房产中介劳动标准合同协议.docx
员工劳动协议
劳动协议
甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议；
一、乙方的工种岗位为:。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方
工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式：
(一)协议期限为1年，即从年月日起至年月日止。
三、甲方规定责任工资为：元，业绩抽成按弄潮儿房薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩, 成交情况，运作表单 , 业务流程
等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索
要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；
（五）犯有其他严重错误的；
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、
对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 ;
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止；但乙方有下列情形之一
的，甲方不得终止本协议：
（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任；
一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应
赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方 1 个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资；甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30 %。
十、双方认为需要规定的其它事项：
甲方：重庆弄潮儿房产经纪有限公司乙方：
年月日年月日
员工行为准则
1、严格遵守考勤制度，忠于职守，不旷工、不迟到、不早退。
2、仪表端正，服装统一，佩带工作卡上岗。
3、严格实行请、销、制度。不准擅自调休，特殊情况须部门经理批准方可调休，否则按奖惩细则有
关规定处理。
4、工作时间不许办私事、聚堆闲谈、吃零食、擅离工作岗位。
5、服从领导工作安排，按时按质完成任务。工作积极主动、有创造性，努力改正和完善工作，做到
高效、完满。
6、正确使用和爱护仪器、设备、工具及劳保用品。不准拿走公司的工具、元器件及其他公物，如有
发现，以偷窃论处。
7、保持工作环境整洁，经常清洗工作台、仪器设备。
8、下班前必须整理好工具，关好门窗、电源、水源，安全员做好安全检查，防止一切事故隐患的发
生。
9、积极参加公司内的各种会议、学习和其它一切规定活动。
10、关心同事，团结互助，诚恳待人。
员工工作规章
一、服从上级领导
员工必须服从所属部门直接主管的领导。如果员工对自己的职务或工作职责有不清楚或不满意的地
方，应向其上一级主管反映，除特殊情况外，严禁越级请示。
二、刷卡考勤规定
1、日常考勤：员工上下班均需经刷卡，刷卡时间以规定工作时间为准（卡机允许误差 5 分钟除外）。
2、迟到、早退按以下标准扣罚：迟到、早退、溜班三项在 5 分钟以内，每次扣人民币十元，超过30分钟者，按旷工一天计算。迟到、早退、溜班均扣发当月满勤奖。
3、旷工：扣除全月满勤奖员工。旷工一天，扣除两天工资；当月旷工二天者，除扣工资外，取消当
月奖金；月累计旷工三天者，予以开除。
4、外出：工作时间有事外出，须填写出门单，由上店长签字确认后交中心办公室后方可外出，特殊
情况者，须于回公司后及时补出门单交办公室。
5、请假：所有假期规定按公司制度实行，员工请假须事先填写请假条，经批准后交办公室。一天之
内由店长审批，三天之内经部门经理审核后报办公室审批，超过三天的报公司领导审批；店长/ 部门经理请假须报公司领导批准。无请假条的按旷工处理。特殊情况须通知部门负责人并及时补请假条。
6、计时工资员工除刷卡外，各部门应负责其日常考勤，由考勤人每日如实记录考勤表，于每月 1 日
前将上月考勤表交店长签字后交办公室。
7、因陪客人或工作需要等特殊情况而未刷卡者，须于第二天前写未刷卡说明，由店长签字后交办公
室。
8、刷卡由办公室负责监督，严禁代刷卡，如代为刷卡，一经发现，代刷卡者与被代刷卡者均记当日
旷工。
9、员工刷卡后须开始工作，不得再出去吃饭、睡觉等，一经发现按旷工半日处理。
10、员工打卡时须认真看清卡上姓名，不得错打别人的卡，如错打卡，按代打卡处理；被错打卡者
应及时向中心办公室反映，不予处罚，未反映者，一经查实按代打卡处理。
11、办公室于每月 5 日前将员工上月出勤记录张榜公布，除中心负责人批准外，不得更改、补勤。
12、如果是无底薪高抽成员工除值班日需要准时上班，非值班日可自行安排工作时间。但每天需要
到公司最少一次。
员工工作时间、工资及福利待遇
一、工作时间与假期
（一）工时制度：每7 天休假一天工作制
早上： 9： 30（值班： 9： 00）
晚上： 18：30（值班： 19： 30）
（二）假期规定：
休假：
（1）公司提倡员工休假化整为零使用，申请的最小单位为半天；
（2）员工申请调休，需提前填写《补休单》经部门经理审核报中心办公室批准后方可调休；
（3）员工旷工、迟到、早退之工时不得以休假日或加班时间相抵，公休假可抵冲病假和事假。
4、事假：
（1）试用期员工一般不得请事假，如有则顺延转正期；
（2）员工因私事待理需请事假时，应事先写请假条经部门经理审核后报中心办公室批准，紧急情
况须电话告之主管，并在上岗的第一天补办手续；
（3）最高期限不得超过 7 天，特殊情况须经公司领导批准；
（4）员工请事假 3 天以内须经部门经理批准，超过 3 天的须经中心办公室审核后报中心负责人批准。
（5）店长请假须经领导本人批准。员工事假期间不计发工资。
5、病假：
（1）如遇病假，原则上当天交病假条，并于事后二日内附县级以上医院出具的病假证明，无病假
证明的作事假处理，未办请假手续的以旷工论处；
（2）如遇急病，员工应在复工后第一天填写病假条并附病假证明交办公室，无证明或伪造证明的
以旷工论处。
6、婚假：
符合国家规定的婚姻条件，可请带薪婚假7 天，不符合婚姻条件的，只可请事假，不享有带薪婚假。男方或女方家住外地的，到外地结婚另加路程假。
7、产假：
（ 1）女员工符合国家《婚姻法》及《计划生育条例》规定的，可请90 天产假；剖腹产可延期到110天
（2）怀孕三个月到七个月而流产的给假四星期，七个月以上流产的给假六星期，未满三个月流产
的给假一星期；
（3）男员工配偶分娩时可给假三天；
（4）上述产假在公司期间只能享受一次，产假发基本工资。
8、丧假：
丧假带薪，员工享有的丧假有：
（ 1）父母、子女、配偶丧亡可请丧假 3 天；
（ 3）其他亲属丧亡可请 1 天。
9、公伤假：
因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定，公伤假带薪。
10、对缺勤的扣款
（基本工资 +职位补贴） /30 天×缺勤天数
二、工资
（一）薪金组成：
1、基本工资元 / 月
2、职位补贴元 / 月 3 、奖金（抽成）元 / 月
4、满勤奖元 / 月
5、特殊奖元 / 月
6、工龄补贴元 /月
7、食宿补贴元 / 月
（二）发薪日期：
月薪金计算期间为当月 1 日至当月最后一天，公司的发薪日为次月10日。
（三）如果是两方配对成交的业绩按：单件总业绩/2 =单方业绩（特殊情况另定）
值班制度
1、值班人员当日所接待的上门客户包括（出租、出售、承租、购买）的客户均为该值班人
员的准备客户。
2、如果上门客户指定要找公司某职员，那该客户属于客户指定人员准客户。
3、值班人员当日一开店门需打扫店内卫生及擦拭桌椅等，下班前要把店内地板擦拭干净人。
中介费收取
租赁中介费：
按当月房租 ( 承租方 *50%） + 按当月房租 ( 出租方 *50%） = 单件总业绩
承租方只租 1-3个月最低标准：按当月房租( 承租方*50%） + 按当月房租 ( 出租方 *25%） = 单件总业绩
承租方只租 4-6个月最低标准：按当月房租( 承租方*50%） + 按当月房租 ( 出租方 *40%） = 单件总业绩
注：如遇到同业抢单或原先与承租方( 出租方 ) 协商好费用另议。
出售中介费：
总价 30 万以上的：按买卖成交价格( 出售方 *%）+ 按买卖成交价格 ( 购买方 *%） = 单件总业绩
总价 30 万以下的：按买卖成交价格( 出售方 *%）+ 按买卖成交价格 ( 购买方 *%） = 单件总业绩
另加过户代办费：收出售方500元+ 购买方1000 元（如无需贷款只收 500 元）代办费：
1. 过户：收出售方 500 元；购买方 1000 元（如无需贷款只收500 元）。
2.代办房产证缴纳一手契税： 300 元
3.代办银行解压过户手续： 1000 元 + 担保公司所收费用
4.代办抵押贷款： 500 元 + 装修公司合同费 500 元注：
代办费不纳入个人业绩，无抽成。
每天例行的十件事
一.静坐思考充实完善当日工作计划
二．将前一天获得的有效房源及实在客户需求资料整理并分档，并在早会上与同事相互交流信息
三．交流的信息即使发布并将旧信息更新时重发，作废信息删除。
四．配对回访
配对：所谓配对就是为实在客户寻找合适其需求的房子，为实在业主寻求与其房产匹
配之客户，但是凡事都有轻重之分，所以我们可以根据自己了解到的客户，需求确定
去分客户档案，（如具备资金，购买意向，决策权等三个条件者为Ａ极客户，此类客户一般会在一到二月内拍板，所以大约保持一到二天有一或二次的沟通，并对及时配对
带看房子，如只具备两个或一个条件则为Ｂ类Ｃ类客户，基本上保持三天到五天一沟
通，有遇到合适房源推荐带，看，慢慢引导培养成为Ａ类客户）在配对时我们可以将
客户的需求分类，不同类型的客户他们在需求方面会有共同点，则推荐给其中一个客
户的房源同时适合好几个客户，我们将之称同类需求资源整合，这样可以达到事半功
倍
２.回访：所谓回访是指落实昨天前天带看的客户对你所带看过的房产意向如何，或是当时看完满意度较高的会回去与家人商量结果如何，向业主电话反馈房产近期销售情
况并落实业主房产当前销售价格，共同探讨销售方案，增进客情关系尽量签下独家委
托
３. 带看：带看时间是根据业主和客户共同能接受的较方便的时间确定
４.开发：开发是可以根据个人市场定位区域来决定，也可根据实在客户的需求针对性目标的开发
５. 拜访同行，了解市场（第５. ６. ７项是可时间上灵活调节同步进行的）
６.开发老客户（客情维护回访，保持好与老客户之间的关系）每天下午大约花一小时的时间和经过我们成交的新老客户聊聊天，让他们忠诚于你并为你重复推荐业务
７.为将要做的报纸广告做相关的资料准备，带看准备，房源收集准备（下班前）
８. 每天下班前要整理一下当日的工作总结，作好明天工作计划（下班前）
身份证复印
应聘表粘贴
房产中介合作协议范本
房产中介合作协议范本 甲方： 乙方： 丙方： 公司名称：公司注册号： 鉴于：甲乙丙三方同为共同合作投资出资人，为更好地经营管理公司，甲乙丙三方在平等、自愿、互利互惠、协商一致的基础上就公司的管理规章等一些事项达成如下协议，共同遵守。（下列甲乙丙三方同时提及时简称三方） 一：公司股份； 三方各自享有公司相应的股份及相应的权益，其股份详细比例分别为甲方：；乙方： %；丙方：%； 二：出勤于考勤； ① 正常上班作息时间为： ② 每月休假；每人每月休假天，请假及矿工； （1）：事假 （2）病假； （3）矿工； ④考勤记录三：公司财政； ① 财务记录；公司财务开支必须有专人记账 ② 财务报账；
（1）公司内所有人员为公司支出或收取了任何费用必须向记账人员汇报，不得多报，否则，一经发现，扣除虚报者虚报部分三倍数额的人民币作为处罚。 （2）公司内所有人员在收取了与公司营业范围及公司所从事的服务有关的费用时经手人必须向公司及时报账。 财产安全；公司内所有人员（包括三方）必须爱护公司公共财产，维护公共财产安全，因个人原因导致公司财产遭到损坏或遗失，损坏或遗失人员必须向公司赔偿与相当于被损坏或遗失物品的原价相等数额的人民币。 ⑤财政核算 财政的分配及承担；公司内各项开支盈亏（除房产倒卖外）均按三方各自所享有公司的股份比例分配公司利润和承担公司亏损。 四：公司决策； ① 决策权力；三方均有对有关公司各事项决策的权力。 ② 决策范围；公司规模的变动、公司各店面位置的迁改、员工的聘请、辞退、奖惩及工作调动，公司的财务支配、公司各项目的投资(不包括房产倒卖项目投资)、公司设施器材的增减、公司发展道路方向、公司管理制度的制定与变更、有关公司的各种合同或协议的签订与修改、公司的转型、转让或解散等各方面，三方均有包括在上述范围内的等各方面决策权力。（决策范围包括但并不限于以上所述） ③ 决策过程；三方凡遇公司某事项决策方面发生争执可由三人协商，协商不成可通过股份投票数最终拟定决策。 ④ 决策结果；股份投票数必须大于50%（不含50%）决策方可通过并确立。 ⑤ 决策执行；凡通过公司决策最终确立的方案，三方必须共同遵守。
房产中介劳动合同
劳动合同 一、劳动合同期限 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； ②乙方在日前未能完备所规定的手续的； ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在___________ _部门，担任_______ __岗位（工种）工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适 当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如 果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行___________工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。 四、劳动报酬 1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为人民币___________元，试用期工资为正式录用后工资的80%；每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。 2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。 3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前（遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日）足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。 第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。 六、保密条款和竞业限制原则性约定 第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见《保密协议》及《竞业限制协议》。 第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。 第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，
电脑工程师聘用合同新(标准版).docx
编号：_________________ 电脑工程师聘用合同新 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
聘用员工劳动合同书范本新整理版(精选)
编号：QJ-HT-0391 聘用员工劳动合同书范本新 整理版(精选) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
聘用员工劳动合同书范本新整理版 (精选) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 聘用员工劳动合同书范本一 甲方(用人单位)：_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因
二手房中介合伙合同协议书范本_多方
编号：_____________二手房中介合伙合同 合伙人一：_____________________________________________ 合伙人二：_________________________ 合伙人三：_________________________ 合伙人四：_________________________ 合伙人五：_________________________ 签订日期：_______年______月______日
合伙人一：_____________________________________________ 合伙人二：_____________________________________________ 合伙人三：_____________________________________________ 合伙人四：_____________________________________________ 合伙人五：_____________________________________________ 签订日期：_______年______月______日 以上几位合伙人在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,在共同合作经营中介店铺一事取得一致意见。特签订本协议： 一、几位合伙人在对____________二手房市场的调查研究后的基础上决定共同开展此业务。 二、合伙期限为不限。 三、出资额、方式、期限： 2.各人的出资，以货币方式交付。 4.几位合伙人议定：公司财务及日常事务通过商议推选分别由 负责。公司所有的销售业务以及资金流动必须向各位合伙人公开透明。财务负责人必须每天向其他合伙人提供当天财务情况。 四、利润分配，以销售业务评估为依据，按比例进行货币分配。为了经营和管理好企业，几位合伙人共同商议后，进行推选负责任人，为了充分发挥和调动合伙人的积极性，利润的分配按对企业的贡献大小进行分配，如有异议则 照，剩余的分红一次。
房产中介劳动合同协议书范本
编号：_____________ 房产中介劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
一、劳动合同期限 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； ②乙方在_________日前未能完备所规定的手续的； ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，在___________________部门，担任_____________岗位（工种）工作，工作地点为：__________________，其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行___________工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过_________小时。甲方保证乙方每周至少休息_________日。甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过_________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安
关于临时工劳动合同标准范本(word模板).docx
编号：_________________ 关于临时工劳动合同标准范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方(聘用单位)名称： 法定代表人： 所有制性质：主管部门： 地址： 乙方(受聘人员)姓名：性别：民族： 出生年月：参加工作年月：学历： 何时毕业于何校何专业： 何时获何专业技术职务任职资格： 何时获何技工等级任职资格： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限。 本合同为有期限的聘用合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止 二、工作内容。 乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完
成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。 2、甲方每月____日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。 五、社会保险和福利。 (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书
机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书
编号：机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
房地产代理销售合同协议书范本中介版
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 房地产代理销售合同协议书范本中介版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
房地产代理销售合同 甲方： _____________________________ 乙方： _____________________________ 签订日期： _____ 年M 日 甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式：
乙方（房地产中介代理公司）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 一、合作方式和范围 甲方指定乙方为在（地区）的独家销售代理，销售甲方指定的， 由甲方在兴建的项目，该项目为（别墅、写 字楼、公寓、住宅），销售面积共计平方米。 二、合作期限 1、本合同代理期限为个月， 自年月日 至______________年月日。在本合同到期前 的天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延 长个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。 2、在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。 3、在本合同有效代理期内，甲方不得在地区指定其他代理商。 三、费用负担
1、本项目的推广费用（包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等）由甲方负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。 2、具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。 四、销售价格 销售基价（本代理项目各层楼面的平■均价）由甲乙双方确定 为元/平方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵活浮动。甲方所提供并确认的销售价目表为本合同的附件。 五、代理佣金及支付 1、乙方的代理佣金为所售的项目价目表成交额的yc,乙方实际销售价格超出销售基价部分，甲乙双方按五五比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。 2、甲方同意按下列方式支付代理佣金： 甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟丁3天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。 3、乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。 4、乙方若代甲方收取房款，届一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不 迟丁5天将房款汇人甲方指定银行账户；届分期付款的，每两个月一次将所收 房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。 5、因客户对临时买卖合约违约而没收的定金，由甲乙双方五五分成。 六、甲方的责任
房产中介合作合同协议书范本
编号：_____________房产中介合作协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据国家及当地政策的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，本着平等互利、优势互补的原则，结成长期、全面的战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，经协商一致订立本协议。具体条款如下： （一）合作前提 1.甲方具有物业经营相关的运营资质和证书，保证有效性。 2.乙方提供有效的房产中介运营资质证书。 3.甲方向乙方提供的房产信息需经过房屋产权所有人授权委托。 4.乙方不得利用甲方提供的房产信息进行违法宣传和操作。 5.乙方必须保证甲方提供的房屋产权所有人信息不外漏。 6.乙方不从事有害于甲方物业管理公司名誉和业主利益的行为。 7.不得随意单方面解除合作关系。 （二）合作期限与费用 1.甲乙双方自签订本协议之日起至____年____月____日，共计____年为合作期。 2.乙方完成对甲方提供房屋信息的出租/出售后，将交易佣金的 %支付给甲方。 3.甲乙双方每双月20日前进行一次佣金结算。 4.其它服务项目费用收费标准将另行说明。 （三）责任与义务 1．甲方有义务为乙方提供真实有效的房产出租/出售信息。 2．甲方积极配合乙方进行房产出租/出售过程中正常的宣传和中介服务工作。 3．乙方不得干涉甲方对看房人员或租赁/买方额外收取的费用。 4．甲乙双方必须尊重合作方信息的保密权，未经合作方同意，另一方不得使用任何信息。
房产中介劳动合同协议书协议
房产中介劳动合同协议 书协议 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
员 工 劳 动 协 议 劳动协议甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议；
一、乙方的工种岗位为: 。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调 整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。 二、本协议期限采取有固定期限的形式： (一)协议期限为 1 年，即从年月日起至年月 日止。 三、甲方规定责任工资为：元，业绩抽成按弄潮儿房薪金制度。 四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。 五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业 务流程 等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议： （一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责任的； （四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； （五）犯有其他严重错误的； 乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止；但乙方有下列情 形之一 的，甲方不得终止本协议： （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约 责任；一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方 1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资；甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的 30 %。 十、双方认为需要规定的其它事项： 甲方：重庆弄潮儿房产经纪有限公司乙方： 年月日年月日 员工行为准则 1、严格遵守考勤制度，忠于职守，不旷工、不迟到、不早退。 2、仪表端正，服装统一，佩带工作卡上岗。 3、严格实行请、销、制度。不准擅自调休，特殊情况须部门经理批准方可调休，否则按奖惩细则有关规定处理。
培训学校校长聘用合同(含补充协议).docx
劳动合同及补充协议 劳动合同 甲方 ( 单位名称 ) ： 法定代表人（或经授权的主要负责人）： 地址： 乙方 ( 姓名 ) ： 身份证号码： 住址： 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立 本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日） 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作 内容，非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。 甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信 息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的 单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务 2 年。（服务期超过劳动合同 期限的，合同期限自动顺延。） 服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲 方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 ( 一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的 工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协 商不能就变更本合同达成协议的。 （二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由 双方分别承担各自的法律责任。 九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
公司临时聘用人员劳动合同书模板
编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动 合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限 合同期限为一年，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。 第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。 第五条劳动纪律 甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。 第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求； （3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同； （1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；
房产中介合作协议
合作协议 甲方： 乙方： 根据国家及当地政策的有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，本着平等互利、优势互补的原则，结成长期、全面的战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，经协商一致订立本协议。具体条款如下：（一）合作前提 1.甲方具有物业经营相关的运营资质和证书，保证有效性。 2.乙方提供有效的房产中介运营资质证书。 3.甲方向乙方提供的房产信息需经过房屋产权所有人授权委托。 4.乙方不得利用甲方提供的房产信息进行违法宣传和操作。 5.乙方必须保证甲方提供的房屋产权所有人信息不外漏。 6.乙方不从事有害于甲方物业管理公司名誉和业主利益的行为。 7.不得随意单方面解除合作关系。 （二）合作期限与费用 1.甲乙双方自签订本协议之日起至年月日，共计年为合作 期。 2.乙方完成对甲方提供房屋信息的出租/出售后，将交易佣金的 %支付 给甲方。 3.甲乙双方每双月20日前进行一次佣金结算。 4.其它服务项目费用收费标准将另行说明。 （三）责任与义务 1．甲方有义务为乙方提供真实有效的房产出租/出售信息。 2．甲方积极配合乙方进行房产出租/出售过程中正常的宣传和中介服务工作。 3．乙方不得干涉甲方对看房人员或租赁/买方额外收取的费用。 4．甲乙双方必须尊重合作方信息的保密权，未经合作方同意，另一方不得使用任何信息。
5.乙方对在进入甲方管辖房屋区域内造成的一切损失负全部责任。 （四）协议解除及违约责任： 1、甲、乙双方同意在合作期内，因不可抗力导致房屋毁损、灭失的，协议终止，双方互不承担责任，但甲方应退还乙方已经提前支付的相关费用。 2、甲、乙任何一方如有违反协议上述各条款规定，除了按协议有关条款履行以外，守约方有权单方终止协议，并要求违约方赔偿给守约方由此造成的一切损失。 3、在履行合同过程中，如甲方违反合同约定妨碍乙方正常管理出租房屋的，乙方有权解除合同，如解除合同的，甲方应支付乙方本合同约定的单月租金的两倍作为补偿乙方的在管理租赁事宜中产生的必要支出；给乙方造成损失的，并应承担赔偿责任。 4、乙方在履行本合同过程中若违背诚实信用，有隐瞒重要事实和陈述虚假的行为的，给甲方造成损失的，乙方以本合同约定的单月租金的两倍作为赔偿给甲方。 七、附则 1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按协议及规定严格执行。 2、甲乙双方就履行协议发生纠纷时，应通过协商解决；协商解决不成的，可依法向当地人民法院起诉。 3、本协议未尽事宜，双方可协商补充。在此之前签订的一切协议如与本协议有矛盾之处，均以本协议为准。之后所签订的补充协议及相关规定与本协议具有同等法律效力。
关于临时工聘用合同(标准版).docx
编号：_____________关于临时工聘用合同范X 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。下面是我搜集的关于临时工聘用合同范X五篇，希望对你有所帮助。 关于临时工聘用合同范X (一) 兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工 (简称乙方)，所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下： 一、聘用时间： 从________年____月____日至________年____月3____日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。 二、工资待遇 试工期间乙方工资按∕元月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元月。同职工发放办法。 三、违约责任 任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。 五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。 六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。 七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。 八、本合同由公司人事负责解释。 九、其他双方协商事宜。 乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日 关于临时工聘用合同范X (二)
聘用临时人员合同书
编号： 劳动合同书 （单位临时聘用人员） 用人单位（甲方）： 受聘者姓名（乙方）： 签订日期：年月日
劳动合同书 根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。 第一条：合同双方当事人基本情况 一、用人单位名称（甲方） 法定代表人（主要负责人） 联系电话（单位） 二、受聘者姓名（乙方）性别民族 联系电话身份证号码 第二条：合同期限 合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。 第三条：工作内容和要求 一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。 二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。 三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。 四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。
第四条:工作时间和休息假期 甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。 第五条：劳动报酬 一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。 二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。 第六条：社会保险 乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。 第七条：合同的解除、终止 一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。 二、有下列情形的劳动合同自行终止。 （一）、聘用合同期满的； （二）、任何一方，无正当理由不履行合同的； （三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的； （四）、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的； （五）、乙方因违纪、违法行为，受到法律处置的。 （六）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；
房地产中介服务合同协议书范本 最新版
甲方(中介公司)：工商执照证号： 中介备案证号：电话： 地址： 乙方(卖方)：身份证号： 电话：住址： 委托代理人姓名：身份证号： 电话：住址： 第一条中介服务内容 1、接受乙方的出售意向委托并为乙方寻找合适的购买；经乙方同意发出该物业的广告，但广告宣传费由甲方自付； 2、双方商定，甲方选用以下第种方式带客户视察该物业； A、乙方将该物业的门钥套条交予甲方，甲方可以单独带客户视察该物业；甲方应妥善保管该钥匙，不得另行配制。在看楼完毕后，甲方负责锁好门窗。 B、甲方约同乙方或代理人一起带客户视察该物业，由乙方或代理人亲自开启和关闭门、窗等。 3、向乙方准确传达购买方的真实意图(包括但不限于房价、付款方式等)。 4、按乙方的指示向购买方提交所有要约，协助乙方与购买方订立买卖协议； 5、协助办理物业交接事宜，对办理产权转移登记手续、应交纳的费用等事项提供咨询服务； 6、提供银行抵押贷款、赎楼事项的咨询服务； 7、其他: 8、挂牌方式: 【1】独家挂牌【2】多家挂牌 第二条物业情况 详见出售物业资料。
第三条物业价款、其他价款 售价在元或以上。 第四条中介服务期限 从年月日起至年月日。 第五条中介服务费 1、中介服务费标准：乙方应向甲方支付中介服务费，具体数额待签订《房地产买卖合同》后确定，但甲方向买卖双方共收取的数额不得超过交易价格的____________%。 2、乙方应支付的其他费用:(须注明具体交纳金额或计算方式) 第六条乙方义务 1、乙方应当向甲方如实报告该物业的全部真实情况，不得故意隐瞒该物业有关的重要事项或提供虚假情况，否则视为违约。 2、乙方保证该物业产权纠纷并可合法出售，同时应向甲方提供身份证明资料及产权相关资料。 3、若该物业除乙方还有其他产权共有人或权利人，乙方应取得其他共有人或权利人的书面同意。 4、乙方应配合甲方对该物业的相关情况进行核查，并对甲方的中介服务提供必要的协助与配合。 5、甲方根据诚实信用原则为乙方的物业提供中介服务的，乙方应向甲方支付中介服务费或协办服务费。 6、其它: 第七条定金 1.购房定金：甲方如于前取得买方同意以约定的条件购买该物业的书面文件，甲方不需乙方另行指示，可代乙方向买方收取购房定金元。甲方应在天内将购房定金转交乙方。若乙方收到定金后不以约定条件卖房，应承担双倍赔偿定金给买方的责任。 2.买方同意以约定的条件购买该物业时，甲方应及时告知乙方，并协助乙方与买方签订《房地产
房地产中介经纪人劳动合同
劳动合同书 用人单位（甲方）： 注册地址： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 劳动者姓名（乙方）： 身份证住址： 现居住地址: 身份证号码： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条合同期限 (一)、本合同期限为：1年，即从年月日起至年月日止。 (二)、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的 转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 (一)、乙方职位为：经纪协理。 (二)、乙方的工作职责为： 1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取 业务佣金。 2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、 取走、隐瞒上述任何资料。 3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。 4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完 全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司制度）。 5、转正标准（达到①、②、③项予以转正）：①连续3个月达到10000元/月以上业绩 或者6个月总业绩达到50000元。②绩效平均分数不低于315分的标准。③通过资格考试。 第三条工作时间 (一)、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作小时。乙方每月至少休息4天。 (二)、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。