘企业,到邮局挂了一次电话就决定来东莞。老板和我同岁,本地人,靠修理冰箱起步、卖空调致富,然后进入工程、制造业,对人才可谓求贤若渴。尽管本人水平一般,也受到他的欢迎。刚到达,老板就先发半月工资,加上安家费(实际我的家只不过是一个行囊而已),又报销路上费用,还没上一天班、手中的钱一下就比我在国企4年干了四年半存下的钱还多,心中生出许多感慨。 3、新知识只能从头学起 在这家企业干了2年,设计了几种中央空调的辅机,毕竟是小企业,实力有限,不能向

公司入职培训总结

. ;. 公司入职培训总结 怀着对未来人生的憧憬、带着激动万分的心情来到了阳光凯迪新能源集团有 限公司—总部武汉,在这里我进行了新员工入职培训,迈起了人生职场第一步。我们先后进行了军训、公司企业文化、职场基本礼仪、新员工安全教育等基本培训,并且还进行了公司员工身体素质拓展训练和专业基础知识的学习培训。最后以一场新员工人人参与的结业典礼晚会来了个华丽谢幕„„ 经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。首先公司为我们按排了五天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这五天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。 其次公司安排了三天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。 在新的时期里,我要积极向上,争取早日定岗,时刻要求自己从实际出发,坚持专业人做专业事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念;坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求,力求做到专业素质和道德素质双提高,为公司创造价值,增添业绩,实现奉献环保,造福人类的核心使命。

财务新员工入职感想

财务新员工入职感想 在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。 培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。 在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。 在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。

经典语录励志人生感悟

经典语录励志人生感悟 导读:本文是关于经典语录励志人生感悟的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、既然我们都是两只脚站在地面上,那天空一样的蔚蓝,阳光一样的温暖。岁月如注,谁不曾有过辉煌,谁又不曾有过悲伤,只是真正看明白了,才能够笑着面对生命的流淌。 2、人的一生,从来不可能是非天堂即地狱的选择,而总是在这两者之间一种平衡力量的显示。这样,我们的生命处于一种能量守衡状态中,而对生活中所呈现出的极端才不会或得意忘形或惊慌失措。 3、天道:损有余而补不足,人道:损不足以奉有余。 4、内涵比外表重要,而一颗善良的心,却又是一切修养之始。拥有善良美好的品质,就像给自己穿上了盔甲,可以帮助自己抵挡邪恶,获得双倍的保护;如果能够在这些品质的基础上,加强心性的修养,那么就像建立起了成功的铜墙铁壁,通向成功的道路将会永远畅通无阻。 5、每一次放弃都必须是一次升华,否则就不要放弃;每一次选择都必须是一次升华,否则不要选择。做人最大的乐融于通过奋斗去获得我们想要的东西,所以有缺点意味着我们可以进一步完美,有匮乏之处意味着我们可以进一步努力。当一个人什么都不缺的时候,他的生存空间就被剥夺掉了,他离幸福就慢慢远了。 6、心存希望,幸福就会降临你;心存梦想,机遇就会笼罩你;

心存坚持,快乐就会常伴你;心存真诚,平安就会跟随你;心存善念,阳光就会照耀你;心存美丽,温暖就会围绕你;心存大爱,崇高就会追随你;心存他人,真情就会回报你;心存感恩,贵人就会青睐你。 7、学会孤独,没有谁会把你当宝护着。学会独立,不能再一味的麻烦别人,自己的事自己做。学会绝情,该滚的就滚,该留的就留。学会长大,不能再那么任性。学会忘记,不能活在过去的时光中。 8、我没有太多的过去可以追忆,在与你相遇的刹那,我就清醒地认识到,你永远只能是我生命里的过客,在那息息相通的岁月里,我却分明地看见前尘往事里我们就是这样对视了几千几百年。 9、一个人命中最大的幸运,莫过于在他人生中途,即在他年富力强时发现了自己生活的使命。 10、不要追求外表,它会骗人;不要追求财富,它会消失;追求一个让你微笑开颜的人吧!因为微笑会让你灰暗的一天豁然开朗、阳光明媚! 11、耐心,自信来源于你强大的思想和知识基础。 12、我们无法控制的事态,可是我们可以调节心情让自己得到更多的快乐。 13、失败这一天是一定会到来的,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。 14、有时候,对自己克制一点,少发一点脾气;对别人宽容一点,退一步海阔天空。身边的世界往往比我们想象的要睿智与宽容。 15、寻找揣摩自己所不知道的东西,只要自己不知道的,我就

浅谈作为地产工程师的一些感想

浅谈作为地产工程师的一些感想 5月份从安装公司调到地产公司,作为新进地产公司员工参加了向总的《做优秀的地产工程师》培训,通过培训知道了从一个施工企业的机电工程师到地产开发企业的机电工程师所做的事有何区别,并大概懂得了怎样才能做一个优秀的地产工程师。而今到项目公司也已经快一个月了,通过一个月的工作从真正意义上理解了地产工程师的职责,如下: 第一节地产工程师的工作范围 毕业后一直在安装公司从事施工管理工作,从决定申请调地产公司就在想:“做地产工程师管理与乙方管理工作到底有什么不同吗”?做了地产工程师,慢慢开始有了一些自己的感悟。 做为地产工程师(以电气为例),主要工作职责包括: 1、供电手续报批(临电方案、高压方案、低压方案) 2、弱电手续办理(电视、电话) 2、设计条件制定 3、图纸审核 4、工程技术、质量、进度、安全管控 5、审核签署现场洽商变更 6、协调现场各方关系 7、配合甲供设备招标,并负责提出设备材料技术要求 8、配合甲供、乙供主要设备材料设备厂家考察工作 以上所列就是地产机电工程师的工作重点。做为地产工程师,你必须对自己的工作职责有深入的了解。因为在项目内部,没有人比你更清楚你在自己的专业中应该做什么,怎么做。既然是工程现场管理,那么质量、进度和协调工作无疑是地产工程师工作的一个重头戏。 第二节成本与方案的控制 在工程中甲方是投资方,是花钱的。这跟你在日常生活中花钱没什么两样,希望的就是少花钱,多办事。施工商是承包方,是赚钱的。就如同我们生活中的商家一样,希望的是多赚钱少办事。这就是一对矛盾体。 也许,你会说,你的观点不对,现在都讲双赢啊,怎么非要搞成对立关系呢。

新员工入职培训心得体会总结-(共5篇)

新员工入职培训心得体会总结7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。 满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。 首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础 其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是 调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。

最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精 神互相配合才能更快更好的取得成功。 培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟,不进则退”,一个人不进取就会 被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。 态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。 勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。

新员工入职感悟五篇

新员工入职感悟五篇 【篇一】 毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,透过实习在实践中了解社会,学到很多在课堂上根本就学不到的知识,打开视野,增长见识,为进一步走向工作岗位打下坚实的基础。 7月13日是重要的一天,我和同学三人满怀憧憬来到中铁二局集团第二工程有限公司石家庄地铁3号线二期03标段项目部报道实习,很荣幸加入到安质环保部,成为其中一员。 对于我们这些刚刚走出校门的大学生而言,面对陌生的环境和即将开始的工作,难免有些诚惶诚恐,担心自己是否能胜任这份工作。但是,工作几天之后才发现之前的考虑有些多余,领导很负责,同事很友爱,工作氛围也比想象中好太多,就连食堂的饭菜也相当美味。 俗话说:“读万卷书不如行万里路”只有自己切合实际体验才会感悟的更为透彻。7月14日那天我们安质部组织开展的“实习生安全培训会议”,让我深刻的意识到我所在部门的意义和树立安全意识的重要性。初入安质部,对部门相关事宜和专业技能都不太熟悉,有些无所适从,在部长和师傅的带领引导下,我逐渐步入正轨。

虽然实习仅两周的时间,但我受益颇多。从学校到社会,身边接触之人角色也有所转变,老师变成领导,同学变成同事,相处之道也和之前完全不同,人际关系的延伸方向也有所变化,最主要的是个人工作能力的提升。不仅仅是理论与实践相结合,还是一个由无知到有知再到熟练的一个过程,就像人的成长一样不断学习和更新。 感谢学校、公司为我们提供为期一年的实习,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,人生路还长,我们还年轻,正是奋斗的好时机,在日后的工作学习中,我定会更加刻苦、更加努力,不断提高工作能力和自身综合素质,使自己尽快融入社会,胜任工作岗位!【篇二】 从蹒跚学步的小小少年到意气风发的大学毕业生,其中的经历或许只有自己最清楚;或许有人会有质疑,因为毕竟谁都有过童年时代,都是从学生时代一步步走向今天的成就,但是只有自己才最清楚自己身上发生的那一件件“故事“。 一路走来我们都渴望快快长大,因为脑海中长大的样子实在是太诱人了,没有那一见面就头疼的作业本,也没有拿着直尺苦苦相逼的语文老师,更不用被爸爸妈妈时时刻刻拘束在家里难以玩耍,每天都可以快快乐乐的做自己想做的事情;随着慢慢长大,渐渐成熟,脑海中那一缕稚幼的想法也开始逐步烟消云散。我们会因为别人对自己一些小小的看法就躲在角落默默哭泣,会因为别人礼貌性的夸奖而沾沾自喜。

新员工入职培训心得体会

新员工入职培训心得体会 篇一:新员工入职培训心得体会精选版 中国水利电力对外公司 2009年度新员工入职培训心得体会精选 [日期:09-07] 我公司2009年度新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。 仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。 人力资源管理部 2009年9月4日 办公室?周文 入职培训心得体会 我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有

手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。 首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的

新员工入职感言 精品

新员工入职感言精品 作为一名新员工,面对全新的工作环境,新的舞台,新的机遇,新的挑战,你一定会有很多感想吧!接下来拓展练习的与您分享几篇优秀的《新员工进职感言》,欢迎阅读! 【第一篇】新员工进职感言 xx年的七月,对我来说是一个不平凡的时节,在这个七月里,我离开了曾经生活了十几年的学校,走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市;重庆,来到了陌生的东莞,开始了我的寻梦之旅。 也许每个人的梦想是各不相同的,实现梦想的途径也是千差万别的,但追求梦想的过程,却都是一样的艰辛和漫长,都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无穷憧憬和幻想,我来到了这个成就无数人梦想的城市;东莞。 工作是事先已经联系好了的,所以我不必像很多初来东莞的外地人那样,拼命的在各个招聘会之间穿梭,也不必为自己的住宿发愁,这些都是事先安排好了的。所以,我很感谢沿海,让我在初来咋到的时候,感受到暖和和关怀,而不是冷漠和无奈。 刚刚进职的一周,并没有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作环境,熟悉沿海地产,熟悉我们华南的开发项目,偶然帮同事做一些简单的事情。具体的讲,就是帮策划部分整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告;包括软文和硬广。还有,随着同事走一些流程;诸如活动审批之类的。此外,更多的是,熟悉公司的办公系统,

了解公司的规章制度。在这里,非常的感谢我的进职引导人;汪伟汪经理,他带我熟悉公司的新同事,熟悉公司的各种制度和治理,并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是,我的好同事刘昌刚同道,他陪我一起度过业余时间,告诉我工作或者生活的各种各样的细节,之认真之仔细,真的像大哥一样。最后,还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理,他对我严格要求,并认真解答我在工作或者生活上碰到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程,祝他们一生平安! 在此之外,我还想简单先容我们的项目。我们的项目是沿海;丽水佳园,这是沿海地产在东莞开发的别墅项目,我们员工就住在这个别墅区,这让我有些暗自自得; 刚离开学校,就享受别墅生活,老天对我真的是格外的厚爱。但在自得之余,还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区,小区濒临东江,在小区内部引进东江水源,组成一条活动的活水,增添了小区的灵气和品质,正所谓;小桥流水人家,独栋联排叠加;。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善,各种配套设施和运动场所都比较齐全,这为我们的业余时间,增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那种畅快淋漓的感觉,才晓得;生命在于运动;这句话的真谛。球打累了,还可以和朋友一起,来到东江边,一边聊天,一边欣赏着东江潮涨潮落,体验另外一种不同的美。当然,游泳爱好者,还可以选择在小区的泳池安闲的畅游,国际标准化的泳池,同样会让你感受到运动之美、生活之美。

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经典励志人生感悟文章 有些事,如果只能隐藏的话,那就请选择隐藏在自己内 心深处吧!以下是本人精心准备的经典励志人生感悟文章, 大家可以参考以下内容哦! 第一篇:人生的本质,就是想得到和怕失去人生如戏,戏说人生。人生如梦,梦见人生。人生如戏,在这场戏 里,我们扮演着什么角色?生,旦,净,末,丑。你是哪一 个?人生如梦,夜半惊醒时,我们得到什么感悟?佛曰:人 生如处荆棘丛中,心不动,则身不动,不动则不伤;如心动,则人妄动,则伤其身痛其骨,于是品尝到世间诸般痛苦。面 对风花雪月,才子佳人,谁能不动心?面对黄金白银,荣华 富贵,谁能把持得住?人有七情六欲,月有阴晴圆缺,便上 演这你方唱罢我登场的红楼梦。每个人心里,都有自己的红 楼梦。幕起,春意盎然,人头攒动。幕落,花褪残红,人去 楼空。 世人看人生,不过是盲人摸象。横看成岭侧成峰,远近 高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。在俗世凡 尘里,又有几人能大彻大悟。我们不断地握手,却又不得不 经常放手。未得到的想得到,得到了的怕失去。我们不停地 想得到,却又不得不在怕失去里煎熬。 初生的婴儿时刻警惕着周围的动静,一有风吹草动,便 双手乱抓,哇哇大哭。因为他们怕,怕什么啊,怕父母不见

了。稍大,便认得东西,能吃能玩的东西,统统都想抓住。 贪心的,两手抓满了,还做出想要的神态。我儿在一岁左右,便认得钱,看见100的,更是两眼发光,紧抓不放。给他五 毛的,丢得比大人还潇洒。儿子大哭时,我便拿出100圆哄他,他两手抓住钱,顿时破啼为笑。双眼闪着泪花,一副心 满意足的样子,让人忍俊不禁。要是手上的东西,钱,被抢 去,那就会哭天抢地,不得了。如此,屡试不爽。如有多个 子女,那便天天上演争风吃醋的悲喜剧。都想的得到父母, 得到每个亲朋好友的爱。都贪心地说:这是我的,那也是我 的。 青少年时,更是想得到,怕失去。求学时,说:人生就 是竞争,人生就是拼搏。恋爱时,说:“你是我的,我是你的”。工作时,说:人生就是战场。破釜沉舟,卧薪尝胆, 废寝忘食,闻鸡起舞,夜以继日都是此时的形容词。为什么,就是想得到。并美其名曰:为了理想,为了爱,追求幸福。 失去时,淡定的,痛痛就过去了。执着的,患得患失,一辈 子不得安宁。 中年时,想得到的东西多了。中年的人,是最累最苦的。俗话说:牛鞍巴到肩膀上。就像是正在耕地的牛,只能前进,不能后退。此时,上有老,下有少。老的少的,好大一家子,张口就问你要吃。疯狂赚钱吧!怕失去,此时也是最厉害的。首先,是老死,父母双亲,岳父岳母,都垂垂老矣,说不定

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