助产士岗位说明书3

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助产士岗位说明书

(二)工作职责

1、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。

2、经常了解分娩前后的情况,医。学教育网搜集整理严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。

3.经常保持产房的整洁,定期进行消毒。

4.做好计划生育围产期保健和妇女卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。

5、负责管理产房的药品器材。

6、根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

7、指导进修、实习人员的接产工作。

待产室班助产士职责

待产室班助产士职责 1、参加晨会、听胎心,进行床头交接班。 2、交接待产室内物品,器械并登记。 3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。 4、热情接待待产室的孕产妇,介绍待产室环境,书写入院记录。 5、负责待产室产妇的产程观察,正确执行产程护理常规,正确执行医嘱。 6、做好心理护理及健康宣教工作,鼓励经阴分娩。 7、当初产妇宫口开全,经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房,与产房助产士进行交班。 8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。 9、按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理病人出现的医疗问题。 10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作,做好记录,与病房护士床头交接班。 11、整理待产室环境,保持待产室卫生。产房班助产士职责 1、参加晨会、参加床头交接班,交接物品药品,填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品(药品)交接本,检查无菌物品是否过期,清点手术器械无误,保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。 2、更换分娩室的吸氧吸痰管道,含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品,保证卡物相符,并签名。 3、负责分娩室的环境卫生管理,接管由待产室送入分娩室的产妇,主要负 责7:30-17:30 经阴分娩接生工作,正确执行产程护理常规,及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作,负责新生儿的转送工作。 5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。

6、按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理病人出现的医疗问题,配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作,做好记录,与病房护士床头交接班。 8、接产完毕,及时清理器械、污物等,各种物品归类放置,保持产房内清洁整齐。 9、产后 2 小时在分娩室观察,于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次,了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况,注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常,用平车护送产妇到母婴同室病房,并做好交班工作。 大夜班助产士岗位职责 (1)进行床头交接班,交接班,交接产房内物品、器械并登记。 (2)书写入院记录,负责待产室产妇的产程观察,正确执行产程护理常规,及时正确书写交班报告 (3)做好心理护理及健康宣教工作,鼓励经阴分娩。 (4)负责本班产妇的经阴分娩接产工作,正确执行产程护理常规,及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 (5)每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。 (6)按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理患者出现的医疗问题,配合医生处理难产。 (9)积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作,做好护理记录,与病房护士床头交班。 (10)负责产房公用设施,仪器管理,发现异常声音,气味,光亮度,温度变化应查明原因,及时报告护士长或有关科室,并做好记录进行交班。 (11)整理产房内环境,保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责 (1)进行床头交接班、听胎心,交接产房内物品、器械并登记。

产房助产士岗位职责

产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准 确、及时完成各项护理任务,防止护理不良事件的发生。3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保 管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技 术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求,贯彻 执行母乳喂养管理规定,促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心,多途径采用非药物镇痛的方式,促进自然分娩,降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意 为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导,知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求,及时、准确执行护 理任务,不发生及个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处

于完好备用状态。 4.参及业务学习、技术培训及专题讨论,专业技术水平达到岗 位要求。 5.“三早”执行率达90%以上,分娩产妇掌握80%以上的促进自 然分娩和母乳喂养的相关知识,非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容,并将内涵运用到临床工作 中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好,服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗,床旁交接所有孕产妇的情况,全面掌握对 本班所有孕产妇的动态。 3.根据孕产妇的情况及陪伴助产士的能力,统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况,指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作,指导其对产 妇及新生儿的潜在并发症有充分的评估,预先做好相关准备。 对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式,三年以

产房护理岗位职责

产房护士长岗位职责 1在护理部和科主任的领导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。 2监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合。 3检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记情况,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。 4对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定,并提出防范措施。 5领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务水平。 6负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的担任带教工作。 7及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。 8监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。 9定期协助院感科对工作人员和分娩室的空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。 10、负责新生儿预防接种疫苗的管理 。

产房副班岗位职责 1在护士长的领导下进行工作。 2提前20分钟到岗,听胎心音,打胎监,清点器械准备物品、药品,查看无菌物品有效期,杜绝过期。 3收病人,做好入院的宣教,观察产程,宫口开3公分送人产房交给主班人观察,协助主班接生,台下巡回做早接触。4负责注射乙肝,卡介苗并填写免疫接种本、三联单、录两苗的外网录入,《出生医学证明》首次签发表,并告知用途5负责病房待产的治疗。 6配合做好产科危急重症患者的抢救、治疗、护理工作,以及结束后物品、药品的核对。 7每天检查室保持整洁更换床单位、胎心监护仪每天下班前用84消毒液擦拭,不能发现有灰尘。

产房晚夜岗位职责 1、提前20分钟接班,清点物品、药品,如有缺失或损坏, 告知护士长第二天及时补齐或维修。 2、严格交接班制度,写交班报告跟主班床头交接病人, 以及物品交接。 3、负责待产孕妇,严密观察孕妇的产程进展和胎心变化 并记录,以及绘制产程图,遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施,并报告值班医生。 4负责待产孕妇,严密观察孕妇的产程进展和胎心变化并记录,以及绘制产程图,遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施,并报告值班医生。 5负责剖宫产与正常产妇的接产工作,协助医生处理难产。负责产后2小时观察并记录,以及把产妇和新生儿安全送回病房,并跟病房的护士交班。 6每次接生完毕,84消毒液擦拭产床,更换待产床单,清洗器械、吸引器管和吸引气瓶。下班前各类物品按要求归类处理,做好终末消毒。 7认真填写病历,分娩登记本及各类登记表格,并填写免疫接种本,三联单《出生医学证明》首次签发表,并告知用途8保持分娩室的整洁,定时消毒并做好登记;遇有传染病者,做好消毒隔离,防止交叉感染。

助产士年工作计划

篇一:2014年产房护理工作计划 2014年产房护理工作计划 本年度,在院领导和护理部主任领导下,围绕科室内计划开展,加强产房院内感染控制力度,重视医患沟通,强化助产技术培训,保证产房安全,防止差错事故发生。 一、加强产房管理,预防院内感染发生 按照院感要求工作,委派一名助产士为科内院感质控人员,每月进行细菌监测,每周2次检查,每月业务学习一次,每季度考试一次。加强科内人员无菌观念,强化助产士手卫生,规范接生操作,加强无菌操作流程,预防会阴切口感染及新生儿感染。 二、重视产房内沟通,预防差错事故发生 转变服务模式,加强孕产妇与助产士的沟通,助产士之间的沟通。强化沟通礼仪,注重沟通技巧,教会每一位助产士在合适的地点、合适的时间说合适的话,避免引起不必要的矛盾和纠纷。同时重视同事之间的沟通,相互尊重,相互协作,打造团队精神。工作中大家相互协作,争取人人都为别人多想一点,多付出一些,学会换位思考,营造良好的工作氛围。 三、强化助产技术培训,保证母婴安全 1、助产技术直接关系到产科的发展,也是母婴安全的根本保障。目前我科助产队伍技术已经制约我科的发展,今年将采取轮流出去学习的方式进行技术培训。 2、强化在职培训,采取每周晨会小讲座,每周重点知识提问,每月理论与技术操作考核,让每一位助产人员真正把知识掌握,为自己所用。 3、针对产科危重症进行系统演练,培养团队协作与急救意识,不断提高急救水平。每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作注意事项,并在实战中不断熟练掌握。每月应激预案学习演练一次。篇二:助产士专业教学计划 助产士专业 教 学 计 划 亳州中药科技学校 二00九年十一月 助产士专业教学计划 一、培养目标 贯彻执行国家教育、卫生工作方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则,培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好的职业素质、人际交往与沟通能力,熟练掌握助产与护理操作技能,能够在各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质人才。 二、培养标准 以助产专业岗位需求为标准,通过三年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过国家职业资格考试。 1、掌握专业必需的人文社会科学、基础医学、临床医学和预防保健知识。 2、掌握遗传、优生优育的有关知识及国家计划生育的政策和法规知识。 3、掌握护理学的基本理论、具有以护理对象为中心,运用护理程序实施整体护理的基本能力。 4、具有观察和规范地处理正常分娩、正常产褥、新生儿护理及健康指导的能力,能配合医生进行妊娠诊断,产前检查。 5、具有对难产及产科急、危、重症病人初步的应急处理能力和配合抢救能力。 6、具有对护理对象的病情变化、心理反应和药物疗效进行初步观察和处理的基本能力。

产房岗位职责

岗位人员设置 人员编制:共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人

产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历,主管护师及以上职称 2、护理专业,5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识,有较丰富的临床经验,能解决病区护理工作中的疑难问题;有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力, 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况,有较丰富的围产期护理与助产 工作经验,能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下,负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工,督促检查工作完成情况,定期召开工作讨论会,改进工作, 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况,并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习,定期完成护士长业务查房,并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作,保持产房清洁、整齐、安全,有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作,不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。

产房工作制度岗位职责

产房工作制度岗位 职责

目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14

一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度,值班医生助产士(师)不得擅离职守。 2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手,严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况,应及时报告上级医生,立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内,医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时,观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房,并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师(士)清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带,并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。

产房工作制度、岗位职责

目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14

一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度,值班医生助产士(师)不得擅离职守。 2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手,严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况,应及时报告上级医生,立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内,医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时,观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房,并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师(士)清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带,并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度,助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查,并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备,做到专人保管,定期检查、补充更换和

产科护士岗位职责及工作标准

产科责任护士岗位职责 1.同病区护士岗位职责。 2.7:30进病房,与夜班护士床头交接患者,全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查 房内容。 4.经常与责任组长及管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个 性化健康教育。 5.全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况,做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教,进行母乳喂养技能指导。 6.完成所管出院孕产妇的电话回访工作。 产科责任护士工作标准 1、同病区护士工作标准。 2、按时到岗,床头交接、陪人管理落实到位,准确掌握所管床位服务对象的十 知道。 3、向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4、健康教育覆盖率100%,健康知识知晓率达80%及以上,服务对象满意度达90% 以上。 5、掌握所管孕产妇及新生儿的情况,各项治疗、护理落实到位。产妇掌握80% 以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 6、孕产妇出院3-5天内完成电话回访工作。

产科责任护士组长岗位职责 1.全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况,做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教,进行母乳喂养技能指导。参与危重症孕产妇的管理,协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。 2.7:30进病房,与夜班护士床头交接患者,全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查 房内容。 4.经常与本组管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个性化健 康教育。 5.检查本组责任护士各项工作的完成,并进行质量监控,与办公班护士一起总 查对本组的医嘱。 6.落实本组健康教育完成情况,主持科室健康教育讲座。 产科责任护士组长工作标准 1.熟悉本大组孕产妇及新生儿的情况,各项治疗和护理落实到位,危重症孕产

产房助产士岗位职责

产房助产士岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成 各项护理任务,防止护理不良事件的发生。 3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求,贯彻执行母乳喂养 管理规定,促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心,多途径采用非药物镇痛的方式,促进自然分娩,降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导,知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求,及时、准确执行护理任务,不发 生与个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处于完好备用状 态。 4.参与业务学习、技术培训与专题讨论,专业技术水平达到岗位要求。 5.“三早”执行率达90%以上,分娩产妇掌握80%以上的促进自然分娩和母 乳喂养的相关知识,非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容,并将内涵运用到临床工作中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好,服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。

2020助产士年终工作总结5篇

2020助产士年终工作总结5篇 助产士是帮助产妇顺利生产的护士,那在年终的时候应该怎样进行总结呢?下面是WTT精心为您整理的“20XX助产士年终工作总结”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。 20XX助产士年终工作总结1 光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日,我院产房出生人数xx人,自然分娩人数xx人,剖宫产xx人,难产xx人,胎头吸引xx人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护xx人,取得了良好的经济效益和社会效益。 在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下: 一、思想道德、政治品质方面: 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程

中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面: 1、在工作态度方面,我本着“把工作做的更好,积极圆满的完成本职工作”这样一个目标,在日常工作中,我要求自己认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则 2、在能力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能),坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。 三、学习、生活方面: 在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情

助产士年终工作总结

助产士年终工作总结 光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房出生人数xxxx人,自然分娩人数xxx人,剖宫产xxx人,难产xx人,胎头吸引xx人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护xxxx人,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了**年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下: 一、思想道德、政治品质方面: 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面: 1、在工作态度方面,我本着把工作做的更好,积极圆满的完成本职工作这样一

个目标,在日常工作中,我要求自己认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。 2、在能力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能),坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。 三、学习、生活方面: 我非常喜欢马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习

产房工作制度和岗位职责

产房工作制度和岗位职责 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度,值班医生助产士(师)不得擅离职守。 2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手,严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况,应及时报告上级医生,立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内,医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时,观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房,并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师(士)清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带,并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度,助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查,并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备,做到专人保管,定期检查、补充更换和完善。 10、严格遵守消毒隔离制度,患有或疑似有传染性疾病的产妇,应隔离产房接产,所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放,密闭运送,物体表面及地面应用2000mg/L的有效氯消毒液擦拭,每日用紫外线灯照射消毒1次,每次一小时,接生后及时消毒. 11、严格执行消毒灭菌制度。做好产房终末消毒处理。 产房医院感染控制制度 1、在普通病房医院感染管理的基础上做到:周围环境,无污染源,与母婴同室相邻,相对独立,便于管理。 2、布局合理,严格划分无菌区、清洁区、污染区。区域间标志明确,无菌区内设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间;清洁区设置待产室、隔离待产室、器械室;污染区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。 3、墙壁、天花板、地面无裂缝,表面光滑,便于清洗消毒 4、非工作人员不得进入分娩室。工作人员进入分娩室要衣帽整洁,穿专用的工作服及专用鞋,外出更换。 5、对患者有或疑似传染病的产妇,要隔离待产、分娩,按隔离技术规程护理和助产,所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理;用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色塑料袋内,密闭运送特种垃圾处理站,房间应严格进行终末消毒处理。 6、接触每位产妇前,必须用洗手液和消毒液彻底洗手后方可操作。 7、各种器械,根据其性质,选择不同的方法消毒灭菌。确保符合要求。 8、分娩室保持清洁卫生,严格执行产房消毒隔离制度,坚持湿式清扫,全部物

产科及产房护士长岗位职责

产科护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下,负责本病区行政管理及护理管理工作。是本科护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划,制定本病区护理年工作计划,并组织实施。 3、负责病区护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 4、负责检查病区护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度及护理技术操作常规,检查医嘱执行情况,预防事故、差错和医院感染发生。 5、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。 6、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织护理查房、护理会诊、典型病例和死亡病例讨论8、完成科内母乳喂养知识培训;带领全科护理人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施,落实母乳喂养的各项规定;不定期督导母乳喂养工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术,带领护士总结经验撰写论文。 10、负责本病房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、

保管和定期检查工作。 11、负责护理实习生、进修生的实习带教及管理。 12、定期召开工休座谈会,了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。 13、督促检查卫生员、护工做好清洁卫生、消毒隔离工作。 14、按时填写好护士长工作手册,每月交护理部检查。

产房护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下,负责产房行政管理及护理管理工作。是产房护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部、科内工作计划,制定产房护理年工作计划,并组织实施。 3、负责产房助产士的素质培养工作,教育助产士加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。密切助产士与医生、护士的配合。 4、根据产房工作量、助产士人力,科学合理安排班次。 5、负责产房全面质量控制,督促助产士严格执行各项规章制度及护理技术操作常规,检查医嘱执行情况,预防事故、差错。 6、严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程,督促产房所有人员做好院内感染控制,避免医院感染发生。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织疑难、危重孕产妇抢救工作。 8、带领全科助产人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施,落实母乳喂养的各项规定,认真做好早接触、早吸吮、早开奶及母乳喂养指导工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术,带领助产士总结经验撰写论文。 10、负责产房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、保管和定期检查工作。

产房个人工作总结

产房个人工作总结

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产房个人工作总结 ?篇一:产房工作总结 20XX 20XX产房年度总结产房全体工作人员,在院领导、护理部及科主任的关心支持下,通过全体人员的共同努力,围绕20XX年工作计划,紧跟二甲医院的要求及步伐。 在助产士专科培训,护理安全,院感、药品管理,不良事件上报,优质护理,患者满意度调 查,绩效考核等方面均有改进和提高。现将20XX年工作总结如下:?一、优质护理服务方面:在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求,坚持全心全意为患者服务,确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院?环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境,也让我们工作起?来更加舒心有热情,产妇的满意度明显提高,母乳喂养成功率也有所提高。工作模式的改变:我们实行全程陪护,注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教。?提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。?二、完成工作量:20XX年12月1日——20XX年11月30日总分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%,会阴侧切缝合 134 人,中引接生人,催产素引产94人,会阴护理317人次,待产观察723人次,新生儿

窒息复苏2人,复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3 月我院产科门?诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊,完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴。 产前检查 1600余人次,孕妇学校讲课 32 次,产后访视127 人次,健康教育指导 1000余人。 三、工作重点:? 1.患者安全及专科培训方面:本年度我科组织学习 12 次,院里组织学习12 次。?护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责,落实到人,完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物,处于完好备用状态,积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求,做好药品管理工作。 3.院感工作:产房格局符合院感标准,安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习,严格无菌技术操作,保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导,我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院?感事件。

2021年助产士门诊职责

助产士门诊简介 欧阳光明(2021.03.07) 尊敬的准妈妈们: 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人,她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇,没有任何生育经验,对分娩知识知晓较少,对正常分娩充满恐惧,很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩,特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识,了解分娩过程中的服务及工作流程,适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士,树立分娩信心,提高顺产率,使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊,愿我们的服务,为您的分娩提供支持和帮助,以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间:周三下午 门诊地点:四楼产科门诊诊区 门诊收费:普通门诊挂号费(自费) 目录

一、助产士门诊岗位职 责 (1) 二、助产士门诊服务范围标 准 (3) 三、助产士门诊工作规 程 (7) 四、胎儿体重估测量 表 (9) 一、助产士门诊岗位职责 1.资质准入:持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称,有10年以上助产士工作经验;具备良好的职业情操,有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2.工作目标:由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊,与产妇及其配偶建立一对一信任关系,为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务,以帮助产妇安全度过整个围产期,提高自然分娩率。 3.门诊助产士专业要求: (1)与孕产妇建立伙伴关系,具备良好的沟通技巧。 (2)掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 (3)熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。 (4)正确判断正常与异常围产期症状体征,适时请示产科医生。

产房岗位职责

产房岗位职责

岗位人员设置 人员编制:共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人

产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历,主管护师及以上职称 2、护理专业,5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识,有较丰富的临床经验,能解决病区护理工作中的疑难问题;有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力, 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况,有较丰富的围产期 护理与助产工作经验,能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下,负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工,督促检查工作完成情况,定期召开工作讨论会, 改进工作,提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况,并督促检查护理人员 执行各项规章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习,定期完成护士长业务查房,并指导进 修实习人员工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作,保持产房清洁、整齐、安全,有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作,不断提升各级护理人员专业技术 水平和工作能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。

产房岗位职责

产房岗位职责 接生护士工作职责 1. 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2. 负责正常产妇的接产工作,协助医师进行难产的接产工作, 做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴 儿窒息时应立即采取紧急措施,并报告医师。 3. 负责剖宫产产妇的接产工作,严格查对新生儿性别,并在手术室与手术医生、产妇确认,回病房后与病房护士、家属共同查对新生儿性别、标示无误。同时负责新生儿病历的填写。 4. 严格执行无菌技术操作常规,注意保护会阴及母婴安全,严 防差错事故。 5. 遵守产房各项规章制度,严格执行消毒隔离制度,防止交叉 感染。 6. 接生完毕后按规定清洗手术器械,清洁产床。 7. 负责产妇胎盘的处置,并有记录。 8. 指导进修、实习护生的接生工作。 9. 协助新生儿沐浴工作,协助待产护士的待产工作,并与待产护士共同完成胎监、新生儿出生医学记录等工作。 待产护士的工作职责 1. 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2. 负责产妇的待产工作及分娩时的巡回工作,严密观察各产程 的进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时应立即采取紧 急措施,并报告医师。 3. 正常分娩时,负责严格查对新生儿性别,并在产房与儿科医

生、接生护士、产妇确认,回病房后与病房护士、产妇及家属 共同查对新生儿性别、标示无误。同时负责分娩记录及新生儿 病历的填写。 4. 负责与夜班护士的工作交接、清查无菌包及一次性无菌物品 的有效期,做好各种物品的补充,并固定放置。 5. 负责急救车药品、物品的检查、补充、消毒并填写记录。 6. 严格遵守产房各项规章制度,严格执行消毒隔离制度,防止 交叉感染。每日负责产房的清洁消毒;每周大清洁一次;每周 两次负责更换湿化瓶、碘伏瓶、吸引瓶;每周一次负责新生儿 复苏气囊、面罩、头罩及血压计袖带的清洁消毒;并有记录。 7. 认真执行新生儿早吸吮皮肤接触制度。 8. 负责催产素滴注的严密观察及病历书写,与接生护士共同完 成胎监、新生儿出生医学记录填写。 9. 负责产妇产后观察2小时的护理,负责与病房护士交接,并 有记录。

产房工作岗位职责说明

\\ 岗位人员设置 人员编制:共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人

产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历,主管护师及以上职称 2、护理专业,5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识,有较丰富的临床经验,能解决病区护理工作中的疑难问题;有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力, 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况,有较丰富的围产期护理与助产 工作经验,能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下,负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工,督促检查工作完成情况,定期召开工作讨论会,改进工作, 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况,并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习,定期完成护士长业务查房,并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作,保持产房清洁、整齐、安全,有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作,不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。

助产士个人工作总结范文三篇(完美版)

助产士个人工作总结范文三篇篇一 日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20XX年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下: 一、加强病区管理,夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境 今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施: (一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切。因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 (二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责

对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评。 (三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。 三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。 另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。 四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在: (一)严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、

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