大学生文学社招新策划书标准范本

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方案编号:LX-FS-A94323 大学生文学社招新策划书标准范本

The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.

编写:_________________________

审批:_________________________

时间:________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

大学生文学社招新策划书标准范本

使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的

目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、招新目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象:

具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

六、前期准备:

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招

新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程:

1、现场咨询由协会干部负责。

2、招新结束后由协会干部收拾场地。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排:

1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、摄影部:主要负责活动过程中的记录及活动

中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

9月16日(星期三)曾磊杨超肖树林方建邦四人在14:30到14 :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。14:50到15:10李灵刘晓玉陆艳王萍等弄好各项装饰工作。15:30开始招新,在招新过程中,由4位主编发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回。

17号与18号的工作也按以上安排进行。

九、招新用具:

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

十、活动效果:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

十一、活动经费:

宣传单复印:850份每份0.1元共85元

横幅:6米每米元共24元

记号笔:2支每支2元共4元

水笔:10支每支1元共10元

红纸:7张每张0.7元共4.9元

大卡纸:3张每张2.5元共7.5元、

墨汁:1瓶每瓶3 共3元

毛笔:2支每支4.5元共9元

总计:147.4元

备注:启航文学社招新策划书暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

校团委?启航文学社

xx年9月

请在该处输入组织/单位名称

Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

社团招新策划书范文

社团招新策划书范文 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 **级新生 (二)招新要求 1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。 (五)招新时间及地点 时间:9.10—9.14 地点:学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详

最新社团招新活动策划书

最新社团招新活动策划书 每一学年开学之际,社团都会进行招新,那么社团招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于社团招新策划书,供您参考借鉴,希望可以帮助到您! 社团招新策划书 一活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。 二活动对象 在校全体新老学生 三活动内容 分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式: 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........ 办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。 宣传部负责海报,三张,老地方贴。 分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间:新生军训结束以后 地点:待定 内容: 1 摆摊填写报名表 2 多媒体展示 各部门职责: 1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

有关于学生会招新策划书范文

有关于学生会招新策划书范文 一、招新目的: 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部的队伍,保证学生会工 作的连续性,充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全 面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向: 1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会 指导老师。 四、招新时间与地点: 2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导: 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格 分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作,体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学

生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委 学生会这棵大树常青。 六、招新办法: 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果 和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,面试 教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作,学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子, 展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认 真告知关注面试时间,地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配 人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数 报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。 七、面试办法 1、面试公告海报 各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。 2、面试办法(面试分为初试和复试) 初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为 弃权处理。 整个面试过程可包括以下4个环节:

心理协会招新策划书模板

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前言 金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校园的各协会带来新的活力和希望。 一、招新背景: 心理协会由我院心理研究所指导,在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。自主开展以大学生心理健康相关的活动。通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识,探索人类奥秘的内心世界,帮助同学认识自我、发展自我、改变自我,用真诚的行动温暖每颗 心。 二、招新目的: 为了保证心理协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会各项活动,实现心理协会的新老交替,培养和壮大心理协会队伍,保证心理协会工作的连续性,充分发挥心理协会的作用,服务学校、服务同学。本会将在新生到来时进行招新。 三、招新期望: 1.宣传心理协会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们协会。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会,为本协会的发展注入新的 活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自 己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起建设好本届心理协会 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在协会活动 中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与 经验。 四、招新组织:

主办单位:*************社团联合会心理协会 五、招新细则 (一)招新对象 11级新生以及10级学生 (二)招新要求 1.承认社团联合会章程,自觉遵守社团联合会各项规章制度。 2.思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 根据本协会自身实际情况自由把握。 (四)招新形式 在思源广场上设摊,在招新期间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各协会分别进行面试,合格后经 会长批准方可进入各协会成为会员。 (五)招新时间及地点 时间:**月**日—**月**日 地点:*********** 六、招新流程: (一)前期宣传 1通过各系各新生班班助进行宣传。 (二)报名阶段 时间:**.**--**.** ①.由协会内负责人负责,在思源广场设立报名咨询点,并摆放 本协会的详细介绍。

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

学生会招新计划范文-精选范文

学生会招新计划范文 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下) 2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。 2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。 是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求: 1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事

务。 2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容: 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。 报名方式: 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx (注意标点),等待我们的回音。 截止日期:xxxx年xx月xx号。

文学社招新策划书

【最新】文学社招新策划书 活动主题:__文学社__年招募大一学生 活动的目的及意义:丰富学校的社团活动,加强同学的文学修养,促进不同专业同学的交流,让学生更好的接触社会.我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际,希望为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过招新活动,增强我们灏瀚文学社在学院的影响力. 招新对象:具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生 招新形式: 1. 通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间.地点. 2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团. 3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 前期准备:

在社团大会后拟定本社员的招新方案,确定招新现场人员及招新工作安排. 尽快做出招新海报. 招新流程: 1. 现场咨询由社团干部负责. 2. 招新结束后由社团干部收拾场地. 3. 对整个活动进行总结. 人员安排: 1. 招新活动负责人:社长,副社长,助理等人需要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行. 2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果.

3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具,活动过程中的记录及活动中照片的采集. 5. 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行. 6. 人员具体安排如下:社长在_月_号之前买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单.灏瀚_级全体人员_月_号到招新地点准备好各项用具._月_日(星期一)社团负责人在_:30到_ :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅弄好各项装饰工作. _:30开始招新,在招新过程中,由各参与人员发宣传单,各负责人在台前招新,其他人协助工作.当天招新结束后,有正副社长整理资料,其他工作按原路还回._号与_号的工作也以上安排进行. 招新用具: 1. 展板一张,稿纸一本. 2. 桌凳三副,音箱一套. 3. 宣传单若干,海报若干.

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

社团招新计划书模板

社团招新计划书模板 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0004

社团招新计划书模板 与你分享! 10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下: 一、活动时间:20XX年10月24日 二、活动地点:河南财经学院西校区 三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员 四、参与单位:ERP协会 五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生

六、活动流程: (一)、前期安排: 1.组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。 2.宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。 3.准备:安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 (二)、现场安排: 1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。 2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保

大学生文学社招新策划书

2014年河南理工大学大学生文学社招新 策 划 书 河南理工大学大学生文学社 2014年10月1日

一、招新背景: 河南理工大学校文学社是在学校校团委领导下,以研究校 园文化、建设和谐校园文化、发扬校园文化为基本要务, 促进学生全面发展团结,为全校师生提供一个展现思想境 界和文学素养舞台的校园业余文学爱好者团体。校文学社 全称河南理工大学大学生文学社,于1998年成立于焦作工 学院,原名染园诗社,2005年更名为河南理工大学文学爱 好者协会,2008年与河南理工大学五色土文学社强强合 并,正式更名为河南理工大学大学生文学社,简称校文学 社。为了进一步壮大大学生文学社的队伍 二、招新目的: 三、招新对象 在我校院团委、院关工委、经济贸易系和基础教学部的关系和呵护下。我校两大文学社在2012年四月正式合并。目的是为了更好地整合社团资源,发掘文学人才,调动更多有文学爱好同学的积极性,更好地师资和资金资源。两大文学社重整扩容以后,管理和分配更加的科学化和人性化。重新的设立了三个部门即办公室、采编部、外联

部。鉴于以上情况,文学社特于五月份开始第二轮招新。同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我们共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,两个文学社都在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,文学社它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出、影响深远。深受广大师生好评。 二、招新目的: 社团的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应打造品牌社团的的号召,我们社团策划开展招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

学生会招新策划书

学生会招新策划书 一、目的: 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新咨询交流活动 4、正式开始招新 三、具体招新流程: 1、宣传: 1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动 2) 在宿舍区门口贴出宣传海报 3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 1)10 月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。 由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。 主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩),加强同学对学生会的了解。 为招新做好准备。 (宣传部要做好此次活动的宣传海报) 4、正式招新 1)申请:10月15—16日,以班为单位报名,需交个人及申请书。 由班长统一收齐于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到学生会办公室。 2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试) 10月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。 题目由各部门负责。 (女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见) 11月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。 题目由各部门负责。 附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示:11月4号公示第二轮面试入选名单。 6、考核:20xx年11月4日—2008年2月5日为期三个月的考核期。

大学社团招新活动策划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT867 版本/ 修改状态:01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 大学社团招新活动策划书通用范本

大学社团招新活动策划书通用范本 使用指引:本方案文件可用于前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。你知道社团招新活动的策划书该怎么写吗?以下有三篇范文可供参考:1 一、活动背景 九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。 作为××大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供

文学社招新简要策划书

2013~2014年文渊阁文学社招新简要 策 划 书 文渊阁文学社 2013年10月

编排部 一、预计招新人数:10人 二、招新面试环节: 1、第一轮:整体感觉,尽量找有文学气息的 2、第二轮: 考核方式:每人发放一张写了文章主题和编号的字条,半个小时内写一篇不限字数的文段,上交后,随机发回,对拿到的文段进行修改和修饰。 三、部门要求: 部门工作:活动资料的打印,表格制作,负责文稿的修改和校刊的编排工作,确保刊物能够按时高质完成,并以及稿件整理,每期校报的手写稿到电子稿输入,负责新闻整理分类,文字编排校对,最终形成完整的刊物方案。同时,还兼容对外征稿,整理文章稿件,编录社团记事。 关于院刊: 1、自由文:无明确的主题,字数在800~1000字(2~3篇) 2、主题文:前一期院刊完成后确定,字数在800~1000字(2~3篇) 3、收集时间:最晚是本期院刊开始前15天(没有上交就自己组织本部门的 写)

4、整理及审查时间:收集后,两天内完成 四、部门短期规划 1、物色适合且对本部门有兴趣的接班人,培养并进行工作交接, 2、1~2次的外出旅游活动, 3、与社内的各部门联谊,玩游戏为主,

外联部 一、预计招新人数:10~15人 二、招新面试环节: 第一轮:将采取简单的自我介绍和提问的方式; 1.你为什么会选择加入文学社; 2.据你了解,外联部是做什么的; 3.你觉得你有什么优势可以让我们选择你; 4.当工作与学习发生冲突了,你会如何处理两者之间的关系; 第二轮:将会具体提及实践上遇到的难题及解决的方法等; 1. 现在我们要拉个矿泉水的赞助,你会怎么做,去吸引商家; 2. 拉赞助的过程中,如果商家的意见与我们不合,这个时候,你会怎么 去解决; 3. 你觉得成功拉成一笔赞助,靠的是什么; 4. 在生活中,如果遇到不合拍的人或者发生了一些不愉快,你会怎么去 处理; 综合各方面的能力、素质等选择有优势的大一学生。 三、部门要求: 1.鉴于本部门以注重实效性为主,应招者必须要有良好责任心,不可随意推 却所分配的工作。 2.在本部门日常工作中,部门成员常与商家、学校领导、老师接触,故应招 者要有良好的沟通能力和交际能力,为人谦虚有礼。

学生会招新策划书范文推荐

学生会招新策划书范文推荐 学生会招新策划书范文推荐 活动名称:数学科学学院学生会招新活动 活动时间:201x年9月11至24日 活动安排:此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块,其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号,联系09级各班辅导员下发招新通知,提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日,宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等,并及时将学生会宣传单发放到09级同学手中,充分做好宣传工作,让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点,定于博学南楼E101教室,进行招新动员大会。动员大会流程大致为:1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介

绍,进行前期招人宣传;4.答疑时间:由09级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半,定于博学北楼C楼一楼和二楼教室,进行09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时,面试采用评分制,各评委根据评分规则对面试者进行评分,满分100分,最后累加各评委给分,取平均值,即为面试者得分。 此次学生会09级新成员采取试用淘汰制,面试后先招计划试用人数,考核审查期由各部制定,但不能超过一个半月。试用期后,综合评定,确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日,各部门统计面试者分数,综合评定,择优录取。 9月23日,宣传部联合各部门,将招新结果在大一生活区张榜公布,并下发各方面工作开展通知。 9月24日,各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议,并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后,最终确定各部新成员。

社团招新活动策划书范文4篇

社团招新活动策划书范文4篇 【篇1】 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神,扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、主办单位 吉首大学社团联合会 五、承办单位 吉首大学棋艺协会 六、活动时间 9月6日——25日 七、活动地点 文化广场;新生宿舍楼

八、活动对象 吉首大学全体学生 九、活动流程策划 (一)活动形式 线上宣传(主要是QQ群) 扫楼 摆点(广场、羽毛球场) (二)活动前期 1.线上宣传(7月份——10月份) 宣传部: (1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。 (2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。 办公室: (1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】 2.线下宣传(9月中旬)

学校社团招新策划书范本

Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 学校社团招新策划书

编号:FS-DY-45154 学校社团招新策划书 湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社招新策划书(草案) 一、招新背景 湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好 者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。 潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。 成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、

书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。 小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。 二、招新目的 为了保证文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果: 1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造

文学社招新策划书

文学社招新策划书 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 文学社是一个充满了书香气息的社团,下面小编整理了文学社招新策划书,欢迎阅读! 文学社招新策划书(1) 一、招新背景: 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。2019年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。 二、招新目的: 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展2019年招新活动,欲借此达到以下效果: 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象: 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式: 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

社团招新计划书模板

社团招新计划书模板 以下是关于社团招新计划书模板的文章!工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享! 10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让的新生了解ERP知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。 在这个充分展示各社团魅力的时刻,ERP协会具体招新活动计划书如下: 一、活动时间:XX年10月24日 二、活动地点:河南财经学院西校区 三、活动目的:展示社团魅力,了解ERP知识,ERP协会招收新成员 四、参与单位:ERP协会 五、参与人员:ERP协会会员,全体大一新生 六、活动流程: 、前期安排: 1.组织:ERP协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。 2.宣传:ERP协会领导人员提前一个星期到西区进行 传ERP知识、ERP协会。 宣传中心工作人员制作宣传板,宣传ERP协会。

3.准备:安排相关人员的具体任务。 准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。 将宣传板运往西校区。 、现场安排: 1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。 2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于ERP知识、ERP协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。 3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。 4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。 、后期安排: 1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。 2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。 3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。 4.活动结束: 5.返回学校:

文学社招新策划书2篇

文学社招新策划书2篇 Planning book for new recruitment of Literature Society 汇报人:JinTai College

文学社招新策划书2篇 前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:文学社招新策划书 2、篇章2:文学社招新策划书 篇章1:文学社招新策划书 一、活动目的及意义: 丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让xxx大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 三、活动时间:

四、活动地点: 招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。 五、活动内容: 一、活动前期准备阶段 1、协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。 2、协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。 二、活动中期宣传阶段 在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段 招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年

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