劳动合同(1)

劳动合同书

甲方:河北宏安建筑工程有限公司

企业地址:石家庄中山东路528号

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:

家庭住址:

联系方式:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

甲、乙双方自愿订立合同,合同自年月日起至年月

日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

甲方可以根据经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作地点

甲方根据经营及业务的需要确定并调整乙方的工作地点,但应征得乙方同意。

四、工作时间和休息、休假

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲方确保乙方的工作时间、休息和休假权利,具体安排由双方协商确定。

五、劳动报酬

1、乙方的岗位工资由甲、乙双方共同协商确定,甲方应每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

2、已符合退休年龄不在我司缴纳保险。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害保护

甲方应为乙方提供符合相关规定的劳动保护设施。劳动防护用品及职业危害防护措施。

七、劳动纪律

甲方应依法建立并完善各项管理和规章制度,乙方应遵守上述各项管理和规章制度。

八、工作成果归属

乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

九、服务期

甲方为乙方提供专项培训费用对其进行国家有关部门强制性培训的,服务期不得低于培训期满办法的合格证中载明的有效期。甲方根据生产经营需要自行安排的非官方强制性培训,服务期由机房视是否已熟练掌握培训内容而与乙方协商确定。

十、保密约定

(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任,包括但不限于一下秘密信息:

1、技术类信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果;图纸、工艺文件、技术数据、相关函电、操作手册、工作方式、技术要领等内容。

2、经营类信息:客户名称、经营策略及采购资料、定价政策、财务资料,甲方新计划、市场需求情况、效益,等等。

(二)乙方在甲方任职期间,应遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

(三)乙方承诺离职之后,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息,承担与任职期间一样的保密责任,无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为工众所知之日。

十一、利益冲突、竞业限制

(一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反签署承诺而导致甲方受到第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

(二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类工作,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任董事、监事、经理等。

(三)乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。

十二、违约责任

(一)乙方如违反本合同第九、十、十一条规定,按以下标准支付违约金。

1、违反本合同第九条约定,服务期尚未届满离开企业的,按服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。

2、违反本合同第十、十一条的约定,乙方向甲方支付给造成甲方损失的全额费用。

(二)合同期内未经甲方同意,乙方单位终止合同,强行离开企业的,应承担给甲方造成的一切经济损失。

十三、劳动合同的变更、解除和终止

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

十四、劳动合同续签

劳动合同期限届满,即终止执行。如甲方生产工作需要,乙方也愿意继续工作的,经双方协商同意,可以续签劳动合同。合同内容由双方协商确定。

十五、本合同一经签定,即具有法律效力,双方必须严格执行,如果在履行过程中,发生劳务争议,首先选择协商,如协商不成,甲、乙任何乙方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(用工单位): 乙方(劳动者姓名):

年月日年月日

补充协议

甲方:河北宏安建筑工程有限公司

企业地址:石家庄中山东路528号

乙方(劳动者姓名):

身份证号码:

家庭住址:

联系方式:

双方经平等协商、在自愿的基础上订立如下补充协议:

一、甲方责任与义务

1、甲方聘用乙方作为项目经理,并负责给乙方办理相关保险事宜,并承担相关费用。

2、项目上有需要乙方出面解决时,甲方需提前告知乙方,并负责乙方去项目的餐旅费用。

3、甲方工程部人员需及时向乙方通报项目进展情况,并及时沟通需乙方出面解决的问题。

4、甲方承诺工程中出现任何问题甲方自行解决,无乙方责任。

二、乙方责任与义务

1、乙方同意并授权甲方以乙方名誉进行鹿泉桃李春风别墅区项目管理,并积极配合项目所需要出席的相关验收程序及签字需求。

2、乙方不直接参与项目管理工作,项目过程中如出现的任何问题乙方不承担连带责任。由甲方自行解决。

3、乙方根据甲方的要求提供相关的资质及执业证件,并对提供的材

料真实性负责。乙方所提供的材料,甲方负有保密义务。

三、协议期限

自签订之日起至项目结束,甲方可在协议期满前提前七日以电话和书面形式通知对方解除本协议。乙方因特殊情况需要终止协议的需提前一个月告知甲方,经双方协商后才可以解除合同。

四:协议争议处理

本协议未尽事宜,双方本着公平和诚信的原则协商解决,协商不成,通过向甲方所在地人民法院提起诉讼的法律途径解决。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签字):

代表人签字:

签订时间:签订时间:

简单的劳动合同常用版范本(1)

YOUR LOGO 简单的劳动合同常用版范本(1) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 简单的劳动合同常用版范本(1) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 简单的劳动合同范本(一) 甲方:_____ 法定代表人:_____ 乙方:_____ 居民身份证号:____ 出生日期:_____年____月____日 家庭住址:____ 户口所在地:____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日终止;其中试用期至_____年_____月_____日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_____年

_____月_____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场 三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_____元,试用期满后日工资为_____元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

劳动合同模板最新版6篇(1)

劳动合同模板最新版6篇 Latest version of labor contract template 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

劳动合同模板最新版6篇 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:劳动合同文档(标准版) 2、篇章2:劳动合同模板规范版 3、篇章3:劳动合同范文(常用版) 4、篇章4:公租房劳动合同范本通用版 5、篇章5:劳动合同范本常用版 6、篇章6:劳动合同范文基础版 篇章1:劳动合同文档(标准版) 甲方: 乙方:

为提高员工业务能力、促进员工自身发展,公司鼓励并 支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展,根据《》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议: 一、甲方同意乙方到参加业务培训(进修)。在业务 培训(进修)期间,甲方负责乙方培训(进修)费,该费用由乙方先行缴付,培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。 二、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵 守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的,甲方将视同在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。 三、乙方参加培训后,须达到此次培训的目的。培训结 束后,乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验,复印件 存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则甲方有权不为乙方报销培训费用,并按甲方相关制度扣除已发相关费用(包括交通费、伙食补贴等)。 四、培训结束后,乙方须在合理时间内返回甲方报到。 否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

合肥市标准劳动合同(1)

合同编号(个人社会保险编号):________ 用人单位社会保险编号: 劳动合同书 (全日制用工使用) 甲方(用人单位)名称 地址 法定代表人(或主要负责人)单位电话 乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码户籍所在地 现居住地 邮政编码联系电话___ 合肥市劳动和社会保障局制

签订劳动合同须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。 4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 使用说明 1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。 2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

《劳动合同书》包含附页)

编号:劳动合同书 甲方: 乙方: 合同签订期:年月日乙方联系电话: 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制劳动保障咨询电话:12333

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型:联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 二、乙方基本情况 第二条乙方性别年龄 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在新疆居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

三、劳动合同期限 第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”: A、有固定期限的劳动合同:自年月日起至年 月日止。其中试用期自年月日起至年月 日止。 B、无固定期限的劳动合同:自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年月日起生效,至完成本项工作任务之日止。 四、工作内容和工作地点 第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 五、工作时间和休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周至周工作,上午,下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。 第八条甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

劳动合同范本1(简约版)

劳动合同 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码: 地址:户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同自年月日起至年月日止;期限年。 排。 三、工资待遇 四、工资发放 甲方每月日为发薪日,甲方须按月以形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方的违约责任并索赔经济损失,直至追究乙方的刑事责任。 八、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地管辖部门申请处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方(签字):乙方(签名): 代表人签名: 签订日期:

劳动合同1

劳动合同 中方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址 乙方:(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。 、劳动合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________ 年 ____ H_____ _FI起至 _年______ 月____ _口止。其中熟练期(培训期、见习期) 从_ —年—月—____ 日起至 —年__________ 月一________ 口止;试用期从 _____ 年—月—日起至—年—月 _____ 日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月H 起至 年月日止;试用期从一年一 月日起至年 月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之口起至之口止(起讫时间必须明确具体)。其屮熟练期(培训期、见习期)从年月日起至—年月日止;试用期从年月—日起至—年—月 二、工作内容。 日止。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三,劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为— TIj O 乙方月工资为 工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容: 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

单页劳动合同

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方实行每日8 小时、每月按2 天休息工作制。 2、因生产经营需要,若该月未休息者,甲方按基本工资支付加班费或补息。 四、劳动报酬及社会保险福利 甲方以货币或转账形式支付乙方工资,月工资人民币,于次月日发放。 1.试用期为2个月,工资;试用期满,工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、工伤养病期间按基本工资发放工资;致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、合同期内,甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加社会保险。(不愿买社会保险的员工须提供承诺书) 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签名): 合同签订日期:年月日

嘉兴市劳动合同范本(1)

嘉兴市劳动合同范本 劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方:乙方:性别: 法定代表人(主要负责人):身份证号: 住所地:通讯地址:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型: 1.无固定期限劳动合同,自年月日起,其中试用期为 个月,自年月日起至年月日止; 1.固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至 年月日止,其中试用期为个月,自年月 日起至年月日止; 1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至 完成为止。 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。 第四条乙方工作地点为:。

第五条经甲方考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按以下种工时制执行; 1.标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一日; 2.综合计算工时制,计算周期为(年、季、月、日),平均日 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; 3.不定时工作制。 实行综合计算工时制、不定时工作制的,甲方应报劳动行政部门审批。 第七条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整,从劳动行政部门批准之日起变更。 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作,如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的,应按相关规定支付加班工资。 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的工资为元/月,试用期工资为元/月; (二)乙方的基本工资为元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月;

最新普通职工劳动合同范本一

普通职工劳动合同范本一 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行. 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效. 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准. 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查. 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止.

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制. 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制. (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

外商投资企业劳动合同1专业版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 外商投资企业劳动合同1专业版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

外商投资企业劳动合同1是关于合同范本 - 劳动合 同方面的资料, 外商投资企业劳动合同范本 甲方(用工单位)名称:____ 性质:____ 地址:____ 电话:____ 法定代表人:____ 乙方(工人)姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 籍贯:____ 现住址:____ 乙方属性:(在□打上√号) 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 身份证号码:____ ×劳合号单位劳同书号 甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下: 一、工作任务及工种:

乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期: 合同期从一九年月日起至年月日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇: 1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间不超过36小时。 2.劳动报酬: (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资:法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、

企业劳动合同范本(小企业)(1)

编号: __________ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地:法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在_______________门,从事__________________工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证

最新企业用工劳动合同书(1)

编号:劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

劳动合同 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):(身份证号:) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。 一、合同类型与期限 (一)合同类型 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。 (二)试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止,共计___个月,试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成,其中基本工资标准为 .00元/月,绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 (一)乙方试用的工作岗位为,工作职责如下所述: 1. ; 2. ; 3. ; 4. ; 5. ; 6. ; 7. 。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;乙方在甲方工作期间,不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 (一)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度,乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 (二)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 (二)乙方试用期满经考核转正后,基本工资标准为元/月,绩效工资标准为元/月。 (三)甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度,合理调整乙方的工资待遇。 (四)甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况,按月组织百分制考核评定,并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资,具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 (五)甲方于每月日以前(如遇节假日则予以顺延),以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 (六)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方提供以下福利待遇: 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。

劳动合同1

编号_____________ 劳动合同 甲方______________________________ 乙方______________________________ 签订日期___________年_____月______日

劳动合同 甲方(聘用方):____________________________________ 乙方(受聘方):____________________________________ 甲乙双方根据国家和________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一 致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止(其中_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日为见习期/试用期,试用期为______个月, 可视乙方适应工作能力酌情增减),合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一 个月书面通知对方。 第二条工作安排 1.乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各 项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙 方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 2.甲方实行每周工作_________天,每天工作_________小时的工作制度(工 作时间为周一至周五上午8:30--11:30,下午2:30--5:30)。节假日按国家规定 调休,公司另有安排除外。 3.乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,在照顾员工有合理 的休息时间的情况下,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊 理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第三条劳务报酬 1.甲方每月_______号支付乙方上月工资,如遇节假日,则延后至最近一个 工作日。试用期工资为_________元人民币,转正后工资为_________元人民币。 若乙方有突出贡献,甲方可按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给 予奖励。

劳动合同单页

劳动合同 甲方(招聘方): 乙方(受聘方): 经双方平等协商同意,自愿签订本劳动合同,双方自觉执行劳动法律法规,并遵守本合同所列条例。 第一条:本合同自2019年9月1日起至 2021年8月31日止。 第二条:甲方实行岗位标准和考核制度,根据岗位要求和乙方的胜任能力,实施录用或辞退,聘用或解聘。甲方的工作环境和生产条件符合国家有关规定。 第三条:甲方的权利和义务。 1、甲方根据工作需要,确定乙方的工作岗位,下达乙方工作任务,监督、检查、考核乙方工作情况,并提供改善工作条件。 2、合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导,不遵守劳动纪律,打架斗欧及不学习技术,工作松散,完不成工作任务等。经教育无效时,甲方有权辞退或解聘乙方。 3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以及法律规定的其它社会保障,确保从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 4、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,经常对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产、技术业务、遵纪守法等方面的教育。 第四条 :乙方的权利和义务。 1、乙方享受国家规定的劳动保护,获得劳动报酬的权利。 2、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规程,当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。 3、乙方必须维护企业的利益,保质、保量、按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的检查和考核。 4、乙方应积极参加甲方组织的政治活动和职业道德、技术业务、安全生产等方面的培训教育。 第五条:合同期间甲方保证乙方享受以下报酬。 1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,支付劳动报酬。 2、甲方保证的工资标准: 2500元/ 月 第六条:伤亡事故的调查与处理。 依照国发493 号《生产安全事故报告和调查处理条例》进行调查处理。 第七条:伤亡事故的赔偿。 依照国务院令第375 号《工伤保险条例》的规定进行赔偿。 第八条:本合同未尽事宜。 第九条 :本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。 甲方(签章):乙方(签章)

工人劳动合同范本1

建筑业 劳动合同书 甲方(用人单位):___________________________ 乙方(务工人员):___________________________ 签订日期:年月日 人力资源部印制

甲方 (用人单位): 乙方(务工人员): 为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律 规定和甲方的规章制度,本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:; 经营地址:。 第二条乙方:;性别:; 公民身份号码:;受教育程度(学历):; 家庭住址和邮政编码: 联系电话:(手机 户口所在地:省区(县)街道(乡镇)。 二、劳动合同期限和试用期 第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日; 2、或本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择,只能选择一项,多选本合同无效: □普工(工地帮工);□模板工;□钢筋工;□分包班组长;□代班(含其他班组管理人员); □泥水工;□架子工;□水电工;□铝合金;□其他工种:。 具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条所有地砖单价40.00元/㎡ 第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工,所承包工作应达到建筑工程质量(合格)验收规范标准。 (以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工) 四、工作时间和休息休假 第八条甲方执行法律规定的工时制度,具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作 性质、特点安排乙方加班的,乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法办理。 乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方(书面)确认同意,乙方自己安排在非制度工作时 间内从事本职工作,甲方不视为加班。 第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。 五、劳动报酬 第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为: 1、劳动报酬支付方式为滚动式结款,即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项,每十天结一次工人生活 费每人每天五十元。甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方,年底结款时间为2020年1 月18之前。剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清,如甲方不按时付清乙方所得酬

新劳动合同[1]

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 新劳动合同[1] 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自 3、以完成一定的工作 年 (任 务) 月日起至法定的终止条件出现时止。 为期限。自年月曰至工作(任务)完成时即行 终止。 双方约定的试用期至年月日止,二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事期限为月。 (岗位或工种)工作,工作地点在市县(区) 经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于 工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3、实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方 可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式: 1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元,其中试用期间 工资为元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲 方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作夭数、签字等情况,并向乙方提供工资清单 备查。 甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家 有关最低工资的规定。 第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙 方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在 法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。 第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的, 甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正 常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基

劳动合同1

劳动合同 [起草人:姜晓亮律师2004版】 根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守: 第1条:合同期限 合同有效期自2004年月日至2005年月日止(其中试用期自2004年月口起至2004年月U止)。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 第2条:工作岗位 经双方协商,约定员工在合同期内从事工作。公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。 第3条:劳动保护 1]按职业病防治法的规定,公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2]公司根据员工岗位实际情况,按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品O 3J员工患职业病或工伤,按工伤保险条例的规定办理。 第4条:工作时间 II公司实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。 2]员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。 第5条:劳动报酬

遵守按劳取酬的原则,按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时,员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资,员工的个人所得税由公司代扣。 企业因生产或经营等原因,员工暂时不需上班,则按规定发给生活费。 第6条:社保福利 公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金,员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或: 应员工的要求,员工的档案可以不按公司的要求进行转移;并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工,由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切结果由员工享有或承担。 第7条:劳动纪律 1]员工必须遵守国家的法律法规。 2]员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。 3]员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。 第8条规章制度 下列规章制度与本合同同时生效: 1]上下班制度; 2]安全生产制度; 3]质量管理制度; 4]公司保密制度; 第9条:合同解除

简易劳动合同范本1页

劳动合同 甲方: 乙方:(身份证号码:) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月2天假期、每天8小时工作制。 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名:乙方签名: 公章 本合同订立与年月日 1

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